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岗位职责： 1、全面主持食品车间的日常运营，确保生产作业严格遵循既定流程与质量规范。 2、持续改进生产工艺，提高生产效能，控制成本支出，保障产品品质稳定。 3、落实车间安全与卫生管理制度，防范并应对生产过程中可能发生的各类安全事故。 4、推动车间内部及跨部门间的协作联动，及时解决生产中出现的技术与管理难题。 5、负责生产设备的日常维护监管，保障设备高效运转，降低因故障导致的停机频率。 任职要求： 1、具有火腿肠类食品生产相关工作经验，具备车间管理背景者优先考虑。 2、掌握食品加工流程、工艺要点及质量管控体系，持有食品安全管理相关资质者优先。 3、具备优秀的团队管理能力，能有效激励员工完成既定生产任务。 4、具备良好的沟通协调技巧，能够快速响应并处理现场突发状况。 5、工作细致严谨，拥有较强的逻辑分析与实际问题解决能力。 具体薪资可以面议

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岗位职责： 1. 制定设备维护标准、保养计划及操作规范，完善设备运维管理流程 2. 定期组织维修团队开展专业技术培训，强化团队维护技能水平 3. 监督落实工厂设备维保工作的执行情况 4. 处理设备控制系统复杂故障，确保生产线持续稳定运行 5. 参与技改项目中电气与控制系统的方案评估工作 6. 按要求及时完成上级安排的各类临时任务 【任职要求】： 1. 熟悉饮料生产核心设备（如PET吹灌旋、后段包装、前处理系统及公共设施）、配电系统、高低压空压机、冷却塔及冰水系统等模块，能运用专业能力解决控制类技术问题 2. 精通西门子等品牌PLC、人机界面、变频器、传感器及自动化仪表的应用，具备基础PLC编程与调试经验 3. 掌握CAD、EPLAN等绘图软件的基本使用，熟练操作常用办公软件 4. 电气工程、自动化或相关专业毕业，具备大专及以上学历

【岗位职责】：本次国有企业面向社会公开招聘办公室岗位人员，客户资源由公司统一提供，通过电话及网络方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务，无需自行开发客户，纯办公室作业），协助客户完成下单等相关业务流程 【任职资格】 （1）年龄要求20至40周岁 （2）具备中专或以上学历 （3）普通话沟通顺畅，掌握基础计算机操作技能，打字速度不低于30字/分钟 【工作时间】 固定作息安排 上午：8:30－12:00（9:00正式进入工作状态） 下午：13:40－18:30左右 每月休息5天，国家法定节假日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年假 【薪资福利待遇】 （1）提供为期9天的带薪岗前培训，系统介绍公司发展前景、晋升机制及岗位工作内容，欢迎无经验者加入 （2）薪酬结构为底薪1600至7300元+业绩提成，月均收入5000-8000元，收入上不封顶 （3）缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金） （4）每月设有多种形式的员工激励政策（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） （5）入职满3至6个月可参与内部竞聘：如储备主管、行政岗、培训岗、人事岗、IT岗等职位；配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业技能培训，拥有健全的晋升发展通道 ***全国范围内统筹安排就业岗位

1.负责落实本公司设备日常保养、维修及设备故障分析，对设备管理结果负责 2.制定人员管理相关制度，对人员入转调离管控 3.负责设备安全生产管理，对设备安全结果负责 4. 负责设备验收管理，对设备验收结果负责

【工作内容】 -制定并执行生产计划，保障生产任务按时保质完成； -组织生产流程管理，持续优化工艺环节，提升生产效能与产品品质； -跟踪生产成本变动，合理管控原材料使用，实现降本增效； -联动各职能部门，确保物料供应、设备运转及人力资源的高效协同； -推进生产队伍的搭建与培养，强化员工专业能力与作业效率； -落实安全生产责任制，防范和应对各类生产安全隐患； -关注行业技术动态，推动先进工艺与装备的应用，增强企业竞争力； -定期向上级反馈生产运行情况，并制定可行性优化方案。 【任职要求】 -机械工程、工业工程或相关专业大专及以上学历； -掌握汽车零部件制造工艺（如冷冲压、热成型、焊接、激光加工），具备汽车行业生产管理背景者优先考虑； -具备优秀的组织协调与沟通能力，能有效带领生产团队运作； -具有较强的问题分析与决策能力，能在突发状况下迅速做出准确判断； -具备成本管控思维，可有效监督和调节生产支出； -熟练操作办公软件及ERP系统，具备基础的数据整理与分析能力； -工作态度积极，责任心强，遵守职业规范，具备良好的协作意识。

本厂因业务需求现招厂长一名 对铜门铸铝门铝艺门熟练者 工资面谈

1.程序已编写 2.需现场测试程序，单机调试 3.燃烧器点火后联机调试

方便面工厂生产厂长：接受全国区域安排 岗位职责： 1、全面负责生产运营，优化生产流程，控制生产成本； 2、统筹协调生产、设备及人力资源配置，提高整体生产效率； 3、主导食品安全管控，推进产品工艺改进与技术提升； 4、牵头新项目规划设计与实施，推动设备更新与技术改造； 5、确保安全生产与环境保护符合法律法规要求，健全安环管理体系； 6、落实事业部各项管理制度，推进管理规范化与标准化建设； 7、重视团队建设，做好人才保留与培养，构建合理的人才梯队。 任职要求： 1、专科及以上学历； 2、5年以上大型食品行业工作经验，具备2年以上同等管理岗位经历； 3、精通生产运作、工艺品质、设备维护及供应链相关管理知识； 4、具备良好的组织管理能力、沟通协调能力与决策判断力。

岗位职责： 1. 按照新产品导入流程（PDI），协同架构与结构工程师开展电器类产品的研发与设计工作。 2. 承担电器产品结构的优化设计及工艺改进任务，编制相关工艺作业指导文件。 3. 制定电器产品的测试与试验方案，并跟进测试全过程，负责编写测试及检验指导书。 4. 负责电器零部件样品的检测与认证工作。 5. 参与新产品导入（PDI）项目，主导电控方向的相关技术工作。 6. 对产品质量问题进行分析诊断并推动持续改善。 任职要求： 1. 机电类相关专业背景。 2. 本科及以上学历，具备良好的英文资料阅读能力。 3. 具备3年以上产品研发经验；有家用电器行业研发经历，熟悉电磁阀、电机、PCBa、流量计及传感器类产品开发者优先考虑。 4. 熟练使用绘图软件完成零部件图纸绘制（如AutoCAD-Electrical、Creo、UG等），并能熟练操作办公软件处理文档与表格。 5. 熟悉六西格玛工具者优先（例如5-Why、8D、FMEA等分析与改进类方法）。 6. 具备较强的沟通协调能力，富有团队协作精神。 岗位福利：工资面谈