
石家庄藁城区招二保焊工日工240一天包工一天300以上地址:梅花镇屯头村()
综合承包二保焊
招二保焊工日工240一天包工一天300以上地址:藁城区梅花镇屯头村()
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综合承包二保焊
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石家庄长安区铺地铺石,大工240小工160,每月定点发工资,(可包活)电话
小工贴砖
石家庄铺地铺石,大工240小工160,每月定点发工资,(可包活)电话
石家庄正定县招建筑木工支楼梯的一个人或两个人,还有5层,包工
300-380元/天
建筑木工综合承包1-2人
石家庄市正定县招建筑木工支楼梯的一个人或两个人,还有5层,包工
河北石家庄有会二保焊的吗,焊电缆桥架隔板,简单易学,天工或包工都可以。
招聘人数:2
二保焊综合承包
河北石家庄有会二保焊的吗,焊电缆桥架隔板,简单易学,天工或包工都可以。
招聘人数:2
加气砖小工1-2人
今天下午1点20到鹿泉市卓越中学再加3个55以下砌加气块好手师傅,180元4.5小时,小工2个90元4.5小时戴上安全帽,附近能干的联系
河北石家庄乔丹儿童优秀导购员2名职位要求:1、有良好的表达和沟通能力,执行力强2、热情开朗
4000-6000元/月
服装导购生日福利年终奖月结
乔丹儿童优秀导购员2名职位要求:1、有良好的表达和沟通能力,执行力强2、热情开朗,积极进取,有责任心,有销售行业工作经验者优先3、年龄18-40岁,身体健康薪资:底薪+补助+提成+销冠奖+加班费+工龄工资+公休+年终奖福利:法定三薪,生日福利,节日福利综合薪资4000-6000上不封顶有意者请咨询:
芯片测试工程师
4000-5000元/月
品检工保险餐补社保包住五险11-20人月结全职就业首选本地企业接受无质检经验两班倒三班倒上六休一月休四天不需要出差
鹿泉十三所下属企业 诚聘员工
岗位:生产线质量检测员、操作工
工作内容:产线操作、产品质量检验
任职条件
机械/机电/电气/模具等相关专业,中专及以上学历;能倒班,吃苦耐劳、责任心强。
薪资待遇
实习期3500元/月(1-3个月,优秀可提前转正)
转正综合4000-4500元,缴纳五险
正式用工编制,合同稳定续签,就业无忧
绩效评优、多劳多得,满一年可调岗
行业受国家重点扶持,发展稳定
工作时间:三班倒,月休4天
地址:石家庄鹿泉
大理大理市白族自治州招水电(水电工)活不多。铺面按一下水和电。过来看一下差什么材料一起去买北村这里。晚
200-300元/天
水电工综合承包1-2人完工结算
大理白族自治州大理市海东招水电(水电工) 500承包
砼工综合承包3-6个月3-5人完工结算点工吃苦耐劳
张家口市康保县附近支立柱柱墩,简单好做,不用搭架,一共一米来高,现在天工280一天吃住自理,附近有民房便宜,用木模支,有配好的材料, 过几天钢模来了包工,25一个包括支,拆,打混凝土,倒运,进场需要无犯罪证明
固原西吉县新龙招砌砖师傅有的联系要2个可以包可以干天工,有8000砖附近的联系
240-300元/天
砌砖1-2人
固原西吉新龙招砌砖师傅有的联系要2个可以包可以干天工,有8000砖附近的联系
石家庄裕华区招抹灰10000平米,外墙吊兰,抹灰,15一平米,包工,结账方式打卡,联系
抹灰综合承包外墙6-10人
石家庄市裕华区招抹灰10000平米,外墙吊兰,抹灰,15一平米,包工,结账方式打卡,联系
植筋打孔综合承包1-2人
石家庄市新华区招二次结构植筋、打孔。计件包工。
1.对工作认真负责,积极主动。
2.身体健康,年龄50岁以下,无不良嗜好,无基础病无传染病。
3.服从管理,打孔要打够规定深度,灰吹干净。
4.严格完成工期进度要求。
5.如有错漏,该找补找补该返工返工
生产主管
6000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专新能源机械设备/机电/重工生产跟单生产成本管理生产设备管理
岗位职责:
1.统筹管理生产团队的人员配置及各项生产运作,确保工作有序开展;
2.制定并下达生产任务计划,合理调配资源,把控生产作业执行进度;
3.实时跟进生产进度、产品需求、制程状况及产值达成情况,保障生产目标如期完成;
4.针对生产过程中出现的异常情况迅速响应,及时排查问题并提出有效改进建议;
5.协同推进提升生产效率与优化产品质量的相关方案制定与落地实施;
6.监督操作规程的执行情况,保证生产现场安全规范与环境整洁;
7.负责团队成员的日常管理、技能培训与人才发展。
任职资格:
1.具备2年以上相同岗位管理经验;
2.熟悉品质管控与流程优化,具有较强的组织统筹、沟通协调能力,善于分析并解决实际问题;
3.拥有良好的领导力、组织协作能力、沟通技巧及执行力。
有限元仿真分析工程师
1.3-1.6万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士
岗位职责:
1. 负责结构强度与振动等方面的仿真模型搭建;
2. 运用ANSYS/Abaqus开展复杂工况下的仿真分析;
3. 编制分析报告,并参与技术方案的优化改进;
4. 协同其他部门完成技术对接与协作任务;
任职要求:
1. 硕士学历,机械、力学、材料等相关专业,具备3年以上工作经验者优先;
2. 熟练掌握至少两种有限元分析软件;
3. 具备CAE项目实践经验者优先(需在简历中明确体现);
4. 能够阅读英文技术资料。
光伏安装综合承包
招聘正泰光伏施工班组(活稳定,长期干)
户用分布式光伏(正泰)
背对背结款,一户一结,开票带质保,
包工,价格面议
其他生产营运人员月结5-10年学历不限生产计划管理
公司简介
石家庄经济技术开发区永盛灯具制造有限公司,创立于1985年,拥有两大生产厂区,集灯具设计、研发、生产、安装于一体,专业提供LED路灯、太阳能路灯、景观灯、庭院灯、高杆灯、智慧照明等系列产品。深耕照明领域近40年,资质完备、产能稳定、订单充裕、市场信誉良好,现面向全国诚聘生产车间合伙人(全面主管),携手共创长期发展事业。
一、招募岗位
生产车间合伙人(全面主管两大厂区生产运营)
二、岗位职责(全面主管)
1. 统筹管理公司两大生产厂区的生产运作,涵盖人员调度、设备运行、安全管理、质量控制、成本管控及交付周期。
2. 组织制定生产计划,安排订单排程,跟踪生产进度,确保订单准时、保质、保量交付。
3. 推进生产工艺优化、流程完善、效率提升,降低生产损耗,实现降本增效与产能提升。
4. 负责车间团队搭建:包括人员招聘、技能培训、绩效考核、激励机制与队伍稳定性管理。
5. 组织开展生产设备的日常维护、定期保养及故障检修,保障设备高效运转。
6. 全面落实安全生产责任制,执行安全规程,排查治理隐患,防范安全事故发生。
7. 协同公司战略实施,联动销售、技术、采购等职能部门,保障生产协同顺畅。
8. 对车间的产量达成、品质水平、成本表现、安全状况、运行效率及团队状态承担主要责任。
三、任职要求
1. 具有灯具制造、五金加工、钣金制作、市政照明等相关行业生产管理背景。
2. 拥有车间整体运营管理、团队建设、成本管控及工艺改进的实际操作经验。
3. 熟知生产作业流程、设备管理规范、安全操作制度及质量控制体系。
4. 有担当意识、管理能力突出、执行力过硬,能够独立运作、全面担责。
四、工作地点
石家庄经济技术开发区三峡路(老厂),石家庄经济技术开发区松江路(新厂)
服装样衣主管
5000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专男装样衣服装工装/校服擅长ET跟单女装打版
岗位职责:
1、样品订单管理
审核样品单内容,针对信息模糊或存疑之处及时与业务团队沟通确认,并跟进处理结果。
负责样品订单从接收至交付全过程的统筹协调与进度把控。
2、生产安排
依据样品需求,科学分配人力及技术资源(如绘图、打板、激光切割等环节),确保高效执行。
3、原材料管理
核实所需物料是否为常规库存;如需特殊采购,协同采购部门落实订料事宜,并追踪到货时间、成本及最小起订量。
4、样品生产监控
每日巡查样品制作进展,提前识别异常情况并协调解决,保障生产流程顺利推进。
5、产品质量控制
对照原始样件,检查样品在尺寸、颜色、厚度、手感等方面的匹配度,确保品质符合标准要求。
6、技术文档编制
整理详尽的工艺说明文件,并将关键操作要点传达至生产部门,为批量生产提供技术支持。
7、样板一致性检查
核对电子版样板与实物纸样之间的尺寸精度,确保误差控制在±0.5mm以内。
8、样品发货准备
在出货前完成全面复核,确认样品完全满足订单各项要求。
9、订单记录维护
按月汇总样品订单数据,并准确录入系统,便于后续查询与统计分析。
任职资格:
教育背景:具备相关专业(如纺织工程、工业设计)大专或以上学历。
工作经验:具有5年以上同类型岗位工作经验,熟悉工厂生产运作及质量管控流程。
技能要求:具备良好的组织协调能力、团队管理能力和问题应对能力;熟练使用办公软件及CAD制图工具。
个人素质:工作认真负责,关注细节,抗压能力强,且有持续学习与自我提升的意识。
技术研发生产员
4000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专家居布艺服装单休护具
(该岗位可接受应届毕业生,工科专业即可。)
一、岗位职责
1、新产品的研发:
主导新产品在工艺设计与开发环节的全流程工作,保障产品由设计阶段向量产阶段平稳衔接。
配合设计团队,针对新产品的结构设计、面料选型及功能实现进行系统分析,确保契合市场需求。
负责新品打样执行,把控样品品质达到设计标准,并输出准确的技术数据用于规模化生产准备。
2、制作工艺升级:
持续推进现有产品生产工艺改进,提升产线效率与成品质量水平。
引进先进制造技术,促进生产流程向自动化、智能化方向转型。
对生产全过程实施工艺监控,动态优化工艺参数,降低物料损耗与不良品产生比例。
3、产品面料的升级:
开展新型面料与材料的研究应用,增强产品功能性与穿着体验。
联合供应商完成新面料的开发与验证测试,确保满足生产工艺要求及产品质量规范。
推进面料改良项目的落地执行,全程跟踪技术难点与质量管控节点。
4、技术团队管理与培训:
统筹技术团队日常运作,指导成员成长,强化专业技术能力与创新意识。
定期开展技术研讨与培训活动,传递行业前沿技术信息与工艺发展趋势。
二、任职要求
1、统招大专及以上学历,纺织工程、材料科学或相近专业优先。
2、具备5年以上生产技术管理经验,有实际参与新产品开发经历者优先考虑。
3、精通生产流程、面料特性及相关市场发展动向。
4、拥有较强的项目协调能力和团队合作精神。
5、对新兴技术与材料具有高度敏感性,乐于学习并推动技术创新。
栏目概述
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