
永州零陵区招强电,项目在海南,更换高压计量整套,天天有活,工资待遇面议(包工)
400-800元/天
综合承包强电工3-5人
永州市零陵区招强电,项目在海南,更换高压计量整套,天天有活,工资待遇面议(包工)
永州冷水滩区招抹灰、拉毛。2一3人。可包可点,具体面议,联系方式
300-350元/天
拉毛挂网抹灰1-2人
永州市冷水滩区招抹灰、拉毛。2一3人。可包可点,具体面议,联系方式
永州蓝山县招泥水工一个会做主体的工程的工地在连州,点工包工都可以,包吃包住工资面谈
综合承包泥瓦工1-2个月1-2人
招泥水工一个会做主体的工程的工地在连州,点工包工都可以,包吃包住工资面谈
永州冷水滩区河西,宁远县城,各招烧烤师付一名,工资每月8千三天假,有意者联系电话
8000元/月
烧烤1-2人月结
冷水滩河西,宁远县城,各招烧烤师付一名,工资每月8千三天假,有意者联系电话
呼和浩特托克托县招外墙砂浆挂网包工有8000平米需要10人左右工资打卡
370-420元/天
拉毛挂网外墙综合承包1-2人
呼和浩特市托克托县招外墙砂浆挂网包工有8000平米需要10人左右工资打卡
石家庄桥西区招专业内粉抹灰工人,包工。做活毛糙及不服从安排的勿扰!
300-400元/天
综合承包抹灰1-2人
石家庄招专业内粉抹灰工人,包工。做活毛糙及不服从安排的勿扰!
综合承包长期6-10人包工专业师傅自备工具技术好
招搭内排架搭设,盘扣架,层高4米左右10块一个平方,六米左右16块一个平方,间距九十,六十的拉杆,斜拉杆横向纵向隔三拉一,搭梁不调平板杆,平板杆要放在顶托面,断开的要用钢管扣件连接好,六米左右打一对水平剪刀撑,一层兜网。生活费这个月来,下个月打,一个考勤300块一天的
储备管理干部
5000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科销售方向行政管理方向市场营销方向大学英语四级大学英语六级
因公司业务发展需要,现面向社会公开招聘以下岗位:(本科或党员优先)
1. 保单售后专员
负责客户保单的整理与解读,协助客户处理续费事宜,并邀请客户参与平台活动以领取相应礼品
2. 储备中高层管理干部
承担团队组建、人员招聘及售后服务的整体运营管理,包括团队搭建与执行落地等工作
公司每年组织2~4次省内旅游,表现突出者可享免费海外旅游机会;为优秀人才提供多元化培训、晋升通道及丰厚奖金与福利
3. 上班时间:08:30~16:30
5. 薪资待遇:综合收入5000~10000元
升压站电气专工 高薪 待遇优厚 风光项目
9000-12000元/月
电气工程师1-3年大专
职位描述
1. 负责变电所开关站电气工程、送出工程、风机安装调试等专业技术管理工作;
2. 处理现场电气工程施工中出现的各类技术问题及突发状况,确保施工顺利推进;
3. 配合项目经理完成施工方案、施工组织设计及进度计划的编制工作;
4. 协助项目经理协调施工现场各方协作关系,负责电气工程技术资料的归集与整理;
5. 保持与其他专业工程师的有效沟通,保障各专业间的协同作业;
6. 及时对接设计部门及相关职能部门,解决电气工程涉及的图纸变更、洽商及签证事项;
7. 仔细审查本专业施工图纸,提出优化建议,有效控制项目成本;
8. 审核施工单位提交的甲供材料需求计划,并跟进甲供材料与设备的到场情况;
9. 参与电气工程相关材料、设备及分包工程的招标组织工作,协助拟定技术条款要求;
10. 抽查监理单位对进场材料与设备的验收执行情况;
11. 组织施工单位、监理单位、政府主管部门及公司内部相关部门开展本专业工程竣工验收,并审核竣工技术资料;
12. 对电气专业的施工方案等技术文件进行初步审查,并监督其实施过程;
13. 指导监理单位和施工单位完善电气专业工程资料的编制与归档;
14. 审核施工单位报送的本专业施工进度计划及工程量申报;
15. 参加工程项目例会,协调处理施工及监理单位反馈的各项问题;
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机电、工程管理等相关专业,具备2年以上风电行业工作经验,持有一级或二级建造师职称者优先;
2. 掌握扎实的电气专业知识,熟悉基础科学理论及核心工程基础知识;
3. 具备较强的工程实践能力,包括现场管理、设计支持及项目实施能力;
4. 具备良好的沟通协调能力,富有团队协作意识。
储备干部
3000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专食品/饮料
有志于投身生产制造现场管理类工作,可胜任生产班长、班长助理、品质管理及财务统计等岗位的储备培养。
永州道县招砌砖/、建筑木工,马上可以开工,单价面谈,做包工,
300-400元/天
砌砖综合承包建筑木工1-2人
招砌砖/、建筑木工,马上可以开工,单价面谈,做包工,
班长助理
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理食品/饮料
1、负责编制、优化与修订部门生产相关的管理制度,经审批后推动落地实施
2、依据公司年度、季度及月月度经营计划,科学规划产能布局与资源配置
3、统筹组织生产及包装计划的执行,保障生产订单按时交付
4、合理调配人员、原材料、设备等生产资源,协调产能匹配,把控生产节奏
5、组织开展安全生产培训,监督安全制度与操作规程落实情况,排查隐患并及时处置突发安全事故
6、配合人力资源部开展车间岗位入职培训,主导本部门管理人才的培养与选拔工作
7、制定管理人员绩效考核方案,并对车间产量、产品质量及部门员工工作表现进行评估
8、编制并执行部门成本预算,严格管控物料领用及管理费用支出,确保不超预算
9、策划并推进部门内各项团队活动,营造积极进取、持续学习的组织氛围
10、定期组织召开生产周会、月度生产运行、质量分析及事故复盘等相关会议
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄25-40周岁
2、具备2年以上劳动密集型企业班组长管理经验
3、具有较强的团队协作意识与团队建设能力
4、能独立分析并解决生产现场各类实际问题
5、具备优秀的沟通协调能力
栏杆3-5人包工技术好专业师傅
楼梯扶手/阳台栏杆/围栏等安装,主要材料以铝合金为主,木扶手等
寻找外包团队:按40一米计算,如有详细了解可电话了解
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