岗位职责： 1. 负责厂内设备的内部调试工作，包括程序下载、通信测试、功能验证（通过参数调节确保设备运行至最佳状态），并完成相应测试报告的填写； 2. 对设备运行中出现的问题进行收集、分类与统计，分析故障成因，协同相关责任人提出改进措施，并推进重点问题的有效闭环； 3. 完成公司交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 具备自动化设备的调试、安装及维护经验，熟练掌握至少一种常规PLC操作，熟悉伺服电机、步进电机、DD马达参数设置，了解闭环控制调试流程，能对IO点位和传感器进行合理配置，可协助工程师完成整机调试； 2. 具备较强的故障诊断能力与独立解决问题的能力； 3. 工作态度端正，踏实肯干，具备良好的沟通协作意识，责任心强，有持续学习与提升自我的意愿。

【岗位职责】 1. 负责电气系统的设计、安装与调试，确保项目按时交付； 2. 进行电气设备的维护与故障排查，保障生产流程的顺畅； 3. 参与电气项目的风险评估与控制，提出有效的改进建议； 4. 与跨部门团队合作，确保电气系统的集成与优化； 5. 为客户提供技术支持和现场指导，提升客户满意度。 【岗位要求】 1. 电气工程或相关专业背景，具备扎实的理论基础； 2. 熟练使用电气设计软件，具有项目实践经验； 3. 具备良好的问题解决能力，能够快速响应并处理紧急状况； 4. 具有较强的沟通能力和团队协作精神，能够适应出差； 5. 对新技术有持续的学习热情，追求技术创新与效率提升。

工作地点：株洲、长沙 岗位职责： 1. 承担部门内的实验操作及数据记录工作。 2. 负责实验室仪器设备的日常使用与维护。 3. 落实公司6S管理要求，包含安全规范执行。 4. 完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1. 实习在岗时间不少于4个月。 2. 大专及以上学历，专业为生物工程、生物技术、药学或微生物学等相关领域。 3. 通过英语四级，具备较强的英文阅读、写作及沟通能力。 4. 非色盲色弱，能熟练操作常用办公软件。

职位名称：阳极氧化工程师（表面处理工程师） 岗位职责： 1. 工艺开发： 负责人形机器人用铝合金（含可能的镁合金/钛合金）结构件阳极氧化工艺的研发，涵盖前处理、染色、封孔等环节的工艺参数设计与优化。 2. 样品打样： 响应研发端样品需求，主导内外部产线或供应商的试样执行，解决试制中出现的色差、挂具痕迹、膜层厚度不均、抗腐蚀性能不达标等问题。 3. 可制造性评审： 参与产品早期结构设计评估，从表面处理工艺角度提出改进意见，如规避盲孔积液、优化悬挂点布局、防止棱角过烧等，提升量产良率。 4. 供应商管理： 配合采购团队筛选与评估合格的外协加工单位，监督其工艺执行稳定性，及时应对外协生产中的品质异常情况。 5. 质量标准制定： 建立阳极氧化外观判定规范（如色板对照、光泽度要求）及性能测试标准（耐磨损、耐盐雾测试），并编制相关作业指导文件（SOP）。 任职要求： 1. 经验背景： 大专及以上学历，化学、材料或表面工程类相关专业；具备3年以上阳极氧化工艺实践经验，有3C电子类产品（如手机/笔记本外壳）、高端消费品或机器人、汽车内外饰件表面处理经历者优先考虑。 2. 技术能力： 掌握铝合金阳极氧化基本原理与完整流程，熟悉染色工艺与硬质氧化技术；了解喷砂、拉丝、抛光等前处理方式对氧化成膜的影响。 3. 问题解决： 具备良好的色彩辨识能力（对色差敏感）和现场异常分析能力，能高效排查并处理颗粒、水渍、耐蚀性不足等表面缺陷。 4. 责任心： 具备较强的沟通协调能力，能接受短期出差以跟进外协厂生产进展。 加分项： · 具备镁合金或钛合金氧化处理经验； · 熟悉无镍封孔、无铬钝化等环保型表面处理技术； · 了解喷涂、PVD等其他表面改性工艺。

主要工作职责： 1、负责分切机、退火炉、轧机等关键设备电气系统的全周期管理，涵盖张力控制、温控系统（热电偶、PID）的维护与校准工作 2、制定电气设备保养标准及信息化管理方案，保障定期检查、定期维修100%落实执行 3、牵头开展电气故障的快速排查与技术攻关（如编码器信号干扰、HMI卡顿、伺服电机过热），有效减少非计划性停机 4、组织推进电气系统升级优化，引入智能化控制单元，改进退火工艺曲线以实现节能降耗 5、跟踪高温环境下电气线路运行稳定性，承担PLC（欧姆龙/三菱/西门子）、Honeywell系统及测厚仪的调试与维护任务 关键技术突破方向：轧制过程中板形控制的优化，针对板形异常问题进行分析与改善 任职条件要求 1、专业与经验：大专及以上学历，机电一体化、电气自动化或相近专业；特别优秀者可适当放宽学历要求；具备5年以上电气维修工作经验，有钢铁行业、铝箔轧机、分切、退火设备相关背景者优先 2、核心能力：理解PID控制机制，掌握欧姆龙/三菱PLC应用；或熟悉温控仪表与SCR功率控制器；具备西门子S7-300、S7-400PLC硬件架构及软件编程、wincc、交直流电机、变频器及伺服控制系统经验者优先。须持有电工操作证

岗位职责： 1. 负责厂内设备的内部调试工作，包括程序下载、通信测试、功能验证（通过参数调整确保设备运行至最优状态），并完成相应的内部测试记录； 2. 对设备运行中出现的问题进行归类、统计与汇总，分析根本原因，协调相关技术人员制定应对措施，推进重点问题的闭环解决； 3. 完成公司交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 具备自动化设备的调试、安装及维护经验，熟练掌握至少一种常规PLC操作，熟悉伺服电机、步进电机、DD马达参数设置，具备闭环控制调试能力，能够进行IO点配置和传感器校准，可协助工程师完成设备调试任务； 2. 具备较强的故障分析判断能力及独立解决问题的能力； 3. 工作态度端正，踏实肯干，具备良好的沟通协作意识，责任心强，乐于学习与提升。 （欢迎优秀应届毕业生投递）

【岗位职责】 1. 配合电气工程师绘制电气原理图、电气部件选型、编程调试等； 2. 承担工程项目的现场安装调试和技术服务工作； 3. 样机调试，参与现场试验并处理故障，提出产品改进措施； 4. 完成项目现场的安装指导和调试验收工作； 5. 对设备的故障原因进行分析汇总，落实改进方案； 6. 完成部门经理安排的相关工作。 【岗位要求】 1. 统招985、211本科及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业，具备一定...

职位描述 1、大专及以上学历，电力系统自动化或电气工程相关专业，具备中级及以上职称者优先； 2、有风电、光伏项目经验，具备一至两年或参与过一至两个项目的电气专工施工管理经历；有变电站或升压站电气设备安装、施工及调试经验者优先考虑； 3、掌握电力工程操作规范与技术标准，精通电力工程施工管理流程，了解行业基础理论及相关法律法规； 4、具备较强的责任意识与工作主动性，理解能力突出，沟通协调能力强，具备良好的组织管理能力； 5、能适应高强度工作，身体健康，可长期出差，服从公司统一调配，接受全国范围内工作安排。

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供持续优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写技术文档、操作规程及维护保养手册 任职要求： 1.电气工程、自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验，经验不限 3.熟悉国家电气设计规范及行业标准（如GB、IEC等） 4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN或MATLAB等专业工具 5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

永州愿景一楼服装店，招聘兼职2名要求有服装销售经验年龄不限，工资面议联系电话：吕

厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，300一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

永州市冷水滩区招砍伐工 10-20人都可以

招聘会做黑线、黑白线的师傅，欢迎技术好的师傅前来应聘，可招聘数名。

永州招砍工，挂钩小工，有班组也要，零工也要

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2.参与工业产线自动化改造及智能装备集成项目，完成方案制定与实施落地 3.编写技术文档，包括控制逻辑图、IO表、操作手册及验收报告 4. 配合机械、电气、软件团队完成跨专业协同开发与现场联调 5. 对现有自动化系统进行故障诊断、维护升级及性能提升 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化或相关专业背景，学历不限 2.具备自动化相关工作经验，熟悉主流PLC品牌（如西门子、三菱、欧姆龙等） 3. 掌握基础电气原理、传感器应用及工业通信协议（Modbus、Profibus、EtherNet/IP等） 4. 具备良好的逻辑思维与问题解决能力，能适应短期出差与现场作业 5.有制造业、能源、化工或食品行业自动化项目经验者优先

会调试接线安装 西门子和施耐德等一些厂的 ddc plc 设备 软件 等

岗位职责: 1、负责自动化设备的日常维护与故障排查，确保设备稳定运行; 2、参与新设备的安装、调试及技术验收工作; 3、根据生产需求对设备程序进行优化与改进; 4、配合工程团队完成设备升级改造及技术文档整理; 任职要求: 1、具备自动化或机电相关领域基础知识，熟悉常见控制元件与传动结构; 2、能看懂机械图纸与电气原理图，掌握基本PLC、 HMI操作逻辑; 3、具有较强动手能力与问题分析能力，能独立处理现场技术问题; 4、工作认真负责，具备良好的团队协作意识和执行力; 5.熟悉自动化上下料，组装，检测等工序，熟悉自动化机械设计，自动化项目跟踪管理，现场问题解决

一，工资待遇： 1。前一个月实习期保底工资 6000-6800/月；满一个月自动转正。 （包吃包住） 一年四次晋升机会 晋升空间大 二，工作时间： 实习期工作时间8点到8点，实习期上六休一；转正后工作时间：8:00--17:00 中间休息1-2H，实际工作8小时，上五休二。 三，岗位职责： 1。负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 2。与团队成员有效沟通，共同推进项目进度 3。持续优化工作流程，提升工作效率4，负责电力系统，电机和高压设备的设计与维护设计电路，开发嵌入式

接受无设备维保经验 晋升空间大 实习期间需要外出培训学习 专业师傅带教 自动化设备维护，CNC调试编程学徒，企业车间设备工作上手实操，想学技术技能再联系，投递请看清楚，接受0经验，能接受实习期30-50天跟随师傅出差 1岗位职责:1、自动化设备相关工作，设备故障维护，CNC调试，编程，接线，安装，研发，确保项目按时完成2、与同事有效沟通，共同推进项目进度，持续优化工作流程，提升工作效率2任职要求: 2、能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力提升自我 1、接受0经验，0基础学徒，具备良好的沟通能力，对自动化设备电子领域有浓厚兴趣,愿意学习技术技能 3工资待遇:1、实习期综合工资:6000-8000/月+新人绩效，两个月转正工资8000-12000。2、转正:底薪+加班+全勤+绩效+工龄+晋升空间 4工作时间:2、转正工作时间:8:00-17:00(想薪资高可以加班)两班倒 1、实习期工作时间:8.00-20.00两班倒 设备类工作都有白班夜班,如介意勿投。中途有吃饭跟休息时间。

因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位：（本科或党员优先） 1. 保单售后专员 负责客户保单的整理与解读，协助客户处理续费事宜，并邀请客户参与平台活动以领取相应礼品 2. 储备中高层管理干部 承担团队组建、人员招聘及售后服务的整体运营管理，包括团队搭建与执行落地等工作 公司每年组织2~4次省内旅游，表现突出者可享免费海外旅游机会；为优秀人才提供多元化培训、晋升通道及丰厚奖金与福利 3. 上班时间：08:30～16:30 5. 薪资待遇：综合收入5000～10000元

1）负责班组日常运作管理，包括设备的维护保养及人员调配等相关工作。 2）落实生产前各项准备工作与检查事项，确保开工条件完备。 3）监控生产全过程中的质量关键点，管控水分、落地籽等指标，并在生产结束后进行现场核查。 4）维持现场6S管理标准，符合食品安全生产要求，确保物料摆放有序，作业环境整洁规范。 岗位职责：

高中及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。 岗位职责: 1. 负责厂区高低压供配电系统、车间电气装置及自动化控制设备的日常巡查、维护保养与突发故障处理，确保生产连续稳定运行。 2. 承担电气设备技术改造、安装调试任务，完成电气图纸设计、程序优化及数据备份工作。 3. 编制电气设备维护计划，建立并更新设备档案与维修台账，识别并整改用电安全风险隐患。 4. 协同推进设备升级、节能优化、安全教育及相关交办事项的落实。 任职要求： 1. 具备5年以上制造业企业电气设备检修、调试及管理实践经验，有木业、建材、机械加工领域背景者优先考虑。 2. 熟悉高低压配电系统、电机驱动、变频控制、PLC（西门子/三菱）、人机界面等自动化技术，可独立开展电气故障诊断与处理。 3. 能读懂电气原理图与接线图，熟练运用CAD/EPLAN软件进行电气图纸绘制。 4. 持有低压或高压电工操作证，掌握电气安全操作规程，具备较强的安全防范意识。 5. 实操能力突出，工作认真负责，能胜任倒班作业及紧急抢修任务，服从组织调配。 6. 具备良好的沟通协作能力和团队合作精神，能与生产、设备、安环等部门协同作业。 7. 身体健康，能承受一定工作强度，无不良记录，严格遵守公司各项管理制度，适应倒班安排。

.负责车间生产管理、品质管控、人员安排，熟悉注塑工艺与现场6S管理。 要求：有注塑车间管理经验，懂模具、调机，责任心强，能带团队。 工资待遇：6～7k，月休四天，入职购买社保

职位描述 1. 负责变电所开关站电气工程、送出工程、风机安装调试等专业技术管理工作； 2. 处理现场电气工程施工中出现的各类技术问题及突发状况，确保施工顺利推进； 3. 配合项目经理完成施工方案、施工组织设计及进度计划的编制工作； 4. 协助项目经理协调施工现场各方协作关系，负责电气工程技术资料的归集与整理； 5. 保持与其他专业工程师的有效沟通，保障各专业间的协同作业； 6. 及时对接设计部门及相关职能部门，解决电气工程涉及的图纸变更、洽商及签证事项； 7. 仔细审查本专业施工图纸，提出优化建议，有效控制项目成本； 8. 审核施工单位提交的甲供材料需求计划，并跟进甲供材料与设备的到场情况； 9. 参与电气工程相关材料、设备及分包工程的招标组织工作，协助拟定技术条款要求； 10. 抽查监理单位对进场材料与设备的验收执行情况； 11. 组织施工单位、监理单位、政府主管部门及公司内部相关部门开展本专业工程竣工验收，并审核竣工技术资料； 12. 对电气专业的施工方案等技术文件进行初步审查，并监督其实施过程； 13. 指导监理单位和施工单位完善电气专业工程资料的编制与归档； 14. 审核施工单位报送的本专业施工进度计划及工程量申报； 15. 参加工程项目例会，协调处理施工及监理单位反馈的各项问题； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机电、工程管理等相关专业，具备2年以上风电行业工作经验，持有一级或二级建造师职称者优先； 2. 掌握扎实的电气专业知识，熟悉基础科学理论及核心工程基础知识； 3. 具备较强的工程实践能力，包括现场管理、设计支持及项目实施能力； 4. 具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识。

岗位职责： 1. 负责生产设备电气系统的安装、调试及日常维护保养工作； 2. 为生产部门提供电气技术支持，指导或协助解决设备运行中的电气问题； 3. 统筹安排设备故障的诊断与维修工作，确保及时恢复生产； 4. 编制设备维护保养相关技术文件，制定并推动实施设备安装、调试及保养计划； 5. 支持新技术应用，配合总部推进生产设备电气性能的优化与升级。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，电气工程或相近专业毕业； 2. 具备三年以上制造业设备维修与电气调试工作经验，有食品行业背景者优先考虑； 3. 熟悉PLC、变频调速系统等电气控制设备的调试与维护，能看懂电气原理图和接线图，可独立处理常见电气故障； 4. 具有电气系统故障排查与检修经验，具备大型制造企业或食品行业电气管理经历者优先； 5. 工作态度积极，具备良好的项目执行能力和团队协作意识。

负责生产操作符合工艺规范要求。 开展生产过程中的安全排查及安全规定的监督、检查、执行与培训，保障安全生产零事故。

22-40岁,专科及以上学历,机械/机电/设备相关专业;1年以上生产型企业设备维护、点检、故障处理经验;熟悉特种设备法律法规,掌握设备管理体系(如TPM),具备体系文件(SOP、维护规程等)修订能力;能独立完成设备常规维护及简单维修,了解设备基础原理;具备基础数据分析能力,可优化维护方案;严谨负责,有良好的问题解决与沟通协调能力。

湖南惠华欣新能源科技有限公司（软包聚合物锂电）熟悉前段的流程，对涂布机，制片机比较熟悉，有多年的工作经验

1、负责编制、优化与修订部门生产相关的管理制度，经审批后推动落地实施 2、依据公司年度、季度及月月度经营计划，科学规划产能布局与资源配置 3、统筹组织生产及包装计划的执行，保障生产订单按时交付 4、合理调配人员、原材料、设备等生产资源，协调产能匹配，把控生产节奏 5、组织开展安全生产培训，监督安全制度与操作规程落实情况，排查隐患并及时处置突发安全事故 6、配合人力资源部开展车间岗位入职培训，主导本部门管理人才的培养与选拔工作 7、制定管理人员绩效考核方案，并对车间产量、产品质量及部门员工工作表现进行评估 8、编制并执行部门成本预算，严格管控物料领用及管理费用支出，确保不超预算 9、策划并推进部门内各项团队活动，营造积极进取、持续学习的组织氛围 10、定期组织召开生产周会、月度生产运行、质量分析及事故复盘等相关会议 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25-40周岁 2、具备2年以上劳动密集型企业班组长管理经验 3、具有较强的团队协作意识与团队建设能力 4、能独立分析并解决生产现场各类实际问题 5、具备优秀的沟通协调能力

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计及其自动化、机械自动化、机电工程及其相关专业。 2. 有1年以上的工作经验，优秀应届毕业生可考虑。 3. 熟练使用Auto CAD、SolidWorks等制图软件及办公软件，会SolidWorks出工程图。 4. 熟悉机械零部件的分类体系及常用物料规格型号；熟悉各类标准件的规格标记方法；了解BOM的结构层级、编制规范及版本管理方法；具备基本的成本意识，了解常见物料的相对价格水平及交期情况。 【岗位职责】 1. 从成本控制与采购可行性角度，审核设计图纸中的物料选用。 2. 配合设计师完成完整、准确的BOM清单编制及物料编码落地。 3. 对物料规格、品牌、替代方案提出专业建议。 4. 跟踪物料变更，及时更新BOM信息，确保设计端与采购端的信息同步。 【福利待遇】 五险一金，提供员工宿舍和食堂，提供餐补，具体薪资面议。