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工作内容： 1、能电气选型、并依据电气原理绘制图、配线指导与查线、调试。 2、协助现场电气设备的调试， 4，负责电气原理文件编制、审核。 任职要求： 1，电气、机电一体化、电子、控制、电力等相关专业，大专及以上学历. 2、良好的沟通能力和团队协作能力，思路清晰，做事认真严谨。 3、持有：电机工程师、电气工程师证等证书 4、从事多年配电箱设计

生产技术组长职位 职位信息： 1.负责生产计划的制定与统筹； 2.人员配置优化及技能培训组织； 3.生产进度的跟踪与动态调整； 4.生产区域（含生产与仓储空间）布局规划与现场管理，持续优化生产流程效率。 岗位要求： 1.熟练掌握UV卷材、平板、写真等设备操作，具备色彩管理能力及设备日常维护知识； 2.熟悉后工序加工流程（包括覆膜、裱板、裁切、码放、出货等环节）； 3.具备扎实的团队管理能力，擅长日常事务协调及安装任务分配； 4.精通生产与安装各环节运作，具备良好的成本控制意识； 工作时间：8：30-18：00（提供工作餐+宿舍）

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招聘：装配车间副主任一名 年龄42周岁以下，本市户口，会基本办公软件

1.负责部门员工考勤统计及薪资核算工作 2.负责部门日常易耗品的申领与发放管理 3.协助完成部门文员相关常规事务性工作 单休

岗位职责: 1、依据生产部经理发布的生产任务，合理规划各工种当日生产安排，保障生产流程顺畅推进； 2、核对工艺单样衣的后道工序技术规范与标准，并将各环节技术要点准确传达至对应操作人员； 3、实时检查各工序执行情况是否符合工艺规定，发现问题立即处理整改，杜绝不合格产品入库； 4、每日汇总各工序完成的计件产量，登记完毕后提交生产部经理进行整体统计； 5、与仓库对接成品入库数量，确保数据真实无误； 6、协同生产经理高效开展车间各项生产管理事务； 任职要求: 1、具备两年以上相关领域工作经验，性别不限，年龄需满28周岁以上； 2、熟练掌握后道处理、包装等生产环节的操作流程； 3、为人正直，工作态度严谨，责任心强，具有较强的组织协调与管理能力。

岗位职责: 1、依据车间计划员的安排，制定并落实小组生产作业计划； 2、按照作业指导书要求，规范员工操作流程及产线布局； 3、提前核查物料、首件产品、设备状态及人员配置，遇异常情况及时上报车间主管； 4、组织召开班组例会，统筹协调班组日常工作任务； 5、对生产过程进行现场监督与指导，纠正未按标准执行的操作行为；针对可优化环节提出效率提升建议，并协同IE验证可行性，推动作业方式改进； 6、巡查员工工作状况，对违规操作行为予以警示并纠正。 任职要求: 1、具备3年以上生产班组长管理经验，其中同岗位工作经验不少于2年； 2、熟悉企业生产管理流程及运作机制； 3、掌握生产现场管理方法及相关沟通技巧； 4、熟练使用办公软件如EXCEL、ERP系统等。 薪资范围：试用期7000元，转正预计7300左右

1、40周岁以下，身体健康，吃苦耐劳； 2、3-5年以上相关工作经验，懂自动化设备的更佳； 3、有责任心，能长期稳定工作。

工作职责： 1、参与公司发展战略与年度经营计划的拟定，主导年度生产计划及预算的编制与调整； 2、统筹规划并指导生产管理、工厂运营、原材料供应及质量管控等相关工作，确保目标达成； 3、组织落实生产过程中各项工艺、质量、设备、成本及产量指标的监控与调控，并实施监督； 4、实时掌握生产环节的质量动态，协调各部门间沟通协作，快速响应并解决生产异常问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工科类相关专业； 2、具备5年以上紧固件行业生产管理工作经验； 3、精通紧固件领域的生产工艺流程。

岗位名称：1.业务跟单；2.小家电装配线长；3.外贸业务员；4.小家电技术员。 岗位要求：1.业务跟单：年龄2535岁，公司供应午餐，单休制。2.小家电装配线长：要求从事流水线工作经验人员，有一定管理能力。3.外贸业务员：年龄2440岁，英语四级以上，福利待遇双休，缴纳社保，提供午餐。4.小家电技术员：从事厨房电器三年以上工作经验。 薪资待遇：1.业务跟单：工资面议。2.小家电装配线长：月薪7000+年终奖。3.外贸业务员：保底工资60007500，业务提成销售额1.5%。4.小家电技术员：年薪面议。