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岗位职责： 1、全面主持制药设备生产车间的日常生产运营管理工作； 2、落实生产部门制定的生产计划，统筹协调并解决生产过程中出现的各项异常问题，保障生产目标顺利达成； 3、主导并监督生产流程中的质量管控、成本管控及效率提升等相关工作； 4、负责对生产部经理以下各级人员进行指导、培训与团队管理； 5、监督生产环节中的消防安全及环保安全相关管理工作； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具备全日制本科或以上学历； 2、拥有5-10年中大型制造企业生产管理经历，有制药设备类生产车间管理背景者优先考虑； 3、掌握质量管理体系相关知识； 4、具备一线员工管理实践经验； 5、了解政府各类产业扶持及补贴政策； 6、能够适应加班工作安排； 7、持有有效驾照者优先录用。

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制定并执行生产计划，保障生产任务按时保质完成； 统筹生产流程与品质管控，监管设备运转及原材料达标情况； 主导产品质量检测与管理工作，确保产品满足国家相关标准； 推进新产品及生产线的研发与落地，增强市场竞争力； 带领团队实现生产经营目标，提升企业行业口碑与竞争实力。

岗位职责： 1. 生产计划执行：依据企业生产安排及外贸订单需求，编制包装生产计划，科学调配包装人员工作任务，确保包装生产任务按时达成。 2. 人员管理：负责包装团队的日常运作管理，包括员工培训等事项，持续提升团队专业水平与工作积极性。 3. 包装工艺把控：掌握各类产品包装工艺规范与标准，指导作业人员按要求操作，保障包装质量满足外贸订单的相关规定。 4. 物料管理：负责包装物料的申领、发放及库存管控，合理控制物料使用，降低生产成本，同时保障物料供应及时，不影响生产进度。 5. 质量监督：建立并完善包装质量监管机制，对包装全过程实施监控，及时发现并处理质量问题，确保成品符合质检标准及客户要求。 6. 设备维护：统筹包装设备的日常保养与维护工作，协调维修人员快速响应设备故障，保障设备稳定运行，提升生产效率。 7. 安全管理：严格落实公司安全生产制度，定期检查包装车间安全情况，排查并消除安全隐患，保障员工安全与生产有序进行。 8. 部门协调：积极与生产、质检、外贸业务等部门保持沟通协作，及时传递信息，解决跨部门配合中的问题，确保生产流程顺畅运转。 9. 数据统计与分析：定期汇总包装环节的关键数据，如产量、质量、物料消耗等，并开展分析，为企业生产决策提供有效支持。 任职要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，物流管理、包装工程、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备3年以上生产型企业包装管理岗位工作经验，熟悉外贸产品包装流程及相关要求。 3. 专业知识：了解包装材料特性及选用原则，掌握常用包装设备的操作与维护知识，熟知包装工艺流程与质量标准。 4. 能力要求：具备良好的组织协调、沟通表达、团队管理及问题应对能力；具有较强的成本控制意识和质量管控意识，能有效平衡成本与品质。 5. 其他要求：工作态度端正，责任心强，能适应一定工作压力；熟练操作办公软件及相关生产管理系统。

任职要求： 1、具备高中及以上学历； 2、为人诚实守信，作风踏实，性格乐观，具备良好的沟通能力及较强的抗压能力； 3、具有2年以上注塑车间班组管理经验（有塑料管道及管件注塑行业背景者优先）； 4、能够适应两班倒的工作安排。 薪酬待遇： 1、月薪8K-10K； 2、公司提供免费食宿； 3、为与企业共同成长的员工建立清晰的职业发展晋升机制。

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一、岗位描述 样品主管作为连接工厂与客户的重要纽带，全面负责样品从接单到交付的全流程管理，确保各项样品作业精准满足客户需求。工作涵盖样品生产计划制定、物料准备、工艺确认、品质把控及技术资料整理等环节，保障样品高效、高质量完成。 二、岗位职责 1、样品订单管理 核对样品订单内容，发现信息模糊或存疑时，及时对接业务团队并推动问题闭环处理。 统筹样品订单自接收至出货的全过程跟进与协调，确保各环节无缝衔接。 2、生产安排 依据样品具体要求，科学分配人力及技术资源，包括图纸绘制、打样制作、激光加工等工序的调度。 3、原材料管理 判断所需材料是否为常规库存；如需特殊采购，协同采购团队落实订料事宜，并跟踪到货周期、成本及最小起订量等关键条件。 4、样品生产监控 每日巡查样品制作进展，主动识别潜在问题并迅速干预调整，保障生产有序推进。 5、产品质量控制 对照原始样件，核查样品在尺寸、色泽、厚度、质感等方面的匹配度，确保成品质量符合标准。 6、技术文档编制 撰写详尽的生产工艺指导文件，并将关键操作要点传达至生产部门，为后续批量生产提供技术支持。 7、样板一致性检查 确保电子版样板与实物纸样尺寸完全一致，允许误差范围控制在±0.5mm以内。 8、样品发货准备 在样品出货前实施全面复核，确认所有交付内容符合订单规定要求。 9、订单记录维护 按月汇总样品订单数据，准确录入系统，便于日后追溯与查询。 三、任职资格 教育背景：具备纺织工程、工业设计等相关专业大专或以上学历。 工作经验：至少5年以上同类岗位从业经历，精通工厂生产运作及品质管理流程。 技能要求：具有出色的组织协调能力、团队管理能力和问题应对能力；熟练使用办公软件及CAD绘图工具。 个人素质：工作认真负责，关注细节，抗压能力强，具备持续学习与自我完善意识。

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岗位职责： 1、负责引入并实施设备管理创新理念，结合企业生产及业务发展需要，制定设备采购、更新、改造等中长期规划，确保设备配置与企业战略发展协调一致，统筹制定并落实设备管理方案与策略。 2、参与设备管理制度的建立与优化，持续改进设备管理流程，提高设备运行效率与管理水平。 3、推动设备管理向智能化方向升级，促进信息化系统在设备管理中的应用。 任职要求： 1、年龄50周岁以下，本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业背景。 2、具备5年以上在或大型企业从事设备管理工作的经历，熟悉大型生产设备的运行维护，有智能化设备管理系统的实操经验，具备系统化的设备管理思维。 3、熟练掌握设备故障诊断与维修技术，能够独立处理复杂设备技术问题。 工资一人一议

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