
机电安装工程技术人员/施工员(有发展前景)
9000-10000元/月
机电工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工管理及技术交底工作。
2. 监督现场机电安装质量与进度,组织系统调试、验收及移交,解决施工过程中的技术问题。
任职要求:
1.建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先。
2.具备3-5年建筑机电工程现场管理或设计院配合经验。
3.具备良好的沟通协调能力与责任心。
机械工程师-核心ME
1.5-2.5万元/月
机械工程师3-5年本科设计测试质量管理制图设计非标设备
岗位职责:
1. 负责涂布/叠片/装配段非标自动化生产线设备、机器人集成设备等项目的方案设计、研发开发,3D/2D图纸深化及BOM清单编制;
2. 解决项目实施过程中出现的各类技术难题;
3. 根据工作安排,完成组内其他机械工程师设计图纸的校核,以及工艺性、标准化等方面的交叉审核;
4. 提供设备装配与调试阶段的技术支持服务;
5. 协同项目团队开展设计相关的协调与沟通工作;
6. 负责工程项目中机械相关技术文件的编写、修改、整理更新及归档,并协助完成研发项目的技术评审与验收;
7. 协助开展相关设备的售后技术支持工作;
8. 配合项目团队完成项目总结与持续改进任务;
9. 配合完成项目前期所需的技术方案支持工作;
10. 完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
学历专业:1. 本科及以上学历,机械制造及其自动化、机械设计或相关专业;
知识技能:2. 具备较强的创新意识、沟通能力与逻辑分析能力;
3. 精通机械原理、机械结构设计、工程材料、力学计算、运动仿真、机械加工工艺及装配技术;
4. 熟悉电机、气动元件、液压系统、机器人、机械传动部件、传感器等常用标准件的选型应用;
5. 熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等主流设计软件;
6. 了解常用工程方法与质量工具,如FMEA、8D、6sigma等;
工作经验:7. 具备团队管理经历,熟悉非标自动化设备开发流程,曾主导非标设备设计,熟悉装配类、焊接类设备,有锂电池生产设备相关经验者优先;
语言:8. 英语能力良好者优先;
其他:
机械设计工程师
6000-11000元/月
机械工程师3-5年本科AutoCAD新能源经验整机设计经验仿真设计经验SolidWorks机电设备经验有机械工程师经验
岗位职责:
1、承担电气产品机械结构及零部件的设计任务,绘制相应零件图纸,编制BOM(物料清单),协同完成整机设计流程;
2、开展机械结构的仿真分析工作,验证设计方案的可行性与可靠性;
3、归集整理技术资料,撰写相关技术文件,保障项目技术文档的完整性与规范性;
4、参与产品的研发过程,负责标准制定与持续改进,提出合理化优化建议;
6、提供现场技术支持,处理生产装配环节中的技术难题,配合完成设备出厂前后组装、调试及预验收工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械工程、机电一体化、动力工程、内燃机、热力学等相关专业背景;
2、具备1年以上机械设计相关工作经验,有发电机组、储能设备或水泵成套系统经验者优先考虑;
3、熟练操作CAD、SolidWorks等三维设计工具,掌握机械加工工艺及液压&气压系统基础知识;
4、具备较强的学习能力,善于钻研,具有良好的团队协作意识;
5、有同行业同类企业工作经验者优先录用。
机械工程师(罗源时代)
1-1.5万元/月
机械工程师3-5年本科
岗位职责:
1、制定并审核车间设备的预防性维护方案,提出优化维护策略,提升设备运行稳定性;
2、针对车间设备的机械结构、生产线体、夹具等复杂问题进行诊断、修复与改进,推动改善措施横向推广实施;
3、负责辅助设备、首件检测设备、单机类设备的故障分析、恢复及性能提升工作;
4、组织开展机械标准件、易耗件、非标备品备件的采购申请与库存管理,实现备件高效管控,降低使用成本;
5、制定并审核技术员与工程师的技能成长计划,设计培训课程并组织实施能力提升培训;
7、开展车间设备安全巡检,识别重大安全隐患,实施整改与优化,并编制安全提升方案,主导安全改进落地执行;
8、参与切拉环节的设备调试与验证工作,确保切拉任务顺利完成,收集并汇总改进建议,推进效率提升措施实施;
9、组织工程团队开展故障管控、切拉作业、备件调度、人员培养、安全防护及维保管理等工作,落实设备管理制度要求;
10、统筹车间工程师与技术员执行日常维修和定期保养任务;
11、处理车间设备异常问题的汇报及流程跟进;
12、汇总每周设备运行数据,进行分析归纳,输出专项优化方案和共性问题解决计划;
13、协调车间与其他部门之间的现场工作对接与沟通;
14、推进班组团队建设及员工关怀活动,增强团队凝聚力,提升员工积极性与满意度;
15、推动全员参与设备维护工作,完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、掌握机械原理(液压、气动)及机械加工工艺(焊接、装配),能熟练查阅机械设计手册,了解各类装配与测试流程,精通AUTOCAD/SolidWorks/Pro-E/Catia等设计软件;
2、熟悉常用机械材料、减速机、电机、标准传动部件的特性及其选型方法;
3、具备清晰的逻辑思维,良好的推动力和跨部门协作能力;具备较全面的项目管理知识,具有一定的团队管理经验;
4、拥有3-8年大型制造企业设备维护相关工作经验;
5、具有数字化项目实践经历者优先
稀土企业诚聘机械工程师
1.3-2万元/月
机械工程师5-10年本科新产品开发设计非标设备自动化设备装配工艺SolidWorksAutoCAD结构设计
岗位职责:
1、独立负责装备开发中机械部分的技术方案设计、机械图纸绘制、BOM清单编制、部件选型及机械成本核算。
2、主导非标自动化设备机械结构的研发,并优化装配工艺流程。
3、把控项目执行进度,独立处理设备运行中的各类机械技术问题。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化或相关专业。
2、具备5年以上非标自动化设备设计工作经验。
3、掌握扎实的机械理论基础和完整的设计流程,熟练使用SolidWorks、CAD等制图软件。
4、了解机械加工制造相关工艺知识,熟练操作各类办公软件。
5、工作地点福建厦门,福建长汀。
轮毂设计工程师
6000-11000元/月
机械工程师3-5年大专CATIAUGAutoCAD接受无机械工程师经验SolidWorks
岗位职责:
1. 承担轮毂的设计与开发工作,保障产品在质量与性能方面的达标
2. 协同团队成员,推进项目设计工作的顺利完成
3. 不断优化设计流程与方法,提高设计工作的效率与成果品质
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识
2. 能够在规定时间内完成上级安排的设计任务
3. 拥有较强的学习能力,可持续提升和精进设计技术水平
机械工程师
4000-7000元/月
机械工程师经验不限中专/中技接受无机械工程师经验动力系统经验电子系统经验机电设备经验自动化机械经验SolidWorksAutoCAD设计安装/调试非标设备自动化设备
会3D制图,cAD制图,有自动化设备工作经验优先。
船舶及海工平台监理工程师
1.2-2.4万元/月
机电工程师5-10年大专电气安装机电相关专业设备维修/保养
1、公司派驻船厂代表,承担新造船或海上平台的建造监督职责;
2、依据公司标准、船级社规范及海事部门对沿海运输船舶的相关技术要求,全面履行船舶或海上平台的监造任务;
3、严格控制建造质量,同时落实成本控制目标。
任职要求:
1、船舶结构或轮机相关专业,大专及以上学历;
2、具备较强的逻辑思维能力;
3、品行端正,诚实守信,具有良好的团队协作精神。
机械工程师【福安甘棠】
7000-9000元/月
机械工程师3-5年大专cad有机械工程师经验动力系统经验自动化机械经验新能源经验SolidWorks非标设计经验整机设计经验仿真设计经验研发设计测试安装/调试
岗位职责
1.有机械设计或船舶设计经验者优先;
2.设计电驱动船舷外机、船齿轮传动机构、舷外机总成及部件;
3.负责动力总成机械实验验证;
任职要求
1. 机械设计、船舶设计,具备 3 年及以上工作经验;
2. 熟练掌握 CAD 制图、SolidWorks 三维;
3. 撰写产品技术文档(设计说明书、BOM表、装配工艺卡等);
上班时间
08:30-12:00,13:30-18:00,八小时制,上六休一,其他节假日按国家规定放;
机械设计研发工程师
8000-12000元/月
机械工程师1-3年大专自动化新能源化工图纸设计安装与试运行设计建模
1、熟练掌握3D设计软件,具备良好的创意构思与设计表达能力;
2、承担机械设备的技术研发与图纸设计任务,根据项目要求高效推进产品设计进程,确保按时交付。
3、协同市场部门完成项目现场的技术支持及售后保障工作,参与产品运行效果的评估与质量分析。
4、紧跟市场需求与技术发展动态,持续改进和优化产品设计方案。
5、具备扎实的理论功底和丰富的实操经验,可独立处理产品开发与生产环节中的各类技术难题。
电工
电工中工工作地址:井号宁德智子项目现场面试31元餐补30一天现场项目以及人工服务施工,设备维保自动化行业电工工作经验2年以上,能够看懂电路图,IO表,懂得常用电器元件的工作原理22-40岁,必须要有电工证
电工
电工大工,4人工作地址:井号宁德智子项目现场面试39元餐补30一天现场项目以及人工服务施工,设备维保自动化行业电工工作经验2年以上,能够看懂电路图,IO表,懂得常用电器元件的工作原理22-40岁,必须要有电工证
押运员1-2人月结
招聘押运一名会做饭,司机提供食材,在宁德上车拉硫酸,工资6000,跑福建省内,没空接电话就在装卸货,可
爆破1-2人月结
[烟花]给做业绩:福建福鼎:招聘中级爆破(1人)薪资:到手1.5w,企业给做业绩,可以写进合同里,有五险,包住,吃饭每个月补贴500元,休息跟项目情况走要求:50岁以内,大专及以上学历,理工科,负责爆破方案设计,现场爆破施工等等项目类型:露天场地平整韩蕊()
建筑机电工程师5-10年大专电气施工工程师暖通负责驻场传统行业施工单位
任职要求:
1. 大专及以上学历,建筑工程、工程管理或机电类相关专业(硬性条件,不满足请勿投递);
2. 具备5年以上外资项目管理经历(需为外资+总包模式,非分包项目),熟悉暖通及电气专业。无外资工业厂房项目经验者谢绝联系;
3. 工作踏实严谨,具备较强的责任意识与良好的沟通协调能力;
4. 熟练操作各类工程软件(如CAD、Project等);
5. 持有一级建造师证书(机电专业)、具备良好英语听说能力者优先考虑;
6. 身体健康,年龄在28至40周岁之间;
7. 工作地点位于长三角区域项目现场,缴纳五险;
8. 薪资待遇具体面谈。
满足上述条件者欢迎应聘
水电安装工程师
1-1.3万元/月
机电工程师5-10年学历不限负责驻场给排水电气施工单位二级建造师天正建筑AutoCAD广联达传统行业施工工程师强电工程师照明系统防雷接地系统电气控制系统室内给排水建筑给排水
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气等)的设计协调、施工图审核及技术交底工作
2. 监督现场机电安装质量与进度,解决施工过程中的技术问题
3.参与设备选型、材料验收及系统调试,确保符合设计规范与使用要求
4.配合项目报验、竣工验收及后期运维移交,提供技术支持文档
5.协同土建、装饰及其他专业完成BIM协同与管线综合优化
任职要求:
1. 熟悉国家及地方机电工程相关设计、施工与验收规范
2.具备建筑机电系统全周期管理经验,能独立处理现场技术问题
3. 熟练使用CAD、Revit等专业软件,具备基本BIM应用能力
4. 责任心强,具备良好的沟通协调与跨专业协作能力
5. 持有中级及以上职称或注册设备工程师资格者优先
机电技术员
8000-12000元/月
建筑机电工程师3-5年本科电气给排水暖通
****具备大型工业洁净厂房管理经验,参与厂房类项目不少于3个,总面积不低于50万平方米****
岗位职责
1. 负责项目工程管理工作的组织实施,统筹调配工程相关资源;协同成本、设计、开发等业务条线,配合项目总经理实现项目各项经营指标;
2. 负责项目工程计划制定与运营执行,对工程质量、进度、安全文明施工、成本控制及竣工验收等环节实施全过程管理,保障各项目在进度、质量、安全、成本等方面达成既定目标;
3. 组织开展图纸会审及施工图技术交底会议,审核施工组织设计文件,审查各阶段承包单位的进度计划,核查监理单位的监理规划与实施细则;
4. 组织对承包单位各项工作进行监督、考核与指导,审核工程款项支付情况,主持工程例会及相关专题会议,编制并提交项目实施进展报告;
5. 负责协调解决项目工程管理过程中出现的技术与管理问题;参与工程及材料设备采购招标工作,提供工程技术需求文档,参与技术评标环节;
7. 负责对接建设局等相关政府主管部门的日常事务;协助项目总经理推进重要对外公共关系工作。
任职要求:
1. 教育背景:本科及以上学历,土木工程、房地产、工程管理、机电等相关专业;
2. 工作经历:3年以上建筑工程领域工作经验,具备大型厂房项目建设经验者优先考虑;
3. 具备扎实的工程管理能力,能够有效应对和解决施工过程中的技术与质量难题;
4. 具备良好的语言表达能力、组织协调能力、沟通技巧及团队领导力。
目前办公地点:孝感,后续项目及办公地点:襄阳
机电主管
8000-12000元/月
建筑机电工程师5-10年大专室内给排水消防系统强电工程师负责驻场暖通施工单位地产公司施工工程师电气消防管道给排水弱电工程师建筑给排水
职位信息
1. 根据施工现场进度统筹安排室内外给排水、消防、电气、电信、电视、电梯及智能化等专业的进场工作,参与材料与供应商的实地考察,组织本专业甲供材料及设备的到货验收与现场移交;
2. 负责监督各专业工程队伍在施工过程中的安全文明作业情况,把控工程进度,协调各施工班组及不同工种之间的配合关系;
3. 协调处理施工期间分管专业技术问题,对设计变更进行现场确认并办理签证手续,参与施工图纸的审核与会审工作;
4. 负责项目在保修期内相关问题的维修组织与协调工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,建筑电气、给排水、暖通安装等相关专业背景;
2. 具备5年以上现场水电安装管理经验,熟练掌握强电、弱电、消防及给排水系统,熟悉相关技术标准与规范;
3. 熟练操作Office办公软件及CAD制图软件,了解本专业相关的工程管理规定;
4. 具有良好的沟通协调能力,责任心强,具备较强的执行力和抗压能力;
5. 工作条理性强,富有成本控制意识,具备团队协作精神和职业敬业态度
设备研发工程师
8000-11000元/月
机械设备工程师3-5年大专不需要出差要求有机械设备工程师经验非标设备经验
岗位职责:
1. 负责落实并跟进部门安排的项目执行工作;
2. 确保研发流程中的关键环节得到有效控制;
3. 编制与准备项目认可所需的技术文档资料;
4. 在模具设备的制造、检验及调试过程中提供技术支持;
5. 协助生产过程中的相关技术问题处理;
6. 承担样件的制作任务;
7. 制定项目进度计划并实施动态跟踪;
8. 推动项目各阶段工作的开展并协调解决出现的问题;
9. 确保项目施工全过程符合公司既定的技术规范要求。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上项目管理经验;熟悉电芯结构件加工工艺及相关设备,具有激光焊接项目经历者优先,有三年以上电芯结构件大型企业工作经验,曾独立主导项目设备或项目开发,了解五金零件加工流程,具备五金冲压经验者优先;
2、熟练掌握常用制图软件;
3、能熟练操作各类办公软件;
4、具有汽车零部件企业(IATF16949)工作经验者优先考虑;
plc电气工程师
1.1-1.8万元/月
电气工程师3-5年本科西门子欧姆龙施耐德
岗位职责:
1、制定并审核车间设备电气类预防性维护方案,提出优化维护策略,提升设备运行稳定性;
2、针对车间设备的PLC、电机、传感器、线路、机器人、变频器、伺服等电气系统复杂故障进行诊断、修复与改进,推动横向经验推广落地;
3、负责车间设备系统软件、应用软件及计算机硬件等信息化系统的故障排查、恢复与优化,实现跨区域复制应用;
4、对车间设备视觉系统中的线路、CCD、软件等模块异常问题进行分析处理与性能提升,推进标准化解决方案实施;
5、统筹管理设备电气、计算机及视觉系统备品备件,科学管控库存,降低使用成本,提升备件周转效率;
6、主导切拉过程中设备电气部分的调试与验证工作,攻克现场技术难题,归纳总结改进建议,落实提效举措。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备扎实的现场设备维护背景及持续改善能力,有锂电行业或汽车及零部件领域经验者优先;
2、三年以上制造业相关岗位工作经验;
3、熟练掌握主流品牌PLC(如欧姆龙、西门子)编程与调试;
4、了解机器人及伺服控制系统原理,具备较强的电气故障处理能力;
6、具备基础工厂设备认知,熟悉气缸、传感器、变频器等工作机制。
工艺技术员-PCBA (MJ049311)
5000-9000元/月
工艺工程师PE1-3年本科SMT工艺
岗位职责:
1、负责新产品试生产前的准备工作及样品进度跟踪;
2、开展新产品试产过程中问题的分析与归纳总结;
3、针对制程中的工艺异常进行排查与应对处理;
4、对供应商端工艺执行情况进行审核与监督;
5、持续推进生产工艺流程的改进与效能优化。
岗位要求:
1、具备本科或以上学历;
2、具有1年以上SMT工艺领域实际工作经验;
3、掌握SMT/DIP/Coating中至少一个环节的工艺原理及相关设备基础知识;
4、了解PCBA生产中常见工艺缺陷的成因及解决方法;
5、熟悉电子元器件特性及PCBA整体制造流程;
6、了解新产品导入各阶段流程及常用质量管理工具的应用。
IE技术员-罗源时代 (MJ048443)
7000-10000元/月
工业工程师IE3-5年大专精益生产
岗位职责:
1、参与产能布局与新产线搭建:协助开展产能规划,理解规划逻辑并推动规划方案落地执行,跟踪实施过程及成效验证;
2、参与产线效率优化:参与产线平衡分析与PPM数据评估,推动产能提升与人员配置合理化;跟进自动化改造项目的推进与落实;
3、参与快速换线改进:依据换线计划,牵头协调相关部门制定实施方案,推动各项任务及时闭环,确保换线节点准时达成;
4、推进精益持续改进:识别价值流中可推行拉动生产或超市模式的机会点,并推动相关措施落地实施。
岗位要求:
1、大专及以上学历,工业工程、机械、自动化、管理工程等相关专业背景;
2、3年以上制造业IE领域工作经验;
3、掌握IE基础理论,熟练运用各类IE分析工具;
4、具备项目管理经验或曾主导过改善项目者优先考虑。
高级热仿真工程师 (MJ046638)
1.5-3万元/月
仿真工程师3-5年硕士热仿真
岗位职责:
定位:动力电池热仿真领域技术与管理双核心资深岗
技术职责:
1、主导电池包、模组等产品的热仿真评估、关键技术攻关及热性能失效分析,承担实测数据解读,制定优化策略并推动经验固化与推广应用。
2、对接整车客户热管理技术团队,牵头重难点项目中新出现的仿真技术难题的突破与解决。
3、开展新业务场景下的三维仿真方法研究、一维快速计算模型的算法设计与建模(涵盖Pack级、整车制冷系统、液冷回路),推进仿真流程自动化工具开发及程序编写。
4、追踪电池热管理前沿技术动态,具备识别未来技术趋势的能力,并能将其引入实际项目中开展研究与工程化应用。
团队职责:
1、全面负责小组日常运作管理,制定团队年度、季度及月度工作规划,科学分配仿真任务、数据库维护与重点项目攻关,把控团队执行效率与成果质量,保障研发节点按时达成;
2、优化团队内部管理流程与绩效考核体系,结合大数据平台应用需求,建立统一的仿真操作规范、数据归档标准与报告输出模板,防范作业风险,提升团队标准化执行能力。
岗位要求:
1、硕士及以上学历,热能、传热传质或相关专业背景;
2、具备5年以上新能源汽车或领先动力电池企业热性能分析工作经验,拥有系统层级热仿真方法开发能力,可基于传热学与流体力学理论主导新业务仿真体系构建,并带领团队解决复杂项目问题;
3、具备3年以上热仿真团队管理经历,独立带领过3人以上仿真小组,具有完整的团队建设、项目协调与人员培养实践经验;
4、能够识别并突破研发过程中的关键瓶颈,提出有效改进方案,定期开展工作总结,实现成功经验的沉淀与共享;
5、有主导海外客户项目开发及技术研讨会(workshop)经验者优先;
6、具备提出创新性热管理技术方案并推动其落地实施经验者优先;
7、熟练掌握Star-CCM+、FloEFD、Amesim、Simulink、Matlab等CFD仿真工具,具备模型开发能力者优先;
8、了解OpenFOAM开源仿真平台,具有仿真脚本自动化开发或二次开发经验者优先。
电气设备维护工程师
1.5-2.5万元/月
电气工程师5-10年本科
岗位职责:
1、参与厂房系统(220KV变电站、10KV供配电、400/380V用户终端、UPS、供配电设施)运行标准操作规程的编制,并推动实施与落地执行;
2、负责外围系统运行数据的分析、统计与趋势预测,实施系统优化措施,确保系统经济稳定运行;
3、根据上级工程师安排,结合生产实际需求,保障相关生产设备的电力供应与技术支持;
4、针对现场运维过程中出现的技术问题,提出专业且可执行的解决方案,提升设施管理维护水平,优化备件使用,降低故障发生率;
5、依据公司对安全、生产、质量、成本及运行连续性的要求,组织实施厂房设施的改造或升级,保障系统安全可靠运行;
6、组织开展对现场技术员的专业技能培养,并实施岗位技能评估与考核;
7、推进节能降耗减排工作的落实,持续识别和挖掘潜在节能空间;
8、配合完成厂房设施在安全、节能、质量体系以及客户审核方面的各项审查工作;
9、协助推进所辖区域厂房数字化与智能化系统的建设、运维及日常应用。
岗位要求:
1、电气工程及其自动化、供用电技术、电力系统自动化技术等相关专业,本科及以上学历;
2、具备5年以上大型制造业变配电系统运维管理经验,其中至少2年担任设备或技术管理负责人职务;
3、掌握220KV变电站、10KV供配电、400/380V用户终端、UPS、供配电设施等专业知识,具备相应的运维实操理解能力;
4、熟练使用FMEA、CAD、Excel、PPT等工具或办公软件,支持厂房设施在安全、节能、质量体系认证中的应用需求;
5、具备良好的组织协调能力、沟通能力和现场管理能力;能承受一定工作压力;具有较强的职业操守、团队协作意识和责任担当;
6、具备基本的问题发现、分析与解决能力。
机械工程师-AGV研发方向
1.5-2.5万元/月
机械工程师5-10年本科非标设备SolidWorksAutoCAD
岗位职责:
1. 负责AGV、RGV等智能物流设备的现场技术优化、新设备方案评估及基地设备异常问题的技术支持;
2. 解决工程实施过程中出现的各项机械技术难题;
3. 按计划参与团队内部机械设计图纸的校核,以及工艺规范、标准化文件的交叉审核工作;
4. 提供设备安装与调试阶段的现场技术服务与指导;
5. 协同项目团队开展设计对接与技术沟通协调;
6. 负责工程项目中机械部分技术文档的编写、修订、整理归档,并配合完成研发项目的认证与验收;
7. 参与相关设备在售后阶段的技术支持与问题处理;
8. 配合项目组进行项目复盘与持续改进工作;
9. 协助完成项目启动阶段所需的技术资料准备与技术支持;
10. 完成上级安排的其他相关工作。
岗位要求:
学历专业:1. 本科及以上学历,机械制造及其自动化、机械设计或相关专业;
知识技能:2. 具备较强的创新意识、沟通表达能力及逻辑分析能力;
3. 熟练掌握机械原理、机械设计、工程材料、力学计算、运动仿真、机械加工工艺及装配技术等相关专业知识;
4. 熟悉电机、气动元件、液压系统、机器人、传动机构、传感器等常用标准件的选型应用;
5. 精通SolidWorks、AutoCAD等主流设计软件;
6. 了解常见工程分析方法与质量工具,如FMEA、8D、6sigma等;
工作经验:7. 具备团队管理经历,熟悉非标自动化设备开发流程,主导过非标设备的设计开发,熟悉装配线、焊接设备,有锂电池行业设备开发经验者优先;
语言:8. 英语具备基本听说读写能力,可满足日常交流需求;
其他:无
电气工程师
1.5-2.5万元/月
电气工程师5-10年本科
岗位职责:
1、参与厂房系统(220KV变电站、10KV供配电、400/380V用户终端、UPS、供配电设施)运行标准操作规程的编制,并推动实施与执行;
2、负责外围系统运行数据的分析、统计与趋势预测,开展系统优化工作,确保系统经济稳定运行;
3、根据上级工程师安排,结合生产实际需求,保障相关生产设备的正常运行支持;
4、针对现场运维过程中出现的问题,提出专业且可落地的解决方案,提升设施管理维护水平,优化备品备件管理,降低故障发生率;
5、依据公司对安全、生产、质量、成本及连续性运行的要求,组织实施厂房设施的改造或升级,保障系统安全可靠运行;
6、组织开展对现场技术员的专业技能培养及岗位能力考核工作;
7、推进节能降耗减排措施的落实,持续识别和挖掘潜在节能空间;
8、配合完成厂房设施在安全、节能、质量体系以及客户审核方面的各项审查与整改跟进;
9、协助推进所属区域厂房数字化与智能化系统的建设、运维及应用推广。
岗位要求:
1、电气工程及其自动化、供用电技术、电力系统自动化技术等相关专业,本科及以上学历;
2、具备5年以上大型制造业变配电系统运维管理经验,其中至少2年担任设备或技术管理负责人职务;
3、掌握220KV变电站、10KV供配电、400/380V用户终端、UPS、供配电设施等专业知识,具备相应的运维技术理解能力;
4、熟练使用FMEA、CAD、Excel、PPT等工具或办公软件,支持厂房设施在安全、节能、质量体系认证中的相关工作;
5、具备良好的组织协调能力、沟通能力和现场管理能力,能承受一定工作压力,具有较强的职业素养、团队协作意识和责任心;
6、具备基本的问题发现、分析与解决能力。
系统工艺工程师
1.5-2万元/月
工艺工程师PE3-5年本科工艺改良
岗位职责:
1、全面负责量产产品技术难题的攻关,推动良率与生产效率提升,优化制造成本;
2、分析生产流程中的潜在失效风险,提出有效管控措施,并制定过程及产品规范;
3、参与新产品的研发过程,主导可制造性评估及量产转化落地;
4、主导新工艺、新材料、新产线、新设备在量产环境下的制造可行性验证;
5、维护并更新量产所需的技术文件(如BOM,CP,PFC等)。
岗位要求:
1、本科及以上学历,专业涵盖电化学、自动化、机电一体化、材料、物理、电力电子等领域;
2、具备3年以上锂电池、半导体或汽车总装工艺相关行业工作经验;
3、主导过锂离子电芯、模组及电池包生产环节的技术改善,通过系统化改进提升产品质量、良率及产能效率,实现降本目标;全程参与从新品导入、批量生产到市场反馈闭环的技术支持与优化;
4、性格积极向上,富有责任心与热情,具备良好的团队协作意识、创新思维及带动团队的能力;
5、具备出色的沟通协调能力,能够熟练使用英语进行日常工作交流。
工艺工程师
1-2万元/月
工艺工程师PE1-3年本科总装工艺
岗位职责:
1、全面负责量产产品技术难题的分析与解决,推动良率与生产效率提升,优化制造成本;
2、识别制造流程中的潜在失效风险,提出有效管控措施,并制定过程及产品规范;
3、参与新产品的研发过程,主导可制造性评估及量产转化工作;
4、主导新工艺、新材料、新产线、新设备在量产环境下的制造可行性验证;
5、维护并更新量产所需的技术文档(如BOM,CP,PFC等)。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电化学、自动化、机电一体化、材料、物理、电力电子等相关专业;
2、具备3年以上锂电池、半导体或汽车总装工艺领域工作经验;
3、主导过锂离子电芯、模组及电池包生产中的技术攻关,通过持续改进提升产品质量、良率和产能效率,降低生产成本;涵盖从新品导入、批量生产到客户端问题响应的全周期技术支持;
4、性格积极向上,责任心强,富有热情,具备良好的团队协作意识、创新思维与激励他人的能力;
5、具备出色的沟通协调能力,能熟练使用英语进行日常工作交流。
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