这里有点琉璃瓦 时工包工都可以 人走账清

一个阳台的不锈钢，做5里隐型不锈钢，包工包料，八个方左右

从化需要二次结构木工包工，

广州市天河区招建筑承包

广州市黄埔区招变形缝安装(地面，墙面及顶棚变形缝)，请加微信联系。。

1、水电预埋及安装，年龄20~50岁，熟练预埋者优先，包住不包吃，价格面议。有意者联系 高工 2、项目水电资料员，负责做施工过程资料及文档管理，有2年以上水电资料负责经验者优先，包住不包吃，价格面议 3、电气、给排水安装承包 4、主电缆敷设承包 5、桥架、配电箱安装承包

广东广州招船舶管工大师傅，可包可点。89-140的管子电话

需要十来个木模师傅做包工年前清帐有想法的联系

汕尾土石方，五百万方，月进度款85，马上进场

广州黄浦区，做包工的6，7个人。4米1盘口，12块一平方。三部半架，直接锁小衡干，不调扳，明天能到的联系。联系电话

[工作内容]咖啡/肯德基门店直招，不收取任何费用，直接门店面试安排工作 门店提供住宿和车子装备等，有意向的可直接与我联系，优先安排您面试。 1、提成方式:每单提成:8元-12元/单; 底薪4000+提成8到12一单 1-500单8元 500以上8.5元 工资=8000-12000;宵夜补贴1-2元，远距离，重量补贴等 2、人均有效日订单量:45-100单;上不封顶，系统派单 3、工作时间:10:00-14:0017:00-20:00 4、范围:3公里 5、老带新人，一带一 6、电动车和吃住 7、可日结可预支

淘宝闪购配送员，长期短期都行 如果还没找到合适的，可以先来过渡一下负责短途骑车配送，必须会骑车 配送简单易上手，新人一对一指导，现场培训(系统自动派单) 有车有住有食堂，可以0元入职 日薪400元，月薪9000~12000~，奖励多，补贴多月休4天，可连休，特殊情况可以请假入职签订保障合同- 人走账清不扣工资，每月发2次工资-可预支长期短期都行，要求年满18-50岁，无犯罪记录欢迎加入，混混勿扰-~

门店直招，不收取任何费用，直接门店面试安排工作 门店提供住宿和车子装备等，有意向的可直接与我联系，优先安排您面试。 (全市各区均有门店，可根据您的所在位置就近安排) 薪资福利]: 1，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平，综合薪资：新手刚开始均薪7000/月，上手后 8500-12000元/月上不封顶，认真工作能吃苦的兄弟月均收入都在1万以上，实实在在的收入。 奖金补贴：餐补，交通补助，房补，高温补贴，年终奖，工龄奖，全勤奖，法定节假日三薪1，提成方式：每单提成：8元-12元/单； 底薪4000+提成8到12一单+补贴+全勤500+活动补贴1000到5000 工资=8000-13000宵夜补贴1-2元，远距离，重量补贴等 2，人均有效日订单量：45-100单；上不封顶，系统派单 3，工作时间：10:00-14:0017:00-20:004，范围：3公里 5，老带新人，一带一 6，电动车和吃住!7，可日结可预支-

日结 320-450 元！送生鲜食品， 提供吃住 + 电动车， 无经验老师傅带教， 工作时间灵活， 全市就近分配，长期有活！

3公里短途配送，不绕路、不奔波，骑行轻松又省心 智能系统精准派单，订单不断档，四季无淡季，收入稳当当 全职薪资透明，可享工龄奖+节日福利，收入有奔头 就近安排岗位，熟悉周边路线，配送效率拉满

有喜欢干包平的哥们上一上，两栋八层，两栋十二层，工人干活25，来的联系我。管吃管住，要包单元的队伍

给砖工打杂点工包工都可以

招机班长，项目内蒙，设备林泉，可清包可月工资张总

明天衡水市里大量找钢筋工，包工，日工都行，工资日结，有人的联系我

黔东南苗族侗族自治州凯里市招拆除/运渣。拆木房子。350一天要4个人。一天弄完。也可以包来干

1、落实生产车间计划执行，统筹安排并把控生产作业进度； 2、跟进生产动态、产品需求、制程流程及产值指标，确保生产任务如期达成； 3、保障产品按质量、按时间、按数量完成交付； 4、快速响应生产异常状况，及时排查问题并提出有效改善建议； 5、监督标准作业流程，维护生产现场安全与环境卫生； 6、建立完善设备维护与保养管理制度，确保生产设备如喷码机等稳定运行； 7、负责人员管理、技能培训与团队建设； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、不限性别，中专及以上学历，具备良好的执行力； 2、三年以上生产现场管理经验，具有牙膏灌装包装组长经历者优先考虑。

岗位职责： 1、负责设备的装配，调试、架线、试产工作; 2、负责客户现场培训、指导客户现场操作人员、技术人员设备操作技能及基本维护、保养技能; 3、负责撰写设备调试维护点检保养等SOP 4、配合项目经理完成整体设备验收前的工作: 5、负责客户现场设备异常、故障等工作排除，并及时回馈异常情况; 6、负责客户现场设备验收前的所有设备运行情况、数据等收集、汇总工作; 7、负责设备验收后与客户现场的设备、资料等相关交接工作; 8、协助完成上级领导交办的其他工作事项。 任职要求： 1、专科及以上学历，电气自动化、机电一体化、电气类等工科相关专业； 2、熟悉电气自动化相关理论知识； 3、对UDP协议，Modbus协议基本了解，能够看懂机械、电路图纸:有一定的机械理论基础，动手能力强:

1. 学历专业：大专及以上学历，国际贸易、物流管理、市场营销等专业优先，若有环保相关专业背景会更具竞争力。 2. 工作经验：有1 - 2年以上机械设备、环保设备行业跟单或销售助理相关工作经验为佳；熟悉设备类订单跟进流程，了解生产排期、物流运输等环节者优先考虑，优秀应届生可适当放宽要求。 3. 专业技能：熟练操作Excel、Word等办公软件，懂ERP系统者优先；能清晰梳理订单信息、对接生产与物流环节，完成订单相关文档记录与归档；对污水处理设备的基础型号、性能等有一定了解，可顺畅对接客户与生产端的技术及需求沟通。 4. 综合素养：具备较强的沟通协调能力，能妥善衔接客户、生产、物流等多方；工作细致严谨，对订单交期、产品规格等细节把控到位；有责任心和抗压能力，可适应订单密集时的工作节奏，部分情况需配合短期出差对接项目。

岗位职责： 1、依据尚都比拉品牌定位、风格调性及市场趋势预判，制定品牌年度、季度设计企划方案； 2、精准把控品牌设计风格，统筹每季全品类产品规划，主导面辅料选配，带领团队完成新品研发及样衣落地； 3、按照品牌整体开发节奏，跟进样衣制作进度，并对样衣成果进行审核确认； 4、负责品牌视觉呈现中的产品搭配策略制定与执行落地； 5、定期组织市场调研，适时考察国内外市场、行业展会，收集各类媒介发布的流行资讯，全面掌握市场变化趋势； 6、审定并分配部门预算，严格执行成本管控措施； 7、科学调配人力资源，落实绩效考核机制与激励政策，指导团队成员成长，构建可持续发展的人才梯队。 任职资格： 1、大专及以上学历，服装或纺织设计相关专业，具备5年以上品牌企业设计经理/总监工作经验，能主导系列产品开发，掌控整体设计方向与风格统一性； 2、对女性服饰流行趋势具有敏锐感知力，擅长色彩搭配与面料流行趋势判断； 3、熟悉季度产品策划与开发流程，具备出色的审美能力、色彩感知力及绘画基础；能捕捉时尚动向，思维开放富有创意，了解服装结构、版型设计与立体剪裁工艺； 4、对电商平台及短视频平台女装爆款有较强洞察力； 5、熟练使用Photoshop、CorelDRAW等设计工具，具备扎实的手绘表达能力； 6、工作细致严谨、逻辑清晰、积极主动，具备责任心与团队合作意识，能够适应高强度工作节奏； 7、拥有线上电商渠道女装品牌设计管理经验者优先。 加分项 具备以下领域经验：电子商务·服装/纺织

岗位职责： 1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及优化改型工作； 2、独立承担新零部件或产品的结构开发任务，确保塑料件建模的准确性与规范性； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供相关技术文件，保障产品符合客户标准； 4、与供应商及相关协作人员沟通协调，及时处理设计阶段出现的技术问题。 任职要求： 1、具备2年以上汽车座椅设计工作经验，有塑料件设计背景者优先考虑； 2、大专及以上学历，机械设计、模具设计类相关专业优先； 3、熟练掌握CATIA软件进行结构设计及工程图输出； 4、了解汽车座椅整体开发流程，掌握其结构组成及制造工艺特点； 5、具备塑料件成型工艺的基本认知； 6、工作积极主动，具备良好的职业素养和沟通协作能力。

诚聘服装厂尾部主管，性别不限，需具备责任心及相关工作经验，年龄要求30至50岁 主要职责：负责尾部团队人员招聘，包括烫工、质检、查货、包装等岗位，熟悉服装质量检验流程，有卓天商务、希音尾部管理经验者优先考虑 工作地点：土华 薪资待遇可电话联系或面谈详议：徐***********

岗位职责： 1. 负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确无误 2. 整理并维护生产计划表、出货单、入库单等文档，保证数据真实、完整、可追溯 3. 对接客户与内部部门，处理订单变更、异常反馈及售后沟通，提升客户满意度 4. 定期汇总生产进度与交付情况，形成简明报表供主管决策参考 5. 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录、办公用品管理等 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word、钉钉/企业微信） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3. 有生产制造、外贸跟单或文员类工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 4. 能适应快节奏工作环境，服从安排，具备团队协作意识

毕业3年内，有一定工作经验，有低压电工证

1、制定车间年度工作规划，统筹安排月度、周度及每日生产计划，并跟进落实执行情况； 2、组织车间生产运行，核查各班次作业完成进度，依据实际生产节奏合理调配人员休假与加班安排； 3、巡视生产现场，及时纠正操作与管理偏差，妥善处理各类生产故障、异常状况及突发事件； 4、落实生产指令计划，审核领料单据，管控生产支出，评估车间及班组的投入产出效率； 5、督导班组落实设备保养、劳动安全、环境卫生、文明作业、标准化建设及现场管理要求； 6、配合职能部门下达的任务与计划执行，出现分歧时，及时向生产经理汇报或协商解决； 7、强化车间成本管控，杜绝浪费行为，推进节能降耗，降低能源与辅助材料使用成本，压降制造费用； 8、监督完成车间各类生产原始数据的记录、汇总与存档，审签相关统计报表和工作报告； 9、指导、培训并监管车间员工操作规范，提升业务能力，组织实施绩效考核与奖惩机制； 10、全面统筹人员管理与协调工作，主动贴近员工，掌握思想动态，采取有效措施保障团队稳定。

双休包食宿，东莞虎门威远上班 岗位职责： 1、负责追踪材料领域的前沿动态，分析面辅料发展趋势，定期参与面料展会，掌握国内外市场流行方向、新型面料动向及新工艺新技术，收集新款面料样品，洞察行业演变方向，指导面料开发路径。依据调研成果开展面料设计与开发工作，完成产品面料的精准定位，确保面料成功转化并应用于品牌实际生产中。 2、熟练掌握原材料及面料专业知识，熟悉面料生产全流程，对印染、绣花、水洗、后整理等二次加工工艺具备一定认知，了解品牌品质规范，推动原材料积累与迭代升级。明确核心战略面料与经典延续面料，制定并落实面料优化升级方案。整合创新资源，搭建创新资源数据库，助力创新项目实施；协助构建并维护材料信息库。 3、主导创新性面料的研发设计，促进跨部门间创新信息的交流、对齐与研讨，支持商品创新进程，助力业务增长；定期与设计师对接产品风格与面料需求，准确解析开发要求，科学规划面料开发策略，筛选适配供应商。 4、建立和完善材料技术标准体系，为新品牌建设、采购及供应商协作提供技术支持；配合完成材料开发样衣制作与风险评估；统筹面料研发环节的组织协调，开展品质、成本及供应商综合评估，处理异常问题，快速响应业务变化并提供有效解决方案。 5、具备高效的跨部门、跨职能沟通协作能力，及时解决产品研发过程中的各类问题。 任职要求： 学　　历：大专及以上学历 专　　业：纺织、材料、染整等相关专业（条件优异者可适度放宽） 工作经验：3年以上面料开发相关经验，具备新产品推广及运营管理工作背景（有UR、太平鸟等服装品牌女装面料开发经验者优先） 专业能力：具备一线面料研发能力、生产管理能力、质量管理能力及计划统筹能力 通用能力：具备良好的沟通协调与谈判技巧，责任心强，抗压能力佳，具备较强的组织规划与问题解决能力 薪资福利： 1、薪资范围10k-15k，购买五险，设有年终奖 2、公司配有食堂，供应粤菜、湘菜、粉面、西餐、汤品，每周三提供水果 3、公司提供免费电梯公寓，房型含单间、套房，配备阳台、空调、饮用水，享有水电免费额度 4、每月提供服装类、专业类培训学习资源