【岗位要求】 1. 有自动化调试经验。 2. 有接触过点胶机、螺丝机、组装机、保压机、上下料机、焊接机、机械手、AOI等3C非标设备。

PLC/DCS 自动化工程师、技术员 要求：大专及以上学历，机电一体化、电子、计算机等相关专业，具备机电、电子、计算机等专业背景，熟悉PLC、DCS系统编程与组态设计，掌握高级计算机编程语言且具有三年以上相关工作经验者优先考虑 薪酬结构：基本工资+工龄工资+社保+岗位绩效 薪资水平根据个人能力核定，能力较强的年薪10万起，表现优异者可享受岗位分红待遇

【工作内容】 1、承担自动化产线机械部分的设备选型、结构设计优化及图纸绘制任务，确保设计方案满足生产工艺需求； 2、主导设备在项目现场的安装、调试与验收流程，及时排查运行过程中的机械故障并提出有效改进方案； 3、制定设备操作规范与维护保养计划，组织实施定期巡检，保障设备稳定运行和生产安全连续； 4、配合电气工程师完成控制系统联合调试，参与新项目的技术评估与可行性研究； 5、关注行业前沿技术动态，持续推进现有设备的结构升级，提升产线自动化程度与运行效率。 【任职要求】 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业； 2、具有3年以上在石化或建材领域从事自动化设备设计的工作经历，了解PLC控制基本原理； 3、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等设计软件，可独立完成三维建模与工程图纸输出； 4、掌握常见传动机构、气动部件及液压系统工作原理，具备较强的现场技术问题处理能力； 5、责任心强，作风细致，具备良好的团队协作与沟通能力，能接受项目现场出差安排。

岗位职责： 1、服从公司安排，执行并落实相关工作任务； 2、无经验者，公司将提供带薪培训机会； 3、负责凤阳区域内电力设备的调试与试验工作； 4、配合公司项目负责人完成各项调试支持任务。 任职要求： 1、工科类专业背景，凤阳本地人员优先录用； 2、有实际工作经验者优先，表现突出的应届生亦可，由资深技术人员指导； 3、具备高度的责任感与进取意识，工作踏实敬业，态度认真； 4、能承受一定工作压力，工作地点固定于凤阳地区，不涉及出差，需具备吃苦耐劳和团队协作精神； 5、思路清楚，逻辑分析能力佳，具备良好的口头及文字表达能力。

非标自动化设计工程师 全职 | 3-5年经验 | 本科 工作地点：南京 薪资范围：8千-1.2万 【岗位职责】 1. 方案设计与开发 根据客户需求或生产线要求，独立完成非标设备/产线的技术方案设计，包括机械结构、电气控制、传感器选型等，并评估成本与可行性。主导项目全流程，涵盖需求分析、3D建模、工程图纸输出（SolidWorks/AutoCAD）、BOM清单制作及设备调试优化。 2. 机械与电气系统开发 机械设计：完成模块化机械结构设计，熟悉丝杠、导轨、气缸等传动系统选型，精通气动/液压系统集成。 电气控制：负责PLC编程（三菱/西门子）、HMI界面开发、伺服系统调试，解决信号干扰、设备稳定性问题。 3. 项目管理与协调 跨部门协作，与电气工程师、软件工程师配合完成系统集成，主导项目进度管控及风险评估。提供现场技术支持，包括设备安装指导、故障排查、操作培训及售后维护。 4. 技术优化与标准化 持续改进设备性能（如节拍、良品率），整理通用模块形成标准化方案。参与新兴技术研究（如机器视觉、IoT远程监控）并落地应用。 【岗位要求】 1. 教育背景 机械设计/机电一体化/自动化相关专业，本科及以上学历（优秀者可放宽至大专）。 2. 专业技能 3年以上非标自动化设备开发经验，独立完成过整机设计项目。精通SolidWorks/AutoCAD/UG等设计软件，熟悉有限元分析优先。掌握PLC编程、工业总线通讯协议（如PROFIBUS、以太网），具备机器视觉（Halcon/OpenCV）或机器人集成经验者优先。 3. 行业经验 有汽车制造、3C电子、新能源（电池组装）、半导体设备等行业项目背景优先。 4. 软性素质 逻辑思维严谨，具备跨部门沟通能力与抗压能力，接受短期出差。

工作职责： 1、掌握现场设备突发故障的分析与处理方法，落实设备月度、季度及年度维护计划，并完成相应记录； 2、参与中转设备重大事故的调查与原因分析；定期巡检（自动分拣、流水线）等设备运行状态，实施维修保养并登记相关信息； 3、负责设备采购、调试、验收、维修、保养等全过程资料的整理归档与档案管理； 4、跟进项目现场机械电气安装进度与质量控制，确保施工按计划推进； 5、推动中转设备机械部分的安全优化及电气线路安全改造工作的落实。 任职要求: 1、机械、电气、机电一体化等相关专业，大专及以上学历，具备至少3年相关领域工作经验； 2、持有机械或机电类中级及以上职称（如电工、机修工、机电工等）者优先录用，需具备基础PLC编程能力； 3、该岗位需轮值夜班，每3个月安排一次。 相关福利： 购买五险一金、工作餐补、员工活动经费、开工利是福利、传统节日福利、员工生日福利、住院探望、带薪年假、折扣寄件等。 温馨提醒： 顺丰公司及其下属分公司在招聘、培训过程中不收取任何费用、押金等，敬请广大求职者知悉并相互转告，谨防受骗造成财物损失。

具体职责如下： 一、自动化系统的规划与实施 负责统筹自动化系统的整体规划与落地执行。依据产线实际运行需求，提出技术方案并选型适配的自动化控制装置，协同工程团队推进自动化系统与机械设备、检测仪器的无缝对接。同时，承担控制逻辑程序、监控平台及预警机制的开发任务，保障生产流程的精确操控与动态可视化监管。 二、故障诊断与维护 承担设备故障的快速响应与排查工作。针对产线异常报警，能迅速判断故障成因，并通过仪表检测与部件修复恢复系统运行。制定并执行定期维保计划，持续提升设备运行的稳定性与长期可靠性。 三、质量控制与合规性保障 确保自动化系统对工艺参数的采集与调控满足法规与标准要求。配合质量管理部门开展数据追溯与趋势分析，支持产品质量的合规验证与持续改进。 四、团队协作与沟通协调 与生产运营、设备维护及外部供应商保持高效沟通，推动自动化系统稳定运行与迭代优化。依托跨部门协作机制，共同达成生产效率提升与产品品质保障目标。 1.学历及专业 工程类、自动化、计算机或相近专业本科及以上学历，掌握自动化、电气工程或计算机科学领域的核心理论知识。 2.工作经验要求 具备3年以上信息化自动化相关工作经验，有制药行业自动化项目经历者优先考虑；拥有新厂建设或大型项目启动经验者将被重点评估。 3.专业技能要求 1.熟悉自动化软件的运维管理，掌握预防性维护及故障处理流程。 2.精通AutoCAD、PLC编程工具、人机界面组态软件，具备扎实的自动控制理论基础。 3.掌握变频器、通用仪表的应用方法，熟练进行PLC及上位机组态软件的编程操作。

具体职责如下： 一、自动化系统的规划与实施 负责自动化系统的整体规划与落地执行。结合产线实际运行需求，提出并选定适配的自动化控制装置，协同工程团队完成自动化系统与机械设备、检测仪器的高效对接。同时，负责开发控制逻辑程序、监控界面及报警机制，实现对生产流程的精确操控与实时数据追踪。 二、故障诊断与维护 承担设备故障的快速响应与处理工作。在产线出现异常时，及时排查报警信息，准确判断故障成因，并通过仪表检修与部件修复保障设备恢复正常运转。定期开展预防性维护，提升设备运行的稳定性与可靠性。 三、质量控制与合规性保障 确保自动化系统在生产过程中对关键参数的采集与调控满足法规标准。配合质量管理部门完成质量数据的整理与分析，协助评估工艺控制效果，保障产品品质符合行业规范与监管要求。 四、团队协作与沟通协调 与生产运营、设备维护及外部供应商保持良好沟通，协同推进自动化系统的日常运行与技术优化。通过高效的跨部门协作，推动系统持续改进，助力生产效率与产品质量双提升。 1. 学历及专业 工程、自动化、计算机或相关专业本科及以上学历，具备扎实的自动化、电气工程或计算机学科基础。 2. 工作经验要求 需具备3年及以上信息化与自动化领域工作经验，有制药行业背景者优先考虑。具备参与重大项目或新厂建设经验者将予以重点考量。 3. 专业技能要求 1. 熟悉自动化软件管理流程，掌握预防性维护及故障处理方法。 2. 熟练使用AutoCAD、PLC编程工具、人机界面组态软件，具备较强的自动控制理论与实践能力。 3. 掌握变频器、通用仪表的操作应用，熟悉PLC及上位机组态软件的编程与调试。

PLC/DCS自动化工程师、技术员 要求：大专及以上学历，机电一体化、电子、计算机等相关专业，具备机电、电子、计算机等专业背景 熟悉PLC、DCS系统编程与组态开发，掌握高级计算机编程语言者优先 具有三年以上相关工作经验者优先考虑 薪酬结构：基本工资+工龄工资+社保+岗位绩效 薪资水平根据个人能力核定，能力较强者年薪10万起，表现优异者可享受岗位分红待遇

招聘两名长期包活师傅，工作地点在肥西桃花镇。

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招聘带班驾驶员，负责操作大挖机。

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滁州市全椒县招强电、水电

岗位要求： 1、具有良好的沟通协调能力，有责任心、敬业精神和团队合作精神； 2、机电一体化或电气工程及自动化等相关专业，大专及以上学历； 3、设备及自动化行业经验1年以上； 4、按照设计要求能独立完成电气设计，电气材料选型，相关的编程调试； 5、熟悉变频器、伺服控制系统、PLC、触摸屏 6、懂施耐德(Schneider)或信捷自动化产品者优先考虑； 公司福利： 1.作息时间：每天工作7.5小时； 2.食宿安排：提供租房补贴/住宿； 3.保险/公积金：购买社会保险和住房公积金； 4.假期安排：享有国家劳动法规定的婚假、产假、陪产假、带薪年假、丧假、带薪病假、全勤假等； 5.员工福利：全勤奖、工龄工资、员工宝、年终奖金、季度员工生日会、年度公司旅游、拓展培训等活动； 6.员工活动：定期举办篮球、羽毛球活动等其它休闲娱乐活动； 7.培训：适合职业发展的内训和外训。

岗位职责： 1. 负责PLC自动化控制系统的设计、编程、调试及维护工作 2. 对现有自动化设备进行故障诊断、优化升级与日常保养 3. 编写技术文档，包括程序说明、操作手册及维护记录 4. 配合生产部门完成新产线自动化集成与试运行支持 5. 参与设备验收、参数设定及操作人员基础培训 任职要求： 1. 熟悉主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与HMI组态 2. 具备自动化设备现场维护经验，能独立处理常见电气与控制问题 3. 了解变频器、伺服系统、传感器及气动元件基本原理与应用 4. 工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 持有电工证或自动化相关职业资格证书者优先

招聘要求： （接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+800绩效+1200技术津贴，综合保底8200+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利

18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底7300+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利 岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、维护保养及故障诊断与排除 2. 按计划执行设备定期检修、润滑、校准等预防性维护工作 3. 配合生产部门及时处理突发性设备故障，保障产线正常运行 4. 记录维修保养过程及耗材使用情况，建立设备维护档案 5. 协助新设备安装调试及操作人员基础培训 任职要求： 1. 机械维修/保养相关专业优先，学历不限，可接受应届生及实习生 2. 对机械设备结构和工作原理有基本了解，学习意愿强 3. 具备基础动手能力，能使用常用维修工具及检测仪表 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 5. 无经验者提供带教培训，有电工证、焊工证或钳工证者优先

招聘要求： 18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底7300+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利

【岗位职责】 1. 负责协助工程师制定并执行设备维护计划； 2. 快速定位现场设备故障原因，制定修复方案，组织、参与设备抢修工作，维持产线的正常运转； 3. 根据生产需求，分析设备运行数据，提出优化方案，落实设备改善升级工作； 4. 协助工程师制定设备备件采购计划、设备操作手册、维护指南等相关技术文件； 5. 上级交办的其他工作事项。 工作地点：滁州惠科 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气自动化相关专业； 2. 有2年以上设备维护相关工作经验，有RTP线经验优先； 3. 沟通协调能力强，具有分析能力，能对设备异常进行分析，并形成报告； 4. 身体健康，能适应夜班和无尘室工作环境； 5. 能熟练使用办公软件及CAD绘图软件； 6. 有一定的电气基础，能正确使用常见电气元件。

安微滁州厂房2栋，要木工，点工，包工都友

【岗位职责】 1. 组织机构优化和团队培养： 1.1 组织机构管理（人员计划，招聘，培训等）； 1.2 团队培养（下属绩效评估，团队职业发展规划等）。 2. 生产计划和新产品： 2.1 生产计划制定和人力资源和设备设施准备和管理； 2.2 新产品试产和标准生产规范制定。 3. 工艺管理和优化： 3.1 工艺技术标准制定和过程管理控制； 3.2 每天的过程和现场管理； 3.3 各类工艺和过程数据整理与分析。

滁州市琅琊区招工艺管道管工、氩弧焊，可接受班组包工。有半导体行业经验，需要穿无尘衣，服从管理

对接门窗店老板下的窗户订单，出图。对接，发货

滁州市南谯区招建筑木工，找一名会做厂房楼梯的师傅，自已会塔楼梯架子（钢管架）。点工，或一起包工均可。公司食住方便。

主要工作职责 1. 生产运营管理： 1.1 制定并执行年度、季度、月度生产计划，确保按时、按量、按质完成客户订单交付。 1.2 监督整个生产流程，确保各环节顺畅衔接。 1.3 优化生产布局和工艺流程，提升生产效率（OEE）和资源利用率。 2. 品质管理与控制： 2.1 主导改善工艺和生产流程，降低产品质量问题风险。 2.2 监督质量体系的落地实施，保障质量标准化体系的标准实施。 3. 成本控制与预算管理： 3.1 负责工厂的年度预算编制与执行控制，严格控制生产成本。 3.2 通过技术革新、工艺改进、杜绝浪费等措施，持续降低单位生产成本，提升利润率。 4. 设备与安全管理： 4.1 领导设备管理部门，建立完善的维保体系，确保生产设备的最大化利用率。 4.2 建立健全EHS管理体系，落实安全生产责任制，杜绝重大安全事故。 5. 团队建设与人员管理： 5.1 负责下属各职能部门负责人的招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造高效、有战斗力的管理团队。 5.2 营造积极向上的企业文化，提升员工技能和士气，优化人员结构，控制人员流失率。 6. 技术革新与持续改进： 6.1 关注行业新技术、新工艺、新材料的发展，推动生产技术的升级和自动化、智能化改造。 6.2 领导持续改进项目，鼓励合理化建议，推动效率、品质、成本的不断优化。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，高分子材料、机械设计制造及其自动化、工业工程、企业管理等相关专业优先。 2. 至少5年以上塑料制品/食品行业生产管理经验，其中2年以上中型以上规模工厂全面管理（厂长/副厂长）经验。 3. 熟悉数据的统计与分析。 4. 熟悉PMC、SCM、ERP等现代管理工具的应用。 5. 熟悉塑料杯/餐具类产品生产者优先。

岗位职责： 1、依据生产计划安排，保障生产能力与订单需求相匹配； 2、落实质量管理体系要求，监督生产环节严格执行工艺标准及操作规程； 3、跟踪生产成本（人工、能耗、物料损耗），持续优化流程以减少浪费； 4、开展班组管理，涵盖员工培训、绩效评估及后备人才梯队建设； 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、自动化、机械工程、能源与动力工程、项目管理等相关专业优先； 2、熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint，可独立完成项目报告撰写与演示材料制作；具备扎实的数据分析能力，能运用相关工具对项目数据进行处理与分析； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4、具有较强的问题分析与应对能力，能高效识别并解决项目执行中的突发问题； 5、通过大学英语四级或以上，具备良好的英文阅读与书面表达能力。

钢结构制造厂生产厂长岗位职责 一、总体职责 全面负责钢结构工厂生产组织、进度管控、质量安全、成本控制、人员管理、设备物料、现场管理，统筹下料、加工、焊接、除锈、涂装、拼装、发货全流程，确保按时、保质、保量、安全完成订单生产任务，对接业务、技术、采购、质检、售后等部门，对生产结果负直接管理责任。 二、生产计划与调度管理 1. 根据销售订单、工期要求，结合产能制定月度、周、日生产计划，分解到下料、机加、焊接、探伤、打磨、喷漆、拼装、打包、发货各工序。 2. 统筹排产，合理调配班组、设备、物料，协调车间内工序衔接，解决生产瓶颈，保障交期，避免延期。 3. 跟踪生产进度，每日核查产量、完成率，异常订单及时调整方案并上报总经理。 4. 对接技术部图纸、深化、工艺，组织图纸会审、技术交底，落实加工工艺要求。 三、质量管控 1. 建立车间质量管控体系，监督下料精度、构件尺寸、焊缝质量、探伤检测、除锈等级、漆膜厚度、拼装精度等标准执行。 2. 督促质检流程落地，杜绝批量质量问题，对不合格构件组织返工、整改，分析质量原因并制定预防措施。 3. 落实行业规范、图纸要求、合同标准，配合第三方验收、监理检查。 四、安全文明生产管理 1. 落实安全生产责任制，负责车间防火、用电、动火作业、高空作业、起重吊装、机械设备安全管理。 2. 组织员工安全培训、班前安全教育，监督劳保用品佩戴，排查安全隐患，杜绝工伤、火灾、设备事故。 3. 规范现场5S管理，物料堆放、构件摆放、通道畅通，保持车间整洁有序。 五、人员与班组管理 1. 管理车间各班组（下料、铆工、焊工、装配工、油漆工、普工），合理定岗定员，安排排班、加班。 2. 考核班组产量、质量、安全、考勤，执行绩效奖惩，稳定核心技术工人。 3. 做好员工技能培训，提升焊接、拼装、识图等专业能力，处理员工矛盾，稳定生产队伍。 六、成本与物料管控 1. 管控钢材、焊材、油漆、辅料损耗，监督下料排版优化，减少废料，降低生产成本。 2. 对接采购部，提报材料计划，核对钢材入库、领用、库存，避免缺料、积压、浪费。 3. 管控水电、刀具、配件、耗材使用，控制车间各项生产费用。 七、设备管理 1. 负责行车、剪板机、切割机、龙门焊、埋弧焊机、抛丸机、喷漆设备等日常使用、保养、维护。 2. 督促设备定期检修，及时报修故障，保障设备正常运转，避免设备停机影响生产。 八、对外对接与交付 1. 统筹构件打包、装车、发货，核对发货清单，确保构件齐全、标识清晰。 2. 对接项目现场、监理、客户，处理生产过程中的变更、整改、现场反馈问题。 3. 完成上级交办的其他生产相关工作，定期汇报生产数据、问题及改进方案。 九、制度与流程建设 1. 制定车间生产管理制度、工序流程、安全规范、绩效考核办法。 2. 持续优化生产工艺、作业流程，提升生产效率、产能，降低返工率。

岗位职责 1、统筹人员、物资与设备的调配，依据生产计划组织并推进车间生产任务，保障生产进度按期达成。 2、对车间员工提供生产技术指导，确保产品符合质量标准。 3、及时识别、处置或上报生产过程中出现的技术及质量问题。 4、落实车间安全生产培训，定期开展安全巡查，消除潜在安全隐患。 5、主导新设备在车间内的调试工作，保障其安全稳定运行。 6、建立并维护车间设备台账，按周期开展设备巡检与保养。 7、组织开展车间人员的技能培训与绩效考核工作。 8、监督和核查员工各项生产任务的执行与完成情况。 任职资格 1、大专及以上学历，机械、机电工程、电气自动化等相关专业优先 2、具备低压配电系统、交直流电源系统、电气成套设备制造类企业质量管控经验者优先 3、具有2年及以上车间管理经历，掌握一二次线装配工艺流程 4、责任心强，具备踏实肯干的职业态度 福利待遇 三节福利、五险一金、免费工作餐、长白班 具体薪资待遇面议