
机械设计
8千-1万/月
机械工程师经验不限学历不限
1、负责产品设计计划的落地执行,完成图纸绘制及相关技术资料的编写,管理设计图纸与文档资料,处理产品或生产过程中出现的设计技术问题。
2、参与产品开发与研发工作的具体实施,协助制定研发项目推进方案。
3、依照研发进度要求完成技术文档与图纸设计任务,准确记录各项工作细节,整理并提交完整的产品技术文件。
任职要求:
1、掌握公司产品的设计原理、工艺流程及制造技术,具备较强的沟通与书面表达能力,能熟练操作计算机,精通CAD制图、SolidWorks及其它相关设计工具。
机械工程师
4-6千/月
机械工程师1-3年本科UGAutoCAD非标设计经验SolidWorks机电设备经验有机械工程师经验Pro/E
不招实习
【岗位职责】
1. 显示器支架新项目开发相关工作;
2. 客户开发相关工作联络沟通;
3. 依照公司及客户要求,整理相关开发文件,存档以备客户及第三方审核;
4. 厂商零件开发跟踪确认及跟踪执行情况;
5. 组织相关方对样件及量试的问题点进行改善;
6. 产品问题点调查及改善。
【岗位要求】
1. 精通办公软件,并熟悉CAD/Creo/UG等制图软件;
2. 必须要具备相关行业1-3年工作经验;
3. 年龄:21-35岁,有优秀者可以放松年龄限制。
其他具体可以面议。
非标自动化机械工程师
1.2-1.8万/月
机械工程师5-10年大专
【岗位职责】
1. 根据客户提出的需求进行机械结构的设计,负责标准件、共用件选型。
2. 负责主导整机结构评审,并评审通过后进行2D/3D图纸的输出。
3. 负责新设备机械部分开发进度的把控,解决机械部分开发过程异常问题。
4. 负责主导研发过程中机械结构必要的测试工作。
5. 负责售后异常的总结并修订优化设备,使现有设备标准化的持续改进和技术支持。
【岗位要求】
1. 熟练非标自动化设备开发流程,能独立编制自动化设备的整机方...
机械设计工程师
9千-1.8万/月
机械工程师3-5年本科研发设计非标设备AutoCADSolidWorks
工作内容:
1、承担非标自动化设备的研发与设计任务,完成相关技术文档编写及2D、3D图纸绘制;
2、参与产品生产过程的跟进、装配调试以及验收评估工作;
3、快速响应并解决产品在生产、组装、调试阶段出现的技术问题,制定有效的改进方案;
4、推进产品结构优化与工艺提升,协助完成产品的最终定型;
岗位职责要求:
1、机械、电气、机电一体化等相关专业背景,大专及以上学历,6000-10000元;
2、具备3-5年机械设计领域工作经验,能独立主导整机结构设计,有非标自动化设备开发经历者优先考虑;
3、掌握机械设计理论、加工流程及装配规范,具备良好的沟通表达能力;
4、精通CAD、SolidWorks等常用设计工具;
5、具有较强的团队合作精神,工作态度严谨、务实,积极进取;
6、完成上级安排的其他相关工作任务;
7、
员工福利:
1、公司为员工提供免费工作餐;
2、舒适温馨的办公环境,和谐友善的工作氛围;
3、实行8小时工作制、法定节假日等合理工作制度;
4、完善的福利体系(养老、医保、失业、工伤、生育);
5、年终奖金;
6、生日福利、法定假日过节费、户外拓展活动、不定期的员工活动等
工作时间:
早上8:00-12:00
下午13:30-17:30(夏季)
下午13:00-17:00(冬季);
晚上加班:18:00-20:30(夏季) 17:30-20:30(冬季)
机电工程师
6千-1万/月
机电工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责机电系统的设计、开发与优化,确保系统运行稳定可靠;
2. 参与设备安装调试,指导现场施工并解决技术问题;
3. 编制项目相关技术文档,包括图纸、方案及操作规程;
4. 配合相关部门完成项目验收与后期维护工作;
5. 跟踪行业技术发展,推动技术创新与应用。
【岗位要求】
1. 具备扎实的机械与电气专业知识,熟悉常用机电元器件及控制系统;
2. 能够熟练使用CAD等工程设计软件进行图纸绘制与方案设计;
3. 具有较强的现场沟通能力与问题分析解决能力;
4. 能适应阶段性出差或现场作业任务。
矿山机械工程师 (MJ052361)
1.5-3万/月
机械工程师5-10年本科安装/调试自动化设备AutoCAD
工作职责:
1、依据项目需求参与矿山项目前期技术论证及投资并购中的技术尽职调查,对提升运输、破碎输送系统及矿山辅助设施等专业技术条件进行核实,提供矿山机械领域的专业建议;
2、审查设计院提交的设计成果与技术文档,评估系统方案、设备选型与配置的科学性,出具专业技术审核意见;
3、为矿山机械设施的建设施工、安装调试及生产运行提供技术支撑,参与重大技改方案的技术评审,协助处理相关技术难题;
4、参与矿山机械类科研项目的立项策划、组织实施与成果应用推广,关注并跟踪提升运输、破碎输送及辅助系统在自动化、智能化方向的技术进展。
任职资格:
1、机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业,具备本科或以上学历;
2、熟练掌握AutoCAD、Office等常用办公及设计软件;
3、具有8年以上矿山机械设计或大型矿业企业技术岗位工作经验;
4、熟悉矿山提升运输、破碎输送及相关辅助机械设备的结构组成与运行机理;
5、具备系统方案分析、设备选型、能力计算及设计文件审查的专业能力;
6、有锂矿、大型露天矿、地下矿或海外项目经历者优先,具备高级工程师职称者更佳。
研发机械工程师
7-9千/月
机械工程师3-5年本科设计精密设备机械系统分析技术文档编写实验与数据分析
岗位内容:
1. 负责机械零部件及系统的开发与制作,确保满足工程规范、行业标准及品质要求。
2. 对机械装置的运行性能、稳定性及安全表现进行评估,并制定优化方案。
3. 撰写相关技术文档和使用说明,配合销售部门完成客户技术支持与交流。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业为机械工程或相近领域。
2. 掌握扎实的机械原理基础,具有实际设计项目经验。
3. 熟悉CAD/CAE类设计分析软件的操作与应用。
4. 具备较强的协调沟通能力和问题处理能力。
机械工程师助理
5-6千/月
机械工程师3-5年大专
岗位职责:
1、协助设计工程师完成钣金拆图的工作;
2、下发图纸,指导工人下料,焊接等工作;
3、负责跟踪生产,指导全部生产过程,及时解决生产中遇到的问题;
升迁机制:工程师助理 → 机械设计工程师→技术部部长
岗位要求:
1.机电一体化、机械制造及其自动化专业,大学专科以上学历。
2.通晓制图、电气设计等专业知识。
3.能熟练运用CAD及3D(SolidWorks、Proe、Inventer、UG其中任一软件即可)制图软件,懂Excel、Word等常用办公软件。
4.有较强的责任心,良好的团队协作能力,做事讲原则,能吃苦耐劳。
5.拥有钣金件设计加工厂或者本行业工作经验,并能独立完成机械图纸的展开和数控冲床编程的应聘者,优先考虑,待遇面议。
建筑机电工程师
1-1.1万/月
机电工程师3-5年大专
净化车间给排水,强弱电、照明系统
工作时间:早上9:00—下午17:30
周六周日双休,五险一金
建筑机电工程师
1-1.2万/月
机电工程师5-10年本科较多出差施工单位二级建造师AutoCAD传统行业施工工程师设备监控系统电气控制系统
岗位职责:
1.负责机电系统(建筑、电气、消防等)的设计协调、施工管理及现场技术指导
2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及技术交底,确保机电系统合规性与可实施性
3. 监督机电设备安装、调试及验收全过程,解决施工中出现的技术问题
4.配合BIM应用及绿色建筑相关技术落地,提升机电系统能效与智能化水平
5.编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料,保障项目进度与质量目标达成
任职要求:
1.本科及以上学历,机械制造专业、电气工程及其自动化相关专业优先
2.具备3-5年机电工程设计或现场管理经验类项目全流程
3. 熟悉国家及地方机电相关规范标准,掌握CAD、常用设计软件
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应施工现场工作环境
5.持有机电建造师资格者优先
6年龄35-45岁之间,能出差
建筑机电负责人
5千-1万/月
机电工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.统筹管理机电工程项目,确保工程质量与进度;
2.负责机电工程项目的日常运作与监督,包括合同管理与施工安排;
3.与客户及团队成员保持良好沟通,确保项目顺利进行;
任职要求:
1.熟悉机电行业广联达软件,懂预算,熟悉软件算量;
2.能够独立处理和解决项目中的问题;
3.具有良好的团队合作精神,沟通能力强;
4.愿意根据项目需要出差,以确保项目顺利进行。
项目主管,施工管理员,技术主管均可
1.3-1.6万/月
建筑机电工程师5-10年大专二级建造师施工工程师化工专业,电厂施工优先AutoCAD负责驻场传统行业一级建造师施工单位中级职称较多出差
(请房建,消防,水电,暖通等专业勿扰,不在招聘范围内)
本工程公司招聘要求:具备电厂、化工厂、石油化工领域设备安装、定位及工艺管道(压力管道)施工管理经验,曾担任项目经理或项目管理负责人职务(需持有机电一级或二级建造师资格)
1. 具备较强的沟通协调与组织能力,负责项目施工过程的全面管理及技术工作
外资工业厂房项目机电深化设计师
1.2-2.2万/月
建筑机电工程师10年以上大专室外给排水海绵城市设计空调系统AutoCAD强电工程师负责驻场暖通施工单位安防系统给排水采暖管道天正建筑广联达Revit综合布线系统设计工程师建筑给排水供暖系统总包Microsoft Project制冷系统外资工业厂房一级建造师弱电智能化系统电气消防管道通风系统弱电工程师
1. 要求熟悉机电全专业(强弱电、水暖等);
2. 必须有独立负责过外资工业厂房项目机电深化设计经历;
3. 熟悉各种操作软件,如CAD、Project、Revit等;
4. 有一建(机电)证书者优先;
5. 英语口语流利者优先;
6. 该岗位需要经常驻项目(长三角地区);
7. 交五险。
需要尽快到岗。
电气开发工程师-采样 (MJ044203)
1.5-3万/月
电气工程师3-5年本科采样电气
岗位职责:
1、负责电池包采样系统的开发与设计,包括FPC方案设计、连接器及NTC(温度传感器)的选型工作;
2、负责产品及零部件在生产过程中技术问题的跟踪处理,开展问题分析并推进设计优化。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械、电气类相关专业;
2、具备2年以上FPC行业工作经验,或2年以上电池包采样模块设计开发经历;
3、掌握FMEA分析、8D问题解决方法的能力;
4、熟悉项目开发流程,能按时高质量完成交付任务;
5、具有开发阶段问题解决经验,具备应对紧急任务的处理能力;
6、有团队管理经验者优先考虑;
7、具备良好的沟通协调能力。
me技术员
5-7千/月
电气工程师1-3年中专/中技PLC工程师
岗位职责:
负责48V车间电气、仪表及自控系统设备的优化配置与集成,承担现场设备的安装、调试与编程工作,开展日常维护,保障生产运行稳定高效。
岗位要求:
掌握电气控制设备相关标准,熟悉伺服与变频控制技术,具备PLC应用及电气元器件选型能力,能够对在运项目的电气、仪表和自控系统进行优化配置、系统集成,并胜任现场设备的安装与调试任务。
电气工程师
8千-1万/月
电气工程师经验不限本科变频器电机
岗位内容:
1. 负责电气系统与设备的方案设计、开发实施及功能测试,涵盖电机控制器、传感器、驱动装置等产品。
2. 承担电气原理图绘制工作,包含电路回路设计与PCB板级布局规划。
3. 确保所开发产品满足相关安全规范与行业标准,并配合完成必要的认证流程和测试任务。
4. 协同团队处理现场技术问题,提供及时有效的售后技术支持服务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电子工程或相近专业毕业。
2. 熟练掌握Altium Designer等电气原理图设计工具。
3. 具备AutoCAD等二维绘图软件以及Solidworks、UG等三维建模软件使用经验。
4. 了解电气系统相关的安全认证要求与测试方法,知晓基本认证流程。
5. 具有良好的沟通表达能力及团队合作意识。
模具设计工程师
8千-1.2万/月
模具工程师1-3年学历不限冲压工艺压铸工艺
岗位职责
1. 负责模具加工中车、铣、刨、磨等工序的编程与设备操作。
2. 参与模具结构的设计及优化,确保满足实际生产要求。
3. 及时处理模具运行中的故障,保证生产流程稳定运转。
任职要求
1. 具备模具制造或相关专业背景。
2. 熟练掌握车、铣、刨、磨工艺,具备实际操作能力。
3. 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识。
4. 有模具制造相关工作经验者优先考虑。
工作时间
周一至周六 7:30-11:30,13:00-17:00,每月休息2天
电气工程师(含单片机开发)【福安甘棠+五险+法定节假日】
7千-1万/月
电气工程师PLC调试工程师3-5年大专工控专用语言上位机设备调试plc变频器电气工程师证
岗位职责:
1. 负责自动化设备电控方案设计,包含低压电气控制、控制柜图纸绘制、PLC程序编写与现场调试;
2. 负责单片机系统硬件设计:元器件选型、原理图绘制、PCB布局,完成设备控制板、采集板开发;
3. 负责单片机嵌入式编程开发(C语言),完成IO控制、传感器采集、电机驱动、串口/CAN/485通讯程序编写;
4. 基于Modbus等协议完成单片机与PLC、上位机的数据对接、联调;
5. 样机软硬件调试、抗干扰优化、故障排查,输出BOM、图纸等量产资料;
6. 跟进项目落地、产线问题整改,配合结构、工艺完成整机交付;
任职要求:
1. 电气、自动化、电子信息相关专业,大专及以上学历;
2. 精通PLC编程、电气制图,熟悉伺服、变频、传感器等自动化器件;
3. 熟练使用STM32/51单片机,精通C语言嵌入式开发,能独立写固件程序;
4. 会使用立创EDA/AD绘制原理图、PCB,具备基础模电、数电功底;
5. 熟悉RS485、CAN、Modbus通讯,会用示波器、万用表进行硬件调试;
6. 能独立完成电控+单片机整机开发调试,有非标设备、智能控制器开发经验优先;
上班时间:
08:30-12:00,13:30-18:00,八小时制,上六休一,其他节假日按国家规定放;
产品工艺工程师
7-8千/月
工艺工程师PE3-5年大专工艺设计
岗位职责:
1、参与产品开发设计的具体实施,并提供可行的技术支持依据。
2、依据客户需求制定产品解决方案,负责产品打样及样机样品的制作。
3、根据产品技术要求进行工艺方案与流程的设计,编制工艺手册、质量控制点指导书等相关工艺文件。
4、负责产品技术管理,协调生产现场技术问题,配合完成工艺的编制与审核工作。
5、负责新开刀模和纸格的确认工作。
6、参与新工艺的测试与评估过程。
7、向报价员与IE工程提供所需技术资料,提出产品优化建议,跟进新产品产前准备并完成确认。
8、结合行业标准及市场推广需求,制定新产品开发的技术规范与标准。
9、审核各类技术试验方案并组织执行,针对生产现场的重大设计、工艺问题提出优化措施,保障生产顺利运行。
10、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备大专及以上学历。
2、接受过工艺管理、现场管控等相关培训,熟练掌握CAD、ProE等绘图软件。
3、具有3年以上相关领域工作经验。
(1)熟悉本行业产品的结构特点及设计关键点。
(2)具备较强的数据分析意识和图纸绘制能力。
(3)拥有良好的创新思维与沟通协调能力。
(4)具备其他相关的专业技能与工作能力。
高级热仿真工程师 (MJ046638)
1.5-3万/月
仿真工程师3-5年硕士热仿真
岗位职责:
定位:动力电池热仿真领域技术与管理双核心资深岗
技术职责:
1、主导电池包、模组等产品的热仿真评估、关键技术攻关及热性能失效分析,承担实测数据解读,制定优化策略并推动经验固化与推广应用。
2、对接整车客户热管理技术团队,牵头重难点项目中新出现的仿真技术难题的突破与解决。
3、开展新业务场景下的三维仿真方法研究、一维快速计算模型的算法设计与建模(涵盖Pack级、整车制冷系统、液冷回路),推进仿真流程自动化工具开发及程序编写。
4、追踪电池热管理前沿技术动态,具备识别未来技术趋势的能力,并能将其引入实际项目中开展研究与工程化应用。
团队职责:
1、全面负责小组日常运作管理,制定团队年度、季度及月度工作规划,科学分配仿真任务、数据库维护与重点项目攻关,把控团队执行效率与成果质量,保障研发节点按时达成;
2、优化团队内部管理流程与绩效考核体系,结合大数据平台应用需求,建立统一的仿真操作规范、数据归档标准与报告输出模板,防范作业风险,提升团队标准化执行能力。
岗位要求:
1、硕士及以上学历,热能、传热传质或相关专业背景;
2、具备5年以上新能源汽车或领先动力电池企业热性能分析工作经验,拥有系统层级热仿真方法开发能力,可基于传热学与流体力学理论主导新业务仿真体系构建,并带领团队解决复杂项目问题;
3、具备3年以上热仿真团队管理经历,独立带领过3人以上仿真小组,具有完整的团队建设、项目协调与人员培养实践经验;
4、能够识别并突破研发过程中的关键瓶颈,提出有效改进方案,定期开展工作总结,实现成功经验的沉淀与共享;
5、有主导海外客户项目开发及技术研讨会(workshop)经验者优先;
6、具备提出创新性热管理技术方案并推动其落地实施经验者优先;
7、熟练掌握Star-CCM+、FloEFD、Amesim、Simulink、Matlab等CFD仿真工具,具备模型开发能力者优先;
8、了解OpenFOAM开源仿真平台,具有仿真脚本自动化开发或二次开发经验者优先。
厂房电气技术员-罗源时代 (MJ049389)
7千-1万/月
电气工程师1-3年大专安装/调试测试维修/保养控制柜
岗位职责:
1、负责110KV变电站、10KV供配电系统、400/380V用户终端、UPS及配套供配电辅助设施的运行管理与日常维护检修工作;
2、协助推进新建厂房电气设备工程的现场施工进度管控;
3、参与厂房数字化与智能化系统的操作应用,并及时反馈系统运行问题;
4、落实节能措施的具体执行及开展日常巡检任务。
任职要求:
1、学历专业:电气工程及其自动化、供用电技术、电力系统自动化技术等相关专业,大专及以上学历;
2、知识技能:具备2年以上工作经验,熟悉大型制造业变配电系统的运维管理;
3、语言:普通话。
机械工程师(双休,七险二金)
1.5-2万/月
机械工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责机械设备的设计开发及技术方案制定
2. 完成机械图纸绘制、BOM清单编制及相关成本核算工作
3. 参与生产设备的机械结构优化与自动化改进
4. 配合完成产线装备的安装调试及技术升级支持
【岗位要求】
1. 具备扎实的机械设计理论基础,熟悉机械加工工艺流程
2. 熟练使用CAD等主流绘图软件及办公软件
3. 具有较强的问题分析与解决能力,能独立开展机械研发工作
4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
机电安装工程师(矿业) (MJ052926)
2.5-4万/月
机电工程师5-10年本科安装/调试
工作职责:
1、负责建设项目中机电安装环节的统筹管理,指导并监督各项目现场规范施工,保障工程进度、质量与安全目标达成;
2、统筹集团范围内各项目公司机电安装工作的组织与实施;
3、审核本专业各阶段设计文件,参与设计评审过程,提出专业技术优化意见;
4、跟进项目实施进展,检查施工单位是否按图施工及执行相关规范,及时协调解决现场技术难题;
5、参与工程项目验收工作,重点参与关键性及重大项目的验收环节,确保施工质量符合标准要求;
6、对承包单位现场作业进行监管,推动其落实合同约定内容,并参与承包商履约评价工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,机电工程(含机械、强电、弱电方向)等相关专业背景,具备中级或以上专业技术职称;
2、熟练掌握机电安装专业的设计原理、施工工艺及验收规范;了解矿山建设工程的相关技术标准与安全管理要求;熟悉工程合同运作及成本管控流程;
3、具有较强的施工现场管理能力与技术决策水平;能独立应对复杂工程技术挑战;工作认真负责,安全意识突出;具备优秀的沟通协作能力;拥有5年以上在矿山建设或相近领域从事管理工作经验。
栏目概述
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