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华蓥本地招聘每日仅工作2小时，时间自由年龄：24–50岁，，欢迎咨询

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兼职人员时间自由，多劳多得薪资福利:2200-5000元/月，专业培训+餐补招工人数:数名工作地址:岳池县朝阳街道新平路288号

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招聘长期工人1名，要求持有C1D驾驶证。薪资面议。

招聘长期工，要求年龄30至45岁，踏实肯干，不怕脏、不嫌活杂活累。薪资面议，每月带薪休假一天。

招聘零活工人2名，薪资面议。

岗位职责: 1.制定并持续优化作业流程与管理规范，保障作业高效及产品品质稳定。 2.跟踪生产计划执行情况，确保各阶段生产任务按时达成。 3.统筹车间物料使用与调配，实现资源的科学配置与有效利用。 4.组织员工培训与日常管理，持续提升团队技术水平与综合能力。 5.维护生产现场安全秩序，快速响应并处理各类异常状况。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与团队领导能力，能高效推动团队运作。 2.熟悉生产工艺流程及设备运行，可对员工进行有效指导与监督。 3.拥有较强的分析与应变能力，能及时解决生产中出现的问题。 4.具备良好的沟通技巧和协作意识，能够激发团队积极性以完成目标。 5.富有挑战精神，具备系统的规划与执行能力。 6.有饮料行业生产车间管理相关经验者优先录用。

负责日常生产数据登记及售后进度跟进 能进行基础的表格信息录入 岗位福利：3000-4000

招聘1-2名。年龄18-24岁者优先。要求吃苦耐劳，有责任心。广安附近者优先。薪资面议。

岗位职责： 1、生产任务调配：依据车间生产计划，科学安排班组人员配置，保障生产目标顺利完成；实时跟进生产进度，及时应对生产中的突发状况，统筹物料供给与设备运转，杜绝待料停工现象； 2、生产过程管理：对车间异常数据（如不良品率、设备停机时长）进行分析，制定并实施工艺改进措施，降低生产损耗； 3、卫生与合规管理：执行车间5S标准，监督设备及工器具的清洗流程（CIP），确保生产现场满足食品安全规范； 4、设备管理：组织开展设备日常点检（如灌装机、贴标机），落实预防性维护计划，降低故障发生率，联动维修人员处理设备异常，保障产线稳定运行； 5、团队管理：负责班组员工的操作技能与安全教育培训工作； 任职资格： 1、学历要求：中专及以上学历，食品工程或机械类相关专业优先； 2、经验要求：具备2年以上食品或饮料行业生产线管理经验； 3、技能要求：熟练掌握饮料生产设备操作（如UHT灭菌设备、无菌灌装线），能运用基础质量工具（如PDCA、5W1H）进行问题分析与改善； 4、职业素养：具有良好的团队带领能力、应急响应能力及跨部门协作意识，工作认真负责； 本岗位需前往浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。

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工作职责 1. 主导构建公司设备全生命周期管理机制，涵盖设备台账、运行档案、保养周期及日常维保流程的规划与实施。 2. 组织设备团队开展日常点检与预防性维护作业，减少设备异常停机，确保产线持续稳定运转。 3. 承担设备产能评估与数据分析工作，依据生产实际需求制定设备引进与升级计划。 4. 推进设备管理规范化进程，优化操作与使用流程，提升设备整体运行效率。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、自动化或相关工科专业优先。 2. 有制造型企业设备管理经历，掌握玻璃盖板类生产设备的构造原理与维护关键点。 3. 实操能力突出，可独立处理常见设备故障，具备设备选型与性能评估经验。 4. 具备团队管理背景，能统筹协调团队完成设备管理各项任务。 工作地：四川广安华蓥