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浙江金华招聘工程师,薪资为5000元以上每月。
工长工程师月结
招聘工程师,薪资为5000元以上每月。
金华
11月3日 11:13拨打电话
浙江金华招聘切上领代班人员,工作地点在苏溪。
工长工程师
招聘切上领代班人员,工作地点在苏溪。
金华
11月5日 20:49拨打电话
工长工程师月结
招聘燃气工程现场管理员,薪资4500-5000元。职位目的为监督、检查单项燃气工程施工,保证工程进度、安全与质量。任职条件:本科以上学历,有相关燃气专业、行业工作经验优先;年龄35岁以下;身体健康,品行端正,责任意识强;具有强烈责任心、较强时间管理意识、原则性强,有良好的团队合作意识;敬岗爱业、认真负责、吃苦而劳、沟通协调、语言表达。福利待遇:五险一金+商业保险+双休;带薪年假及误餐补助、年度体检、旅游等;年终双薪1-2.5倍月工资,首年年收入不低于8万,逐年递增。本公司热忱欢迎您的加盟。本岗位薪资可商谈。
金华
11月13日 12:14拨打电话
机电工程师
5-8千/月
机电工程师3-5年本科电气安装机电相关专业熟悉PLC编程中级职称及以上
岗位职责: 1、承担电气系统的方案设计、设备安装、调试与日常维护,保障系统安全稳定运行; 2、参与项目机电环节的规划与技术设计,提供专业技术支持与可行性解决方案; 3、协同各部门推进项目进程,确保工程按期完成并达到质量要求; 4、处理现场突发技术问题,提升机电系统运行效能; 5、关注行业前沿技术发展,推动工艺流程与技术水平持续优化。 任职要求: 1、电气、自动化或相近专业,本科及以上学历; 2、掌握扎实的机电工程理论基础,了解相关技术标准与规范; 3、具备良好的组织协调能力与团队协作意识,能独立开展工作; 4、具有3年以上机电工程领域实际工作经验,有完整项目经历者优先考虑; 5、沟通表达能力强,具备出色的问题分析与应对能力,适应高强度工作环境。
电机工程师
1-1.5万/月
机电工程师3-5年本科CADSolidWorksUG机械设备电气机械零部件非标机械
1. 机电类专业,本科及以上学历; 2. 英语四级及以上,有较好的听说读写能力; 3. 3-5年电机电磁设计经验,精通电机原理、电机电磁设计和结构设计; 4. 可熟练运用2D、3D软件,熟练运用计算机电磁辅助设计程序; 5. 熟悉电机制造工艺、电机检测技术,对电机的基本原理有深刻的理解,熟悉电磁场有限元的分析方法更佳; 6. 踏实勤恳,积极上进,善于思考,主动性强,具有良好的沟通、协作能力。 职位招聘1-3人
211院校毕业工程师(技术员)
8千-1万/月
机电工程师经验不限本科
211/985院校毕业生,从事修船领域的机电技术员、船体技术员、涂装技术员、商务报价员等岗位工作
机电工程师5-10年大专
【岗位职责】 1. 施工管理:负责机电工程(电气、给排水、暖通、消防等)现场施工的组织、协调与管理工作,确保工程进度、质量与安全。 2. 技术把控:审核机电专业施工图纸,深化设计,解决现场技术问题;负责施工方案、技术交底文件的编制与落实。 3. 成本控制:参与机电工程材料计划、工程量核算及现场签证管理,配合完成竣工结算。 4. 合规与验收:严格执行国家及地方相关施工规范、验收标准,确保工程通过专项验收及竣工验收。 5. 团队协作:协调甲方、监理、分包单位及公司内部各专业,保障项目顺利推进。 【岗位要求】 1. 工作经验:8年以上机电工程现场施工管理经验,具备完整的中大型项目(如商业综合体、工业厂房、住宅配套等)机电施工管理经历。 2. 资质证书:持有二级建造师(机电工程)执业资格证书,且证书可注册或转注至本公司。 3. 单位背景:具有在具备相应施工资质(如建筑机电安装工程专业承包资质、消防设施工程专业承包资质等)的施工单位工作的经历,熟悉施工企业项目管理流程及行业规范。 4. 专业技能: 4.1 熟练掌握CAD、Office等办公软件,能独立完成图纸审核及现场进度计划编制。 4.2 熟悉机电工程相关规范(GB50300系列、GB50242等)及地方验收要求。 4.3 具备较强的现场协调、沟通能力及突发问题处理能力。 5. 综合素质:责任心强,能适应施工现场工作环境,可接受项目驻场安排。 【优先条件】 1. 持有一级建造师(机电)或中级及以上职称(机电/电气相关专业)者优先。 2. 有EPC项目或BIM技术应用经验者优先。 3. 有光伏、储能、充电桩等新能源项目施工管理经验者优先。 【工作地点与待遇】 1. 工作地点:嘉兴 2. 薪资范围:面议 3. 福利待遇:五险一金、项目补贴、证书补贴、年终奖金等。
杭州临平区招工长/工程师,小区(公共区域)装修,负责现场一线
工长工程师工长
杭州市临平区招工长/工程师,小区(公共区域)装修,负责现场一线
家具贴膜家具维修
高薪招聘线上线下业务拓客员,负责小区扫楼、扫街上门推广家具贴膜、镀晶服务,开发意向客户并登记客户信息。服务项目包括家具维修、石材维修、皮革维修、金属维修、镀膜镀晶、翻新改色、家具贴膜、灶台贴膜、玻璃贴膜、瓷砖空鼓维修、玻璃划痕维修、汽车内饰维修、地坪裂痕维修、水磨石裂痕维修、沙发换皮换布。地址为全金华地区。
金华
11月13日 20:43拨打电话
金华兰溪市招门窗安装/塞缝、工地小工/杂工
200-300元/天
塞缝小工门窗安装1-2人
兰溪市招门窗安装/塞缝、工地小工/杂工
金华 兰溪市
11月13日 20:40拨打电话
金华金东区招桥架/支架安装、水电、工地小工/杂工
桥架水电工小工抗震支架安装
金华市金东区招桥架/支架安装、水电、工地小工/杂工
金华 金东区
11月13日 20:39拨打电话
浙江金华明天上午廿三里龙潭路需要一名会贴地板革的师傅,25元/1小时,能来的人员可报名。
25元/时
地板革1-2人
明天上午廿三里龙潭路需要一名会贴地板革的师傅,25元/1小时,能来的人员可报名。
金华
11月13日 20:39拨打电话
金华义乌市招家具安装
20-40元/平
家具安装5-14天6-10人完工结算定制家具包工专业师傅自备工具吃苦耐劳技术好
金华市义乌市招家具安装
吉林松原招聘本地室内装修施工工长。
工长
招聘松原市本地室内装修施工工长。
松原
11月13日 20:35拨打电话
工长月结
我们公司提供稳定局部改造客源提供稳定局部改造客源、洽谈场地;项目经理自主谈单、自主签约,成交后向平台支付 8% 线索服务费;,业绩考核指标每个月要产值达到10万,因为我们公司专业做局部改造厨房翻新利润大,每个月每天给稳定客流 每周日一次例会互相学习谈单经验和成交比列登记,需要会开车的项目经理和工长 非诚勿扰
工长工程师
1. 年龄:35周岁以内 2. 持有二级建造师注册证书(建筑/市政优先,B证优先考虑) 3. 具备真实施工现场实操经验,熟悉完整施工流程,有项目驻场经历优先 4. 能接受长期驻项目,跟着项目调动,适应工地现场环境 5. 熟练识读图纸,沟通协调能力强,责任心强,能吃苦 6. 土木工程、建筑工程等相关专业优先
工长月结全职
晋陕豫工装合作岗(工长) 主打50万以上工装项目,底薪4000元+回款2%提成,负责现场统筹管理,熟悉工装施工全流程,有酒店、4S店装修经验优先,合作细则面谈。
工长
一、管家岗位待遇和职责:(无需坐班,只招聘从设计师转岗的工长) 1、公司派单:48元/+5%提成,负责交底+验收+退补货(系统完成) 2、转介绍:额外增加30元/平 3、公司负责师傅指派调度、材料下单、部分隐蔽工程、师傅上下班打卡、视频审核 二、岗位要求: 1、家装行业10年以上工作经验,形象气质好,懂基础的CAD,有5年以上设计师工作经验 2、有丰富的施工经验,最好是以前做过很多私单,有丰富的落地实操经验 3、服务意识好,心态好 三、公司模式:全流程滴滴模式(长沙6个门店) 抖音:黄老师自装赋能学院,看置顶第一视频(一个月账号300个左右粉丝报名,部分设计师80%签单率) 1:设计13一平,十年老设计师,全房3D效果图+施工图【全国唯一】 2:分42次付款,人工先施工再付款【全国唯一】 3:人工0利润,材料0利润,78元/平的服务费【全国唯一】 4:918个标准,师傅设计师管家app反馈,100%精准提醒分账【全国唯一】 5:所有在施工客户以及意向客户放一个群【全国唯一】 四、公司特色: 1、获得三一系战略投资,打造业主自装口碑平台居居侠,公司运作家装IT信息化10年,投资2000多万,国内率先实现装修“滴滴化”,公司没有工程部、预算部、财务部、各级文员等,全流程信息化,具体可以看抖音:黄老师自装赋能学院 2、产品特色:分46次付款,人工先施工再付款,半包平均不到500高端辅材+高端施工,绝杀游击队,家具家电供应链0利润锁客
寻二级机电证书,金华单位(中介勿扰)
1千-1万/月
工厂机电工程师经验不限学历不限
全职兼职均可,具体面议。
电气工程师
1-1.5万/月
电气工程师1-3年学历不限电机工程师
岗位职责: 1. 分析并处理电气设备运行中的各类技术问题,保障系统稳定运转。 2. 负责PLC程序的编写、调试及故障排查工作。 3. 熟练运用CAD或Eplan等设计工具,承担电气原理图的绘制任务。 4. 通过人机界面软件实现PLC数据的可视化展示,增强操作便捷性与自动化程度。 5. 在复杂工业场景中部署变频器与伺服控制系统,提升产线效率并减少维护开支。 6. 使用KUKA/FANUC机器人配套软件进行参数设置与设备集成配置。 任职要求: 1. 具备扎实的电工学及电力电子技术理论基础。 2. 精通PLC编程及相关应用,具备独立完成程序调试与故障定位能力。 3. 熟练操作CAD或Eplan等绘图软件,可自主完成电气图纸的设计与识读。 4. 掌握人机界面开发技术,能高效呈现PLC运行信息供操作人员使用。 5. 深入理解变频与伺服控制技术,能在实际工况中优化工艺流程。 6. 熟悉KUKA/FANUC机器人配置工具,具备独立完成设备组态的能力。
自动化工程师1-3年大专
岗位要求: 1.全日制大专及以上学历,机械、电气或自动化相关专业优先 2.具备较强的抗压能力,工作认真细致,思维清晰,具备良好的团队协作与沟通技巧 职责描述: 1.承担机械设备的日常维护及故障维修任务 2.参与设备的安装、调试及正常运行保障工作 3.汇总并分析生产过程中的设备运行数据与工艺参数,提供优化建议
PLC编程技术
6千-1万/月
自动化工程师5-10年学历不限CADPLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
熟悉三菱,台达,信捷PLC,触摸屏,变频器等自动化产品
自动化工程师5-10年本科周末单休精益生产
【岗位职责】 1. 负责工厂自动化项目统筹规划,包括自动化设备设计、评估、开发、技术引进及自动化团队建设。 2. 负责工厂所有设备的保养与维修,以及现有设备的二次开发。 3. 建立全员全面的设备保养(TPM)体系。 【岗位要求】 1. 机电一体化、自动化、机械、电气相关专业本科以上学历。 2. 对工业自动化、视觉自动化、伺服系统、机械手等领域有较深造诣。 3. 5年以上自动化设备开发团队管理经验。 4. 有知名制造型企业设备开发经理背景,同时有自行车零配件部件生产设备大型制造工厂设备开发经验优先。 5. 能适应长期出差外派者优先。
电气技术员
6-7千/月
电气工程师1-3年高中电路设计
岗位职责: 1. 负责电动车辆电气系统的装配、调试及日常维护; 2. 开展电动车电气系统故障的诊断与原因分析; 3. 保障电动车电气系统运行的安全与稳定; 4. 根据项目具体要求完成电路方案设计与线路布置; 5. 严格执行相关质量规范与安全生产制度。 任职要求: 1. 熟悉电动车电路的设计原理与技术分析; 2. 可独立应对并解决电气系统运行中的各类问题; 3. 具备良好的协作意识与沟通表达能力; 4. 能够遵循既定的工作程序与作业标准; 5. 工作积极主动,具有较强的责任感与职业追求。
机电设计师
1.3-1.7万/月
机电工程师1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责完成项目设计中的强弱电设计,解决施工现场遇到的机电专业问题; 2. 负责深化节能方案设计,涵盖空调、给排水、通风工程、建筑智能化等方向; 3. 熟练使用Revit软件进行机电全专业建模,包括但不限于管道、电气线路、暖通设备等; 4. 针对项目具体需求,负责编制机电安装工程施工图、竣工图、项目预算等; 5. 完成领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 机电相关专业学历背景,或从事机电设计相关工作多年,具备丰富的项目经验者优先; 2. 熟练掌握Revit软件,能够独立完成住宅项目的机电全专业建模、深化、出量、出图工作; 3. 熟悉机电设计的相关标准和规范,了解现场施工流程和要求; 4. 具备较强的沟通和协调能力,能够与项目团队和施工单位进行有效沟通; 5. 具备良好的分析问题和解决问题的能力,能够应对复杂的设计和施工挑战。
电工
1-1.1万/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师
岗位职责: 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底,确保符合国家电气规范与项目需求 2.参与配电柜、PLC控制系统、变频器等电气设备的选型、安装调试与运行维护 3. 配合项目进度开展现场电气施工管理,解决安装与调试过程中的技术问题 4.编制电气相关技术文档、操作规程及验收报告,保障资料完整性与可追溯性 5. 协同机械、自动化等专业完成机电一体化系统集成与优化 任职要求: 1.学历不限,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先 2. 具备电气工程师相关工作经验者优先,应届生亦可考虑培养 3.熟悉CAD/EPLAN等电气设计软件,了解IEC/GB电气标准 4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应短期出差或现场技术支持 5.持有低压电工操作证或注册电气工程师资格证者优先
电气工程师
1.2-1.6万/月
电气工程师3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责生产现场各类电气设备的日常运维管理,快速响应设备运行过程中的电气类故障,完成问题根因分析与改善方案落地,降低设备非计划停机时长,保障产线连续稳定运行。 2. 参与现有生产设备的电气化升级与技术改造项目,配合完成改造方案的电气部分设计、施工跟进与落地验证,助力产线自动化水平提升与生产效率优化。 3. 承担产线电机、PLC控制系统的程序调试与参数优化工作,协同完成新设备进场后的电气联调。
电气工程师3-5年本科电路设计
【岗位职责】 1. 全面负责公司技术发展战略规划,主导技术团队的组织与管理工作; 2. 主持重大技术决策和技术方案评审,确保技术路线的先进性与可行性; 3. 统筹技术研发、工程实施与创新改进,推动技术成果的落地应用; 4. 协调跨部门资源,保障项目在技术层面高效推进并满足质量要求; 5. 指导技术团队能力建设,提升整体技术水平与研发效率。 【岗位要求】 1. 具备扎实的专业背景和丰富的技术管理经验,能够驾驭复杂技术体系; 2. 熟悉行业技术发展趋势,具有较强的技术前瞻性和判断力; 3. 具备出色的组织协调能力与团队领导能力,能有效推动多方协作; 4. 责任心强,能够在高强度环境下承担关键岗位职责并保证工作质量。
机电工程师1-3年大专电气设备机械设备机电设备
一、岗位核心定位 负责混凝土管片生产线(钢筋笼焊接、管片浇筑、养护、脱模、吊运等)、配套设施及厂区高低压电气系统、自动化控制设备、电机与传动装置的日常巡检、维护保养、故障抢修与安全管理,保障生产连续稳定、电气安全合规。 二、日常巡检与维护 1. 生产线电气巡检:每日巡查管片生产线关键设备电气状态,包括搅拌主机、振动台、模具开合机构、钢筋笼滚焊机、焊接机器人、行车/龙门吊、输送皮带、空压机、养护窑温控系统等,检查电机、变频器、PLC、传感器、控制柜、线路及接地装置,做好巡检记录。 2. 配电系统维护:负责厂区高低压配电室、变压器、配电柜、电缆桥架与线路的日常巡检、清洁、紧固与绝缘测试;严格执行停送电制度,落实停电挂牌(LOTO) 安全措施。 3. 预防性保养:按计划完成电气设备定期保养,如更换老化元件、紧固接线端子、润滑电机轴承、校准称重/温度传感器、检测防雷接地与绝缘电阻,预防粉尘、潮湿环境引发的电气故障。 4. 辅助设施维护:负责厂区照明、动力线路、给排水泵、通风设备、消防电气设施的维护与检修;规范临时用电搭设与拆除。 三、故障抢修与维修 1. 快速响应:生产期间电气故障(如设备停机、跳闸、电机烧毁、控制失灵)15分钟内到场,优先恢复搅拌、浇筑、养护等关键工序,减少停机损失。 2. 专业维修:负责电机、变频器、PLC模块、接触器、继电器、传感器等电气元件的拆解、检测、更换与调试;排查并修复线路短路、接地、接触不良等故障。 3. 维修记录:详细记录故障现象、原因、处理过程、更换部件及停机时间,归档备案,为设备台账与技改提供依据。 四、设备安装与技改 1. 新设备配合:参与新购管片设备(如新型模具、自动化焊接设备)的电气安装、接线、调试与验收,确保符合工艺与安全标准。 2. 电气技改优化:配合技术部门实施电气改造,如电机变频节能、PLC程序优化、生产线联动控制升级、老旧线路改造,提升设备稳定性与生产效率。 3. 备件管理:协助编制电气备品备件计划,负责备件领用、登记、保管与废旧件回收修旧利废,控制维修成本。 五、安全管理与合规 1. 安全作业:严格遵守电气安全规程,持证上岗(低压/高压电工证),穿戴绝缘防护用品,杜绝违章带电作业;落实动火、临时用电审批制度。 2. 隐患排查:定期排查电气安全隐患(如线路老化、接地不良、过载运行、防护缺失),及时整改或上报,防范触电、火灾、设备损坏事故。 3. 培训与执行:参与安全与技能培训,熟悉管片生产工艺、设备安全操作规程及应急处置流程;配合安全检查,落实整改要求。 六、其他工作 1. 负责所辖区域电气设备、配电室、维修工具的6S管理,保持现场整洁、工具完好。 2. 配合机修、生产、技术等岗位协同作业,完成上级交办的临时任务。 七、任职基本要求 • 持有效特种作业操作证(电工),1-3年以上建材/混凝土行业电气维修经验。 • 熟悉混凝土管片生产线电气设备(搅拌、振动、焊接、行车、PLC/变频器)原理与维修。 • 掌握高低压配电、电机控制、自动化仪表及安全规范,能独立排查与抢修故障。
机电工程师经验不限学历不限
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-03-13 【岗位职责】 1. 负责机电相关工作的实施与协调 2. 配合团队完成项目阶段性目标 3. 协助上级落实任务安排并确保进度 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力,能有效传达工作内容 2. 有较强的责任心,能够按时保质完成任务 3. 适应团队协作模式,愿意共同推进项目进展
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