施工现场管理

【岗位职责】 1. 负责公司产品电气部分的调试、运行、维护以及上位机数据的对接； 2. 设备调试完成后需对现场客户及其相关人员进行基本的使用培训。 【岗位要求】 1. 电气自动化及相关专业，大专以上学历，1年以上自动化相关专业工作经验，优秀应届生亦可； 2. 熟悉西门子、雷赛、信捷PLC基本编程指令以及编程软件（博图、LeadSysStudio）使用，熟悉分布式IO模块、威纶通触摸屏、雷赛汇川伺服驱动器、施耐德西门子变频器等产品。有工业5G通讯设备、物流分拣专用小车相关工作经验更佳； 3. 会使用CAD、Eplan等制图软件； 4. 有较强的动手能力和良好的沟通能力，有责任心，能积极发现项目中存在的问题并及时协调相关人员解决，主动推进项目的调试交付； 5. 适应全国范围的中长期出差。 【福利待遇】 缴纳五险一金、每完成一个项目有项目奖金。

【岗位职责】 1. 负责成都项目中三菱PLC的程序设计、调试及维护工作； 2. 独立完成面板行业相关设备的电气控制系统开发与优化； 3. 配合现场施工、设备安装及运行调试，确保系统稳定可靠； 4. 根据项目需求进行技术文档编写与交付

【岗位职责】 1. 负责企业级股权投融资平台业务需求调研、分析及业务流程梳理。 2. 编写规范的需求规格说明书及功能细化文档。 3. 绘制高保真原型图，与UI及开发团队对接确认。 4. 管理需求变更，跟踪实现过程并组织需求评审。 【岗位要求】 1. 计算机或金融相关专业全日制本科及以上学历，5年以上金融科技或股权项目需求分析经验。 2. 精通需求编写规范，能输出结构化、可测试的文档。 3. 熟练使用Axure、墨刀等原型工具，具备交互设计能力。 4. 熟悉股权投资募投管退全生命周期业务流程、业务逻辑及监管要求。 5. 较强的沟通协调与逻辑思维能力，能引导客户需求。

公司简介： 我们是一家专注于电力系统安装、维修与试验的专业公司，致力于为客户提供高效、安全、可靠的电力解决方案。随着业务的不断拓展，我们现诚邀有志之士加入我们的团队，共同开创更加辉煌的未来。 招聘岗位：电气调试员 岗位职责： 负责10KV电气设备的调试作业，保障设备稳定运行； 对电力装置进行故障诊断，制定切实可行的解决方案并执行； 参与电力系统的安装、检修及试验工作，确保项目质量和安全达标； 配合团队完成其他相关的电气技术任务。 任职要求： 专业技能：精通10KV电气调试工艺，具有扎实的电气理论知识和现场实操经验； 故障处理：具备较强的故障判断与处置能力，能快速准确地排查问题； 工作经验：有电气成套厂售后支持经历，或在电力工程单位从事过应急抢修与调试者优先考虑； 团队协作：具备良好的协作意识，能够与同事顺畅沟通，协同推进工作进展； 安全意识：严格执行安全操作规范，具备强烈的安全责任感； 学习能力：积极学习行业新技术、新标准，持续提升专业水平。 我们提供： 具有竞争力的薪酬待遇； 健全的社会保险及员工福利； 融洽的工作环境与积极向上的企业文化。

【岗位职责】 1. 负责硅碳负极材料的配方设计与开发，包括硅源、碳源、粘结剂、导电剂等原料的选型、配比试验及性能验证； 2. 针对材料的容量衰减、体积膨胀、循环稳定性等核心问题，开展改性研究，如硅的纳米化、包覆掺杂、预锂化处理等技术路线的探索； 3. 跟踪行业前沿技术，调研新型硅碳复合体系，制定研发方案并落地验证； 4. 熟练使用电化学工作站、电池测试系统（蓝电、新威等）进行性能测试，能运用 SEM、TEM、XRD、BET、激光粒度仪等表征设备分析材料微观结构； 5. 具备数据分析能力，能通过实验数据总结材料结构 - 性能关系，提出针对性的优化方案。 【岗位要求】 1. 材料科学与工程、化学工程与工艺、应用化学、电化学、新能源材料、高分子材料、无机非金属材料等相关专业； 2. 硕士及以上学历优先； 3. 有硅碳负极、锂离子电池材料研发经验者优先； 4. 熟悉锂离子电池的工作原理、电极材料的制备工艺及性能表征方法； 5. 掌握硅碳复合材料的制备技术，如机械球磨、溶胶-凝胶、气相沉积、原位聚合等工艺，具备独立设计和优化实验方案的能力； 6. 了解专利撰写规范，有专利申报经验者优先。

岗位内容： 1. 协同研发团队共同制定生产工艺流程，持续提升生产作业效率。 2. 保障产品满足标准化规范，推动工艺流程的优化与长期可持续发展。 3. 识别并处理生产过程中的工艺异常，落实技术升级以增强产品品质。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工业工程、机械工程、机械电气工程等相关专业优先。 2. 具备扎实的跨部门或多功能协作项目管理经历。 3. 具备出色的沟通表达与组织协调能力，具备强烈的工艺标准化执行意识。

【岗位职责】 1. 体系建设：建立并推行覆盖产品全生命周期的可靠性工作流程与标准。 2. 设计参与：参与设计评审，主导DFMEA，识别并预防潜在失效风险。 3. 测试验证：设计与执行可靠性测试（如HALT、寿命测试），提前暴露产品缺陷。 4. 失效分析：对研发、生产及客户失效进行根本原因分析，推动问题根治与闭环。 【岗位要求】 1. 本科以上，机械/电子/可靠性等相关专业。 2. 3年以上精密设备/半导体设备可靠性工作经验。 3. 熟...

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岗位职责： 1. 负责施工现场的日常管理与进度协调，确保项目按计划推进 2. 组织技术交底、安全培训及班组作业指导，落实安全生产责任制 3. 监督施工质量与工艺标准执行，及时发现并整改技术与安全隐患 4. 编制施工日志、验收资料及工量统计，配合项目结算与验收工作 5. 协调各工种、供应商及甲方/监理单位，保障现场高效有序运转 任职要求： 1. 具备工长或工程技术相关岗位工作经验，熟悉建筑施工全流程 2. 掌握施工规范、质量验收标准及安全文明施工要求 3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力，责任心强 4. 持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应工地现场作业环境，服从项目调配

上海宝山区招聘岩板项目经验

岗位职责： 1. 负责施工现场的全面管理与技术指导，确保工程进度、质量与安全达标 2. 组织编制施工方案、技术交底及现场作业计划，并监督落实执行 3. 协调各工种、分包单位及甲方、监理等多方关系，及时解决现场技术与管理问题 4. 对施工材料、设备及人员进行统筹调度与过程管控 5. 参与工程验收、资料整理及竣工移交工作 任职要求： 1. 具备工长或现场工程师相关岗位经验，熟悉建筑施工全流程 2. 熟练掌握施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 能适应工地环境，责任心强，执行力突出 5. 持有建造师、安全员或相关职业资格证书者优先

新疆阿克苏铁路项目中交，施工负责人，铁路安全员，带班工长，都必须有证7000.--10000，要干过铁路项目的，住宿有单间，双人间，独立卫浴

北京市招工长/工程师

工作职责 1. 主导构建公司设备全生命周期管理机制，涵盖设备台账、运行档案、保养方案及日常维保流程的规划与实施。 2. 组织设备团队开展设备日常点检与预防性维护作业，减少故障发生频率，确保产线持续稳定运转。 3. 开展设备能力评估与数据分析，依据生产实际需求制定科学的设备采购与升级计划。 4. 推进设备管理标准化进程，完善设备操作规范，提升设备运行效率与使用效益。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、自动化或相关工科专业优先。 2. 具有制造类企业设备管理实践经验，了解玻璃盖板生产设备构造及维护关键点。 3. 实操能力突出，可独立处理设备常见问题，具备设备选型与性能评估经验。 4. 具备团队带领经历，能高效组织团队完成设备管理各项任务。 工作地：四川广安华蓥

岗位职责： 1、设备维护与优化管理：负责生产线电气设施（如灌装机、杀菌设备、包装机）的日常巡检、故障维修及运行效率提升，减少停机时长与维保支出；制定并落实设备预防性检查计划及大中修方案，保障设备运转正常率符合标准； 2、电气系统设计与调试：承担自动化控制系统（含PLC、变频器、传感器集成）的设计任务，绘制电气原理图与接线图纸（使用AutoCAD、EPLAN等工具）；参与新设备的安装与调试过程，调整关键参数（如温度控制、灌装精度），提交测试验证报告； 3、故障排查与应急响应：迅速定位电气类故障（如PLC通信异常、电机过载问题），建立应急处理机制应对突发停机或断电情况，配置安全保护装置（如急停按钮、安全光幕），保障作业过程安全可靠； 4、合规与卫生管理：确保电气装置满足食品行业卫生规范（如IP防护等级、不锈钢材质要求），能够承受CIP清洗系统的高压冲刷及酸碱腐蚀环境，严格执行HACCP、GMP等相关法规，防止因电气系统导致产品污染； 5、能源与信息化管理：监控产线能耗情况（制冷、加热系统），推进节能技术改造（如应用变频调速、余热回收技术），协助搭建SCADA/MES系统，实现生产数据采集与工业网络（Profinet、Ethernet/IP）部署； 6、团队协作与培训：协同机械、工艺工程师跨部门解决机电联动问题（如设备同步控制），编制设备操作指导文件，对产线员工进行电气设备规范操作培训。 任职资格： 1、学历要求：电气工程、自动化或相近专业大专及以上学历； 2、技能要求： （1）具备3年以上饮料或食品生产企业电气设备运维经验，掌握高速生产线运行特点（如每分钟千瓶级灌装线）； （2）熟练掌握PLC编程（西门子、三菱系列）、HMI界面开发及工业通信协议（Modbus、Profinet）； （3）能熟练操作CAD、EPLAN、博图（TIAPortal）等工程设计软件； 3、了解食品行业专用设备的技术标准（如耐腐蚀材料选用、易清洁结构设计）及相关安全规定； 4、熟悉饮料加工设备（如利乐灌装机、PET吹瓶机）的电气工作原理； 5、责任心强，执行力好，具备良好的沟通协调与表达能力。 该岗位需赴浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。

岗位职责： 1、生产计划与执行：依据车间生产安排，合理调配人员并督导落实，确保前处理环节按工艺要求顺利推进；动态跟踪生产进程，及时协调解决设备异常、物料供应不足等问题，保障生产任务准时交付； 2、工艺标准执行监督：严格把控前处理工艺参数，检查关键工序操作是否符合规范要求； 3、设备与区域管理：负责前处理区域设备的日常运行监控，确保设备稳定运转，监督预防性维护及CIP清洗工作的实施，快速响应并处理突发设备故障； 4、安全生产管理：贯彻执行安全操作规程，组织开展员工安全教育培训，杜绝安全隐患，保障作业安全； 5、团队管理：统筹生产班长与操作工的日常任务分配，并组织实施技能培训，持续提升团队操作水平； 6、监督原材料的规范使用，开展生产过程中的成本管控工作； 任职要求： 1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或相关管理类专业，具备高中、中专或技校及以上学历（表现优异者可适当放宽学历条件）； 2、掌握压缩机工作原理、电气基础、制冷技术及配电系统相关知识； 3、具备设备维护能力：熟悉配电装置、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉及水处理设备的工作原理与维修技能，能迅速判断故障原因并有效排除，保障辅助设备正常运行； 4、具备数据分析能力：能通过设备运行记录评估运行状况，制定合理的维保计划；可通过备件消耗、物料使用及能源数据的分析，识别浪费环节，优化成本控制； 5、责任心强，执行力好，具备良好的沟通协调与表达能力。

岗位职责： 1、生产计划与执行：依据车间生产安排，合理调配人员并组织实施，监督前处理工序按工艺要求落实；动态跟踪生产进展，及时协调解决异常问题（如设备停机、物料供应不足），保障生产任务准时达成； 2、工艺标准执行监督：严格执行前处理各环节工艺参数，检查关键操作流程的合规性，确保过程受控； 3、设备与区域管理：负责前处理区域设备运行状态的日常巡查，保障设备稳定运转，监督预防性维护及CIP清洗作业，快速响应并处理突发设备故障； 4、安全生产管理：贯彻执行安全操作规程，组织开展员工安全教育与培训，落实各项安全措施，确保现场安全无事故； 5、团队管理：统筹生产班长与操作人员的工作分配，组织技能训练与能力提升，提高团队整体作业水平； 6、监督原材料使用情况，推进生产过程中的成本管控工作； 任职要求： 1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或相关管理类专业高中、中专、技校及以上学历（表现优异者可适当放宽学历条件）； 2、掌握压缩机工作原理、电气基础知识、制冷技术及配电系统相关知识； 3、具备设备维护经验：熟悉配电设施、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉、水处理装置等设备的结构原理与维修方法，能迅速定位故障并有效修复，保障辅助设备正常运行； 4、具备数据分析能力：能通过设备运行记录评估运行状况，制定维护保养方案；可通过备件、机物料及能源消耗数据的分析，识别浪费环节，实施成本优化措施； 5、责任心强，执行力好，具备良好的沟通协调与表达能力。

岗位职责: 1. 全面负责车间生产线的日常运营，确保完成每日生产目标。 2. 监控生产环节的质量控制，保障产品达到标准规范及食品安全要求。 3. 组织协调生产团队工作安排，提升整体作业效率。 4. 应对生产过程中突发状况，保障生产流程安全稳定运行。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力与团队协作意识。 2. 能够及时有效地解决生产中出现的各类问题。 3. 熟悉生产作业流程，具备较强的现场管理能力。

岗位职责: 1. 负责食品生产车间的日常运营管理，保障生产流程规范及质量标准落实 2. 组织协调车间各环节工作，提升作业效率与团队配合默契度 3. 快速响应并处理生产过程中出现的各类异常情况，确保产线稳定运行 4. 管理车间人员出勤记录及相关考勤事务 5. 组织开展员工岗位培训与技能指导 6. 完成上级安排的其他相关工作任务 任职要求: 1. 具备较强的沟通表达能力及协作意识 2. 能够高效统筹车间运作，具备现场问题分析与解决能力 3. 熟悉食品加工流程，具有相关生产管理经验者优先

生产排单，报价记账，办公室接待

负责日常生产数据登记及售后进度跟进 能进行基础的表格信息录入 岗位福利：3000-4000

岗位职责： 1、生产计划与执行：依据车间生产安排，合理调配人员分工并监督实施，确保前处理环节按工艺要求顺利推进；动态跟踪生产进度，及时协调处理各类异常（如设备故障、物料不足）问题，保障生产任务准时交付； 2、工艺标准执行监督：严格执行前处理工艺参数规定，检查关键工序操作的合规性，确保流程标准化运行； 3、设备与区域管理：负责前处理区域设备的日常运行监控，保证设备处于良好状态，落实预防性维护及CIP清洗工作，快速响应并处理突发设备故障； 4、安全生产管理：贯彻安全作业规程，组织开展员工安全教育与培训，杜绝安全隐患，实现安全无事故目标； 5、团队管理：负责对生产班长及操作人员的工作分配，并组织实施岗位技能培训，持续提升班组作业能力； 6、监督原材料的规范使用，开展生产过程中的成本控制与管理工作； 任职要求： 1、高中、中专及以上学历，熟悉机械、电气维修及相关生产管理基础知识； 2、具备设备维护能力：能够独立带领班组完成主要设备的保养维护，解决较复杂的设备故障，并提出设备优化改进建议； 3、数据处理分析能力：熟练运用数据报表和统计方法，对人、机、料、法、环、检等生产要素进行基础分析，识别生产瓶颈与改进点； 4、熟练操作常用办公软件（Excel、Word、PPT等）； 5、执行力强，具有良好沟通协调能力，能适应一定工作压力； 本岗位需前往浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习

【岗位职责】 1. 负责家用储能产品电气系统开发，包含家储电气集成方案、BMS应用、逆变器适配、系统线束与配电回路设计。 2. 完成原理图、接线图纸设计，电气元器件选型，输出电气BOM，跟进产品样机调试与测试验证。 3. 跟踪家储行业电气技术动态、国内外标准规范，输出技术方案、规格书等相关技术文档。 4. 解决产品量产阶段电气相关问题，提供生产、售后技术支持，持续优化产品电气方案。 5. 协同结构、软件、测试等跨部门推进项目落地，完成上级安排的其他研发相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化、储能、电子信息工程等相关专业。 2. 有2年及以上储能/电力电子相关电气开发经验，有家储、户用储能开发经验优先。 3. 熟悉家用储能系统架构、电气开发流程，了解储能相关国标、海外认证标准优先。 4. 能熟练使用电气绘图软件（CATIA/CAD/EPLAN等）及Office办公软件；具备原理图设计、器件选型能力。 5. 逻辑清晰，细心严谨，具备良好跨部门沟通协调、问题分析与推进解决能力。

职位描述： 1、负责公司四川业务区域内国电电网的配电及配网自动化终端测试服务工作； 2、承担自动化设备（DTU\FTU\TTU故障指示器）的日常维护、保养与维修任务； 3、开展设备终端离线消缺、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、终端网络安全防护、电容/电池检测与更换、终端二次接线检查紧固、各类模块及插件的检测与替换等工作； 4、参与新建配电/配网自动化终端设备的联调测试及投运实施； 5、在项目现场与客户保持有效沟通，及时汇报项目进展，维护良好的客户合作关系； 6、配合其他部门完成项目验收、阶段性评审等相关支持工作； 7、处理项目执行过程中的突发问题，并协助客户开展日常运维工作。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景； 2、掌握电气自动化基础知识，持有C1驾照并能熟练驾驶，具备特种作业操作证：高压证/低压证/高处作业证（至少持有高压证或低压证之一，其余证书公司支持在职考取）； 3、有配电/配网自动化系统维护经验或配网工程实施经历者优先；熟悉配网一次、二次设备、配电终端及主站系统，了解FTU/DTU工作原理，具备配网运行知识者更佳； 4、工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作压力； 5、愿意长期在四川省内各项目地驻场运维，包住，服从公司对省内项目地点的统一安排与调配。

【岗位职责】 1. 能快速读懂机械图纸、电气控制原理，集中培训可吃透锂电设备理论知识，动手实操上手快，擅长总结设备故障调试工艺要点。 2. 服从阶段性轮岗、异地驻场安排，面对客户现场赶工、设备突发故障、客户质疑等高压场景情绪稳定，不推诿、不抵触现场攻坚工作。 3. 对内可对接车间、测试部门协同解决设备问题；对外能清晰向客户讲解设备原理、维保方案，妥善处理客户诉求，具备基础客户服务思维。 4. 立志深耕锂电装备行业，不把岗位当作短期过渡，愿意经历一线调试历练，接受多赛道长期成长规划。 5. 面对设备异常可自主拆解问题、排查根源，主动记录优化方案，具备主动改善、复盘总结的习惯。 【岗位要求】 1. 25、26届毕业生，本科及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械等相关专业优先。 2. 能够接受全国项目驻场、长期外勤出差、加班、设备抢修夜班；可服从公司轮岗、跨区域项目调配安排。 3. 具备良好的沟通协调及抗压能力。 4. 勤奋好学，执行力强，能适应客户现场快节奏工作环境。 【培养发展路径】 1. 标准化培养发展路径： 1.1 集中理论培训（1个月，设备、产品、安全、制度系统学习） 1.2 制造/测试跨部门轮训（1个月，熟悉设备装配、出厂检测全流程） 1.3 一线设备调试员实操历练（6个月，驻场客户完成安装、调试、维保、客户对接） 2. 综合考核（理论+实操+日常表现+个人发展意愿） 3. 双向匹配分流至服务/制造/市场赛道定岗 【福利待遇】 1. 到位的生活保障：免费提供住宿，有餐补，出差有补贴，节日福利、带薪年假、定期体检，安心工作无后顾之忧，入职即缴纳五险一金。 2. 融洽的工作氛围：公司倡导学习与运动文化，定期组织各类文体及学习分享活动，工作氛围积极融洽。