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【诚聘】铝模板返场人员3人(有工作经验的优先) 一、岗位职责： 1、负责施工现场的铝模板返厂工作，并按照返场要求交底内容监督执行； 2、负责铝模板返厂质量检查和监督工作（要有责任心）； 3、负责铝模板返厂与总包单位、其他班组的沟通、协调、处理工作； 4、负责变化层铝模板返厂工作。 5、能适应长期出差 欢迎符合条件的优秀人才加入！ 联系方式： 工作地点：民权县建业路与富民路南段 宏象铝业有限公司。

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施工地点云南昆明所辖区域，华润燃气常规工程，包括新建民用、工商户、地埋等。民用采用包干价不挂表360一户，一次挂表430一户，包含立管和庭院（庭院不超过2米，施工过程多争取签证）架空、工商户、市政等按中标价记算，18点到施工班组。结算方式：预付款大于10万以上项目派工后可申请百分之20预付款，进度款达到项目进度七十以上可申请，最高不超过已完工合格量的90，剩余结算后付清。需要一个10个人的班组（1-2个绿本焊工，一个pe焊工）机械设备齐全。可以做两年，欢迎施工班组直接联系，转包的负责人勿扰。联系人汪总，微信同号。满足条件有意向的班组请主动电话联系。

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云南光伏板浇筑，有4万多根需要会做的班组，自己带无人机，有会做的班组赶快联系吧。

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官渡区海伦国际上午钟点10点半一3点半【工作时间】：5小时【地址】：官渡区海伦国际依云郡，世纪城，海乐世界，珥季路，螺蛳湾，巫家坝【服务内容】：主要带一个1岁1个月小朋友，到饭点给小饭桌8个小朋友做个简单早餐【要求】：做饭好吃，干净利落，手脚麻利，带孩子认真负责任，年龄50岁内【薪资待遇】：2600单休【面试时间】：明天联系电话：易老师

招聘八开槽工人1名。工作地址为杨林工业区金麦路8号。薪资面议。

招聘煮饭工。年龄要求30至45岁。负责厂里约40人的饭菜，每天提供两餐，每餐为三菜一汤。实习期薪资为3500元，转正后薪资为4000元。工作地址位于嵩明县杨林经济技术开发区泰佳鑫标准厂房1号路南侧。

招聘浇水工，男女不限，需能加班。工作内容为负责花卉浇水等一系列工作。薪资为每小时13元。工作地址位于嵩明县小街镇青龙街花卉示范园区。

招聘叉车工，需持有叉车证。薪资为每天180至200元。招聘人数为3人。工作时间为每天12小时一班，提供免费食宿，水电全免，可拎包入住。工作地址位于昆明市嵩明县杨林开发区东环路。

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杭州市萧山区招做木模的工人2-3人长期有活有意愿电话联系（特别强调是加入班组里面干包工的点工勿扰）

岗位职责 人力统筹管理：统筹运营部门人力资源规划与预算管控，搭建晋升、培训及认证机制，持续提升组织运作效率； 数据与物料管控：主导MES系统工单数据管理与流程优化，统一辅料台账管理及预算执行监控； 成本管理：开展工厂成本核算、预算编制与降本增效项目推进，构建可持续的成本优化机制； 体系运营：推进TCC/ECR体系落地实施，执行CPS生产管理模式，牵头5S与精益生产专项提升； 绩效管理：制定运营团队KPI考核方案并跟踪执行情况，输出分析报告，驱动目标实现； 项目管理：负责持续改进类项目全周期运作，整合资源应对跨部门协作挑战； 综合支持：配合厂长完成日常运营管理相关事务。 岗位要求 本科及以上学历，工业工程、运营管理等相关专业优先； 5年以上制造型企业生产运营或成本控制工作经验，具备2年及以上团队管理经历； 熟练掌握预算编制与数据分析工具，有MES/ERP系统实际操作经验者优先； 思维缜密，具备良好的跨部门协同能力与复杂问题处理能力； 具备系统化管理视角，了解ISO质量管理体系及精益生产方法工具； 抗压能力强，责任心强，能胜任制造业多任务并行的高强度工作节奏。

1、具有电气高压试验、二次接线、继电保护三年以上工作经验，能熟练开展高压试验、调试相关工作； 2、持有高、低压电工、继电保护等特种作业证书； 3、熟悉电力设备的相关规章制度和技术标准、作业程序； 4、掌握电力设备的维修、运行技能； 5、具有良好的身体素质和心理素质，能承受一定的工作压力。 合则约见，待遇面议！ 常驻地址：云南省西双版纳白治州景洪市嘎洒镇曼洒新村62号

1、依据设计图纸开展太阳能光伏系统（分布式光伏并网系统）的电气安装施工； 2、积极学习先进电力技术，熟练掌握所负责区域内电力与电气设备的用途、结构、原理、性能及运行维护保养知识； 3、定期进行现场巡查，检查电气设备运行状态及相关安全防护措施。 岗位要求： 1.大专及以上学历，能适应频繁出差，具备良好的抗压能力，勇于面对挑战，对工作充满信心与热情； 2.持有电工证，具有一年以上电气相关领域工作经验，工作态度认真，责任心强； 3.有过380V及以上电压等级电气设备的安装与制作经验，能够识读电气图纸，并据此完成设备安装任务； 4.动手能力强，具备较强的现场适应能力。 公司福利： 1、公司社保体系健全，为全体员工缴纳社会保险； 2、办公环境优美，团队氛围和谐，节日福利优厚，法定节假日全部正常休息； 3、拥有完善的培训机制和晋升通道，成长空间广阔，助力员工持续发展与提升。

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和沟通能力 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，学历不限

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岗位职责： 1. 协同生产部门跟进工人入职进度，确保人员及时到岗 2. 维护人事基础台账，整理员工档案及考勤记录 3. 协助办理入职、离职手续，解答员工基础人事咨询 4. 完成部门交办的其他行政与文员类事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有工厂人事、招聘或文员相关经验者优先 3. 熟练使用办公软件，打字速度快，数据处理准确 4. 责任心强，细致耐心，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2. 组织协调各工序作业，优化生产流程，提升设备利用率和人均效能 3.监督执行安全生产规范，落实6S现场管理，及时排查并整改安全隐患 4. 负责班组建设与员工培训，指导技术操作，提升团队专业能力与执行力 5.协同质量、工艺、设备等部门，推动持续改进，降低不良率与生产成本 任职要求： 1. 具备家具厂车间主任或生产主管相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产运作流程及精益生产理念 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有机械制造、装备制造或相关行业背景者优先 6.熟悉开料机、打孔机、封边机等板式家具生产设备、会使用易木拆单软件者优先

一 岗位职责： 1、负责量产项目相关标准文件的维护与更新 2、组织并实施新入职员工的岗位技能培训 3、主导量产项目的过程管控，熟练运用统计分析工具（如Minitab、JMP）进行数据分析 4、主导制程MIL与FACA工作，推动工艺优化及良率提升，确保达成既定质量目标 5、牵头处理客户端反馈的质量问题，并完成8D报告的撰写与回复 二 任职要求： 1、本科及以上学历，机械/结构、电子/电气、计算机等相关专业优先考虑 2、具备5年以上汽车电子或消费电子领域品质管理经验，有智能机器人或同类电子产品生产制造经历者优先 3、熟悉质量管理体系（ISO9001、QC080000、TS16949），掌握五大核心工具（SPC、FMEA、MSA、PPAP、APQP） 4、具备良好的英语沟通能力，能熟练阅读和书写技术文档

1、工作地点：云南电科院。 2、招聘要求： 一、了解南方电网相关工作流程及安全操作规范。 二、听从工作安排，具备责任心，工作态度端正。 三、积极学习，能吃苦耐劳，掌握计算机基本操作，熟悉电力系统作业规程，有意愿长期从事技术类岗位。 四、持有高压电工证、低压电工证及高处作业操作证者优先。 3、福利待遇： 一、工作时间朝九晚五，每周双休，节假日按国家法定规定执行。 二、公司统一缴纳社会保险，外勤或出差期间提供相应补贴。 注：需熟练使用常用办公软件，能够接受occasional出差任务。

工作职责： 1.结合各系统交付周期、物料及原料库存状况，科学制定生产排程，并定期向厂长反馈当前生产进展。 2.在生产过程中持续巡查各包装班组作业情况，监控加工品质，发现问题立即纠正，保障产品交付质量达标。 3.巡查生产各环节的挑拣损耗与称重差异，及时上报异常数据，配合厂长制定有效的损耗控制改进措施。 4.根据实际生产需求统筹规划生产区域使用，监督设备与物料运行状态，落实劳保用品发放，检查现场6S管理执行情况。 5.按日准确提报用工人数、损耗数据、实际产量及出成率等关键生产指标。 6.协助厂长持续优化生产工艺与流程，提升人均产出效率，降低生产成本与资源损耗。 7.主持每日生产晨会，开展对包装组长及操作人员的技能指导与培训，关注员工工作状态与思想动态并及时反馈。 8.监督仓管组做好原料与耗材的保管工作，确保物资安全完整，收发准确高效，严格执行先进先出原则，保障仓储信息传递及时准确。 9.监管分拣组依照订单要求进行成品分类作业，确保发货产品的种类、数量与订单内容完全一致