
研发工程师
9千-1.6万/月
其他生产营运人员1-3年硕士无源医疗器械三类医疗器械
岗位职责:
1、参与医疗器械研发项目的全过程,涵盖项目立项调研、实验方案设计、项目推进及核心技术难题的攻关。
2、负责制定实验方案并开展测试与验证工作。
3、依据质量管理体系要求,规范完成相关实验记录的撰写与归档。
4、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、硕士及以上学历,材料、高分子、化学(材料方向)、生物工程或制药等相关专业背景。
2、具备较强的质量体系认知与执行意识。
3、熟悉材料表征方法,能熟练操作液相、紫外等检测仪器。
4、具备研发素养,能够独立发现、分析并解决技术问题。
5、有三类无源医疗器械、生物医药或制剂(颗粒)领域工作经验者优先考虑。
其他生产营运人员经验不限本科大学英语四级
岗位职责:
从事产品的生产技术、质量管理、设备管理以及现场运营相关工作。
任职要求:
1. 具备药学类、机械类等相关专业本科及以上学历。
2. 熟练操作常用办公软件,具备较强的文献查阅与文档编写能力;英语能力良好者优先。
3. 具备踏实肯干的工作态度,责任心强,富有自驱意识,学习能力强,且拥有良好的沟通协作能力。
电池负极材料研发工程师/高级研发工程师
2-4万/月
其他生产营运人员3-5年硕士
【岗位职责】
1. 具备硅碳负极材料在锂离子电池中的应用开发与性能验证能力;
2. 熟悉硅碳负极材料的特性,具备电芯配方设计、工艺匹配、性能测试与数据分析能力;
3. 针对公司的硅碳负极产品,制定落地应用方案,包括电芯体系适配、倍率/循环/低温/安全等性能优化;
4. 协同正极、电解液、隔膜等体系,解决硅碳负极材料充放电时的体积膨胀、首效低、循环衰减等关键问题;
5. 对接客户或电芯生产厂,撰写材料应用报告、测试方案;对研发过程给予技术支持,对问题进行整改;
6. 跟踪硅碳负极材料及电芯技术行业趋势,参与新产品、新工艺的研发迭代。
【岗位要求】
1. 硕士及以上学历,材料科学与工程、化学工程与工艺、应用化学、高分子材料等相关专业;
2. 熟悉电池负极材料(硅碳/多孔碳/石墨/碳纳米管)的基本原理与研发流程,有相关实验室实习或项目经验者优先;
3. 掌握基础实验操作技能,了解 XRD、SEM、蓝电测试、比表面积分析等仪器的基本原理与操作方法;
4. 具备良好的数据分析能力与文档撰写能力,熟练使用 Excel、Origin、Word 等办公及数据处理软件;
5. 工作严谨细致、积极主动,有较强的学习能力、团队协作意识与执行力,能快速适配研发节奏;
6. 具备电池负极材料(硅碳/多孔碳/石墨/碳纳米管)研发专业经验或取得成果转化案例者优先。
【福利待遇】
1. 具体薪酬可根据个人能力、经验面议。能力出众者享有公司股权激励;
2. 薪酬待遇根据个人能力匹配,年薪20-60W,可面议。
工作地点说明:
1. 公司研发中心在巴中市平昌县生产厂内,需要接受在生产厂和成都办公区两地工作。
可靠性工程师(高精密设备)
1.6-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 体系建设:建立并推行覆盖产品全生命周期的可靠性工作流程与标准。
2. 设计参与:参与设计评审,主导DFMEA,识别并预防潜在失效风险。
3. 测试验证:设计与执行可靠性测试(如HALT、寿命测试),提前暴露产品缺陷。
4. 失效分析:对研发、生产及客户失效进行根本原因分析,推动问题根治与闭环。
【岗位要求】
1. 本科以上,机械/电子/可靠性等相关专业。
2. 3年以上精密设备/半导体设备可靠性工作经验。
3. 熟...
信息主管
8千-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科ERP系统MES系统制造业数字化项目管理工业AI场景落地数据治理与业务流程再造
【岗位职责】
1. 承接公司信息化与数字化战略目标,协助统筹生产领域数字化建设的整体规划与落地执行,全链路管控项目进度、交付质量与潜在风险,保障建设目标按预期达成。
2. 负责公司核心信息系统的全生命周期管理,作为业务部门与外部技术服务商的对接枢纽,保障各系统稳定高效运行,结合业务实际需求推动迭代优化,支撑业务流程持续改进。
3. 牵头探索AI技术在生产制造场景的落地路径,组织AI应用试点的方案论证、场景选型与落地验证,赋能生产管控、质量检测、设备运维等核心环节的数字化升级。
4. 参与公司中长期数字化建设规划研究,持续跟踪工业数字化领域的新技术、新应用方向,沉淀项目实施方法论与经验资产,推动公司整体数字化能力迭代提升。
【岗位要求】
1. 重点本科及以上学历,计算机、软件工程、工业工程、智能制造、信息管理等相关专业。
2. 熟悉ERP、MES等主流工业信息系统架构与业务逻辑,拥有5年及以上制造业信息化/数字化项目实施与管理经验,其中至少3年主导ERP或生产类核心系统项目成功落地的完整经验。
3. 具备数字化项目全周期管控能力,熟练掌握数据治理、业务流程再造的方法论,拥有优秀的跨部门沟通协调能力,能够精准挖掘业务需求并输出可落地的解决方案。
4. 了解工业AI在生产调度、质量管控、设备预测性维护等场景的应用逻辑,能够独立组织AI试点项目的方案设计与落地验证。
5. 具备团队管理与梯队建设意识,拥有较强的风险识别与预判能力,可独立推动问题闭环解决,能适应制造业数字化建设阶段的工作节奏与压力。
初级开发工程师
4-5千/月
其他生产营运人员经验不限大专研发设计测试制图设计
岗位职责:
协助开展项目信息采集、可行性分析及开发方案拟定,定期向上级反馈工作进度;
参与产品结构方案设计、测试验证与优化改进,整理并归档研发相关资料,确保资料齐全、规范;
在指导人员带领下完成产品的二次开发或设计调整,为制造环节提供技术支撑;
负责编写与审核产品说明书、技术文件、操作指南等文档,保障设计输出精准无误;
承担三维建模及工程图纸绘制工作,协调外协件、外购件的技术对接事宜;
配合上级完成跨部门的技术交流与培训支持任务
任职资格:
1、大专及以上学历,机械工程、机械设计类专业优先考虑;
2、欢迎优秀应届生投递;
3、对工程技术有浓厚兴趣,具备较强的学习能力;
4、熟练掌握任一主流制图软件
职位福利:年终奖金、全勤奖、免费食宿、节日福利、五险、良好晋升通道
工长
我们是工长联盟直营装修团队,我们以剔除中间环节,工长直营模式经营装修业务,有自己的材料及工艺展厅,提供公司资质协助,设计辅助,展厅共享,可以共建共享渠道,自主获客与共同拓客相结合,适合有梦想想自己创业踏实做事的装修同行,加盟合作!自己当老板,见效好!联系电话:
用友NC开发工程师(银行项目)【成都】
1-1.2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科用友NC
岗位名称:用友NC开发工程师(银行项目)
工作地点:成都某银行用友开发项目
【岗位职责】
1. 负责用友NC标准产品上的客户化二次开发,了解客户化需求并完成开发方案设计。
2. 负责开发工作量确认、进度安排及开发过程管理,确保按期交付。
3. 完成客户化开发与应用集成开发,并撰写开发文档。
【岗位要求】
1. 经验学历:4年以上开发经验,计算机相关专业,有金融知识者优先。
2. 技术能力:熟悉用友NC-UAP及NC开发经验,熟悉Socket、WebServices、MQ等通讯技术。
3. 工具使用:熟悉svn、git等版本管理工具。
4. 综合素质:具备良好的技术业务学习能力、沟通能力和团队协作能力。
小吃厨师
江北区盘西4支路火锅店诚聘小吃师傅,欢迎学徒加入。岗位提供包吃住福利,月休3天,月薪4000至5000元。联系电话:(同)期待你的加入
销售导购月结
邻水荣视医眼镜招聘导购任职要求:1、有学习能力、亲和力、团队意识;2、年龄20-40岁,有销售经验优先。上班时间:排班制,月平均9小时,月休4天薪资待遇:综合工资4200-7000元/月五险+工龄工资+节假日/生日福利+带薪年假地址:邻水县学府雅园街2号联系人:冯女士
服务员月结
服务员学历不限,身体状况符合国家餐饮行业标准要求,无不良嗜好和记录,无明显纹身,服从管理,团队意识强薪资福利:4000-5000元/月
河北秦皇岛秦皇岛兴桐建筑招聘工长、技术员、质检员、安全员、核算员。公司经营稳健,土地储备充
工长安全员检测员技术员
秦皇岛兴桐建筑招聘工长、技术员、质检员、安全员、核算员。公司经营稳健,土地储备充足,待遇优厚。
工长小工
白班大河成章中京宏基零活160元早六晚五点半2男1.张海英2.郝红利翡翠观澜豫宏光工地马工长早六晚五点半160元干零活1.修立柱2.潘洪亮3.殷志勇4.宋超5.刘东伟6.佟彦冰7.李长春8.李金华9.王大中10.孙德臣翡翠豫宏光伺候瓦匠小波工长男150女140早六到五点半1.杜伟2.孙庆林哈尔滨伺候瓦匠干零活180男早六晚五休能干到上冻黑A7617,
小工
白班岗位招聘:
1. 大河成章中京宏基招聘零活工人,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半,需要2名男性。报名人员名单已登记。
2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活工人,工作时间早六点至晚五点半,薪资160元。报名人员名单已登记。
3. 翡翠豫宏光招聘伺候瓦匠的工人,男性薪资150元,女性薪资140元,工作时间早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。
4. 哈尔滨招聘伺候瓦匠干零活的工人,薪资180元,限男性,工作时间早六点至晚五点,休息,能干到上冻。
土建工长测量员
石家庄高邑招聘土建工长,要求熟悉土建图纸技术,能够做到上传下达,统筹管理工作。招聘测量员一名,要求熟悉图纸,精通所有测量仪器的使用。有意者可报名。
生产主管
4-5千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1. 全面负责车间生产线的日常运营,确保完成每日生产目标。
2. 监控生产环节的质量控制,保障产品达到标准规范及食品安全要求。
3. 组织协调生产团队工作安排,提升整体作业效率。
4. 应对生产过程中突发状况,保障生产流程安全稳定运行。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力与团队协作意识。
2. 能够及时有效地解决生产中出现的各类问题。
3. 熟悉生产作业流程,具备较强的现场管理能力。
智慧食用菌产业园总经理
1.5-2万/月
厂长/主管3-5年本科
全面负责智慧食用菌产业园的战略规划、经营管理、生产运营与创新发展,确保园区实现高科技、高效益、高效率、可持续的产业化发展,成为行业标杆。 一、 战略规划与决策 1. 制定并执行园区的中长期发展战略、年度经营计划及预算方案。 2. 洞察食用菌行业发展趋势、政策导向及市场动态,引领园区进行技术升级和模式创新。 3. 负责重大项目(如智慧系统升级、新品种引入、深加工项目等)的决策与落地。 二、 智慧生产与运营管理 1. 智慧系统统筹: · 主导园区物联网、大数据、人工智能等智慧农业平台的规划、引进与优化。 · 确保环境智能控制、生产过程追溯、生物信息监测等系统高效稳定运行,实现数据驱动决策。 2. 生产管理: · 监督从菌种研发、制种、栽培、采收到采后处理的全链条标准化生产。 · 建立并优化SOP(标准作业程序),严控产品质量、生物安全与生产成本。 · 实现全年不间断、稳定、高产的工厂化生产目标。 3. 技术管理: · 领导技术团队,推动与科研机构的合作,在节能降耗、良种培育、病虫害绿色防控等方面取得突破。 · 确保生产工艺与技术始终处于行业领先水平。 三、 产业链与经营管理 1. 市场与销售: · 制定品牌与营销战略,拓展高端商超、生鲜电商、团膳、深加工企业等多元化销售渠道。 · 管理销售团队,完成年度销售与回款目标。 2. 产业链延伸: · 规划并开发食用菌深加工产品(如即食食品、保健品、提取物等),提升产品附加值。 · 推动园区向科普教育、工业旅游、健康体验等“三产融合”方向发展。 3. 成本与财务: · 全面负责园区的财务健康,包括预算控制、成本分析、盈利能力提升和风险防范。 四、 团队建设与组织管理 1. 搭建并优化园区组织架构,建设一支涵盖生产、技术、设备、销售、管理的专业化团队。 2. 负责核心人才的引进、培养、激励与考核,营造创新、务实、合作的企业文化。 3. 建立完善的培训体系,提升员工在智慧农业领域的专业技能。 五、 对外关系与可持续发展 1. 公共关系: · 维护与政府、行业协会、科研院校、金融机构、媒体及周边社区的良好关系,争取政策与资源支持。 · 代表园区出席重要行业活动,提升品牌影响力。 2. 认证与标准: · 推动并维护绿色、有机、GAP等权威认证,参与或主导行业、国家标准制定。 3. ESG与可持续发展: · 负责园区的环境、社会与治理责任,推动循环经济(如菌渣资源化利用),实现环境友好与低碳运营。 六、 风险控制与安全保障 1. 建立全面的风险管理体系,应对市场波动、技术风险、生物安全及重大自然灾害。 2. 作为安全生产第一责任人,确保人员、资产、数据及生物信息的安全。 3. 确保园区所有活动符合国家法律法规及行业规范。 任职资格核心要求(简要) · 教育背景: 涉农、企业管理、食品科学、生物技术等相关专业本科以上学历。 · 经验: 10年以上现代农业、工厂化农业或食品生产企业高管经验,有智慧农业/食用菌工厂化成功管理经验者优先。 · 能力: · 卓越的领导力与战略眼光。 · 精通现代农业企业精细化运营与成本控制。 · 对智慧农业技术和数字化工具具有极强的理解和应用能力。 · 出色的商业谈判、资源整合与公关能力。 · 强烈的创新意识、风险意识和结果导向。 加分项有以下行业经验:农/林/牧/渔
生产主管
5-8千/月
主管3-5年高中生产计划管理现场管理设备管理
【岗位要求】
1. 学历及经验:高中及以上学历,3年以上生产管理经验,有五金、冲压行业管理经验优先;熟悉冲压设备、生产工艺流程。
2. 现场管理能力:能够统筹车间日常生产安排,合理调配人员、设备,把控生产进度,确保按时完成生产计划。
3. 质量与安全管理:熟悉车间安全规范,落实安全生产、5S现场管理;能把控产品品质,及时处理生产异常,降低不良率。
4. 人员管理:会管理班组、排班调度,能做好员工考勤、纪律管理,调动员工积极性,处理员工简单矛盾。
5. 问题处理:遇到停机、缺料、不良品等突发问题可以快速协调解决,减少停工损失。
6. 报表与沟通:会做生产日报、产量统计;熟练基础Excel;能和质检、仓库、行政有效对接,定期向老板汇报生产情况。
7. 素养:能适应车间环境,吃苦耐劳。
生产组长
8千-1万/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技
岗位职责:
1、生产任务调配:依据车间生产计划,科学安排班组人员配置,保障生产目标顺利完成;实时跟进生产进度,及时应对生产中的突发状况,统筹物料供给与设备运转,杜绝待料停工现象;
2、生产过程管理:对车间异常数据(如不良品率、设备停机时长)进行分析,制定并实施工艺改进措施,降低生产损耗;
3、卫生与合规管理:执行车间5S标准,监督设备及工器具的清洗流程(CIP),确保生产现场满足食品安全规范;
4、设备管理:组织开展设备日常点检(如灌装机、贴标机),落实预防性维护计划,降低故障发生率,联动维修人员处理设备异常,保障产线稳定运行;
5、团队管理:负责班组员工的操作技能与安全教育培训工作;
任职资格:
1、学历要求:中专及以上学历,食品工程或机械类相关专业优先;
2、经验要求:具备2年以上食品或饮料行业生产线管理经验;
3、技能要求:熟练掌握饮料生产设备操作(如UHT灭菌设备、无菌灌装线),能运用基础质量工具(如PDCA、5W1H)进行问题分析与改善;
4、职业素养:具有良好的团队带领能力、应急响应能力及跨部门协作意识,工作认真负责;
本岗位需前往浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。
跟单文员
3-4千/月
生产跟单/文员月结经验不限中专/中技家居家具物流仓储建材
负责日常生产数据登记及售后进度跟进
能进行基础的表格信息录入
岗位福利:3000-4000
质量工程经理、设备管理主管
6-9千/月
厂长/主管3-5年本科质量管理设备管理
我司专注于玻璃盖板的研发与生产,因产能扩展需要,现诚聘QE经理、设备部经理各一名。
机加车间主管
6-9千/月
厂长/主管3-5年学历不限
1. 能看懂机械图纸,熟悉摩托车连杆整套机加工艺(钻孔、铰孔、镗孔、磨加工、去毛刺等),懂同轴度、位置度、圆度等关键控制要点;
2. 全面负责机加车间人员排班、生产计划落实、产能跟进、效率提升、在制品流转管控;
3. 重视过程质量,针对连杆常见不良(尺寸超差、小孔划伤、圆度不好、毛刺、防锈不到位等),及时组织调整、联动品质和机修改善,降低报废;
4. 管好设备日常点检、工装夹具、刀具管理,抓好现场5S。
广安武胜摩配厂招机加车间主任
6-9千/月
车间主任包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
1. 能看懂机械图纸,熟悉摩托车连杆整套机加工艺(钻孔、铰孔、镗孔、磨加工、去毛刺等),懂同轴度、位置度、圆度等关键控制要点;
2. 全面负责机加车间人员排班、生产计划落实、产能跟进、效率提升、在制品流转管控;
3. 重视过程质量,针对连杆常见不良(尺寸超差、小孔划伤、圆度不好、毛刺、防锈不到位等),及时组织调整、联动品质和机修改善,降低报废;
4. 管好设备日常点检、工装夹具、刀具管理,抓好现场5S、安全生产;
5. 有3年以上精密机加或连杆生产管理经验,会带团队、敢管敢抓,有成本意识,善于沟通协调,能扛生产交付压力,能适应倒班。
化学分析员1-3年本科理化检测
岗位职责:
1. 负责原辅料、中间体和成品的理化检测工作(包括性状、鉴别、水分测定、干燥失重、炽灼残渣、重金属检查、滴定分析等);
2. 标准滴定液的配制与标定;
3. 准确、规范填写检验原始记录,确保实验数据真实、完整;
4. 玻璃量器、pH计、紫外分光光度计等仪器的日常维护与校验;
5. 参与检验方法验证、方法转移以及OOS结果调查等相关工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,药学或相关专业背景;
2. 熟悉《中国药典》通用技术要求及GMP相关管理规定;
3. 具备滴定分析、紫外分光光度法等基础检测操作能力;
4. 工作认真细致,具备较强的责任意识,善于团队合作并能有效沟通;
5. 有制药企业理化检验工作经验者优先考虑。
生产班长
5-7千/月
生产管理包吃包住1-2人1-3年学历不限
岗位职责:统筹冲压班组生产,安排人员排班,管控产量、质量;落实冲压安全管理,监督劳保穿戴、规范操作;现场5S管理,点检设备模具,统计班组生产数据,对接车间主管,能接受上夜班。
任职要求:有冲压行业带班或多年冲压操作经验,熟悉冲床、模具;懂安全生产,有班组管理协调能力;责任心强。
岗位福利: 包吃住一日三餐,十三薪,五险。
技术研发员
5-7千/月
其他生产营运人员3-5年本科化工产品精细化工产品材料研发工艺设计
企业简介: 我司26载深耕化学原料药与药用辅料行业,我们始终恪守 “辅料好,药才好” 的核心理念,坚守安全品质底线。以专业立身,以卓越致远,怀赤诚实业之心稳步发展。一路走来,我们携手千家制药企业同行,于经营中恪守匠心、精益求精,赢得业界广泛赞誉,也收获了弥足珍贵的合作伙伴。 伴随今年业务版图持续扩张,诚邀技术研发优秀人才加入,可依托成熟的业务体系和稳定的合作资源,在这里发挥专业所长,和一群踏实做事的伙伴,一起把 “让辅料更好、让用药更安全” 做深做实,期待你的加入,和我们一起稳步前行。 岗位职责: 1、【工艺研发&技术验证】 (1)承接工艺改进试验、配方小试、新工艺摸索、新设备选型技术论证等工作; (2)组织开展客户定制化验证试验、产品稳定性研究、杂质研究,输出完整试验方案、原始记录与试验报告; (3)推进研发项目成果从小试、中试向生产端技术转化; (4)管理实验室日常运行,统筹试验计划、仪器与耗材管控。 2、【产线技改&项目协调】 (1)主导生产线技术改造、工艺升级项目,承担对内跨部门沟通、对外供应商及第三方联络协调工作; (2)为生产部提供持续技术支撑,参与生产异常分析、工艺优化; (3)跟进技改项目实施进度,解决技改过程中的各类技术问题,完成技改验收与工艺移交等。 3、【合规管理&审计检查】 (1)统筹落实厂区安全、环保、职业卫生、消防相关事务管理; (2)参与各类合规检查、专题专项会议,推进隐患整改; (3)建立常态化合规管控机制,应对各类临时检查。 4、【数据分析&溯源管控】 (1)负责各类技术报表、试验数据、生产工艺信息的数据分析、收集、汇总、归档; (2)搭建标准化技术档案体系(试验记录、工艺文件、内控标准等),保障数据可追溯,满足GMP相关规范要求。 任职资格: 1、【学历背景】 本科及以上学历,精细化工、化学工程与工艺、制药工程、应用化学、药物化学、药剂学、分析化学等相关专业。 2、【经验要求】 (1)具备3 年及以上规上药企、药用辅料、原料药或精细化工生产企业相关工作经验;有安全、环保、职业卫生及临时检查应对经验;(2)熟悉化工行业标准、安全生产规范,掌握GMP相关法规、监管核查要求;(3)掌握化工或制药研发理论、工艺开发流程,了解行业前沿技术及应用场景; (4)具备化工合成、分离、精制、药物提纯等相关实操工作经验。 综合能力: 1、【沟通协调】具备团队管理魄力,拥有出色的对内、外沟通协调能力,可独立对接客户、监管单位开展工作; 2、【职业素养】为人正直务实、工作严谨细致,责任心与事业心强,恪守科研诚信; 3、【职业操守】具备良好职业操守,严格保守公司技术资料、客户信息以及合作方相关商业秘密。 岗位亮点&福利: 1、【完善保障】五险一金,带薪年假,年度体检,节日福利齐全; 2、【清晰晋升】技术研发主管技术研发经理技术研发总监技术研发负责人; 3、【稳定发展】行业赛道需求稳定,岗位兼具技术深耕与管理历练机会; 4、【成长培训】全方位新员工及在职带教及技能培训,帮助新员工快速成长,职业发展路径明确。
研发工程师
1.2-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年硕士有责任心主观能动性较好
【岗位职责】
1. 负责项目研发计划制定和实施,实现研发目标。
2. 负责解决技术问题。
3. 负责按照质量管理体系输出设计开发文件。
4. 负责研发相关注册资料撰写。
5. 协助其他部门完成项目配合相关工作。
【岗位要求】
1. 硕士及以上学历,材料、高分子、化学(材料相关)、生物工程/制药等相关专业,有生物医药、三类无源医疗器械、制剂(颗粒)工作经验的优先。
2. 具备较强的技术研发能力(预判问题、发现问题、分析问题和解决问题的能力)。
3. 了解生物医药行业相关法规和标准。
4. 具备一定的项目策划能力,有质量体系意识。
5. 具备对外沟通协调能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供广安铸造工程师日结在线招聘信息,主要招聘广安其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。