PLC/DCS 自动化工程师、技术员 要求：大专及以上学历，机电一体化、电子、计算机等相关专业，具备机电、电子、计算机等专业背景，熟悉PLC、DCS系统编程与组态设计，掌握高级计算机编程语言且具有三年以上相关工作经验者优先考虑 薪酬结构：基本工资+工龄工资+社保+岗位绩效 薪资水平根据个人能力核定，能力较强的年薪10万起，表现优异者可享受岗位分红待遇

【工作内容】 1、承担自动化产线机械部分的设备选型、结构设计优化及图纸绘制任务，确保设计方案满足生产工艺需求； 2、主导设备在项目现场的安装、调试与验收流程，及时排查运行过程中的机械故障并提出有效改进方案； 3、制定设备操作规范与维护保养计划，组织实施定期巡检，保障设备稳定运行和生产安全连续； 4、配合电气工程师完成控制系统联合调试，参与新项目的技术评估与可行性研究； 5、关注行业前沿技术动态，持续推进现有设备的结构升级，提升产线自动化程度与运行效率。 【任职要求】 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业； 2、具有3年以上在石化或建材领域从事自动化设备设计的工作经历，了解PLC控制基本原理； 3、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等设计软件，可独立完成三维建模与工程图纸输出； 4、掌握常见传动机构、气动部件及液压系统工作原理，具备较强的现场技术问题处理能力； 5、责任心强，作风细致，具备良好的团队协作与沟通能力，能接受项目现场出差安排。

非标自动化设备和仪器的结构设计

岗位职责 一、核心目标 1、聚焦厂内现有生产设备，提升设备运行效率与稳定性，开展定制化自动化设备研发，运用自动化技术突破生产环节中的关键难题； 2、组织实施技术改进与流程优化； 3、深入一线生产现场，识别并分析液压设备、搬运装置及专用机械等设备的运行瓶颈与故障高发环节； 4、主导老旧设备的自动化改造，推进控制系统更新（如继电器系统升级为PLC控制）、结构性能改良，提高设备综合效率（OEE）； 5、针对人工操作密集、产品良率波动大、作业效率偏低的工序，制定并落地自动化解决方案。 二、非标设备研发与设计 1、依据新工艺或新产品导入需求，独立完成非标自动化设备的整体方案策划与可行性论证； 2、承担机械部分的详细设计工作（含3D建模与2D出图），涵盖气动系统、传动机构、精确定位组件等内容； 3、配合电气工程师完成电气图纸绘制、PLC/HMI程序编写以及传感器选型与现场调试。 三、项目落地与生命周期管理 1、统筹设备从方案设计、部件选型、加工监督、整机装配到调试验证及交付使用的全过程管理； 2、编制设备物料清单（BOM）、维护说明文件和标准操作规程，并对生产及维修团队进行技术指导与培训； 3、持续跟踪设备投入使用后的运行状况，推动后续设计优化与制造成本降低。 任职要求 1、机械设计、机电一体化等相关专业，大专及以上学历； 2、熟练掌握SolidWorks软件，能熟练运用AutoCAD完成二维工程图纸绘制； 3、具备非标机械结构设计经验，了解常用标准件选型原则及材料应用特性； 能接受项目关键阶段的加班工作安排。

具体职责如下： 一、自动化系统的规划与实施 负责统筹自动化系统的整体规划与落地执行。依据产线实际运行需求，提出技术方案并选型适配的自动化控制装置，协同工程团队推进自动化系统与机械设备、检测仪器的无缝对接。同时，承担控制逻辑程序、监控平台及预警机制的开发任务，保障生产流程的精确操控与动态可视化监管。 二、故障诊断与维护 承担设备故障的快速响应与排查工作。针对产线异常报警，能迅速判断故障成因，并通过仪表检测与部件修复恢复系统运行。制定并执行定期维保计划，持续提升设备运行的稳定性与长期可靠性。 三、质量控制与合规性保障 确保自动化系统对工艺参数的采集与调控满足法规与标准要求。配合质量管理部门开展数据追溯与趋势分析，支持产品质量的合规验证与持续改进。 四、团队协作与沟通协调 与生产运营、设备维护及外部供应商保持高效沟通，推动自动化系统稳定运行与迭代优化。依托跨部门协作机制，共同达成生产效率提升与产品品质保障目标。 1.学历及专业 工程类、自动化、计算机或相近专业本科及以上学历，掌握自动化、电气工程或计算机科学领域的核心理论知识。 2.工作经验要求 具备3年以上信息化自动化相关工作经验，有制药行业自动化项目经历者优先考虑；拥有新厂建设或大型项目启动经验者将被重点评估。 3.专业技能要求 1.熟悉自动化软件的运维管理，掌握预防性维护及故障处理流程。 2.精通AutoCAD、PLC编程工具、人机界面组态软件，具备扎实的自动控制理论基础。 3.掌握变频器、通用仪表的应用方法，熟练进行PLC及上位机组态软件的编程操作。

PLC/DCS自动化工程师、技术员 要求：大专及以上学历，机电一体化、电子、计算机等相关专业，具备机电、电子、计算机等专业背景 熟悉PLC、DCS系统编程与组态开发，掌握高级计算机编程语言者优先 具有三年以上相关工作经验者优先考虑 薪酬结构：基本工资+工龄工资+社保+岗位绩效 薪资水平根据个人能力核定，能力较强者年薪10万起，表现优异者可享受岗位分红待遇

岗位职责 一、核心目标 1、聚焦厂内现有生产设备，提升设备运行效率与稳定性，开展定制化自动化设备研发，运用自动化技术解决产线实际问题； 2、实施技术改进与流程优化； 3、深入一线生产环境，识别并分析各类设备（如液压设备、搬运装置、专用机械等）存在的运行瓶颈及高频故障环节； 4、主导老旧设备的自动化改造，推进控制系统更新（如继电器系统升级为PLC控制）、优化机械构造，提高设备综合效率（OEE）； 5、针对人工参与较多、产品质量波动大、生产效率偏低的工序，规划并落地自动化替代解决方案。 二、非标设备研发与设计 1、依据新工艺或新产品导入需求，独立完成非标自动化设备的整体方案设计与可行性论证； 2、承担机械部分详细设计工作（含3D建模与2D图纸），涵盖气动系统、传动结构、定位组件等内容； 3、配合电气工程师完成电气原理图绘制、PLC/HMI程序编写及传感器选型与调试工作。 三、项目落地与生命周期管理 1、统筹设备从方案设计、元器件选型、加工监造、整机装配到调试验收及交付使用的全过程管理； 2、编制设备BOM清单、维护说明和技术操作规范，并对生产及维修团队进行操作与维护培训； 3、持续跟踪设备投入使用后的运行状况，推动产品设计迭代和降本增效。 任职要求 1、机械设计、机电一体化等相关专业，大专及以上学历； 2、熟练掌握SolidWorks软件，能熟练使用AutoCAD完成二维工程图输出； 3、具备非标机械结构设计经验，了解常用标准件选型方法及材料性能特点； 能适应项目关键阶段的加班工作安排。

工作职责： 1、掌握现场设备突发故障的分析与处理方法，落实设备月度、季度及年度维护计划，并完成相应记录； 2、参与中转设备重大事故的调查与原因分析；定期巡检（自动分拣、流水线）等设备运行状态，实施维修保养并登记相关信息； 3、负责设备采购、调试、验收、维修、保养等全过程资料的整理归档与档案管理； 4、跟进项目现场机械电气安装进度与质量控制，确保施工按计划推进； 5、推动中转设备机械部分的安全优化及电气线路安全改造工作的落实。 任职要求: 1、机械、电气、机电一体化等相关专业，大专及以上学历，具备至少3年相关领域工作经验； 2、持有机械或机电类中级及以上职称（如电工、机修工、机电工等）者优先录用，需具备基础PLC编程能力； 3、该岗位需轮值夜班，每3个月安排一次。 相关福利： 购买五险一金、工作餐补、员工活动经费、开工利是福利、传统节日福利、员工生日福利、住院探望、带薪年假、折扣寄件等。 温馨提醒： 顺丰公司及其下属分公司在招聘、培训过程中不收取任何费用、押金等，敬请广大求职者知悉并相互转告，谨防受骗造成财物损失。

具体职责如下： 一、自动化系统的规划与实施 负责自动化系统的整体规划与落地执行。结合产线实际运行需求，提出并选定适配的自动化控制装置，协同工程团队完成自动化系统与机械设备、检测仪器的高效对接。同时，负责开发控制逻辑程序、监控界面及报警机制，实现对生产流程的精确操控与实时数据追踪。 二、故障诊断与维护 承担设备故障的快速响应与处理工作。在产线出现异常时，及时排查报警信息，准确判断故障成因，并通过仪表检修与部件修复保障设备恢复正常运转。定期开展预防性维护，提升设备运行的稳定性与可靠性。 三、质量控制与合规性保障 确保自动化系统在生产过程中对关键参数的采集与调控满足法规标准。配合质量管理部门完成质量数据的整理与分析，协助评估工艺控制效果，保障产品品质符合行业规范与监管要求。 四、团队协作与沟通协调 与生产运营、设备维护及外部供应商保持良好沟通，协同推进自动化系统的日常运行与技术优化。通过高效的跨部门协作，推动系统持续改进，助力生产效率与产品质量双提升。 1. 学历及专业 工程、自动化、计算机或相关专业本科及以上学历，具备扎实的自动化、电气工程或计算机学科基础。 2. 工作经验要求 需具备3年及以上信息化与自动化领域工作经验，有制药行业背景者优先考虑。具备参与重大项目或新厂建设经验者将予以重点考量。 3. 专业技能要求 1. 熟悉自动化软件管理流程，掌握预防性维护及故障处理方法。 2. 熟练使用AutoCAD、PLC编程工具、人机界面组态软件，具备较强的自动控制理论与实践能力。 3. 掌握变频器、通用仪表的操作应用，熟悉PLC及上位机组态软件的编程与调试。

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岗位职责 ： 1.负责产线自动化设备安装、调试、导入、日常维护；快速处理设备故障，保障产线稼动率OEE； 2.负责自动化产线技改、设备优化升级，改善生产良率，减少停机时间； 3.对接设备厂商，跟进设备维修、改造项目。 任职要求 ： 1. 大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械自动化、工业机器人相关专业优先； 2. 制造业自动化设备维修调试经验优先；熟悉三菱/西门子PLC、伺服、气动元件； 3. 懂工业机器人（发那科、ABB优先），有3C电子厂、自动化产线经验优先； 4. 能看懂电气图纸，具备独立排查设备故障能力，可配合轮班； 5. 踏实稳定，具备良好跨部门沟通能力； 6.以上内容有经验者有先。 员工福利： 1.五险一金，带薪年假、婚假产假、法定节假日； 2.园区三人间宿舍（空调、热水），食堂就餐补贴； 3.夜班津贴、节日礼品、年度免费体检、内部晋升通道； 4.完善技术培训，自动化、机器人、智能制造持续深造。

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2. 参与工业自动化项目方案制定、设备选型及技术文档编写 3. 对产线自动化设备进行日常维护、故障诊断与升级改造 4. 配合机械、电气、软件团队完成跨专业集成与联调测试 5. 落实安全生产规范，确保自动化系统稳定、高效、合规运行 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2. 具备自动化相关工作经验，熟悉主流品牌PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）及HMI开发 3. 掌握电气原理图识读与绘制，了解传感器、变频器、伺服系统等核心部件应用 4. 具备良好的逻辑思维与问题解决能力，能适应现场调试与短期出差 5. 持有电工证、PLC工程师认证者优先，有制造业产线自动化项目经验者优先

自动化仪表安装调试员。了解PLC编程及组态软件调试有基础。控制及电器机柜原理基础。愿意学习PLC及组态软件知识。能接受旺季省内出多，淡季假期多，差弹性工作制。愿意学习CAD软件画图，能够处理工程文案工作汇报。学历不限35岁以内。有经验的年龄适当放宽。愿意学习的有师傅带。待遇3-6K，有资深编程经验或项目调试管理经验工资可谈。有工厂工作经验优先。

1.自动化设备点检（会识别程序名称、参数等），确认是否与操作流程保持一致; 2.设备异常处理（a.设备硬件处理，b.设备网络异常处理）; 3.设备日常保养。 26—28元/小时，入职即技术岗！ 中专可报，大专以上学历优先！！！ 有3C行业设备维护经验者优先，无经验者需接受免费岗前理论+实操培训。 补充说明 1.薪资范围：综合薪资6-9K 2.其他：需接受出差；提供免费岗前培训（培训期间吃住公司包）。

日结工 日结 日结 18-44岁   男女不限 08月日结260元/天+包吃住 09月日结240元/天+包吃住 10月1日日结开始长期245元/天+包吃住 日结260一天（每天点对点11小时全额260元/天，前七天每天点对点日结150元/天） 上班时间:8:00-20:00，一天计薪11小时，12小时两班倒，半个月一倒班！站班！需穿无尘服！厂吃厂住 初中以上学历，手脚灵活吃苦耐劳，能够接受12小时两班倒站立式工作制度。 免费工作餐，水电费均摊，（面试成功，当天入住宿舍） 工作地点：滁州市

注意：企业值招，不收任何费用！ 涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！ 本厂福利： 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡： 3、入职可借支300工资，每月可以借支1200： 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险： 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为 500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千. 因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇： 1、小时工：28元一时，320一天，月综合工资8500至 9000 2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）： 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500 异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州 招聘要求： 1、年龄16-48岁，身体健康： 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来： 4、工作简单轻松，劳动强度较低！ 六、食宿方面： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 （报名方式） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

滁州光伏材料厂 裸露部位无纹身，无明显染发，需认识26个英文字母！ 厂区禁烟，上班期间不能携带手机进车间！ 岗位：质检员，打包工，投料工 工作时间 ：8：00-20：00，两班倒。 质检员 ：18-40岁（ 空调车间，可坐可站 ） 打包工 ：18-45岁（ 空调车间 ） 薪资 : 白班263元 /天，夜班282 元/天 投料工：25-53岁（常温车间，有大风扇/冷风机） 薪资:白班263元/天，夜班282 元/天 ，7-9月补贴10元/天（高温补贴） 补贴需出勤满120小时后开始计算，需次月20日在职发放（不在职没有）。 吃饭：白班免费工作餐，夜班无工作餐，需自带 住宿：厂内宿舍，豪华两人间，可安排夫妻间，电梯房，水电均摊。 日结：可长期 / 可短期，离职方便！ 也可以选择月结模式，详情微信聊！！

职位描述 工作职责 1. 主导电池自动化产线及结构件产线的电气系统开发，提出创新性技术方案以支持产线效率优化。 2. 负责非标设备电气方案设计及EPLAN等工具绘图，确保设计方案具备实施可行性与规范性。 3. 开展PLC程序编写、工业机器人与AGV系统的开发应用，实现多轴联动控制与设备间通信协同。 4. 参与电气系统调试与问题处理，独立解决电路及软硬件故障，保障生产线稳定运行。 任职要求 1. 本科及以上学历，电气自动化或相关专业，具备2年以上电气领域工作经验（专科需5年以上）者优先。 2. 熟练掌握非标设备电气系统设计，能熟练运用EPLAN等绘图软件，熟悉主流品牌PLC编程技术。 3. 了解工业机器人与AGV系统集成应用，掌握Modbus、Profinet等通信协议及伺服驱动控制技术。 4. 具备独立完成电气系统调试和故障诊断能力，可高效定位并解决现场实际问题。 5. 具有项目管理意识和团队协作精神，沟通表达顺畅，能够推动跨部门技术方案落地执行。 工作地点 全国各地可选 深圳/重庆/西安/郑州/济南/武汉/襄阳/盐城/南宁/贵阳，浙江-嵊州/仙居/永嘉，安徽：长丰/蚌埠/无为/滁州

【六合周边·汊河配件厂】 汊河大龄工汽配厂 【核心优势】： 铺助工可培训叉车工/焊工技能实现普工到技工的转变。 纹身/没钱/烟疤/文盲/断指/案底/没手机/夫妻房/吸烟自由/可带手机/提前报备。 学技术帮考证内部晋升调岗。 【岗位简介】： 产生某为Z7底盘件，门框件等。站立式工作，持体检单，可申请夫妻房。工作简单易上手。 【岗位要求】： 辅助工：计件工资约20元/小时，，18-52周岁，身高不低于1米6，可协助考焊工证，叉车证。此岗位接收断指/文盲等疑难杂症。 焊 工：持证，28元/小时，18-60周岁，二保焊气保焊同步招聘。 其他福利： 提供两餐，厂外宿舍（约500米）或住外补贴150元/月。

岗位职责： 1.负责高低压柜成套设备的设计、选型与优化； 2.参与项目的技术方案制定及实施，确保项目按时完成； 3.进行现场技术支持，解决施工过程中出现的技术问题； 4.配合销售团队，为客户提供专业的技术咨询和技术支持。 任职要求： 1.电气工程及其自动化等相关专业本科及以上学历； 2.具有3年以上高低压柜成套设备设计或相关工作经验； 3.熟悉高低压柜成套设备的选型、设计、安装及调试流程； 4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 5.持有相关专业技术证书者优先考虑。

招小时工:工价30元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底8000，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(） 招小时工:工价30元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底7500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(） 招小时工:工价30元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底7500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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【滁州新能源】 全部手工活，轻松简单易上手 【薪资待遇】8000左右，每月10号发薪 【招聘要求】18-45（学生暑假工不不行） 【食宿条件】厂吃厂住 工作地点：安徽滁州

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！