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综合承包
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烧烤
石家庄外卖店烧烤工,,夫妻工,、长期工,工作地点:石家庄,宿舍近有洗衣机空调,独立卫生间。有意者可联系☎同步。非诚勿扰,谢谢
高级设备管理师(JD00097)
9000-18000元/月
生产设备管理员10年以上本科设备管理生产设备
岗位职责:
1、负责敬业集团本部及各基地(以下简称“全集团”)炼铁、炼钢、轧钢全流程设备的全生命周期管理。完善全集团设备管理体系,健全管理制度,推行标准化操作流程,确保设备运行稳定高效;统一指导设备选型、使用维护、技术改造与升级工作。
2、统筹全集团钢铁生产全流程设备的运维管理、故障控制及检修组织。实施预防性维护策略,落实设备点检与保养机制,降低故障发生频率;主导重大突发性设备事故的原因排查与分析;优化周期性检修及大中修管理模式,改进实施方案,推进检修过程中不停产或少停产作业。
3、跟踪行业前沿设备管理技术与工艺发展,推动设备技术革新和智能化建设(如设备物联网系统、在线状态监测平台),提升产线运行效率与产品品质水平。
4、统一管理设备运维成本,制定备件需求计划与库存管控方案,优化备件配置结构,减少运维支出及资金占用。
5、完善各基地设备管理绩效指标与考核机制,监督设备管理队伍的技术培训与经验交流,持续提升团队专业技术能力。
任职要求:
1、本科及以上学历,冶金工程、机械工程、设备工程、自动化等相关专业背景;持有高级工程师职称者优先;
2、具备10年以上在、或大型钢铁企业从事全流程设备管理工作的实践经验,熟知炼铁、炼钢、轧钢等工序设备的构造原理与运维特性;有主持实施设备技术改造或智能化升级项目并取得实效的经历;
3、掌握设备全生命周期管理理论与实践方法,精通预防性与预测性维护技术,能熟练应用常见设备诊断手段(如振动检测、油液分析等);
4、熟悉设备类信息化管理系统(如ERP、MES)的实际应用流程;
5、具备良好的全局规划能力、决策判断力和团队管理能力,适应高强度工作节奏;思维严谨,责任感强。特别优秀者条件可适度放宽。
河北石家庄寻求铝模工三人,欢迎联系咨询应聘,地点在,可采用包工或点工形式。
铝模综合承包
石家庄寻求铝模工三人,欢迎联系咨询应聘,地点在河北省石家庄市,可采用包工或点工形式。
二保焊铆工综合承包
石家庄赵县招铆工,包工计件,工资12000-15000,保底350元,二保焊工,包工计件8000-10000元,保底240元,常年有活,工资发放及时。
包装工质检员
带班组长
会操作数控机床,会给机床更换刀具,有经验的优先;年龄50岁以下,能上夜班。给机床更换刀具,质检和包装
薪资福利:200元/天,加带班费,5000元/月,上五险,有经验者优先,还可谈
工作地址:果岭湾附近
饮品厂长
1.5-3万元/月
厂长/主管经验不限学历不限
制定并执行生产计划,保障生产任务按时保质完成;
统筹生产流程与品质管控,监管设备运转及原材料达标情况;
主导产品质量检测与管理工作,确保产品满足国家相关标准;
推进新产品及生产线的研发与落地,增强市场竞争力;
带领团队实现生产经营目标,提升企业行业口碑与竞争实力。
石家庄元氏县招建筑木工6层活做包工价格面意
300-320元/天
综合承包建筑木工1-2个月3-5人包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
石家庄市元氏县招建筑木工6层活做包工价格面意
中央厨房负责人
8000-10000元/月
车间主任5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验肉制品经验饮料酒水经验
岗位职责:
1.负责中央厨房的日常运营工作,保障食品品质与口味稳定达标。
2.组织并督导厨房团队作业,优化人员协作,提升整体工作效率与服务水准。
3.参与菜单设计及新产品的开发,结合市场需求持续推动产品创新。
4.严格执行厨房安全操作规范,杜绝影响产品质量和员工安全的隐患行为。
5.流程与制度建设:协助制定并完善生产加工制度及相关产品制作标准;推动落实企业各项生产管理规定与执行要求
6.生产计划与排产:依据订单情况制定生产计划,合理分配生产任务,统计所需原材料;落实加工进度,统筹人员配置,提升人均效能
7.质量与食品安全管控:配合研发部门上线新品,协助整理加工厂各产品的SOP工艺流程文件,并收集反馈执行中的问题点
8.监督生产工艺执行情况,按质量标准组织生产;针对生产中出现的质量异常进行分析,提出改进措施并跟踪闭环
9.成本管理:合理控制原料、辅料及包材使用,避免浪费,重点监控核心产品出成率
10.现场管理:策划生产车间5S管理规范;推进5S落地实施,实现现场标准化运作;定期检查执行效果,落实考核与奖惩机制
11.生产安全管理:定期开展安全巡查,识别排除安全隐患,组织安全培训与应急演练
12.员工管理:负责本部门一线员工的招聘、面试、岗前培训及计件系数核算工作
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与团队领导能力,能高效推动团队完成目标。
2.拥有较强的创新思维与产品研发意识,能紧跟市场动向进行产品迭代升级。
3.具备良好的团队协作意识,能够有效激励团队成员共同达成工作目标。
4.熟悉食品安全与质量管理要求,具备较强的合规执行能力。
5.年龄32-40岁,中专或同等学历以上。
6.具有5年以上相关工作经验,其中在食品、餐饮或快消品行业工作不少于3年,有中央厨房管理背景者优先考虑
栏目概述
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