
技术员
岗位名称:工程师;技术员
岗位要求:1.从事井下作业工作5年以上;2.对电脑操作熟练,能够编写作业施工设计;3.能现场指挥组织施工复杂的打捞、注灰及封堵、酸化、防砂施工工序。
薪资待遇:月薪范围850012000元;年龄要求45岁以下,技术娴熟、优秀的可放宽至60岁。
现场机电技术员
5000-8000元/月
机电工程师1年以下中专及以上机电相关专业设备维修/保养
工作内容:物流快递自动化设备的维护与保养。
职位要求:
1.具备机械及电气设备相关工作经验,机电一体化、电气、装配等专业优先。熟练操作电脑,可远程查看设备运行数据。
2.驻场作业,负责快递自动化设备的日常检修、保养及突发异常问题的处理。熟悉自动化设备技术,掌握伺服系统、变频器、电机等相关知识。
3.工作认真负责,公司提供系统培训,需具备较强的学习能力,能迅速适应岗位需求。
4.持有低压电工证或机电一体化专业背景者优先考虑。
5.要求年龄较轻,能熟练使用计算机,薪资待遇优厚。
6.设有夜班值守,共需两人,实行两班倒工作制,请仔细阅读岗位要求后再决定是否投递简历。入职即缴纳社保及商业保险。
水电工程师—德州
1.2-1.5万元/月
建筑机电工程师3-5年本科及以上中级职称
岗位职责:
1、负责在建工程项目的水电安装工作,全面跟进并控制实施过程;
2、参与公司工程项目施工方案及设计图纸的技术审查;
3、负责水电专业施工期间的外部沟通及相关工作的组织协调。
任职要求:
1、有工业厂房水电管理项目经验,且具备完整项目周期管理经历者优先;
2、掌握基本财务知识,熟悉水电安装工艺及材料设备市场价格,具备成本管控能力;
3、具备一般性项目建设图纸的审核与技术判断能力;
4、能独立指导项目工程的水电安装作业,并完成相关工程预算编制工作。
机电工程师
7000-8000元/月
机电工程师3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责机电类工程项目的方案制定、设计及落地执行
2.确保项目实施过程符合行业规范及相关技术标准
3.处理施工过程中出现的各项技术难题
任职要求:
1.具备优秀的项目协调与沟通协作能力
2.可独立开展工作,同时具备良好的团队协作意识
3.熟悉机电工程专业知识,有较强的学习能力并能应对技术更新带来的挑战
电气仪表工程师
5000-7000元/月
机电工程师3-5年大专及以上高温补贴包吃住交通补贴生日福利节日福利
岗位职责:
1.负责电气仪表设备的日常巡查与数据记录,保障设备稳定运转。
2.落实安全环保相关规定,开展设备检查与维护维修作业。
3.维护作业现场整洁,严格执行5S管理规范。
4.完成上级交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
1.具备高中或以上学历,掌握自控、仪器仪表、传感器等专业基础知识。
2.持有有效的特种作业操作证及电工证。
3.工作态度端正,遵守劳动纪律,杜绝违规操作行为。
4.主动参与团队会议与各项活动,及时反馈工作问题,并对部门改进提出合理化建议。
机电工程师
4000-6000元/月
机电工程师1-3年本科及以上电气安装设备维修/保养
岗位职责:
1.负责机电系统的设计、安装、调试与日常维护,保障系统运行稳定可靠;
2.参与机电工程项目前期调研、技术方案拟定及现场实施,及时处理施工中出现的技术难题;
3.定期巡检机电设备,制定并落实维护保养计划,降低设备故障率;
4.配合团队完成工程相关技术文档的编写与资料归档工作;
5.与各专业工程师协同配合,确保项目按进度推进且质量符合标准。
任职要求:
1.具备机电工程、自动化或相近专业本科及以上学历;
2.熟悉机电系统设计原理与维护流程,具有较强的实操经验;
3.具备良好的沟通能力和问题解决能力,能高效应对现场突发状况;
4.工作认真负责,富有团队协作意识,能适应高强度的项目节奏;
5.持有相关专业技术资格证书者优先录用。
调度员1-2人月结
招聘调度一名男女不限,有工作经验者优先,年龄在25到40,,试用期两个月,试用期结束6000,工作地点,在北一路与东三路交叉口,陈女士,上午不能联系,下午2点以后联系
工长
招聘:家装工地管理工长20名
1:熟悉家装施工流程
2:有责任心,有上进心,
3:吃苦耐劳,简单听话
联系电话:
工长工程师月结
工程师
薪资福利:面议,待遇优厚,提供社保,交通便利,工作环境舒适,冬夏皆有空调
招工人数:3名
工作地址:咸阳市玉泉西路84号(丝路公园隔壁,直达公交线路17路,19路,37路)
工作时间:面议
昆明官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈,地址螺蛳湾c
1-1.1万元/月
工长月结全职
昆明市官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈,地址螺蛳湾c区2楼
机电维修工
6000-8000元/月
机电工程师1-3年中专及以上电气安装机电相关专业熟悉PLC编程设备维修/保养
职责:
1、职责概要:设备资产管理
主要工作内容:
建立并维护设备档案(含特种设备)台账;负责设备转固、封存、报废等全流程管理;制定并组织实施设备相关培训计划
工作标准:
账实一致;在规定时限内完成各项流程;按既定计划推进执行
2、职责概要:设备施工(改造、迁移)管理
主要工作内容:
编制项目施工方案与实施计划;根据方案申报所需材料,落实外协单位及相关人员资质要求;组织项目现场实施;牵头完成调试与验收工作;整理并归档项目全过程资料
工作标准:
在规定时间内完成任务;严格按计划推进;符合方案设计及安全规范要求;定期进行资料更新与维护
3、职责概要:新购置设备的管理
主要工作内容:
参与产业化项目规划设计,编制项目施工方案;起草设备采购技术协议;负责设备调研、选型、安装过程跟踪及调试验收;编制操作、点检、保养等指导文件,并组织培训与宣贯
工作标准:
按项目需求输出施工方案;技术协议在规定时间内完成;各节点按计划推进;图文版资料在指定时间内编制完毕
4、职责概要:设备运行管理
主要工作内容:
监督检查设备点检、保养及操作执行情况;分析执行数据,持续建立和优化操作、点检、保养等指导文件;协助维修人员处理设备异常;开展故障原因分析,制定纠正与预防措施;编制并落实监视测量类设备相关管理制度
工作标准:
按周期完成抽查任务;文件经受控后下发执行;及时提供技术支持并协助排除故障;在规定时间内提交设备事故报告;管理制度文件受控后落地实施
仪表主管/副主管
1.4-2.5万元/月
电气工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1、仪表管理:负责公司内部项目中仪表设备的安装与调试工作,参与现场仪表的部署及运行维护,推动控制系统的技术改进与优化,并提出切实可行的改进建议。
2、设备管理:承担S车间包装环节自动化仪表设备的软硬件升级与更新任务;配合采购部门筛选合格的设备及零部件供应商,主导仪表类设备的选型工作,组织大型设备技术协议的签订;联合采购与生产车间完成设备到货后的验收流程。
3、现场管理:依据5S管理标准并结合部门实际业务需求,制定现场管理规范,保障作业环境的安全性与合规性。
4、报表管理:按照部门运作需要,建立统一、规范的报表体系,确保各项业务数据记录完整、准确、可追溯。
5、团队建设:主持日常例会、安全会议,统筹安排工作任务;定期开展安全教育与技能培训,持续提升自动化操作人员的专业能力与安全意识。
6、制度流程:牵头编制部门内部管理制度和工作流程,监督各项制度的执行与落实。
任职要求:
1、大专及以上学历,主修仪表自动化、机电一体化、机械制造与自动化等相关专业,持有化工自动化仪表特种作业操作证;
2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验;
3、年龄要求在23至40周岁之间;
4、能力要求:熟练掌握精密仪器及自动化控制系统的原理与应用,具备非标自动化系统设计基础,能够独立完成DCS与PLC系统的组态编程及工程方案设计,并对工艺流程进行优化;熟悉自动化施工全流程管理,了解专业施工工艺、质量控制标准以及与其他专业的协同要点;具备独立处理施工过程中进度、质量与安全问题的能力。
5.年综合收入21-36w
电气副主管
1.4-2万元/月
电气工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1、设备管理:建立并完善设备运行管理体系(TPM),确保设备安全稳定运转,满足生产需求。
2、安全环保:组织车间制定安全与环保管理方案,落实电气专业安全管理、安全培训及技术指导,开展现场应急处置和预案演练。
3、现场管理:依据5S管理标准,建立现场管理规范,监督执行,保障作业环境安全、整洁、有序。
4、体系建设:结合生产部门战略规划,构建电力管理体系及管控流程,协同质量、安全、环保等职能推进体系建立与落地实施。
5、团队建设:组织制定人才培养与培训计划,并指导班组有效执行。
6、报表管理:根据生产业务需要,建立标准化报表机制,确保各项运行记录完整、准确、及时、有效。
任职要求:
1、专科及以上学历,机电一体化、电气自动化等相关专业;持有中级电工证及上岗资格证;
2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验;
3、年龄要求:23-40周岁;
4、能力要求:熟悉高低压系统,可独立设计车间电气配套设施;具备较强的沟通协调能力。
5、年综合收入21-26w。
仪表主管
2-2.5万元/月
自动化工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1、仪表管理:承担公司内部项目中仪表设备的安装与调试工作,负责现场仪表系统的部署及运行维护,参与控制系统的技术改进与优化,并提出可行性技术改进建议。
2、设备管理:主导S车间包装环节自动化仪表设备的软硬件升级与技术更新;配合采购部门筛选合格的设备与配件供应商,参与仪表类设备的选型评估及大型设备技术合同的拟定;协同采购与生产车间完成仪表设备到货后的验收确认。
3、现场管理:依据5S管理标准并结合部门实际业务需求,制定现场管理规范,保障作业环境的安全性与合规性。
4、报表管理:根据部门运营需要,建立标准化的数据记录与报表体系,确保各项业务流程留痕完整、数据真实有效。
5、团队建设:组织召开日常例会、安全专题会议,统筹安排工作任务;定期开展安全教育与技术培训,持续提升自动化操作人员的安全意识与专业技能水平。
6、制度流程:牵头制定本部门管理制度与作业流程,并监督执行落实情况,推动工作规范化运行。
任职要求:
1、大专及以上学历,仪表自动化、机电一体化、机械制造与自动化等相关专业;持有化工自动化仪表特种作业操作证;
2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验;
3、年龄要求:23-40周岁;
4、能力素质:熟练掌握精密仪器及自动化控制系统的原理与应用,具备非标自动化系统设计基础,可独立完成DCS与PLC系统的组态编程与工程方案设计,并实现工艺逻辑优化;熟悉自动化施工全流程管理,了解专业施工工艺、质量控制标准及跨专业协作要点;能够独立应对施工过程中涉及的进度、质量与安全等各类问题。
5、年综合收入29-36w。
电气自动化技术员
5000-10000元/月
自动化工程师1-3年大专及以上PLC编程
掌握西门子PLC系统的应用,
熟悉上位机软件编程,
具备电气控制系统设计与调试能力
设备部设备工程师(J10873)
8000-10000元/月
电气工程师3-5年大专及以上CADSolidWorks
工作职责:
1、负责产线扩建、技术改造及新建设项目施工方案的编制与图纸绘制;
2、负责施工现场标准化作业及施工质量管理,确保规范执行;
3、统筹施工进度安排,编制施工进度计划,并监督现场安全措施落实;
4、对进场施工材料的质量与材质进行核查与监管;
5、协调使用部门、设计单位及施工单位之间的技术与实施问题;
6、组织并参与施工项目的竣工验收工作;
7、开展新设备的技术调研,编制技术协议,进行技术对接及到货验收。
任职资格:
1、具有大专或以上学历;
2、持有高/低压电工操作证;
3、熟练掌握CAD、Solidworks等绘图软件;
4、了解机械设备工作原理,具备产线设备选型能力;
5、掌握高低压配电系统及相关设计规范;
6、责任心强,积极进取,具备良好的沟通协调能力;
7、熟悉丁酮、甲醇、乙醇等易燃易爆化学品的物理化学特性。
光伏电气设计工程师
5000-8000元/月
电气工程师1-3年高中及以上光伏电气低压电工运维
负责光伏电站的勘察、设计、运行维护、检修及巡检工作,熟练使用CAD软件,掌握电力基础理论与实操技能,具备较强的动手能力,持有低压电工证和登高证者优先,有电力检修相关经验者更佳。月休4天,薪资结构为底薪加提成,每日工作8小时
光伏电气设计工程师
5000-8000元/月
电气工程师1-3年高中及以上光伏电气低压电工运维
负责光伏电站的勘察、设计、运行维护、检修及巡检工作,
熟练使用CAD软件,掌握电力基础理论与实操技能,
具备较强的动手能力,持有低压电工证和登高作业证,
有电力检修相关工作经验者优先考虑。
月休4天,薪资由底薪加提成构成,每日工作8小时
设备部设备工程师(J10873)
8000-10000元/月
电气工程师3-5年大专及以上CADSolidWorks
工作职责:
1、编制产线扩建、技术改造及新建项目相关的施工方案,完成图纸设计与绘制;
2、对施工现场的标准化作业及施工质量进行规范性管理与监督;
3、统筹施工进度安排,编制施工进度计划表,并落实现场安全监管工作;
4、负责进场施工材料的质量检查与材质核验,确保符合使用标准;
5、协调使用部门、设计单位及施工方之间的技术与实施问题;
6、组织并参与施工项目的竣工验收工作;
7、开展新设备的技术调研,起草技术协议,进行技术对接及到货验收;
任职资格:
1、具有大专或以上学历;
2、持有高压/低压电工操作证;
3、熟练掌握CAD、Solidworks等绘图软件操作;
4、了解机械设备工作原理,具备产线设备选型能力;
5、熟悉高低压配电系统及相关设计规范;
6、责任心强,积极进取,具备良好的沟通协调能力;
7、掌握丁酮、甲醇、乙醇等易燃易爆有毒化学品的物理化学特性。
栏目概述
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