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洛阳洛龙区招工长/工程师
7000-8000元/月
工长全职
洛阳市洛龙区招工长/工程师
工长工程师
1. 负责工程项目的设计和方案制定,包括勘察、测绘、施工图等; 2. 完成项目施工过程中出现的技术难点解决和技术支持; 3. 进行工程项目的现场调研、监控和验收等工作; 4. 协调各部门合理分配资源,实现项目质量控制。 任职要求: 1. 具备建筑、机械等相关专业技能; 2. 熟练使用AutoCAD、Revit、SolidWorks等软件; 3. 精通设计规范和标准,熟悉建筑、结构、给排水等各项规范; 4. 较强的沟通能力和团队协作精神。
技术员
5000-7000元/月
工厂机电工程师1-3年大专设备维修/保养机电相关专业擅长SolidWorks擅长AutoCAD
环保设备设计
工长/工程师
5000-6000元/月
工长月结全职
整装公司工长岗位职责 负责现场施工统筹、进度把控与质量监管,协调设计、主材及工人团队;处理施工问题,保障工期与安全;对接客户沟通需求,管控成本与验收,维护现场秩序。 任职要求 熟悉整装施工全流程与工艺标准,有家装管理经验;懂图纸、善沟通协调,责任心强;能独立统筹工地,持有相关证书者优先。
工长工程师月结
房建水电安装主管(施工+预结算) 【任职要求】 1、年龄30-45岁,大专及以上机电相关专业; 2、5年以上房建水电现场施工管理经验,懂施工、懂预结算; 3、能独立负责给排水、强弱电、消防、暖通现场施工统筹、质量进度管控、验收移交; 4、熟练水电算量、清单定额、进度款申报、签证变更、竣工结算 5、服从公司安排,可接受项目异地调任、驻场办公。 【优先条件】 持有机电二建/一建证书、有完整住宅、商业房建项目经验者优先。
耕德月薪6000
5000-6000元/月
机电工程师1年以下高中
岗位职责: 1、负责机电设备的安装、调试与日常维护,保障设备稳定运转; 2、参与机电系统项目的方案设计与规划,提升设备运行效率; 3、及时处理生产过程中机电设备出现的故障,并制定优化方案; 4、配合开展新设备的技术沟通及选型评估工作。 任职要求: 1、具备机电工程、自动化或相近专业学历背景; 2、掌握机电设备的工作原理及常见维修技术; 3、具备较强的问题识别与解决能力; 4、有良好的团队合作意识,能胜任现场作业环境。
机电工程师5-10年本科电气安装机电相关专业暖通设计机电设计暖通安装数据中心
岗位职责: 1、负责IDC机房机电及暖通系统的方案设计、施工进度把控,推进技术实施并协调解决现场问题; 2、监督施工现场质量与安全管理,确保作业规范执行; 3、对施工团队进行技术交底与过程指导,并实施有效监督 岗位要求: 1.具备国家统招大专或以上学历。 2.掌握数据中心柴油发电机组、高低压配电系统、变压器及其配套设备的工作原理及相关技术; 3.熟悉暖通系统,包括冷水机组、水泵、管道阀门的安装焊接工艺,了解水处理与加药流程,掌握板式换热器、冷却塔、储冷罐等配套设施的技术原理; 4.需具备配电领域相关经验(涵盖中压配电、柴油发电机、变压器,至少精通其中两项)并熟悉小型机电系统(如UPS、高压直流等设备模型); 5.持有强电电工证等专业资格证书者优先; 6.要求具备5年以上相关工作经验,硕士学历者可放宽至3年以上
机电工程师10年以上大专设计安装/调试维修/保养
域安太行(河南)科技有限公司 【招聘岗位】 工作地点:河南省新乡市北环路与新五街交叉口(新太行电源厂区内) 薪资范围:5,000 - 8,000元/月(具体面议,能力优异者可谈) 经验要求:10年以上机电/化工设备相关经验 学历要求:大专及以上(化工工程、机械电子、机电一体化等相关专业) 岗位职责: u 精通涂布机、刮板机等设备的调试原理,持续推动设备性能改进,提升运行效率与产品稳定性,减少故障频率及维保支出。 u 主导全氟己酮微胶囊与高分子基材的合成试验及工艺路径开发,开展技术探索与参数优化。 u 编制并完善生产标准作业流程,明确质量控制节点;攻克涂层厚度不一、微胶囊破裂等关键技术瓶颈,提高产品合格率。 u 严格遵守化工与机电类安全操作规程,识别并管控作业风险;具备良好协作能力,顺畅联动研发、生产与采购部门,可根据工艺需求独立完成辅助工装或装置的设计与制作。 任职要求 专业背景 u 大专及以上学历,主修化工工程、机械电子、机电一体化等相关方向。 经验资历 u 具备10年以上在机电或化工设备领域的从业经历,必须拥有丰富的涂布机、刮板机实际操作与维护经验;具备树脂、硅胶等有机材料二次加工设备管理或技术升级经验者优先。 综合素质: u 能够独立承担工作任务,具备自主规划与推进项目的能力。 u 具有较强的逻辑推理与问题诊断能力,能妥善处理突发性生产异常。 u 沟通表达良好,善于团队协作。 u 工作踏实负责,承压能力强,快速适应化工行业的作业节奏与环境要求。 优先条件 u 具备锂电池相关性能知识或设备应用经验者优先。 注:本岗位将对拟录用人员进行背景核查,需提供相关证明信息。
工长工程师
跨行业找人才(我是食品生产厂招人,不是施工) 1、有工地现场管理实操经验。 2、有工作流程、工作标准意识。 3、略懂水电和简单机修。 4、必须驻厂、责任心强。 年龄30--40之间,有食品厂经验优先考虑。
长白班操作工车间用品厂普工造纸厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支, 包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限, 早 报名早赚钱 G:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴 标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物 中心 (5) 工作地址:苏州异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
洛阳栾川县重渡沟民宿需要厨师一名联系方式一个月日结
240-280元/天
厨师包住包吃1-2人日结
洛阳重渡沟民宿需要厨师一名联系方式 一个月 日结
洛阳新安县有闲着工友没,平顶山市要五个井下机掘工友。大工四百,小工三百
8000-12000元/月
小工1-2人
有闲着工友没,平顶山市要五个井下机掘工友。大工四百,小工三百
洛阳 新安县
8月5日 18:38拨打电话
河南洛阳曹村急召焊工工资高,电话
焊工
曹村急召焊工工资高,电话
洛阳
8月5日 18:37拨打电话
河南洛阳要一个装车临时工需要会开叉车全活,
装卸工1-2人
要一个装车临时工需要会开叉车全活,
洛阳
8月5日 18:36拨打电话
工长泥瓦工
明天开运街用两车工140有工长,可带一个工长吉南线用一车工人150有工长修正路附近用6.7个瓦工300/人修正路附近用12.3个工人160/人范家屯高速口用3车工人150/人
长春
8月5日 18:35拨打电话
园林土建工长
6000-7000元/月
土建工长月结
岗位职责: 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2.编制施工日志,记录工程进度、质量与安全情况 3.协调各工种作业,监督施工规范执行与现场文明施工 4.配合项目经理完成材料计划、进度管控及问题整改 5. 参与图纸会审,及时发现并反馈设计与施工衔接问题 任职要求: 1.有施工员相关工作经验,熟悉建筑施工流程与验收标准 2. 具备基础识图能力,能熟练使用水准仪、全站仪等测量工具 3.责任心强,具备良好的沟通协调与现场应变能力 4. 持有施工员岗位证书者优先 5. 身体健康,能适应工地现场工作环境
工长月结
【招聘岗位】家装工长【招聘人数】2【薪资待遇】底薪4000+提成入职【岗位要求】35~55岁,有经验者优先.【面试时间】下午3点~6点【工作地址】礼门寺第7人民医院【联系方式】【公司名称】深州任家整装
衡水 深州市
8月5日 18:04拨打电话
工长综合承包
我们是一个农村自建房的平台网站上面有很多申请入驻的施工队和材料商,我们是专门做全国农村自建房项目的,基本上都是大包为主。 任职要求: 1. 具备农村自建房项目管理经验,熟悉施工流程 2. 善于沟通协调,能有效处理现场各类问题 3. 责任心强,能够承担施工现场的管理责任 4.有能力独立带班,都是包工包料的。 5、需要自己有工人和班组资源,一个人独立带班的能力。
工长月结全职
岗位职责 1. 熟悉室内装修水电施工工艺,严格按照图纸及规范作业,负责现场水电施工实操、班组管理,做好现场水电施工管理,确保施工合规达标。 2. 负责施工现场水电管线预埋、强弱电布线、给排水安装等全部水电作业,把控施工细节,及时处理现场水电施工问题,保障施工质量和进度。 3. 负责水电施工过程质量自查、安全隐患排查,杜绝违规施工,配合隐蔽工程及各分项工程验收工作。 4. 对接各施工班组,配合现场交叉施工,把控水电与吊顶、隔墙、装饰面层的工序衔接,及时纠正施工问题,避免返工,保障施工顺畅。 5. 负责水电工程收尾调试、问题整改,配合项目竣工验收、现场交付以及后期售后整改工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,水电、给排水、电气相关专业优先,经验优秀者可放宽学历。 2. 3-5年装修项目水电现场施工管理经验,熟悉全套家装、工装水电施工流程及收口工艺。 3. 能看懂水电施工图纸,熟悉水电施工工艺、节点收口及验收标准,可独立负责现场水电施工、带队作业、调试及问题整改工作。 4. 工作踏实细心、能吃苦耐劳、服从项目安排,有良好的现场协调和问题处理能力。 5. 有医院、卫生院相关项目水电施工经验者优先,持有电工证、水电相关岗位证书者优先。
电气设计工程师
4000-6000元/月
电气工程师3-5年高中
岗位职责: 1、承担电气系统的设计、安装与调试工作,保障项目有序推进; 2、参与电气设备的选型及采购过程,兼顾成本控制与系统性能提升; 3、及时处理现场电气技术问题,提供专业技术支持与运维保障; 4、编制相关技术资料,如设计图纸、操作说明及测试文档; 5、协同跨部门协作,确保项目按期完成并符合质量标准。 任职要求: 1、具备电气工程、自动化或相近专业本科及以上学历; 2、掌握电气设计规范与行业标准,能独立完成电气图纸设计; 3、拥有电气系统安装、调试及故障排查的实际操作经验; 4、具备良好沟通能力与团队意识,可接受出差安排; 5、持续关注新技术发展,具备自主分析和解决复杂技术问题的能力。
电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师1-3年本科PLC工程师
岗位经验:1-3年相关工作经验 任职要求:具备电气设计能力,熟悉运动控制技术,掌握松下伺服驱动应用,能熟练进行西门子PLC编程、上位机程序开发及系统调试等工作 岗位职责:工作踏实严谨,具备独立承担项目的能力,不接受应届毕业生 教育背景:全日制本科或以上学历 岗位福利:缴纳社保、单休制、提供食宿
电气工程师
7000-9000元/月
电气工程师5-10年中专/中技控制柜控制器低压欧姆龙施耐德赛博安装/调试
岗位职责 负责工程机械设备电气工厂装配完成后的整机调试,以及设备电气故障的检测与排查工作。 招聘要求 1. 中专及以上学历,机电一体化、电气自动化等相关专业;能吃苦耐劳,服从管理,具备较强的技术钻研意愿。 2. 熟悉电气原理图,可独立开展PLC、传感器及控制线路的调试作业。 3. 具有5年及以上设备现场调试相关工作经验。
电气工程师1-3年本科电机工程师电工
岗位职责: 负责工厂电气系统(包括高低压配电、PLC控制等)的方案设计、安装调试及日常维护;编制电气设备维护与检修计划,快速响应并处理突发故障,确保电力供应的安全性与连续性;参与自动化升级项目,推动生产设备的智能化改进。 任职要求: 本科及以上学历,电气工程及其自动化相关专业;具备工业领域电气工作经验,掌握电气图纸绘制与设计规范;动手能力强,具备良好的应急处置能力,能够承受工作压力并配合加班完成紧急抢修任务。
电气设计工程师
7000-10000元/月
电气设计工程师1-3年本科设计安装/调试电路设计软件研发
1. 学历专业:本科及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化、物联网等相关专业优先。 2. 核心技能:熟练掌握AutoCAD Electrical或EPLAN等电气设计软件;具备电气元器件选型及电气系统设计能力,具有一定的软件开发背景。 3. 经验要求:有2年以上工业自动化设备或电子电路设计相关经验者优先,具备激光加工设备行业经验更佳,能独立承担电气系统的方案规划、图纸绘制及现场调试工作,具备处理复杂现场电气问题的能力。 4. 素质要求:具备较强的团队合作意识和抗压能力,对电气设计岗位充满热情,乐于学习新技术并持续优化创新。 5. 加分项:了解机器人(如协作机器人、工业机器人)与激光设备的集成应用场景者优先考虑。
plc电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师
岗位职责: 1. 负责PLC程序编写,运用组态软件完成项目开发任务。 2. 依据项目具体需求,进行电气系统的设计、调试与日常维护。 3. 及时排查生产中出现的电气问题,保障设备稳定运转。 4. 持续改进电气方案设计,提升系统运行的稳定性与可靠性。 5. 年龄需在40周岁以下,要求全职到岗。 任职要求: 1. 精通PLC编程技术及相关组态工具操作。 2. 具备较强的故障分析与处理能力,能够快速响应并解决现场问题。 3. 具有良好的沟通协调能力和团队协作意识。 薪资福利: 1. 提供食宿保障。 2. 缴纳社会保险。 3. 薪资6K以上,具体可结合个人能力面议
电气工程师1-3年本科电机工程师电工
岗位职责: 负责工厂电气系统(包括高低压配电、PLC控制等)的方案设计、现场安装及日常维护; 编制电气设备检修与保养计划,快速响应并处理突发故障,确保电力供应的安全与连续; 参与电气自动化升级项目,推动生产设备向智能化方向优化与改进。 任职要求: 本科及以上学历,电气工程及其自动化或相关专业; 具备工业领域电气工作经验,掌握电气图纸的设计与审核; 动手能力强,具有良好的应急处置能力,能承受工作压力并配合完成加班及紧急抢修任务。
电仪技术员
7000-10000元/月
电气工程师经验不限中专/中技电气PLC工程师
负责电气设备维护; 负责现场人员培训; 会PLC编程; 能接受长期驻外 ; 新资待遇从优!!
运维班值班长
6000-9000元/月
电气工程师3-5年大专
工作职责:负责变电站当班期间的全面管理,统筹安排值班任务、监督倒闸操作、组织应急处置及设备巡视维护工作。参与公司下属其他变电站的生产运行评估与业务考核。 工作时间说明:实行四班轮岗制,每班连续工作24小时。该岗位用工模式属于特殊工时范畴,相关方案将在用工前依法向劳动监察部门完成备案。 专业要求:电力系统及其自动化、电气工程及其自动化、电气自动化、供配电技术、发电厂设备运行与维护、继电保护、变电检修等相关专业。具有国家电网或电力系统从业经历者,专业条件可适当放宽。 任职要求:须具备3年以上变电站值班管理经验,持有高压电工证、特种作业操作证者优先考虑。 其他说明:1.针对应届毕业生不设工作经验门槛,经系统培训并通过考核后,可安排至值班长岗位。2.报名信息须按规范格式填写,不接受非标准形式的申请材料。公司未委托任何第三方机构或个人开展招聘,全程不收取任何费用。 特别说明:请通过正规渠道应聘,谨防受骗。经初步筛选并收到反馈后,请按照公司发布的招聘公告及相关流程完成后续报名手续。 薪资结构科学:由基本工资、岗位工资、工龄工资、绩效奖金、五险一金及补充商业保险构成。 补贴津贴齐全:涵盖交通、通讯、高温、夜班、用餐、节假日、住房、生育与育儿等各类补贴和津贴。 各种福利制度:包含带薪年休假、公费疗养、年度健康体检与员工健康管理、免费工作餐、学历职称技能提升专项奖励、员工住房无息借款、年度劳保用品发放、员工宿舍等。
工厂机电工程师1-3年大专设备维修/保养机电相关专业
岗位职责: 1.参与新机组组装、验收。 2.新机组现场就位安装技术上指导。 3.负责或配合进行单机调试、并车(并联)调试、带载试运、保护定值核对与验收,签署调试/验收报告。 4.监控机组运行数据趋势,提出劣化预警和改进建议(如扩容、降噪、通风改善、燃料系统改造等)。 5.编制/修订机组操作规程、维保作业指导书(SOP)、安全检查清单。 6.对现场操作工或值班人员进行简单操作及安全注意事项培训。 7.监控现场运营,确保废油/废液按规定回收处置,符合环保及现场 HSE 要求。 8.配合甲方或第三方进行安全/质量审计、年检及特检配合。 9.统计常用易损件(滤芯、皮带、传感器、启动电池等)消耗规律,提出备件采购计划,跟踪到货质量。 任职要求: 1.专业背景 大专及以上,电气工程及自动化、机电一体化、内燃机/动力机械、热能与动力工程等相关专业。 2.机械原理 熟悉内燃机(柴油机/燃气机)工作原理—燃油系统、润滑系统、冷却系统、配气机构、活塞连杆曲轴等;了解常见磨损、积碳、拉缸、烧瓦等故障机理。 3.电气知识 掌握交流同步发电机原理(励磁、调压、并车);熟悉发电机控制屏、AVR自动调压器、PLC控制系统、继电器逻辑、传感器(温度/压力/转速);能看懂电气一次/二次原理图和接线图。 4.工具与软件 熟练使用常用机械工具(扭矩扳手、塞尺等)及电气检测仪器;会看/简单绘制CAD图纸,能用Office/WPS撰写维保记录和报告。 5.证书与资质要求 压/高压电工特种作业操作证。 6.品牌经验(优先) 熟悉康明斯(Cummins)、卡特彼勒(Caterpillar)、玉柴、潍柴等主流品牌机型特性及控制器(Deep Sea、ComAp等)。
机电工程师
8000-10000元/月
机电工程师1-3年大专施工技术指导现场安装调试
工作职责 1. 负责水电、消防、暖通系统的技术指导,确保施工过程严格遵循设计图纸及行业标准。 2. 参与机电设备的现场安装与调试,快速识别并解决施工中出现的技术问题,保障工程按期推进。 3. 协同项目团队完成机电专业材料的选型、成本管控及质量检验相关工作。 4. 编制机电施工技术交底资料,组织对现场施工人员开展技术培训与实操指导。 5. 统筹协调土建、装修等其他专业交叉施工,确保各系统作业有序衔接。 任职要求 1. 大专及以上学历,机电工程、给排水或暖通等相关专业背景。 2. 熟悉水电、消防、暖通系统的施工工艺和技术规范,了解相关设计标准。 3. 具备1年以上机电工程现场管理经验,能独立应对施工过程中的技术挑战。 4. 持有建造师、施工员等机电类职业资格证书者优先考虑。 5. 具备较强的沟通协作能力,能够高效对接项目各方与施工团队。
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