风电施工人员招聘要求： 1.必须持有登高证、低压、高压电工证； 2.有风电行业施工经验、运维经验者优先； 3.不得有高血压、心脏病等疾病；提供1年以内体检报告证明； 4.学历不限； 5.长期在福建区域。

1. 具备本科及以上学历； 2. 专业方向为土建、机械、电气自动化、能源动力、电子信息、计算机硬件技术等相关领域； 3. 拥有3年及以上在设计院或房地产企业从事建筑机电系统或智能化系统设计的工作经历；熟悉智能建筑各类子系统（包括综合布线、安防系统、楼宇自控、消防系统等）的设计规范与行业标准；能够熟练操作CAD、BIM等相关设计软件； 4. 薪资待遇依据公司薪酬体系执行。

岗位职责： 1、承担焊装车间生产线电气系统的日常维修与故障处理； 2、制定并执行所辖区域设备的预防性维护及检修计划； 3、开展责任区域内设备的专业点检作业； 4、应对现场突发设备故障，实施快速修复，并完成维修记录、数据统计与分析； 5、推动和落实所辖区域设备TPM管理工作的实施与优化； 6、管控所辖设备的维修成本及备件库存水平； 7、针对设备安全标准化审核中发现的问题，组织整改并落实措施； 8、组织开展设备定期精度校验及运行状态的专业检测与维修； 9、协助外部单位开展设备维修与技术改造项目的实施； 10、负责所辖区域设备外协修理申请及备品备件的申报工作； 11、组织实施本团队人员技能提升与培训工作； 12、牵头解决所辖区域设备的复杂技术难题并开展技术攻关。 任职资格： 1、学历及专业：本科毕业且具备3年以上工作经验，或大专毕业且具有5年以上相关经验；电气自动化或相近专业背景； 2、工作方向：聚焦焊装设备电气管理及技术升级改进； 3、工作经验：在汽车主机厂从事电气设备维修工作满3年以上。

一、工作职责： 1. 负责施工现场机电配套及其他相关工程在质量、进度、安全文明施工方面的监督管理； 2. 实施机电工序的质量验收与隐蔽工程的过程监控，落实材料的采购、检验及机电消防设备进场前的各项准备工作； 3. 协调机电专业与其他配套专业工程之间的衔接与配合。 二、任职资格： 1. 年龄要求：35岁以下； 2. 学历要求：本科及以上学历； 3. 专业要求：电气工程、暖通、给排水等相关专业； 4. 经验要求：具备2年及以上相关工作经验，有中建系统工作经历者优先。

招聘风电场大部件更换相关人员 风机叶片，变速箱 1.熟悉相关作业流程 2.持证 3.待遇详谈

1. 年龄不超过50岁，具备本科或以上学历，专业为机械、电气、自动化等相关方向，持有中级及以上工程师职称； 2. 具有5年以上1450mm及以上冷轧宽带钢领域工作经历，其中3年以上同岗位管理经验；熟悉六辊酸连轧、单机架或连续退火机组中至少一类设备的电气或机械运行与维护，具备产线全面检修的组织能力，以及快速判断和处理故障的能力；了解生产车间的安全与人员管理体系，拥有良好的沟通与协调能力； 3. 税后综合年收入：25-40万元，特别优秀者薪资可协商。

工作职责: 汲取先进理念，在持续实践中突破自我！你将成长为技术领域的中坚力量，深度把握食品行业技术变革的趋势，推动工厂向智能化与智慧化转型升级。 【广阔的工作区域】 华南：广东（清远）、福建（石狮） 华东：浙江（杭州） 华中：湖北（武汉）、河南（漯河） 西南：四川（资阳）、云南（玉溪） 华北：北京 西北：青海（格尔木） 【定制化的培养】 1.多元化发展通道：支持管理与专业技术双轨晋升； 助理工程师（1-2年）-工程师（3-4年）-高级工程师（5-8年） 2.健全的成长体系：①由企业高管一对一指导，加速能力提升；②分阶段设计个性化培训方案，融合理论学习与实操训练，夯实专业基础；③提供多样化轮岗实践机会，助力实现个人价值；④建立完善的人才储备机制，打破职业发展壁垒；⑤开放充足的晋升空间。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：5500元-6000元/月并提供食宿； 2.激励金：享受年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|关怀金|节日慰问品|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放录用通知 任职资格: 我们期待具备以下条件的你： 1.2026届本科及以上毕业生，主修机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业； 2.拥有以下特质：善于钻研、执行高效、沟通协作能力强； 3.能适应倒班工作安排。

一、岗位职责 1、系统集成与调试： 负责光储柴微电网控制系统的技术方案设计、程序编写及现场调试工作。 解决光伏发电、储能系统与柴油发电机之间的通信协议匹配问题。 2、自动化控制开发： 开发PLC/HMI控制逻辑，实现动态功率调节、黑启动运行、多能源协同控制等关键功能。 优化AI类算法（如负荷预测、SOC均衡策略），提高系统整体运行效率。 3、主导海外项目现场的设备安装与系统调试，及时响应并处理故障报警。 制定设备预防性维护方案，统筹管理备品备件库存。 4、文档与培训： 编制技术说明文件、通信协议对接指南及运维标准作业流程。 二、任职要求 1、教育背景：自动化、电气工程、能源与动力工程等相关专业本科及以上学历。 2、工作经验：5年以上工业自动化或微电网项目实施经验，至少独立承担过2个光储柴一体化项目的技术主导工作。 3、技术能力 -熟练掌握PLC编程（西门子/施耐德/AB）及SCADA系统（WinCC/Intouch）应用 -了解光伏MPPT控制原理、储能BMS/PCS系统控制逻辑 -能够使用Python/C#进行数据处理与算法优化 协议与通信 -深入理解ModbusRTU/TCP、CAN2.0B、J1939通信协议 -具备工业以太网（Profinet/EtherCAT）网络配置实践经验

职位1：厂房机电工程图纸深化人员（管综深化） 岗位职责： -承担厂房机电工程图纸的深化设计任务，确保出图质量满足项目实际需求。 -运用CAD、Revit等专业软件开展管线综合深化工作，合理优化各类管线排布方案。 -与设计及施工团队高效协作，及时解决图纸中存在的技术难题。 任职要求： -熟练掌握CAD、Revit等绘图工具，有相关图纸深化实操经验。 -掌握机电系统基本原理，能独立完成深化设计任务。 -具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。 工作地点： 厦门 合同期限： 工作期限：项目开始至竣工验收 福利待遇： 1.薪资待遇： -提供行业具有竞争力的薪酬，具体细节面议。 2.医社保福利： -配备完整的医疗保险与社会保险， -另增意外伤害保险，保障员工工作期间安全。 3.生活保障： -提供食宿安排，住宿环境舒适，餐饮服务齐全。 4.休假制度： -享受带薪年假，便于员工回国探亲或调整休息。 5.职业发展： -提供专业技术培训机会，支持个人能力提升。 -设有清晰晋升路径，表现突出者可获得晋升资格。

1、负责生产线设备的维护与保养； 2、参与设备的安装、改造及技术升级； 3、执行日常巡检并落实保养任务。

找八点半到十一点半水果店兼职，一小时13元

宁德7.20可面试企业科达利正式工，18-45周，男女不限，包住，餐补600/月福安穆阳长盈，18-47周，男女不限，包吃住上汽新泉正式工，20-45周，包吃住福鼎邦源/领福，25-55周，25-45周，包吃住上汽安吉叉车工，18-45周，包吃住康本派遣工，18-50周，男女不限，包吃住壹连电子厂，23-50周，男女不限，包吃住宁德时代电芯测试岗，20-40周，男女不限，大专以上学历，化学专业，不包吃住上汽恒义，工人，18-50周，包住，吃饭一餐3块

徐东小区有一家庭岗，护理一位80岁半自理的婆婆，婆婆100斤左右，要抱上抱下坐椅子上摧的玩，婆婆能自已吃饭，要一个女护工，能吃苦奈劳的，婆婆独居，工资4800休2天，今明两天要人，长岗

招拉土方车队，0-5公里，一方13块钱，能接的联系:

下午13:00面试龙光（可日结）【需求】20-45岁，男女不限【岗位】箱体装配/焊接/支架【工价】白班21/时，夜班22/时【要求】无纹身，视力良好，站班，两班倒【劳保用品】安全头盔，劳保鞋，不包吃【注意事项】面试员工需带身份证原件，严禁穿拖鞋，凉鞋，高跟鞋，裙子，短裤电话陈生

工作内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 薪资8000到15000，五险一金工作时长：月休6天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时长白班工作制

岗位需求： 35周岁以下。高中以上学历。岗位职责： 风电运维工程师： 1，日常对风机的检护，保养，维修等工作； 任职要求： 1，具备良好的身体健康状况，不恐高。工作踏实，能够承担工作责任； 2，有风场相关工作经验，有高压电工和高处作业证的 3，试用期三个月，试用期工资6000。。

要求有高压电工证 年龄45岁以内 按天 安月 安台都可以 月工资不低于1万 有工作经验首先 找4-15个人 要求有皮卡车

会风力发电叶片维修技术人员，铺布，注胶，打磨

工作内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 薪资8000到15000，五险一金工作时长：月休6天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时长白班工作制

岗位职责： 1、能够运用PLC程序、伺服控制等相关软件进行设备电气故障的排查，分析故障成因，并制定相应的优化方案与应急处理措施。 2、持续优化产线PLC控制系统，推进设备技术改进，确保生产线稳定运行，通过技术手段有效降低设备运维及维修支出。 3、熟悉锂电池制造工艺流程，能结合工艺要求与设备动作时序，开展产品质量及停机时间（DT）相关的优化改善工作。 4、建立关键设备的电气备品备件清单，实时掌握库存状态与消耗情况，负责备件核对、申报及采购进度跟进。 5、建立健全设备电气维护标准体系，涵盖安全操作规范、预防性维护（PM）、全员生产维护（TPM）等内容。 6、参与设备整体规划与日常管理，制定配套管理制度、实施计划及作业指导书，提升设备管理流程的执行效率。 7、主导区域内新设备引入或改造项目的电气图纸审核、预验收及最终验收工作。 8、负责所辖工序设备的故障响应、问题闭环及改善措施跟踪落实。 任职要求： 1、熟练掌握汇川AM400_AM600、AC802系列、欧姆龙NJ/NX、西门子S7-1500系列或施耐德PLC中的一种或多种编程应用。 2、具备独立完成PLC程序编写与现场调试的能力。 3、具有非标自动化设备电气维护、项目调试、程序开发及持续改善的实际经验。 4、熟悉伺服系统、变频器、直线电机、步进电机等驱动装置中至少一种的工程应用。 5、具备YAMAHA、汇川、KUKA、FANUC等品牌控制器中一种或多种的通信与联动控制经验。 6、精通电气原理图，具备电气硬件配置与线路故障诊断分析能力。 7、电气类相关专业背景，具备5年以上实际工作经验。

岗位职责： 1、落实电气及自动化设备的维护与保养工作，保障设备稳定运行，支撑产能目标实现； 2、制定TPM标准及相关实施计划并推动执行，包括日常自主保养AM、预防性维护PM及自主维护等内容； 3、主导设备故障根因分析，提出改进方案并跟踪落地，确保部门KPI达成； 4、负责管辖范围内设备技术资料与程序的整理、验收、归档管理，以及设备操作规范SOP的编写； 5、协调解决工艺、质量、产能等涉及设备领域的复杂问题，制定安全防护措施并牵头推行； 6、组织开展技能培训，提升维修人员及产线操作员的设备维护能力。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电气自动化、计算机、化工仪控等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上相关领域工作经验，有自动化工程公司或化工行业电气工程背景者优先； 3、掌握电气控制原理、气动技术等专业知识；能熟练使用至少一种PLC编程软件（如西门子、欧姆龙）或高级语言，熟悉触摸屏、组态软件应用，了解伺服与变频控制系统； 4、具备较强的沟通协调能力、团队合作意识及抗压能力。

岗位职责： 1、制定并审核车间设备的预防性维护方案，提出优化维护策略，提升设备运行稳定性； 2、针对车间设备的机械结构、生产线体、夹具等复杂问题进行诊断、修复与改进，推动改善措施在各环节落地执行； 3、负责辅助设备、首件检测设备及单机类设备的故障分析、恢复及性能提升工作； 4、承担车间机械标准件、易损件及非标备件的采购申请与库存管理，实现备件高效管控，降低使用成本； 5、开展设备安全巡检，识别并处理重大安全隐患，制定安全升级计划，并主导跨区域安全改进实施； 6、统筹车间工程师开展故障管控、换型管理、备件调度、人员培训、安全生产及维护执行等工作，落实设备管理体系要求。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上大型制造企业设备维保相关经验； 2、掌握机械基础理论（液压、气动），熟悉机械加工流程（焊接、装配），能熟练查阅机械设计资料，精通各类装配与测试工艺，熟练操作AUTOCAD/Solidworks/Pro-E/Catia等设计软件； 3、了解常用机械材料、减速机、电机及标准传动部件的技术特性与选型原则； 4、具备清晰的逻辑思维能力，良好的组织推动力和跨部门协作水平，具有较全面的项目管理知识储备。

岗位职责： 1. 参与项目前期规划、设计审查及设备制造过程的监督工作； 2. 协助并监管变电站、配电房及相关设备的安装、调试、验收与投运流程； 3. 配合办理相关合规手续，推进供用电合同、调度协议等文件的签署； 4. 协助开展变配电系统的运行维护、设备升级及技术改造管理工作； 5. 负责编制与优化变配电系统相关的管理制度及运维标准体系； 6. 承担变配电技术攻关、设备改造等项目的技术方案编写与审核任务； 7. 推动新型技术、先进设备及新材料在变配电系统中的应用与推广。

岗位职责： 1、落实电气及自动化设备的维护保养工作，保障设备稳定运行，支持生产目标顺利实现； 2、制定TPM标准与实施计划，并主导推进日常保养AM、预防性维护PM、自主维护等工作； 3、牵头开展设备故障根因分析，提出改进方案并跟踪执行，确保部门KPI有效达成； 4、负责管辖范围内设备资料与程序的整理、验收、归档管理，以及设备操作规范SOP的编制； 5、协调解决工艺、质量、产能等相关设备技术难题，制定并推行设备安全防护措施； 6、组织开展技能培训，提升维修人员及产线操作员的设备维护能力。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电气自动化、计算机、化工仪控类专业优先考虑； 2、具备3年以上相关领域工作经验，有自动化工程公司或化工行业电气工程背景者优先； 3、掌握电气控制、气动技术等专业知识；熟练使用至少一种PLC编程（如西门子、欧姆龙）或高级语言，熟悉触摸屏、组态软件，了解伺服与变频控制系统； 4、具备较强的沟通协调能力、团队合作意识及抗压能力。

岗位职责： 1. 负责自动化设备电控方案设计，包含低压电气控制、控制柜图纸绘制、PLC程序编写与现场调试； 2. 负责单片机系统硬件设计：元器件选型、原理图绘制、PCB布局，完成设备控制板、采集板开发； 3. 负责单片机嵌入式编程开发（C语言），完成IO控制、传感器采集、电机驱动、串口/CAN/485通讯程序编写； 4. 基于Modbus等协议完成单片机与PLC、上位机的数据对接、联调； 5. 样机软硬件调试、抗干扰优化、故障排查，输出BOM、图纸等量产资料； 6. 跟进项目落地、产线问题整改，配合结构、工艺完成整机交付； 任职要求： 1. 电气、自动化、电子信息相关专业，大专及以上学历； 2. 精通PLC编程、电气制图，熟悉伺服、变频、传感器等自动化器件； 3. 熟练使用STM32/51单片机，精通C语言嵌入式开发，能独立写固件程序； 4. 会使用立创EDA/AD绘制原理图、PCB，具备基础模电、数电功底； 5. 熟悉RS485、CAN、Modbus通讯，会用示波器、万用表进行硬件调试； 6. 能独立完成电控+单片机整机开发调试，有非标设备、智能控制器开发经验优先； 上班时间： 08:30-12:00,13:30-18:00，八小时制，上六休一，其他节假日按国家规定放；

岗位职责： 1、主导海外基地或项目新设备方案的全流程审查（涵盖布局规划至设备交付），编制设备软件FAT/LOP checklist等相关文件，确保设备满足设计标准（包括可靠性、可维护性及产品安全与质量要求）； 2、推动新生产线按既定项目节点完成装配、调试及产能爬坡，保障设备达到量产条件； 3、协助提升现有产线设备在工序能力、生产效率、良率、能耗及制造成本方面的软件优化； 4、负责设备PLC程序与机器人系统相关技术规范的制定与审核工作； 5、开展设备关键变更的技术评审，为现场提供变更管控与技术支持； 6、负责电气类AM/PM表单的编制与更新审核； 7、确认电气相关设备风险备件清单及其更新内容。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业； 2、具备5年以上大型制造企业设备电气维护经验，有自动化工程公司工作背景者优先，具备一定海外工作经验者更佳； 3、至少精通一种主流自动化设备PLC（如西门子、三菱、欧姆龙、施耐德）的编程、调试与优化，掌握两种及以上系统者优先； 4、熟悉电气原理图绘制与解读，了解自动化领域常用元器件如传感器、伺服电机、步进电机等技术特性；熟悉试验机软件、检测设备及上位机软件开发； 5、思维条理清晰，具备较强的推动力和跨部门协作能力；掌握较全面的项目管理知识，具有一定的团队管理潜力； 6、能够以英语作为主要工作语言。

岗位职责： 1、负责CATL厂房设施管理系统（CFMS：涵盖设施在线监控、设施管理及能源管理等功能模块）的日常执行与维护工作 2、推进工厂自控系统的优化升级：依据设备实际运行情况，对厂务系统中关键供能设备的控制逻辑及人机界面进行功能完善与改进 3、落实设备管理、运行维护及节能环节中的防误操作机制设计与实施 4、推动基地厂务自控设备向数字化、智能化方向演进，协助落实数字化工厂建设与智能运维转型的具体实施计划 5、编制工厂自控领域人才培养方案，牵头开展技术培训工作，保障自控团队的技术能力契合基地运营需求 岗位要求： 1、学历专业：本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器等相关专业 2、语言要求：具备普通话沟通能力，通过大学英语四级，能流畅阅读英文技术资料 3、知识技能：精通SIEMENS S7-200SMART、S7-1200及S7-1500系列控制器编程，熟练掌握CAD制图、PLC开发工具及上位机组态软件应用；具备大型中央空调冷冻站及末端空调系统电气控制设计与调试经验；熟悉C#语言，了解SQL Server、MySql、redis等常用数据库者优先；掌握常规计量仪表与传感器的应用特性 4、经验要求：具有5年以上电气或自控领域工作经验，从事过电气控制系统设计、PLC程序开发及上位机系统开发，具备暖通空调行业背景 5、资格证书：持有高级或中级专业技术职称证书 6、能力素养：具备扎实的专业技术功底，工作认真负责，具备良好的职业操守，责任心强，善于沟通协调，富有团队协作意识 7、品行潜质：性格积极乐观，勇于创新，进取心强，作风严谨专业，踏实稳重，能适应高强度工作环境

电子厂工艺管道工程师 招聘条件 一、基础门槛 1. 学历与专业：大专及以上学历，化工机械、过程装备与控制工程、给排水/暖通工程、机械工程、环境工程等电子厂工艺管道相关专业优先。 2. 工作经验：2年及以上电子行业（半导体、面板显示、消费电子、新能源电池等）工艺管道设计、施工、运维或项目管理经验，需有独立负责电子厂高纯工艺管道项目全流程的经历。 3. 职称与资质：持有工程师及以上职称；具备压力管道设计/审核/审批资格证、特种设备相关资质者优先；熟悉电子行业特种管道合规要求者加分。 二、核心专业能力 1. 工艺管道全流程能力：精通电子厂高纯气体管道（SiH4、PH3、NH3、CF4等特种气体）、超纯水管道（UPW）、化学品输送管道（酸碱、有机溶剂）、废气处理管道的设计、选型、安装与调试，能独立完成工艺管道方案编制、参数计算与技术方案审定。 2. 规范与标准：熟练掌握电子行业工艺管道设计规范（如SEMI标准、GB/T 20801、GB 50316、GB 50251等），熟悉电子厂洁净室（Class 1/10/100级）管道安装、试压、吹扫、钝化、烘干等特殊工艺要求，了解特种设备（压力管道）监检流程与验收标准。 3. 软件与工具：熟练使用AutoCAD、PDMS/Revit/SP3D等三维设计软件，能独立完成管道三维建模与碰撞检查；掌握工艺管道应力分析（CAESAR II/AutoPIPE）、流体计算（FluidFlow）等工具者优先；能熟练编制工艺管道施工方案、技术交底文件及验收标准。 4. 项目实操经验：主导过电子厂新建/扩建项目的工艺管道系统设计与落地，涵盖高纯工艺管道、公用工程管道、废气废液处理管道等模块；能独立解决管道系统运行中的泄漏、腐蚀、流量不足、气体纯度不达标等技术难题，具备项目风险把控与问题闭环能力。 5. 材料与施工管理：精通电子厂特种管道材料（316L不锈钢、PTFE、PVDF、哈氏合金等）的选型、材质验证、焊接工艺（氩弧焊、轨道焊等）及无损检测（RT/UT/PT/RT）要求；熟悉电子厂洁净管道施工管理流程，能统筹施工团队、把控施工质量与进度。 三、资质加分项（优先录用） 1. 专业证书：持有**SEMI认证工程师、压力管道检验师、注册化工工程师/公用设备工程师（动力）**等证书。 2. 行业经验：具备一线半导体厂（头部新能源电池厂工艺管道设计/管理经验优先。 3. 管理能力：有电子厂工艺管道项目负责人、技术负责人或团队管理经验，能主导跨部门（生产、工程、采购、EPC）协同与对外技术对接。 四、综合素质要求 1. 职业素养：严谨细致、责任心强，对电子厂高纯工艺管道的纯度、安全、洁净度有极高要求的意识，严格遵守电子行业安全与合规规范。

负责项目plc编程及软件安装调试，要求熟练掌握主流plc编程，包括西门子、欧姆龙、三菱、汇川、施耐德等。