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风电运维技术员
6000-12000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维
陆上风电运维工程师 1、岗位职责:负责风力发电机组的日常巡视检查、运行维护及故障处理;按时填写巡检与运行记录;编制检修方案及备品备件需求计划并上报;实施现场设备运行监控、系统调试及试运行工作。 2、任职要求: 陆上风电运维工程师:具备大专或以上学历;年龄19-38周岁;电气、机电、机械、自动化等理工科相关专业优先;须持有高压电工证、低压电工证、登高作业证,证件可通过面试后由公司统一组织考取。 3. 职业健康体检结果合格,无色盲、色弱,无恐高症、心脏病、高血压等影响岗位工作的职业禁忌病症。 4. 工资待遇:入职前3个月月薪5000-5500元;3-6个月经考核合格后提升至6800-7300元;每半年组织一次晋升考核,工作满一年月薪约8000元,工作2-3年可达9000-12000元,表现优异者可连续晋级加薪;入职即缴纳六险一金,提供住宿,节假日享受节日补贴。 每月发放话费补贴100元;电脑使用补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月发放);国家法定节假日在岗期间享受福利补贴,200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)、春节(7天)按300元/天发放。公司另设中秋、春节专项节日福利。
风电运维
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维
一、 岗位职责 1. 日常巡检维护:定期对风力发电机组进行全面巡检,包括机械部件、电力系统,及时发现潜在问题并记录,制定维护计划,确保设备稳定运行。 2. 故障诊断与修复:快速准确诊断风力发电机组运行中的各类故障,并采取有效措施进行修复,减少停机时间,保障发电效率。 3. 数据检测分析:实时检测风机运行数据,分析数据变化趋势,预测设备故障风险。 二、 任职要求 1. 学历要求:中专中技及以上,有过电气工程、自动化、机电一体化、设备维修类工作经验优先考虑。 2. 工作经验要求:可接受无经验或应届毕业生,有过实习经历的应届生优先。 3. 身体素质要求:身体健康能适应风电场郊区、乡镇工作环境。 三、 薪资福利 1. 薪资待遇:综合薪资8-12k,根据个人能力和经验确认。 2. 薪资构成:基本工资+岗位津贴+高温补贴+项目奖金 3. 福利待遇:入职即缴纳六险一金,为员工提供全方位保障。提供免费食宿,每年(报销标准为高铁二等座),定期组织免费体检。 4. 晋升空间:内部定期开展技术展示、技能竞赛,表现优异或通过考核可晋升,初级工程师-中级工程师-高级工程师-项目经理。
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求风电运维经验
免费考证低压、登高 一、岗位名称:风电运维工程师 二、岗位职责:按照风机机组及配套设备的维护技术要求,对其定期巡检维护、定期检修、故障消除等,保障风电机组的安全、稳定运行。 三、岗位要求:18-35周岁,中专及以上学历,无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症、色盲等;上岗须持有安监局发放的低压电工证、登高作业证、(无证人员公司免费考证); 四、薪资待遇: 1、实习期3-4个月每月4000-5000元,转正后工资8000-12000,工资每三个月调薪600-1200元,享受13薪。 2、转正后签订正式劳动合同
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验无光伏运维细分要求
岗位职责: 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务,保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 任职要求: 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景优先 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.责任心强,具备良好的应急处理能力与团队协作意识
熟练技术工人
8000-10000元/月
风电运维工程师1-3年高中风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证机电类专业风电运维经验
风力发电机的定检,叶片维修熟练工人,带高空作业证,登高证,高压电工证。5到10人
风电运维
风电运维工程师
需要找施工队,看到啦联系电话:
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验登高证无光伏运维细分要求风电运维经验
外包合同 ------------------------ 东方电气天津风电叶片工程有限公司 面试通过后 需培训两周(内蒙古) 1、人员要求中专学历35以内 2、缴纳天津五险一金 3、工作内容叶片的巡检、维修、信息记录、汇总上报等 4、入职需要到内蒙风场培训2周 5、不提供食宿 年龄要求35以内 超过勿扰 需要审核简历 ----------------------- 东方电气:风力发电操作工(玻璃钢) 接受出差 (出差内蒙,甘肃,新疆不固定) 薪资9000-12000,有经验者薪资职级高低不同(底薪+风场补贴) 没有经验就是8500,经验者逐步到12000(1-6个月稳定提薪)
风电运维工程师大专
招聘要求: 1、年龄要求18-28周岁以内(包含28周岁),大专及以上学历,无纹身,无疾病,无犯罪记录。 2、身心健康,吃苦耐劳,辨色力和听力正常,具备正常履行岗位职责的身体条件,符合新能源康检查规范。 岗位职责: 3、技术经验积累型职业,不存在年龄和职业危机,经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态,及时发现并处理设备异常情况,如故障报警、参数异常等,必要时采取紧施,并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养,包括清洁、润滑、紧固、调整等工作,备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作,提供设备故障信息和维修建议。
招风叶技改带班
1.2-1.6万元/月
风电运维工程师
招风叶技改带班 需有消缺、吊篮、风叶技改等经验,年龄35岁以下,只招熟练工。月薪12000-16000元,工资月结。工作地点:华东、华中。
风电运维工程师1-3年大专光伏电站管理经验风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验光伏运维经验集中式光伏运维经验工商业光伏运维经验
岗位职责: 1、负责风电机组的安装指导、调试、日常维护、检修作业,开展预警排查及技术优化等相关工作。 2、承担现场备件、工具及易耗品的规范管理工作。 3、负责收集、分析和整理机组运行数据,并及时准确反馈跟踪情况,能够提出可行性技术改进方案,提升风机运行效率。 5、按照巡检标准对输电线路进行定期巡查; 4、执行机组故障处理、日常巡视、维修保养及清洁等任务; 6、积极参与风电场及公司安排的各项培训活动; 岗位要求: 1、电气、机电、风电、新能源、机械类相关专业背景并具备实际工作经验 2、可适应中长期外派工作,具备吃苦耐劳精神,接受公司业务安排与人员调配; 3、年龄18*****!无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症 4、必须持有低压电工证、登高作业操作证(安装、维护、拆除类) 5、有金风直驱机组运维经历者优先考虑! 6、熟悉金风、明阳、华锐、运达、久和等机型操作者直接录用! 薪资待遇: 年薪:8--20W 底薪(依据面试表现定薪,能力越强底薪越高无上限)+每日补贴(60-140元/天)+交通补贴(250公里以内每月250元,超过500公里每月500元)+电费补贴(120元/月) 福利待遇: 1、入职即缴纳六险一金+春节加班享受三倍工资! 2、额外项目津贴,高温季节补贴。 3、区域责任管理奖励(500--2000元) 4、每年报销职业健康体检费用 5、法定节假日加班按三倍工资发放,端午、中秋享节日福利! 6、每月休息5-6天,保障调休时间及其他实时结算福利!! 7、每年提供1-2次调薪机会+工龄奖金 8、年底发放年终奖金(相当于1-2个月底薪) 9、接受无经验人员,配备一对一导师带教! 10、每年报销8-10次往返老家交通费(支持飞机/火车/高铁) 工作地:全国各地,就近分配!
护工月结
涧西区白班户工,上班时间早8到晚7点。金都大厦5000元,单休 老人 90 多岁不自理,需要喂饭,上卫生间需要扶着,家里有人协助,不需要做饭打扫卫生,看护好老人就行 明天就可以上户 接单联系陈老师
洛阳 涧西区
5月8日 03:21拨打电话
防水工月结
洛阳伊滨区中州时代大量要人,日结200下班秒到账,月薪5500-6500 有人速报!!! 报名电话同:
洛阳
5月8日 03:04拨打电话
综合维修工月结
泉舜附近招聘银行办公楼工程维修上班时间:白班8:00–17:30岗位要求:年龄55岁以下,身体健康;薪资待遇:薪资3000工作地址:泉舜附近银行报名电话:
洛阳
5月8日 02:54拨打电话
河南洛阳新区招聘烧烤师傅和徒弟,还有炒海鲜师傅要求5年以上经验,师傅工资7000-1000
烧烤海鲜厨师
新区招聘烧烤师傅和徒弟,还有炒海鲜师傅要求5年以上经验,师傅工资7000-10000 联系电话
洛阳
5月8日 02:46拨打电话
护工包住月结
涧西丹尼斯附近找护,住家,主做饭,卫生,老先生60多一点脑梗后遗症,,完全,工资3500元,单休。单独房间,电话
洛阳 涧西区
5月8日 02:36拨打电话
打磨
♻【叶片维修】♻ 熟练工 18-45周岁,,初中及以上学历,身体健康,吃苦耐劳 熟练工 包住、10000-14000元/月,入职缴纳五险。 主要负责风叶片维修、打磨、手糊、灌注、了解方案、后处理等,走动式工作。 要求持有高出证从事风电叶片维修1年以上维修工作经验,个人团队都可联系 电话 福利待遇:职工生日免费发放礼物、不定时举办各种团建活动。 ⚠
武汉
5月8日 03:05拨打电话
风力发电维修
8000-9000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证无光伏运维细分要求
风力发电维修保养,还需要工人2名,年龄19到45岁持高空作业证,低压电工证上岗,有五险,月工资,没活戴着也给你钱,签合同,3.5.10年供吃供住,每月平均一万元左右,详情咨询郑
运营运维
7000-10000元/月
风电运维工程师经验不限本科无正,无经验可以参加培训风电运维接受无光伏/风电运维经验机械类专业无光伏运维细分要求
工作地点:四川西昌无经验,可以培训1-6个月安置上岗 招聘风电运维人员 转正后综合薪资7500-10000元以上, 六险,提供住宿, 工作3个月休12天,报销休假路费, 高温补贴、节日礼品等各种福利以企业规定为准, 招聘要求:25-35周岁, 大专及以上学历,理工科专业, 有高压电工证、低压电工证和登高证, 有一年以上风机运维工作经验
风电运维工程师
5000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】: 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行; 【岗位要求】: 1、性别/年龄: 18 - 38 周岁,学历不限,不限经验。 2、 能够吃苦耐劳,能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职,。 【岗位薪资】: 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000-12000。 【晋升 空间】: 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】: 在风电场集中工作 2-3 个月, 可以休息 10- 15天,。
风电运维工程师经验不限学历不限
岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求: 1、性别年龄:18-38周岁、学历不限,不限经验。 2、能够吃苦耐劳,能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资:实习期3个月、工资4500-5500,在职满六个月可申请户籍地就近分配。 晋升空间:队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假:在风电场每工作 2-3 个月,可以休息 10-15天。
自动化工程师3-5年本科
岗位职责: 负责自动化仪表(如温度、压力、流量类仪表)的选型、安装、调试与日常维护; 承担DCS、SIS等控制系统的运行维护,确保生产过程数据的实时采集与精确控制; 持续优化自动化控制策略,排查并解决仪表相关故障,保障生产线稳定高效运行。 任职要求: 大专及以上学历,仪表自动化、测控技术或相近专业; 具备3年以上化工领域仪表自动化实操经验,持有高级仪表维修工资格证书; 能够独立分析并处理复杂仪表系统故障,具备较强的技术应变能力。
电气技术员
4000-7000元/月
电气工程师经验不限大专维修/保养电机
岗位职责: 1、负责车间内数控车床、加工中心等设备电气系统的日常维护与巡检,确保设备稳定运行,降低停机频率。 2、对电机、伺服系统、传感器等电气元件的故障进行判断、分析与修复,及时响应并解决生产中突发的电气问题。 3、配合开展设备电气部分的定期点检与保养工作,参与维保计划的拟定与实施,完善维护记录及故障档案管理。 4、参与设备电气优化与技术升级项目,协同技术团队完成自动化调试、设备参数配置等相关任务(具备相关经验者优先)。 5、严格执行现场安全作业规范,具备高度的安全责任感,防范各类电气安全隐患;工作认真踏实,具备较强的责任心。 任职要求: 1、熟悉数控车床、加工中心等设备的电气架构,掌握发那科等主流系统电路原理及PLC程序基础。 2、具备电机、伺服、传感类电气故障的排查与处理能力,有自动化调试或设备数据设置经验者更佳。 3、大专及以上学历,持有电工操作证,具有制造业数控设备电气维护实际经验,作风严谨,安全意识良好。 岗位福利: 1、提供专业技能培养支持,助力员工成长,拥有明确的职业发展通道 2、社保+房补+节日福利+良好工作氛围
电气工程师
8000-16000元/月
电气工程师3-5年本科设计测试PLC设计自动化设计电路设计
岗位职责: 1、负责产品电气方案设计,包含电气图纸绘制、电气元器件选型等工作; 2、开展电气技术的引入与落地应用; 3、分析并解决现场技术难题; 4、参与样机装配与现场测试,处理电气类故障,制定产品优化建议; 5、完成最终产品定型,并整理输出相关技术文档; 6、跟踪产品运行情况,为后续设计优化提供数据支持。 任职资格: 1、电气工程、机电一体化等相关专业,本科及以上学历; 2、掌握电控柜及设备电气线路布局,熟悉PLC编程与电气元件选型; 3、熟练使用CAD、CAXA等制图工具,具备Codesys或Keil等编程软件操作能力; 4、具备良好的责任心,优秀的团队合作意识和沟通协调能力。
电气设计工程师
6000-7000元/月
电气工程师经验不限高中PLC工程师
1、岗位要求 年龄*****,身体健康,吃苦耐劳,态度积极,具备责任心 2、工作岗位职责 本岗位主要负责设备运行相关工作,需能独立识图并完成接线,掌握各类电气元器件的使用;能够处理设备运行中的异常情况,执行日常点检与维护保养;熟练操作三菱、西门子等主流品牌PLC,可独立高效完成复杂设备的调试任务,并解决调试过程中出现的技术问题;具备视觉程序独立编写能力,涵盖测量、检测、识别等功能开发。 3、岗位福利 提供带薪实训,薪资6千—8千,晋升通道广阔,中级阶段薪资可达8千—1万
消防工程师5-10年本科消防安全
岗位职责: 1. 全面负责消防系统从设计到改进的全周期管控,涵盖设计审核、安装验收、运行维护、改造变更及优化提升,并及时向上级反馈潜在风险、创新措施及相关建议。 2. 主导消防运维管理工作,包括维保合同签署、年度保养计划编制、执行过程监督、应急响应处置、资料归档管理、问题闭环处理以及与服务供应商的定期对接协调。 3. 牵头消防小组日常运作,组织推进各项任务沟通与落实,确保工作进度有效执行,并定期向基地上级汇报工作进展。 4. 负责迎检客户、基地EHS部门及集团中心对工厂消防系统的审查与检查,提供专业答疑,记录发现项并推动整改闭环。 任职要求 1. 本科及以上学历,具备五年以上相关工作经验; 2. 消防工程或相近专业背景者优先考虑; 3. 掌握消防领域相关法规标准,了解消防设备运行机制,能独立判断和处理常见故障; 4. 具有大型制造型企业消防管理体系经验,拥有消防维保外包服务商管理经历; 5. 具备一定的消防图纸审核能力,熟练操作AUTO CAD等绘图工具。
电气安装调试员
5000-8000元/月
电气工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1、依据电气图纸、工艺要求及安全标准,完成电气设备中电线电缆、电器元件(如开关、接触器、继电器等)的布线、接线与安装固定。 2、负责电气回路的导通性检测、绝缘性能测试,确保线路连接准确,杜绝短路、漏电等安全隐患。 3、参与电气设备的整机调试工作,协同相关人员核查电气部分运行状态,及时处理接线错误或接触不良等异常问题。 任职要求: 1、年龄25-45岁,具备相关专业背景者优先; 2、能够识读电气原理图,具备强弱电综合布线能力者更佳; 3、具有2年以上电气设备安装与调试实际经验; 4、工作踏实肯干,责任心强,具备良好的团队协作能力和保密意识。 工作时间: 上午8:00-12:00,下午1:00-5:00,需接受加班及外省出差安排。 薪资福利: 缴纳五险、节日福利、高温补贴、出差补助、工龄工资,提供食宿。 每月10日前按时发放工资。
办公自动化专员
5000-8000元/月
自动化工程师1-3年本科JavaPython
学历专业:本科及以上,计算机相关专业(如编程、软件工程、自动化等) 工作经验:1年及以上,具有影刀RPA或其他自动化工具的使用或开发经验,有外贸单据自动化处理及流程优化实际案例者优先; 核心工作内容: 1、结合外贸业务场景(如单据制作、数据录入、报表统计、客户跟进等),利用影刀RPA等自动化技术设计高效解决方案,实现重复性任务的智能化处理; 2、负责报关单、商业发票、装箱单、提单等外贸单据的自动生成、校验与归档管理,提升处理效率与准确性,降低人工操作差错率; 3、打通ERP、CRM、跨境电商平台与办公软件(Excel、WPS)之间的数据连接,构建自动化数据流转通道,实现订单、物流、财务等信息的实时同步; 4、持续优化已有自动化流程,及时排查并解决运行异常,推动工具迭代升级,提升系统稳定性与运营效能; 5、挖掘潜在自动化场景(如客户线索获取、邮件自动应答、市场数据采集等),助力外贸业务向数字化、智能化方向演进; 6、编制自动化操作指导文档,为团队提供技术支持和培训,帮助同事掌握基础自动化工具的应用技能。 核心能力要求: 1、熟练掌握影刀RPA或同类自动化工具,具备独立完成流程设计、脚本编写、调试优化及项目落地的能力; 2、至少熟悉一门编程语言(优先Python),了解Excel/VBA及数据库基本操作,能够处理结构化与非结构化数据; 3、熟悉外贸核心业务流程及相关单据规范,能准确识别可实施自动化的关键环节与痛点问题; 4、逻辑清晰,具备良好的分析与问题解决能力,能快速响应各类自动化需求; 5、具有创新思维与学习意识,关注自动化领域新技术发展,积极引入先进工具与实践方法; 6、具备较强的沟通协作能力,可与业务、财务、物流等部门协同推进自动化方案实施; 7、工作认真负责,注重细节,确保自动化流程稳定运行及数据安全合规。
plc电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师
岗位职责: 1. 负责PLC程序编写,运用组态软件完成项目开发任务。 2. 依据项目具体需求,进行电气系统的设计、调试与日常维护。 3. 及时排查生产中出现的电气问题,保障设备稳定运转。 4. 持续改进电气方案设计,提升系统运行的稳定性与可靠性。 5. 年龄需在40周岁以下,要求全职到岗。 任职要求: 1. 精通PLC编程技术及相关组态工具操作。 2. 具备较强的故障分析与处理能力,能够快速响应并解决现场问题。 3. 具有良好的沟通协调能力和团队协作意识。 薪资福利: 1. 提供食宿保障。 2. 缴纳社会保险。 3. 薪资6K以上,具体可结合个人能力面议
机电工程师
5000-7000元/月
机电工程师经验不限本科电气安装熟悉PLC编程
1. 负责玻璃上下料机械手及传送装置的电气系统图纸设计与PLC程序开发 2. 配合工程师完成基础性玻璃存储设备的电气图绘制及PLC编程支持工作 3. 参与技术方案拟定以及相关图纸资料的归档管理 4. 承担部门内日常技术文档整理、分类及技术文件的数据录入任务 5. 对公司现有成熟产品实施优化与迭代升级 6. 熟悉三菱、西门子等品牌PLC编程软件的操作与实际应用 7. 大专及以上学历应届毕业生,机电一体化相关专业 薪资待遇: 5000-7000元/月 福利待遇: 1. 五险一金,每周单休 2. 项目奖金,年终奖金 3. 年度体检,团队旅游 工作地点:孟津区麻屯镇浙商工业园
设备管理工程师
6000-10000元/月
设备工程师3-5年本科设备管理维修保养生产设备特种设备
1、岗位职责: (1)深入生产现场,从掌握具体设备操作入手,逐步积累设备管理实践经验; (2)承担设备技术改造与优化推进任务,协同完成设备的安装、调试、验收及升级工作;结合生产实际提出可行性改进建议,提升设备运行效能与生产匹配度。 (3)负责所辖区域内设备的全流程管理,包括点检、维修、保养等环节执行,降低设备故障频率及重复故障发生率; (4)推动现场设备精益化改善措施落地,规范备品备件、耗材及工具的使用与管理,有效控制维修成本与停机损失; (5)参与并落实设备管理专项提升项目; 2、基本条件: 年龄:35岁以内,具备三至五年设备管理相关工作经验 学历:本科 专业:机械设计制造、自动化、机电一体化、设备工程、工业工程、制药工程等相关专业; 3、核心素质: (1)理解设备全生命周期管理理念,熟悉设备维护、保养、检修及技改的基本流程。 (2)掌握机械制图、设备原理、电气基础等专业知识,能够识读设备图纸和电路图。 (3)了解5S/TPM/精益生产等现场管理方法,具备初步的设备故障诊断与分析能力。 (4)具备数据统计与分析能力,可独立完成设备台账、维保记录、故障报表等文档工作。 (5)熟悉安全生产相关规定,具有设备安全管理和风险识别意识。 4、重要特质: (1)性格沉稳、责任心强,吃苦耐劳,能长期坚守生产一线岗位。 (2)学习能力强,愿意从基层岗位做起,接受轮岗安排与现场实操锻炼。 (3)思维条理清晰、动手能力突出,善于发现并解决设备运行中的问题。 (4)具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 (5)有明确的设备管理职业发展方向,稳定性高、进取心强。 5、其它要求: (1)基本要求:须持有高压电工证或低压电工证。 (2)软件应用:能读懂机械图纸与电气原理图;熟练操作Office办公软件,可制作设备报表及进行数据分析;掌握CAD软件或简单设备管理系统者优先。
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