风电施工人员招聘要求： 1.必须持有登高证、低压、高压电工证； 2.有风电行业施工经验、运维经验者优先； 3.不得有高血压、心脏病等疾病；提供1年以内体检报告证明； 4.学历不限； 5.长期在福建区域。

水轮机调试工程师、水轮机发电机调试工程师 可接受兼职

化工项目机电安装工程质量经理

投标-双证优先，持有职称证、安全B证者优先，房建、市政、机电专业均可 1.负责集团各类招投标工作的组织与实施 2.负责集团所有项目对接协调工作，指导在建备案项目的信用分管理与控制 3.负责推动集团工程项目技术及质量标准的落地执行，并制定具体项目的技术与质量管理实施细则 4.负责施工队伍的考核与遴选，协调处理因施工进度或质量问题引发的矛盾，落实工程责任制度 5.负责集团在建项目的现场巡查与施工监管，监督农民工工资支付及供应商款项清欠情况 6.负责集团在建项目技术方案、施工组织设计的审核与审批 7.负责集团存在问题项目的协调处置及收尾管理工作

任职要求： 1、本科及以上学历，211、985院校毕业者优先； 2、电气、自动化、机电一体化、控制工程、测控技术、人工智能、机器人等相关专业背景； 3、了解各类电气设备、控制系统、传感器、电机等用电装置，具备良好沟通能力与团队合作意识，熟悉电控系统设计及智能节能装备者更优； 4、有电气、自动化、机电工程、新能源交通工具（电气方向）等相关领域研发或设计经验者优先考虑； 5、对电控系统及智能节能项目的设备选型与技术支持工作具有兴趣，具备较强的责任心和进取精神。 岗位职责： 1、承担电控系统与智能节能项目的选型、方案设计及相关技术支持工作； 2、配合开展电控类项目及产品的资料收集、信息调研等前期准备工作。

投标-双证优先，持有职称证及安全B证者优先，房建、市政、机电专业均可 1. 负责集团公司各类招投标事务的组织与实施 2. 负责集团所有项目对接协调工作，指导在建备案项目的信用分管理与管控 3. 负责推进集团工程项目技术与质量标准的落地执行，并制定具体项目的技术与质量管理规范 4. 负责施工队伍的考核与遴选，协调处理因工程进度、质量问题引发的争议，落实工程责任制度 5. 负责集团在建项目的现场巡查与施工监管，监督农民工工资支付及供应商款项清欠情况 6. 负责集团在建项目技术方案、施工组织设计的审核审批工作 7. 负责集团存在问题项目的协调处置及后续收尾工作的推进

岗位职责： 1、承担焊装车间生产线电气系统的日常维修与故障处理； 2、制定并执行所辖区域设备的预防性维护及检修计划； 3、开展责任区域内设备的专业点检作业； 4、应对现场突发设备故障，实施快速修复，并完成维修记录、数据统计与分析； 5、推动和落实所辖区域设备TPM管理工作的实施与优化； 6、管控所辖设备的维修成本及备件库存水平； 7、针对设备安全标准化审核中发现的问题，组织整改并落实措施； 8、组织开展设备定期精度校验及运行状态的专业检测与维修； 9、协助外部单位开展设备维修与技术改造项目的实施； 10、负责所辖区域设备外协修理申请及备品备件的申报工作； 11、组织实施本团队人员技能提升与培训工作； 12、牵头解决所辖区域设备的复杂技术难题并开展技术攻关。 任职资格： 1、学历及专业：本科毕业且具备3年以上工作经验，或大专毕业且具有5年以上相关经验；电气自动化或相近专业背景； 2、工作方向：聚焦焊装设备电气管理及技术升级改进； 3、工作经验：在汽车主机厂从事电气设备维修工作满3年以上。

风叶发电户外维护检修，高空作业。须有高空作业证。 薪资15000元/月，包吃包住，，工作地方广西。

1. 年龄不超过50岁，具备本科或以上学历，专业为机械、电气、自动化等相关方向，持有中级及以上工程师职称； 2. 具有5年以上1450mm及以上冷轧宽带钢领域工作经历，其中3年以上同岗位管理经验；熟悉六辊酸连轧、单机架或连续退火机组中至少一类设备的电气或机械运行与维护，具备产线全面检修的组织能力，以及快速判断和处理故障的能力；了解生产车间的安全与人员管理体系，拥有良好的沟通与协调能力； 3. 税后综合年收入：25-40万元，特别优秀者薪资可协商。

1. 工作地点位于福建省沿海城市，距离海岸线约12公里 2. 学历要求本科及以上，面向2025届应届毕业生或具备海上风电相关工作经验者 3. 需持有有效的高低压电工证及登高作业证（可在国网查询验证），应届生可安排入职后培训考取出海所需证件 4. 薪酬待遇优厚，享有高额补贴 5. 福利待遇完善：每月休息4天，另享2至3个月集中休假机会 6. 入职即办理六险一金，提供交通补贴、节假日福利、法定节假日三倍工资及体检费用报销

福建宁德招聘木工师傅，负责厂房工作，不搭架子，不拆模。（要4到5个人，不要班组）要肯上班，不调皮捣蛋。

薪资够狠白班280/天，夜班300/天，月入7000-9000跑不了!每月10号工资准时到账，晚一天你来找 我! ，加班费实打实：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍，多熬点就能多揣钱，这账谁都算得清! 没经验?不怕!生手来就有老员工带着，手把手教到你会!当天带行李+身份证，下午直接拎包进宿舍，不用睡马路! 18-52岁男女都要，啥学历，啥经验全不卡，长干短干随你便，只要没歪心思就行! 吃住不用愁食堂米饭管够，粤湘川菜轮着来，水饺馒头面包鸡蛋随便选，刷厂牌就吃!4人间宿舍免费住，夫妻还能申请夫妻房，WiFi，空调，洗衣机，热水器全配齐，跟家里一样方便! 就生产新能源汽车配件，轮毂，雨刮器这些，普工岗位坐着干，不用穿那憋屈的无尘服，培训完就能上手，简单得 很! 车间里中央空调吹着，饮水机，休息间随时用，干活舒坦不遭罪! 地点在江苏无锡滨湖区钱胡路，有意向的赶紧点左下角聊一聊，或者投简历，咱立马联系你!别磨磨蹭蹭，好岗位不等人!

宁德市福鼎市招钢筋绑扎

宁德市寿宁县招光伏安装、电焊、其他焊工

宁德市蕉城区招工地小工/杂工

风电运维巡检

风叶维修

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

岗位职责： 1. 负责风电场风机及附属设备的日常巡检、运行监控与故障处理 2. 执行风机定期维护、润滑、紧固、校准等预防性运维工作 3. 参与风电场技改、消缺及大部件更换等现场作业，确保安全规范操作 4. 记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议 5. 配合调度指令完成启停机、功率调节等值班运行任务 任职要求： 1. 熟悉风力发电系统原理及主流风机机型（如金风、远景、明阳等） 2. 具备电力系统基础知识，了解继电保护、SCADA系统基本操作 3. 能适应长期驻守偏远风电场，具备登高、高空作业能力及安全意识 4. 持有高压电工证、登高作业证，接受过风机厂家认证培训者优先 5. 责任心强，具备良好的应急响应与团队协作能力

岗位职责： 1. 负责风电场设备的日常巡检、运行监控及故障处理，保障机组稳定运行 2. 执行风机定期维护、润滑、紧固、测试等运维作业，按规程完成检修记录 3. 参与新机组调试、并网测试及技术改造支持工作 4. 配合完成SCADA系统数据监测、异常分析与运行报告编制 5. 严格遵守电力安全规程，落实两票三制，确保作业全过程安全合规 任职要求： 1. 专业不限，电气、自动化、能源动力类相关专业优先 2. 无经验可接受，提供系统化岗前培训 3. 身体健康，能适应风电场野外作业环境及阶段性驻场工作 4. 具备基础电气知识和较强学习能力，责任心强、执行力好 5. 持有相关特种作业操作证者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1、制定并审核车间设备在电气领域的预防性维护方案，提出优化维护策略，提升设备运行稳定性； 2、针对车间设备的PLC、电机、传感器、线路、机器人、变频器、伺服等电气系统出现的复杂问题进行诊断、修复与改进，并推动横向经验推广落地； 3、负责车间设备在系统软件、应用软件及计算机硬件方面的技术难题排查、恢复与优化，推进共性问题标准化解决； 4、对车间设备涉及的视觉线路、CCD、视觉软件等视觉系统故障进行分析处理、功能恢复与性能提升，并实现改善措施横向展开； 5、统筹管理车间设备电气、计算机及视觉系统相关备品备件，提升库存使用效率，降低备件成本； 6、组织制定并审核技术员与工程师的电气能力培养计划，设计培训课程并实施技能培训工作； 7、主导车间设备安全管理工作，识别安全隐患，完成安全类问题的整改与经验复制； 8、参与切拉工序中设备的电气调试与验证，攻克电气技术难点，汇总并提出改进建议，落实提升切拉效率的具体举措； 9、推动全员参与设备维护工作，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具有扎实的现场设备维护实践经验及持续改善能力，有锂电行业或汽车及零部件领域工作经验者优先； 2、具备2年以上团队管理经历； 3、熟练掌握主流品牌PLC（如欧姆龙、西门子）的编程与应用； 4、熟悉机器人与伺服控制系统原理，能够高效处理各类电气故障； 6、具备基础工厂设备知识，了解气缸、传感器、变频器的工作机制； 7、熟悉搅拌、涂布、焊接、卷绕、装配等锂电核心设备中至少一种的结构与运行原理。

岗位职责： 1、负责复杂电气故障的诊断与处理； 2、针对疑难电气问题实施根本性解决方案并持续优化； 3、对设备电气类问题进行系统化跟踪与推进落实； 4、主导开展电气相关问题的FMEA分析工作； 5、在设备技术规格书评审及3D冻结等关键节点，审核设备电气设计方案（包括上位机/PLC/伺服系统/控制元件/线缆选型及电柜布局）和电气图纸，并融入维护阶段的经验反馈； 6、在设备FAT阶段核验电气部件的品牌、规格和技术参数是否符合图纸要求，推动解决选型及相关设计缺陷； 7、设备进场调试期间协同APS部门督促供应商按计划完成安装调试，闭环各类电气问题，保障设备快速转入量产； 8、统筹区域内日常问题的汇报机制与处理流程，确保运作有序； 9、每周对产线单机台数据进行分析汇总，输出专项预防性维护清单及改进措施，降低宕机时间； 10、落实TPM各项具体工作，制定设备AM/PM标准作业程序，合理安排维修与保养任务； 11、承担区域内技术员与工程师的技术培训工作。 岗位要求： 学历专业：本科及以上，电气类相关专业 知识技能：1、具有扎实的现场设备维护经验及改善能力，具备锂电行业或汽车及零部件领域经验者优先； 2、拥有3年以上团队管理经历； 3、熟练掌握主流品牌PLC（如欧姆龙、西门子）编程与应用； 4、熟悉机器人、伺服控制系统原理，具备较强的电气问题处理能力； 6、具备基础工厂设备认知，掌握气缸、传感器、变频器等工作原理； 7、了解锂电制造中搅拌、涂布、焊接、卷绕、装配等至少一类核心设备的结构与运行原理。 工作经验：6-8年本专业相关工作经验，其中3年以上为团队管理经验 语言：通过CET4，具备日常英语沟通能力

岗位职责： 1、落实生产车间自动化电气设备的维护与保养工作，保障设备稳定运行，确保产线产能目标顺利实现； 2、制定并优化TPM中自动化电气模块的管理方案，涵盖预防性维护、自主维护等内容，推动标准落地执行； 3、达成生产线电气类KPI指标，开展问题根因分析，实施改进措施并持续跟踪效果； 4、负责管辖范围内设备电气资料的整理归档及机械部分验收工作，编制和修订设备操作相关文档； 5、协助工艺、质量、生产及电气方向的流程优化，协调处理复杂技术问题，建立并推行设备安全规范； 6、带领并培训技术团队，提升产线技术人员的专业能力。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、机电、自动化等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上设备运维经验，熟悉电气安装与维修，有海外工作经验者优先； 3、掌握自动化控制、机械设计、电气系统及CCD视觉应用等相关知识； 4、具备较强的沟通协作能力、团队意识以及抗压能力。

岗位职责： 1、参与厂房系统（220KV变电站、10KV供配电、400/380V用户终端、UPS、供配电设施）运行标准操作规程的编制，并推动实施与执行； 2、负责外围系统运行数据的分析、统计与趋势预测，推进系统优化，确保系统经济稳定运行； 3、根据上级工程师安排，结合生产实际需求，保障相关生产支持工作的落实； 4、针对现场运维过程中出现的问题，提供专业且可落地的解决方案，提升设施管理与维护水平，优化备品备件管理，降低故障发生率； 5、依据公司安全、生产、质量、成本及生产连续性等要求，组织实施厂房设施的改造与完善，保障系统安全稳定运行； 6、组织开展对现场技术员的专业技能培训，并实施岗位技能评估与考核； 7、落实节能降耗减排措施，持续挖掘潜在节能空间，提升能源使用效率； 8、配合完成厂房设施在安全、节能、质量、体系及客户审核方面的各项审查工作，并跟进整改落实； 9、协助推进所属区域厂房数字化与智能化系统的建设、运维及日常应用。 岗位要求： 1、电气工程及其自动化、供用电技术、电力系统自动化技术等相关专业，本科及以上学历； 2、具备5年以上大型制造业项目中变配电系统运维管理经验，其中至少2年担任设备或技术管理负责人职务； 3、掌握220KV变电站、10KV供配电、400/380V用户终端、UPS、供配电设施等专业知识，具备相应的运维技术理解能力； 4、熟练使用FMEA、CAD、Excel、PPT等工具或办公软件，支持厂房设施在安全、节能、质量体系认证中的相关工作； 5、具备良好的组织协调能力、沟通能力和现场管理能力，能承受一定工作压力，具有较强的职业素养、团队协作意识和责任心； 6、具备基本的问题识别、分析与解决能力。

岗位职责： 1. 负责常规岛及BOP电气厂用设备的安装工作（包括桥架、接地、盘柜安装，电缆敷设与端接）等技术管理任务。 2. 主导厂用电气设备的技术管理工作，编制检修规程与技改方案，处理重大设备缺陷，确保系统安全稳定运行。 3. 组织并协调厂用电气系统的调试及生产准备工作，参与调试计划、试验程序及相关报告的审核与实施。 4. 指导和监督技术员开展日常维护、故障诊断及现场作业，提供专业技术支持与培训，促进经验反馈与持续改进。 5. 参与系统安全评估、风险分析及应急预案的编制，确保满足核安全法规与行业规范要求。 任职要求： 1. 专科及以上学历，电气工程或自动化相关专业，具备3年以上核电厂或大型火电厂厂用电气设备管理、维修或调试工作经验，熟悉110kV及以下中低压系统、直流系统、柴油发电机等设备。 2. 掌握电气系统调试、故障排查及检修管理的核心技术，能够独立解决复杂技术问题。 3. 熟悉核电厂设备管理机制、维修制度及安全标准，具有较强的组织协调能力和技术文件编写能力。 4. 持有电工证，具备核电相关资质者优先考虑。 6. 完成上级领导安排的其他工作任务。 薪资待遇： 1. 月薪9000-11000元，依法缴纳社会保险。 2. 社会保障：上下班提供通勤班车，安排职工宿舍。 3. 食堂供应餐食（按成本价收费，自行充值饭卡），统一发放劳动防护用品，定期组织职业健康体检。

岗位职责： 1、负责项目施工过程中临时水电的日常监管与技术支持工作； 2、审核施工现场与临水、临电相关的技术文件和资料； 3、完成上级主管安排的其他专项任务； 4、定期向上级主管汇报工作进展与执行情况。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、电力工程、电气自动化、给排水等相关专业背景，持有工程师职称者优先考虑； 3、年龄不超过40岁，具备2年以上大型工程项目中临水、临电管理相关工作经验； 4、熟悉工程建设阶段临水临电管理体系，掌握扎实的专业理论知识，持有高压及低压电工操作证，了解临水临电相关法律法规及技术标准； 5、能熟练操作计算机，精通EXCEL、WORD、CAD等常用办公及绘图软件； 6、具备良好的组织协调能力和沟通表达能力。

1、参与审核承包商的安装技术方案及现场变更事项； 2、参与审阅承包商提交的施工程序及相关技术文件； 3、核查承包商安装前的各项准备工作落实情况； 4、负责现场承包商安装质量的监督与放行工作，开展日常巡检，针对安全与质量问题督促其即时整改，紧急情况下需现场监督直至整改完毕，并做好相关记录； 5、检查承包商执行程序的规范性与准确性； 6、现场实测复核承包商所提供物项的测量数据，检查其安全设施及个人防护用品的配备使用情况，检查施工现场环境、卫生清洁状况、设备防护措施、是否存在违规作业行为以及人员持证上岗情况； 7、配合施工单位依据合同要求及项目整体规划，编制电仪专业专项施工进度计划，审查施工组织设计和技术方案，负责管控电仪工程相关的现场安全、质量及文明施工，保障电仪安装工程按计划推进； 8、负责电气与仪控系统各项前期准备及运行操作中出现的问题处理； 9、负责改造项目的前期筹备工作，编制施工包、作业程序、实施方案等现场执行文件； 10、负责改造项目的全过程实施管理，包括工序签点、问题协调处理及竣工收尾等工作； 11、完成项目部交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具有大专或以上学历，累计5年及以上相关工作经验； 2、了解核电厂运行阶段的工作管理流程，熟悉电厂内部组织架构，掌握辐射控制区域内的作业管理规范； 3、掌握220kV及以上电压等级开关站电仪类设备的基本原理，具备工程图纸识读能力，能理解本专业相关设计图纸；了解项目管理基本知识； 4、具备良好的沟通能力，较强的组织协调与执行力；工作认真负责，富有团队合作意识； 5、有开关站中低压设备安装或现场管理经验，熟悉开关站设备安装工艺流程。

岗位职责： 1. 主导厂房暖通系统（DHU、FCU、AHU、排风、洁净车间等）标准操作规程的编制，并指导现场规范运行； 2. 负责暖通系统运行数据的分析、统计与趋势预测，实施系统优化措施，确保空调系统高效稳定运行； 3. 根据车间温湿度及环境控制需求，开展洁净室的日常运维管理； 4. 针对现场运维中出现的技术问题提供专业解决方案，主导暖通系统突发故障的应急维修，提升设备维护水平，优化备件使用，降低故障发生率； 5. 组织制定所辖区域暖通年度工作计划（含培训、隐患排查、设备管理、演练等内容），并监督执行落地情况； 6. 推动管辖范围内节能降耗减排技术改进，通过技术手段与管理策略提升能源利用效率； 7. 参与ONFP牵头的新建项目全过程工作，涵盖规划设计、安装调试及验收环节，保障系统后期运行的经济性与稳定性； 8. 依据公司安全、生产、质量、成本及连续性保障要求，主导厂房设施的升级、改造与完善，确保系统安全可靠运行； 9. 协助客户及体系审核工作，配合完成厂房设施在安全、节能及体系认证方面的相关任务； 10. 主导所辖区域厂房数字化与智能化系统的建设与运营管理； 11. 组织开展暖通技术员的专业技能培训，并实施岗位技能考核。 岗位要求： 学历专业：暖通、机电一体化、自动化等相关专业，本科及以上学历； 知识技能：精通暖通设备（中央空调、除湿机、排风机等）的工作原理及维护保养方法，具备独立处理系统故障的能力； 工作经验：6年以上电子、光电、半导体、太阳能、电池新能源等行业暖通领域工作经验，其中至少包含4年运维实践； 语言：英语听说读写熟练，具备中文读写与交流能力者优先； 其他：具备良好的组织协调能力、沟通能力及现场管理经验；能承受一定工作压力；具有优良的职业操守、团队协作意识和责任心；善于发现问题、分析问题并系统性解决复杂技术问题；具备一定的风险识别与管控意识。

岗位职责： 1. 负责部门安全管理体系的搭建与实施推进 2. 制定设备安全技术规范，并在新设备开发过程中落实标准导入 3. 开展运营期设备的安全管理及安全技术优化工作 4. 编制并持续更新设备相关的安全操作手册及技术文件 5. 监督并提升现场消防管理与应急响应体系的有效性 6. 高效完成上级交办的其他工作任务，同时指导下属开展工作 7. 组织落实所分配的各类相关专项工作 任职资格 1. 本科及以上学历，安全工程或机械工程专业优先；需持有注册安全工程师或注册消防工程师职业资格证书 2. 具备5年以上设备安全管理相关工作经验 3. 熟悉ISO14001与ISO45001管理体系标准，掌握体系审核流程及相关审核方法 4. 精通安全生产标准化全流程管理，了解国家安全生产、消防安全法律法规及标准，熟悉设备类机械与电气安全相关法规及国家标准 5. 熟悉工厂EHS审核机制、风险识别评估程序以及安全管理方案制定要求 6. 具备丰富的安全事故调查经历，可准确分析事故根源，并制定切实可行的预防改进措施 7. 具有良好的团队协作意识和沟通协调能力，责任心强，工作态度认真细致 8. 具备较强的自我驱动力和抗压能力

工作内容： 1、负责施工现场临时供排水及临时供电方案的规划、设备采购与施工全过程管理； 2、承担现场临时供排水与临时供电设施的日常运行及维护管理工作； 3、开展现场公共区域照明系统的定期巡检与维修，保障照明系统符合相关规范标准； 4、管理各承包商在现场的设施使用，包括用水用电申请审批、计量计费、收费执行以及临时水电使用安全检查等工作； 5、参与施工现场动土作业许可管理，负责供排水、强电、弱电等专业领域的动土前审核及过程、完成后核查； 6、落实施工控制队经理交办的其他相关工作事项。 工作要求： 1、具备大专或以上学历； 2、电力工程、电气自动化、给排水等相关专业背景，具有工程师职称者优先考虑； 3、年龄不超过40岁，拥有2年以上大型工程项目中临水临电管理实际工作经验； 4、熟悉工程建设阶段临时水电管理体系，具备扎实的专业理论基础，持有高压电工证和低压电工证，了解临水临电相关的法律法规及技术标准； 5、熟练操作计算机，掌握EXCEL、WORD、CAD等常用办公及绘图软件； 6、具备良好的组织协调能力和沟通表达能力。 补充说明： 采用固定月薪制，享受13薪待遇，双休（工作时间上午8:30至下午17:00），入职即办理五险一金，提供住宿补贴、通勤班车服务，工作时间之外加班按规定支付加班费，享有高温津贴、节日福利等。