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高压电房维修人员，熟悉安装风机，摆放绝缘板，需要营业执照机电安装资质，可专业分包

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工作内容： 瓷砖石材铺贴、电路检测维修，给排水管维修安装、防水堵漏、涂料翻新维修、家具维修、房屋局改装修项目管理，任选一项或多项 职位要求： 1、年龄18-45岁，手艺好可放宽 2、有一项或多项家庭维修技能。 3、有一定的沟通表达能力。 4、能操作智能手机，会使用导航。

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派件每天500票以上，保底月收入7500元以上。要求每天完成指定区域的派件量，处理好自己派件的问题件，要有服务意识，肯吃苦，会开三轮车。身体健康，无不良嗜好。认真对待工作！

苏州屋面防水工程，已完成官方备案并录入系统，所有手续齐全合规。目前处于跑票前准备阶段，前期资金到位即可启动跑票流程，项目进度明确，可按计划节点开工。项目总计多栋楼屋面防水工程，每栋楼卷材施工，体量稳定；合作模式清晰透明：首笔工程款到账即返还全部本金，后续按施工楼栋节点分红，收益安全可控。诚寻认可实体工程的合伙人，中介、套路收费勿扰，有意向可直接沟通。

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凉山彝族自治州甘洛县招建筑承包 厂房修建项目 招:1、消防及钢构双包队伍，产值1.2亿左右， 2、水电及机电设备安装双包队伍，产值2.2亿左右。 3、厂房建机械租赁队伍。 有实力，直接做的队伍连系，，中介别连系。

承德市丰宁满族自治县招工地小工/杂工，掀水泥盖板，包工。韩

北京市海淀区小区改造，招临水临电施工队建筑承包，核心工作内容： 1. 负责海淀区老旧小区改造项目中的临时用水、临时用电系统施工与安装 2. 按图施工，完成配电箱、电缆敷设、给排水管道等临水临电设施搭建 3. 配合总包单位及监理方完成现场安全检查、验收及整改工作 4. 做好施工日志记录，确保材料使用合规、工完场清 5. 保障施工全过程符合北京市住建委及应急管理相关规范要求 岗位基本条件： 1. 具备临水临电施工经验，熟悉小区改造类项目流程 2. 持有有效电工证、焊工证或登高作业证者优先 3. 能独立带队作业，具备基础施工组织与协调能力 4. 吃苦耐劳，适应户外及阶段性加班作业环境 5. 无不良信用及安全事故记录，服从现场统一管理

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岗位职责： 1，涂料新产品开发 2，解决客户投诉及老产品维护 3，客户产线支持及服务 4, RM代替测试，降本 5，实验室日常5S 岗位要求： 1.大专以上化工相关专业，10年以上家电/家居/3C烤漆产品经验。 2.熟悉新产品研发流程，主动跟进节点推动项目进展，以及能对产品风险进行评估和预防。工作态度踏实，完善好产品开发各阶段资料。 3.良好的人际沟通能力及适应客户现场出差。 4.基本英文能力4级，能理解外商品牌需求输入。

前期需要进厂里熟悉产品，熟悉每一道工序。 主要工作职责 1.生产协助与执行 协助车间主任安排每日生产计划，确保生产任务按时、按量完成。 跟踪生产进度，及时发现并汇报生产过程中的异常情况（如设备故障、物料短缺、产能瓶颈等）。 传达主任的工作指令，确保信息准确、及时地传递给各班组和员工。 2.数据统计与文书处理 负责每日生产数据的收集、统计与录入，编制生产日报、周报等报表。 协助整理和分析生产效率、工时利用率、产品合格率等关键指标（KPI）。 负责车间相关文件的整理、归档和管理，如生产指令单、工艺文件、交接班记录等。 协助起草简单的生产通知、会议纪要等文档。 3.现场管理与监督 协助监督生产现场的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持工作环境整洁、有序、安全。 巡查生产现场，监督员工操作规范、劳动纪律及安全生产规定的执行情况。 协助进行在制品、原材料和成品的现场管理，确保物料流转顺畅。 4.质量协调与控制 协助贯彻公司的质量管理体系，监督生产过程中的工艺纪律。 配合质检人员处理现场质量问题，跟踪不良品的处理与改进措施的实施。 记录并反馈生产过程中的质量异常。 5.沟通协调 充当车间主任与各生产班组、操作员工之间的沟通桥梁，确保信息畅通。 协助协调与仓库、采购、质检、设备维修等其他部门的日常联络工作。 参与车间会议，并负责落实会议决议的跟踪与反馈。 6.其他事务 协助主任进行新员工的上岗引导和基础培训。 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格要求 学历专业：大专及以上学历，工业工程、机械制造、企业管理等相关专业优先。 工作经验：1年以上制造型企业生产相关工作经验（如物料员、统计员、班组长等），有助理类经验者尤佳。优秀应届毕业生亦可考虑。 技能要求： 熟练使用Office办公软件（Excel,Word,PowerPoint），尤其需要精通Excel进行数据统计和图表制作。 具备良好的书面和口头表达能力，善于沟通协调。 具备较强的学习能力、执行力和抗压能力。 素质要求： 工作细心严谨，责任心强，有原则性。 具备良好的团队合作精神和服务意识。 能适应生产车间的工作环境，并能接受偶尔的加班安排。 我们为您提供： 具有竞争力的薪酬待遇及绩效奖金。 完善的社保福利及带薪年假。 系统的岗位培训和广阔的职业发展空间。 和谐积极的工作团队氛围。 转正公司提供电动自行车一台，供您上下班通勤

招聘：喷面师傅一组2名 薪资：面议 会修面色，联系电话康主管

负责快餐区域的日常运营跟进，确保称重系统正常运转， 监督各档口人员配置情况，执行卫生巡查， 落实日常物资的补给与管理， 协助餐厅经理开展整体运营管理， 为包房顾客提供高标准的服务支持。

岗位职责: (1)负责含铜、含氟、研磨类工业废水项目（包含生化系统、MBR膜及RO膜系统）的调试与稳定运行，确保出水达标； (2)协助运营厂长制定并申报季度化学品及药剂采购计划； (3)协助运营厂长完成各工艺环节的标准操作流程（SOP）编制工作； (4)对化验人员及运行人员进行培训与指导，保障日常化验与巡检工作的规范执行； (5)根据上级安排，完成其他相关工作任务。 任职要求: (1)环境工程、给排水或相关专业大专及以上学历； (2)具备扎实的化学水处理、市政污水及工业废水工艺理论基础，熟悉生化系统、MBR膜系统和RO膜系统的设备运行原理，有6年以上市政或工业污水处理项目现场调试与运营管理经验，具有半导体、电镀、印染行业废水处理经验者优先； (3)具备良好的职业素养、责任心、反馈意识及沟通协调能力，擅长组织管理，具备较强的分析判断、问题解决、预判及实操能力，能够有效应对突发情况； (4)熟练掌握常用办公软件操作。

岗位职责: 1. 精通仪器仪表等技术，具备独立完成电柜设计及PLC与HMI设备程序编写与调试的能力。 2. 负责电气元器件选型，整理并输出BOM表，绘制设计图纸，编写设备说明书，熟练操作凸轮机构。 3. 熟练使用伺服、步进电机、变频器等驱动装置，确保系统稳定运行。 4. 熟悉西门子系列产品应用，具备实际项目集成经验。 5. 掌握主流工业通讯协议，如EtherCat总线、Modbus、EtherNet/IP及数据标签通讯技术。 6. 熟悉温度、流量、压力等模拟量传感器的配置与控制逻辑实现。 7. 能够使用CAD软件绘制电气控制原理图及气路、管路布置图。 8. 协同机械工程师共同制定并实施满足客户需求的自动化解决方案。 9. 主导电气装配过程，及时处理装配过程中出现的技术问题。 10. 为售后环节提供必要的技术支撑与问题排查支持。 11. 按照上级要求执行各项工作任务安排。 岗位要求： 大专及以上学历，电气类相关专业 具备主导设备电气系统设计的实际经验 三年以上相关领域工作经验

1. 电气系统设计与原理图开发 （1）承担商用厨电产品（如蒸烤箱、炸炉等）电气系统的整体架构规划，绘制满足产品功能需求的电气原理图，清晰定义主电路、控制回路及传感器信号通路之间的逻辑关系； （2）依据设备运行需求（如温度控制、定时操作、安全防护），设计合理的控制策略（如PID调节、多模式切换），保障电路运行稳定并实现能效最优； （3）负责电气元器件选型工作（如继电器、接触器、传感器），完成BOM清单整理，确保所选元件的技术参数（功率、耐压等级、响应速度）适配实际使用环境； （4）面向高负荷、多机协同的商用应用场景，优化线束走向与端子排布设计，减少电磁干扰（EMI）影响。 2. 控制逻辑与系统验证 （1）依照电气安全标准开展设计工作（包括控制与保护回路），编写控制逻辑说明文件，并通过测试手段验证功能实现情况，持续调整优化控制参数； （2）开展EMC/EMI测试并分析报告结果，解决传导与辐射干扰问题，提升系统抗扰能力。 3. 测试与质量控制 （1）主导样机阶段的功能性测试（如控温精度、动态响应），利用示波器、逻辑分析仪等工具检测信号完整性； （2）针对典型故障案例（如继电器异常动作）进行根因分析，改进控制程序或硬件方案； （3）制定生产环节电气检验规范（如绝缘电阻测试、接地连续性检查），保证产品一致性； （4）监控供应商所提供元器件的质量表现（如继电器寿命测试数据），反馈改进建议。 4. 技术文档与跨部门协作：编制完整的电气设计技术文档，协同结构工程师推进电气布局与机械结构的匹配优化。 任职要求： 1.******，本科及以上学历； 2.1-2年以上厨房电器或工业类设备电气设计经验，了解产品安规认证流程； 3.具备电路分析与设计能力，熟悉相关软件工具及技术体系，掌握电气安全标准与行业规范（具备项目管理经验者优先）； 4.熟练操作AutoCAD Electrical、EPLAN，能够使用示波器、逻辑分析仪进行信号测试； 5.目标明确、服务意识强、善于团队协作、工作态度积极。

岗位职责： 1、负责生产线的日常管理工作，确保生产任务按时完成； 2、监控生产过程，解决生产中的技术问题，提高生产效率和产品质量； 3、管理班组人员，包括人员调度、培训及绩效评估； 4、协调与其他部门合作，确保生产流程的顺畅和物料供应的及时； 5、维护现场安全，执行公司安全规范，预防工伤事故发生。 任职要求： 1、3年以上制造业经验，汽车行业零部件管理经验，管理过团队30人以上； 2、具备良好的沟通能力和团队领导力，能够激励团队成员； 3、熟悉生产流程，有生产现场管理经验者优先； 4、具有较强的解决问题能力和应变能力，能在压力下保持冷静； 5、了解基本的质量管理体系，能够有效控制产品质+20领求职币量； 6、能够适应工厂工作环境，具有一定的抗压能力。