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机械制图师
5000-8000元/月
建模1-3年大专
岗位职责: 1.根据设计要求和工程标准,使用AutoCAD、SolidWorks等软件完成机械零部件及装配体的二维图纸绘制与三维建模 2.配合研发、工艺及生产部门完成图纸审核、技术交底及设计变更处理 3.编制图纸编号、明细表、技术要求等配套文档,确保符合GB/T国家标准及企业规范 4.参与样机试制与现场问题分析,优化结构可制造性与装配合理性 5.归档管理电子及纸质图纸资料,保障版本准确、追溯清晰 任职要求: 1. 机械类相关专业背景,学历不限,具备扎实的机械制图基础知识,三年以上工作经验 2. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks或UG等主流制图软件,能独立完成中等复杂度图纸输出 3.熟悉机械加工工艺、公差配合及表面粗糙度标注规范 4.工作细致严谨,具备良好的沟通协作能力与责任心 5.有制造业企业制图经验者优先
研发助理工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科实验动手能力较强责任心较强主管能动性较好
岗位职责: 1. 根据既定方案开展实验操作、检测实施、数据汇总、结果分析及报告编制; 2. 按规范要求完成相关设计与开发文档的编写与整理; 3. 配合其他部门推进项目协作相关事务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业方向为材料、高分子、化学(材料类)、生物工程或制药等相关领域; 2. 具备生物医药、三类无源医疗器械或制剂(颗粒)研发经验者优先考虑; 3. 能独立开展化学实验及相关表征测试工作; 4. 具有良好的责任意识与主动工作态度; 5. 学习能力强,具备积极进取的学习意愿。
机械设计工程师3-5年本科非标设备精密设备设计结构设计工艺设计制图设计研发测试
上市公司,电子行业领军企业;岗位提供免费宿舍、员工食堂等多项福利。 岗位职责 1、根据生产工艺需求,开展新项目整机创新设计、方案研发及实施落地,推动自动化生产实现; 2、深入生产一线,挖掘开发需求,运用先进设备技术为公司生产优化研制新型设备; 3、对在用设备进行改进与升级,达成降本增效、提升品质或满足事业部新增需求的目标; 4、排查并解决现有设备运行中的问题,保障生产顺利进行。 岗位要求 1、具备3C自动化或高精密半导体设备领域经验,拥有3年以上非标机械设计工作经验; 2、执行力强,动手能力佳,熟练操作各类绘图软件; 3、认同公司文化与管理制度,具备良好的团队协作意识,逻辑清晰且表达能力强; 4、掌握常用机械材料的性能特点、加工工艺及热处理规范,并能合理选用; 5、熟悉非标设备常用元器件(如伺服电机、直线电机、DD马达、直线导轨、丝杆、气动元件等)的选型与应用; 6、抗压能力好,可接受出差安排。 工作地点:南充、德阳。
机械图纸绘制
6000-7000元/月
机械设计工程师1-3年本科
机械制造、机电一体化、机械设计、机械自动化等相关专业
研发助理
4000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科政企软件项目ERP软件项目CRM软件项目
岗位职责: 1、配合研发部门负责人推进项目全流程的跟踪与管理; 2、协助开展任务进度监控,把控关键节点,协调各方相关人员,确保项目/产品信息及时准确传达; 3、对接客户或内部部门,确认需求内容并推动需求分析工作; 4、承担系统功能展示任务,面向客户进行演示说明及问题解答; 5、熟悉公司产品与系统运行逻辑,定期整理维护相关问题记录及操作文档; 6、落实上级安排的其他工作任务; 任职要求: 1、电子、通信或相关专业,本科及以上学历; 2、执行力强、注重成果输出,具备良好的心理承受能力,能适应高强度工作节奏; 3、具备团队协作精神,性格亲和,沟通顺畅,坚持原则,工作认真细致; 4、熟练掌握常用办公软件工具; 5、职业操守良好,具有全局意识,作风严谨,思维敏捷; 6、工作思路清晰,行事简洁高效、注重细节,严格遵守岗位保密规范;
机械设计工程师1年以下大专
工作内容: 1.协助设计工作,包括使用CAD等设计软件,绘制简单的机械零件图纸,进行图纸的修改和完善,帮助整理和更新设计文档。 2.参与产品开发,协助工程师对新产品进行测试如记录设备维护情况,包括设备的维修时间、更换的零件等内容,并且对设备进行定期检查,查看设备的运行状态是否良好。 3.记录测试数是负责设备维护相关的协助工作, 职位要求: 1.要求专科及以上学历,一年以内的工作经验; 2.拥有较好的沟通能力,学习能力以及动手能力 3.能适应一定的体力劳动 薪资待遇: 试用期24一个小时 期间早八晚六 单休 转正底薪资4500 500全勤 1200绩效 1500岗位津贴 综合薪资7.5K-9K 早九晚六 双休 五险一金
高级非标机械设计
1.6-2.5万元/月
机械设计工程师5-10年本科设计非标设备自动化设备
职位描述 1、参与公司自动化设备的技术方案评估与研发设计工作 2、根据生产工艺需求,完成整机结构的创新性设计,推动生产自动化落地 3、针对现有设备开展优化改进及技术升级 任职要求 1、本科及以上学历,机械相关专业 2、具备5年以上非标机械设计独立工作经验
机械制图技术员
7000-10000元/月
机械制图员5-10年大专机械工艺图机械结构图
【岗位职责】 1. 负责工业产品(包括但不限于钣金机箱、塑胶外壳)的外观造型及内部结构方案设计与优化改进; 2. 根据实际应用场景需求,完成产品结构布局的规划与性能提升; 3. 跟进样机外协加工及内部组装进度,并对试制过程中出现的问题进行分析与整改; 4. 编制完整的技术图纸资料及相关生产工艺技术要求; 5. 按照公司规范执行图纸的定期备份与归档管理; 6. 完成部门主管根据工作安排交办的其他相关任务。 【任职要求】 1. 大专及以上学历,机械设计、工业设计、机电一体化、机械电子工程等相关专业背景; 2. 掌握钣金成型、模具生产、表面处理等制造工艺流程; 3. 了解常用塑料材料在抗紫外线、耐老化性、热稳定性等方面的特性表现; 4. 精通机械制图基础知识,熟练使用Solidworks等设计软件,具备基本的热仿真分析能力; 5.【加分项】掌握散热管理、防水防护、防震结构等设计技术;有电力电子类产品结构开发经验者优先。
机械设计工程师3-5年本科非标设备精密设备设计结构设计工艺设计制图设计研发测试
岗位职责 1、根据生产工艺需求,负责新项目整机的创新设计、方案研发及实施推进,推动自动化生产落地; 2、深入产线一线,挖掘实际需求,运用先进设备技术开展生产设备的研发与优化; 3、针对现有设备进行技术改进与升级,实现成本降低、效率提升、品质优化或满足业务部门新增需求; 4、及时排查并解决设备运行中的各类问题,保障生产顺利进行。 岗位要求 1、具有3C自动化或高精密半导体设备行业背景,具备3年以上非标机械设计工作经验; 2、执行力强,动手能力扎实,熟练操作各类绘图软件; 3、认同企业文化和管理制度,具备良好的团队协作意识,逻辑清晰且表达顺畅; 4、熟悉机械常用材料的性能特点、加工工艺及热处理规范,并能合理选用; 5、掌握非标自动化设备中常用元器件(如伺服电机、直线电机、DD马达、直线导轨、丝杆、气动元件等)的选型与应用; 6、抗压能力良好,可接受出差安排; 工作地点:德阳、南充
技术工程师
9000-10000元/月
机械设计工程师3-5年本科专用设备制造通用设备制造研发设计非标设备钣金工艺AutoCADSolidWorks
负责机械设备、机械结构的设计、研发与优化,绘制机械图纸、编制技术方案及相关技术文件,确保设计方案符合产品性能、生产工艺及成本要求。
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广安
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弱电工1-2个月1-2人月结技术好二把刀勿扰
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弱电工1-2个月3-5人月结点工技术好二把刀勿扰
广安市武胜县招弱电/安防 只要中工,会穿线,配管, 半吊子别来200一天包住不包吃!注意看内容
广安 武胜县
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机械设计工程师
9000-18000元/月
机械设计工程师1-3年大专
1.机械设计相关专业,熟练SOLIDWORKS/UG/CAD制图,有船舶设备设计者优先考虑; 2.独立完成整机结构、零部件选型、加工出图、BOM清单编制;
机械设计工程师经验不限学历不限
一、招聘岗位: 1、水轮机设计工程师 工作内容:按计划完成水轮机及相关配套产品设计,为市场活动提供水轮机、工业服务及相关配套产品设计技术方案设计,参与基础技术研究、按研发计划完成新产品设计技术研发。 任职资格:能源与动力工程、流体力学等相关专业,大学本科及以上学历。 待遇:5000-10000元/月 2、营销员 工作内容:电机销售(驻外省) 任职资格:电机制造、电气工程及其自动化、机械制造及其自动化、营销专业。 驻外地点:西安、沈阳、武汉、广州、成都、贵阳、上海、合肥等 待遇:实习期4200元/月,转正后基本工资+提成。 3、机修钳工 工作内容:公司生产设备,供电设备的检查和维修 待遇:面议 4、装配工 3 名 40 岁以下 (计件) 5、车工 2 名 50 岁以下 (计件) 6、铣工 2 名 50 岁以下 (计件) 7、冲床工 1 名 50 岁以下 (计件) 8、叠压工 1 名 45 岁以下 (计件) 9、绝缘材料工 2 名 40 岁以下 (计件) 10、嵌线工2名 性别不限 40岁以下(计件) 以上所有员工均参加五险、国家法定假日、年休假、餐贴、提供住宿(免费)、有交通车(免费接送)。 二、工作时间 每周5天;每天8小时,按国家法定节假日休假。 需要我帮你整理一份适合你投递的岗位清单吗?
机械设计工程师经验不限大专
岗位职责: 1. 负责车辆机械结构的设计开发,包括零部件选型、三维建模、工程图纸绘制及BOM编制 2. 参与整车或总成级机械系统方案设计、仿真分析与优化改进 3. 配合试制、测试及量产导入,解决样机装配、耐久及可靠性相关技术问题 4. 与电气、软件、工艺等跨部门协同,完成产品全生命周期技术支持 5. 编写设计文档、技术规范及设计变更记录,确保符合车规级质量标准 任职要求: 1. 机械类、车辆工程等相关专业背景,学历不限 2. 具备车辆机械设计相关经验,熟悉底盘、悬架、转向或传动系统者优先 3. 熟练使用SolidWorks/UG/CATIA等三维设计软件及AutoCADn4. 了解GD&T、机械加工工艺及常用材料特性 5. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及项目推进意识
助理机械工程师
8000-20000元/月
机械设计工程师1-3年本科
一、岗位职责: 1、非标设备的结构设计与优化,效果仿真,物料选型,BOM表、出图技术文档输出等; 2、根据客户需求整机设计、建模、改图; 3、协助工程师零部件或者子系统设计画图; 4、主管安排的其他事项。 二、任职要求: 1、机械专业,统招本科,1年以上机械设计经验; 2、熟练使用办公软件; 3、熟练使用Solidworks、CAD等机械绘图软件; 4、单休,周一到周五晚上需加班,介意勿投。
机械设计师
1.2-2.3万元/月
机械设计工程师3-5年本科设计液压工艺AutoCADSolidWorks
位职责: 1. 负责工程机械产品的机械结构设计与优化,完成图纸绘制及技术文档编制; 2. 参与液压系统的设计与集成,确保整机性能满足应用需求; 3. 配合生产、装配及现场调试工作,提供技术支持并解决制造过程中的技术问题; 4. 对现有产品进行改进升级,提升设备可靠性与作业效率。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械类相关专业; 2. 至少三年以上在工程机械行业从事液压相关工作的经验; 3. 熟悉液压传动原理及常用液压元件选型,具备独立设计能力; 4. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件。
跟单文员助理
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差含有销售的客服工作办公室坐班跟单经验月休四天电商客服
任职要求:性格外向,心态积极,具备良好协作意识者优先 岗位福利:早九晚六,每月休息4天
生产主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
岗位职责: 1、生产计划与执行:依据车间生产安排,合理调配人员并督导落实,确保前处理环节按工艺要求顺利推进;动态跟踪生产进程,及时协调解决设备异常、物料供应不足等问题,保障生产任务准时交付; 2、工艺标准执行监督:严格把控前处理工艺参数,检查关键工序操作是否符合规范要求; 3、设备与区域管理:负责前处理区域设备的日常运行监控,确保设备稳定运转,监督预防性维护及CIP清洗工作的实施,快速响应并处理突发设备故障; 4、安全生产管理:贯彻执行安全操作规程,组织开展员工安全教育培训,杜绝安全隐患,保障作业安全; 5、团队管理:统筹生产班长与操作工的日常任务分配,并组织实施技能培训,持续提升团队操作水平; 6、监督原材料的规范使用,开展生产过程中的成本管控工作; 任职要求: 1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或相关管理类专业,具备高中、中专或技校及以上学历(表现优异者可适当放宽学历条件); 2、掌握压缩机工作原理、电气基础、制冷技术及配电系统相关知识; 3、具备设备维护能力:熟悉配电装置、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉及水处理设备的工作原理与维修技能,能迅速判断故障原因并有效排除,保障辅助设备正常运行; 4、具备数据分析能力:能通过设备运行记录评估运行状况,制定合理的维保计划;可通过备件消耗、物料使用及能源数据的分析,识别浪费环节,优化成本控制; 5、责任心强,执行力好,具备良好的沟通协调与表达能力。
车间主任3-5年中专/中技有生产管理经验饮料酒水经验精益改善经验
岗位职责: 1、生产计划与执行:依据车间生产安排,合理调配人员分工并监督实施,确保前处理环节按工艺要求顺利推进;动态跟踪生产进度,及时协调处理各类异常(如设备故障、物料不足)问题,保障生产任务准时交付; 2、工艺标准执行监督:严格执行前处理工艺参数规定,检查关键工序操作的合规性,确保流程标准化运行; 3、设备与区域管理:负责前处理区域设备的日常运行监控,保证设备处于良好状态,落实预防性维护及CIP清洗工作,快速响应并处理突发设备故障; 4、安全生产管理:贯彻安全作业规程,组织开展员工安全教育与培训,杜绝安全隐患,实现安全无事故目标; 5、团队管理:负责对生产班长及操作人员的工作分配,并组织实施岗位技能培训,持续提升班组作业能力; 6、监督原材料的规范使用,开展生产过程中的成本控制与管理工作; 任职要求: 1、高中、中专及以上学历,熟悉机械、电气维修及相关生产管理基础知识; 2、具备设备维护能力:能够独立带领班组完成主要设备的保养维护,解决较复杂的设备故障,并提出设备优化改进建议; 3、数据处理分析能力:熟练运用数据报表和统计方法,对人、机、料、法、环、检等生产要素进行基础分析,识别生产瓶颈与改进点; 4、熟练操作常用办公软件(Excel、Word、PPT等); 5、执行力强,具有良好沟通协调能力,能适应一定工作压力; 本岗位需前往浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习
仪器/仪表工程师1-3年本科高效液相色谱检验
岗位职责: 1. 负责原辅料、中间产品及最终产品的仪器检测工作(如HPLC、GC等); 2. 开展分析方法的验证与转移,负责仪器的日常维护与管理; 3. 按要求规范填写检验记录,参与异常结果调查,确保操作符合GMP相关要求。 任职要求: 1. 具备国家统招本科或以上学历,药学、化学、分析等相关专业背景; 2. 有1年以上制药行业仪器分析实际工作经验; 3. 熟悉GMP相关规定,具备严谨的工作态度和良好的团队合作意识; 4. 掌握Agilent等色谱系统的操作与应用。
主管组长经验不限学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录,能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可带薪培训
设备运维专员
7000-9000元/月
生产设备管理员月结3-5年大专
岗位职责: 1、设备操作管理:熟练掌握饮料生产设备的操作流程,依据标准作业程序完成设备的开机、运行及停机操作,保障设备稳定运行; 2、设备监控:生产过程中持续关注设备运行状况,实时查看各项运行参数,确保设备处于正常工作范围,发现异常情况及时反馈维修人员处理,保障生产连续性; 3、设备维护与保养:承担设备日常清洁与基础维护任务,维持设备整洁状态,避免因污染影响设备性能; 4、安全与卫生管理:严格执行厂区安全规范,落实个人及作业区域安全防护措施;负责生产区域的清洁消毒工作,确保环境卫生符合生产要求,防止产品污染; 5、完成上级安排的其他工作任务; 任职资格: 1、学历要求:大专及以上学历,具备机械或电气类基础知识; 2、能独立执行设备保养工作,识别并解决常见故障,熟悉饮料生产线设备操作规范,具备实际操作能力; 3、有相关岗位工作经验者优先,表现突出的应届毕业生亦可考虑; 4、具备良好的执行力与沟通表达能力; 该岗位需在浙江省衢州市常山县柚香谷工厂进行为期2个月的培训学习。
注塑班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限注塑机调试生产异常分析/处理注塑机保养/修理
岗位职责: 1. 负责注塑生产线的领班管理, overseeing 生产流程的顺利运行; 2. 执行注塑机与模具的日常维护及保养工作; 3. 严格遵守公司安全操作规范,保障作业环境的安全性; 4. 根据实际生产需要,优化和调整作业内容与操作方式。 任职要求: 1. 具备扎实的调机能力 2. 熟悉注塑辅助设备的操作及基础维修技能 3. 能完成简单的模具维修与注塑机故障处理 4. 掌握机械手、热流道、顺序阀的操作及常见问题应对 5. 工作积极主动,具备良好的职业操守 6. 勤恳务实,有汽车零部件行业经验者优先考虑 7. 本岗位工作地点为重庆渝北区总厂
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技
岗位职责: 1、生产任务调配:依据车间生产计划,科学安排班组人员配置,保障生产目标顺利完成;实时跟进生产进度,及时应对生产中的突发状况,统筹物料供给与设备运转,杜绝待料停工现象; 2、生产过程管理:对车间异常数据(如不良品率、设备停机时长)进行分析,制定并实施工艺改进措施,降低生产损耗; 3、卫生与合规管理:执行车间5S标准,监督设备及工器具的清洗流程(CIP),确保生产现场满足食品安全规范; 4、设备管理:组织开展设备日常点检(如灌装机、贴标机),落实预防性维护计划,降低故障发生率,联动维修人员处理设备异常,保障产线稳定运行; 5、团队管理:负责班组员工的操作技能与安全教育培训工作; 任职资格: 1、学历要求:中专及以上学历,食品工程或机械类相关专业优先; 2、经验要求:具备2年以上食品或饮料行业生产线管理经验; 3、技能要求:熟练掌握饮料生产设备操作(如UHT灭菌设备、无菌灌装线),能运用基础质量工具(如PDCA、5W1H)进行问题分析与改善; 4、职业素养:具有良好的团队带领能力、应急响应能力及跨部门协作意识,工作认真负责; 本岗位需前往浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。
前处理主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
岗位职责: 1、生产计划与执行:依据车间生产安排,合理调配人员并组织实施,监督前处理工序按工艺要求落实;动态跟踪生产进展,及时协调解决异常问题(如设备停机、物料供应不足),保障生产任务准时达成; 2、工艺标准执行监督:严格执行前处理各环节工艺参数,检查关键操作流程的合规性,确保过程受控; 3、设备与区域管理:负责前处理区域设备运行状态的日常巡查,保障设备稳定运转,监督预防性维护及CIP清洗作业,快速响应并处理突发设备故障; 4、安全生产管理:贯彻执行安全操作规程,组织开展员工安全教育与培训,落实各项安全措施,确保现场安全无事故; 5、团队管理:统筹生产班长与操作人员的工作分配,组织技能训练与能力提升,提高团队整体作业水平; 6、监督原材料使用情况,推进生产过程中的成本管控工作; 任职要求: 1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或相关管理类专业高中、中专、技校及以上学历(表现优异者可适当放宽学历条件); 2、掌握压缩机工作原理、电气基础知识、制冷技术及配电系统相关知识; 3、具备设备维护经验:熟悉配电设施、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉、水处理装置等设备的结构原理与维修方法,能迅速定位故障并有效修复,保障辅助设备正常运行; 4、具备数据分析能力:能通过设备运行记录评估运行状况,制定维护保养方案;可通过备件、机物料及能源消耗数据的分析,识别浪费环节,实施成本优化措施; 5、责任心强,执行力好,具备良好的沟通协调与表达能力。
工艺合成技术员
6000-8000元/月
工艺工程师3-5年大专原料药
文件与记录管理 现场生产支持与管理 项目与工艺管理 验证管理 培训与合规管理 对外协作与专项工作
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