
石家庄长安区铺地铺石,大工240小工160,每月定点发工资,(可包活)电话
小工贴砖6-10人
石家庄铺地铺石,大工240小工160,每月定点发工资,(可包活)电话
石家庄赵县招建筑木工,要小队伍做室外电梯基础,大包清工均可。
200-300元/天
综合承包建筑木工1-2人
石家庄市赵县招建筑木工,要小队伍做室外电梯基础,大包清工均可。
河北石家庄明天找两个磊小砖的瓦工,日工包工都行,十几天的活,,工地在太平河,有意干的联系电
砌砖泥瓦工综合承包
明天找两个磊小砖的瓦工,日工包工都行,十几天的活,,工地在石家庄太平河,有意干的联系电话
石家庄藁城区招二保焊工日工240一天包工一天300以上地址:梅花镇屯头村()
综合承包二保焊
招二保焊工日工240一天包工一天300以上地址:藁城区梅花镇屯头村()
石家庄正定县招建筑木工支楼梯的一个人或两个人,还有5层,包工
300-380元/天
建筑木工综合承包1-2人
石家庄市正定县招建筑木工支楼梯的一个人或两个人,还有5层,包工
水洗石综合承包抹灰1-2人
做地面水洗石工作(与抹灰基本一样)。石家庄市元氏县招抹灰技术好,可长期合作,非诚勿扰。湖北孝感抹灰工人或做过的工人优先。包工或点工均可,电话沟通。
石家庄桥西区招外墙漆/水包水,可包可点工
10-20元/平
外墙漆水包砂15-30天1-2人完工结算包工技术好专业师傅二把刀勿扰
石家庄市桥西区招外墙漆/水包水,可包可点工
入职奖金1万!饮料厂320一天可日结+可预支+五险一金+包吃包住/长白班
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
拉毛挂网腻子工
石家庄内墙活顶上补一遍,满批一遍,墙面刮两遍,贴阳角,挂网,3米高的厂房要多少钱一平方3万个平方,工期一个月。,,一周后验收付90%剩下10%,两个月后付清自己打电话
综合承包接线工
10天3200元日结256-320一天+长白班工资32一小时短期工10天50周岁以内,每天8-10小时,3200左右,小型配电箱接线工,要求(懂一点电路)或者会看图纸的也可以,活简单不累,车间干净整洁,每天256-320左右,工资32一小时,含餐补,旁边就有饭店8-12块一餐,工期结束结清工资。地址:禄口报名
铲墙皮综合承包小工
山西晋城有个学校要翻新,需要用一批小工铲墙皮,内外墙都铲,包工、天工都可以,管吃管住,工期一个月,活完账清,工资面议,联系电话()
兼职综合承包
劳务外包公司招聘领队1工作内容:负责招聘兼职人员,带队现场管理(全职)工作灵活简单轻松酒店招聘长期工报名
综合承包空调安装
大家好,[抱拳][抱拳]有朋友会安装空调的,马上联系我,每天8个钟,包工作歺,日薪400元/天,须要3,4个人做1个星期,,有意请电宏生!谢谢[抱拳][握手]
炼铁工程师(JD00103)
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科炼铁工艺黑色金属冶金工程师
岗位职责:
1、熟悉烧结与球团所用各类原燃料的技术参数及应用特性,对烧结、球团及白灰工序的日常生产流程实施过程监管,主动识别异常情况并及时向相关单位反馈,协同开展问题分析与处理。
2、实时跟踪烧结矿、球团矿的理化指标及高温冶金性能,发现指标波动时迅速上报部门负责人,并联合配矿工程师及现场工艺管理人员进行调控优化。
3、参与基地烧结、球团配料方案及原燃料结构的研讨与制定,在保障生产顺行的前提下推动实现最低成本运行;协助基地协调解决方案执行中的实际难题。
4、深入烧结、球团生产一线岗位,掌握现场工艺操作中存在的实际问题及影响操作效率的薄弱环节,研究改进措施并与管理层沟通推进落地实施。
任职要求:
1、本科及以上学历,年龄不超过45周岁,具备中级或以上专业技术职称,材料、冶金等相关专业背景。
2、累计五年以上相关工作经验,其中至少三年在生产一线从事实操工作,能够接受长期国内出差安排。
3、工作态度认真细致,责任心强,思想端正,与企业价值观保持一致,服从组织工作调配。
4、具备较强的组织协调能力、良好的沟通技巧和团队协作意识。
5、熟练操作各类办公软件,具备一定的文字撰写能力。
数据中心电气设计师
6000-9000元/月
电气设计工程师3-5年本科
职位描述:
1. 掌握数据中心内部10kV高压系统、变配电系统及UPS配电系统,精通机房电气设计相关规范、施工工艺,熟悉各类电气设备的品牌及技术参数。
2. 为数据中心项目的前期规划与招投标提供专业技术支持(涵盖技术沟通、可行性研究报告编制、方案设计、招标技术文件编制、工程量清单制定等);
3. 承担项目技术方案撰写、图纸绘制、设备选型清单整理、设计文档及投标资料编制等工作;
4. 负责项目规划阶段的图纸设计、施工图深化设计以及现场技术交底等相关技术任务。
任职要求:
1. 建筑电气、建筑电气与智能化、电气工程及其自动化、电子信息、通信工程等相关专业,本科及以上学历;
2. 拥有3年以上在设计院或总承包单位从事强电系统设计的工作经验,熟悉强电各子系统的设计方案与施工图设计流程;
3. 参加过电气工程、系统集成、数据中心建设等方面的专业培训;
4. 熟练操作Office、AutoCAD、天正电气、Revit等常用设计与办公软件;
5. 持有中级或高级专业技术职称者优先考虑;
6. 具备良好的沟通协调能力与学习能力,能够独立完成日常工作任务,具备较强的表达能力和应变能力,能有效应对各类突发情况;
7. 具备吃苦耐劳、积极进取、诚实守信、团结协作的职业态度,可根据项目需要出差。
配置管理工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科软件配置GitSVNGMP合规配置管理医药行业配置管理跨部门协作支持
工作职责
1. 搭建并维护满足GMP规范的配置管理架构,制定版本控制、变更流程及基线管理等关键操作规程。
2. 负责研发项目中配置项的识别、版本管理与状态追踪,保障数据完整性和可追溯性。
3. 运营和管理代码库、文档库等配置管理平台,优化权限设置与访问控制策略。
4. 协同研发、质量、生产等多部门协作,提供配置管理相关的技术支持与培训服务。
5. 定期执行配置审计工作,发现并纠正流程执行中的问题,持续改进配置管理水平。
任职要求
1. 本科及以上学历,计算机、生物工程、药学等相关专业优先考虑。
2. 具有2年以上配置管理或研发运维工作经验,熟练掌握Git、SVN等版本控制工具。
3. 熟悉GMP、ISO等质量管理体系标准,具备医药行业配置管理实践者优先。
4. 具备优秀的逻辑分析与问题处理能力,能独立完成配置管理流程的设计与优化。
5. 具备良好的沟通与组织协调能力,能够推动跨部门流程的有效实施。
汽车零部件制造主管
6000-8000元/月
车间主任1-3年大专装配/总装工艺经验注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验其他精益改善经验汽车经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运作管理,保障生产流程高效有序进行;
2.制定并落实生产排程,跟踪生产进展,确保订单准时完成交付;
3.监管工艺规范执行、产品质量管控及现场安全作业,符合企业与行业规范要求;
4.组织并带领车间团队,开展人员培训,提升员工技能水平与整体工作效率;
5.实施成本管控与资源合理调配,推进持续优化项目,提高车间综合运营效益。
任职要求:
1.大专及以上学历,具有制造类或生产管理相关专业背景;
2.具备3年以上车间管理经历,了解汽车零部件制造流程;
3.具有较强的组织协调与团队领导能力,能有效激励成员达成工作目标;
4.掌握生产安全、质量管理及成本控制的基本方法与实践要求;
5.具备良好的应变与问题处理能力,能在高强度环境下做出及时决策。
服装生产负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年高中团队管理服装生产生产跟单
岗位职责:具备生产管理能力,沟通协调能力强。工作认真负责。情绪管理佳,
服装剪裁主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年学历不限裁剪服装护具提供食宿
岗位职责:
1、制定裁床作业流程与执行标准,指导下属开展产前准备工作;
2、落实裁床生产任务,控制面料损耗,核对排版图,确保裁剪品质达标;
3、开展裁床相关数据的整理与分析工作。
任职资格:
1、具备5年以上服装或家纺领域相同岗位工作经历;
2、精通服装制作流程、面辅料特性、排版系统及自动裁剪设备操作;
3、具备良好的问题分析与处理能力。
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