风电施工人员招聘要求： 1.必须持有登高证、低压、高压电工证； 2.有风电行业施工经验、运维经验者优先； 3.不得有高血压、心脏病等疾病；提供1年以内体检报告证明； 4.学历不限； 5.长期在福建区域。

岗位职责： 1. 负责风力发电机组的现场运行与维护工作； 2. 记录并处理设备运行期间出现的各类问题及故障； 3. 执行定期保养、日常检查及相关维修任务； 4. 编制运行分析报告并协助制定工作计划； 5. 负责现场备品备件及物资的管理； 6. 对运行数据进行分析，提出优化改进措施。

核心工作内容： 负责风电监控设备的现场安装、调试与维护工作，包括监控设备、网络设备、布线；严格遵守安全操作规程，确保项目进度与质量，完成风电场建设与维护工作。 岗位基本条件： 持有高空作业证优先

1、全日制专科及以上学历，仪表、电器、电气自动化、控制及相关专业毕业（可接收自动化专业应届毕业生） 2、身体健康，年龄18至50周岁 二、薪资待遇： 1、提供食宿及水电全包，宿舍配备空调、WIFI、独立卫生间等设施 2、月收入6000至7000元 招聘人数：1-2人

投标-双证优先，持有职称证、安全B证者优先，房建、市政、机电专业均可 1.负责集团各类招投标工作的组织与实施 2.负责集团所有项目对接协调工作，指导在建备案项目的信用分管理与控制 3.负责推动集团工程项目技术及质量标准的落地执行，并制定具体项目的技术与质量管理实施细则 4.负责施工队伍的考核与遴选，协调处理因施工进度或质量问题引发的矛盾，落实工程责任制度 5.负责集团在建项目的现场巡查与施工监管，监督农民工工资支付及供应商款项清欠情况 6.负责集团在建项目技术方案、施工组织设计的审核与审批 7.负责集团存在问题项目的协调处置及收尾管理工作

包住包住，月薪15000元，需持有电工证和高空作业证，工作地广西。

任职要求： 1. 大专及以上学历，有相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑； 2. 具备吃苦耐劳精神，责任心强，能服从主管领导安排，具有良好的团队协作意识； 3. 工作积极主动，勤奋上进，对岗位工作保持高度热情； 4. 专业基础扎实，理解与学习能力强； 5. 持有安全员C证； 岗位职责： 1. 负责施工现场电气、暖通、给排水等专业的工程管理工作； 2. 根据合同、图纸及相关规范组织施工，严格执行质量与安全方面的标准、规程和规定； 3. 配合项目经理推进项目整体进度，助力实现项目各项目标； 4. 督促分包及承包单位在材料设备采购前提交样品，并进行审核，确保满足设计及合同技术要求； 5. 严格把控各施工环节，落实全过程质量与进度管理； 6. 如实、全面记录施工日志，发现问题及时向项目经理反馈； 7. 落实安全管理责任，强化现场安全意识，做到全员参与、共同防范； 职位福利：五险一金、年终分红、全勤奖、房补、采暖补贴、高温补贴、节日福利

任职要求： 1、本科及以上学历，211、985院校毕业者优先； 2、电气、自动化、机电一体化、控制工程、测控技术、人工智能、机器人等相关专业背景； 3、了解各类电气设备、控制系统、传感器、电机等用电装置，具备良好沟通能力与团队合作意识，熟悉电控系统设计及智能节能装备者更优； 4、有电气、自动化、机电工程、新能源交通工具（电气方向）等相关领域研发或设计经验者优先考虑； 5、对电控系统及智能节能项目的设备选型与技术支持工作具有兴趣，具备较强的责任心和进取精神。 岗位职责： 1、承担电控系统与智能节能项目的选型、方案设计及相关技术支持工作； 2、配合开展电控类项目及产品的资料收集、信息调研等前期准备工作。

一，岗位职责：按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检，维护，定期检修，故障消除，技术改造等，保障风电机组的安全，稳定运行。 二，岗位要求：18-35周岁，大专及以上学历，无恐高，无心脏病，无幽闭恐惧症，色盲等 三，薪资待遇： 1，前期小白薪资每月5000-6500元，工资每三个月到半年调薪500-1500元，工作满一年后工资9000-12000元。2，直签正式劳动合同，缴纳五险一金，常白班，8小时工作制。 每工作2-3个月带薪休假10-15天，

风叶发电户外维护检修，高空作业。须有高空作业证。 薪资15000元/月，包吃包住，，工作地方广西。

招聘小工辅助（焊工接护筒割护筒接桩头钢筋）（跟旋挖的挖机驾驶员（旋挖司机老司机那种）项目地址福建宁德联系电话

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宁德市蕉城区招腻子/大白/墙漆、工地打磨工

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇： 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金， 年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等 免费考证 可接受小白

常州市高空作业，风电运维

需要风力发电风叶维修人员12名，有高空作业，电工证，会风叶维修的联系，不会的勿扰，电话

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天。

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天。

岗位职责 1、负责场内各类设备及自动化系统的日常维护与保养； 2、推进设备全自动与半自动运行的优化工作，提升设备整体运行效率（OEE）； 3、配合机械工程师完成工装、模具及夹具的改进与性能优化； 4、协助设备工程师开展设备常规保养，负责常用电气备件的采购申请并维持合理安全库存； 5、跟进新设备进厂后的安装、调试及量产导入，并完成相关验收流程； 6、牵头组织实施现有设备的技术改造与功能升级； 7、设备发生异常时，协调设备供应商进行问题分析与故障处理； 8、参与客户特殊需求的识别与评估工作； 9、严格执行公司保密制度及信息安全规定，落实本岗位的信息安全管理责任。 任职要求 1、具备2年以上独立作业经验，熟练掌握PLC编程与实际应用； 2、具有良好的职业素养，工作踏实认真，积极主动，能适应一定工作压力； 3、熟悉工业现场控制元器件的选型原则及其应用场景；

精通欧姆龙、汇川、西门子、三菱PLC程序编辑及修改增加点位

工作职责: 1. 负责大型项目设备的安装与调试工作； 2. 需频繁出差，及时响应并解决客户现场的技术问题； 3. 掌握钳工基础操作，具备熟练的电工实践能力及机械装配技能； 4. 了解电气自动化控制原理，具备触摸屏操控相关经验； 5. 记录并跟踪现场异常情况，协助项目负责人识别与管控设备运行中的风险环节； 任职资格: 1. 年龄要求：22-40岁，学历要求：中专及以上，专业背景：机械类相关专业； 2. 具备一年以上工作经验，熟悉非标设备的现场机械与电气作业流程，具有较强的现场问题分析与协调能力，能够适应出差安排； 3. 可独立开展本岗位工作，沟通表达清晰、有条理； 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、交通补助、餐补、通讯补助、定期体检

岗位职责： 1、实时掌握设备运行情况，设定合理参数，保障设备持续稳定运转； 2、持续推进设备的技术优化与升级； 3、主导生产现场重大机械故障的应急处理与修复； 4、组织开展车间内液压、气动等机械设备的技术培训，提升一线员工的维修技能水平； 5、配合各类管理体系的日常维护、审核及持续改善工作； 6、参与项目规划并跟进执行进度。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、电气类相关专业； 2、具备3年以上大型企业或合资企业设备维修相关工作经验； 3、熟悉国内外机械与电气领域的技术标准与规范； 4、掌握自动化控制理论、机械设计及公差分析方法，了解数据统计应用，能使用FMEA/DOE/SPC工具； 5、熟练操作PLC、Office、CAD、JMP等常用软件； 6、通过大学英语四级或以上，具备良好的英语听、说、读、写能力。

岗位职责： 1、能够运用PLC程序、伺服控制等相关软件进行设备电气故障的排查，分析故障成因，并制定相应的优化方案与应急处理措施。 2、持续优化产线PLC控制系统，推进设备技术改进，确保生产线稳定运行，通过技术手段有效降低设备运维及维修支出。 3、熟悉锂电池制造工艺流程，能结合工艺要求与设备动作时序，开展产品质量及停机时间（DT）相关的优化改善工作。 4、建立关键设备的电气备品备件清单，实时掌握库存状态与消耗情况，负责备件核对、申报及采购进度跟进。 5、建立健全设备电气维护标准体系，涵盖安全操作规范、预防性维护（PM）、全员生产维护（TPM）等内容。 6、参与设备整体规划与日常管理，制定配套管理制度、实施计划及作业指导书，提升设备管理流程的执行效率。 7、主导区域内新设备引入或改造项目的电气图纸审核、预验收及最终验收工作。 8、负责所辖工序设备的故障响应、问题闭环及改善措施跟踪落实。 任职要求： 1、熟练掌握汇川AM400_AM600、AC802系列、欧姆龙NJ/NX、西门子S7-1500系列或施耐德PLC中的一种或多种编程应用。 2、具备独立完成PLC程序编写与现场调试的能力。 3、具有非标自动化设备电气维护、项目调试、程序开发及持续改善的实际经验。 4、熟悉伺服系统、变频器、直线电机、步进电机等驱动装置中至少一种的工程应用。 5、具备YAMAHA、汇川、KUKA、FANUC等品牌控制器中一种或多种的通信与联动控制经验。 6、精通电气原理图，具备电气硬件配置与线路故障诊断分析能力。 7、电气类相关专业背景，具备5年以上实际工作经验。

1. 依据设计/工艺部门提供的资料，负责非标设备的设计工作； 2. 按照项目进度计划，跟进并推动供应商完成设备的制造、软硬件调试及交付； 3. 协同落实公司/部门下达的降本增效与标准化目标，推进所辖模块设备的相关优化工作； 4. 主导或参与新技术的研发，根据实际需求完成样机的设计开发，并配合实现量产设备的转化； 5. 根据业务发展需要，对现有产线设备存在的设计缺陷进行分析与改进； 6. 开拓并培育具备行业竞争力的优质供应商资源。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备机械制图能力，能熟练操作相关绘图软件； 2、掌握五金冲压模及冲裁模具的结构原理与应用； 3、具有2-3年本行业相关工作经验。

工作职责： 核心聚焦低碳供热领域，重点围绕生物质能供热技术应用，协同推进集团零碳项目落地，负责各类低碳供热项目全流程技术管控，助力企业实现碳达峰、碳中和目标。 1. 参与集团项目零碳实施路径的统筹规划，结合生物质供热等可再生能源应用场景，制定科学合理的技术路线与整体解决方案； 2. 主导或深度参与低碳供热项目的技术可行性评估、系统方案设计与集成优化，专注于生物质能供热技术方向，同时覆盖地热、太阳能光热、核电蒸汽利用等领域，承担生物质供热项目的技术方案编制与论证工作； 3. 参与项目前期调研、实地踏勘、热负荷测算、设备选型及能效提升分析，重点完成生物质供热场景下的资源评估、负荷计算及配套设备匹配工作； 4. 编制项目技术文件、投资成本预估、节能效果评估报告及相关申报材料，突出展示生物质供热项目在节能环保与减碳方面的核心优势； 5. 关注国内外低碳能源技术发展动态，特别是生物质能供热方向的新技术、新装备、新工艺，推动先进成果的应用研究与试点落地； 6. 支持企业碳中和战略实施，参与零碳园区/工厂建设等综合性低碳转型项目，促进生物质供热技术在多类用能场景中的推广应用； 7. 协助开展能源系统碳排放核算与生命周期评价（LCA），针对生物质供热项目设计定制化减排策略与执行路径； 8. 配合能源交易相关业务，协助整理生物质供热项目的能源使用数据与碳减排凭证材料。 任职资格： 资历要求： 1. 具备3年以上低碳能源、可再生能源或节能环保行业工作经验，有1年以上从事生物质能供热项目设计、建设或技术管理经验者优先；熟悉国家及地方碳达峰、碳中和相关政策法规与能源技术标准，掌握生物质能源产业政策者更佳； 2. 学历专业：本科及以上学历，能源与动力工程、环境工程、暖通空调、生物质能利用等相关专业优先，具有丰富生物质供热实践经验者可适度放宽学历要求； 3. 语言要求：普通话流利，具备英语读写能力（可阅读生物质供热领域英文技术资料者优先）； 4. 电脑技能：熟练使用CAD、Windows Office等办公软件，具备独立绘制生物质供热系统图纸能力者优先； 5. 技能要求： 1. 具备扎实的专业分析与研究能力，掌握生物质能供热系统原理、设计标准及运行优化方法，学习能力强； 2. 具备良好的组织协调与沟通能力，以及项目推进能力，能够高效推动生物质供热项目的内外部协作与实施； 3. 具备较强的执行力和自我驱动力，能主动应对并解决生物质供热项目中的关键技术难题； 4. 能够接受短期出差及现场作业安排，可配合完成项目现场勘查、调试等现场支持工作。

负责西门子PLC的设备编程调试

岗位职责： 1. 负责生产线PLC及HMI程序的设计与开发； 2. 参与工厂及客户现场的设备调试与陪产工作； 3. 在客户现场开展电气方面的协调、进度管理、安装指导及操作培训； 4. 编写相关电气技术文档与项目资料； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 自动化、机电一体化或相关专业大专及以上学历，*****； 2. 具备2年以上工业自动化设备PLC编程与调试经验，其中至少1年从事大型线体调试，熟练掌握博图软件、PN型伺服及远程IO模块配置，如汇川、V90等伺服应用；熟悉巴鲁夫远程模块配置，有新能源电池生产线调试经历者优先考虑； 3. 精通或熟练使用汇川、欧姆龙、西门子S7-1500等主流PLC及HMI系统，具备独立编程与调试能力； 4. 有发那科、库卡等工业机器人应用经验，了解伺服系统、视觉设备等相关技术； 5. 能在高强度工作环境下保持稳定表现，高效完成各项任务； 6. 能够接受频繁出差的工作安排。

岗位职责： 1、落实生产车间自动化电气设备的维护与保养工作，保障设备稳定运行，确保产线产能目标顺利实现； 2、制定并优化TPM中自动化电气模块的管理方案，涵盖预防性维护、自主维护等内容，推动标准落地执行； 3、达成生产线电气类KPI指标，开展问题根因分析，实施改进措施并持续跟踪效果； 4、负责管辖范围内设备电气资料的整理归档及机械部分验收工作，编制和修订设备操作相关文档； 5、协助工艺、质量、生产及电气方向的流程优化，协调处理复杂技术问题，建立并推行设备安全规范； 6、带领并培训技术团队，提升产线技术人员的专业能力。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、机电、自动化等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上设备运维经验，熟悉电气安装与维修，有海外工作经验者优先； 3、掌握自动化控制、机械设计、电气系统及CCD视觉应用等相关知识； 4、具备较强的沟通协作能力、团队意识以及抗压能力。