招聘要求： 18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底8200+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利

【岗位职责】 1. 负责电气自动化系统的设计、开发与调试工作； 2. 参与自动化设备的安装、运行维护及技术优化； 3. 编制电气控制方案及相关技术文档； 4. 协同完成项目中与其他专业模块的集成与联调； 【岗位要求】 1. 具备扎实的电气自动化专业知识，熟悉常用控制系统架构； 2. 掌握PLC、HMI、变频器等自动化产品的应用与配置； 3. 具备良好的图纸绘制能力，熟练使用相关设计软件； 4. 具备较强的现场问题分析与解决能力，能适应项目现场环境；

机器人焊接的调试、操作及日常维护

1、根据产品图纸、机加工工艺（车/铣/磨/CNC）及量产节拍，独立完成工装夹具/检具的方案设计、3D建模、2D出图及BOM编制； 2、负责外协或自制工装的加工跟进、装配实施、现场调试及精度校验； 3、持续开展现有工装的优化与改进工作； 4、制定工装SOP、验收规范、维护手册；建立工装全生命周期管理台账（涵盖设计-制作-验收-使用-报废环节），并执行定期点检与状态评估； 任职资格： 3年以上机加工领域工装夹具独立设计经验；熟悉CNC、数控车床、磨床类夹具设计，具备汽车零部件或精密零件加工行业经验者优先。

甘肃酒泉火力发电厂大量招钢筋绑扎熟练工人若干名男58岁，女53岁身体健康，马上培训上岗做包工，有意愿抓紧报名，联系电话

长沙市开福区招不锈钢安装（安装不锈钢滴水檐，拆除滴水檐，可包工或包工包料，量大

擅长川菜及川味调料应用者优先考虑。 岗位职责： 1. 为客户提供专业技术支持，针对购买公司产品的客户开展应用知识培训，持续跟进使用情况，并及时收集反馈客户意见； 2. 基于公司现有产品，负责新菜系的应用测试方案设计，组织内部品评工作，制定新产品应用的标准操作流程（SOP）； 3. 与研发部、销售部等相关部门协作，共同推进公司产品的市场推广； 4. 落实所辖工作区域的安全卫生管理，提前排查隐患，预防安全事故发生； 5. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 不限学历，年龄在45周岁以下，熟练掌握Office等常用办公软件； 2. 具备10年以上厨师从业经验，有食品工厂、餐饮调味或调味品研发相关背景者优先； 3. 精通火锅、烤鱼、水产海鲜类、预制菜等品类在川式风味中的实际应用； 4. 具备较强的创新思维与研究能力，逻辑清晰，条理分明，拥有良好的沟通协调能力，能接受出差安排。

岗位职责： 1、负责公司无人机集成解决方案的技术架构设计，主导嵌入式系统、硬件平台及前后端软件的技术选型与版本升级。 2、推动人工智能技术在无人机场景中的实际应用（如图像识别、自动导航、异常预警等），增强产品智能能力。 3、搭建并持续优化软硬件协同开发机制，统筹项目从需求分析、研发实施、联合调试、测试验证到上线交付的全流程，保障项目高质量准时交付。 4、负责15人以上技术团队的人才培养、组织规划及绩效管理，根据软硬件岗位差异制定科学的评估体系。 5、统一调配研发资源，引入自动化测试、DevOps等高效工具链，提升团队整体开发效率与交付质量。 任职要求 1、全日制本科及以上学历（重点院校优先），具备5年以上软硬件开发经历，3年以上带领15人以上软硬结合团队的经验。 2、具有无人机、机器人、智能设备或低空经济领域从业背景，了解软硬一体化产品的开发逻辑与行业特点。 3、掌握嵌入式Linux/RTOS系统、主流前后端技术框架及硬件开发流程，有“AI+物联网”或“AI+机器人”项目成功落地案例。 4、具备系统化思考能力，可构建覆盖需求、开发、运维全周期的标准化流程，擅长协调硬件长周期与软件快速迭代的关系。 5、拥有出色的跨部门协作能力，能高效联动研发、生产、销售及售后服务团队推进业务进展。

永州市道县招工地小工/杂工，要求会拌沙灰刮水泥油 200一天，人走账清

永州春天广场诚聘水电工1名，薪资待遇为3200-3450元/月，月休4天并享有法定假日，购买社保，另有节日福利。岗位要求：年龄25-45岁，中专或以上学历，能吃苦耐劳，服从安排，需持有电工证。面试地点位于永州市零陵区春天广场。

永州市道县招工地小工/杂工，要求会拌沙灰刮水泥油 200一天，人走账清

湖南永州招聘二次辅助工5名，工价240-260元/天；变电站普工10名，工价200-220元/天。来回，工资按月结算。要求做事勤快，服从安排。

男女不限，18–52 周岁，需有健康证。 湖南槟榔点按、分拣、剥壳、包装，多为坐班手工活。 免路费发车，吃住水电全免费。 拎包入住，免费发被褥四件套。 计件工资，综合4000–8000元/月 入职前两月保底5000元/月 80%白班；夜班补贴600元/月，满月另奖200元

岗位简介 现面向社会诚招设备维修学徒多名，无需相关经验，带薪培训。主要跟随师傅负责各类自动化设备、机电设备的检修、保养、调试工作，可接受省内、国内短期出差，适合愿意学技术、想长期稳定发展的年轻人。 岗位职责 1.跟随师傅学习设备拆装、故障排查、维修保养、整机调试等基础技术工作。 2.协助师傅完成设备日常巡检、维护、清洁，记录设备运行及故障情况。 3.配合团队完成设备安装、拆机、移机、调试及售后维修工作。 4.能够配合公司短期出差驻场服务，服从工作安排，按时完成维修任务。 5.学习并遵守安全操作规范，整理维修工具、配件，保持作业现场整洁。 6.主动学习设备原理、电路基础、机械结构，快速独立上手作业。 任职要求 1，学历不限，有无经验均可，零基础可学。 2.能接受省内、国内短期出差，能吃苦耐劳，适应工地/厂区作业环境。 3.动手能力强，踏实肯干、服从管理、想学一门稳定技术，无混日子心态。 4.身体健康，无恐高、无重大疾病，能适应偶尔加班、抢修工作。 5.工作认真负责，有良好的沟通能力和团队协作意识。 6.无犯罪记录，品行端正，稳定性高。 薪资福利 1.学徒带薪培训，稳定递增，越做越涨、技术成熟可独立接单。 2.出差补贴、交通补贴、住宿补贴、加班补贴齐全。 3.包教包会，老师傅一对一带教，短期掌握核心维修技术。 4.转正后享受岗位津贴、绩效奖金、节日福利、长期稳定岗位。 5.技术学成后可晋升：维修师傅、技术组长、技术主管，发展通道清晰。 工作说明 1.工作性质：技术岗、长期稳定、技术性强，越干越吃香。 2.工作模式：日常驻岗维修 + 按需短期出差（出差费用公司全包）。 3.招聘目的：长期培养技术人员，无套路、不收费、带薪学技术。 岗位职责: 1.负责设备正常运行，自动化设备警报简单接触， 设备上下料，自动化设备维护保养， 2.电学检测，产品检测(这个岗位工资更高) 薪资结构:底薪，加班费，节日加班，绩效奖金， 产量达成奖励， 二、招聘要求: 能接受出差，加班 招聘岗位设备运维：自动化设备调试，慢机，拆机汇总，维修制造等相关工作 二、特别说明： 本岗位，属于企业定制人才培养，名额有限，你没有经验、没有证书、专业不对口都没有关系，只要你想往设备维护行业发展，我们都能提供！ 适合人群 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 具备较强的学习能力和问题解决能力 3. 对设备维护工作有浓厚的兴趣 4.机电一体化、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。非相关专业但对自动化行业有浓厚兴趣者，也可报名应聘。 工作内容： 1. 负责设备的日常维护和故障排除 2. 协助工程师进行设备的安装和调试 3. 配合团队完成设备维护项目 薪资待遇: 1、学习期:5500—6500，带薪学习 2、两个月月后转正上岗，可调回户籍地进行设备维护保养和驻厂厂商工作

岗位职责： 1. 进行西门子PLC编程、组态、现场调试与故障排查，保障系统稳定运行 2. 配合项目进度，管线敷设接线等现场实施工作 3. 进行电气控制器的故障排查和检修工作 任职要求： 1. 熟悉弱电各子系统原理及行业规范，具备PLC调试实操经验 2. 能独立完成西门子S7-200/1200/1500系列PLC编程与组态 3. 具备基本电气识图能力，了解常用通信协议（Modbus、Profibus等） 4. 持有低压电工证、智能化系统工程师证者优先

招聘要求： 18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸） 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底8200+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利

负责自动化设备安装维护工作，有低压电工或者登高作业证书

岗位职责： 1.学习和掌握基本电工技能:这包括熟悉电路、器件以及工具的名称与使用方法等基础知识。 2.了解自动化系统基本原理:掌握各种控制元器件的特点与应用，如学习PLC编程、触摸屏操作等基本技能。 3.参与自动化系统搭建、调试与维护:具体工作可能涉及较低层次的接线、电气设备的拆装与更换等操作。 4.协助工程师完成工作:这包括协助安装、调试、联调及问题解决等工作，学会如何进行测量、判断问题来源等基本方法。 工资待遇： 1。前一个月实习期保底工资 6000-6800/月；满一个月自动转正。 （包吃包住） 二，工作时间： 实习期工作时间8点到8点，实习期上六休一；转正后工作时间：8:00--17:00 中间休息1-2H，实际工作8小时，上五休二。

永州市蓝山县招贴农贸市场摊位，立柱砖，立柱三百X六百泡水砖，摊位面砖六百x六百，侧面三百x六百泡水砖，清包工，。有意者电话联系，

江永县松柏乡自建房招给排水，水电师傅包工。要有经验的专业师傅。所有工具自带。

永州市宁远县招建筑承包、护坡/边坡

永州市新田县招刮抗裂沙桨可做点工，也可做包工，要求水平高，过大扳，平整度好，长年有活干（工地都在附近，非城勿扰）

永州市零陵区招工地小工，铺石板。

湖南永州市道县仙子脚镇招聘油漆工，可做点工，也可包工。

岗位职责： 1.负责自建房、别墅等民用建筑项目的混凝土浇筑、振捣、抹平及养护全过程作业 2.按施工图纸及技术交底要求完成模板支设配合、布料控制与质量自检 3.协同钢筋工、木工等工种完成现场工序衔接，保障施工进度与安全规范 4.参与施工现场文明管理，及时清理余料、维护机具设备 5. 配合项目负责人落实质量验收标准，确保砼结构强度与外观符合验收要求 任职要求： 1. 具备砼工/打灰/浇筑相关实操经验，熟悉泵送与人工浇筑工艺 2.能独立完成基础、梁板柱、屋面等部位的混凝土施工作业 3.吃苦耐劳，适应永州市新田县本地及周边短期驻场作业 4. 无不良施工记录，服从现场管理，具备基本安全意识 5. 学历不限，持有建筑施工特种作业操作资格证者优先

岗位职责： 1、负责生产相关数据的统计与汇总工作； 2、完成计时制员工考勤信息的整理与归集； 3、协助各部门间的信息传递及沟通协调工作。 任职资格要求 1、具备2年以上文职类或统计类岗位工作经验； 2、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件； 3、有ERP系统操作经验者优先考虑。

岗位内容： 1. 负责生产设备的运行管理，保障设备按计划高质量完成生产任务。 2. 编制并落实生产装置的维护方案，确保设备稳定高效运转。 3. 协同相关部门推进设备优化项目，提升设备整体运行效能。 4. 落实质量、安全与环保相关标准，维护设备技术资料的准确性与完整性。 5. 组织开展设备操作培训，提升一线人员的操作与维护能力。 任职要求： 机械/机电/设备类相关专业； 1、具有1年以上制造企业设备维护、点检及故障处置工作经验； 2、了解特种设备相关法规要求，掌握设备管理机制（如TPM），能独立修订体系文档（包括SOP、保养规程等）； 3、可独立执行设备日常保养及基础维修工作，熟悉设备基本运行原理； 4、具备初步的数据分析能力，能够持续改进维护策略； 5、工作细致认真，具备较强的沟通协调与问题处理能力。

岗位职责： 1.全面负责牛仔服厂包装部日常运营管理，统筹品质管控与生产进度协调 2.制定并执行包装作业标准及质量检验流程，确保出货合格率达标 3.监督包装物料使用、损耗及库存管理，优化成本与效率 4.组织员工培训与绩效考核，提升团队专业能力与执行力 5. 对接生产、质检、物流等部门，保障订单准时交付 任职要求： 1. 有服装行业包装管理经验者优先，熟悉牛仔服饰工艺及包装规范 2.具备较强的品质意识和问题解决能力，能独立处理异常情况 3.具备基础沟通协调与团队管理能力 4.工作认真负责，抗压能力强，适应制造业工作节奏 5. 学历不限，有相关经验者可适当放宽要求

不锈钢电动卷闸门安装要熟手有一千多平方可包可点，有工具优先

【岗位职责】 1. 聚焦机械/电气/工艺/项目/应用工程师、采购、海外销售、检验、IE/ME等定向岗位，深度参与目标岗位的日常业务与核心工作。 2. 协助完成技术方案设计、生产工艺优化、项目推进等岗位专项任务，输出高质量的实践报告与工作成果。 3. 参与目标岗位相关的跨部门协作项目，结合岗位实践主动发现问题并提出改进建议，推动业务流程优化。 4. 接受公司定制化培养计划，完成岗位阶段性考核目标，逐步成长为目标岗位的骨干人才。 【岗位要求】 1. 2027届应届硕士及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、工业工程等相关专业。 2. 985/211/双一流院校背景优先，专业基础扎实，具备较强的学习能力与逻辑思维。 3. 对通用设备制造行业有浓厚兴趣，愿意在目标岗位深耕实践，有相关实习或项目经验者优先。 4. 具备良好的沟通协作能力与团队意识，能快速适应目标岗位的工作节奏与要求。 【补充说明】 1. 工作地点：湖南益阳、长沙 2. 薪酬福利：免费提供宿舍，配备食堂并给予餐补 3. 工作制度：不强制加班