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洛阳洛龙招工长/工程师

1.农村自建房销售施工一体化 2.具有工地现场施工经验者优先 3.月休6天 4.氛围轻松，年轻化团队 5.

1.招聘职位：机电工程师 2.招聘人数： 30人 3.工作内容：现场试验、设备调试及技术支援服务 4.任职资格： (1)具备电气工程及其自动化、机电设备技术、电气自动化技术、机电一体化技术、机电设备维修与管理、智能控制技术、光电制造与应用技术、自动化类、光伏技术应用、继电保护、供电技术、仪器仪表、热能动力、热能控制、机械、工程造价、企业管理等相关专业专科及以上学历 (2)工作态度端正，责任心强，具备良好的团队协作意识 (3)具有较强的沟通协调能力、语言表达能力和书面表述能力 (4)有相关工作经验者优先考虑 5.薪资待遇： (1)月薪4500-6000元，试用期1-3个月 (2)提供住宿、餐食补贴，并承担往返交通费用 (3)入职即签订劳动合同，购买商业保险及社会保险 (4)享受年休假36天，实行弹性工作安排 (5)协助办理职称评定及相关专业资质证书 6.有实际经验人员，薪酬可另行协商 7.工作地点：江苏、广东、青海等地

1、高效运营： 【1】维护：定期开展生产设备的保养与维护工作，保障设备稳定运行，助力饲料厂持续高效运转； 【2】维修：熟悉设备构造及运行原理，具备扎实的故障诊断与处理能力，及时完成设备故障修复； 【3】落实厂区范围内公共设施、机械设备、电气系统的日常巡查，制定并执行巡检计划，确保生产过程零事故、零隐患； 2、改造创新： 【1】持续提升机电技术能力，支持饲料加工工艺的技术升级与创新优化； 【2】聚焦实际问题，围绕饲料厂运营中的关键难点，结合现场作业流程、设备状况及人员配置情况，制定切实可行的改进方案，组织实施改造，并依据实施效果进行总结推广； 3、降低成本： 【1】基于现有设备与自动化系统配置，优化电路布局及设备配套方案，推动饲料厂智能化发展，有效控制运营成本； 【2】备品备件管理：科学申报与领用，降低资金占用，注重原材料节约与废旧件修复再利用，杜绝浪费，持续压降维修支出。 要求： 【1】学历：大专及以上学历； 【2】专业：电气自动化、电控、电力工程、机械类、机械制造及其自动化等相关专业； 【3】具有高低压电控柜设计、安装调试、电动机、液压系统、工程车辆安装服务或研发等相关工作经验者优先。

工作内容： 1、负责电子设备的安装与调试工作。 职位要求： 1、具备电子或机械装配经验者优先，学历不限； 2、能够识读工程图纸及电路原理图； 3、动手能力突出，学习意愿强，具备良好的团队协作精神； 4、熟练使用常用电子产品检测工具； 5、年龄要求21-40岁，电子相关专业背景，掌握基本的电子电气理论知识。 福利待遇： 1、每日工作8小时，法定节假日按规定休假； 2、缴纳社保，发放节日福利礼品，购买意外险，开展年度优秀员工评比并给予奖励； 3、每年组织员工旅游1-2次； 4、提供公开透明的晋升通道； 5、公司结合发展实际，逐步研究推出长期激励方案，不断提升员工福利水平。 招聘人数：1-3人

1、掌握电气、给排水、暖通、消防、弱电等安装相关规范及施工工艺流程； 2、负责水电暖通专业施工现场的进度跟进、质量监督及协调管理工作； 3、参与图纸审查、专项施工方案技术交底、设计变更手续办理及劳务合同履行情况核查； 岗位要求： 1、具备一年以上机电安装工程现场实操经验； 2、工作踏实认真，具备良好的职业素养、团队协作精神与责任意识； 3、具有BIM应用能力或工程造价背景者可优先录用。 想赚钱，有能力，有干劲，愿意拼搏就加入我们！ 职位福利：公司重点项目参与机会、定期组织团建、项目激励奖金、节日关怀福利、提供住宿 职位亮点：持有安C证者优先考虑

岗位职责： 1. 提升专业技能，深入了解行业动态 2. 负责公司产品的市场推广与销售工作 岗位要求： 1. 对岗位有高度热情，掌握相关专业知识 2. 适应高强度工作，保持积极向上的工作态度 3. 具备独立开展工作及应对问题的解决能力 职位福利：绩效奖金、不加班、餐补、交通补助、周末双休、五险一金 职位亮点：有能力挑战你就来

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招聘项目工长1.招聘人数：2人2.工资、待遇：面议3.项目：新建学校4.工作地址：西山非诚勿扰[抱拳]具体事宜电话联系[握手]联系电话:关总

350元/天，月结 专业带班工长，加固经验3年以上

宁波市鄞州区招工长/工程师

学历专业：本科及以上，计算机相关专业（如编程、软件工程、自动化等） 工作经验：1年及以上，具有影刀RPA或其他自动化工具的使用或开发经验，有外贸单据自动化处理及流程优化实际案例者优先； 核心工作内容： 1、结合外贸业务场景（如单据制作、数据录入、报表统计、客户跟进等），利用影刀RPA等自动化技术设计高效解决方案，实现重复性任务的智能化处理； 2、负责报关单、商业发票、装箱单、提单等外贸单据的自动生成、校验与归档管理，提升处理效率与准确性，降低人工操作差错率； 3、打通ERP、CRM、跨境电商平台与办公软件（Excel、WPS）之间的数据连接，构建自动化数据流转通道，实现订单、物流、财务等信息的实时同步； 4、持续优化已有自动化流程，及时排查并解决运行异常，推动工具迭代升级，提升系统稳定性与运营效能； 5、挖掘潜在自动化场景（如客户线索获取、邮件自动应答、市场数据采集等），助力外贸业务向数字化、智能化方向演进； 6、编制自动化操作指导文档，为团队提供技术支持和培训，帮助同事掌握基础自动化工具的应用技能。 核心能力要求： 1、熟练掌握影刀RPA或同类自动化工具，具备独立完成流程设计、脚本编写、调试优化及项目落地的能力； 2、至少熟悉一门编程语言（优先Python），了解Excel/VBA及数据库基本操作，能够处理结构化与非结构化数据； 3、熟悉外贸核心业务流程及相关单据规范，能准确识别可实施自动化的关键环节与痛点问题； 4、逻辑清晰，具备良好的分析与问题解决能力，能快速响应各类自动化需求； 5、具有创新思维与学习意识，关注自动化领域新技术发展，积极引入先进工具与实践方法； 6、具备较强的沟通协作能力，可与业务、财务、物流等部门协同推进自动化方案实施； 7、工作认真负责，注重细节，确保自动化流程稳定运行及数据安全合规。

岗位要求： 1.电气、自动化、机电一体化、电气工程及其自动化等相关工科专业，专科及以上学历； 2.熟悉至少一种主流品牌的PLC编程，如西门子（Siemens）、三菱（Mitsubishi）、欧姆龙（Omron）、汇川（Inovance）等； 3.了解PLC的基本工作原理，具备基础的编程和调试能力； 4.解并能使用电气绘图软件，如 EPLAN 或 AutoCAD，用于辅助绘制电气原理图、接线图等； 5.具备扎实的电气理论基础，熟悉常用电气元器件（如传感器、伺服电机、变频器、低压电器等）的原理与选型； 6. 具备良好的自我学习和钻研能力，能快速掌握新知识、新技能； 7.动手能力强，做事细心，能够适应现场调试工作； 8.具有良好的团队沟通与协作精神，责任心强，工作态度严谨细致； 9.需要根据项目需要，适应一定频率的出差，到客户现场进行设备安装和调试；

我们正在招聘一名专业的建筑机电工程师，负责建筑机电系统的设计与项目管理工作。 工作内容： 1. 负责建筑机电系统的技术设计、方案优化及实施支持； 2. 参与项目前期需求调研与技术路线的规划制定； 3. 组织并协调相关单位，保障机电工程按标准高效推进； 4. 关注行业前沿技术，积极推动新技术的落地与实践。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机电工程或相近专业背景； 2. 具备3年以上建筑机电工程相关工作经历； 3. 熟练操作AutoCAD、Revit等专业设计软件； 4. 具有较强的沟通协调能力与团队合作意识； 5. 热爱建筑行业，具备严谨的工作态度和进取精神； 6. 拥有升压站项目经验者可优先考虑。

精通机构精定位，过辊精调。 精通立柱，烘箱，风嘴，船体，机构，过辊精调。

岗位职责： 1、负责车间内数控车床、加工中心等设备电气系统的日常维护与巡检，确保设备稳定运行，降低停机频率。 2、对电机、伺服系统、传感器等电气元件的故障进行判断、分析与修复，及时响应并解决生产中突发的电气问题。 3、配合开展设备电气部分的定期点检与保养工作，参与维保计划的拟定与实施，完善维护记录及故障档案管理。 4、参与设备电气优化与技术升级项目，协同技术团队完成自动化调试、设备参数配置等相关任务（具备相关经验者优先）。 5、严格执行现场安全作业规范，具备高度的安全责任感，防范各类电气安全隐患；工作认真踏实，具备较强的责任心。 任职要求： 1、熟悉数控车床、加工中心等设备的电气架构，掌握发那科等主流系统电路原理及PLC程序基础。 2、具备电机、伺服、传感类电气故障的排查与处理能力，有自动化调试或设备数据设置经验者更佳。 3、大专及以上学历，持有电工操作证，具有制造业数控设备电气维护实际经验，作风严谨，安全意识良好。 岗位福利： 1、提供专业技能培养支持，助力员工成长，拥有明确的职业发展通道 2、社保+房补+节日福利+良好工作氛围

岗位职责： 负责工厂电气系统（包括高低压配电、PLC控制等）的方案设计、现场安装及日常维护； 编制电气设备检修与保养计划，快速响应并处理突发故障，确保电力供应的安全与连续； 参与电气自动化升级项目，推动生产设备向智能化方向优化与改进。 任职要求： 本科及以上学历，电气工程及其自动化或相关专业； 具备工业领域电气工作经验，掌握电气图纸的设计与审核； 动手能力强，具有良好的应急处置能力，能承受工作压力并配合完成加班及紧急抢修任务。

岗位职责 1. 负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 2. 与团队成员有效沟通，共同推进项目进度 3. 持续优化工作流程，提升工作效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 3. 对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我 4.掌握电子电气相关知识和相关证书 工资待遇;第一个月6000-6800，转正后底薪7500-8500， 综合收入8500-12000/月,可晋升，有师傅带。 工作地点：在苏州

岗位内容： 1. 承担电气系统及设备的方案设计、功能测试、验证实施与日常维护工作。 2. 为生产、销售等相关部门提供技术支持，协助解决涉及电气技术的相关问题。 3. 参与产品电气部分的需求调研及开发规划的制定工作。 4. 推动新工艺、新材料在产品中的应用，并结合市场使用反馈优化电气性能表现。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，专业方向为电气工程或相近领域。 2. 拥有5年以上电气行业从业经历，具备电机控制器、PLC或DSP应用经验者优先考虑。 3. 熟练使用常见EDA软件，如PADS、Protel等电路设计工具。 4. 掌握电气系统调试流程与故障诊断方法，可独立处理电路及软硬件集成问题。 5. 工作态度积极，具备良好的团队协作意识、项目管理能力以及沟通表达技巧。

工作职责：负责变电站当班期间的全面管理，统筹安排值班任务、监督倒闸操作、组织应急处置及设备巡视维护工作。参与公司下属其他变电站的生产运行评估与业务考核。 工作时间说明：实行四班轮岗制，每班连续工作24小时。该岗位用工模式属于特殊工时范畴，相关方案将在用工前依法向劳动监察部门完成备案。 专业要求：电力系统及其自动化、电气工程及其自动化、电气自动化、供配电技术、发电厂设备运行与维护、继电保护、变电检修等相关专业。具有国家电网或电力系统从业经历者，专业条件可适当放宽。 任职要求：须具备3年以上变电站值班管理经验，持有高压电工证、特种作业操作证者优先考虑。 其他说明：1.针对应届毕业生不设工作经验门槛，经系统培训并通过考核后，可安排至值班长岗位。2.报名信息须按规范格式填写，不接受非标准形式的申请材料。公司未委托任何第三方机构或个人开展招聘，全程不收取任何费用。 特别说明：请通过正规渠道应聘，谨防受骗。经初步筛选并收到反馈后，请按照公司发布的招聘公告及相关流程完成后续报名手续。 薪资结构科学：由基本工资、岗位工资、工龄工资、绩效奖金、五险一金及补充商业保险构成。 补贴津贴齐全：涵盖交通、通讯、高温、夜班、用餐、节假日、住房、生育与育儿等各类补贴和津贴。 各种福利制度：包含带薪年休假、公费疗养、年度健康体检与员工健康管理、免费工作餐、学历职称技能提升专项奖励、员工住房无息借款、年度劳保用品发放、员工宿舍等。

工作描述： 1. 负责矿区高低压电气设备的自动化设计与维护，以及机电设备的选型工作； 2. 承担矿区机电设备的日常管理、台账记录、特种设备检验，电气设施巡检及安全隐患整改跟进； 3. 办理工器具和物资材料的申报，并负责相关二级库房的管理工作； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职条件： 1. 机电或电气自动化相关专业，具备本科及以上学历； 2. 具有5年以上在矿山从事设备管理工作的实际经验； 3. 熟悉机电设备及电气系统的运行管理与维护流程。