砌砖综合承包
郴州市临武县招砌砖/石做农村宗祠120多个平方包工不做基础。不包油漆只做主体。内外粉刷有会做的联联系细谈
纳电研发工程师
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年硕士锂电池
1、主导钠电池新产品的设计与开发，开展新型工艺技术的探索与研究：
2、具备独立推进钠电池研发项目的能力：
3、材料、化工、电化学等相关专业背景，硕士及以上学历，且在锂离子电池企业拥有3年以上电芯研发工作经验。
提升门卷帘门综合承包1-2人
长沙市长沙县招防火卷帘门安装工包工按平方算（双轨双帘40元每平方不装前封堵，提升门60元每平方没有前后封堵团队，吃苦耐劳听指挥服从安排中途有生活费每个月拿本用工程量的70%工地上有板房住或点工也行，
邵阳邵东市杨桥镇前锋村需要安装平开窗户师傅，有空的师傅联系我我点工包工可谈
综合承包平开窗1-4天1-2人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
邵东杨桥镇前锋村需要安装平开窗户师傅，有空的师傅联系我我点工包工可谈
研发工程师
5千-1万/月
其他生产营运人员3-5年本科自动化机械经验AutoCAD非标设计经验SolidWorks机电设备经验有机械工程师经验
【岗位要求】
1. 机电工程、机械电子工程等相关专业，全日制本科学历。
2. 四年以上动设备设计相关工作经验。
3. 熟练掌握 AutoCAD二维制图与 SolidWorks三维建模，能独立完成零件/装配体设计与工程出图。
4. 具备机械传动系统设计基础，理解电机、减速机、联轴器、轴承等选型与应用逻辑。
5. 了解温度/压力/流量/液位等工业仪表原理，有仪表应用经验者优先。
6. 参与过自动化设备或机电一体化项目开发经验者优先。
7. 沟通协调能力强，能适应跨团队协作与阶段性项目节点压力。
【岗位职责】
1. 研发项目协同实施：配合研发团队完成设备样机的出图和组装调试、功能验证与技术改进；参与项目进度跟踪，协调采购生产等部门，确保设计任务按计划落地。
2. 项目设计：参与公司中标项目的设计工作，完成项目的施工图和零件图。
液压系统设计工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科制图设计装配设备自动化设备设计SolidWorksAutoCAD钣金工艺液压
岗位内容：
1. 负责机械零部件及系统的结构设计与制造，确保满足工程规范、行业标准及品质要求。
2. 对机械系统的运行性能、稳定性与安全特性进行评估，并制定优化方案。
3. 开展设备运行的仿真分析与实测验证，完成试验数据采集与结果解读。
4. 撰写工程技术文档和使用说明，配合市场团队支持客户技术咨询。
任职要求：
1. 本科及以上学历，机械工程或相近专业背景。
2. 掌握扎实的机械原理基础，具备实际设计项目经验。
3. 熟悉CAD/CAE类软件操作，能高效完成建模与分析任务。
4. 具备较强的协调沟通能力及现场问题处理能力。
5. 精通SolidWorks、AutoCAD等三维设计软件操作。
6. 有液压传动及相关领域学习或项目经历者优先考虑。
管道安装水槽电焊氩弧焊工综合承包长期1-2人完工结算包工二把刀勿扰自备工具专业师傅吃苦耐劳技术好
郴州市北湖区招氩弧焊工，电焊工，专业安装不锈钢水箱，水泵，管道工程等。要求，自备工具，工具车等适合郴州及附近游击队。包工，欢迎咨询，罗总
永州道县招工地小工/杂工，要求会拌沙灰刮水泥油200一天，人走账清
200-260元/天
小工日结
永州市道县招工地小工/杂工，要求会拌沙灰刮水泥油 200一天，人走账清
水电工1-2人月结电工证
永州春天广场诚聘水电工1名，薪资待遇为3200-3450元/月，月休4天并享有法定假日，购买社保，另有节日福利。岗位要求：年龄25-45岁，中专或以上学历，能吃苦耐劳，服从安排，需持有电工证。面试地点位于永州市零陵区春天广场。
永州道县招工地小工/杂工，要求会拌沙灰刮水泥油200一天，人走账清
200-260元/天
小工日结
永州市道县招工地小工/杂工，要求会拌沙灰刮水泥油 200一天，人走账清
小工11-20人月结
湖南永州招聘二次辅助工5名，工价240-260元/天；变电站普工10名，工价200-220元/天。来回，工资按月结算。要求做事勤快，服从安排。
槟榔分拣包装高薪52岁以内
5-8千/月
包装工加班补贴包住包吃夜班补贴20人以上月结健康证
男女不限，18–52 周岁，需有健康证。
湖南槟榔点按、分拣、剥壳、包装，多为坐班手工活。
免路费发车，吃住水电全免费。
拎包入住，免费发被褥四件套。
计件工资，综合4000–8000元/月
入职前两月保底5000元/月
80%白班；夜班补贴600元/月，满月另奖200元
设备维护自动化学徒240/天
7-9千/月
自动化工程师经验不限高中
岗位简介
现面向社会诚招设备维修学徒多名，无需相关经验，带薪培训。主要跟随师傅负责各类自动化设备、机电设备的检修、保养、调试工作，可接受省内、国内短期出差，适合愿意学技术、想长期稳定发展的年轻人。
岗位职责
1.跟随师傅学习设备拆装、故障排查、维修保养、整机调试等基础技术工作。
2.协助师傅完成设备日常巡检、维护、清洁，记录设备运行及故障情况。
3.配合团队完成设备安装、拆机、移机、调试及售后维修工作。
4.能够配合公司短期出差驻场服务，服从工作安排，按时完成维修任务。
5.学习并遵守安全操作规范，整理维修工具、配件，保持作业现场整洁。
6.主动学习设备原理、电路基础、机械结构，快速独立上手作业。
任职要求
1，学历不限，有无经验均可，零基础可学。
2.能接受省内、国内短期出差，能吃苦耐劳，适应工地/厂区作业环境。
3.动手能力强，踏实肯干、服从管理、想学一门稳定技术，无混日子心态。
4.身体健康，无恐高、无重大疾病，能适应偶尔加班、抢修工作。
5.工作认真负责，有良好的沟通能力和团队协作意识。
6.无犯罪记录，品行端正，稳定性高。
薪资福利
1.学徒带薪培训，稳定递增，越做越涨、技术成熟可独立接单。
2.出差补贴、交通补贴、住宿补贴、加班补贴齐全。
3.包教包会，老师傅一对一带教，短期掌握核心维修技术。
4.转正后享受岗位津贴、绩效奖金、节日福利、长期稳定岗位。
5.技术学成后可晋升：维修师傅、技术组长、技术主管，发展通道清晰。
工作说明
1.工作性质：技术岗、长期稳定、技术性强，越干越吃香。
2.工作模式：日常驻岗维修 + 按需短期出差（出差费用公司全包）。
3.招聘目的：长期培养技术人员，无套路、不收费、带薪学技术。
岗位职责:
1.负责设备正常运行，自动化设备警报简单接触， 设备上下料，自动化设备维护保养，
2.电学检测，产品检测(这个岗位工资更高)
薪资结构:底薪，加班费，节日加班，绩效奖金， 产量达成奖励，
二、招聘要求: 能接受出差，加班
招聘岗位设备运维：自动化设备调试，慢机，拆机汇总，维修制造等相关工作
二、特别说明：
本岗位，属于企业定制人才培养，名额有限，你没有经验、没有证书、专业不对口都没有关系，只要你想往设备维护行业发展，我们都能提供！
适合人群
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神
2. 具备较强的学习能力和问题解决能力
3. 对设备维护工作有浓厚的兴趣
4.机电一体化、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。非相关专业但对自动化行业有浓厚兴趣者，也可报名应聘。
工作内容：
1. 负责设备的日常维护和故障排除
2. 协助工程师进行设备的安装和调试
3. 配合团队完成设备维护项目
薪资待遇:
1、学习期:5500—6500，带薪学习
2、两个月月后转正上岗，可调回户籍地进行设备维护保养和驻厂厂商工作
plc调试工程师
450-600元/天
自动化工程师3-5年大专PLC编程电子电气/自动化相关专业
岗位职责：
1. 进行西门子PLC编程、组态、现场调试与故障排查，保障系统稳定运行
2. 配合项目进度，管线敷设接线等现场实施工作
3. 进行电气控制器的故障排查和检修工作
任职要求：
1. 熟悉弱电各子系统原理及行业规范，具备PLC调试实操经验
2. 能独立完成西门子S7-200/1200/1500系列PLC编程与组态
3. 具备基本电气识图能力，了解常用通信协议（Modbus、Profibus等）
4. 持有低压电工证、智能化系统工程师证者优先
自动化工程师助理 接受无经验 月入7000
7-8千/月
自动化工程师经验不限学历不限
招聘要求：
18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差
工作时间：
8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住
岗位职责：
负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。
主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）
薪资待遇：
实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。
转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底8200+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利
自动化工程师经验不限学历不限包吃住可以预支晋升空间大可带手机提供床上用品
岗位职责：
1.学习和掌握基本电工技能:这包括熟悉电路、器件以及工具的名称与使用方法等基础知识。
2.了解自动化系统基本原理:掌握各种控制元器件的特点与应用，如学习PLC编程、触摸屏操作等基本技能。
3.参与自动化系统搭建、调试与维护:具体工作可能涉及较低层次的接线、电气设备的拆装与更换等操作。
4.协助工程师完成工作:这包括协助安装、调试、联调及问题解决等工作，学会如何进行测量、判断问题来源等基本方法。
工资待遇：
1。前一个月实习期保底工资
6000-6800/月；满一个月自动转正。
（包吃包住）
二，工作时间：
实习期工作时间8点到8点，实习期上六休一；转正后工作时间：8:00--17:00
中间休息1-2H，实际工作8小时，上五休二。
生产组长
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理食品/饮料
1、负责编制、优化及修订部门生产相关的管理制度，经审批后推动落地实施
2、依据公司年度、季度、月度计划，科学规划产能布局，保障生产有序运行
3、组织落实生产包装排程，确保订单按时交付
4、统筹调配人员、原材料、设备等生产资源，均衡生产能力，把控生产节奏
5、组织开展安全培训，监督安全制度与操作规程执行情况，排查隐患并及时处置安全事故
6、配合人力资源部开展车间岗位入职培训，主导本部门管理人才的培养与选拔工作
7、制定管理人员绩效考核方案，对车间产量、质量及部门员工工作表现进行评估
8、负责部门成本预算管理，严格管控物料领用及管理费用支出，确保不超预算
9、组织推进部门内各项活动，推动学习型团队建设
10、定期主持生产周会以及月度生产、质量与事故分析会议
任职要求：
1、大专及以上学历，年龄35-40周岁
2、具有2年以上劳动密集型企业班组管理经验
3、具备较强的团队协作意识与团队建设能力
4、能独立分析、判断并解决生产现场各类问题
5、具备良好的沟通协调能力
6、能够适应夜班工作安排
生产主管
8千-1.2万/月
生产组长/拉长1年以下中专/中技电子/半导体生产设备管理
-生产计划与执行：依据订单需求及公司发展目标，科学编制生产计划，统筹调配人力与设备资源，跟进生产进度，及时协调解决现场问题，确保生产任务高效按期完成。
-质量把控：建立并执行生产质量标准，全程监督各工序质量检验工作，针对质量问题进行溯源分析与整改，推动质量体系持续优化。
-人员管理：负责生产团队的搭建与日常管理，组织实施员工招聘、培训、绩效考核与激励措施，合理安排岗位分工，提升团队整体效率与工作积极性。
-设备与安全管理：制定设备维护保养方案，保障生产设备稳定运行；加强安全生产管理，健全安全操作规程并监督落实，防范各类安全事故发生。
任职要求
-知识技能：掌握生产运作流程与质量管理体系，具备设备维护基础和安全生产法规知识，能够熟练操作相关生产管理工具软件。
-工作经验：具有多年生产管理实战经验，熟悉本行业生产工艺流程，具备较强的异常问题处理能力。
-领导能力：具备良好的组织决策与团队领导能力，能有效带领团队达成目标。
-沟通协调能力：可与采购、销售、技术等部门保持高效协作与信息互通。
生产班长
5-6千/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住月结1-3年大专
1. 负责班组的日常管理，包括设备维护保养及人员管理等工作。
2. 做好开工前的各项检查工作。
3. 负责生产过程的质量控制，包括水份控制、落地籽控制以及生产结束的情况检查。
4. 确保现场6S符合食品安全生产要求，物品物料摆放规范，保持现场干净整洁。
【岗位要求】1. 大专以上学历。
2. 具有2年以上的人员管理经验。
3. 有生产相关工作经验。
【福利待遇】
完善的福利体系：包吃住、年终奖、购买五险、爱心基金、助学基金、节假日福利、年度体检、年度调薪、带薪年假、丰富的文化与团建活动、免费食宿，配备空调、洗衣机、热水、WiFi。
储备管理干部
5千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科销售方向行政管理方向市场营销方向大学英语四级大学英语六级
因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位：（本科或党员优先）
1. 保单售后专员
负责客户保单的整理与解读，协助客户处理续费事宜，并邀请客户参与平台活动以领取相应礼品
2. 储备中高层管理干部
承担团队组建、人员招聘及售后服务的整体运营管理，包括团队搭建与执行落地等工作
公司每年组织2~4次省内旅游，表现突出者可享免费海外旅游机会；为优秀人才提供多元化培训、晋升通道及丰厚奖金与福利
3. 上班时间：08:30～16:30
5. 薪资待遇：综合收入5000～10000元
生产组长/拉长
4-5千/月
生产组长生产管理包吃包住1-2人月结3-5年高中全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单服装生产
岗位职责：
1.负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控
2.监督生产作业标准执行，确保产品质量、交期与工艺规范达标
3.组织班组安全教育与现场巡查，及时排查并整改安全隐患
4. 协调物料、设备及品质部门，快速响应并解决产线异常问题
5. 带领团队完成产能目标，持续推动效率提升与成本优化
任职要求：
1. 具备生产组长/拉长相关工作经验，熟悉制造业流水线运作模式
2.具备基础识图能力与5S现场管理经验，能独立组织班前会与生产复盘
3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力
4. 能适应倒班或加班安排，服从生产管理统一调度
5.有精益生产、TPM或QC小组活动经验者优先
注塑主管
6-7千/月
主管3-5年高中
.负责车间生产管理、品质管控、人员安排，熟悉注塑工艺与现场6S管理。
要求：有注塑车间管理经验，懂模具、调机，责任心强，能带团队。
工资待遇：6～7k，月休四天，入职购买社保
湖南永州零陵区邮亭墟镇坪山口招聘切割工人工资300---400可点工可包工工作地址：
300-400元/天
综合承包1-2人
湖南省永州市零陵区邮亭墟镇坪山口招聘切割工人工资300---400可点工可包工 工作地址：永州
数据员
3-4千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专不需要出差包吃住ERP系统经验文员经验EXCEL经验五险
岗位职责：
1、负责生产相关数据的统计与汇总工作；
2、完成计时制员工考勤信息的整理与归集；
3、协助各部门间的信息传递及沟通协调工作。
任职资格要求
1、具备2年以上文职类或统计类岗位工作经验；
2、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件；
3、有ERP系统操作经验者优先考虑。
光谱研发工程师(J10233)
1.2-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年硕士分析仪检测
岗位职责:
1、承担光谱在线分析设备的数据建模任务，建立标准化流程，改进分析方法，提升定量结果的精确度；
2、参与光谱在线分析设备的现场实施与验收支持工作；
3、处理设备运行过程中出现的技术故障，确保系统稳定持续运行；
4、设计科学合理的实验计划，探究实验中各类参数对结果的影响机制；
5、开展光谱分析仪器在多行业应用场景下的技术探索与应用开发。
任职要求:
1、仪器科学、核科学与技术、化学、环境等相关专业硕士及以上学历，具备2年以上相关领域工作经验；
2、拥有光谱数据处理、光谱检测算法研究或相关类型数据分析项目的实际经历；
3、精通Python或Matlab工具，具备扎实的统计学、数学基础和建模能力，掌握误差分析及相关计算方法；
4、能够独立完成新检测项目的方案设计与技术实现；
5、具备良好的沟通协作能力和执行能力，善于分析、判断并解决实际问题，具有高效的学习策略与自主学习能力；
6、具有XRF或LIBS类仪器研发背景者优先考虑。
复合材料研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位要求】
1. 学历背景：本科及以上学历，材料科学与工程、高分子材料、应用化学、化工工艺等相关专业毕业。具备扎实的化学、高分子物理与化学、材料测试分析等理论基础。
2. 工作经验：2年以上CCL或相关电子材料行业（如油墨、胶黏剂、复合材料）的研发或工艺技术经验。对CCL的生产流程（特别是上胶、叠合、压合）有直接或深入的理解，并非纯粹的实验室研究员。
3. 环氧树脂配方开发：
3.1 体系认知：精通双酚A型、酚醛环氧、多官能团环氧、阻燃型环氧（如含磷、含氮、含硅改性）等各类环氧树脂的特性、反应机理与优缺点。
3.2 配方核心：深刻理解固化剂（双氰胺、酚醛树脂、酸酐等）、促进剂、固化反应动力学对树脂体系凝胶时间、固化温度、固化度、Tg（玻璃化转变温度）、CTE（热膨胀系数）等关键性能的影响。
3.3 改性技术：掌握通过橡胶弹性体、热塑性树脂、纳米粒子（二氧化硅、氧化铝）、磷系/氮系化合物等对环氧树脂进行增韧、阻燃。
4. 具备流程知识：
4.1 工艺窗口意识：深知实验室配方必须适配工厂生产。了解树脂粘度、反应活性等对上胶速度、干燥条件、保存期限（POT Life）以及压合程式（温度、压力、真空）的敏感性。
5. 分析测试能力：
5.1 熟练使用DSC（差示扫描量热仪）、TGA（热重分析）、DMA（动态热机械分析）、流变仪、红外光谱（FTIR）等分析树脂固化行为、热性能和化学结构。
5.2 能解读并关联IPC标准（如IPC-4101）及客户对CCL的各项性能测试报告（如剥离强度、耐浸焊、介电常数/损耗、Tg、Td等）。
6. 实验设计与数据分析能力：
6.1 具备从“现象”（如生产中的竖条纹、白斑、分层起泡）追溯到“本质”（树脂流动性、挥发份、固化均匀性）的根本原因分析（RCA）能力。
7. 问题解决与项目推动力：
7.1 不仅是实验室的“配方师”，更是能下到产线，与工艺、质量工程师协作，解决中试及量产中出现的材料相关技术问题的“灭火队员”。
7.2 能独立或主导小型研发项目，从立项、实验、试产到报告撰写，具备完整的项目执行能力。
8. 沟通与协作能力：
8.1 能在研发、生产、品质、采购乃至客户技术部门之间进行有效沟通，准确传达技术要求和问题分析结果。
8.2 能够撰写清晰的技术报告、实验报
栏目概述
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