
安装工程师(水电气消防)
7千-1万/月
机电工程师5-10年大专二级建造师强电工程师负责驻场暖通传统行业一级建造师施工单位施工工程师电气消防管道给排水采暖管道弱电工程师
岗位职责:
1、参与暖通、消防、水电工程相关资料与文件的审核,提供可行性优化建议。
2、参与施工图纸会审及设计交底,负责交底内容的记录、整理、签署及分发工作。
3、负责自来水安装工程的现场技术指导与施工监管,确保工程质量与工期目标达成。
4、能够编制科学合理的施工进度计划,并对暖通、消防、水电工程进展进行跟踪检查,结合现场实际提出调整方案。
5、负责对暖通、消防、水电工程所用材料、设备、机械及施工班组的质量状况进行监督核查。
6、针对施工过程中存在的质量问题进行检查,并出具相应的整改建议。
7、参与工程隐蔽工程验收、分部分项验收及竣工验收,做好本专业技术资料的归档与管理。
8、具备良好沟通协调能力,可独立完成安装类成本核算工作。
任职资格:
1、持有机电专业二级建造师证书者优先,大专及以上学历,建筑电气、给排水或相关专业背景。
2、掌握国家及地方建筑工程管理相关法律法规、行业技术标准及验收规范。
职位福利:五险、节日福利、餐补、包吃、包住
面试地址:郑州市金水区花园路(河南科技信息大厦2号楼)
上班地点:公司各项目部
机电/暖通工程师(数据中心/机房)
1-1.5万/月
机电工程师5-10年本科电气安装机电相关专业暖通设计机电设计暖通安装数据中心
岗位职责:
1、负责IDC机房机电及暖通系统的方案设计、施工进度把控,推进技术实施并协调解决现场问题;
2、监督施工现场质量与安全管理,确保作业规范执行;
3、对施工团队进行技术交底与过程指导,并实施有效监督
岗位要求:
1.具备国家统招大专或以上学历。
2.掌握数据中心柴油发电机组、高低压配电系统、变压器及其配套设备的工作原理及相关技术;
3.熟悉暖通系统,包括冷水机组、水泵、管道阀门的安装焊接工艺,了解水处理与加药流程,掌握板式换热器、冷却塔、储冷罐等配套设施的技术原理;
4.需具备配电领域相关经验(涵盖中压配电、柴油发电机、变压器,至少精通其中两项)并熟悉小型机电系统(如UPS、高压直流等设备模型);
5.持有强电电工证等专业资格证书者优先;
6.要求具备5年以上相关工作经验,硕士学历者可放宽至3年以上
漯河舞阳县招工长/工程师有一定的施工经验,责任心强,最好是人,上下班可以回家,薪酬面议
4-5千/月
工长
漯河市舞阳县招工长/工程师
有一定的施工经验,责任心强,最好是舞阳人,上下班可以回家,薪酬面议
机电技术员
5-8千/月
机电工程师1-3年大专生产设备机电设备电工证焊工证
岗位内容:
1. 负责公司各类机械设备的日常运行与维护,保障设备稳定高效运转;
2. 按时开展设备巡检、保养及维修工作,有效防范机械故障风险;
3. 运用先进维修技术与方法,参与设备优化设计与技术改造;
4. 配合开展故障信息排查与整理,快速分析并解决设备异常问题;
5. 承担设备的调试与测试任务,制定符合设备实际需求的运行方案与实施计划。
任职要求:
1. 持有电工证或焊工证,具备机械、自动化或相近专业大专及以上学历;
2. 具备三年以上机械维修或设备保养工作经验,接受过企业内部培训者优先;
3. 熟练使用常用机械工具、测量仪器及相关技术标准,具有较强的故障诊断与处理能力;
4. 具备良好的团队协作精神,能适应一定强度的工作节奏;
漯河召陵区招水电安装主管
9千-1.2万/月
工长工程师月结
房建水电安装主管(施工+预结算)
【任职要求】
1、年龄30-45岁,大专及以上机电相关专业;
2、5年以上房建水电现场施工管理经验,懂施工、懂预结算;
3、能独立负责给排水、强弱电、消防、暖通现场施工统筹、质量进度管控、验收移交;
4、熟练水电算量、清单定额、进度款申报、签证变更
5、服从公司安排,可接受项目异地调任、驻场办公。
【优先条件】
持有机电二建/一建证书、有完整住宅、商业房建项目经验者优先。
工地学徒工月结
招聘学徒,工作地址为全国各大央电厂项目部。第一年月薪3000至6000元,第二年月薪6000至8000元,三年成熟岗位综合年薪15至20万元稳定到手。考取高级电工证、注册电气工程师证后可参与内部竞聘转正,享受六险二金或七险二金,年薪30万元以上,为顶配待遇。要求年龄在26周岁以内,持有高低压电工证书者优先录取,大专及以上学历。
工地学徒工月结
招聘学徒工,工作地点为全国各大央电厂项目部。第一年月薪3000至6000元,第二年月薪6000至8000元,三年后成熟岗位综合年薪15至20万元稳定到手。考取高级电工证、注册电气工程师证后可参与内部竞聘转正,享受六险二金或七险二金,年薪30万元以上,为顶配待遇。要求年龄在26周岁以内,持有高低压电工证书者优先录取,学历要求大专及以上。
工地学徒工月结
学徒岗位,工作地址位于全国各大央电厂项目部。第一年月薪3000至6000元,第二年月薪6000至8000元,三年成熟岗位综合年薪15至20万元稳定到手。考取高级电工证、注册电气工程师证后可参与内部竞聘转正,享受六险二金或七险二金,年薪30万元以上,为顶配待遇。要求年龄在26周岁以内,持有高低压电工证书者优先录取,大专及以上学历。
河南洛阳洛栾高速入口处,一个农庄,找个前厅经理,哪位朋友有合适的人帮忙介绍一下,电话
餐厅领班
洛栾高速入口处,一个农庄,找个前厅经理,哪位朋友有合适的人帮忙介绍一下,电话
工长工程师月结
精通装修工艺流程,包含基础土建施工,能有效组织项目施工进度,把控工程质量,完成项目竣工图和预结算工作。可以出差项目驻场,待遇10000-12000/月,试用期一个月,视工作能力沟通薪资待遇。
工长工程师
茶花山招聘巡场带班人员,要求技术熟练者,技术不熟练者请勿联系。
岗位职责:
1. 油料、配件领用需对上账目,该记录的必须记录。
2. 进度、质量、要料情况需如实汇报。
3. 验收整改需跟进到底,确保闭环。
4. 遵守纪律,不得违章操作。
5. 班前检查车况和防护措施,班后确保车辆停好、料具收好。
电气自动化工程师
4-6千/月
自动化工程师经验不限大专PLC工程师仪器仪表工程师电控工程师CADeplan电气仪器仪表万用表
【岗位职责】
1. 负责电控系统的出厂调试和现场服务
2. 规整项目技术资料、调试文件,做好分类归档
3. 配合日常电气配套相关工作,服从工作安排
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电气自动化、机电一体化相关专业
2. 会使用CAD,接触过EPLAN、TIA博途等软件优先
3. 有无丰富经验均可,应届生、入行新人均可培养,有一年以上出差经验优先
4. 工作认真细致,踏实靠谱,责任心强,做事严谨少出错
【福利待遇】
月薪4000-6000元
电气工程师(1人)
6-8千/月
电气工程师1-3年本科电机工程师电工
岗位职责:
负责工厂电气系统(包括高低压配电、PLC控制等)的方案设计、现场安装及日常维护;
编制电气设备检修与保养计划,快速响应并处理突发故障,确保电力供应的安全与连续;
参与电气自动化升级项目,推动生产设备向智能化方向优化与改进。
任职要求:
本科及以上学历,电气工程及其自动化或相关专业;
具备工业领域电气工作经验,掌握电气图纸的设计与审核;
动手能力强,具有良好的应急处置能力,能承受工作压力并配合完成加班及紧急抢修任务。
机电工程师
5-7千/月
机电工程师经验不限本科电气安装熟悉PLC编程
1.负责玻璃上下料机械手及传送装置的电气系统设计与PLC程序开发
2.协助完成玻璃存储设备相关电气图纸绘制及PLC控制程序编写
3.参与技术方案制定以及工程图纸的归档管理工作
4.负责部门内技术文档的整理、分类及电子化录入
5.对现有成熟产品进行优化升级和技术改进
6.熟悉三菱、西门子等品牌编程软件的操作与实际应用
7.应届毕业生,大专及以上学历,机电一体化相关专业
薪资待遇:
5000-7000元/月
福利待遇:
1.五险一金,每周单休
2.项目奖金,年终奖金
3.年度体检,员工旅游
工作地点:
孟津区麻屯镇浙商工业园
自动化生产操作员
5-6千/月
自动化工程师1年以下中专/中技机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
熟悉自动化设备的操作与维护,掌握其基本原理及工艺流程,具备基础的编程能力,能独立操作机床完成简单零件的加工任务
plc电气工程师
3-8千/月
PLC调试工程师电气工程师1-3年大专
1、负责电气系统方案设计,绘制原理图、接线图、施工图,或组织图纸会审,审核设计方案的合理性、经济性和可施工性,并提出优化意见。
2、根据设计要求,选型合适的电气设备、元器件、电缆、配电柜、PLC等,同时负责编制材料预算,进行成本控制。
3、深入施工现场,指导电气设备的安装、接线、布线等工作,解决现场遇到的技术难题,并对施工班组进行技术交底,确保他们按图、按规范施工。
4、组织并参与电气设备和系统的通电调试、联动试车,并负责设备日常的巡检、故障排查、定期维护和隐患整改,保障供电、配电和自动化设备正常运行。
5、严格执行电气安全规范和用电标准,确保系统符合国家规范。
6、需要对接业主、施工方和设备厂家,处理各类技术问题。
岗位福利:工作时间:上午:8:30-12:00,下午13:30-18:00,试用期3个月,,做六休一,国家法定节假日
电气设计工程师
7千-1万/月
电气设计工程师1-3年本科设计安装/调试电路设计软件研发
1. 学历专业:本科及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化、物联网等相关专业优先。
2. 核心技能:熟练掌握AutoCAD Electrical或EPLAN等电气设计软件;具备电气元器件选型及电气系统设计能力,具有一定的软件开发背景。
3. 经验要求:有2年以上工业自动化设备或电子电路设计相关经验者优先,具备激光加工设备行业经验更佳,能独立承担电气系统的方案规划、图纸绘制及现场调试工作,具备处理复杂现场电气问题的能力。
4. 素质要求:具备较强的团队合作意识和抗压能力,对电气设计岗位充满热情,乐于学习新技术并持续优化创新。
5. 加分项:了解机器人(如协作机器人、工业机器人)与激光设备的集成应用场景者优先考虑。
电气工程师(1人)
6-8千/月
电气工程师1-3年本科电机工程师电工
岗位职责:
负责工厂电气系统(包括高低压配电、PLC控制等)的方案设计、安装调试及日常维护;编制电气设备维护与检修计划,快速响应并处理突发故障,确保电力供应的安全性与连续性;参与自动化升级项目,推动生产设备的智能化改进。
任职要求:
本科及以上学历,电气工程及其自动化相关专业;具备工业领域电气工作经验,掌握电气图纸绘制与设计规范;动手能力强,具备良好的应急处置能力,能够承受工作压力并配合加班完成紧急抢修任务。
非标自动化机械工程师
5-8千/月
自动化工程师5-10年大专
非标机械自动化工程师(视觉检测设备方向)
岗位简介
本岗位主要负责视觉检测类非标自动化设备整机机械结构设计、机构优化、整机选型及落地调试,服务外观检测、尺寸检测、缺陷检测等自动化视觉产线,有视觉设备经验者优先录用。
【岗位职责】
1. 独立完成视觉检测非标自动化设备结构方案设计、三维建模、机构布局、光路空间布局适配;
2. 熟练使用 SolidWorks、CAD,独立出零件图、装配图、工程图、BOM清单等。
运维班值班长
6-9千/月
电气工程师3-5年大专
工作职责:负责变电站当班期间的全面管理,统筹安排值班任务、监督倒闸操作、组织应急处置及设备巡视维护工作。参与公司下属其他变电站的生产运行评估与业务考核。
工作时间说明:实行四班轮岗制,每班连续工作24小时。该岗位用工模式属于特殊工时范畴,相关方案将在用工前依法向劳动监察部门完成备案。
专业要求:电力系统及其自动化、电气工程及其自动化、电气自动化、供配电技术、发电厂设备运行与维护、继电保护、变电检修等相关专业。具有国家电网或电力系统从业经历者,专业条件可适当放宽。
任职要求:须具备3年以上变电站值班管理经验,持有高压电工证、特种作业操作证者优先考虑。
其他说明:1.针对应届毕业生不设工作经验门槛,经系统培训并通过考核后,可安排至值班长岗位。2.报名信息须按规范格式填写,不接受非标准形式的申请材料。公司未委托任何第三方机构或个人开展招聘,全程不收取任何费用。
特别说明:请通过正规渠道应聘,谨防受骗。经初步筛选并收到反馈后,请按照公司发布的招聘公告及相关流程完成后续报名手续。
薪资结构科学:由基本工资、岗位工资、工龄工资、绩效奖金、五险一金及补充商业保险构成。
补贴津贴齐全:涵盖交通、通讯、高温、夜班、用餐、节假日、住房、生育与育儿等各类补贴和津贴。
各种福利制度:包含带薪年休假、公费疗养、年度健康体检与员工健康管理、免费工作餐、学历职称技能提升专项奖励、员工住房无息借款、年度劳保用品发放、员工宿舍等。
机电设计副经理
1.5-3万/月
机电工程师10年以上大专设计安装/调试
岗位职责:
1. 协助总监全面管理抽水蓄能电站机电(水机、电气、控制)设计工作,把握整体设计方向。
2. 审查机电设计技术方案、图纸及相关文件,组织解决设计过程中的重大技术问题。
3. 统筹把控设计进度、质量与成本控制,协调设计与施工、监理等相关方的对接工作。
4. 主导机电专业设计优化和技术交底,指导团队完成设计任务,并配合开展工程验收工作。
职位要求:
具备高级工程师职称,且拥有15年以上大型抽水蓄能电站设计工作经验。
(备注:本岗位采用外包合同形式,录用人员将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订劳动合同。)
建筑机电工程师1-3年学历不限3ds MAX建筑类设计院空调系统AutoCAD强电工程师暖通施工单位污水处理采暖管道天正建筑广联达Revit综合布线系统设计工程师建筑给排水供暖系统制冷系统运维工程师传统行业一级建造师售前工程师设备监控系统施工工程师电气消防管道市政给排水防雷接地系统通风系统供配电系统高级职称
【岗位职责】
1. 负责净化工程项目中的机电系统设计与施工管理,确保工程质量与进度;
2. 制定机电施工方案,监督现场施工,解决技术难题,确保项目顺利进行;
3. 协调各参建单位,包括设计、施工、监理等,保证项目高效运作;
4. 参与项目竣工验收,编制相关技术资料,确保项目交付符合标准。
【岗位要求】
1. 持有一级机电建造师资格证书,具备丰富的项目管理经验;
2. 熟悉净化工程行业的机电施工规范及标准,了解相关法规政策;
3. 具备较强的团队领导能力和沟通协调能力,能够处理复杂问题;
4. 有大型净化工程项目经验者优先,能够适应项目现场工作环境。
机电工程师经验不限大专
【岗位职责】
1. 高效运营:
1.1 维护:定期维护保养生产设备,提升设备效率,支撑饲料厂高效运营;
1.2 维修:掌握设备结构及工作原理,具备丰富的设备故障排除经验,对设备进行故障维修;
1.3 做好厂区所有公共设施、设备、电器日常巡检,制定巡检计划,确保生产安全0事故、0隐患;
2. 改造创新:
2.1 不断提高机电技能,支撑饲料加工工艺改造创新;
2.2 以问题为导向,结合饲料厂“痛点”,结合生产工作现场、工艺设备、人员配置制定改造方案,进行改造实施,并根据评价效果,推广应用;
3. 降低成本:
3.1 依据现有设备及自动化程序配置,优化饲料厂电路及设备配套方案,提升饲料厂智能化水平,降低成本;
3.2 备品备件管理:合理申报、领用,减少资金占压,并注意节约原材料消耗和修旧利废,无浪费,不断降低设备维修费用。
【岗位要求】
1. 学历:大专及以上学历;
2. 专业:电气自动化、电控、电力工程、机械类、机械制造及其自动化等相关专业;
3. 有高低压电控柜设计、安装调试、电动机、液压系统、工程车辆安装服务或研发等同类工作经验者优先。
栏目概述
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