
力工小工综合承包长期6-10人月结
找工地小工/杂工、工地力工,要长期工,工资打卡。工作很辛苦,要爬山厉害挖沟厉害的
可做点工,也可做包工,全包半包都可以
高空安装高空作业综合承包
安宁草铺大检维修招聘
临时检修岗普工40人
要求:①年龄50岁内,无慢性病、无职业禁忌,能适应化工厂区管理,具备吃苦耐劳精神。
②学历高中 / 中专及以上。
③(应急管理局)高处作业证(岗位必备);身份证、白底照片、银行卡(发工资用)。
③持登高证上岗,有设备管道拆装、检修、保、清洗、防腐等经验优先。
工期:预计5月18日-5月30日之间,工期约10天左右。
工作时间:8:30-12:00,13:30-17:30,超时算加班
工作地点:安宁市草铺镇
待遇:250元/天(有高处作业证),20元/天(无证有经验);每天工作8 小时,加班另算;包工作餐。
电话/:谢先生
昆明安宁市招建筑承包,需要有高低压电工工作证和高处作业证,紧急要人
200-400元/天
建筑承包1-2人
昆明市安宁市招建筑承包,需要有高低压电工工作证和高处作业证,紧急要人,电话
昆明盘龙区招二次结构木工,点包,做好验收付钱,28元一个平方
300-350元/天
二次结构木工1-2人完工结算
昆明市盘龙区招二次结构木工,点包,做好验收付钱,28元一个平方
钢筋绑扎钢筋工小工综合承包长期保险包住6-10人月结个人二把刀勿扰
广西白龙核电招工地小工/普工,新手小白,钢筋工、钢筋绑扎
钢筋工:
大工15人310-320/天
小工10人260~280/天。
普工200-220/天
白班一天上9个小时,夜班也是9个小时。
干活轻松不要拿房建/包工来比,月平均工资8500到9000多。加班另算!!!
1、大工进场后需要技能考核
2、认识字(需要安全培训)
3、需要常规体检
4、年龄(18-55)
工资发放模式每个月发5400的生活费,剩下的按季度结,三个月一结管住不管吃
注意!!!每年的春节留守1~3月份有8000到1万的春节留守红包
能接受以上要求的欢迎来电咨询
练嘴的、少爷病、不想挣钱的勿扰,谢谢!!
昆明禄劝彝族苗族自治县招水电、强电、工地小工/杂工,土石方外包
300-400元/天
水电工小工强电工1-2人
昆明市禄劝彝族苗族自治县招水电、强电、工地小工/杂工,土石方外包
要三个人干杂活,320一天,工资不拖欠,有空的直接联系 免费聊报名
320-320元/天
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂新能源芜湖包吃住 年龄16-54岁不限经验,
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洁具厨卫安装工安装净水器3-5人月结全职
昆明全城招长期厨卫安装师傅,工单稳定就近派活
正文:
昆明各区长期寻厨卫安装老师傅!
覆盖官渡、五华、盘龙、西山、呈贡等区域。
业务:卫浴洁具、热水器、烟机灶具、净水器、五金挂件安装。
,手艺扎实,重视售后,持有意外险。
长期派单,计件结账,工钱准时结算。
只找稳定长期合作人员,临时打零工、经常爽约师傅请勿打扰!
建筑承包20人以上完工结算
1.负责公司全资投建的充电站建设
2.根据施工场地做出评估报告,出施工图纸施工
3.对接相关部门推动到下一节点
4.负责选址开发
外墙综合承包抹灰
益阳市赫山区招外墙抹灰工(抹沙桨),高22层,2栋,立马可以上工,要用吊栏施工,最好要有证。包工、6至8人即可。
综合承包1-2人
【加查县·急聘音控师】工作地点:山南市加查县招聘岗位:音控员1名薪资待遇:工资面议,待遇优厚福利全包:包吃+包住+联系方式:()靠谱好岗位,有意者直接致电私聊!
综合承包贴楼梯1-2人
南宁市西乡塘区招正宗贴楼梯砖的师傅
4个室外楼梯,1.5米高,有踏步,有平台,太约80平,可点可包。
条件:
1:要自己带人做,不能外卖
2:室外要晒太阳。
3:年纪不能超过56岁
4:要戴安全帽,不能穿黄色胶鞋
5:施工现场不能抽烟,抽烟要在指定的地方抽。
6:技术不过关的勿扰
7: 干完洗手付清工资
欢迎能适应以上条件的师傅联系我。
以
电气工程师
8000-9000元/月
电气工程师经验不限学历不限带薪招聘电机工程师
1.负责设备的日常维护运行工作
2.确保设备运行的稳定性和安全性
3.及时处理设备故障
任职要求:
1.具备良好的技术基础和动手能力
2.能够独立解决设备故障,具有一定的排除问题能力
3.具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通
薪资待遇:
一阶段:车间生产培训需要实操;薪资待遇:180/200一天
二阶段:设备维修与维护,底薪5000+1000绩效+300全勤+包吃住
,综合工资8000-10000
质检员 线长
6000-10000元/月
生产管理包吃包住6-10人学历不限全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单化工新能源机械设备/机电/重工家电电子/半导体
岗位职责:
1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2. 严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5. 配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2. 工作认真负责,具备基本识图能力和动手能力
3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和沟通能力
4. 无犯罪记录,能接受倒班或加班安排
5. 有制造业普工/操作工经验者优先,学历不限
项目管理(项目支持,生产文职)
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专
岗位职责:
1.编制项目计划管理台账,全程跟进并监督各项项目的实施进度。
2.管理项目相关图纸及BOM清单,完成BOM物料在系统中的录入工作;负责物料库存的分析与管控,结合生产安排与库存状况发起物料采购申请,保障加工、焊接、装配等环节的物料供应。
3.参与项目执行过程中的各类协调会议,更新维护项目进度表,并推动决议事项落实;监督各项目按既定时间节点推进。
4.监控项目整体进度,对无法按期完成的情况及时上报升级处理,确保项目顺利交付。
5.汇总整理项目全过程资料与数据,编制总结报告,并组织经验交流与分享。
6.负责项目管理文档、标准文件的归档移交,协同相关人员完成采购、投产、安装调试等前期准备工作。
7.完成领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械类或相关专业背景。
2.性格积极乐观,待人亲和,具备较强的执行能力与服务意识。
3.有项目管理经验,熟悉工厂内部跨部门协作及产品问题协调处理流程。
4.具备良好的沟通表达能力和逻辑思维,工作认真细致,作风严谨,责任心强,稳定性高。
5.文字表达能力良好,能准确记录和描述项目进展,熟练操作Word、Excel等办公软件,具备基本的数据分析处理能力。
6.能识读机械图纸并进行基础管理,掌握2D绘图工具;熟悉ERP、金蝶等系统者优先。
电气技术助理
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科维修/保养安装/调试电力电子产品
岗位内容:
1. 负责电器研发项目的整体规划、方案制定、执行推进及全过程管理,确保项目按既定时间节点和质量标准顺利交付;
2. 带领技术团队开展研发工作,激发团队成员的创新潜能与工作热情;
3. 持续改进产品开发流程,提高研发工作的效率与输出成果的质量水平;
4. 参与电器市场趋势分析与用户需求研究,为产品创新方向提供专业建议。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气、电子、自动化等相关专业毕业;
2. 具备2年以上电器产品研发经历,其中至少1年从事项目管理工作;
3. 熟知电器产品从研发到测试的全流程及相关技术规范,掌握常用测试手段与方法;
4. 拥有良好的团队协作与沟通技巧,具备较强的统筹协调能力。
文员
3000-4000元/月
工厂文员生产跟单3-5人经验不限大专
岗位职责:
1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、物料齐备、生产顺畅
2. 整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP或OA系统数据及时更新
3. 协助部门间沟通对接,处理生产异常反馈,汇总问题并推动闭环解决
4. 编制日常生产报表,统计产能、良率、交付达成率等关键指标,支持管理决策
5. 完成领导交办的其他行政支持类工作,如会议记录、文件收发、样品寄送等
任职要求:
1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel/Word),熟练使用ERP系统者优先
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与多任务处理能力
3. 有生产跟单、计划文员或制造业助理类工作经验者优先
4. 具备基本的数据分析意识和文档管理规范意识
5. 服从安排,适应生产型企业的节奏与协作氛围
月8500包吃住急聘叉车跟车员
6000-8000元/月
生产跟单包吃包住6-10人月结经验不限学历不限全职假期工需要出差月休四天
工作流程:主要跟着车走统计厂区电子配件的数量和报表,过去和客户做好交接收回回执单,根据客户要求用叉车把货物摆放指定地点。
工作时间:早八晚五(五天八小时)超出时间算加班费
包吃住
生鲜生产主管(有机蔬菜)
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年高中生鲜加工有生产管理经验农/林/牧/渔经验
工作职责:
1.结合各系统交付周期、物料及原料库存状况,科学制定生产排程,并定期向厂长反馈当前生产进展。
2.在生产过程中持续巡查各包装班组作业情况,监控加工品质,发现问题立即纠正,保障产品交付质量达标。
3.巡查生产各环节的挑拣损耗与称重差异,及时上报异常数据,配合厂长制定有效的损耗控制改进措施。
4.根据实际生产需求统筹规划生产区域使用,监督设备与物料运行状态,落实劳保用品发放,检查现场6S管理执行情况。
5.按日准确提报用工人数、损耗数据、实际产量及出成率等关键生产指标。
6.协助厂长持续优化生产工艺与流程,提升人均产出效率,降低生产成本与资源损耗。
7.主持每日生产晨会,开展对包装组长及操作人员的技能指导与培训,关注员工工作状态与思想动态并及时反馈。
8.监督仓管组做好原料与耗材的保管工作,确保物资安全完整,收发准确高效,严格执行先进先出原则,保障仓储信息传递及时准确。
9.监管分拣组依照订单要求进行成品分类作业,确保发货产品的种类、数量与订单内容完全一致
生产主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限学历不限
1、依据各系统生产交付周期及物料库存状况,科学统筹每日生产计划,并按时向上级汇报生产进度;
2、生产期间全程巡查各班组作业质量、工艺标准、操作规程、标识管理及设备胶框使用情况,发现问题立即纠正,保障产品交付品质;
3、监督生产环节中的分拣损耗与称重损耗,落实废料定岗定时称重机制,及时上报异常,配合主管制定有效的损耗管控优化措施;
4、根据实际生产需要合理调配生产区域,监管设备与物料使用状态,负责现场劳保用品发放及环境卫生检查;
5、按时汇总并提交每日用工情况、损耗数据、实际产量及出成率等相关生产统计信息;
6、主持每日生产晨会,协同厂长持续优化生产流程与工艺方案,提升人均产出效率,降低生产成本与损耗;
7、对包装组长及作业人员开展现场技能培训与指导,关注其工作表现及思想状态,及时反馈相关信息;
8、遵守上级管理安排,积极完成交办的各项临时性工作任务;
该岗位一经录用,购买五险,提供食宿
技术工程师
3000-5000元/月
电气工程师1-3年大专
1、工作地点:云南电科院。
2、招聘要求:
一、了解南方电网相关工作流程及安全操作规范。
二、听从工作安排,具备责任心,工作态度端正。
三、积极学习,能吃苦耐劳,掌握计算机基本操作,熟悉电力系统作业规程,有意愿长期从事技术类岗位。
四、持有高压电工证、低压电工证及高处作业操作证者优先。
3、福利待遇:
一、工作时间朝九晚五,每周双休,节假日按国家法定规定执行。
二、公司统一缴纳社会保险,外勤或出差期间提供相应补贴。
注:需熟练使用常用办公软件,能够接受occasional出差任务。
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