风电安装工程师
300-500元/天
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维
风电施工人员招聘要求：
1.必须持有登高证、低压、高压电工证；
2.有风电行业施工经验、运维经验者优先；
3.不得有高血压、心脏病等疾病；提供1年以内体检报告证明；
4.学历不限；
5.长期在福建区域。
风电运维人员（弱电系统）
7000-9000元/月
风电运维工程师1-3年高中风电运维接受无光伏/风电运维经验
核心工作内容：
负责风电监控设备的现场安装、调试与维护工作，包括监控设备、网络设备、布线；严格遵守安全操作规程，确保项目进度与质量，完成风电场建设与维护工作。
岗位基本条件：
持有高空作业证优先
机电工程师
5000-9000元/月
机电工程师1-3年大专
机电工程师：2名
任职资格：
1、大专及以上学历，给排水、机电等相关专业
2、熟练掌握CAD软件及常用办公软件操作
3、具备较强的沟通与组织协调能力
4、有面板厂、半导体厂、电子厂、医药厂、实验室、化工厂、、光伏发电等行业工作经验者优先
工作职责：
1、熟悉机电安装工艺流程，负责施工方案、施工图纸及施工计划的编制，并落实现场实施
2、全面管控项目施工进度、技术规范、质量标准，确保现场作业按要求执行
3、统筹安排施工所需资源（人力、材料、机具、设备等），保障工程进度和计划顺利推进
4、负责项目初期成本估算及完工后成本核算分析
5、具备良好的协调沟通能力，能有效应对和处理各类突发情况；责任心强，身体健康，能承受现场工作强度并接受出差安排
维护员
9000-10000元/月
工厂机电工程师5-10年学历不限设备维修/保养
岗位职责：
1.负责机电系统的安装、调试及运行维护工作
2.参与每日生产计划实施
3. 解决现场机电设备运行中的技术问题，保障系统稳定高效运行
任职要求：
1.机电工程、电气工程或自动化等相关专业背景或相关工作经验
2.熟悉机电设备原理、PLC控制及常用工业通信协议
3.具备良好的图纸识读与现场协调能力
4. 工作认真负责，具备较强的安全意识和质量意识
5.持有电工证或相关职业资格证书者优先
机电工程建造师
7000-8000元/月
建筑机电工程师经验不限学历不限建筑施工
投标-双证优先，持有职称证、安全B证者优先，房建、市政、机电专业均可
1.负责集团各类招投标工作的组织与实施
2.负责集团所有项目对接协调工作，指导在建备案项目的信用分管理与控制
3.负责推动集团工程项目技术及质量标准的落地执行，并制定具体项目的技术与质量管理实施细则
4.负责施工队伍的考核与遴选，协调处理因施工进度或质量问题引发的矛盾，落实工程责任制度
5.负责集团在建项目的现场巡查与施工监管，监督农民工工资支付及供应商款项清欠情况
6.负责集团在建项目技术方案、施工组织设计的审核与审批
7.负责集团存在问题项目的协调处置及收尾管理工作
安装项目主管
7000-10000元/月
建筑机电工程师3-5年大专二级建造师室内给排水消防系统Microsoft Pro
编制与优化工程技术方案，参与图纸审查，协助项目负责人完成现场签证及图纸变更修改工作
水轮机调试工程师、水轮发电机组工程师
4.5-5万元/月
机电工程师经验不限学历不限电气安装机电相关专业水轮机调试、水轮机发电调试中级职称及以上
水轮机调试工程师、水轮机发电机调试工程师 可接受兼职
机电工程师
5000-8000元/月
机电工程师1-3年学历不限电气安装机电相关专业熟悉PLC编程熟悉HMI技术
岗位职责：
1. 负责机械设备的装配与组装，保障设备质量及性能达到规定标准。
2. 参与自动化设备的安装与调试，确保其运行稳定可靠。
3. 处理设备运行中出现的技术故障，及时提供技术支持与应对方案。
4. 按计划开展设备的日常巡检与维护，保证设备运行状态良好。
任职要求：
1. 具备较强的责任意识，遵守职业规范，工作认真踏实。
2. 熟练掌握机械装配工艺及相关操作技能。
3. 了解自动化设备基本原理，并具备实际操作经验。
4. 具有良好的分析与应变能力，能独立排查并解决设备运行中的技术问题。
风电运维技术员
1.5-2.8万元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维
岗位职责：
1. 负责海上风电机组的日常运行维护及检修作业，严格执行海上风电安全操作规程
2. 承担海上风电设备的故障诊断与突发情况应对，确保机组持续稳定运转
3. 根据轮班安排，适应海上现场驻守工作模式，落实运维任务并完成相关记录
岗位要求：
1. 年龄22-45岁，大专及以上学历，风电工程或船舶电气类相关专业
2. 具备2年以上海上风电运维工作经验，掌握海上风机安全作业规范
3. 可适应海上驻场工作（实行轮班制），具备风电机组故障应急处置能力
4. 持有海上作业安全资质证书（如四小证）者优先考虑
薪资待遇：15K-28K
福利待遇：五险一金、海上驻场补贴（200-300元/天）、海上安全培训、季度奖金
工作地点：全国各地，结合个人实际情况就近统筹安排
小工焊工焊钢筋
招聘小工辅助（焊工接护筒割护筒接桩头钢筋）（跟旋挖的挖机驾驶员（旋挖司机老司机那种）项目地址福建宁德联系电话
可接受小白 免费考证 就近安置 风力运维工程师 六险一金
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限初中及以下风电运维接受无光伏/风电运维经验
工作内容：
主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。
福利待遇：
工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，
年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等
免费考证 可接受小白
风力发电运维检修员（无恐高，可适应短期出差)
5000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限
岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养
岗位要求：
1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。
2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。
3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。
岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。
转正工资:5000－12000。
晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。
休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天。
风力发电运维检修员
5000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限
岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养
岗位要求：
1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。
2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。
3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。
岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。
转正工资:5000－12000。
晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。
休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天。
电气技术员-金垂 (MJ048864)
5000-9000元/月
电气工程师1-3年大专维修/保养
岗位职责：
1、负责设备的故障排查与修复，执行日常维护保养工作；
2、配合工程师优化设备运行效率及性能表现，提升设备运行稳定性；
3、熟练使用电气检测仪器及工具，参与设备升级、技术改造并跟进实施进度；
4、掌握电气控制、PLC、机器人、气动系统、伺服系统等相关基础知识与维修技能；
5、了解TPM管理理念，持有电工证或具备编程能力者优先考虑。
岗位要求：
1、中专及以上学历，主修电气自动化、计算机、化工仪控等相关专业；
2、具有机械制造或电池行业设备维修、电气维保工作经验者优先；
3、熟悉电气图纸，能读懂电气原理图，可独立开展电气布线、安装与调试作业；
4、能够适应倒班工作安排。
电气工程师（罗源时代）
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年本科维修/保养测试
岗位职责：
1、制定并审核车间设备在电气领域的预防性维护方案，提出优化维护策略，提升设备运行稳定性；
2、针对车间设备的PLC、电机、传感器、线路、机器人、变频器、伺服等电气系统出现的复杂问题进行诊断、修复与改进，并推动横向经验推广落地；
3、负责车间设备在系统软件、应用软件及计算机硬件方面的技术难题排查、恢复与优化，推进共性问题标准化解决；
4、对车间设备涉及的视觉线路、CCD、视觉软件等视觉系统故障进行分析处理、功能恢复与性能提升，并实现改善措施横向展开；
5、统筹管理车间设备电气、计算机及视觉系统相关备品备件，提升库存使用效率，降低备件成本；
6、组织制定并审核技术员与工程师的电气能力培养计划，设计培训课程并实施技能培训工作；
7、主导车间设备安全管理工作，识别安全隐患，完成安全类问题的整改与经验复制；
8、参与切拉工序中设备的电气调试与验证，攻克电气技术难点，汇总并提出改进建议，落实提升切拉效率的具体举措；
9、推动全员参与设备维护工作，完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、具有扎实的现场设备维护实践经验及持续改善能力，有锂电行业或汽车及零部件领域工作经验者优先；
2、具备2年以上团队管理经历；
3、熟练掌握主流品牌PLC（如欧姆龙、西门子）的编程与应用；
4、熟悉机器人与伺服控制系统原理，能够高效处理各类电气故障；
6、具备基础工厂设备知识，了解气缸、传感器、变频器的工作机制；
7、熟悉搅拌、涂布、焊接、卷绕、装配等锂电核心设备中至少一种的结构与运行原理。
自动化设备技术员
1.1-1.8万元/月
自动化工程师3-5年本科自动化设备
岗位职责：
1、制定并审核车间设备的预防性维护方案，拟定维护优化计划，提升设备运行稳定性；
2、针对车间设备的机械结构、线体、夹具等复杂技术问题进行诊断、修复与改进，推动改善措施横向推广实施；
3、负责辅助设备、首件设备及单机类设备的故障排查、恢复与性能优化工作；
4、承担车间机械标准件、易损件及非标备件的采购申请与库存管理工作，实现备件高效管控，降低使用成本；
5、制定并审核技术员与工程师的技能成长计划，组织相关培训课程与教学实施；
7、开展车间设备安全巡检，识别并处理重大安全隐患，制定安全改进策略，主导安全措施全面落地；
8、参与切拉环节中的设备调试与验证工作，完成既定切拉任务，收集并整理改进建议，落实效率提升举措；
9、统筹组织工程师团队开展故障管控、切拉管理、备件调度、人员培养、安全防护及维保执行等工作，确保设备管理体系有效运行。
岗位要求：
1、本科及以上学历，具备3年以上大型制造企业设备维护相关工作经验；
2、掌握机械原理（液压、气动）及机械加工工艺（焊接、装配），能熟练查阅机械设计手册，熟悉各类装配与检测流程，熟练操作AUTOCAD/Solidworks/Pro-E/Catia等设计软件；
3、了解常用机械材料、减速机、电机及标准传动部件的特性及其选型方法；
4、思维条理清晰，具备较强的推动力与跨部门协同能力，具有较扎实的项目管理知识储备；
5、具有一定数字化项目实践经验。
电气仪表，热控接线，做过电厂核电运维的联系
1-1.1万元/月
电气工程师3-5年高中PLC工程师电机工程师仪器仪表工程师电控工程师热风枪放大器万用表信号发生器示波器烙铁逻辑分析仪仿真器电气工程师证
岗位职责：
1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题，提供持续优化建议
4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5. 协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调
任职要求：
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景
2. 熟悉PLC、变频器、低压配电系统及行业设计规范
3. 具备良好的逻辑分析能力与现场问题处理能力
4. 工作认真负责，具备较强沟通协调与团队协作意识
5. 持有电工证、注册电气工程师资格者优先
设备研发工程师
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专机械设备设计自动化设备封装设备原材料及加工
1. 依据设计/工艺部门提供的资料，负责非标设备的设计工作；
2. 按照项目进度计划，跟进并推动供应商完成设备的制造、软硬件调试及交付；
3. 协同落实公司/部门下达的降本增效与标准化目标，推进所辖模块设备的相关优化工作；
4. 主导或参与新技术的研发，根据实际需求完成样机的设计开发，并配合实现量产设备的转化；
5. 根据业务发展需要，对现有产线设备存在的设计缺陷进行分析与改进；
6. 开拓并培育具备行业竞争力的优质供应商资源。
任职要求：
1、大专及以上学历，具备机械制图能力，能熟练操作相关绘图软件；
2、掌握五金冲压模及冲裁模具的结构原理与应用；
3、具有2-3年本行业相关工作经验。
设备技术员
1-2万元/月
设备工程师3-5年本科非标设备
岗位职责：
1. 设备管理制度建设与优化：制定并完善设备管理相关制度、规范、标准及流程，组织落实各项制度执行，并对实施过程进行监督与评估；
2. 维护计划统筹管理：制定各类设备维护计划，细化分解任务目标，并指导现场落地执行；
3. 设备运维管控：编制设备维护实施方案，全过程跟踪执行情况；建立并推行设备维护标准与操作流程；监控设备日常运行状态，及时识别并消除潜在风险；协助开展设备故障排查与处理；
4. 设备档案体系建设：搭建设备维护台账体系，确保技术资料完整准确，汇总分析设备关键参数信息；
5. 成本管控工作：编制设备维护预算方案并监督执行，开展成本核算、分析及优化改进措施；
6. 持续推动生产设备在安全、品质、能耗、稳定性及良率方面的提升，助力基地整体运营KPI实现；
7. 推进TPM管理体系有效实施，牵头组织本工序设备操作人员与维修团队的技能提升培训。
岗位要求：
1、学历专业：本科及以上学历，电气自动化、机电一体化或相关机械电子类专业；
2、知识技能：熟练掌握两种及以上主流PLC（如西门子/三菱/欧姆龙/施耐德/基恩士）编程与调试优化，或具备上位机软件（C语言、LabVIEW）开发能力，或具备CCD视觉系统程序编写经验；
3、机械能力：具有基本的机械结构设计能力，至少熟悉一种主流3D设计工具（优先使用SolidWorks）；
4、工作经验：三年以上非标自动化设备运维管理经验，具备自动化设备机电维修与优化经历者优先，有锂电池行业设备维护背景者优先；
5、语言能力：具备基础英语读写水平；
6、其他条件：愿意参与海外派驻或项目支持者优先考虑。
管道设计工程师
5000-10000元/月
管道工程师经验不限大专
1. 编制管道相关技术文档；
2. 提供管道安装现场的技术支持，协调并解决施工中的技术问题；
3. 组织管道技工开展施工作业，制定并发布管道施工进度计划；
4. 完成上级领导安排的其他工作事项
电气工程师 (MJ049138)
1.1-2万元/月
电气工程师5-10年大专控制器维修/保养安装/调试
岗位职责：
1、制定并审核车间设备电气类预防性维护方案，提出优化维护策略，提升设备运行可靠性；
2、针对车间设备的PLC、电机、传感器、线路、机器人、变频器、伺服等电气系统复杂故障进行诊断、修复与改进，推动横向经验推广落地；
3、负责车间设备系统软件、应用软件及计算机硬件相关技术问题的分析、恢复与优化，实现跨区域复制改善成果；
4、处理车间设备视觉系统中线路、CCD、软件等环节的技术难题，完成故障排查、修复及性能提升，并推进标准化应用；
5、统筹管理车间设备电气、计算机及视觉系统备品备件，科学控制库存，提升使用效率，降低运营成本；
6、组织制定并审核技术员与工程师的电气技能培训计划，设计培训课程并实施教学，提升团队专业能力；
7、主导车间设备安全管理工作，识别安全隐患，开展问题诊断、整改及横向改进措施落实；
8、参与切拉过程中设备的电气调试与验证工作，攻克关键电气技术瓶颈，汇总改进建议并实施提效方案。
岗位要求：
1、具有扎实的现场设备维护经验及持续改善能力，有锂电行业或汽车及零部件领域工作经验者优先；
2、三年以上制造业相关岗位从业经历；
3、熟练掌握主流品牌PLC（如欧姆龙、西门子）编程与应用；机械手方面熟悉发那科系统；
4、了解机器人及伺服控制系统原理，具备较强的电气故障处理能力；
5、掌握基本的工厂设备知识，熟悉气缸、传感器、变频器的工作机制与应用场景；
厂用电气技术工程师
9000-11000元/月
电气工程师3-5年大专
岗位职责：
1. 负责常规岛及BOP电气厂用设备的安装工作（包括桥架、接地、盘柜安装，电缆敷设与端接）等技术管理任务。
2. 主导厂用电气设备的技术管理工作，编制检修规程与技改方案，处理重大设备缺陷，确保系统安全稳定运行。
3. 组织并协调厂用电气系统的调试及生产准备工作，参与调试计划、试验程序及相关报告的审核与实施。
4. 指导和监督技术员开展日常维护、故障诊断及现场作业，提供专业技术支持与培训，促进经验反馈与持续改进。
5. 参与系统安全评估、风险分析及应急预案的编制，确保满足核安全法规与行业规范要求。
任职要求：
1. 专科及以上学历，电气工程或自动化相关专业，具备3年以上核电厂或大型火电厂厂用电气设备管理、维修或调试工作经验，熟悉110kV及以下中低压系统、直流系统、柴油发电机等设备。
2. 掌握电气系统调试、故障排查及检修管理的核心技术，能够独立解决复杂技术问题。
3. 熟悉核电厂设备管理机制、维修制度及安全标准，具有较强的组织协调能力和技术文件编写能力。
4. 持有电工证，具备核电相关资质者优先考虑。
6. 完成上级领导安排的其他工作任务。
薪资待遇：
1. 月薪9000-11000元，依法缴纳社会保险。
2. 社会保障：上下班提供通勤班车，安排职工宿舍。
3. 食堂供应餐食（按成本价收费，自行充值饭卡），统一发放劳动防护用品，定期组织职业健康体检。
给排水工程师 (MJ046584)
1-2万元/月
给排水工程师5-10年本科
岗位职责：
1、参与新建厂房动力系统的技术资料审核，涵盖锅炉、冻水机、空压机、纯废水、VOC等系统，配合完成系统方案设计，并对最终技术方案进行评审，确保施工图满足现场实施要求；
2、主导新厂动力系统的建设实施，依据设计图纸向施工单位进行技术说明，统筹协调施工资源，保障设备安装与系统建设按计划高质量推进；
3、全面负责动力系统相关设备及材料的选型管理，确保所选产品符合公司品牌库标准；
4、组织动力系统调试工作，保障各系统按时完成调试并投入运行；
5、负责动力系统的日常运维，落实设备定期维护计划，确保系统持续稳定运行；
6、管理动力系统备品备件、耗材及相关物料的采购工作；
7、开展系统节能管理工作，承接部门下达的节能指标，制定并执行节能措施，实现节能目标；
8、推进系统数智化应用，提升运行效率，保障系统长期高效、低耗运行。
任职资格：
学历专业：本科及以上学历，动力工程及工程热物理、电气工程、机械工程等相关专业；
知识技能：1、掌握电力电子技术、自动控制原理、热力学与流体力学基础知识，熟练使用CAD/SolidWorks等设计软件，具备BIM协同经验者优先； 2、持有注册电气工程师、注册动力工程师、PMP项目管理认证者优先；
工作经验：具备5年以上大型制造企业动力系统管理经验，熟悉锅炉、冻水机、空压机等大型设备的工作原理及维保流程，可根据用户需求独立完成设备选型与系统设计；
语言：普通话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供古田机电工程师求职招聘网在线招聘信息，主要招聘宁德建筑机电工程师相关人才。作为建筑机电工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑机电工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
