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石家庄市元氏县招二保焊/气焊 会点会焊就行包工 活好干 招姬村附近

招聘工人，年龄要求35至59岁。不同工种薪资为5000至9000元/月，采用包工形式。工作地址位于北刘家庄。

石家庄市新乐市招电焊工二保焊，要求探伤一级可包工可日工

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郭庄镇马村蛋糕盒厂招：库房装箱工一名50岁以下（长期）

鹿泉区玉泉路招聘：单位食堂招聘后厨炒菜师傅元（要求：会炒菜大锅菜，小炒，卤肉，勤快就行）就做早餐午餐每月休息8天，一点半下班，管吃住！地址：玉泉路上电话：

张家港和常熟区域小高层电梯安装。需要施工队伍。需要电梯承包安装施工队。联系电话杨先生。

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工地上招聘招做消防2名招水电安装老师3名做点工包工面谈联系电话:地址:瓯江口新区瓯锦大道上。

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莆田市涵江区招瓦工贴砖、学徒工，学会300到600一天。包工一天最高一包1800元。

工作内容： 1、负责电仪及电气施工图的深化设计、现场变更处理等，熟练掌握CAD、PDMS等软件操作； 2、具备较强的问题分析判断能力，良好的沟通协调意识与团队合作精神； 3、福利待遇：入职即缴纳五险、享受节假日休假、法定加班工资、专业技能培训等。

石家庄市裕华区招突击铝膜工6.7个人，点工包平都可以，现金结算，能干一个多月，框架结构，闲人联系，电话

岗位职责： 1. 生产计划执行：依据企业生产安排及外贸订单需求，编制包装生产方案，科学调配包装人员工作任务，确保包装生产任务按时达成。 2. 人员管理：负责包装团队的日常运作管理，组织开展人员培训等工作，提升团队专业水平与工作积极性。 3. 包装工艺把控：掌握各类产品包装工艺规范与标准，指导员工按工艺要求操作，保障包装质量满足外贸订单相关要求。 4. 物料管理：负责包装物料的申领、发放及库存管控，合理控制物料使用，降低生产成本，同时确保物料供应及时，不耽误生产进度。 5. 质量监督：建立完善包装质量监控机制，对包装全过程实施监督，及时发现并处理质量问题，确保成品符合质检标准及客户期望。 6. 设备维护：统筹包装设备的日常保养与维护工作，协调维修人员快速响应设备故障，保障设备稳定运行，提升作业效率。 7. 安全管理：严格落实公司安全生产制度，定期巡查包装车间安全状况，排查安全隐患，保障员工安全与生产有序进行。 8. 部门协调：加强与生产、质检、外贸业务等相关部门的信息互通与协作，及时解决跨部门配合问题，确保生产流程顺畅运转。 9. 数据统计与分析：定期汇总包装环节的各项数据，如产量、质量、物料消耗等，并开展分析，为企业生产决策提供数据支持。 任职要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，物流管理、包装工程、工业工程等相关专业者优先考虑。 2. 工作经验：具备3年以上生产型企业包装管理岗位工作经验，熟悉外贸产品包装流程及相关要求。 3. 专业知识：了解包装材料特性及选用原则，掌握常用包装设备的操作与维护知识，熟知包装工艺及质量规范。 4. 能力要求：具备良好的组织协调、沟通表达、团队管理及问题处理能力；具有较强的成本控制意识和质量管控意识，能有效平衡成本与品质。 5. 其他要求：工作态度端正，责任心强，能承受一定工作压力；熟练操作办公软件及相关生产管理系统。

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职位描述 1、账务管理：每日监督各仓库严格执行公司规定的出入库流程，确保日清日结，优化领料及仓储操作规范，每月末组织全面实物盘点，保障仓储物料账目与实际库存一致。 2、生产协同：依据生产计划及时完成物料准备与配送任务，确保生产所需物料按时按量供应，支持生产目标顺利达成。 3、质量管控：执行物料出库先进先出原则，及时上报并处理呆滞、不合格物料，落实退换货流程；加强物料搬运过程中的防护措施，避免损坏，减少车间投诉。 4、安全监管：组织开展仓储团队的安全教育培训，建立完善的安全管理制度与应急预案，监督仓管、备料及叉车作业人员规范操作，确保部门整体安全生产。 5、团队管理：主导本部门人员的招聘、培训、使用与保留工作，制定并实施绩效考核机制，持续跟进绩效表现，推动员工成长与团队能力建设。 任职条件 1．大专及以上学历； 2．具有3年以上生产制造型企业仓储管理相关工作经验； 3．熟悉仓储保管的专业知识及科学存储方法； 4．具备较强的分析判断能力，以及团队领导与组织管理能力； 5．具备良好的职业素养，能承受较强的工作压力。

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二、岗位职责 1、生产统筹管理：全面负责检测仪器整机、零部件的生产制造统筹工作，根据公司年度、月度生产目标，制定生产计划、排产方案，合理调配人力、设备、物料等生产资源，保障产能达标、按期交付，高效完成公司下达的各项生产经营指标。 2、生产体系搭建与落地：主导仪器生产制造流程优化、工艺落地与标准化建设，结合POCT医疗器械产品特性，完善生产作业指导书（SOP）、生产管控规范，推进精益生产，提升生产效率、良品率，降低生产损耗与生产成本。 3、质量合规管控：严格落实医疗器械GMP、ISO13485质量管理体系要求，全面管控生产全过程质量，牵头生产过程中的工艺验证、过程巡检、异常管控，组织处理生产质量问题、批量不良事件，落实CAPA整改机制，确保生产流程合规、产品质量稳定，顺利通过各类内外部审核、监管检查及客户审计。 4、新产品量产导入：对接研发、工艺、质量部门，负责POCT新型检测仪器的试产、中试及量产转化工作，全程跟进产品技术转移，解决试产及量产过程中的机械、电气、组装等技术难题，梳理量产风险点，优化量产方案，保障新产品快速落地投产。 5、团队与现场管理：负责制造部团队搭建、人员配置、绩效考核、技能培训及梯队建设，统筹生产班组、设备运维、现场工艺等人员管理，打造高效、稳定、合规的生产团队；负责生产现场5S管理、安全生产管理，排查生产安全隐患，杜绝安全事故，保障生产现场有序规范运行。 6、设备与物料管理：统筹生产设备、工装治具的日常运维、校准、保养与升级管理，保障设备稼动率；配合采购、仓储部门做好物料核对、领用、库存管控，协调解决物料短缺、物料异常等问题，保障生产连续性。 7、数据复盘与持续改进：统计分析生产产能、良率、效率、损耗、交付率等核心生产数据，定期复盘生产工作，梳理生产痛点，制定优化方案，持续推进生产体系提质降本增效；完成上级交办的其他生产管理相关工作。 三、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，机械设计、自动化、电气工程、生物医学工程、工业工程等相关工科专业。 2、工作经验：8年以上医疗器械行业生产制造管理经验，必备3年以上诊断仪器、体外诊断医疗器械整机生产管理经验，熟悉POCT仪器生产工艺流程、组装调试、量产管控全流程，有中型及以上医疗器械企业制造部管理岗位任职经历者优先。 3、专业能力：精通医疗器械GMP规范、ISO13485质量管理体系，熟练掌握生产工艺验证、过程质量管控、不良整改、体系审核应对等实操工作；熟悉精益生产管理模式，具备丰富的生产流程优化、产能提升、成本管控经验；具备新产品量产导入全流程实操经验，可独立解决仪器量产过程各类技术与生产问题。 4、管理能力：具备成熟的团队管理、统筹规划、跨部门协同能力，可独立带领生产团队完成年度生产目标，擅长团队激励、人才培养与现场管理，具备较强的问题复盘、风险预判和应急处理能力，可高效应对产能瓶颈、质量异常、物料短缺等突发生产问题。 5、综合素质：原则性强、严谨细致、责任心重，具备极强的合规意识、质量意识和结果导向思维；沟通协调能力良好，执行力、抗压能力突出，能够适配医疗器械行业规范化、精细化生产管理要求。 6、其他要求：熟练使用办公及生产管理相关软件，熟悉医疗器械生产现场规范管理标准，无行业从业不良记录。 四、薪资福利 1、薪资待遇：月薪1-2w（根据个人能力、从业经验面议）。 2、基础保障：入职缴纳五险一金，享受法定节假日、双休，提供早餐补，定期体检。 公司处于发展期，产品线持续迭代、产能稳步扩张，拥有清晰的晋升通道和广阔的发展空间，支持员工能力提升与职业进阶。

1. 协助车间主任开展生产线及配套辅助系统的日常维护工作。 2. 协同车间主任进行内部人员调配，依据生产计划合理安排排产并动态调整。 3. 熟知生产工艺流程及相关生产设备的操作与维护。 4. 精通DCS系统者优先考虑。 任职要求： 具备10年以上化工或医药行业车间主任或相关管理岗位工作经验

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