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自动化工程师
5000-7000元/月
自动化工程师1-3年大专
1. 具备良好的电子/电器基础理论,电子/电器工程或相关专业本科及以上学历。 2. 负责安防维护,监控,智能化设备检修。 3. 具有较强的自学能力,能够快速掌握新技术和新知识,适应快速变化的行业环境。 4. 具有良好的沟通能力、团队协作精神和创新意识,能够承担一定的工作压力。
电气工程师3-5年本科
岗位职责: 1.系统设计与方案制定:负责35kV及以上电压等级(重点为110kV开关站/变电站)的一次电气系统设计,包括绘制电气主接线图、总平面布置图、断面图及二次互连图。 2.成套设备设计:负责高压开关柜(如充气柜、环网柜、KYN61等)或预装式变电站的结构布局与电气设计,输出生产图纸及BOM(物料清单)。 3.选型与计算:负责主要一次设备(断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的选型计算,进行短路电流计算、导体抗弯强度计算及接地系统设计。 4.技术支持与对接:配合销售部门提供售前技术方案;解决生产制造过程中的技术工艺问题;为现场安装和调试提供关键技术指导(非基础售后)。 5.标准化与合规:确保设计方案符合GB(国标)、DL(电力行业标准)及IEC标准,并参与企业内部技术标准的制定。 任职要求: 电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术等相关专业,本科及以上学历。 核心经验: 1.3年以上电气一次设计经验。 2.必须具备35kV电压等级设备设计经验,有110kVGIS(气体绝缘全封闭组合电器)或AIS(空气绝缘开关柜)设计及工程落地经验者优先录用。 工具技能: 1.精通AutoCAD或EPLAN电气设计软件。 2.熟悉三维设计软件(如SolidWorks或Inventor)进行排柜设计者加分。 专业知识: 1.熟悉电力系统一次系统架构。 2.熟悉高压电器的绝缘配合、电气间隙、爬电距离等关键技术参数。 3.了解常见的主流品牌(如ABB、西门子、施耐德)中高压元器件性能。 综合素质: 具备良好的跨部门沟通能力,能适应项目现场出差。
电气自动化工程师
5000-10000元/月
自动化工程师3-5年本科
一、岗位职责 1、负责变频器、机电电气设备的方案、电仪安装、设备调试,后期运行、维保管理等工作; 2、负责前期产品选型、同甲方客户对接设备技术方案及相关技术细节; 3、编制投标文件中的技术文件; 4、负责设备施工期间所有电气设备巡检、故障的现场勘察、报修及缺陷处理,确保电气设备安全、平稳运行; 5、负责监督和指导设备电气方面操作,培训等; 6、提交设备专项检查记录的报告; 7、配合相关部门进行电气设备停运、定期维护、故障查找和修理; 8、完成领导安排的其他相关工作。 二、任职要求 1、电气工程及其自动化、电子,机械,机电一体化相关专业本科及以上学历;2、具备较好的电气专业知识水平; 3、电气图设计及机械结构设计能力; 4、熟练使用AUTOCAD、SOLIDWORKS等软件; 5、持有高压证优先考虑。 企业福利待遇: 1、五险一金、节假日福利、带薪年假、定期体检等; 2、早九晚五,双休; 3、丰厚年终奖。
电气工程师经验不限本科强电工程设备调试电力运维电力施工输变电工程电网工程电气工程
【岗位职责】 1. 前往客户现场,负责公司电力自动化设备(如保护装置、监控软件等)的安装、调试与测试工作; 2. 熟悉公司产品,学习并掌握电力自动化设备的技术标准及调试操作流程; 3. 配合客户完成产品功能验证、参数设置及故障诊断处理; 4. 参与系统联合调试,记录并汇总相关测试数据; 5. 与客户保持良好沟通,协助推进项目执行与协调管理; 【任职要求】 1. 电气工程、自动化、电力系统及其自动化、计算机等相关专业本科及以上学历; 2. 掌握电力系统基本原理,具备继电保护类设备基础知识者优先考虑; 3. 具备较强的学习能力和实践操作能力,能适应现场作业环境; 4. 具有良好的沟通技巧和团队合作意识; 5. 能够接受长期出差安排; 6. 应届毕业生应聘时须随简历提交成绩单; 【职业发展】 1. 工程部作为公司的“人才培养平台”,在熟悉产品后,可根据个人发展规划转岗至研发部、设计部、营销部等职能部门; 2. 工程部是公司核心业务部门之一,承担面向客户的对接职能,可获得全公司范围内的资源支持;
其他生产营运人员月结3-5年本科过程质量工程师发动机汽车电子产品新能源汽车乘用车
岗位概述: 负责量产阶段产品生产过程中的质量管控工作,主导产线质量问题的分析与解决,开展风险预警及过程审核相关活动。 岗位职责: 1、负责拉线切拉联调的放行审核、MES系统数据维护、产线冻结与解冻管理、物料报废确认等制程管控工作; 2、主导制程异常问题的处理,推动各类专项改善项目的实施与闭环; 3、负责拉线不合格品的判定与处置流程执行; 4、完善制程文件体系(如首件SOP、VPS等),组织并实施产线员工在质量知识与操作技能方面的培训; 5、协调应对各类审核工作,包括客户审厂、FAT、LPA等相关审核支持。 岗位要求: 1、本科及以上学历,理工类相关专业; 2、具备整车、机械或电子行业3年以上质量管理经验,有动力电池或新能源领域背景者优先; 3、熟悉TS16949体系,掌握QC七大手法、8D、FMEA、MSA、SPC及质量控制计划等工具; 4、持有6sigma绿带证书,或具备VDA 6.3过程审核经验者优先考虑; 5、具备良好的英语读写能力,口语流利者优先。
其他生产营运人员经验不限硕士
一、岗位职责方向 1:战略研究与行业分析 关注公司所处行业的政策变化、技术演进及市场竞争态势,开展系统性行业研究与数据挖掘; 汇总整理行业关键信息与领先企业实践案例,输出标准化分析报告,支撑企业战略制定与调整; 协助推进公司中长期发展战略的起草、执行监控,以及重大战略议题的调研与可行性评估; 协同完成战略类材料的编写与归档工作,保障战略管理日常运作顺畅。 方向 2:工艺技改与研发 参与现有生产工艺的改进优化及技术升级项目,负责实施过程中相关数据的采集与分析; 配合研发团队开展新产品的试验开发和技术攻关,参与实验设计、样品验证及成果文档编制; 归集整理技术改造与研发过程中的资料文件、专利信息,完善技术知识体系,促进成果应用转化。 二、任职要求 1. 硕士及以上学历应届毕业生,化工、金融、财务等相关专业背景;具备海外留学或工作经验者优先; 2. 具有良好的职业道德、责任意识和团队合作精神;具备较强的逻辑思维与书面表达能力,能高质量完成各类报告与方案撰写; 3. 英语能力优秀者优先,能够胜任国际化交流及外文资料阅读理解工作; 4. 培养资源:由公司高层直接指导,提供跨部门轮岗机会与快速成长晋升通道。
自动化工程师
8000-12000元/月
自动化工程师3-5年学历不限
成都比亚迪新项目启动啦!!! 岗位补充啦!欢迎自荐或推荐! 电工大工4名:(40-42)元/小时(包住) 电工中工2名:(32-36)元/小时(包住) 钳工大工2名:(36-40)元/小时(包住) 钳工中工2名:(26-35)元/小时(包住) 上述岗位都需面试,(原员工无须面试,可以直接入职),可借支工资,依法纳税,
电气工程师3-5年大专设计安装/调试
岗位职责 1、承担非标自动化设备电气控制系统的技术方案制定、硬件图纸绘制(包括原理图、接线图)、PLC / 机器人 / 机器视觉软件编程及现场调试工作,确保设备运行满足技术协议规定。 2、从电气系统立项、元器件选型、程序编写到装配支持、问题诊断、项目验收,全过程主导并承担电气部分的质量、进度与成本管控责任。 3、结合项目预算、技术要求及行业规范,合理选用具备高性价比的电气控制元件,实现成本优化目标。 4、在装配与调试期间,为现场实施团队提供专业技术支持;迅速识别并处理电气类异常问题,保障设备按时高质量交付;配合机械、软件等多部门协同推进项目进展。 任职资格: 1、本科及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化、自动化、电子信息工程等相关专业,能力突出者可放宽至大专学历。 2、具备3年以上非标自动化设备电气设计工作经验。 3、掌握电气理论、电子电路、工业通信网络、传感器与执行机构应用,能独立完成电气系统硬件设计及图纸输出。 4、熟练使用至少一种主流PLC进行编程,具备机器人与机器视觉系统的独立开发、编码及调试能力。 5、可根据技术文件和预算独立开展电气元件选型,了解国内外主流品牌产品特点及其适用场景。 6、思维条理清晰,具备快速分析与解决电气故障的能力;沟通协作能力强,能够高效对接跨职能团队及客户技术需求;抗压性强,适应多任务并行及现场突发状况处理;具备主动学习意识,能持续跟进新技术发展动态。 7、合规要求:无行业竞业禁止情形,能严格执行公司保密规定;身体健康,可接受项目阶段性的出差或加班安排。
电气工程师
1.3-2万元/月
电气工程师1-3年本科PLC工程师示波器
岗位职责 1.调试伺服及直线电机运动系统,确保实现1μm级定位精度,优化三环控制参数(电流环、速度环、位置环),提升响应速度与动态性能。 2.校准高精度传感装置(如光栅尺、编码器等),确保信号采集的准确性与长期稳定性。 3.采用倍福或西门子PLC(满足其一即可)完成设备逻辑功能调试及运行故障诊断与处理。 4.解读电气原理图纸,完成第三方电气元件(传感器、驱动器等)的集成与调试工作。 5.配置并应用基础运动控制模块,包括点对点移动、直线插补等功能块的调用与调试。 任职要求 1.电气工程或自动化相关专业,具备3年以上设备现场调试经验,有微米级精度应用背景者优先。 2.熟悉伺服系统三环参数整定方法,能够根据负载特性进行合理调节。 3.具备独立分析和解决1μm至10μm精度范围内技术问题的能力。 4.熟练掌握倍福或西门子PLC其中一种平台的编程与调试操作。 5.能够借助示波器或专用软件工具对运动曲线进行采集与问题分析。
乐山夹江县要个微挖驾驶员带班
挖机司机
夹江要个微挖驾驶员带班
乐山 夹江县
8月29日 18:31拨打电话
艺术漆 墙艺师傅
8000-20000元/月
艺术漆长期3-5人月结
我要踏踏实实,人品三观正,做过卡百利的优先。加我微信 把您做的作品发给我。待遇,记件。 施工量稳定,团队氛围轻松!要求 有责任心
乐山井研县招弱电/安防
240-280元/天
弱电工1-4天1-2人日结点工
乐山市井研县招弱电/安防
乐山 井研县 研城
8月29日 18:22拨打电话
氩弧焊焊工
350-400元/天
氩弧焊工3-6个月1-2人月结点工二把刀勿扰专业师傅焊工证
不锈钢栏杆氩弧焊,需要下料、切割、焊接组装及安装
乐山 夹江县
8月29日 18:08拨打电话
乐山市中区市招电焊
电焊
乐山市市中区招电焊
乐山 市中区
8月29日 18:04拨打电话
自动化工程师
9000-11000元/月
自动化工程师1-3年学历不限国内院校优先
具有自动化仪表操作证跟低压电工证双证,能够随时到岗,长期维保,工作稳定,每月26天,一天8小时,薪资可面谈
自动化工程师1-3年中专/中技
工作职责: 1、负责组件车间设备异常情况记录及日常点检,车间设备异常处理及设备维修; 2、协助处理生产中出现的技术问题,设备的的日常维护、保养; 3、现场数据的收集与初步汇总; 4、完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、中专或高中以上学历,2年以上3C行业工作经验 2、非标设备维护及调试经验,电气设备维修、生产设备维修、机械设备维修的经验; 3、对于非标自动化设备维修有一定的了解,包括常用工具及基础机械结构的使用。
自动化工程师经验不限学历不限长白班五险一金PLC编程
薪资待遇 实习期:26元/小时 转正综合保底:7500~11000元,薪资准时发放 资深技术师傅全程带教,系统化培训自动化相关技能周末双休,法定节假日正常休息 工作内容 1、自动化设备安装、调试、故障排查与日常维护; 2、配合工程师处理设备电气、机械类问题,优化设备运行状态; 3、前期短期基层轮岗,熟悉整套设备工艺流程、内部构造; 4、做好设备维保记录,定期开展设备预防性保养; 5、根据项目安排外出驻场调试、设备售后维护,出差享有补贴。 任职要求 1、机电一体化、机械、电气自动化相关专业优先; 2、有基础电路认知,动手能力强,热爱设备技术行业; 3、能接受异地短期出差,踏实稳定,愿意长期发展; 4、经验不限,公司定向培养,想要学技术均可投递。
自动化工程师经验不限学历不限
岗位职责 : 1.负责产线自动化设备安装、调试、导入、日常维护;快速处理设备故障,保障产线稼动率OEE; 2.负责自动化产线技改、设备优化升级,改善生产良率,减少停机时间; 3.对接设备厂商,跟进设备维修、改造项目。 任职要求 : 1. 大专及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械自动化、工业机器人相关专业优先; 2. 制造业自动化设备维修调试经验优先;熟悉三菱/西门子PLC、伺服、气动元件; 3. 懂工业机器人(发那科、ABB优先),有3C电子厂、自动化产线经验优先; 4. 能看懂电气图纸,具备独立排查设备故障能力,可配合轮班; 5. 踏实稳定,具备良好跨部门沟通能力; 6.以上内容有经验者有先。 员工福利: 1.五险一金,带薪年假、婚假产假、法定节假日; 2.园区三人间宿舍(空调、热水),食堂就餐补贴; 3.夜班津贴、节日礼品、年度免费体检、内部晋升通道; 4.完善技术培训,自动化、机器人、智能制造持续深造。
自动化工程师经验不限大专
【实习机电设备自动化助理】5000+/月 · 包吃包住 · 可转正 · 长期发展 · 实习期综合收入 5000~6000元/月 (底薪+满勤+绩效,上不封顶) · 转正后:7000~10000元/月,每年多次调薪,技能越强工资越高 · 每月15号准时发薪,一分不拖!加班按劳动法另算,想多赚多加! 【吃住全包,0生活成本】 · 住宿:4-6人间,空调、热水器、独卫、WiFi,拎包入住,当天安排床位 · 吃饭:免费工作餐,两荤一素一汤,米饭管够,吃饱再干活 · 真正做到“工资全存,每月净剩5000+”,出门打工就要找这种! 【干什么活?轻松,有前途】 · 跟着师傅巡检自动化设备、看数据、做记录、简单调试保养 · 恒温车间,环境干净,可站可坐,劳保用品全发 · ️零基础?没问题!带薪培训2-3天,老师傅手把手教,第二天就能上手 【可转正+长期发展=端稳技术饭碗】 · 实习结束直接转正,签正式合同,交社保 · 晋升路线:实习生→助理工程师→工程师→高级工程师/主管,全凭本事 · 学一门自动化技术,走到哪儿都高薪,越老越值钱! · 可开实习证明,应届生、实习生统统接收! 【几乎无门槛,就要人!】 年龄18~40岁,身体健康,有责任心 学历经验通通不限,接受纯小白、应届生、社会工、想转行的 想存钱、想学技术、想找稳定长期工作的。 【还在犹豫?这些福利再砸给你】 · 做满一周可预支生活费,解决燃眉之急 · 介绍老乡朋友一起,入职满月有丰厚内部推荐奖 · 节假日福利、团建聚餐、优秀员工奖金拿到手软 急缺!今年仅剩20个名额,招满立刻停招! 不放心?先聊再面,直接说“我要做自动化助理”,优先安排面试! 当天面试通过,当天安排宿舍,第二天直接上班领工资!
热电厂长(J10170)
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专分厂管理
岗位职责: 1、全面统筹热电厂的安全管理、生产组织、运行调度、设备维护、环保控制、能耗优化、成本管控及人员管理工作,对电厂安全稳定运行和经营成果负主要责任。 2、牵头制定运行调度方案、设备检修计划、环保排放标准及节能降耗目标,保障锅炉、汽轮机、发电机、化水、脱硫脱硝、除尘、输煤、循环水等系统高效平稳运行。 3、负责生产调度执行、两票三制落实、巡检点检制度推进、检修规划编制及备品备件管理,确保机组负荷稳定、供汽供电可靠,有效控制非计划性停机停炉情况。 4、严格执行电力与热力行业安全技术规范及环保排放标准(含烟尘、SO₂、NOₓ、废水等),确保运营合法合规,顺利通过各类监督检查与验收评审。 5、推动节能降耗措施落地、运行指标持续优化和技术改造升级,降低煤耗、电耗与水耗水平,提升电厂整体运营效益。 6、主导团队建设工作,包括组织架构设计、绩效考核实施、人才梯队培养以及跨部门协作(涵盖生产、检修、燃料、化水、环保等职能)。 7、完成上级安排的其他电厂运营管理相关任务。 任职要求: 1、热能动力、电力工程、能源与动力工程、机电类相关专业,具备大专及以上学历。 2、具有8年以上热电厂管理实战经验,曾担任厂长、总经理、生产厂长或总工程师等核心管理职务,熟悉燃煤、生物质或热电联产类型电厂全流程运营管理。 3、熟练掌握电厂主机及辅助系统技术要点,涵盖锅炉、汽机、电气、化水、脱硫脱硝、输煤系统,精通安全运行、设备检修与环保设施运维管理。 4、具备系统的电厂综合管理能力,涵盖安全管理、生产组织、设备维护、成本控制、环保合规、团队领导及突发事件应对能力。 5、了解国家电力与热力行业安全法规、环保政策及能耗限额标准,具备良好的全局统筹能力和风险防控意识。 6、责任心强,抗压能力出色,具备优秀的沟通协调能力和高效执行力。 7、持有电力安全A证者优先,有热电联产项目或工业园区自备电厂运营背景者优先考虑。
化工生产主管
1-1.6万元/月
车间主任月结5-10年大专生产计划管理现场管理生产物料管理全面质量管理体系职业健康安全管理体系环境管理体系
工作职责: 1. 主导化工车间的日常生产运营,依据企业生产计划统筹安排、协调推进各项生产任务,确保产量、质量、能耗、收率等核心指标顺利达成。 2. 推进车间安全管理体系落地,严格执行危险化学品管理、特殊作业审批及重大危险源监管规定,定期开展隐患排查、安全教育与应急演练,严防安全与环保事故发生。 3. 监督工艺纪律落实情况,实时监控关键参数(如温度、压力、液位、流量、配比等),及时应对生产波动和异常状况,持续优化工艺运行,保障产品质量稳定。 4. 统筹设备日常管理工作,组织执行设备点检、维护保养计划,协同机械、电气、仪表专业处理故障,降低非计划停机频率,确保装置长周期平稳运行。 5. 负责车间人员配置、班组建设与绩效评估,科学安排班次与分工,组织实施岗位技能培训,提升团队整体执行力与专业技术水平。 6. 控制生产过程成本,减少原料、水电气及辅助材料消耗,杜绝跑冒滴漏现象,降低废料产生量,推动节能降耗与效益提升。 7. 强化现场规范化管理,贯彻5S/6S管理标准,保持作业区域整洁有序、标识明确、通道畅通,实现现场管理合规高效。 8. 与调度、质检、设备、安环、仓储等相关职能部门协作,准确及时上报生产数据、异常信息及各类报表,确保信息传递顺畅高效。 任职要求: 1. 具备大专及以上学历,主修化工工艺、应用化工或化工机械等相关专业,具有精细化工、氯碱、石化或新材料行业工作经验者优先考虑。 2. 拥有5年以上化工车间管理经验,熟悉连续式或间歇式化工生产工艺流程、反应机理及相关装置运行管理模式。 3. 熟知国家安全生产法律法规、危化品管理规范及八大特殊作业操作规程,持有危化品安全管理人员资格证书者优先录用。 4. 具备较强的生产组织能力、现场管控能力和突发事件处置能力,能够快速有效应对泄漏、超温超压、设备突发故障等情况。 5. 具有良好的团队管理、沟通协调与问题分析解决能力,执行力突出,工作作风严谨踏实。 6. 能够适应生产现场工作环境,接受倒班及应急值守安排,具备高度责任心,坚守安全、环保与廉洁从业底线。 7. 熟练操作常用办公软件,可独立完成生产记录、报表及各类台账资料的整理与归档工作。 8. 熟悉主要生产设备结构原理,包括反应釜、塔器、换热器、泵类、压缩机、储罐、机封、阀门及管道系统等。 9. 能组织开展设备日常维护、巡检、润滑、防腐及保温作业,有效降低非计划停车风险。 10. 可协调维修、仪表、电气人员联合处置设备故障,缩短故障响应与修复时间。 11. 严格落实现场5S/6S管理要求,做到跑冒滴漏可控、环境整洁、标识清晰、通道畅通无阻。 12. 具备基础工程项目管理能力,能配合实施技术改造、检修作业及施工现场的安全监督管理。
厂长/主管5-10年大专项目管理
岗位职责: 1. 编制并执行年度、月度生产计划,监控关键工艺参数,处理生产过程中的技术与工艺问题;制定工艺改进及质量提升方案,提出技术改造建议,确保生产高效稳定运行。 2. 完善安全生产管理体系,落实安全操作规程与环保相关法规,识别并消除生产环节的安全隐患;保障环保监测设施正常运行,及时处置环保异常情况,确保生产活动满足安全与环保要求。 3. 制定人员培训规划,组织实施操作技能与安全教育培训,提高团队专业水平;合理调配班组作业,管理劳动纪律与绩效考核,主持日常生产会议,协调解决现场各类问题。 4. 参与新项目总体布局审查、试生产方案制定等前期筹备工作,牵头开展投料试车准备;优化人力与物料资源配置,控制运营成本,编制工厂预算并推动资本性改善项目实施落地。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,化学工程、化工工艺、应用化学等相关专业背景;具有5 - 10年氟化工领域从业经历,熟悉无水氟化氢生产工艺流程,掌握行业相关法律法规,具备独立处理生产技术问题的能力。 2. 具备良好的组织协调、沟通表达与决策能力,能够带领团队达成生产目标;具备高度的安全风险防范意识和责任担当,部分岗位需适应倒班或一线管理要求,有海外项目经历或新建项目经验者优先考虑。
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上月结经验不限学历不限全职
工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长) [烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职) [红包]薪资待遇: 小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职) 正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+() [玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资) [勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止。
生产跟单/文员包吃免费培训月结经验不限中专/中技不需要出差男女不限五险
岗位职责: 1.负责乐山大厂生产订单的跟进,确保生产进度与产品质量达标 2.统筹协调内外部资源,及时处理生产环节中的各类问题 3.负责相关数据的管理与记录,保障信息真实、完整 任职要求: 18岁以上,中专及以上学历并持有毕业证,无传染性疾病 岗位福利: 平均薪资5000+社保。综合收入4000--8000左右 上班时间:早8晚5,早9晚6,13:00到22:00。月休8天 节假日出勤享受三倍工资待遇 接受零经验人员,提供一对一带薪培训 公司福利: 1.月休8天,缴纳社保,享5天带薪年假,定期提供下午茶 2.生日福利、节日礼品、婚假产假补贴、组织旅游及团队建设活动 3.公司设有食堂、停车位、电瓶车停放区,每月发放300元餐补
电气工程师
1-1.6万元/月
电气工程师5-10年大专配电柜110V变电站
任职要求: 电气工程相关专业大专及以上学历。 具备5年以上化工企业自备电厂或火力发电厂电气设备技术管理经验。 取得电力/电气工程中级工程师职称。 持有高压电工特种作业操作证。 熟练使用CAD及常用办公软件,掌握电力与化工行业相关法规、规程。 责任心强,具备优秀的沟通协调能力及团队管理能力。 岗位职责: 负责化工企业自备电厂(含110kV/220kV变电站)电气设备(如发电机、主变压器、GIS、继保装置、高压配电系统、厂用电系统等)全生命周期的技术管理工作,审核设计图纸,编制技术改造方案与预防性维护计划,持续降低设备故障率。 组织并统筹继电保护校验、绝缘试验、接地测试、防雷检测等周期性试验与校准工作,监督新设备投运前的各项试验,确保符合并网规范。 严格执行《电力安全工作规程》及相关交接试验标准,参与安全评估与现场巡查,牵头开展电气类安全隐患排查,并推动整改闭环。 建立健全设备台账、图纸资料档案及备品备件清单,定期汇总分析运行数据,出具报告,配合能源管理体系审核,提出节能优化措施。 独立处置各类电气故障,分析根本原因,制定反事故对策与应急预案,参与工艺危害分析(PHA)及启动前安全检查(PSSR),监督整改措施落地执行。 编制与修订运行规程、作业指导文件,对运维班组进行专业技术培训与实操指导。
电气工程师1-3年大专电网配网自动化运维FTU、DTU、TTU持证上岗熟练开车漏保运维
职位描述: 1、负责公司四川业务区域内国电电网的配电、配网自动化终端测试服务; 2、负责自动化设备(DTU\FTU\故障指示器)的运行维护、保养及故障维修; 3、开展设备终端离线问题处理、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护实施、电容/电池检测与更换、二次接线检查紧固、各类模块及插件巡检与替换等工作; 4、承担新建配电/配网自动化终端设备的联调联试及投运执行; 5、在项目现场与客户进行有效沟通,及时汇报项目进展,保持良好的客户协作关系; 6、配合其他部门完成项目验收、阶段评审等相关支持工作; 7、处理项目过程中突发技术问题,并协助客户日常运维工作的顺利开展。 岗位要求: 1、大专及以上学历,电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景; 2、掌握电气自动化基础知识,持有C1驾照并具备熟练驾驶能力,持有特种作业操作证:高压证/低压证/高处作业证(至少具备高压或低压证之一,其余证书公司支持在职考取); 3、具备配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先;熟悉配网一次、二次设备、配电终端及主站系统,了解FTU/DTU工作原理,有配网运行知识者优先考虑; 4、工作积极主动,责任心强,能适应一定程度的工作强度与压力; 5、愿意长期在四川省内各项目地点驻场工作,提供住宿,服从公司对项目区域的统一安排调度。 特色福利: 1、定期组织专业培训,提供内部晋升通道; 2、薪酬结构:基本工资+绩效工资+补贴+项目提成; 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品; 4、每年6至8月期间发放高温津贴; 5、公司每年举办一次国内或境外团队旅游活动,员工入职满一年后即可参与享受。
车间主任5-10年本科
1、具有化工分析相关专业背景; 2、具备5年以上磷矿分析领域工作经验,熟知磷矿检测的各类流程与技术规范; 3、具备良好的责任心与团队组织协调能力,能够科学安排实验任务并监督执行; 岗位主要工作及职责: 1. 全面负责化验室日常运作,统筹分配分析任务,保障检验工作有序高效开展; 2. 负责全部化验用试剂的配制、储存与使用管理,确保试剂质量满足分析要求; 3. 组织带领团队完成原料、过程样品及最终产品的各项检测分析,确保检测数据真实准确; 4. 根据生产及质量管控需要,配合完成各类临时下达的化验工作任务。
生产主管 (MJ008189)
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理设备管理安全管理
职位名称:生产线领班 岗位职责: 1. 负责生产班组日常运行协调,确保各工序依照生产计划有序开展 2. 全程监督产线作业流程,督导员工落实各项生产规范与操作标准 3. 组织人员排班及工位调配,灵活应对突发性生产任务调整 4. 牵头开展产线日常风险排查,及时处理现场各类异常情况 5. 与质检、设备维护团队协同联动,促进产品良率稳步提升 6. 定期开展班组技能训练,贯彻执行安全生产各项管理规定 职位要求: 1. 大专及以上学历; 2. 具备2年以上同行业生产一线工作经验,1年以上班组管理经历; 3. 有同类企业管理工作背景者优先,能接受倒班安排者优先。 工作地点:西藏自治区林芝市巴宜区绿色食品产业园
氯碱主任工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员5-10年大专
【岗位职责】 1. 管理氯碱分厂的日常运行,保障机组、设备的运行,完成分厂下达的各项生产任务和运行、技术经济指标; 2. 抓好生产管理规定,保证产品质量合格。推进工艺改进,提出改进产品质量的流程设计及方案建议; 3. 完善基础管理制度,建立健全分厂各项岗位职责,制定岗位职责制及考核办法,严格督导并定期检查执行情况; 4. 定期总结生产、设备、安全工作情况,为下一阶段生产任务提出意见和建议; 5. 负责制定分厂年度、月度...
需要污水处理plc调试工程师
自动化工程师
岗位职责: 1.需要现场污水处理plc调试工作
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