①具有机电工程或电气工程中级及以上职称，或机电工程一级注册建造师； ②具有或配合考取的安全生产知识和管理能力考核合格证； ③具备矿山相关（主体）专业大专以上学历且有10年以上矿山一线从业经历。 （矿山主体专业是指采矿、机电、运输、通风、安全、地质、测量、矿建（井建）等与矿山安全生产相关的专业。）

住外地项目管理，协调，组织

1. 负责玻璃上下料机械手及传送装置的电气系统图纸设计与PLC程序开发 2. 配合工程师完成基础性玻璃存储设备的电气图绘制及PLC编程支持工作 3. 参与技术方案拟定以及相关图纸资料的归档管理 4. 承担部门内日常技术文档整理、分类及技术文件的数据录入任务 5. 对公司现有成熟产品实施优化与迭代升级 6. 熟悉三菱、西门子等品牌PLC编程软件的操作与实际应用 7. 大专及以上学历应届毕业生，机电一体化相关专业 薪资待遇： 5000-7000元/月 福利待遇： 1. 五险一金，每周单休 2. 项目奖金，年终奖金 3. 年度体检，团队旅游 工作地点：孟津区麻屯镇浙商工业园

【岗位职责】 1. 负责公司机电设备，包括电蚀设备（电火花机、电火花穿孔机）、切削液设备（水箱除渣车、切削液加注车、油水分离车）以及激光设备（激光清洗机、激光焊接机）的售后维修工作，确保设备正常运行。 2. 通过远程方式，快速响应客户咨询，准确判断设备故障原因，并提供有效的解决方案。 3. 对于无法远程解决的问题，及时安排上门维修服务，确保在规定时间内完成维修任务，恢复设备正常使用。 4. 对维修过程进行详细记录...

我们正在招聘一名专业的建筑机电工程师，负责建筑机电系统的设计与项目管理工作。 工作内容： 1. 负责建筑机电系统的技术设计、方案优化及实施支持； 2. 参与项目前期需求调研与技术路线的规划制定； 3. 组织并协调相关单位，保障机电工程按标准高效推进； 4. 关注行业前沿技术，积极推动新技术的落地与实践。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机电工程或相近专业背景； 2. 具备3年以上建筑机电工程相关工作经历； 3. 熟练操作AutoCAD、Revit等专业设计软件； 4. 具有较强的沟通协调能力与团队合作意识； 5. 热爱建筑行业，具备严谨的工作态度和进取精神； 6. 拥有升压站项目经验者可优先考虑。

MLCC设计：（无需工作经验） 学习并掌握各工序内容，了解生产工艺流程； 具备CAD绘图能力，掌握基本的机械与电气知识； 工作细致认真，踏实肯干，具备较强的学习分析能力，沟通协调表现良好； 实习期两个月，实习薪资2500元，转正后综合收入4000-8000元，每周工作六天休息一天， occasional加班，缴纳社保，提供加班费、餐补、工龄补贴及绩效奖金，春节、端午、中秋三节发放福利，节假日正常休假，定期组织团队建设活动，拥有良好的晋升发展空间。

【岗位职责】 1. 负责矿山机电设备的安装、调试及维护，确保设备正常运行； 2. 参与矿山项目的技术方案制定，优化机电系统，提高生产效率； 3. 解决现场机电设备的故障，提供技术支持，保障生产安全； 4. 监督机电设备的日常保养及预防性维护工作，降低设备故障率； 5. 协助完成新技术的引进与改造，提升矿山机电系统的智能化水平。 【岗位要求】 1. 机电工程、电气工程及其自动化等相关专业本科及以上学历； 2. 熟悉矿山机电设备的工作原理及维护流程，具备扎实的技术基础； 3. 具有较强的故障诊断与解决能力，能够独立完成复杂设备的技术支持； 4. 良好的团队合作精神和沟通协调能力，能在高压环境下保持冷静； 5. 有矿山行业工作经验者优先，持有相关执业资格证书者优先考虑； 6. 工作地点卢氏

岗位职责： 1.参与新机组组装、验收。 2.新机组现场就位安装技术上指导。 3.负责或配合进行单机调试、并车（并联）调试、带载试运、保护定值核对与验收，签署调试/验收报告。 4.监控机组运行数据趋势，提出劣化预警和改进建议（如扩容、降噪、通风改善、燃料系统改造等）。 5.编制/修订机组操作规程、维保作业指导书(SOP)、安全检查清单。 6.对现场操作工或值班人员进行简单操作及安全注意事项培训。 7.监控现场运营，确保废油/废液按规定回收处置，符合环保及现场 HSE 要求。 8.配合甲方或第三方进行安全/质量审计、年检及特检配合。 9.统计常用易损件（滤芯、皮带、传感器、启动电池等）消耗规律，提出备件采购计划，跟踪到货质量。 任职要求： 1.专业背景 大专及以上，电气工程及自动化、机电一体化、内燃机/动力机械、热能与动力工程等相关专业。 2.机械原理 熟悉内燃机（柴油机/燃气机）工作原理—燃油系统、润滑系统、冷却系统、配气机构、活塞连杆曲轴等；了解常见磨损、积碳、拉缸、烧瓦等故障机理。 3.电气知识 掌握交流同步发电机原理（励磁、调压、并车）；熟悉发电机控制屏、AVR自动调压器、PLC控制系统、继电器逻辑、传感器（温度/压力/转速）；能看懂电气一次/二次原理图和接线图。 4.工具与软件 熟练使用常用机械工具（扭矩扳手、塞尺等）及电气检测仪器；会看/简单绘制CAD图纸，能用Office/WPS撰写维保记录和报告。 5.证书与资质要求 压/高压电工特种作业操作证。 6.品牌经验（优先） 熟悉康明斯(Cummins)、卡特彼勒(Caterpillar)、玉柴、潍柴等主流品牌机型特性及控制器（Deep Sea、ComAp等）。

1.负责玻璃上下料机械手及传送装置的电气系统设计与PLC程序开发 2.协助完成玻璃存储设备相关电气图纸绘制及PLC控制程序编写 3.参与技术方案制定以及工程图纸的归档管理工作 4.负责部门内技术文档的整理、分类及电子化录入 5.对现有成熟产品进行优化升级和技术改进 6.熟悉三菱、西门子等品牌编程软件的操作与实际应用 7.应届毕业生，大专及以上学历，机电一体化相关专业 薪资待遇： 5000-7000元/月 福利待遇： 1.五险一金，每周单休 2.项目奖金，年终奖金 3.年度体检，员工旅游 工作地点： 孟津区麻屯镇浙商工业园

自动化设备安装调试，

寇店拆装柜厂招：二保焊工1名！

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招聘吊车司机，驾驶25吨吊车，在大章干活。

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岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3.协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

1，有食品，医疗行业生产设备，厂务设施维修，保养，改造升级等经验 2，具备特种作业证：登高，焊接，压力容器，电工，等证书优先 3，接收长期出差及驻场 4，具备机电一建，二建优先考虑

日结，日结，高薪小时，招聘简章 招聘岗位：机装技术员、电装技术员，整机测试 薪资： 【机装/电装】30元/时，超出176小时后计算加班，45元/小时，法定节假日90元/小时+夜班补贴50元/天+综合收入8500左右。 【物流】22元/时，加班28元/时+综合收入6000-7500左右。 【整机测试】40元/时，超出176小时后算加班60元/小时，法定节假日110元/时+夜班补贴50元/天+餐卡充值1000元/月 综合工资12000-15000左右 发薪日期：每个月18号发放工资 发周一至周五每天预支260元，周六节假日工资统一发薪。 住宿：N7,N1提供住宿，6人间，酒店式公寓，,N5厂提供住宿每月200元4人间，不住宿每月补贴300元房补。 吃饭：厂区给餐费补贴，一天餐费补助33元，早餐5元，午餐14元，晚餐14元，入职后发放工卡（餐卡）内有1000元餐费。 上班时间：早上8:45--晚上8:45，两班倒，上六休一，每周休息一天。

负责宁德时代厂房建设机电工程施工管理。

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招聘维修钳工、高级电气工、维修电工、仪表维修工。薪资为4000～6000元/月。

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一、公司简介 河南敬而信科技有限公司，专注于矿井提升机电控系统、液压成套设备的设计、研发、生产、销售及技术服务，深耕矿山提升设备自动化、智能化领域，聚焦煤矿、非煤矿山提升设备升级改造与新品研发，凭借专业的技术实力与成熟的产品体系，为矿山企业提供安全、高效、智能的提升设备整体解决方案，助力矿山安全生产智能化升级。 二、岗位名称 矿井提升机自动化设计工程师 三、招聘人数 1人 四、工作地点 河南（本地办公，适配项目出差） 五、岗位职责 1. 系统方案设计：负责矿井主、副井提升机电控自动化系统、液压控制系统整体方案设计、技术选型、原理图及柜体图纸设计，根据矿山现场工况、客户需求定制自动化控制方案，确保方案符合矿山安全规范及设备运行标准。 2. 程序开发调试：独立完成提升机PLC控制系统、变频控制系统、监控保护系统的程序编写、优化与仿真调试，涵盖提升机启停控制、调速控制、安全制动、过速过卷保护、智能监控等核心自动化功能开发。 3. 新品研发迭代：参与公司矿井提升机电控、液压自动化新产品的研发、测试与落地，跟进矿山智能化新技术，负责现有设备自动化系统的升级优化、缺陷整改，提升设备稳定性、智能化水平与运行效率。 4. 技术落地支持：配合生产部门完成产品生产工艺交底、技术指导，解决生产过程中的自动化技术问题；负责项目现场设备安装指导、系统调试、故障排查，完成新旧提升机设备自动化改造项目的技术落地。 5. 技术资料输出：规范编制项目技术方案、设计图纸、设备手册、调试报告、验收资料等全套技术文档，完成技术资料归档，保障项目全流程技术资料完整可追溯。 6. 售前售后技术支持：配合销售团队完成项目投标技术方案制作、客户技术答疑、技术对接；为客户提供设备售后自动化技术支持、故障诊断与技术培训，建立设备故障数据库，持续优化产品方案。 7. 合规标准落地：严格遵循《煤矿安全规程》及矿山电气、液压设备相关行业标准，把控设计、研发、调试全流程合规性，规避设备安全隐患，保障设备符合矿山安全生产要求。 六、任职要求 1. 经验要求：5年及以上矿井提升机自动化设计、研发、现场调试从业经验，熟悉矿井提升机电控、液压全套自动化系统，有完整的提升机自动化项目独立设计落地经验，熟悉老旧提升机设备智能化改造流程者优先。 2. 专业要求：自动化、电气自动化、机电一体化、矿山机电等相关专业，专科及以上学历，扎实掌握矿山电气控制、液压传动、工业自动化核心原理。 3. 技能要求 - 精通西门子、三菱等主流PLC编程，熟练掌握提升机变频控制、串口通讯、数据采集、联锁保护等自动化控制技术； - 熟练使用CAD、EPLAN等绘图软件，可独立完成电控原理图、接线图、柜体结构图设计； - 熟悉矿井提升机安全保护系统、液压制动系统、信号监控系统的自动化逻辑，熟知矿山行业安全规范与设备验收标准； - 具备独立解决提升机自动化系统调试、运行故障的能力，可独立对接矿山现场各类技术问题。 4. 能力素质：具备较强的方案设计、技术攻坚、问题分析能力，严谨细致、责任心强；具备良好的沟通表达与跨团队协作能力，能适配短期矿山现场出差，抗压能力良好。 5. 其他要求：熟悉矿山提升设备行业市场及产品技术趋势，有矿山设备厂家研发设计工作经验者优先。 七、薪资福利 1. 薪资：8000-15000元/月（根据从业经验、技术能力面议，资深优秀者薪资可上浮） 2. 福利：带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建、社保缴纳、项目奖金、年终奖金、技术培训、岗位晋升通道、出差补贴。

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前期预埋洛阳市孟津区招长期水电工， 消防电、 消防水， 懂图纸， 能按图纸独立施工工作 地址：洛阳 混子勿扰

洛龙区急招聘维修工、水电工、木工，月休四天，薪资4000元；杂工薪资3000元。提供免费午饭，年龄要求60岁以下。有意者可报名。 另有家政行业入门指导服务，免费指导，长期招聘护工、月嫂、保洁、保姆等家政高薪从业人员

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