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自动化工程师1-3年本科不需要出差要求有机械设备工程师经验自动化设备经验企业(
1.设备设计与研发 ①根据生产工艺需求及实际生产条件,开展新机械设备的研发与结构设计工作,涵盖图纸绘制、力学参数计算、材料选型及零部件配置等环节,确保设备功能符合生产标准 ②参与新产品开发项目,协同电气、自动化等相关专业技术人员,完成机械系统的整体方案设计,保障机械装置与其他系统间的协调运行 ③针对现有设备实施结构优化和性能改进,提升运行效率、稳定性和安全等级,同时降低制造成本与能源消耗 2.设备安装与调试 ①负责新进设备的现场安装指导与调试执行,确保设备按设计规范完成组装,连接可靠,各运动部件动作顺畅 ②编制调试流程方案,组织实施空载、负载等多阶段测试,全面检验设备各项技术指标是否达标,并及时排查和解决调试中出现的技术问题 ③牵头组织新设备的验收工作,撰写验收文档,对安装与调试全过程进行总结评估,形成完整的技术闭环 3.设备维护与保养 ①制定并落实机械设备的日常维护计划与操作规范,定期开展巡检、润滑、保养及检修作业,保障设备稳定运行 ②快速响应设备突发故障,准确分析故障成因,制定有效维修策略,缩短停机时间,最大限度减少对生产进度的影响 ③建立健全设备维修记录体系,详细登记维修过程、更换配件等信息,为后续运维管理提供数据支持 4.设备管理与监督 ①承担设备资产管理工作,包括台账建立、定期盘点、报废处置等,确保设备资产信息准确、使用合规 ②收集并分析设备运行数据,如运行时长、故障频率、能耗水平等,通过数据研判设备健康状态,辅助维护决策与更新规划 ③监督操作人员的设备使用行为,确保其严格遵守操作规程,并组织开展设备操作与维护技能培训,提升团队专业能力 5.技术改进与创新 ①持续跟踪行业前沿技术、先进材料与工艺发展动态,结合企业生产实际,提出切实可行的技术优化与创新建议,助力设备技术水平持续升级 ②积极参与企业技术革新项目,推进现有设备的升级改造,提升自动化水平、生产效能及产品品质
自动化工程师学历不限电子电气/自动化相关专业
负责现场设备运维,保障电力稳定,工作地云南昆明安宁市。 二、岗位职责 1. 维护220kV总变电站变压器、GIS设备、继电保护装置等136台套设备,做巡检、维护及故障抢修 2. 记录设备数据、编检修报告,完善完整性管理平台信息; 3. 故障后2小时内到现场,配合抢修,确保检修试验一次合格,守安全规程。 三、任职要求 1. 必须能看懂一次,二次电气原理图及接线图!!! 2.持高低压电工证,电气相关大专及以上学历,3年以上变电站设备/架空线路运维经验优先; 3. 懂220kV设备原理,能独立巡检、判断简单故障; 4. 有C1及以上驾照,能驾驶完成巡检; 5. 安全意识强,接受应急抢修,善沟通、协作。
自动化工程师经验不限大专机械设计制造相关专业焊接技能,材料成型
1、岗位要求:本公司专注于自动化智能交互设备的研发与制造,现面向自动化、机械制造、机械加工等相关专业的大专及以上学历的应届毕业生或实习生进行招聘。 2、工作内容:初期阶段主要承担公司产品的装配、调试及日常维护工作,后续将结合实际工作表现进行岗位优化与调整。 3、持有焊工证者在同等条件下优先录用。
自动化工程师3-5年大专PLC编程CAD
岗位职责: 1. 承担设备选型任务,保障所选设备满足生产实际需要; 2. 完成电气图纸的设计与绘制,确保图纸内容精准规范; 3. 负责BOM表的数据录入工作,保证信息真实准确。 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识; 2. 熟练使用相关软件开展设备选型与电气图绘制操作; 3. 熟悉BOM表的结构组成,并具备实际录入经验。
自动化工程师3-5年本科C/C++JavaPLC编程电子电气/自动化相关专业SolidWorksPython
【岗位职责】 1. 负责公司自动化设备的调试与编程工作,优化产线设计; 2. 负责自动化生产设备的日常保养、预防性维护、异常处理、故障维修等,以保证设备处于良好的生产状态; 3. 参与设备效率改善、质量改善、人员效率提升、成本改善等活动; 4. 辅导生产员工在线技能提升,协助生产主管对生产一线人员操作技能的培训。 【岗位要求】 1. 熟悉PLC编程软件、人机界面软件,以及变频器和仪表; 2. 本科以上学历,电气、自动化专业优先; 3. 有自动化维护经验者优先; 4. 有良好的沟通合作精神,自我驱动,勤奋好学,关注和研究最新的技术。
自动化程序编写
自动化工程师
水电站机组自动化plc程序编写,
机器视觉
1-1.1万/月
自动化工程师1-3年本科C#C/C++通信相关专业嵌入式开发经验
工业应用领域,具备相关工作经验,专业对口毕业
自动化工程师经验不限大专机械设计制造相关专业焊接技能,材料成型
1、岗位要求:本公司专注于自动化智能交互设备的研发与制造,现面向自动化、机械设计、机械加工等相关专业的大专及以上学历的应届毕业生或实习生进行招聘。 2、工作内容:初期主要承担公司产品的装配、调试及日常维护工作,后续将根据个人表现和实际工作需求进行岗位优化调整。 3、持有焊工证者在同等条件下优先录用。
自动化工程师1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责公司产品电气部分的调试、运行、维护以及上位机数据的对接。 2. 设备调试完成后,需对现场客户及其相关人员进行基本的使用培训。 【岗位要求】 1. 电气自动化及相关专业,大专以上学历,1年以上自动化相关专业工作经验,优秀应届生亦可。 2. 熟悉西门子、雷赛、信捷PLC基本编程指令以及编程软件(博图、LeadSysStudio)使用;熟悉分布式IO模块、威纶通触摸屏、雷赛汇川伺服驱动器、施耐德西门子变频器等产品。有工业5G通讯设备、物流分拣专用小车相关工作经验更佳。 3. 会使用CAD、Eplan等制图软件。 4. 有较强的动手能力和良好的沟通能力,有责任心,能积极发现项目中存在的问题并及时协调相关人员解决,主动推进项目的调试交付。 5. 适应全国范围的中长期出差。 【福利待遇】 1. 缴纳五险一金。 2. 每完成一个项目有项目奖金。
自动化工程师1-3年大专自动化设备
【工作职责】 1、负责设备的日常维修与维护管理工作; 2、对送修设备进行专业、全面的检测,并出具故障鉴定结果; 3、对出现故障的设备实施修复与检测,把控维修过程中的质量标准; 4、监督并管理维修中心各环节的工作时效; 5、完成上级领导安排的其他相关工作任务; 【岗位要求】 1、具备大专及以上学历,机械或电气类相关专业优先; 2、具有两年以上机械设备维护及故障处理实际工作经验; 3、持有电工证,熟练掌握变频器参数设置,了解PLC基本原理; 4、工作态度积极主动,能吃苦耐劳,品行良好,具备较强的责任心和原则性; 5、身体健康,无职业禁忌症,无不良嗜好;
昆明嵩明县招光伏安装
1-1.1万/月
光伏安装
昆明市嵩明县招光伏安装
昆明 嵩明县 嵩阳
9月27日 13:39拨打电话
人事专员加班补贴经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3. 办理社保、公积金缴纳及日常增减员操作,确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导 任职要求: 1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限 2.具备HR基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养 3.熟悉劳动法律法规及人力资源基础模块运作逻辑 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强,细致耐心 5.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
长白班车间贴标签免费培训包吃高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结经验不限长白坐班
招小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(计薪) 招小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(计薪) 招小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。() 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘,工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频! =============================================================================================== =============================================================================================== 郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-280/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。
小工1-2个月包住包吃3-5人月结
工作地点普洱市宁洱县 岗位职责: 1.协助完成工地现场基础性体力劳动,如材料搬运、场地清理、砂石搅拌等 2. 配合各工种进行施工辅助作业,保障工序衔接顺畅 3.按要求使用和保管简易工具,维护作业区域安全与整洁 4. 遵守施工现场安全管理规定,佩戴必要劳保用品 5.听从班组长安排,及时高效完成交办的临时性任务 任职要求: 1. 年龄18-55周岁,身体健康,能适应户外及高强度作业环境 2. 无学历限制,有工地从业经验者优先 3. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通协作能力 4. 无违法犯罪记录,服从管理,遵守工地规章制度
昆明 五华区 黑林铺
9月27日 13:33拨打电话
昆明官渡区招二保焊/气焊,钢结构安装/打板,电焊
300-350元/天
钢结构气保焊打板电焊二保焊长期包吃3-5人完工结算
昆明官渡招二保焊/气焊,钢结构安装/打板,电焊
昆明 官渡区
9月27日 13:30拨打电话
自动化工程师立库穿梭车提升机设备维保夜班
岗位职责 1、负责自动化立体仓库现场技术支持,包含堆垛机、穿梭车、四向车、输送线、提升机、RGV/AGV 等设备的调试、巡检、故障排查、问题闭环,保障立库设备稳定运行。 2、处理 WCS/WMS 调度系统异常:通讯中断、货位错乱、出入库任务报错、扫码异常、设备报警等软硬件问题,区分硬件故障与系统软件问题,远程 + 现场定位处理。 3、遵守现场安全规范,落实设备安全防护检查,规避现场作业安全风险。 接受国内项目出差,完成公司安排的其他技术支持工作。 任职要求 1、机电一体化、电气自动化、机械、物流工程等相关专业;有立库、智能仓储行业经验可适当放宽学历。 2、对立库等智能化仓储,全品类工业机器人感兴趣 3、了解 WCS/WMS 仓储调度系统,能处理常见系统报警、任务异常;会基础调试工具优先。 4、具备良好沟通能力,能与客户、内部团队高效协同;动手能力强,抗压,接受现场常驻和两班倒。 持有高空作业、特种设备证、电工证、安全员证优先。
自动化工程师
1-1.5万/月
自动化工程师经验不限大专自动化产线装配生产线自动化流水线CADSolidWorksPLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
岗位职责: 1.负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试及优化 2.参与工业自动化项目需求分析、方案制定与技术文档编写,熟练cad和其它3维制图软件。 3. 对现有产线进行自动化升级改造,提升设备运行效率与稳定性 4. 配合机械、电气工程师完成系统集成与联调,保障项目按时交付 5. 提供现场技术支持,快速响应并解决生产过程中的自动化故障 任职要求: 1.熟悉主流PLC品牌(如西门子、三菱、欧姆龙、信捷等)编程与调试 2. 掌握工业通信协议(Modbus、Profibus、Ethernet/IP等)及HMI组态工具 3.具备电气图纸识读与基础电气设计能力,了解IEC61131-3标准,熟练cad和其它三维制图软件 4.有装配产线设计经验,制造业、能源或流程工业自动化项目经验者优先 5.学习能力强,责任心强,具备良好的跨部门协作与沟通能力
自动化工程师经验不限大专
岗位职责: 1.负责电气系统的设计、选型、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收,解决技术问题 3. 编制电气相关作业指导书、操作规程及维护保养计划 4. 配合完成项目电气部分的成本控制、进度管理和跨专业协调 5. 对现有电气系统进行优化升级,提升运行稳定性与能效水平 任职要求: 1.电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业背景 2.熟悉PLC、变频器、低压配电系统及常用电气元器件 3. 能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.持有电工上岗证或注册电气工程师资格者优先
自动化工程师经验不限学历不限C/C++C#CAD
岗位职责: 1. 负责PLC自动化控制系统的设计、编程、调试及优化工作 2. 承担自动化设备的日常维护、故障诊断与快速修复,保障产线稳定运行 3. 参与新产线自动化方案制定与实施,配合机械、电气工程师完成集成调试 4. 编制设备操作规程、维护手册及技术文档,开展相关培训 5. 持续改进现有自动化流程,提升设备运行效率与智能化水平 任职要求: 1. 熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与HMI组态开发 2. 具备自动化设备维护实操经验,能独立处理常见电气与控制问题 3. 了解变频器、伺服系统、传感器及工业通信协议(如Modbus、Profibus) 4. 动手能力强,责任心强,具备良好的逻辑分析与跨部门协作能力 5. 学历不限,有制造业自动化项目经验者优先
自动化工程师经验不限大专白班包吃住
岗位职责: 1,公司位置在成都。 2. 协助完成配电柜、控制柜、成套设备的电气图纸设计及修改; 3,协助一次、二次原理图绘制,接线图、端子图、柜体布置图整理; 4,协助电气元器件选型、BOM 清单编制、采购技术对接; 5,跟进柜体生产、接线、质检、出厂测试及现场安装指导; 5. 整理产品技术资料、说明书及检验记录。 任职要求: 1. 大专及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先 2,工作细致,有责任心,具备一定沟通协调能力; 3,应届生可培养,有配电柜、成套厂实习经验优先。
生产组长/拉长包吃包住月结1年以下学历不限
根据各系统生产交付周期及物料库存状况,科学统筹并动态调整每日生产计划,按时向主管汇报生产进度; 2、生产过程中全程巡查各班组加工质量、工艺标准、操作规程、标识管理及设备胶框使用情况,发现问题立即纠正,确保产品交付品质达标; 3、监督检查加工环节中的分拣损耗与称重损耗,组织废菜定岗定时称重,及时上报异常数据,配合主管制定有效的损耗控制优化措施; 4、依据实际生产需求合理调配生产区域,监管设备与物料使用状态,落实现场劳保用品发放及环境卫生管理工作; 5、按要求定期提报每日用工数量、损耗数据、实际产量及出成率等相关生产统计信息; 6、主持生产晨会,协助厂长持续优化生产流程与工艺方案,提升人均产出效率,降低生产成本与损耗水平; 7、对包装班组长及作业人员进行现场技能指导与培训,关注其工作表现、情绪状态及思想变化,及时反馈沟通; 8、遵守上级工作指令,积极完成领导交办的各项临时性任务; 该岗位一经录用,购买五险,提供食宿
生产组长/拉长3-5年学历不限制袋机淋膜机包装/印刷
岗位职责: 1. 负责生产设备的操作,完成产品的加工与制造任务。 2. 根据生产计划安排,配合调整工作时间,包含参与轮班作业。 任职要求: 1. 具备优秀的协作意识,能快速适应团队工作环境。 2. 有较强的责任感和主动学习能力。 3. 能够遵守工作调度安排,接受倒班制度。
厂长/主管3-5年高中
【岗位职责】 1. 根据物料库存情况合理安排调整每天生产计划,定时向厂长汇报实时生产进度。 2. 生产过程中实时监督巡视各组加工品质、加工标准、操作规范、标签情况、设备胶框使用情况,并及时纠错确保产品交付质量。 3. 巡视监督加工环节挑拣损耗及称损,废菜的定员定时称重,反馈异常情况,协助厂长做出切实可行的损耗控制改善方案。 4. 根据生产需求合理规划使用生产场地,监督生产中设备、物料的使用情况,现场劳保用品的发放,卫生监督等。 5. 每日生产用工、损耗、实际生产数量、出成率等数据定时提报。 6. 组织生产晨会,协助厂长进行优化生产流程及工艺,提升生产人均效能,控制生产成本及损耗。 7. 负责包装队长及工人工作技能的现场培训指导,实时关注与反馈工作状态、思想动态。 8. 服从领导的工作安排,完成上级领导交办的临时工作。
其他生产营运人员经验不限学历不限无经验要求
【岗位要求】 1. 年龄在18到27周岁之间,接受小白。 【薪资待遇】 1. 试用期3000无责底薪+500交通补贴+700表现奖。 2. 转正5000底薪+奖金+住宿+其他福利。 【工作时间】 1. 一天八小时,正常白班早八点半晚六。 2. 星期天固定休息。 【岗位职责】 1. 熟悉公司移动业务,维护移动老用户,帮老用户解决问题。 2. 需要业务报一下。 3. 后期管理岗,带领5-20人团队,负责工作安排管理。 【福利待遇】 1. 入职后提供住宿。 2. 人性化管理,每个月都有小福利、目标奖。 3. 带薪培训、一对一带领。 4. 优秀员工奖。 5. 员工生日福利、探亲福利、定期出外旅游和各种聚餐。 6. 提供广阔的发展空间和晋升平台。 7. 其他福利:节假日、带薪年假、节日礼品、结婚礼金、生日礼金等。 【晋升路径】 1. 不定期专业的带薪培训。 2. 晋升渠道:新人——组长——部门主管——副经理——部门经理。
生产组长/拉长3-5年大专ERPSAP叉车证成品、原物料
涉及岗位方向(原物料方向,成品方向) 主要工作内容: 1、负责仓库现场巡查,检查各岗位5S落实情况,核查先进先出执行、标识规范、库位布局及记录填写是否符合规定 2、监督管制物品的存放要求,提出处理建议并跟进后续措施直至闭环 3、检查仓管人员物料分配的及时性与准确性 4、推动盘点工作有效开展,确保账目与实物一致,发现差异及时上报并推动整改,保障公司资产安全 5、对作业过程中出现的异常问题进行分析、处理,并制定预防措施 6、推进仓库区域5S管理工作的持续落实 7、高效完成上级安排的其他工作任务 工作地点:昆明市东川区
厂长/主管1-3年大专仓储供应链管理库位管理冷藏仓ERP
岗位职责 1、负责仓储全环节运营统筹,实施出入库及账目管理,规范原料、包材、农资的到货验收以及生产领用、销售发货流程; 2、加工与分拣协同:依据生产订单及加工计划,科学调度每日原料出库进度与数量,确保加工车间(挑拣、分装)原料供应连续高效,防止缺料或库存堆积; 3、优化仓库内部区域规划(常温区、冷藏区、冷冻区),监督物资分类存放、标识张贴,执行现场5S管理及安全规范; 4、数据维护与盘点执行:基于进销存记录开展库存分析,定期评估商品周转率与库存构成,及时预警滞销、积压及临期风险,辅助采购决策,输出盘点结果报告; 5、团队组织与跨部门协作。 任职要求: 1、大专及以上学历,物流管理、供应链、食品科学等相关专业者优先; 2、具备3-5年仓储管理工作经历,其中至少2年在生鲜/果蔬/冷链/食品加工领域担任仓储主管职务; 3、熟练操作WMS或同类仓储管理系统,掌握Excel高级数据处理技能; 4、了解生鲜类商品的存储特点(如温度控制、保质期管理),具有实际损耗控制经验
门窗安装打胶推拉门综合承包阳光房平开窗长期6-10人周结包工技术好二把刀勿扰专业师傅
岗位名称:门窗安装技工(平开窗/推拉门/阳光房) 招聘人数:10名(可接受小团队承包) 工作地点:市区内就近安排 薪资待遇:按面积结算安装费用 结算方式:周结!周结!(每周发放,银行卡提现) 工作时间:根据安装面积自行安排安装时间 职位要求 技能要求: 会使用激光水平仪、电钻等工具、打胶、五金调试、能独立完成安装。 经验要求:2年以上门窗/幕墙安装经验,有高空作业证者优先 工具要求: 态度要求:吃苦耐劳,适应户外及高空作业 服从现场管理,按照公司安装标准施工且注重施工安全 我们提供的优势 绝不拖欠:每周发薪 单量稳定:全年有活干 福利保障:购买意外险,当期安装培训 注意事项 需携带身份证(办理签约) 恶意损坏材料照价赔偿 未按照安装标准施工停止接单
行政文员/助理
3-5千/月
生产跟单/文员经验不限大专建材
主要负责接单、下单、开单,以及与厂内生产环节的协调对接工作
厂长
8千-1万/月
厂长/主管10年以上大专能源/环保/化工经验有生产管理经验精益改善经验食品/饮
工作内容: 负责白肥生产厂的整体运营与管理,保障生产环节的质量与安全,带领团队达成既定生产目标,持续优化生产工艺,提升生产效能,控制生产成本,推动产品品质升级,确保生产任务按时保质完成。 主要职责: 1、统筹工厂的规划布局、系统设计与落地执行,保障生产体系的稳定性与高效运行; 2、组织制定并落实生产计划,协调生产队伍,确保各阶段生产任务按进度推进; 3、持续优化生产流程,合理配置产能资源,实现效率与能力的动态平衡; 4、开展团队指导与技能培训,提升员工操作水平与综合业务能力; 5、全面监督生产全过程,严格落实质量管控措施,保障产品质量与合规安全; 6、强化成本管控机制,科学控制各项支出,维持合理的利润空间; 7、积极引入先进工艺技术,推动现有生产方式改进,助力产品质量不断提升; 8、落实安全生产责任制,排查隐患,确保现场作业环境安全可控; 9、完成上级管理层交办的其他工作任务。 职位要求: 1、具备10年以上生产制造类企业管理经验; 2、熟悉生产运作流程及相关法规标准,掌握环保与应急管理基本要求; 3、具备出色的沟通协调能力与团队领导力,富有协作意识; 4、拥有实际生产运营管理经历,有化肥制造行业从业经历者优先考虑; 5、熟练使用Excel、Word、PowerPoint等常用办公软件; 6、具备较强的逻辑分析能力,能基于数据进行判断与决策; 7、精通生产流程优化与日常管理,具备扎实的生产计划编制与执行能力; 8、执行力强,能适应高强度工作压力,具备良好的风险应对能力; 9、恪守职业道德,严格遵守公司各项管理制度。
生产运营负责人
1.1-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专
工作职责: 1. 全面统筹:主导生产、设备、仓储、质检、物流、安全环保及工程建设等工厂各运营模块,确保运行高效、安全规范、符合监管要求。 2. 核心管控:组织制定并执行生产计划,保障订单交付;严格把控产品质量与成本支出;推进工厂数字化办公系统(如钉钉)应用,优化内部协作效率。 3. 对外协调:代表工厂牵头对接政府相关职能部门(如应急、环保、消防等),妥善处理各类检查与行政事务。 4. 团队管理:定期组织召开周会,分析绩效数据,推动团队持续改进与执行力提升。 任职要求: 1. 经验:具备5年以上化工制造领域管理工作经历,熟悉油墨、涂料类产品生产工艺及现场运作,有整体厂区运营管理经验者优先。 2. 能力:精通生产运作,擅长团队管理,沟通顺畅。具备优秀的领导能力、跨部门协同能力以及应对复杂问题的处理能力。 3. 知识:掌握安全生产、环境保护相关法律法规,了解质量管理体系,具有政府事务对接经验。具备数字化管理意识者更佳。 4. 特质:责任心强,作风踏实,抗压能力强。 我们提供: 1. 薪酬:待遇面议,采用“固定+浮动+激励”复合薪酬结构。 2. 平台:作为工厂运营核心管理者,拥有充分的决策授权与发展平台。 3. 发展:伴随企业共同进步,业绩突出者可获得清晰的职业晋升路径与长期激励。
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成高社发[2019]12号
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