岗位职责： 1.负责公司实训工厂的自动化设备电气调试、PLC 程序调试及电气控制系统调试，保证设备正常运行； 2.按照设备图纸与技术要求，完成电气接线、配电箱配盘、电气检验等现场实操工作； 3. 配合团队完成设备调试与项目交付； 任职要求 1.大专及以上学历，电气、机电类相关专业均可； 2.有电工证

岗位职责：负责水处理项目电气方案设计、PLC 编程、调试及上位机组态，现场指导调试验收，整理技术文件并搭建知识库。 岗位要求：电气自动化等相关专业，大专以上，40 岁以下，有驾照优先。沟通协调能力强，吃苦耐劳，适应出差。熟悉CAD软件，精通西门子、三菱等PLC编程软件，上位机组态软件等。有水处理行业电气设计项目经验3年以上。工资待遇8000-12000（优秀者可面议）

岗位职责: 1. 负责电气系统及部件的设计、开发与测试工作； 2. 承担电气系统的故障排查与技术问题处理； 3. 参与电气工程项目的方案规划与实施推进； 4. 持续改进电气系统运行效能，提升稳定性与工作效率； 5. 协同团队协作，保障电气项目按计划顺利交付。 任职要求： 1. 具备电气工程或相近专业领域的理论基础； 2. 熟悉电气系统设计流程及相关测试技术； 3. 具备较强的逻辑分析能力与实际问题应对能力； 4. 既能独立开展工作，也具备良好的团队协作意识； 5. 对新兴技术保持关注，具备主动学习和提升的能力。

岗位职责： 1、负责设备的日常维护、保养、维修及管理工作，确保生产线稳定运转； 2、定期开展设备巡检，完善维护记录，及时发现并消除设备潜在故障隐患； 3、快速响应并处理生产过程中的各类设备异常，保障生产连续性，提升运行效率； 4、对设备操作人员进行技术指导和培训，增强其操作规范性和故障应对能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电、电气、数控等相关专业背景，具备3年以上电气设备维修工作经验； 2、掌握PLC编程技术，熟悉组态软件及电气自控系统，熟练使用西门子1500、300系列等编程工具； 3、具有一定的设备管理实践经历，曾主导实施设备保养计划与执行工作； 4、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作态度严谨踏实，责任心强，敬业尽责。

岗位职责: 1.负责测控系统的集成设计、现场安装、调试及实施工作； 2.承担试验台测控系统的方案设计与程序开发； 3.参与技术方案制定及投标文件的编制工作； 4.解决项目执行过程中出现的现场技术问题。 岗位要求: 1.本科及以上学历，具备测控系统开发相关项目经验； 2.熟练掌握PLC编程，能够使用LabVIEW开发上位机软件； 3.熟悉各类通信协议与信号处理，具备较强的动手能力，可快速定位并排除现场故障； 4.品行端正，工作认真负责，积极主动，具备良好的学习能力和团队协作精神。

岗位职责： 1、承担非标自动化产线及非标智能设备的可行性研究与整体方案设计工作； 2、主导项目总体布局、3D建模、2D图纸等结构设计环节，掌握CNC加工工艺、金属材料性能及其应用，了解表面处理等制造流程； 3、具备产品力学仿真分析能力，并能依据分析结果实施结构优化与改进方案制定； 4、参与产品装配过程并提供技术支持，监督研发全流程中的可靠性执行情况； 5、负责外购零部件的选型确认及外协采购件质量过程跟踪； 6、针对试制、生产及售后阶段出现的技术与工艺问题进行诊断与解决； 7、编制产品装配流程、试验规程等相关技术文件。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械设计或相关专业背景； 2、具备5年以上非标自动化设备设计经验，所设计产品需有实际落地应用案例，具备扎实的产线调试能力； 3、精通SolidWorks、CAD等设计工具，具有较强的机械制图能力； 4、熟练操作主流仿真分析软件，了解可靠性工程流程及相关试验标准与方法； 5、具有农业机械领域设计经验者优先考虑； 6、责任心强，具备良好的沟通协作能力与组织协调能力； 福利待遇： 1、五险一金、项目奖金、年终绩效奖、各类补贴、节日福利等； 2、办公环境优越，配备标准化厂房，生产现场整洁有序； 3、初创团队架构，实行扁平化管理，营造积极活跃的工作氛围； 4、面试请携带身份证、毕业证书、技能等级证书等相关证明材料。

本岗位为管理储备岗，面向性格积极、具备管理潜质的应届毕业生（2022年-2026年毕业），长期发展定位为厂区负责人。 轮岗计划（每阶段不少于半年）： 生产组长带教（带领一线员工）—焊接技术岗（掌握发那科机器人参数设置、PLC编程及设备故障维护）—运营统筹（生产排程规划）—综合管理部（涉及人事、行政与财务事务） 福利待遇： 大专学历者月薪5000元，本科月薪5500-6000元；入职即缴纳五险一金，提供食宿，每周工作6天，每天12小时 任职条件： 1、大专及以上学历，机械、自动化等相关专业优先，有社团组织经历、实习背景或学生干部经验者优先考虑。 2、能踏实扎根基层，保持学习态度，吃苦耐劳。 晋升通道：入职职级为助理工程师—1年后可晋升初级工程师—中级工程师/班长/组长—高级工程师 转正后根据个人表现进行薪资调整，每年享有1次调薪机会。

岗位内容： 1. 承担工业涂料的研发任务，保障产品品质与性能表现，涵盖水性工业漆、油性工业漆、五金烤漆、碳纤维漆等品类的技术开发与实际应用。 2. 参与涂料配方的设计优化工作，持续改进产品性能，增强市场竞争力。 3. 协同团队攻关研发过程中遇到的关键技术问题，推动项目顺利实施。 4. 提供产品相关的售后技术支持服务，协助解决客户使用中的技术疑问。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为化学、高分子材料、材料科学或相关领域，具备扎实的专业基础和技术设计能力； 2. 拥有5年以上在涂料、颜料、树脂等行业从事研发工作的经历，具备成功项目经验者优先； 3. 具备良好的项目管理能力，熟悉涂料生产各环节工艺流程； 4. 对市场动态保持敏锐洞察，了解行业竞争状况，并能准确把握产业发展趋势。

岗位职责： 1.负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化 2. 参与元器件选型、样机调试与硬件功能验证 3. 编写技术文档，包括设计说明、测试报告及BOM清单 4.配合软件工程师完成软硬件联调，解决系统级问题 5.支持生产导入，协助分析并解决量产中的硬件异常 任职要求： 1.电子、通信、自动化等相关专业背景，学历不限 2.具备电子电路设计经验，熟悉模拟/数字电路原理 3. 熟练使用AltiumDesigner、Cadence等EDA工具 4.了解EMC/EMI设计规范及常见整改方法 5. 具备良好的逻辑思维能力与团队协作意识

1、从事物流仓储行业设备设计实施调试维护保养，具备自动化系统的设计，具有自动控制系统开发、编程、现场调试能力； 2、专业基础扎实，熟悉PLC语言，熟练掌握PLC，变频器、继电器等自控元件工作原理；3、工作认真细致，踏实肯干，勤勉敬业，有团队精神； 4、根据工作需要，能适应经常性外地出差

永州市东安县招砍伐工、六万亩毛竹、180元一吨、包砍包下山包装车、押一车、每天现结、10至50人、欢迎班组联系

统一阿萨姆招聘兼职人员4名：要求（18-40岁）上班地点：城东医药学院新校区时间：6.610:00-21:00（中间轮休2小时）薪资：底薪130+提成/月结打卡/做的好可长期鸽子酱油党勿扰。不介意穿工作服裙子蒋：（看清楚条件再联系哈）

河北衡水到浙江常山，绕道新郑，车手续齐全司机打门，明天装驻马店泌阳有猪猪[猪头]到浙江临安，需9.6猪笼车，永州祁阳到祁东双茂，有车谈邵阳新宁县到醴陵，消毒检测好过，明天装差一台河南省汝州市到浙江省杭州市。不消毒不检测，甘肃庆阳猪到河南焦作明天装洗消检测不严陕西渭南临渭区有猪到洛阳或者焦作明天装消毒检测好过运费湖南郴州宜章县有猪到洛阳或者焦作明天装消毒检测好过运费四川宜宾到菏泽，临沂今天装

冷水滩凤凰园附近那个有空给我带天班打我电话

空调安装，有四台挂机，一台3匹柜机需要师傅安装。有意向的安装空调师傅电话咨询

岗位介绍： 电气自动化工程师是指专门负责对自动化设备进行配盘、接线、调试、编程等工作的电气自动化技术型人才 （小白零经验零基础可带） 岗位职责： 主要是负责新能源锂电池点胶机机械手等自动化人工智能设备（含电气自动化）、核心零部件进行配盘、看2D3以图纸接线、变频器接线、伺服驱动器接线、IO对点、走工位、PLC编程等 薪资模式; 1、如果基础技术过关，面试通过直接上岗 8500以上每月 2、没有经验或者技术还不达到要求的，前期是跟着师傅实训学15-20天，包吃住的，额外有 2000 的生活补助 3、实训学会后独立上岗综合薪资是 8500以上/月，购买五险一金，会签合同。独立上岗沉淀3个月后可以晋升大工总工薪资12K-16K/月 岗位要求 1、满18周岁，身体健康 2、0基础没经验要能接受前期学习 3、对自动化行业有兴趣了解

岗位介绍： 电气自动化工程师是指专门负责对自动化机器设备进行配盘、接线、调试编程等操作的电气自动化技术人员 （小白0经验0基础可招） 岗位职责： 负责新能源锂电池、点胶机、机械手、AGV机器人等自动化设备操作 1、主要是看2D3D图纸、配盘、接线、IO对点、走工位的工作。 2、掌握电气控制系统、电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等。 3、参与现场的安装和调试 4、对设备进行维护 【薪资待遇】月薪8500-16000 1、像0基础0经验或技能还不达到要求的，入职需跟着工程师实训学15-20天左右包吃住，额外有 2000 生活补贴 实训学会后正式独立上岗综合薪资保底 8500/月。独立上岗后沉淀3个月左右，可以晋升薪资12K-16K/月

岗位职责： 主要工作是负责新能源锂电池 点胶机 机械臂等自动化（含电气）设备内部零部件进行组装配盘、看2D3D图纸接线、变频器接线，伺服驱动器接线、IO对点、走工位、PLC这些技术操作！ 岗位介绍： 新能源电气自动化工程师是指专门负责对自动化机器设备进行组装 配盘 接线等工作的技术型人才。 薪资模式： 一、像没有经验的话 入职前期是需要跟着工程师熟悉设备操作20天左右 包吃包住额外有2000生活补贴。（应届生实习生可招） 二、20天后能独立作业安排正式上岗，包吃住，综合薪资是保底8500/月以上，积累3个月经验后随着技术越来越成熟了薪资综合是在12K-14K。 岗位要求： 1、18-28周岁，身体健康 2、无大面积纹身和色盲色弱 3、对自动化行业有兴趣 动手能力强

岗位职责： 1. 负责自动化设备的安装、调试、运行维护及故障排除 2. 参与机电系统集成方案设计与技术交底，配合完成项目交付 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档，保障系统稳定运行 4. 对现场机电问题提供技术支持，协调供应商与施工方推进整改 5. 遵守安全生产规范，落实设备巡检与隐患排查工作 任职要求： 1. 机电工程、自动化、电气工程等相关专业背景，学历不限 2. 具备机电设备集成或现场调试相关经验，经验不限 3. 懂PLC、变频器、传感器等常用机电元器件及控制原理 4. 基础CAD识图能力，懂电气原理图与机械装配图 5. 责任心强，适应现场工作环境，具备良好的沟通与协作能力

工种 自动化调试 人数 20个中工 工作内容 制造调试设备，经验1年左右即可 工价 43H 吃饭中午下午管2顿 住宿 免费公司宿舍

有志于投身生产制造现场管理领域，可胜任生产班长、班长助理、品质管理及财务统计员等岗位的储备人才培养。

1、负责编制、优化及修订部门生产相关的管理制度，经审批后推动落地实施 2、依据公司年度、季度、月度计划，科学规划产能布局，保障生产有序运行 3、组织落实生产包装排程，确保订单按时交付 4、统筹调配人员、原材料、设备等生产资源，均衡生产能力，把控生产节奏 5、组织开展安全培训，监督安全制度与操作规程执行情况，排查隐患并及时处置安全事故 6、配合人力资源部开展车间岗位入职培训，主导本部门管理人才的培养与选拔工作 7、制定管理人员绩效考核方案，对车间产量、质量及部门员工工作表现进行评估 8、负责部门成本预算管理，严格管控物料领用及管理费用支出，确保不超预算 9、组织推进部门内各项活动，推动学习型团队建设 10、定期主持生产周会以及月度生产、质量与事故分析会议 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄35-40周岁 2、具有2年以上劳动密集型企业班组管理经验 3、具备较强的团队协作意识与团队建设能力 4、能独立分析、判断并解决生产现场各类问题 5、具备良好的沟通协调能力 6、能够适应夜班工作安排

嘿，伙伴！我们正在寻找志同道合的你，共同开启职业新篇章！ 你将收获： 1. 专业的业务培训，快速提升实战技能； 2. 多岗位轮岗实践，深入掌握风电、光伏、储能及变电站的运行与维护； 3. 参与真实项目任务，积累一线工作经验； 4. 在团队中分享成长点滴，实现共同进步。 我们希望你： 1. 热衷学习，对新技术保持探索热情； 2. 勇于面对挑战，具备自我突破的精神； 3. 乐于沟通协作，愿意与团队共成长； 4. 专业背景为电气、自动化、机械、新能源等相关方向。 岗位详情： 1. 所有岗位均为公司直签（非外包），享有完善的运营体系与人才培养机制。 2. 公司业务覆盖全国，将根据个人意向省份就近安排工作地，同时结合实际业务需求进行合理调配。主要工作地点为新能源电站——风机、光伏、储能站及变电站（部分位于远离市区区域），公司统一提供免费食宿，全面保障基本生活需求。 3. 实行工作20天休息10天的弹性休假制度，兼顾工作效率与生活平衡；采用12小时轮班制（早八至晚八为白班，晚八至次日早八为夜班），休息24小时后轮换班次。 培养与晋升路径： 1. 配备系统化培养方案：包含集中培训与“老带新”一对一指导，每3-6个月前往公司培训基地参加为期20天的封闭式专业集训。 2. 培训内容涵盖电站核心技术与管理知识，覆盖从P0到P3岗位所需能力体系，全程助力由新手成长为运维专家或场站管理者。 3. 晋升机制透明，每年依据个人能力与绩效表现进行岗位调整，提供广阔发展空间。 期待你的加入，一起踏上这段精彩的职场旅程！ 工作地点：湖南、广西等地

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、物料齐备 2. 整理并维护生产相关单据（如BOM、工单、入库单、出货单等），保证数据准确可追溯 3. 协助生产计划排程，与车间、采购、仓库等部门高效沟通，及时反馈异常情况 4. 录入及更新ERP系统数据，定期输出生产报表与跟单汇总表 5. 完成日常文员工作，包括文件归档、会议记录、办公用品管理等 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/ERP系统） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有生产跟单、计划助理或制造业文员经验者优先 4. 具备基本的数据统计与分析意识，能独立完成常规报表制作 5. 服从安排，适应生产型企业的节奏与协作要求

-生产计划与执行：依据订单需求及公司发展目标，科学编制生产计划，统筹调配人力与设备资源，跟进生产进度，及时协调解决现场问题，确保生产任务高效按期完成。 -质量把控：建立并执行生产质量标准，全程监督各工序质量检验工作，针对质量问题进行溯源分析与整改，推动质量体系持续优化。 -人员管理：负责生产团队的搭建与日常管理，组织实施员工招聘、培训、绩效考核与激励措施，合理安排岗位分工，提升团队整体效率与工作积极性。 -设备与安全管理：制定设备维护保养方案，保障生产设备稳定运行；加强安全生产管理，健全安全操作规程并监督落实，防范各类安全事故发生。 任职要求 -知识技能：掌握生产运作流程与质量管理体系，具备设备维护基础和安全生产法规知识，能够熟练操作相关生产管理工具软件。 -工作经验：具有多年生产管理实战经验，熟悉本行业生产工艺流程，具备较强的异常问题处理能力。 -领导能力：具备良好的组织决策与团队领导能力，能有效带领团队达成目标。 -沟通协调能力：可与采购、销售、技术等部门保持高效协作与信息互通。

负责生产操作符合工艺规范要求。 开展生产过程中的安全排查及安全规定的监督、检查、执行与培训，保障安全生产零事故。

30-45岁，高中及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。 岗位职责: 1. 负责厂区高低压供配电系统、车间电气装置及自动化控制设备的日常巡检、维护保养与突发故障处理，确保生产连续稳定运行。 2. 承担电气技术改造、设备安装调试、电气图纸设计、控制程序优化及数据备份工作。 3. 编制电气设备维护保养计划，建立并更新设备档案与维修记录，定期排查用电安全风险隐患。 4. 协同推进设备升级、节能降耗措施实施，参与安全培训及相关临时工作任务。 任职要求： 1. 具备5年以上制造业企业电气设备维修、调试及管理经验，有木业、建材、机械加工等行业背景者优先考虑。 2. 熟悉高低压配电系统、电机驱动、变频控制、PLC（西门子/三菱）、人机界面等自动化技术，可独立完成电气故障诊断与处理。 3. 能读懂电气原理图和接线图，熟练运用CAD/EPLAN软件进行电气图纸绘制。 4. 持有低压或高压电工操作证，掌握电气安全操作规程，具备较强的安全防范意识。 5. 实操能力突出，工作认真负责，能适应倒班作业及应急抢修任务，服从工作调度安排。 6. 具备良好的沟通协作能力与团队合作精神，能够与生产、设备、安环等部门协同开展工作。 7. 身体健康，能承受一定工作强度，无不良嗜好及违法犯罪记录，严格遵守公司各项管理制度，接受倒班安排。

职位描述 1. 负责变电所开关站电气工程、送出工程、风机安装调试等专业技术管理工作； 2. 处理现场电气工程施工中出现的各类技术问题及突发状况，确保施工顺利推进； 3. 配合项目经理完成施工方案、施工组织设计及进度计划的编制工作； 4. 协助项目经理协调施工现场各方协作关系，负责电气工程技术资料的归集与整理； 5. 保持与其他专业工程师的有效沟通，保障各专业间的协同作业； 6. 及时对接设计部门及相关职能部门，解决电气工程涉及的图纸变更、洽商及签证事项； 7. 仔细审查本专业施工图纸，提出优化建议，有效控制项目成本； 8. 审核施工单位提交的甲供材料需求计划，并跟进甲供材料与设备的到场情况； 9. 参与电气工程相关材料、设备及分包工程的招标组织工作，协助拟定技术条款要求； 10. 抽查监理单位对进场材料与设备的验收执行情况； 11. 组织施工单位、监理单位、政府主管部门及公司内部相关部门开展本专业工程竣工验收，并审核竣工技术资料； 12. 对电气专业的施工方案等技术文件进行初步审查，并监督其实施过程； 13. 指导监理单位和施工单位完善电气专业工程资料的编制与归档； 14. 审核施工单位报送的本专业施工进度计划及工程量申报； 15. 参加工程项目例会，协调处理施工及监理单位反馈的各项问题； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机电、工程管理等相关专业，具备2年以上风电行业工作经验，持有一级或二级建造师职称者优先； 2. 掌握扎实的电气专业知识，熟悉基础科学理论及核心工程基础知识； 3. 具备较强的工程实践能力，包括现场管理、设计支持及项目实施能力； 4. 具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识。

22-40岁,专科及以上学历,机械/机电/设备相关专业;1年以上生产型企业设备维护、点检、故障处理经验;熟悉特种设备法律法规,掌握设备管理体系(如TPM),具备体系文件(SOP、维护规程等)修订能力;能独立完成设备常规维护及简单维修,了解设备基础原理;具备基础数据分析能力,可优化维护方案;严谨负责,有良好的问题解决与沟通协调能力。

岗位职责： 1. 负责生产设备电气系统的安装、调试及日常维护保养工作； 2. 为生产部门提供电气技术支持，指导或协助解决设备运行中的电气问题； 3. 统筹安排设备故障的诊断与维修工作，确保及时恢复生产； 4. 编制设备维护保养相关技术文件，制定并推动实施设备安装、调试及保养计划； 5. 支持新技术应用，配合总部推进生产设备电气性能的优化与升级。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，电气工程或相近专业毕业； 2. 具备三年以上制造业设备维修与电气调试工作经验，有食品行业背景者优先考虑； 3. 熟悉PLC、变频调速系统等电气控制设备的调试与维护，能看懂电气原理图和接线图，可独立处理常见电气故障； 4. 具有电气系统故障排查与检修经验，具备大型制造企业或食品行业电气管理经历者优先； 5. 工作态度积极，具备良好的项目执行能力和团队协作意识。