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如果您是退伍军人——优先 如果您是篮球爱好者——优先 如果您是优秀学生班干部——优先 【岗位职责】 1. 公司提供资源，有特定的市场，客户针对省内学校、医院、政府、大型商场、工厂等各渠道商。 2. 整个团队一起开车去市场拜访客户，介绍公司业务，进行邀约和面谈，促成成交，工作时间自由。 3. 专业的客户开发部门，工作轻松无任务。 4. 能够适应出差，不需垫付，带上公司备用金走。 5. 与公司团队一起四川省内出差，负责省内的业务拓展，完成领导安排的工作。 6. 扩大产品所在负责区域，提高产品的市场占有率，与客户保持良好的沟通，实时把握客户需求，维护好省内的新老客户。 7. 负责公司产品线上线下的销售以及推广（商超和终端客户）。 8. 管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划，不断推出客户需要的粘性产品。 【岗位要求】 1. 只要你是有志青年，18至30岁。 2. 你确定自己不是一个“安于现状”而不求进取的人。 3. 人活着就会有压力，我们希望你是一个能承受一定工作压力的人。 4. “吃苦耐劳”是个老套的词，但我们认为这是销售人员必须具备的品质。 5. 我们相信团队的力量是不可战胜的，因此你的团队意识一定要很强，并且能够服从团队的合理安排和指导。 6. 最实际的一点就是你必须对金钱有很强的欲望，并且希望通过自己的努力而获得它。 7. 学历不限，学习能力要强；没有经验也没有关系，有专业主管进行一对一带薪免费培训。 8. 适应短期出差者优先，独立能力强，具有良好的环境适应能力。 9. 具备良好的自我管理和约束能力，善于总结经验教训。 10. 有团队合作意识，吃苦耐劳，有进取心。 【福利待遇】 1. 试用一个月，底薪5000（无责底薪4000+全勤+奖金补贴+绩效奖金）+提成+五险一金+提供住宿+晋升机制=综合工资8000-12000。同样我们也为员工提供免费公寓住宿。 2. 其它福利待遇：年终奖、端午、中秋、春节等传统佳节时，公司发放节日礼品。 3. 旅游福利：公司每年组织员工春秋游各一次。享有带薪年休假等一系列假期。 4. 福利：餐补、交通补贴、节假日福利、带薪年假、五险一金、弹性工作时间、年度体检、冷暖补贴、生日关怀。 5. 住宿：公司提供免费住宿（小区环境优雅，室内整洁美观）。 6. 丰富多彩的员工团队活动：员工生日会、拓展、旅游、聚餐、K歌。 7. 大型的综艺活动、季度会议、年终表彰大会等（丰厚的年终奖）。 8. 公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间。如果您能力突出，个人努力，可以得到升职等发展空间，每年都会有1次考核机会。 【工作时间】 早上8:30-12:00，下午2:00-6:30。 【其他说明】 1. 没有压力的工作不会具有挑战性，但是我们也不会毫无人性地让你加班到深夜。 2. 人际关系非常简单，你可以叫上司小名而不需要叫老板，你可以当面批斗调侃掌柜无须担心打击报复，热衷是非、重伤成员涣散团队者杀无赦，我们喜欢跟简单的人共事，我们偏执地坚持高效直奔主题的做事风格。 3. 理想的薪水在我们这里是最容易实现的，前提是你的能力和态度。 4. 生活质量水平是我们在意的。放心吧，国家要求有的我们都会有。 5. 未来你将会有各种机会参与公司核心层面的讨论，发挥核心的价值。在你所在的位置，你将高效地成长。 6. 我们共同的梦想是在我们自己的手中的米袋慢慢变大。 7. 如果你愿意，请发简历、应聘岗位发给我们，将有助于我们更快速、全面地认识你。 8. 如果你有激情，有能力，想在创业公司实现自身的价值，就来加入我们吧！

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四川宜宾高景太阳能 招聘长期工 【岗位】：复称工 【需求】：50人 【性别】：男女不限 【年龄】：50岁以下（条件优秀可适当放宽） 【工时】：早八晚八12小时，两班倒，可适应倒班 【薪资】：计件制，前5天保底每天200，综合薪资 6000-9000元/月，上不封顶（多劳多得）每月25号准时发薪 【工作内容】： 负责接收破碎工装好的碎料料袋，进行复称作业；单袋标准重量10kg，严格执行多退少补，保证重量达标；称重合格后进行封口、整齐码放至周转筐； 【优势】：厂区满产全开，日出库220吨，无停工、无减产，岗位极度稳定 【食宿】：吃饭每班餐补18元；免费住宿，宿舍四人间配套齐全，水电每月均摊100元 【车间环境】：无尘恒温车间 【入职必备】：身份证原件/复印件、一寸照片两张、体检报告、无犯罪记录证明、自备防砸鞋（其余劳保厂区发放） 工作地点：四川宜宾高景太阳能

岗位职责： 1.负责智能小件产品的生产线操作与组装，确保工序规范、质量达标 2. 协助完成车间及仓库的物料搬运、分拣、包装与入库等基础作业 3.严格遵守安全生产规程，正确使用工器具及防护设备 4. 配合班组长完成日常生产计划与临时交办任务 5. 参与5S现场管理，保持工位整洁有序 任职要求： 1.年龄18-48周岁，男女不限，学历不限 2. 身体健康，能适应车间环境及重复性操作工作 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作意识 4. 能稳定在职一个月以上，接受公司统一安排食宿 5.正式录用后依法缴纳社会保险，享受公司通勤班车服务

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1. 电气装配与自检（约 40%） - 按电气原理图、接线表、BOM完成非标设备电控柜（含 PLC、伺服驱动器、变频器、安全继电器、断路器、端子排等）的元器件安装与柜内配线，做到线号齐全、走线规范、接地可靠、标识清晰。 - 完成设备本体电气装配：拖链与线槽布线、传感器/气缸磁性开关/限位开关安装、电机与编码器接线、气电混合走线，符合客户现场 ESD与安全间距要求。 - 执行上电前自检与上电测试：绝缘电阻、接地连续性、相序、24V回路短路排查、I/O点位逐点核对（点对点打点），并输出自检记录。 - 配合完成厂内 FAT（工厂验收测试）：空载运行、单机动作、安全回路有效性验证，记录并闭环整改项。 2. 现场调试与技术支持（约 35%） - 客户现场主导设备安装指导、二次配线、上电调试与产线联调，直至 SAT（现场验收测试）通过并签署验收单。 - 处理现场电气类故障：读取 PLC程序诊断信息与伺服报警码，结合万用表、示波器定位问题，区分装配原因 / 参数原因 / 客户外围原因，给出可落地的处置方案。 - 配合电气工程师完成伺服增益、加减速、回零方式、安全光栅与安全门逻辑的参数调整，协助解决定位精度、节拍不达标、误动作等典型问题。 - 对客户设备、电气、工艺人员进行操作与日常维护培训，编写现场作业指导书与常见故障速查表。 3. 客户与内部协同（约 15%） - 作为客户现场电气问题的第一接口人，及时反馈问题现象、复现条件与根因判断，遇到设计缺陷或批量性问题第一时间升级至电气/研发，并跟进闭环。 - 输出《现场服务报告》《故障分析报告》，沉淀到售后知识库；对高频问题提出装配工艺或设计改进建议。 - 配合销售与项目经理进行售前技术交流、样机演示与客户参观接待中的电气讲解。 4. 质量与持续改进（约 10%） - 参与装配工艺文件、接线规范、自检清单的编制与迭代，推动装配标准化、模块化（预制线束、标准柜体）。 - 参与客户投诉与返修件的电气失效分析，输出 8D或纠正预防措施，降低同类问题重复发生率。 任职要求硬性条件 - 学历：大专及以上，电气自动化、机电一体化、自动化、电力电子等相关专业。 - 经验：3–5年非标自动化设备或机器人工作站的电气装配、调试、售后技术支持经验；有独立完成整线/整机交付经历者优先。 - 识图能力：熟练阅读电气原理图、接线图、布局图，能根据图纸反查实物、也能根据实物还原回路。 - 装配技能：熟悉电控柜成套装配工艺（元器件选型与安装、线径选型、压接、号码管、冷压端子、屏蔽与接地处理），动手能力强，工艺细节过关。 - 电气基础：熟悉 380V/220V/24V配电与回路设计逻辑，理解断路器、接触器、继电器、开关电源、安全继电器的选型与使用；具备基本的安全用电与 LOTO（上锁挂牌）意识。 - 调试能力：熟悉至少一种主流 PLC（西门子 S7-1200/1500、三菱 FX/Q、汇川、欧姆龙等）的监控与在线诊断；熟悉伺服/步进/变频器的接线与基本参数设置；能读懂梯形图，具备简单程序修改能力。 - 仪器使用：熟练使用万用表、钳形表、绝缘电阻测试仪、示波器。 - 出差：能接受区域短差（约 20%–30%），能适应客户现场（含无尘车间、高温/粉尘车间）作业环境。 加分项 - 持有效电工证（低压/高压运行维护）；持登高证、安全员证更佳。 - 有 EPLAN / AutoCAD Electrical出图或改图能力，能自行标注现场变更。 - 熟悉工业总线与通讯（Profinet、EtherCAT、Modbus RTU/TCP、CC-Link），能排查通讯掉站、干扰类问题。 - 有机器人（FANUC、ABB、KUKA、埃斯顿、汇川）电气接口与安全回路调试经验。 - 有 CE / 客户安全标准（如安全光栅、安全门锁、急停回路 PL等级）落地经验。 - 有锂电、3C、汽车零部件、光伏等行业的产线交付经验。 - 能看懂英文技术文档与设备报警信息。 素质要求 - 现场感强：不怵现场、不怕脏累，能在压力下快速收敛问题。 - 沟通与边界感：面对客户质询能讲清技术事实，也能守住公司与合同的边界，不随意承诺。 - 责任心与闭环意识：问题跟到底、报告写清楚、整改有回访。 - 安全意识：把「不带电作业」和「不违规短接安全回路」当成底线。

1、根据项目要求，参与项目电气图纸设计、程序编写以及项目测试； 2、负责编写相关项目技术资料文档； 3、参与公司自动化及监控系统项目的设计及调试工作； 任职要求 1、电气、机电一体化等相关专业，专科及以上学历； 2、至少掌握自动化控制及变频器应用基础知识 3、熟练使用组态软件进行设计、通讯、调试等。 4、善于表达沟通，具有良好的团队精神 福利待遇： 1、签订劳动合同，购买五险一金； 2、享受法定节假日、双休，带薪年假、带薪病假、婚假、产假等假期； 3、项目组不定期会组织聚餐，体育运动及户外活动； 4、每年公司会不定期组织员工体检，旅游；

急招PLC熟手长白班 工价：60元/小时 提供吃住 年龄：22–45岁 岗位要求： PLC熟手，会编程、调试，懂西门子优先，有锂电自动化设备经验优先； PLC技能需求。 1.主要常用PLC型号。西门子：S7-1200、S7-1500（最多！卷绕、注液、热压主流），1511C/1512C/1516C；老线S7-300 汇川：AC800、AC810 台达：AS300、AS228（中小厂商设备） 欧姆龙：NJ/NX系列

急招PLC熟手 工价：60元/小时 岗位要求： PLC熟手，会编程、调试，懂西门子优先，有锂电自动化设备经验优先； 年龄22–45周岁，PLC经验丰富者可放宽至48岁； 以白班为主，产线调试、抢修会安排临时夜班，需要能够接受。

岗位：自动化工程师、自动化学徒！ 【工作内容】 1、负责非标自动化设备、产线PLC编程、现场安装调试、设备故障排查与日常维修； 2、看懂电气图纸，可根据需求修改程序，调试伺服、传感器、气动系统，完成HMI触摸屏组态调试。 3、驻项目现场调试设备，快速处理设备异常，解决各类现场技术问题，保障产线正常运行。 4、负责程序备份、技术资料整理、归档，做好设备调试记录。 5、配合项目进度，接受短期出差、项目高峰期加班，可配合厂区倒班制度。 任职要求 学徒/新手：零基础可带，愿意学、肯吃苦、服从安排，有电工基础优先，无需独立上手，师傅全程带教，快速入行 小工：能看懂电气图纸，协助师傅完成设备调试、现场作业，配合日常设备维护，有基础即可。 中工：熟悉西门子、三菱PLC，可独立修改程序、调试设备，排查常规设备故障，具备现场独立作业能力。 大工：熟练西门子、三菱PLC，可独立编写程序、完成整线调试，能独立处理各类现场技术难题，有丰富非标自动化项目经验。 动手能力强，能下车间现场干活，踏实肯干，有无电工证均可面谈。 【薪资待遇】 学徒：面议，带薪培训，上手快、晋升透明； 小工：7000-8500元/月 中工：8500-11000元/月 大工：11000-14000元/月，技术过硬薪资可面议上调

公司简介 四川希望花舞田园食品有限公司隶属于华西希望集团，专注于竹笋加工，集种植、研发、生产、销售为一体，依托四川丰富的竹林资源，致力于打造高品质竹笋制品。 【岗位职责】 1. 负责工厂安全生产及现场安全作业管理，包括安全教育培训、安全巡检、安全演练、实施生产操作规程等，确保消防、设备、人身及财产安全，对安全负责； 2. 负责根据公司确定的年度生产经营目标，组织参与编制、审核、落实生产条线年度预算，负责全面生产执行计划、订单计划及产销协调，每天跟进生产进度，做到均衡生产，每月组织进行预算达成分析与改善，最终达成公司各项目标，对生产计划负责； 3. 执行及优化管理制度、流程、SOP标准等规范和标准化，抓SOP标准的有效执行与全过程控制，实现全员参与，每月2次对所辖科室进行SOP标准稽核并持续改善，对标准执行负责； 4. 负责设备管理及设备保障，确保工艺参数及生产正常运行，执行一、二、三级保养落实到位，并负责点检签字，控制机配件安全库存、质量和采购成本，对设备正常运行负责； 5. 负责工厂的人力资源和团队建设，根据生产作业优化组织架构和人员编制，提升生产作业效率，识别人才、用好人才，深入掌握人才特质，明确岗责、任务、目标、绩效及激励机制，做好专业培训及思想教育，每月定期进行绩效面谈、考核、评价与激励，提升团队凝聚力和士气，发挥人才内驱动力和主动积极性，强化赋能，做好梯队人才培养，对人才培养及人才梯队负责； 6. 负责整合资源与资源共享，精细抓好人、机、料、环、法管理，加强精益管理，控制浪费，挖掘生产潜力与优化工艺布局，提升工效，节约能源，制定材料损耗标准并加以控制，缩短生产周期，对单位成本负责； 7. 负责工厂创新、技改及革新，提升效率和效益，在配方、周期、工艺、设备、设施、工具、安全、工效及管理上不断创新和优化，推动全体员工每年2次合理化提案及激励机制，形成工厂创新管理气氛和士气，对创新负责； 8. 负责基层团队建设，提升技能和专长，强化班长组长的能量激活、执行标准、现场5S及质量意识提升，训练班组长管理能力，反复带教、反复抓执行，对提升基层团队负责； 9. 负责工厂范围内各区域清洁生产，特别是洁净区、死角、厕所、洗手盆、清扫工具、栽培房、走道等现场卫生、5S、劳动保护等基础管理工作，对清洁生产负责； 10. 负责兼顾母公司直管部门（人力、财务、知识产权、供应链）等日常工作及业务协同，并负责落实相关工作。

【做到年底留任奖励6000元，免费提供被子】 【在厂面试，没有中介赚差价，0费用入职】 日结，周结，月结均可！日结，周结，月结均可！ - 赶订单，无需工作经验男女不限，坐班，目前小时工元24-28一小时，当月工资全额结清，包吃包住，直接跟厂区签合同的，而且当天结清所有工资，不拖!不压!!工时保障! 工资福利不是口头承诺，来到现场会现场签合同。 每周可以预支500-1000，带朋友来奖励500元！可以安排一起！ 一、薪资待遇: 小时工:工价24-28一小时,260-300一天(人走当天结清所有工资，到厂现场签合同) 小时工:工价24-28一小时.260-300一天(人走当天结清所有工资，到厂现场签合同) 二、工作内容: 工作简单，一学就会，男女均可，无需经验，无需学历以及无需要求。 三入职要求: 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，轻松容易一看就会。 2、年龄16-50周岁身份证上的年龄为准，正常体检能通过即可。 凡符合以上要求、承诺100%录取入职 四、包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭，全部免费，不掏一分钱!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢) 公司人性化管理可以调换岗位，投递简历过多，不能一一查看，有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名!

[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-49 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

【薪资待遇】240~260/天，一个月全勤保底6000+《可盖实习章》 【招聘岗位】装包、质检、贴标签、打包、生产操作工、仓库、搬运 【吃住情况】 1、免费提供食宿(4人间，24小时热水、无线网、独立卫生间等) 2、每月固定13号发放薪资，在职七天可预支工资， 3、上厕所，抽烟不管控，有吸烟区，每天上午下午有休息时间 一个月26天班 ，上六休一 ，早上八点到晚上20点 8小时正班，2小时加班 加班自愿... 厂区岗位分别：仓管、操作、组装、测试、检验、包装，品检，物料，仓库，技术员等工种。 加班自愿..

岗位职责: 1.承担钢结构项目施工图深化设计相关工作 2.保证设计方案满足项目实际需求及相关技术标准 3.配合项目团队，协同推进设计工作的顺利完成 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队成员高效配合 2.按时保质完成上级安排的设计工作任务 3.富有团队意识，可快速适应团队协作环境

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工作内容： 1. 管理生产线，确保生产进度； 2. 监控产品质量，处理质量问题； 3. 优化生产流程，提高效率； 4. 培训生产线员工。 岗位要求： 1. 化学、环保、安全等相关专业大专及以上学历； 2. 1年以上化工生产管理工作经验； 3. 良好的沟通能力和抗压能力。

具体薪资面议！！！ 岗位任职要求： 1. 籍贯：不限 2. 学历：大专及以上，企业管理、质量管理等相关专业优先 3. 经验要求：具备3年以上生产管理经验，其中至少1年在本行业担任相同或类似岗位 4. 知识要求：掌握生产运作流程，熟悉产线布局、工序安排及成本控制，了解安全生产与食品安全相关法规要求 5. 能力要求：具备良好的计划统筹、沟通协调与组织执行能力；具有较强的团队领导力和基础文书处理能力，熟练使用办公自动化工具 6. 其他要求：作风严谨、品行端正、诚实守信，执行力强 工作内容： 1. 目标与制度管理：参与制定部门年度目标，承接并分解个人岗位任务；严格执行公司各项流程、制度及表单应用，积极反馈优化建议 2. 生产交付管理：根据加工计划落实班前人员、设备、物料、方法及环境准备，下达班组每日生产指令并归档执行记录；跟踪物料使用与生产进展，协调处理异常情况，汇总流转数据确保账实一致 3. 质量与食品安全管理：监督各环节工艺规范执行，及时纠正不合规操作并协助处置不合格品；巡查食品安全执行情况与消毒流程，组织班后清场作业，检查防鼠、防虫、防尘措施落实；开展卫生教育培训，强化员工食品安全意识 4. 安全生产管理：贯彻安全文明生产标准，每周开展隐患排查并推动整改，每月组织消防器材点检；每班巡视作业安全状况，制止违章行为并做好记录；负责劳动防护用品的申领、存储、发放及台账登记 5. 设备与成本管理：牵头开展设备、工具、量具的日常维护保养，监督按规程操作，配合完成维修保养任务；依据预算管控生产支出，通过工艺改进、设备优化、人力调配等方式提升生产效率 6. 团队建设管理：定期组织员工技能培训，制定绩效考核细则并落实奖惩机制；关注员工思想状态，收集合理化建议，促进团队和谐稳定 7. 其他工作：积极为企业发展提出建设性意见，认真履行岗位职责并持续学习提升；服从上级工作安排，闭环管理各项任务；主动协作同事，保障跨部门工作高效衔接

【岗位职责】 1. 负责内包车间日常生产组织与现场管理，合理排班分工，确保按时保质完成包装任务； 2. 严格执行工艺标准与作业指导书，监督称量、封口、喷码、装箱等环节操作规范，确保产品质量； 3. 负责班组人员管理，包括新员工带教、技能培训、考勤记录及日常纪律管理； 4. 监督车间卫生、人员着装及设备清洁消毒，确保符合食品安全及GMP要求； 5. 负责包装设备的日常点检与基础维护，发现异常及时报修并跟进； 6. 控制物料消耗（包装膜、纸箱等），减少浪费，降低损耗率； 7. 填写并审核生产记录、设备运行记录及清场记录，确保数据真实可追溯； 8. 监督员工安全操作，落实安全生产要求，确保车间安全运行。 【岗位要求】 1. 中专/高中及以上学历； 2. 2年以上食品车间包装经验，1年以上班组长管理经验，有调味品行业经验者优先； 3. 熟悉内包工序关键控制点及GMP、6S管理要求； 4. 能独立带班，具备较强的责任心、执行力与组织协调能力； 5. 具备基础办公软件操作能力，能填写及审核生产记录； 6. 适应生产车间工作环境及加班安排。 【优先条件】 1. 持有食品安全管理员证书者优先； 2. 熟悉自动包装线操作或设备调试者优先。

具体薪资面议！！！ 【岗位要求】 1. 年龄：22岁—45岁 2. 籍贯：不限 3. 学历：大专及以上学历，企业管理、质量管理相关专业 4. 经验要求：3年以上生产管理经验，1年以上本行业本岗位工作经验。 5. 知识要求：熟悉生产管理业务、熟悉产线布置、工序组织和成本核算，了解安全生产和食品安全相关法律规定。 6. 能力要求：较好的计划、沟通、组织、协调和控制能力；较好的领导力和一定的文字能力，熟悉办公自动化软件操作。 7. 其它要求：坚持原则、为人正直、诚实，雷厉风行。 【岗位职责】 1. 目标与制度管理：参与部门年度目标制定，承接分解岗位目标；严格落实公司流程、制度与表单，并提出优化建议。 2. 生产交付管理：依据加工计划做好班前人、机、料、法、环准备，下达班组日生产任务并回收归档记录；跟进物料消耗与生产进度，协调解决异常问题，汇总流转数据确保账物相符。 3. 质量与食品安全管理：监督全流程工艺执行，纠正违规操作并协助处理不良品；巡检食品安全操作与消毒情况，组织班后清场，检查三防措施与虫害防控；开展卫生培训，提升员工食品安全意识。 4. 安全生产管理：落实安全文明生产规范，每周排查隐患并整改，每月组织消防设施点检；每班巡查安全操作，制止违规行为并做好记录；负责劳保用品领用、保管、发放与台账管理。 5. 设备与成本管理：组织设备、工具、量具日常保养，监督按规程作业，配合维修保养工作；依据预算控制生产费用，通过工艺优化、设备升级、人员调配提升生产人效。 6. 团队建设管理：每月组织员工培训，制定绩效考核方案并实施奖惩；关注员工思想动态，收集合理化建议，维护团队稳定。 7. 其他工作：主动为公司发展建言献策，履行岗位职责并学习提升；服从上级安排，闭环处理工作事务；主动配合同事工作，保障跨部门协作顺畅。

岗位职责： 1、负责PLC自控系统集成方案设计、编写； 2、负责对项目自控系统设备选型，配合销售做方案报价； 3、负责对自控系统项目具体实施，包括图纸设计、程序编写，现场调试，交付和验收收工； 4、负责对整个项目售前、售后工作。 5、能熟练使用西门子PLC优先，包括S7-200smart,S7-1500系列PLC。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电工程一体化、计算机、电气工程及自动化或相关专业； 2、具备3年及以上自动化经验； 3、具备良好的沟通协调能力，团队应急事务处理能力； 5、具有交通、污水、化工行业自控系统编程经验的优先。

【岗位职责】 1. 参与Flutter应用的开发和维护工作，对代码进行优化和重构，提升应用性能和稳定性。 2. 负责项目中的业务开发和底层优化，解决项目中的技术难题。 3. 对新技术保持敏锐的洞察力，能够灵活地运用到日常工作中。 4. 参与Flutter相关的测试和发布工作，确保应用的质量和用户体验。 5. 有AI Native项目开发经验。 【岗位要求】 1. 具备3年以上Flutter开发经验，能独立完成移动App的技术设计和实现，具有实际项目经验。 2. 熟悉App应用性能调优，包括布局、网络、内存等。 3. 熟悉Android或者IOS原生开发，有app上架经验。 4. 对软件产品有强烈的责任心，具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力，具备全栈开发经验。 5. 备注：每年token消耗可达3000美金以后的优先考虑。