1.负责工艺设备的研发与非标准设计工作； 2.承担研发过程中相关技术试验的实施，并编写相应的试验报告； 3.负责自动化设备的机械结构设计及其自动控制系统的开发； 4.在生产装配与调试阶段提供技术支持，解决关键技术问题； 5.编制自动化设备的操作说明书及其他相关技术文档。 —————————————————————————— 1.机械工程类相关专业博士学历或特别优秀的硕士学历； 2.在所属技术领域有高水平论文发表者优先录用； 3.年龄原则上不超过****（特别优秀者可适当放宽年龄限制）。

岗位职责: 汲取先进经验，在持续实践中突破自我！你将有望成长为技术领域的未来核心人才，深度把握食品行业技术变革的趋势，推动工厂智能化与制造升级的进程。 【广阔的工作区域】 华南：广东（清远）、福建（石狮） 华东：浙江（杭州） 华中：湖北（武汉）、河南（漯河） 西南：四川（资阳）、云南（玉溪） 华北：北京 西北：青海（格尔木） 【定制化的培养】 1.多元化职业发展路径：管理、专业双通道； 助理工程师（1-2年）-工程师（3-4年）-高级工程师（5-8年） 2.健全的培养体系：①由企业高管担任导师，全程带教助力快速成长；②分阶段个性化培训课程，融合理论与实操，夯实专业基础；③提供多样化岗位实践机会，持续创造价值；④建立完善的后备人才培养机制，突破职业发展瓶颈；⑤提供充足的晋升空间。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：5500元-6000元/月并提供食宿； 2.激励金：设有年终奖及阶段性评比奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴 六险一金 定期体检 带薪福利假 礼金 节日礼品 团队建设 天津落户等。 【面试流程】 简历投递 → 初试 (AI机器人) → 复试（线上/现场）→ OFFER发放 任职要求: 我们需要这样的你： 1.2026届应届本科及以上学历，机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业； 2.具备以下素质：善于钻研、执行高效、沟通协作能力强； 3.可接受倒班安排。

须持有有效的机电工程师资格证书

须持有有效的机电工程师资格证书

岗位职责： 1、开展气动/阀门类产品的技术培训工作。 2、参与气动系统的方案设计及优化，提高系统运行效率与性能表现； 3、为客户提供现场技术支持，及时响应并解决各类技术难题； 4、编制相关技术资料，如使用说明、保养规范等文档； 5、关注行业前沿技术动态，推动产品迭代与技术服务升级。 任职要求： 1、具备机电、自动化或相近专业基础，熟悉气动技术的原理及其实际应用； 2、拥有较强的故障分析与处理能力，能独立应对技术问题； 3、学习能力强，动手实践能力佳，能够迅速适应新技术环境； 4、具备良好的团队协作意识，可与不同部门协同推进项目实施； 5、沟通表达清晰，能有效向非技术人员传达技术内容。

1.熟悉基础电脑操作，具备扎实的业务知识； 2.工作态度端正，积极主动，具有较强的责任感； 3.具备一定电工基础，机电类专业毕业者优先； 5.工作环境良好，任务轻松，提供食宿； 6.月收入5500-10000元； 7.工作地点位于兰溪项目工地，食宿全包； 8.有意者请直接联系：***********

岗位职责： 1、配合开展机电一体化设备的装配、调试及安装服务工作 2、机械、电子、机电一体化等相关专业背景 任职要求： 1、具备机械、电子、机电一体化等相关专业，大专及以上学历 2、有1-2年制造业生产组装相关工作经验

岗位职责： 1、负责施工现场的施工管理，组织施工流程，参与技术复核等相关工作。 2、编制项目施工进度计划及班组作业进度安排表。 3、组织对施工作业班组进行技术交底，参与现场工单确认与签证工作。 4、负责施工日志记录、工程资料的收集、整理及移交归档。 5、协助完成各阶段工程报验、验收以及竣工验收相关事宜。 6、监督施工质量，参与并组织工程项目质量检查与验收工作。 7、协助控制施工成本，保障工程安全、规范、有序实施。 8、配合处理施工过程中涉及的设计问题及工程变更等协调事项。 9、需持有安全员证、登高作业证等相关资格证书。 10、具有机电安装类工程施工实际经验者优先。 11、形象端正，具备较强的沟通能力和团队协作能力。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2. 执行机组定期检修计划，完成润滑、紧固、校准、部件更换等标准化作业 3.记录并分析运行数据与故障信息，协助优化运维策略与设备可靠性 4.配合完成新机组调试、并网测试及技术改造项目现场支持 5.严格遵守电力安全规程与高空作业规范，确保人身与设备安全 任职要求： 1.电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业优先，学历不限 2.具备风电运维、电力系统或机械设备相关工作经验者优先 3. 熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构原理及SCADA系统操作 4.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等资质者优先 5. 身体健康，适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排

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招聘塑控水磨工2名，年龄要求25岁至35岁。工作地点位于古山大道。

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岗位名称 风电场站长 工作地点：江西宜春 薪资范围 15-18 万 / 年（根据经验和项目规模面议） 岗位职责 1. **全面负责风电场日常运行管理**，组织制定并落实电站运行规程、检修计划和应急预案，确保电站安全、稳定、高效运行 2. **带领运维团队**完成发电量指标、设备可用率指标、安全零事故指标，对电站整体运营结果负责 3. **负责设备维护与故障管理**，组织开展设备定期巡检、消缺、检修和技术改造，跟踪缺陷闭环，降低设备故障率 4. **严格执行 "两票三制"**，落实安全生产责任制，组织安全培训和应急演练，杜绝人身伤害和重大设备事故 5. **负责团队建设与人员管理**，做好值班员 / 值班长的培养、考核和日常管理，搭建稳定的运维团队 6. **对接业主方和调度机构**，保持良好客户关系，按时提交运行报告、生产报表和各类技术文件 7. **负责成本控制**，合理安排运维费用、备件采购和外包队伍管理，提升电站经营效益 任职要求 1. **大专及以上学历**，电气工程、风能与动力工程、机电一体化等相关专业 2. **5 年以上风电场运行维护经验**，其中**2 年以上风电场站长 / 值班长管理经验**，熟悉主流风机机型（金风 / 远景 / 明阳 / 运达等） 3. **持有高压电工证**，具备登高作业证，有风机厂家运维培训证书者优先 4. 熟悉风电场电气一次 / 二次系统，掌握 SCADA 监控系统，能独立处理常见设备故障 5. 具备较强的安全意识和团队管理能力，能独立对接业主和外部单位 6. **能接受驻场工作**，适应偏远地区生活环境，能吃苦、责任心强 7. 有 100MW 及以上风电场管理经验者优先 我们提供 - **具有竞争力的薪酬**：基本工资 + 绩效奖金 + 安全奖 + 驻外补贴，综合年薪 15-18万 - **完善的福利**：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、驻场食宿全包 - **清晰的晋升通道**：站长 → 区域运维经理 → 运维总监 - **成长空间**：公司处于快速发展期，管理岗位空缺多，能力突出者可快速晋升 - **培训体系**：新员工培训、厂家技术培训、管理能力提升，助力职业发展

内蒙古上海电气风机2.0找定检人员

岗位职责： 1.负责风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2. 执行风机定期检修计划，完成齿轮箱、发电机、变桨系统等核心部件的状态检查与性能测试 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议以提升设备可利用率 4.配合完成新机组调试、并网验收及技术改造项目 5.严格遵守高空作业、电气安全及风电场现场管理规范，确保作业零事故 任职要求： 1.电力系统、自动化、机械工程或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验，经验不限 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证者优先 4.能适应长期驻场、轮班及户外作业，具备较强责任心与应急处理能力 5.熟悉主流风机品牌（如金风、远景、明阳）结构原理者优先

岗位职责： 1. 负责风电机组日常巡检、故障诊断、消缺处理及预防性维护工作 2. 执行机组大修、技改及部件更换等现场运维任务 3. 按规范填写运维记录、故障报告及备件使用台账 4. 配合远程监控系统开展数据分析与运行优化建议 5. 严格落实高处作业、电气安全等各项安全生产规程 任职要求： 1. 中专/技校及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先 2. 持有高处作业证、高压，低压电工作业证，具备风电场实际运维经验者优先 3. 年龄20-40岁，身体健康，能适应新疆哈密地区长期驻外及野外作业环境 4. 具备基础电气识图能力与设备操作技能，执行力强、责任心突出 5. 具备良好沟通协作意识，服从现场管理安排 薪资待遇： 综合工资8000，(具体薪资面谈），外派包吃住，节日福利，年终奖、社保等 3个月看能力转正，可线上面试，通过后需线下沟通细节

【岗位】风电、光伏电站运维工程师 【薪资】4000-10000元/（面试考核定薪资,每 年涨薪资) 【待遇】包吃住、福利齐全、 中专及以上学历21-35周 有无经验均可，小白零基础也有机会入行。 持三证、相关专业、有从业经验者优先录用 薪资福利: 五险一金,食宿全包/发放食宿补贴，额外享交通 补助 薪资按个人能力定岗定级,涨幅可观 首年月薪4000-6000元 次年月薪7000-10000元 从业三年月薪破万 晋升通道清晰，场站站长年薪30万+ 单位提供考核 工作地点:全国就近分配

1，精通欧姆龙NJ/NX系列PLC，具备独立完成项目的能力 2，熟练应用威纶通触摸屏，掌握台达伺服驱动器调试，熟悉MODBUS-RTU、MODBUS-TCP、TCP/IP等各类仪器通信协议，须按指定模组进行编程 3，具有5年以上PLC编程工作经验，能够独立承担项目开发任务 4，后期需配合设备前往客户现场出差，进行系统优化与调试

工作内容： 1. 现场安装调试电气设备、分析处理现场故障。 2. 会设计电气控制系统，包括PLC控制、变频器控制、伺服控制等，确保设备运行的稳定性和可靠性。 3. 具备较强的问题分析和解决能力，能够独立处理设备故障。 任职要求： 1. 2年以上的工作经验。 2. 年龄要求：******。 3. 技能要求：plc编程、电气、电气设备、电气控制系统、伺服控制、处理现场故障。

岗位内容： 1. 承担暖通工程的技术方案制定及技术支持工作。 2. 参与暖通设备的选型工作，并协同设计，配合相关部门推进工程建设实施。 3. 负责暖通系统施工期间的质量监督与安全管理工作。 4. 针对项目执行过程中出现的技术难题，提出切实可行的解决措施。 5. 协同工程团队达成项目进度与质量要求，加强跨部门协作，保障项目顺利交付。 任职要求： 1. 具备良好的学习能力与逻辑分析能力，有主动进取意识和持续提升自我的意愿。 2. 对暖通工程领域有浓厚兴趣，掌握相关基础知识或具备实践经验，能较快适应团队工作节奏。 3. 熟悉计算机基本操作及常用办公软件，能够熟练使用CAD等专业绘图工具。 4. 具有良好的团队合作意识和沟通协调能力，可高效对接其他部门人员。 5. 有汽车行业从业经历者优先考虑

消防工程师，会看图，有经验，有证书

自动化设备调试开机 1.大专及以上学历，电气自动化、机械、工业工程、机电一体化等相关专业，具备一定PLC应用基础 2.熟悉电气系统、自动化装置及控制回路，有设备安装与调试经历者优先 3.负责机械设备的维护保养及电气部分的巡检与维护工作 4.全面统筹工厂日常运营管理工作，涵盖生产组织、品质管控、设备管理、安全生产、成本优化等环节，保障工厂运行高效、稳定、安全 5.依据公司订单需求，制定并执行生产排程计划，推动各项生产任务按时保质完成 6.结合当前及未来生产需要，评估现有设备与工艺流程的优化潜力，识别改进空间（如引入更先进的自动化方案） 7.提出初步改善方向并配合推进实施（例如推荐适用的设备类型或技术路径）

PLC,HMI设计，编程，安装，调试，售后。主流品牌。西门子，ABB，三菱，欧姆龙。

岗位内容： 1. 负责公司电动搬运车设备的方案设计、样机制作及性能优化； 2. 协同项目团队制定测试方案，设计测试用例并实施测试工作； 3. 搭建并维护测试工具与环境，提升测试自动化水平和执行效率； 4. 定期汇总分析测试数据，输出质量评估报告并提出优化建议； 5. 处理测试过程中出现的技术难题，完善相关技术文档记录。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机或相关专业背景； 2. 掌握基本电气原理，具备常见电子模块的开发与制作能力； 3. 熟悉多种软件测试技术，了解主流自动化测试框架及仪器使用，如示波器、万用表等； 4. 具备良好的沟通能力和团队合作意识； 5. 有较强的计划组织能力与执行力，追求高质量的工作成果。

工作职责 1. 负责自动化产线或专用设备的整体方案规划及三维建模，完成机械结构设计、电气原理图绘制以及BOM清单的编制输出。 2. 主导自动化设备的关键部件选型与系统集成，涵盖伺服驱动、传感器、PLC等核心元器件的技术比对与应用评估。 3. 参与设备安装调试与工艺优化，及时处理生产运行中的技术障碍，提高设备运行可靠性与产线作业效率。 4. 编写设备使用说明和维护标准文件，为生产人员提供技术指导与操作培训支持。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计、自动化、机电一体化等相关专业背景。 2. 具备3年以上自动化设备开发经验，熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计工具，掌握主流PLC（如西门子、三菱）编程技术。 3. 熟悉自动化系统中机械结构、传动机制与电气控制原理，能够独立承担项目全流程设计任务。 4. 具有较强的故障分析能力和团队协作意识，能有效推动项目执行与落地实施。

岗位职责： 1. 分析并处理电气设备运行中的各类技术问题，保障系统稳定运转。 2. 负责PLC程序的编写、调试及故障排查工作。 3. 熟练运用CAD或Eplan等设计工具，承担电气原理图的绘制任务。 4. 通过人机界面软件实现PLC数据的可视化展示，增强操作便捷性与自动化程度。 5. 在复杂工业场景中部署变频器与伺服控制系统，提升产线效率并减少维护开支。 6. 使用KUKA/FANUC机器人配套软件进行参数设置与设备集成配置。 任职要求： 1. 具备扎实的电工学及电力电子技术理论基础。 2. 精通PLC编程及相关应用，具备独立完成程序调试与故障定位能力。 3. 熟练操作CAD或Eplan等绘图软件，可自主完成电气图纸的设计与识读。 4. 掌握人机界面开发技术，能高效呈现PLC运行信息供操作人员使用。 5. 深入理解变频与伺服控制技术，能在实际工况中优化工艺流程。 6. 熟悉KUKA/FANUC机器人配置工具，具备独立完成设备组态的能力。

、负责金属压延加工生产线电气系统设计、调试、运维与优化，保障产线稳定运行。 2、主导压延设备电气故障诊断、维修及技术改造，解决现场重大电气技术问题。 3、制定电气设备预防性维护方案，建立设备管理台账，提升设备稼动率。 4、配合工艺、机械团队完成新设备导入、产线升级的电气对接与调试。

（服从全国区域安排，不接受指定地点面试） 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，1年及以上风电专业知识和现场2种及以上机型的作业经验； 2. 熟悉倍福控制系统和运达高压变桨系统，掌握各个模块的功能和运作规律，能根据排查判断出故障是硬件原因还是程序原因； 3. 熟悉风轮、主机、塔基相互之间的各个电气连接线，能敏锐的判断出电气安装是否存在问题； 4. 能够找到指导书、整改方案等内容在实际实施时可能存在的问题，进行相应的反馈； 5. 具备新员工培训能力，能够独立指导他人规范、高效地进行电气类或机械类的一些较复杂的故障处理； 6. 能够识别机组存在的缺陷，提出改善措施及推动产品性能优化； 7. 具备良好的沟通协调能力，能准确了解业主的需求，合理安排调试的进度； 8. 能按照调试指导书完成调试，并形成相关的调试记录，工单提报，对重大问题、批量问题、疑难问题进行及时反馈； 9. 有项目管理经验和带队完成调试工作的经验或5万千瓦规模项目协助调试管理工作经验； 10. 必须有低压电工证，高压电工证，登高作业证三证（国网可查）； 11. 身体素质良好，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 【福利待遇】 1. 薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6500-9500元； 2. 休假：60天休8天，不休可累计； 3. 员工福利： 3.1 6险一金；社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行； 3.2 生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金； 3.3 结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金； 3.4 丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问； 3.5 传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利； 3.6 父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上）； 3.7 高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等； 3.8 夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式； 3.9 项目有项目奖金这个视项目执行情况而定，非固定收入。