1.负责数控车床的调机操作； 2.能够熟练进行图纸的识读与分解； 3.具备加工工艺设计的相关知识； 4.熟悉数控系统结构及程序编制。

【岗位职责】 1. 参与驱动电机或电机控制器的研发设计，包括电磁方案、结构设计、控制电路与控制策略等（具体方向结合个人专业背景分配）； 2. 参与电机及控制器样件试制、装配跟进与问题整改； 3. 参与电机性能测试（功率、效率、温升、耐久等）及控制器功能测试、联调与数据分析； 4. 编制 BOM、技术文件、测试规范等研发文档； 5. 协同整车三电、生产、工艺、质量等部门推进产品化落地与批量导入。 【岗位要求】 1. 学历：2027 届本科及以上学历； 2. 专业：工科类专业（机械类、电气类、电子信息类、自动化类等均可，电机与电器、电气工程、机械设计方向优先）； 3. 专业基础：具备扎实的工科基础，熟悉电机原理、电力电子或机械结构基本知识，动手能力强； 4. 综合素质：逻辑思维与学习能力强，能适应制造业研发深入现场的工作节奏，具备良好的沟通协作意识； 5. 优先条件（加分项）： 5.1 有电机 / 电力电子、电子设计、智能车、机械创新等相关项目经历； 5.2 了解新能源汽车三电系统（电机 / 电控 / 电池）。 【福利待遇】 1. 薪资：按院校、专业与面试表现定级； 2. 校招专属培养：系统化导师带教 + 多岗位轮岗，快速成长为研发骨干； 3. 生活保障：提供员工宿舍，餐补； 4. 其他：班车、团建、节日福利等（按集团最新制度执行）。

【岗位职责】 1. 参与精益生产体系推进，包括价值流分析、看板管理、标准作业、快速换型、5S 与目视化管理等工具的导入与落地； 2. 组织持续改善活动，负责改善提案、改善项目（改善周/专项改善）的立项、推进、验证与闭环，管理改善项目台账与成果固化； 3. 深入生产现场开展诊断，识别七大浪费（等待、搬运、动作、过量生产、库存、过度加工、不良），输出问题清单与改善方案； 4. 围绕直通率、设备综合效率（OEE）、线平衡率、在制品数量、交付周期等指标开展数据分析，用数据驱动改善决策与目标管理； 5. 跨部门协同推进改善落地（与工艺、设备、质量、物流、采购、生产等部门拉通资源），组织改善成果发布与经验沉淀； 6. 参与精益文化宣贯与培训（精益理念导入、班组长精益工具培训、改善案例分享），支撑精益人才培养体系运行。 【岗位要求】 1. 学历：2027 届本科及以上学历； 2. 专业：工业工程、工业工程与管理、管理科学与工程、物流工程等相关专业； 3. 专业基础： 3.1 掌握工作研究（时间研究 / 动作分析）、生产线平衡、设施规划与物流分析等工业工程基础方法； 3.2 了解精益生产体系（价值流分析、看板、单件流、快速换型、标准作业等）基本概念与工具； 3.3 具备数据分析基础，能运用图表与统计方法分析现场数据（具体方向结合个人专业背景分配）； 3.4 熟练使用办公软件，具备良好的文档撰写与汇报能力； 4. 综合素质： 4.1 具备强烈的改善意识与问题导向思维，能从现场细微处发现改进机会； 4.2 具备良好的沟通协调与跨团队推动能力，能组织、影响他人共同完成改善目标； 4.3 逻辑清晰、数据敏感，具备项目计划与目标管理能力； 4.4 愿意深入生产一线，动手能力强； 5. 优先条件（加分项）： 5.1 有精益改善、六西格玛、质量管理相关课程设计、竞赛或实习项目经历； 5.2 了解制造企业现场管理（5S、班组长管理、目视化）常识； 5.3 有学生组织、社团或竞赛团队的组织推动经历。 【福利待遇】 1. 薪资：按院校、专业与面试表现定级； 2. 校招专属培养：系统化导师带教 + 多岗位轮岗，快速成长为研发骨干； 3. 生活保障：提供员工宿舍，餐补； 4. 其他：班车、团建、节日福利等（按集团最新制度执行）。

【专业能力】 1. 精通不锈钢冶炼（方圆坯）、连铸工艺技术； 2. 熟悉不锈钢热轧、冷轧生产工艺； 3. 熟悉长材产品（棒材、线材）、圆坯产品开发； 4. 能独立负责某一领域产品研发或技术研发项目。 【岗位职责】 1. 负责钢种的冶炼开发、材料开发工作； 2. 负责编制质量计划、工艺方案等工艺文件； 3. 负责持续提升产品质量、优化工艺，提高产品市场竞争力； 4. 负责所辖产品新产品内、外部质量问题纠正预防； 5. 负责所辖产品的...

【岗位职责】： 1、储备干部归属市场运营部门，负责处理基础市场运营事务，全面了解公司概况、部门制度及对应岗位职责，掌握整体业务运作流程 2、达成公司在储干个人成长各阶段设定的发展目标 3、为团队工作提出可行性建议，协助上级完成岗位执行与团队协作管理任务 4、参与部门安排的专业技能培训。作为管理层后备力量，通过系统化培养与实践锻炼，逐步成长为中高层管理人才 【任职要求】： 1、具备高中或同等以上学历（优秀者可适当放宽条件） 2、积极进取，责任心强，保持乐观心态，工作态度认真 3、有团队管理经历者优先考虑 【福利待遇】： 1、薪资结构为底薪4000元+管理奖金+业绩提成，每月具备调薪空间 2、公司免费提供住宿支持 3、定期组织团建活动（如庆功宴、集体旅游、体育竞赛等） 4、在端午节、中秋节、员工生日等重要节点发放节日礼金 5、提供免费专业培训、绩效奖励及具有竞争力的年终奖金 6、保障每位员工享有平等的职业发展通道 【我们能提供的】： 1、工作氛围端（充满活力、积极进取、倡导快乐工作、幸福生活的文化环境） 2、总部支持端（配备专业技能课程资源，提供全方位培训支撑） 3、个人成长端（实施“传、帮、带”机制，系统传授经验与技能，助力成为独立担当的骨干人才） 4、晋升发展端（建立公平、透明、数据驱动的晋升体系，打造适合年轻人成长的平台） 郑重承诺：培训全程无任何费用，不要求工作经验，培训期间正常发放薪酬。正式录用后安排员工住宿，提供稳定成长平台与晋升发展空间。 郑重承诺：培训不收取任何费用，无需从业经验，带薪接受培训。一经录取即提供住宿保障，搭建良好的职业发展阶梯。 公司地址:江苏南通市崇川区万达广场A3-713室

【工作职责】 1. 主导合成石英材料的技术研发及产业化实施，突破材料纯度与性能稳定性等核心工艺瓶颈。 2. 负责气相沉积设备的方案设计、安装调试及工艺持续优化，提高生产效率与产品合格率。 3. 统筹管理合成石英项目全生命周期，涵盖项目申报、执行落地及专利布局策略制定。 4. 指导工艺技术员进行生产流程控制，协助商务团队完成客户技术咨询与需求衔接。 5. 关注行业前沿动态与客户新产品方向，提出创新性工艺解决方案，促进产品持续升级。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，材料科学、硅酸盐、光学工程、化学、物理等理工类相关专业背景。 2. 英语达到大学四级（本科）或六级（硕士）水平，熟练操作Office办公软件，具备数据分析与报告编制能力。 3. 有材料开发或设备工艺改进经验者优先，熟悉气相沉积技术者更佳。 4. 具备较强的沟通协作能力与逻辑思维能力，能独立主导项目并应对技术挑战。

【岗位职责】 1. 高难度技术攻关：负责高难度合成项目技术攻关，独立开展合成路线设计、可行性评估与核心技术突破，迭代输出成熟、可落地的生产工艺，突破企业技术瓶颈。 2. 团队技术赋能与管理：针对实验异常与失败项目，从反应机理层面复盘优化，输出整改及改进方案。通过技术培训、案例拆解、谱图解析等方式，持续提升团队研发能力与项目成功率。 3. 新品立项与研发转化：跟踪行业市场、前沿文献及专利动态，挖掘具备商业价值的新品及新工艺方向。独立完成立项调研与可行性论证，撰写立项报告，主导项目小试、公斤级放大及中试验证，完成新品研发与产业化落地。 4. 工艺优化与产业化放大：主导现有产品工艺优化，指导生产、质量部门解决产业化放大中的工艺波动、批次差异、杂质超标等问题，固化标准化量产工艺，保障生产稳定合规。 5. 科技项目与知识产权管理：独立撰写各类科技项目的技术材料，统筹研发知识产权布局，完成发明专利撰写与申报推进，达成公司年度技术创新及知识产权指标。 【岗位要求】 1. 学历要求：本硕博均为全日制统招学历，且第一学历为全日制统招本科。 2. 经验要求：3年以上工业界有机合成研发经验；有药物中间体、化学试剂或精细化学品完整项目经历（从路线设计到放大）。 3. 专业能力：精通有机合成方法学、反应机理、波谱解析（NMR, MS, HPLC）；熟练使用ChemDraw、Scifinder/Reaxys等研发软件；具备工艺优化（DoE、杂质谱分析）和放大生产经验；能独立撰写项目申报书、专利交底书。 4. 通用能力：逻辑性强，具备清晰的沟通表达能力（中英文）；协调能力强，能组织相关部门协同推动多个项目落地。 5. 其他素质：具备一定的市场敏锐力，能分析判断核心产品市场动态及发展潜力；内驱力强，结果导向。 6. 加分项：熟悉连续流技术或绿色化学。

岗位职责： 1.负责液压油缸的设计与制造，根据功能或质量需求独立完成生产工艺图纸的绘制； 2.解决产品生产过程中的技术问题，配合销售部门处理售后相关的技术事宜； 3.到客户现场进行油缸测绘，并制定合理的维修方案； 4.积极协同其他部门完成相关工作支持； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.具备三年以上液压油缸设计工作经验； 3.熟练操作AutoCad、Solidworks等专业绘图软件； 4.能够读懂英文图纸者优先录用； 5.具备独立完成油缸测绘的能力； 6.具有良好的沟通表达能力和团队协作精神，工作积极认真。

岗位职责： 1、承担离子交换树脂罐的设计相关任务； 2、负责压力容器产品从设计到制造全过程的检验方案制定； 3、参与公司质量标准及产品质量计划中关键控制点的过程检查工作； 4、保障压力容器设计与制造质量管理体系的有效运行； 任职条件： 1、本科及以上学历，熟悉压力容器相关的法规与设计规范； 2、掌握压力容器行业标准及规范，了解ASME等相关技术要求； 3、熟练操作Office办公软件，能够运用CAXA或CAD等绘图软件进行制图； 4、有离子交换过滤器相关工作经历者优先考虑；

因订单增加，工业园招聘临时打胶人员1名，有意者可报名。

徐州市丰县招喷漆工，钢板喷漆。

招聘新能源厂搬运装卸工，384/424一天，每天10个小时，每月10000+!不压工资，准时发放，不拖欠 企业福利：外地过来，路费全额报销，新人入职满30天奖励5000元!!! 第一个月到手9984工资+5000奖金=15000左右 负责新能源厂仓库物品搬运装车，三人一组，一箱20斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 [招聘要求] 年龄18–55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底/都可以 发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 企业福利: 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4–6人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在[安徽-芜湖]!接受再咨询!

炮车招聘替班人员。

沛县火车站下午招聘替班人员，要求技术好且靠谱。

烟台市莱州市招初级爆破工程师 岗位职责： 1.负责爆破作业前的现场勘查、方案编制 2.严格按照爆破设计图纸和操作规程实施钻孔、装药、连线、起爆等全流程作业 3.做好爆破后效果检查、盲炮处理及现场安全警戒与清场工作 4.配合安全部门完成爆破器材的领取、运输、使用、退库及台账登记 5.参与爆破事故应急处置，及时上报异常情况并落实整改措施 任职要求： 1.持有国家认可的《爆破作业人员许可证》（初级爆破工程师证），证件在有效期内 2. 熟悉《民用爆炸物品安全管理条例》及地方爆破作业规范，具备较强安全意识 3.身体健康，无妨碍从事爆破作业的疾病或生理缺陷，能适应野外及高强度作业环境 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，服从项目统一调度管理 5.无违法犯罪记录，近三年内未发生重大爆破安全责任事故

需要有中级爆破工程师证

1. 具备爆破工程技术人员作业资格证（持有中级爆破作业证（B类及以上）） 2. 具有5年以上矿山一线从业经历

1.任职资格： ●需求专业：爆破工程（或其他理学或工学学科类）相关专业 ●需求学历：本科及以上学历 ●职称证书：持有相应爆破作业人员资格证书（中级/C或以上） ●其他条件：具备2年以上爆破工程实操经验，熟悉《爆破安全规程》，能独立完成爆破方案设计、现场技术指导及安全管控；有盲炮处理、民爆器材管理经验，具备良好的问题解决能力，能配合相关部门完成作业审批；45岁以下（1982年1月1日之后出生人员）。 2.薪酬待遇： 月综合薪酬1.5万～2万元 3.岗位职责： 严格遵循《爆破安全规程》等国家相关规范，独立主持C级及以下爆破项目，负责现场勘察、爆破方案设计、参数计算与优化，编制安全技术措施及应急预案，确保方案合规可行；负责爆破作业全过程技术指导与监督，管控炮孔布置、装药、起爆网路敷设等关键环节，纠正违规操作，处理盲炮等安全隐患，保障作业安全；监督民用爆炸物品的领取、使用、剩余回收全流程，做好台账记录，确保账物相符，杜绝器材流失；开展爆破有害效应监测，评估爆破效果，总结项目经验并整理归档资料；对现场作业人员进行技术交底和安全培训；配合公安管理部门，协调施工及完成作业审批，把控工程进度与质量，独立解决现场技术难题，履行项目安全技术主体责任。

招全职：：露天爆破工程师 白云石矿 能够适应露天爆破工程环境 年龄不超过五十岁 现场刷脸签字 薪资一万五 供吃住 上五险 --

二把刀单道焊都是薄板，长白班 焊工 : 10名，年龄42以内，要求持证， 综合工资:8000-11000 标准工作餐，交五险

北关产业园招聘坐桶焊工。

招聘修磨板花人员1名，综合薪资3000-3500元。要求有钢板修磨板花工作经验，会使用磨光机，年龄53岁以下。

叉车工工作地址:沛县经济开发区汉兴路两班倒5500-7000元熟练开叉车45岁以下，持证

徐州锦荣机械制造有限公司因扩大产能，现招聘以下岗位。4、焊工：2人地点：贾汪东工业园王松：（微电同号）徐州

徐工挖机 因生产需要补充若干名铆焊工。具体要求如下: 岗位要求: 1.18-43周岁，，身体健康，无纹身，工作认真，服从管理； 2.面试带焊工证，带身份证。 3.一年以上的气保焊工作经验。面试内容多层多道、圆环焊。 4.； 5 6.工作服：入职发放工作服、劳保鞋。() 7.当月缴纳商业保险和五险。 8.薪资：实习期工资10000左右，顶岗后计件工时，折合46-59/小时，综合12000-18000。 面试地址:徐州经济开发区高新路39号徐工挖机一号门

自编自操

•订单稳定，有保障； •缴纳五险，包吃包住，室内作业； •日均450~650元/天，月薪13000~18000左右； •急需一批气保焊焊工，需持IC卡证，会三层六道直角焊，年底45周岁以下，拥有挖掘机产品焊接经验优先； •薪资待遇： 1，保底43元/小时+绩效系数1-1.5倍，折合时薪约45~56元/小时； 2，包吃包住，，水电均摊； 了，缴纳当地五险

招聘徐州铆工、焊工，焊工需技艺精湛、焊道美观无缺陷，铆工需按图纸要求精准完成工作任务，确保质量。

【岗位职责】 1. 工艺方案制定：根据军工产品及3C类精密零部件的设计图纸和技术要求，独立编制机械加工工艺规程、工艺卡片等技术文件，制定合理的工序安排和工艺路线。 2. 数控编程：熟练使用UG-NX12及以上版本进行数控编程，完成复杂精密零件的刀路设计、刀具选型、切削参数设置，生成优化的G代码M代码加工程序。 3. CAD应用：使用AutoCAD进行二维图纸绘制、标注、公差分析，能独立完成图纸评审和加工可行性分析。 4. 工装夹具设计：根据产品结构特点，设计或选型专用工装夹具、治具，确保装夹精度和加工稳定性及可靠性。 5. 程序调试与验证：负责CNC加工程序的现场调试、首件验证，指导操作工进行工件装夹、刀具安装，及时修正程序中的问题，确保加工精度和表面质量。 6. 工艺问题解决：快速响应并解决生产过程中出现的尺寸超差、表面质量不达标、刀具异常磨损等工艺技术问题，制定纠正预防措施。 7. 工艺优化：持续优化加工工艺参数、刀具路径和切削方案，提升生产效率、降低加工成本、提高产品良率。 8. 现场培训：为车间操作工提供CNC编程及加工技术指导，开展工艺交底和技能培训。 9. 遵守公司的规章管理制程及安全、环保法规。 【岗位要求】 1. 年龄25-40周岁，大专及以上学历，机械设计制造、数控技术、机电一体化等相关专业优先。 2. 精通UG-NX12及以上编程软件，能独立完成复杂零件编程及仿真验证。 3. 熟悉FANUC数控操作系统。 4. 熟悉3C产品精密加工工艺，掌握铝合金、不锈钢、塑料、钛合金等材料的切削特性。 5. 熟悉表面处理工艺（阳极氧化、喷砂、拉丝、电镀、喷涂等）及前处理要求。 6. 具备工装夹具设计和优化能力，掌握机械加工原理、金属切削原理、刀具选型与应用。 7. 无不良从业记录，服从企业管理制度，认同军工企业严谨、合规、务实的工作作风。 8. 能够吃苦耐劳，适应白夜班倒班及加班，服从上级工作安排。

•订单稳定，有保障； •缴纳五险，包吃包住，室内作业； •日均450~650元/天，月薪13000~18000左右； •急需一批气保焊焊工，需持IC卡证，会三层六道直角焊，年底45周岁以下，拥有挖掘机产品焊接经验优先； •薪资待遇： 1，保底43元/小时+绩效系数1-1.5倍，折合时薪约45~56元/小时； 2，包吃包住，，水电均摊； 了，缴纳当地五险