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液压系统设计师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责: 1、负责冲压设备液压系统的日常维护与性能优化,针对老旧设备的液压结构提出改进方案,推动工艺动作的迭代升级; 2、构建设备液压系统的爆炸图,并依据图纸编制维修保养及操作手册,助力MTTR/MTBF指标的实现; 3、对基地技术人员开展液压系统相关培训,提升团队维修与保养的专业水平,牵头解决设备维护中的复杂技术问题,保障MTTR/MTBF目标达成; 4、推进AI智能系统应用,实现故障树分析与知识图谱的智能化管理。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、电气、液压等相关专业,具备6年以上设备液压系统设计、调试及故障处理经验; 2、具有大型液压设备(如APT、合锻等压机)液压系统维护与保养的实际工作经验。 注:该岗位属总部编制,需根据集团业务安排赴各子公司出差。
开发工程师(4名)
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科空调设计空调调试制冷系统制热系统通风系统
岗位职责: 1、性能设计工程师(1名) 机能设计关联:负责空调系统性能匹配、换热器及冷媒回路/噪音相关的设计工作; 机能设计实验评价:主导空调控制逻辑的开发与设计,开展控制策略的仿真验证与确认; 部门协作:与设计内部相关团队及制造、品质等单位协同配合,推进解决研发过程中的技术问题。 业务范围:涵盖空调性能匹配、冷媒循环系统与噪音控制设计,以及新机型开发阶段的评估工作。 2、结构设计工程师(1名) 负责空调零部件的结构设计,独立完成3D与2D图纸绘制,参与新部件开发评估,编制机型物料清单,并承担结构类相关的试验验证工作; 结构设计关联:具备独立开展空调零部件结构设计能力,能完成结构试验评价并提出改善对策,输出机型明细; 零部件试验评价:可独立制定项目计划并跟进执行,推动新零件开发进程,完成三维及二维图面制作; 跨部门协作:与设计、制造、品质等相关职能密切沟通,共同应对和解决产品设计中的各类课题。 3、硬件工程师(2名) 回路设计开发:负责新型功能电路的方案设计、关键参数设定,完成元器件选型与评估,编写回路设计文档; PCB设计开发:承担PCB布局布线设计及整体可行性评估,输出相关技术文件; 实验测试:执行空调整机性能测试,进行电机/压缩机驱动稳定性验证,以及开关电源相关实验; 整机开发跟进:依照项目节点推进设计与验证工作,确保功能实现并满足成本目标; 开发图纸管理:负责技术图纸的编制与设计变更流程管控。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,具备2年以上相关工作经验,热能与动力工程、制冷与空调等相关专业优先; 2、熟练操作示波器、电子负载仪等常用测试仪器; 3、掌握制冷领域核心技术知识,能够独立开展试验评估,熟悉性能设计流程及数据分析方法,具有热泵类产品开发背景者为佳; 4、思维严谨,学习能力强,可胜任跨专业工作任务,工作态度踏实认真,具备良好的耐心与责任心。 公司福利待遇: 1、员工享受国家法定节假日休假安排; 2、依法缴纳广州市五险一金,每年组织在职员工健康体检; 3、员工关爱:重大节日发放节日礼品或礼金,生日当月赠送生日礼物; 4、企业文娱活动:定期举办篮球赛、乒乓球赛、摄影比赛等文体活动,另有“秋之情”千人聚餐大型年度活动; 5、提供广州至番禺方向的通勤班车,便利员工上下班出行; 6、公司设有自营食堂,提供川菜、湘菜、粤菜等多种风味选择,工作餐享有补贴; 7、提供两室一厅标准的星级公寓住宿,配套设施齐全,含网络、电器、厨具及基本家具,实现拎包入住; 8、公司培训体系:坚持“造物先造人”的人才培养理念,建立完善的培训机制,开设多样化课程,支持员工参加国内外培训、继续教育及内部竞聘晋升。
me工程师
1-1.5万元/月
生产运营3-5年大专
要求:机械制造、机电一体化等相关专业,大专及以上学历。 具备3年及以上电子制造行业ME制造工程师、设备工程师相关工作经验优先。 1. 负责波峰焊(日东)、点胶机、三防机、灌胶机的日常工艺参数调试、监控与优化,制定标准化工艺SOP、参数管控范围及作业指导书,保障制程稳定性。 2. 精通设备故障排查与日常维护保养,制定设备点检、保养计划,执行设备定期检修、部件更换及精度校准,降低设备故障率,保障设备连续运转。 3. 主导波峰焊治具、三防、灌胶、点胶治具申请、跟进。 4. 参与新产品试产、工程变更及新工艺导入,完成设备的工艺验证、参数调试与试产跟进,输出试产报告、工艺优化方案,推动新品顺利量产。 5. 管控生产辅料(助焊剂、锡条、AB胶、三防漆、硅胶)损耗核算与成本优化,推进降本增效项目实施。 6. 对生产一线员工、班组长进行设备操作、工艺规范及基础异常处理培训,指导现场标准化作业,提升团队实操能力。
其他生产营运人员经验不限大专汽车线束低压线束高压线束CATIACHSUG
培养方向以3D设计为主,侧重原理研究。 熟练使用UG、CATIA、CHS、GHS其中一种软件,熟悉线束相关知识, 具备至少3个月的线束设计工作经验。 后期将根据项目需求就近安排工作地点。
其他生产营运人员3-5年大专内饰设计汽车座椅CATIA
岗位职责: ● 主导LCE/LCC座椅发泡部件的结构设计,负责3D建模(CATIA)及设计验证工作; ● 承担发泡材料选型(PU/MDI等),开展结构强度仿真分析与DFMEA评估; ● 响应主机厂技术需求,优化产品设计方案,并协同推进模具开发与量产落地; ● 攻克开发过程中的结构设计难题,保障产品满足客户在性能与成本方面的双重要求。 任职要求: ● 大专及以上学历,高分子材料、机械设计或车辆工程相关专业; ● 具备3年以上座椅发泡件设计工作经验,掌握LCE/LCC产品开发全流程; ● 精通CATIA软件进行三维结构设计,具备独立完成开发任务的能力; ● 了解材料性能及模具构造,有与主机厂协作经历者优先考虑。
CQA工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员1-3年本科QA检验CQA工程师
1、负责收集客户需求并进行转化,推动实施过程的跟踪与落实; 2、主导客户审核接待、现场对接及品质协议的评审与协商工作; 3、统筹客户端质量数据的采集、归档与分析评估; 4、处理客户反馈的质量问题,并全程跟进改善措施的执行; 5、持续维护与客户之间的合作关系,促进双方协作深化。 【职位要求】 1. 电子类相关专业背景,了解PCBA生产工艺及流程控制要点; 2. 具备扎实的数据分析能力与报告撰写技能; 3. 有品质协议处理经历,能开展风险评估,参与标准磋商并制定管控策略; 4. 两年以上客户端质量管理或品质管控工作经验,具备逆变器/UPS/开关电源领域经验者优先; 5. 沟通表达顺畅,亲和力强; 6. 承压能力强,具备较高的应变与适应能力。
产品设计实习生
150-170元/天
其他生产营运人员月结经验不限本科硬件产品显示器产品汽车显示屏
工作内容 1、项目管理,电气工程,法语/意大利语,产品营销等相关专业 2、负责产品样品的准备工作,统筹协调并支持已有RFQ的报价事务,制作英文PPT及报告 3、开展产品报价工作,梳理成本BOM 任职资格 1、本科及以上学历,相关专业背景 2、熟悉显示类产品市场需求,具备相关工程专业知识 3、英语听说能力者优先,具备积极主动的工作态度、责任心强,沟通能力突出者优先 工作单位: 马瑞利 地址: 花都区马瑞利汽车电子(广州)有限公司 工作时间: 早上8:30-18:30(可弹性一小时上班),双休 福利: 1、工作日18:30后提供免费工作餐,设有员工食堂 2、免费配备笔记本电脑及扩展坞 3、薪酬待遇: 本科:130元/天+餐补12元/天+车补300元/月+房补300元/月 研究生:150元/天+餐补12元/天+车补300元/月+房补300元/月
产品设计工程师
1.5-2.4万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科工具产品
岗位职责: 1、开展需求调研工作,明确用户业务需求,梳理PLM应用场 景,推进各功能模块的方案设计; 2、完成产品原型设计、撰写需求文档、业务流程说明及相关文案输出; 3、与技术团队对接需求内容,确保开发人员准确理解需求细节; 4、跟踪版本上线过程,开展需求实现情况与质量效果的验证工作。 技能要求: 1、具备制造行业基础知识,有制造业核心业务部门工作经验者优先; 2、熟悉Windchill、Teamcenter等主流国外PLM系统之一者优先考虑; 3、掌握软件工程方法,尤其熟悉业务分析与需求建模相关技术及工具; 4、具备主流编程语言、Linux/Windows操作系统、计算机网络原理、主流数据库技术特别是关系型数据库的基础认知; 5、了解主流Web应用开发框架以及前端开发相关技术; 6、对云计算、物联网、大数据、VR/AR、人工智能等新兴技术有一定了解; 7、熟悉SOA、微服务等架构理念及常用框架技术; 8、熟练使用至少一种UI原型设计工具。
广州白云区招水电
300-400元/天
水电工长期6-10人月结点工
广州市白云区招水电
广州 白云区
6月27日 14:13拨打电话
配送C1保险社保餐补3-5人月结市区配送全市配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1年内
(拒绝任何套路入职,可先跟车后上岗) 1.公司配车,从大仓库提货配送小仓库,有固定路线配送.不用抢单,无需装卸。 2.工作内容:每天早上8:00入仓,下午14点入仓,18点下班 3.综合薪资8000-10000元月,多劳多得上不封顶,可日结 4.每月休息4天,可自行安排时间; 5.收入稳定有保障,上手快,上岗有师傅带线熟悉路线后稳定的师傅收入都是1万+ 做到车队长,收入1.5万+,每个月都有评选优秀司机发放生活用品,大米,粮油,生活用品,车载用品。车队长每个月补贴2000元管理
砼工钢筋绑扎钢筋制作桥梁浇筑盖梁焊接
广州市白云区招高速桥梁工、主要是做高速桥梁盖梁骨架钢筋制作、钢筋焊接、钢筋绑扎、上抱箍、盖梁钢筋绑扎、盖梁装模、混凝土浇筑、什么都得干、活才多、要吃苦耐劳的、追求稳定可靠的人员。主要是招带证的焊工、从事高速桥梁工程的优先
广州 白云区 三元里
6月27日 14:12拨打电话
广州南沙区招腻子/大白/墙漆
腻子工大白工1-4天1-2人日结点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳自备工具技术好
广州市南沙区招腻子/大白/墙漆
广州 南沙区
6月27日 14:11拨打电话
不锈钢焊工焊不锈钢焊工长期3-5人月结包工自备工具技术好吃苦耐劳专业师傅焊工证
因业务发展需要,现诚聘技术过硬的不锈钢焊接师傅,建立长期稳定的合作关系。我们寻求手艺精湛、踏实肯干的伙伴,共同发展,共享收益。 任职要求: 1. 必须持有有效焊工操作证。 2. 精通不锈钢焊接工艺,能独立完成高质量焊接作业。 3. 自备不锈钢焊接专用工具及设备。 4. 具备良好的职业素养,注重细节,安全意识强。 合作模式与待遇: 1、长期合作,项目稳定,结算准时。 2、分成模式灵活:可选择 3/7分成 或 2/8 分成(具体比例根据技能水平及工作量面议,师傅占大头)。 3、工作地点:广州市内(具体地点根据项目安排)。
其他生产营运人员月结3-5年本科金属材料材料研发
1. 负责铜铝排产品的结构开发、性能模拟及优化设计; 2. 开展铜铝排在电气特性、机械强度、温升表现及连接稳定性的研究与分析工作; 3. 编写产品技术规范、设计图纸、物料清单(BOM)及工艺指导文档;参与材料选型与测试,推进表面处理、绝缘包覆等工艺技术探索; 4. 协助生产部门解决成型、焊接、折弯等制造环节中的技术难题; 5. 推进铜铝排产品的标准化与模块化设计,助力产品系列化发展。 招聘要求: 1. 本科及以上学历,金属材料、电气工程、机械设计等相关专业; 2. 具备3年以上产品工艺相关工作经验,熟练掌握AutoCAD等设计工具; 3. 熟悉工艺文件编制流程,掌握常用制图软件及办公软件操作; 4. 具备较强的逻辑思维能力与良好的沟通表达能力; 5. 有3年以上铜铝排、母线系统或类似导电构件研发经历者优先考虑。
其他生产营运人员月结5-10年本科结构设计新能源汽车SolidWorks电磁阀
岗位职责: 1. 负责开发项目的启动规划、方案策划及全程执行推进; 2. 主导项目方案的创意构思、深度设计及相关技术文件输出; 3. 组织并实施设计验证、设计评审工作,推动设计持续优化改进; 4. 策划产品量产化落地路径,配合完成工艺与设备方案选型确认; 5. 针对开发过程中的关键技术瓶颈,组织专项技术攻坚; 6. 承担所负责开发项目与客户或潜在客户的工程技术对接及资料提交; 7. 配合SQE开展供应商技术审查,参与制定相关技术规范标准; 8. 确保开发流程符合《新产品开发程序》要求,保障各阶段输出文档的完整性与有效性。 岗位要求: 1. 本科及以上学历 2. 具备3.5年以上产品开发领域工作经验 3. 精通机械原理,了解电磁阀(特别是比例电磁阀)类阀门产品的结构原理与生产工艺,具备实际开发经历,掌握与产品性能相关的专业技术知识;熟悉产品设计及质量管理相关内容 4. 具备良好的沟通协调与组织能力,踏实肯干,工作积极主动 5. 英语六级优先,接受英语四级水平 6. 熟练使用SW、CAD、Office等常用办公及设计软件 7. 参加过项目管理、IATF16949体系等相关培训者优先
其他生产营运人员月结1-3年本科研发设计结构设计SolidWorks水用电磁阀
岗位职责 主导水用电磁阀(洗衣机进水阀)的需求分析、方案设计、Solidworks建模及工程图输出,确保满足性能与成本目标; 制定生产工艺流程并推进工装夹具开发,持续优化工艺以提升生产效率、降低不良率; 参与产品可靠性测试,牵头开展问题分析与整改,并完成技术报告输出; 协同相关部门解决量产过程中的技术难题,保障产品顺利落地; 关注行业前沿技术动态,推动新技术引入与产品创新,增强产品竞争力。 岗位要求 机械、机电、流体力学等相关专业本科及以上学历; 3年以上水用电磁阀(洗衣机进水阀)研发工作经验,掌握相关设计规范与标准; 熟练使用Solidworks,具备CFD仿真工具应用能力者优先; 具备较强的故障分析与跨部门协作能力,能独立承担项目推进工作; 拥有专利成果或成功量产项目经历者优先考虑。
其他生产营运人员月结经验不限本科空调管路不锈钢管路件
1. 负责公司液冷部件的研发方案制定、结构设计及工艺规划工作; 2. 制定产品技术规范,推动技术团队能力建设与人才培养。 1. 本科及以上学历,机械类或暖通相关专业背景; 2. 具备3年以上数据中心液冷系统或部件设计开发经验,熟悉液冷组件(如歧管组件、管路组件)的结构与制造工艺; 3. 拥有液冷部件在终端产品中实现规模化量产落地的成功案例(聚焦歧管组件、管路组件方向); 4. 熟练运用Solidworks等三维设计软件及流体仿真分析工具,具备英语交流能力者优先考虑; 5. 具备较强的沟通协作能力、创新意识和团队合作精神。
其他生产营运人员月结经验不限本科研发设计结构设计SolidWorks电磁阀
岗位职责: 1. 负责批量产品的市场推广技术支撑工作; 2. 推动批量产品衍生规格的研发与落地; 3. 主导技术降本及质量提升专项工作的实施; 4. 参与新产品开发项目的全流程推进。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,机械类相关专业; 2. 社会在职人员优先,具备机械行业相关工作经验者更佳; 3. 熟练掌握Solidworks等三维设计软件; 4. 具备较强的沟通协作能力; 5. 熟练操作计算机,能够运用AI工具、办公软件及各类绘图工具
生产主管
1.5-3万元/月
车间主任免费培训月结10年以上大专质量管理现场管理GMP认证原料药生产
一、岗位职责 1、全面负责生产各环节的组织与管理,确保依据核准的工艺规程开展生产及储存作业,监督厂房、设施设备稳定运行,落实必要的验证工作。 2、严格贯彻执行GMP规范,审核批生产记录、工艺文件及标准操作规程,及时处置生产过程中的异常情况及重大质量事件。 3、参与质量管理体系的实施与维护,识别并监控生产环节的质量风险,牵头开展偏差调查与整改行动,保障产品符合既定质量标准。 5、主导生产设备的验收与日常维护,强化生产现场合规管控,确保满足安全与环保相关要求。 6、编制年度及月度生产计划,统筹资源配置以响应市场需求,持续优化生产工艺以提升效率、降低消耗,控制能源与物料使用效能。 7、组织开展生产团队培训,增强员工GMP意识与实操能力,建立有效的绩效考核机制。 8、协同质量部门完成GMP认证、内部审计及监管机构审查,积极参与技术转移、工艺优化等专项工作。 二、任职要求 1、本科及以上学历,化学、食品、药学或相关专业背景; 2、具备不少于5年药品生产与质量管理经验,其中至少1年从事生产管理工作; 3、熟悉《药品管理法》及GMP等相关法规,掌握工艺验证和偏差处理流程,擅长文件体系搭建与跨部门协作; 4、具有GMP认证或新建车间项目经验者优先考虑; 5、责任心强,具备良好的风险预判与问题解决能力,能适应较高强度的工作节奏; 6、负责建立物料管理台账,并组织实施产品长期稳定性监测工作。 福利待遇: 1、工作时间:8:30-17:30,设有全勤奖励; 2、双休制,享受国家法定节假日、带薪病假、年假、婚假、产假等,额外提供结婚与生育礼金; 3、社会保险:入职即办理五险一金; 4、节日关怀:春节、端午节、中秋节发放节日补贴; 5、薪酬结构:基本薪资+绩效奖金,每年享有调薪机会; 6、员工关爱:生日福利、多样化团队活动(如旅游、聚餐、拓展训练、健康体检)、高温津贴等; 7、成长支持:提供入职培训、业务培训、技能提升培训及储备干部培养(含外派学习机会); 8、发展通道:健全的晋升制度,为表现优异的员工提供广阔的职业发展空间。
工厂搬运工包住包吃
江高神山食品厂包吃包住非流水线 独立岗位月薪:5500~6500元/月工期:三十天以上~可长期做年龄18~45岁男女不限(不体检)包装打蛋16/小时搬货洗蛋18/小时(穿普通工衣上班)空调车间 〈有站有坐看岗位分配〉工作时间7:30~12:0013:30~18:0018:30~21:30(工时稳定)工资:离职结算所有工资 每周能预支300-500 每月15号发上月的工资上班地址:白云区江高神山南浦村站附近。
广州 白云区
6月22日 12:58拨打电话
车间吹塑工包吃包住20人以上月结
机器成型后削批锋,两班制上班时间8:00~8:00包含吃饭时间,白班220元,一天夜班245元一天。包吃包住。夏天车间会有点热能接受的可以联系。
普工包吃20人以上月结可带手机,可戴耳机,包吃,可预支
岗位职责: 按要求完成操作与装配任务 任职要求 1. 年龄16岁以上,身体健康 2.工作认真负责,能认全26个字母 3. 能提供有效身份证明
主管5-10年高中
一,诚招CAD绘图员多名,要求2年以上首饰工作经验,本公司主要生产18K金货,出口中东,欧美市场。工资试工后面议,6000一10000元期间。二,招电绘部主管一名,有首饰电绘经验,符合条件可面议。
包装工包住包吃20人以上完工结算其他坐班
真实招聘,感兴趣可以点击下方【立即沟通】,优先安排! 综合工资5200-6300,每周可预支300-500,不用担心没生活费 工期:一个月,或者长期做也可以,人走账清 年龄:18-45岁(未满18勿扰) 工作内容:折纸盒、贴标签、装袋子、包装、点数量、外观,质检等轻松岗位,不需要经验,工作轻松,管理不严,能戴耳机,领导好说话 上班时间:8.00-12.00,13.30-17.30,18.30-21.00 食宿: 包吃3餐,粤菜、川菜都有,荤素搭配,不需要带餐具 包住4-6人间,全下铺,空调热水器一应俱全 周边:门口便利店,小吃摊,生活用品店都有,厂附近就有公交站,交通便利,离地铁站也不远
广东广州招包装2名临工也可大源苗场南路10号
包装工
招包装2名临工也可大源苗场南路10号
广州
6月24日 13:37拨打电话
日结320一天
6000-7000元/月
包装工社保包住包吃保险高温补贴20人以上完工结算电子电器
日结320一天,16-55岁 长白班坐班,包吃,包住! 【可以带上手机上班】 【】 临时工待遇: 16-55岁,男女不限 320元一天 综合工资:7000-8500元 工作岗位:空调车间,主要做电子产品的组装,装配,贴标签,打包装等! 不用体检,不查纹身,不查征信 每天工作10~11个小时 月休4天,每个月15号准时发上个月的工资! 食宿情况:宿舍4-6人/间,包吃工作餐,宿舍有空调,WIFI,热水等等。
跟单文员生产跟单包吃月结经验不限学历不限ERPEXCEL电商
无责底薪4k-4.5k(面试定薪)+包吃两餐(若不享受则提供400元/月餐补) 试用期1-3个月,转正后底薪上调200-500元(根据个人表现及直属领导评估确定) 另享0-1000元绩效奖金(依据工作能力及负责人考核结果发放) 工作内容: 1.核对并维护订单裁剪数量 2.负责来货数据的系统入库操作 3.新款信息录入,更新维护boom资料包 4.处理异常订单的跟进与反馈 5.跟进订单出货进度,确保流程顺畅 岗位要求: 1.熟练操作电脑,打字速度快,能熟练使用腾讯文档或EXCEL等办公工具 2.有聚水潭ERP系统或同类系统操作经验者优先 3.工作认真负责,具备良好的沟通意识及抗压能力 4.服从管理安排,注重团队协作,遇问题主动沟通并提出优化建议
广东广州来一个,放内胆,。
临时工普工
来一个,放内胆,。
广州
6月22日 10:56拨打电话
其他生产营运人员免费培训1-3年大专市场调研产品规划需求分析数据分析TO BTO C
【岗位职责】 1、调研汽配类各平台产品结构及销售情况,挖掘具备市场潜力的品类,分析用户需求、行业发展趋势以及前后周期的演变方向; 2、开展新产品信息的收集、整理与实地考察评估,进行竞品数据研究,明确目标用户群体,提炼核心卖点,规划产品开发路径; 3、主动寻找国内优质供应商资源,执行询价与价格谈判,审核产品的外观设计、功能性能、质量标准及定价策略,搭建稳定高效的采购体系,保障采购任务顺利完成,在提升供应商服务质量的同时持续优化采购成本; 4、实时掌握平台规则动态及同行竞争情报,规避涉及外观专利和发明专利的产品,确保新品开发过程合法合规,杜绝侵权风险; 5、制定新产品上线排期方案,协同运营与业务团队制定推广计划,承担产品资料的维护与迭代更新工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历,具有1年以上跨境电商领域独立产品开发经验,具备成功打造爆款产品的案例者优先考虑; 2、对市场变化具备高度敏感性与洞察力,能准确把握产品定位与市场切入点; 3、可独立推进新品研发全流程,包括提案立项、供应商对接等环节,具备良好的抗压能力; 4、工作态度积极,逻辑清晰,风险控制意识和成本管控意识突出,能够及时识别问题并提出有效解决方案; 5、拥有基础数据分析能力及良好的沟通协作能力; 6、持有C1驾驶证,并具备实际驾驶经验。 【公司福利待遇】 1、薪资结构:底薪+绩效+提成+月度/年度员工奖励+餐补+五险一金 2、配备完善的导师带教制度,为新员工提供系统化入职培训,助力快速适应与成长 3、享受法定节假日、带薪年假,定期组织团队建设、年度旅游、生日会、健康体检、员工周年纪念奖等丰富活动 4、设立双通道晋升机制与调薪机制(每年6月和12月) 5、提供多元化培训支持:外部专业课程学习(费用公司承担)+内部培训(涵盖产品知识、营销技巧、市场分析分享)
其他生产营运人员3-5年本科IJP
岗位职责: 1. 设计质量策划与风险管控:参与项目各阶段技术评审,输出设计可行性分析及潜在风险评估报告,统筹竞品对标与客户需求信息管理。主导或参与DFMEA评审工作,识别“六新”相关风险点,制定预防性控制措施与应对方案,形成可复用的经验总结(Lesson Learn)。编制覆盖全生命周期的质量策划方案,明确各关键节点的质量指标与验收准则。 2. 验证与测试管理:依据客户要求及内部标准制定产品可靠性验证计划,推动测试方案实施,评估测试结果并主导问题闭环整改。负责检验标准、测试规范的编制与审核,确保标准落地的一致性与可操作性。 3. 设计变更与问题闭环:全面管理DC设计变更流程,评估变更对产品质量的影响,组织变更的技术评审与批准放行。牵头质量问题回顾会议,跟踪改善措施实施效果,确保问题彻底关闭并建立防再发机制。 4. 客户输入转化:承接客户质量需求,将其转化为内部可执行的测试标准,参与客户端审核活动及质量协议的技术评审。导入客户测试体系,推动内部流程优化与能力适配。 5. 专项任务与持续改进:参与新技术导入与新项目开发过程中的质量保障工作,持续优化测评体系与测试方法。推动产品质量提升专项,降低设计与量产阶段的质量成本损失。 任职资格: 1、本科及以上学历,理工类、数学、统计学、质量管理等相关专业背景 2、具备3年以上相关行业工作经验;具有良好的沟通协调能力、学习能力及计划执行能力 3、责任心强,具备敬业精神,追求持续改进,工作积极主动 4、有主导过品质改善项目经验者优先 5、具备OLED技术经验或建厂项目经历者优先
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