
自动化设备设计工程师
1.3-2.5万/月
自动化工程师3-5年本科非标设备西门子1500PLC编程
岗位职责:
1、负责真空镀膜设备电气控制系统方案制定、元器件选型、电路原理图绘制及电控柜结构设计等工作;
2、完成真空系统、加热系统、基片传送系统等模块的程序编写与现场调试;
3、参与新产品研发过程,承担技术开发任务,组织项目技术交流并对接供应商开展协作沟通;
4、编制标准作业流程文件,处理项目在设计、加工、组装、测试各阶段的技术难题,整理输出相关技术资料;
5、配合开展设备的现场安装、运行调试、生产支持及日常维护工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业优先考虑;
2、具备4年以上相关领域工作经验,有真空镀膜设备开发背景者优先;
3、熟练使用Eplan软件,掌握PLC编程及上位机控制技术(熟悉西门子、SEW、Delta、欧姆龙,ABB/ASC品牌产品);
4、具备较强的沟通协调能力,信息捕捉敏锐,工作细致严谨,富有责任心,具有良好的服务意识和团队合作精神。
自动化设计工程师
1.3-2.5万/月
自动化工程师经验不限本科西门子1500PLC编程电子电气/自动化相关专业
岗位职责:
1、负责真空镀膜设备电气控制系统方案制定、元器件选型、电路原理图绘制及电控柜布局设计等工作;
2、完成真空系统、加热系统、基片传送系统等模块的程序编写与现场调试;
3、参与新产品研发过程,承担技术开发任务,组织项目技术交流并对接供应商开展技术协商;
4、编制标准作业流程文件,处理项目在设计、加工、组装、调试各阶段的技术难题,整理撰写相关技术资料;
5、配合开展设备的现场安装、运行调试、生产支持及日常维护工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业优先考虑;
2、具备5年以上相关领域工作经验,有真空镀膜设备开发经历者优先;
3、精通Eplan软件及PLC应用、上位机编程(熟悉西门子、SEW、Delta、欧姆龙,ABB/ASC等品牌);
4、具备较强的沟通协调能力、信息捕捉能力,工作细致严谨,责任心强,具有良好的服务意识和团队协作精神。
自动化设备电气设计工程师
8千-1.6万/月
自动化工程师3-5年大专PLC设计电气设计电气调试/测试
根据项目需求设计电气原理图及电柜图纸,并完成材料统计与采购申请
负责自动化设备的电气柜布线、安装及现场调试工作
能适应长期出差安排, occasionally 需配合夜班作业
电气相关专业优先,熟练掌握西门子PLC、西门子触摸屏、丹佛斯变频器等元器件的应用
具备快速排查与处理现场电气故障的能力
抗压能力较强,薪资可面议
自动化设备研发工程师
1.5-2.5万/月
自动化工程师经验不限本科西门子1500PLC编程电子电气/自动化相关专业
岗位职责:
1、承担真空镀膜设备电气控制系统的设计任务,包括方案制定、元器件选型、原理图绘制及电控柜布局设计;
2、负责真空系统、加热系统、基片传送系统等核心模块的程序编写与现场调试工作;
3、参与新产品的研发过程,组织并加入项目技术研讨,对接供应商开展技术交流;
4、编制标准作业流程文件,处理项目在设计、制造、装配与调试各阶段的技术难题,并输出相应技术资料;
5、配合完成设备的现场安装、运行调试、生产支持及日常维护工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业优先考虑;
2、具备5年以上相关领域工作经验,有真空镀膜设备开发背景者优先;
3、精通Eplan软件及PLC编程,掌握上位机开发技能,熟悉西门子、SEW、Delta、欧姆龙、ABB/ASC等品牌产品;
4、具备较强的沟通协调能力,信息捕捉敏锐,工作细致严谨,责任心强,具有良好的团队协作精神和服务意识。
非标自动化设备工程师-食品机械
8千-1.6万/月
自动化工程师5-10年大专机械设计机械制图机械结构图机械零部件图机械装配图机械设备设计机械结构设计
非标自动化设备机械研发设计人员:
大专及以上学历,机械或机电相关专业,
具备食品或肉类屠宰行业设备设计经验者优先考虑;
熟练掌握二维、三维制图软件,不熟悉者请勿咨询;
了解机械设计流程及加工工艺,有1-5年机械设计类工作经验;
具备创新意识,能独立承担设计任务者,薪资待遇可面议;
组件设备(助理工程师/工程师/高级工程师)
7千-1.4万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专自动化设备
1. 编制并持续优化设备维护保养方案,监督落实执行情况,有效降低后道设备故障发生频率。
2. 高效识别并处理后道设备复杂故障与反复性技术难题。
3. 组织开展设备故障根因分析,制定并实施长效防控策略,避免同类问题再次出现。
4. 牵头推进设备技术升级或性能优化项目,提升后道设备运行效率及相关关键指标。
5. 开展后道设备团队的系统化技能培养,强化整体技术水平与作业能力。
6. 全面管控后道设备安全运行,落实安全规范,确保无安全事故发生。
7. 主导后道组件设备的安装、调试及验收全过程工作。
8. 按要求完成上级交办的其他工作任务。
学历要求:大专及以上学历。
专业要求:机械、电气自动化等相关专业。
经验要求:5年以上光伏组件设备管理经验,3年以上后道设备高级工程师岗位经验,具备新建厂房建设经历。
素质要求:具备较强的问题分析与解决能力,良好的组织协调与沟通能力。
高级工程师/研发主管(电机方向)
1.5-3万/月
其他生产营运人员5-10年大专
【岗位职责】
1. 建立产品设计规范,负责所有开发项目的技术指导;
2. 通过设计与工艺优化,开发并解决电机制造过程中的问题;
3. 深入供应商现场,排查工艺与制造相关问题;
4. 负责新技术和新工艺的引进,以及相关的产品难题和技术攻关;
5. 分解基础的产品研发任务并组织产品开发的项目团队,指导新产品项目开发的方案并提供必要的技术支持;
6. 确保设计方案符合 UL、CEC、CE、ANSI 等法规标准。
【岗位要求】
1. 全日制大专以上学历,电气工程、机械工程或相关专业学士学位;
2. 5年以上工作经验,其中包含3年以上项目开发和带领团队经验;
3. 熟悉以下至少一项:无刷/有刷PMDC/交流电机基础理论、电磁分析与电机设计、电机结构与装配、电机零部件设计与制造方法、FEA与CAD;
4. 熟悉无刷电机驱动者优先;
5. 有电动工具产品工作经验者优先;
6. 熟悉开发流程,能推进创新及下一代改进,并与运营和供应商合作提升新产品设计能力。
苏州虎丘区招空调安装队伍主做约克特灵一队清包,不是家用不要骚扰
空调安装综合承包
苏州市虎丘区招空调安装队伍主做约克特灵一队清包,不是家用不要骚扰
机械维修工6-10人月结
徐州农用机械厂招聘,工作地点位于诚意大道附近。
招聘水稻机服务人员8名,薪资范围为7000-11000。
岗位要求:
- 有近期一年以上农用机维修或汽车、货车维修跨区售后服务工作经验者优先。
- 操作过收割机(收获机)的人员也可考虑。
- 无经验者不安排面试。
工作说明:
- 出差需驾驶自己的车辆。
- 不出差时需回厂内工作。
- 出差需长时间驾驶,工作环境较为辛苦,有时需下地作业。
- 需服从领导安排,具备执行力。
年龄要求:30-42岁。
小工长期包住包吃1-2人
徐州地铁站工地招聘小工一名,负责项目部相关工作,工作内容较为轻松。提供食宿,适合长期工作人员。有意者可联系详谈。
江苏徐州城北食堂,要厨师一名,会简单炒菜,周六休一天,周末休半天,节假日休息,工资5000
5千/月
厨师烧菜1-2人月结
城北食堂,要厨师一名,会简单炒菜,周六休一天,周末休半天,节假日休息,工资5000左右电话
电工师傅
350-360元/天
自动化工程师5-10年中专/中技电子电气/自动化相关专业
做过物流自动化专业的电气师傅,需要有电工操作证的,必须是人证合一
plc自动化设备维护(6500+)
6-7千/月
自动化工程师经验不限学历不限C/C++C#CAD
岗位职责:
1. 负责PLC自动化控制系统的设计、编程、调试及优化工作
2. 承担自动化设备的日常维护、故障诊断与快速修复,保障产线稳定运行
3. 参与新产线自动化方案制定与实施,配合机械、电气工程师完成集成调试
4. 编制设备操作规程、维护手册及技术文档,开展相关培训
5. 持续改进现有自动化流程,提升设备运行效率与智能化水平
任职要求:
1. 熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与HMI组态开发
2. 具备自动化设备维护实操经验,能独立处理常见电气与控制问题
3. 了解变频器、伺服系统、传感器及工业通信协议(如Modbus、Profibus)
4. 动手能力强,责任心强,具备良好的逻辑分析与跨部门协作能力
5. 学历不限,有制造业自动化项目经验者优先
设备PLC技术员(定向培养)6000保底
6-7千/月
自动化工程师经验不限大专
岗位职责:
1. 负责PLC控制系统的基础编程、调试与日常维护
2. 协同工程师完成设备自动化改造及技术升级任务
3. 记录并分析设备运行数据,及时发现并排除故障隐患
4. 严格遵守安全生产规范,落实现场5S管理要求
5. 参与定向培养计划,按阶段完成理论学习与实操考核
任职要求:
1. 学历不限,有志于从事工业自动化技术工作
2. 对电气控制、机械原理或计算机基础有一定兴趣和理解能力
3. 责任心强,具备良好的学习意愿和团队协作意识
4. 能适应制造类企业生产环境,接受阶段性轮岗实训
5. 无经验者可提供系统化带教培养,需通过入职考核
自动化工程师经验不限学历不限五险一金包吃包住周末双休可预支
岗位职责:
1. 协助PLC工程师完成自动化设备的编程、调试与维护工作
2. 参与产线设备运行监控及基础故障排查与处理
3. 配合完成电气图纸识读、接线检查及现场安装支持
4. 记录设备运行数据,协助优化生产流程与控制逻辑
5. 按要求参加公司组织的带薪岗前培训及技能提升课程
任职要求:
1. 对工业自动化及PLC技术有学习热情,接受零基础培养
2. 具备基本的电工电子知识或相关实习/实践经历者优先
3. 吃苦耐劳,适应倒班及生产现场工作环境
4. 中专/技校及以上学历,机电、自动化、电气类相关专业优先
5. 公司提供系统化带薪培训,包吃包住,助力职业成长
自动化工程师
PLC,触摸屏,上位机编程调试;
变频器,仪器仪表参数设置,调试;
设计绘制电路图;
放线接线等基本的现场动手能力;
做工厂自动化生产线项目,需要经常到项目现场,项目主要在上海及江浙皖地区。
学历大学本科,电气自动化相关专业
管培生(国际项目技术管理方向)(外派德国)
1.1-1.4万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科机械/电气等工科专业
岗位职责:
1、负责项目相关技术文档的编写、修订、归档管理及资料更新,配合完成研发设计项目的认证与验收工作;
2、参与研发设计过程,承担机械设计任务并输出BOM清单,协助技术人员解决项目实施中的技术难题;
3、按要求完成团队内其他成员设计图纸的校核,以及工艺性、标准化等方面的交叉审核工作;
4、参与项目设备的装配与调试,提供必要的现场技术支持服务;
5、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程、机械工程、自动化等相关工科专业背景;
2、具备以英语作为工作语言进行技术文件读写的能力,口语可满足日常交流;
3、熟悉机械或电气工程师常用软硬件工具,具备较强的学习意愿和学习能力;
4、具有良好的沟通协调能力,责任心强、细致严谨,具备服务意识和团队协作精神。
出差国家:德国、美国
工作语言:英语、德语
出差周期:1~3个月
车间主任
5千-1万/月
车间主任1-3年高中装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验仪器仪表经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验精益改善经验
江苏旭翔变压器有限公司招聘油变车间主任1名。
【岗位要求】
1. 要求有变压器生产管理经验。
精益工程师
7-9千/月
其他生产营运人员1-3年大专熟练运用数据分析工具要求有工业工程师经验机械加工制造经验精益改善经验汽车经验外资企业经验
【岗位职责】
1. 负责新能源低速电动汽车生产流程的优化与改进,提升生产效率和产品质量。
2. 参与制定并实施TPS(丰田生产系统)相关流程,推动精益生产理念落地。
3. 完成生产现场的布局规划、工艺流程设计及标准化作业指导书编制。
4. 协助分析生产数据,识别浪费环节,提出改进方案并监督执行效果。
5. 管理生产异常问题的快速响应与闭环处理,确保生产计划达成率。
6. 推动跨部门协作,优化供应链与生产协同流程,降低整体制造成本。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械工程、工业工程或相关专业优先。
2. 2年及以上新能源电动车(两轮/三轮车)行业生产管理或精益生产相关经验。
3. 熟悉TPS体系,掌握VSM(价值流图)、5S、标准化作业等工具,能熟练运用数据分析工具(如Excel、Minitab)。
4. 具有雅迪、爱玛、台铃等同行业企业工作经验者优先。
5. 持有六西格玛绿带/黑带认证、PMP项目管理认证者优先。
6. 熟悉电动两轮车及三轮车生产流程,具备实际项目落地经验。
精益工程师(制造中心)
5千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科精益生产
【岗位职责】
1. 参与精益生产体系推进,包括价值流分析、看板管理、标准作业、快速换型、5S 与目视化管理等工具的导入与落地;
2. 组织持续改善活动,负责改善提案、改善项目(改善周/专项改善)的立项、推进、验证与闭环,管理改善项目台账与成果固化;
3. 深入生产现场开展诊断,识别七大浪费(等待、搬运、动作、过量生产、库存、过度加工、不良),输出问题清单与改善方案;
4. 围绕直通率、设备综合效率(OEE)、线平衡率、在制品数量、交付周期等指标开展数据分析,用数据驱动改善决策与目标管理;
5. 跨部门协同推进改善落地(与工艺、设备、质量、物流、采购、生产等部门拉通资源),组织改善成果发布与经验沉淀;
6. 参与精益文化宣贯与培训(精益理念导入、班组长精益工具培训、改善案例分享),支撑精益人才培养体系运行。
【岗位要求】
1. 学历:2027 届本科及以上学历;
2. 专业:工业工程、工业工程与管理、管理科学与工程、物流工程等相关专业;
3. 专业基础:
3.1 掌握工作研究(时间研究 / 动作分析)、生产线平衡、设施规划与物流分析等工业工程基础方法;
3.2 了解精益生产体系(价值流分析、看板、单件流、快速换型、标准作业等)基本概念与工具;
3.3 具备数据分析基础,能运用图表与统计方法分析现场数据(具体方向结合个人专业背景分配);
3.4 熟练使用办公软件,具备良好的文档撰写与汇报能力;
4. 综合素质:
4.1 具备强烈的改善意识与问题导向思维,能从现场细微处发现改进机会;
4.2 具备良好的沟通协调与跨团队推动能力,能组织、影响他人共同完成改善目标;
4.3 逻辑清晰、数据敏感,具备项目计划与目标管理能力;
4.4 愿意深入生产一线,动手能力强;
5. 优先条件(加分项):
5.1 有精益改善、六西格玛、质量管理相关课程设计、竞赛或实习项目经历;
5.2 了解制造企业现场管理(5S、班组长管理、目视化)常识;
5.3 有学生组织、社团或竞赛团队的组织推动经历。
【福利待遇】
1. 薪资:按院校、专业与面试表现定级;
2. 校招专属培养:系统化导师带教 + 多岗位轮岗,快速成长为研发骨干;
3. 生活保障:提供员工宿舍,餐补;
4. 其他:班车、团建、节日福利等(按集团最新制度执行)。
栏目概述
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