一栋楼竣工图

岗位职责: 1. 参与客户交流，明确需求并配合拟定初步设计规划； 2. 负责家庭装修设计图的制作与方案呈现，涵盖平面、立面及效果图内容； 3. 配合完成现场尺寸勘测、材料选配及预算对接工作； 4. 跟踪施工进展，保障设计方案准确实施并处理相关问题。 任职要求： 1. 热爱家庭装修设计，有意愿在该方向长期发展； 2. 具备良好的语言表达能力，能与客户及团队顺畅沟通协作； 3. 熟悉常用设计工具，如AutoCAD、SketchUp等软件操作； 4. 态度严谨细致，拥有较强的学习意识和责任担当。

【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，高分子材料、复合材料、材料工程专业。 2. 具有1年以上高分子熔融共混成型加工、配方设计及工艺优化实操经验。 3. 精通粉体改性、复配原理，熟悉熔融共混成型加工逻辑，能与工艺设备端高效协同。 4. 熟悉基础分析仪器（如X射线衍射、流变、热分析、力学测试等方向）。 5. 能够自主设计配方进行验证，解决质量问题。 6. 配合工艺、设备团队完成小试放大、量产。

【岗位要求】 1. 熟悉施工图制图规范，能熟练掌握装饰专业施工图知识以及装饰材料及特性、工艺做法等，具备方案深化能力； 2. 能独立完成室内装饰施工图的绘制（包括平面系统图、立面系统图、节点大样图等），制图效率合格，并保证图纸准确、可满足施工实际落地； 3. 熟悉了解房屋建筑室内装饰工程的相关设计及绘图的主要行业标准、国家规范、强制性条文，所绘制施工图不违反国家规定，并能够满足第三方审图机构审查要求； 4. 精通CAD软件，高效精确绘图；了解工艺及设计，能现场解决设计变更及图纸做法交底； 5. 能够保时保量完成任务及工作。

【岗位职责】 1、依据部门负责人的指导，完成会员店平面布局方案，并绘制报审所需的深化施工图纸； 2、配合高级设计师或主管，参与生活馆项目前期形象研发阶段的深化施工图绘制工作； 3、独立承担后续会员店延展门店的深化施工图设计任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备5年以上装饰设计公司或连锁商业空间施工图设计经验，有服装、新零售、茶饮类品牌设计背景者优先； 2、熟悉现场施工工艺流程，了解商场及购物中心建店规范与标准； 3、熟练操作CAD、PS、SU等设计软件，具备手绘能力者更佳； 4、具备良好的表达与沟通能力，能适应短期出差安排。

能独立完成门窗深化设计工程预算工程造价工程结算材料计划技术服务等

家装工装都需要 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-25 岗位职责： 1.负责装饰工程项目的施工图深化设计工作 2.根据设计方案和现场实际情况优化图纸细节 3.配合项目团队完成各阶段图纸的绘制与调整。 4.确保施工图符合行业规范及施工可行性要求 任职要求: 1.熟练掌握施工图深化设计相关软件，具备扎实的制图能力 2.理解装饰构造做法，熟悉材料应用及施工工艺流程 3.具备良好的沟通协调能力，能与多方进行技术对接 4.工作认真细致，具备较强的执行力和责任心

岗位职责： 1.负责住宅空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

苏宁易购招聘空调安装维修工程师。 岗位要求：须持有高空作业证，具备2年以上空调安装或维修经验，熟悉家用空调及空调的安装与维修。 薪资待遇：月薪5000-20000元，提供五险、节日福利及带薪年假。 工作时间：8:30-12:00，14:00-19:00。

广安区找铝合金楼梯扶手安装工，要熟练安装的熟手。

广安岳池县招聘水电工，还需6至7名。

【旺季招聘280一天！】 【旺季招聘280一天！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，280/天，月薪保底保底8000+，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 工资每个月10号准时发放！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱，新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全！ 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+ 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一328个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、；，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。 【三】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 【四】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000+】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月、#报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

天燃气室内三件套安装，工资计件，不包吃住，自己提供工具

小区绿化竣工图

画效果图，会议室装修

画外立面整治竣工图

招一位能现场手绘平面图和擅长酷家乐效果图的兼职设计师

手绘平面图再导入电脑放图

【岗位职责】 1. 负责部门的全面管理工作，制定并落实部门年度工作计划和目标； 2. 统筹协调部门内各岗位工作分配与进度推进，确保高效完成公司下达的任务； 3. 优化部门业务流程和管理制度，提升组织运作效率与执行能力； 4. 推动跨部门协作，加强资源协同与信息沟通，保障整体运营顺畅； 5. 定期向上级汇报部门工作进展，提出改进建议并组织实施。 【岗位要求】 1. 具备较强的团队管理能力和组织协调能力，能有效激励团队成员； 2. 具有系统性思维和良好的决策分析能力，能够应对复杂工作情境； 3. 责任心强，具备优秀的沟通表达能力和执行力； 4. 熟悉企业运营管理基本逻辑，有独立解决问题的能力； 5. 认同企业文化，具备良好的职业素养和抗压能力。

岗位职责： 1.全面负责制衣厂日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成。 2.保证产品一次合格率。 任职要求： 1.具备3-5年制衣厂车间管理经验。

1.参与工程项目的设计与方案制定，确保符合技术规范及客户需求; 2.协助完成施工图纸绘制及相关技术文档的整理与归档; 3.配合项目团队进行现场勘查与技术交底，提供专业支持。

岗位职责: 1. 全面负责车间生产线的日常运营，确保完成每日生产目标。 2. 监控生产环节的质量控制，保障产品达到标准规范及食品安全要求。 3. 组织协调生产团队工作安排，提升整体作业效率。 4. 应对生产过程中突发状况，保障生产流程安全稳定运行。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力与团队协作意识。 2. 能够及时有效地解决生产中出现的各类问题。 3. 熟悉生产作业流程，具备较强的现场管理能力。

岗位职责： 1. 负责全屋家电设计方案的制定与实施，重点涵盖暖通家电系统的布局与设计； 2. 使用CAD软件或3Dmax、SketchUp完成设计方案的绘图与优化，确保设计图纸准确、规范； 3. 根据客户需求进行产品推荐，负责压单工作、具备推单销售能力，协助完成销售目标，确保订单流程顺利推进。 任职要求： 1. 熟悉暖通家电设计流程与技术标准； 2. 熟悉室内设计相关软件； 3. 具备良好的沟通能力和销售意识，能独立完成客户方案讲解与产品推介。

有一定工作经验，从事过工装，家装，全屋定制设计者面谈。

招聘：1、生产部组长2、招聘采购员及跟单员薪资：面议一、生产部组长　　（2名）岗位职责：负责生产线日常人员管理与任务分配，合理安排各工序生产进度；监督开料、车缝、质检、包装等各生产环节，确保工艺流程顺畅；把控产品质量，及时发现并解决现场生产问题；配合生产计划完成交期目标，提升产线整体效率。任职要求：具有箱包行业生产经验，熟悉书包、旅行包、笔袋等产品制作全流程；能独立安排产线排单、人员调配及工序衔接，具备现场统筹能力；责任心强，沟通顺畅，能带领团队高效完成生产任务；有箱包厂班组长管理经验者优先录用。薪资待遇：面议（待遇从优，高于行业平均水平）二、跟单员　　（2名）岗位职责：负责客户订单的全程跟进，对接生产进度与出货安排；协调生产部门与客户之间的信息传递，确保订单按时交付；处理订单变更、异常反馈及售后跟进事宜。任职要求：有箱包、服装或制造业跟单经验者优先；工作细致认真，具备良好的沟通协调能力；熟练使用办公软件，能适应一定的工作节奏。薪资待遇：面议三、采购员　　（1名）岗位职责：负责箱包生产所需原材料（面料、拉链、五金配件等）的采购工作；开发并维护供应商资源，进行比价议价，控制采购成本；跟进物料到货进度，确保生产用料及时供应。任职要求：熟悉箱包辅料市场，了解常用面料、拉链、五金等物料特性；具备供应商谈判及成本管控意识；有箱包行业采购经验者优先，无经验但学习能力强者可培养。

【岗位职责】 1. 通过电话联系客户，介绍保险产品并促成投保。 2. 提供保险服务支持，维护客户。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历。 2. 不限经验，无经验也可上岗。 3. 不出差、不出外勤，工作地点固定。 【工作时间】 8:30—18:30，午休一个半小时，月休五天，法定节假日正常休息。 【福利待遇】 1. 无责任底薪+提奖+销售奖金+年终奖等。 2. 平均收入8000元以上，优秀者月薪可达15000元以上。 3. 公司缴纳社保，享受带薪休假、团队激励费等。

岗位职责： 1、车间管理：全面负责生产车间的现场管理工作，包括生产计划执行、任务进度跟踪、生产异常问题处理及一线员工的日常管理； 2、生产任务管理：依据上级下达的生产目标，组织班组有序开展生产作业，落实现场操作规范，确保生产任务按时、保质、保量完成； 3、生产过程质量管理：优化操作流程，规范工艺标准与设备安全操作规程，对生产全过程进行质量监督与控制； 4、车间成本管理：统筹管理原材料、能源消耗及人力资源，以降本增效为目标，科学实施能耗管理，持续降低车间运营成本； 5、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历； 2、经验要求：具备3年以上饮料行业生产管理相关工作经验； 3、技能要求：熟悉饮料生产工艺、设备运行及品质管控流程，具有较强的组织协调与现场管理能力； 4、责任心强，工作踏实，能适应较高强度的工作节奏； 5、具备创新思维和良好的团队协作意识，能够积极推动管理优化与团队发展。 本岗位需前往浙江省衢州市常山县柚香谷工厂进行为期半年的培训学习。

一、工作职责 1、作为客户家庭装修与装饰服务的专业顾问，提供全面的解决方案； 2、凭借自身专业能力，结合客户的个性化需求，量身定制装修风格、设计方案、绘图出图、预算编制、主材搭配、家具配置及软装配饰等一站式家居服务； 3、负责施工过程中及后期服务环节的客户协调工作，确保服务连贯性，达成个人业绩与成长目标，助力公司整体经营发展； 4、与专属营销团队一对一协作接单，订单资源充足，无需被动等待客户。 二、任职资格 1、年龄27岁以上，具备室内设计或相关专业大专及以上学历，有2-3年及以上在装饰公司工作的实际经验； 2、具备良好的学习能力和客户沟通技巧，拥有出色的设计案例，专业基础扎实； 3、熟知装饰行业的运作流程，具有大型装饰企业同岗位工作经验者优先考虑。 三、薪资福利 薪资：入职即享平均月薪20000元； 福利：公司提供生日关怀、节日慰问、婚假、产假/陪护假、年度2-3次国内外旅游等多项员工福利；

高薪诚聘丨高定木作设计师（全屋定制方向） 岗位职责 1、主导全屋定制高定木作项目的全流程设计工作，深入理解客户需求与空间特点，提供兼具美学价值、实用功能与可实施性的整体方案（包含效果图、施工图及材料清单）。 2、与客户进行高效沟通，清晰传达设计构思，及时回应疑问，并依据客户反馈调整优化方案，确保最终成果获得高度认可。 3、联动供应链、生产及现场安装团队，全程跟进项目执行，协调解决设计与施工环节的技术对接问题，保障落地效果与设计标准一致。 4、持续关注高端木作领域的流行趋势，包括材质应用、工艺升级与风格演变，定期提出创新设计理念，推动团队设计水平提升。 任职要求： 1、学历与经验：大专及以上学历，室内设计、家具设计等相关专业背景；三年以上全屋定制高端木作设计工作经验，具备高端住宅或别墅类项目案例者优先考虑。 2、专业能力：熟练掌握CAD、3d max、SketchUp、Photoshop等主流设计软件，能独立完成整套设计方案输出；熟悉高定常用材料（如实木、木皮、板材）及其表面处理工艺（如油漆、五金装配）与生产制作流程。 3、综合素养：具备优秀的审美判断力与创意表达能力，能够准确捕捉客户对高端定制的个性化需求；沟通顺畅，责任心强，适应项目周期紧张的工作节奏。 岗位福利： 一、基础薪资 5000—9000元/月 二、绩效与提成（核心激励） 1、项目提成：按项目合同金额的2%~5%计提，高端项目单值高，收益空间大，验收合格后随月薪发放。 2、绩效奖金：参与月度及季度考核，评估维度涵盖方案通过率（客户签约率）、项目完成度、客户满意度等，达标者可获得相当于基础薪资10%~30%的奖励，表现优异者可突破上限。 福利保障： 基础福利：五险一金、法定节假日、带薪年假（满一年享5天，逐年递增）、节日礼品或礼金 行业专属福利：提供高定木作材料与工艺专项培训、国内外设计展会参与机会、设计软件进阶课程费用补贴 额外激励：年度优秀设计师奖金（1~5万元）、核心员工股权激励计划（入职满两年且业绩突出者）、项目超额完成奖励（如实际客单价超出目标的额外分成）

【岗位职责】 1. 负责食品车间日常管理，确保生产流程和质量标准。 2. 协调车间内部工作，提高生产效率和团队协作。 3. 及时解决生产过程中的问题，确保生产顺利进行。 4. 负责车间员工考勤管理。 5. 负责员工培训。 6. 完成交办其它工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2. 能够有效管理车间工作，具备解决问题的能力。 3. 对食品生产有一定的了解和经验。