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设备电气工程师
6000-9000元/月
自动化工程师3-5年大专PLC编程CAD
岗位职责: 1. 承担设备选型任务,保障所选设备满足生产实际需要; 2. 完成电气图纸的设计与绘制,确保图纸内容精准规范; 3. 负责BOM表的数据录入工作,保证信息真实准确。 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识; 2. 熟练使用相关软件开展设备选型与电气图绘制操作; 3. 熟悉BOM表的结构组成,并具备实际录入经验。
自动化工程师学历不限电子电气/自动化相关专业
负责现场设备运维,保障电力稳定,工作地云南昆明安宁市。 二、岗位职责 1. 维护220kV总变电站变压器、GIS设备、继电保护装置等136台套设备,做巡检、维护及故障抢修 2. 记录设备数据、编检修报告,完善完整性管理平台信息; 3. 故障后2小时内到现场,配合抢修,确保检修试验一次合格,守安全规程。 三、任职要求 1. 必须能看懂一次,二次电气原理图及接线图!!! 2.持高低压电工证,电气相关大专及以上学历,3年以上变电站设备/架空线路运维经验优先; 3. 懂220kV设备原理,能独立巡检、判断简单故障; 4. 有C1及以上驾照,能驾驶完成巡检; 5. 安全意识强,接受应急抢修,善沟通、协作。
自动化工程师经验不限大专C/C++CADPLC编程计算机相关专业通信相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
岗位职责: 1. 负责PLC控制系统的设计、编程、调试及维护工作 2. 参与自动化产线的电气方案制定与设备选型 3. 配合机械、软件团队完成整机联调与功能验证 4. 编写技术文档,包括程序说明、操作手册及故障处理指南 5. 对现有自动化系统进行优化升级,提升运行稳定性与效率 任职要求: 1. 无经验要求,接受应届生或转行人员(带薪培训) 2. 学历不限,有电气、自动化、机电等相关专业背景优先 3. 具备基础电工知识,了解常用低压电器及传感器原理 4. 学习意愿强,能适应工厂环境及阶段性项目加班 5. 具备良好的逻辑思维和问题分析能力
自动化工程师经验不限学历不限
PLC助理招聘:(以项目出差为主) 一:应聘要求:主要面向实习生及应届毕业生,需大专及以上学历,理工类专业优先,如机电一体化、机械制造与自动化、电气自动化、人工智能、工业机器人、供用电技术等与自动化相关专业均可;条件特别优秀者可适度放宽学历或专业限制。必须能适应长期出差,岗位以自动化行业现场项目服务为主! 二:工作内容:主要从事自动化设备的接线、装配、编程、调试及日常维护等工作,确保设备稳定运行。 三:常用设备品牌:西门子、三菱、汇川、施耐德、欧姆龙等主流品牌 四:涉及设备类型:非标自动化设备、PLC控制系统、变频器、继电器、触摸屏、ABB机器人、机械臂、点胶机、测试机、锁螺丝机等 五:薪资待遇:实习期1-2个月,表现优异者可提前一个月转正;实习期间综合收入6000-7000元,转正后月薪7000-9000元 六:工作时间:每日工作8-10小时,实行上六休一制度,每月固定休息4天,法定节假日正常休假 七:食宿安排:提供工作餐两餐,住宿为4-6人间,配备基本生活设施 八:福利待遇:缴纳五险一金,享有年终奖金、带薪年假、节日礼品、年度带薪旅游、每月团队建设活动以及项目绩效提成等 九:晋升通道:公司每季度组织考核评估,晋升路径为:助理 → 初级工程师(8000-10000元)→ 中级工程师(12000-15000元)→ 高级工程师(30000-50000元以上不封顶)→ 项目负责人(年薪五十万起) 十:出差区域:项目主要分布于江浙沪地区、广东深圳区域,以及重庆、武汉等一二线城市
自动化工程师经验不限学历不限
PLC助理招聘:(跟项目出差为主) 一:应聘要求:年龄16-28岁,实习生,应届生为主,大专以上学历,理工科专业为主,机电一体化,机械制造及自动化,电气自动化,人工智能,工业机器人,供用电技术等和自动化相关的专业即可,个别条件优异者学历专业可以适当放宽。必须要能出差跟项目,自动化行业出差为主! 二:工作内容:自动化设备的调试维护为主,接线,装配,编程,调试。 三:设备品牌:西门子,三菱,汇川,施耐德,欧姆龙等 四:设备类型:非标设备,plc变频器,中断器,触摸屏,abb机器人,机械臂,点胶机,测试机,螺丝机等设备为主 五:薪资待遇:实习期1-2个月,表现好提前一个月转正,实习期综合6000-7000,转正后7000-9000 六:工作时间:每天8-10小时,上六休一,月休四天,节假日正常休息! 七:食宿:吃饭包两餐,住宿4-6人间 八:福利待遇:五险一金,年终奖,带薪年假,过节礼品,带薪旅游,每月团建,项目提成等 九:晋升途径:公司每季度都会有考核测评,助理~初级工程师(8000-10000)~中级工程师(12000-15000)~高级工程师(30000-5000上不封顶)~项目负责人(年薪五十万起步) 十:出差项目主要集中在江浙沪,广东深圳一带,重庆武汉等一二线城市为主
机器视觉
1-1.1万元/月
自动化工程师1-3年本科C#C/C++通信相关专业嵌入式开发经验
工业应用领域,具备相关工作经验,专业对口毕业
自动化电气工程师
5000-8000元/月
自动化工程师1-3年大专
【工作内容】 - 负责电气系统的设计、调试与日常维护,保障系统运行稳定可靠; - 参与电气设备的选型工作,编制技术规格文件及采购所需BOM清单,开展供应商技术评估与沟通谈判; - 根据项目具体需求,完成电气控制方案设计,编写控制逻辑程序,并提供现场技术支持; - 深度参与新产品开发流程,从电气角度提出专业优化建议; - 编制配套技术资料,包括操作说明、维修指导等文档,提升产品的可操作性与可维护性。 【任职要求】 - 电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业毕业,具备大专或以上学历; - 掌握电气原理图绘制方法,熟悉PLC编程与HMI人机界面开发,有实际项目实施经验者优先; - 动手能力强,具备独立分析和解决现场问题的能力,能胜任设备安装与调试任务; - 学习能力强,适应快节奏工作环境,乐于接受新技术培训与能力提升; - 具备良好沟通表达能力与服务意识,善于与团队协同作业; - 持有低压电工证或其他相关职业资格证书者优先录用。 注:本岗位要求具有1年以上工程项目实践经验
自动化工程师经验不限大专C/C++CADPLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验数字电路/模拟电路基础
岗位职责: 1. 负责自动化设备的日常维护、故障诊断与快速修复,保障产线稳定运行 2. 参与自动化系统升级改造方案设计与实施,优化控制逻辑与人机界面 3. 编写及调试PLC、HMI、伺服驱动等程序,支持新设备导入与验收 4. 建立设备点检、保养及维修档案,推动预防性维护体系建设 5. 配合生产、工艺部门完成设备效率提升与异常分析改进 任职要求: 1. 无经验可接受,提供系统化带教培训 2. 熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与调试基础 3. 了解电气控制原理、传感器及气动/液压元件应用 4. 具备良好的动手能力、逻辑思维与问题解决意识 5. 吃苦耐劳,适应制造业现场工作环境,服从生产安排
自动化工程师经验不限大专机械设计制造相关专业焊接技能,材料成型
1、岗位要求:本公司专注于自动化智能交互设备的研发与制造,现面向自动化、机械设计、机械加工等相关专业的大专及以上学历的应届毕业生或实习生进行招聘。 2、工作内容:初期主要承担公司产品的装配、调试及日常维护工作,后续将根据个人表现和实际工作需求进行岗位优化调整。 3、持有焊工证者在同等条件下优先录用。
自动化工程师经验不限大专机械设计制造相关专业焊接技能,材料成型
1、岗位要求:本公司专注于自动化智能交互设备的研发与制造,现面向自动化、机械制造、机械加工等相关专业的大专及以上学历的应届毕业生或实习生进行招聘。 2、工作内容:初期阶段主要承担公司产品的装配、调试及日常维护工作,后续将结合实际工作表现进行岗位优化与调整。 3、持有焊工证者在同等条件下优先录用。
店员/营业员
4000-6000元/月
店员营业员有提成包住3-5人月结全职
一、招聘岗位 仓库操作员(收货、拣货、盘点、内勤客服) 二、工作内容 1. 拣单作业:根据系统订单准确拣货、配货、核对货品SKU数量,保证出货准确无误。 2. 收货入库:负责到货清点、验货、扫码入库、整理货架、规范摆放货品。 3. 日常盘点:定期对库存货品进行盘点、核对库存差异,登记台账,保证库存准确。 4. 内勤客服:及时回复订单咨询、基础消息处理、处理简单售后对接。 5. 仓库日常维护:保持库区整洁、货品摆放整齐、区域卫生整理。 三、上班班次(轮班制,必须接受夜班) 岗位为四班轮换制度,排班轮流,无固定班次,能接受倒班、熬夜者优先: 1. 白班:09:00–19:00 2. 中班:13:00–23:00 3.中夜班:17:00-03:00 4. 夜班:23:00–09:00 四、薪资结构(透明、无套路) 1. 固定底薪:3500元/月 2. 试用期规则:新员工入职前7天为试岗期,试岗薪资80/天结算;试岗通过后正常核算整月薪资+提成。 3. 计件提成(多劳多得、上不封顶) • 拣单:0.04元/每个SKU • 收货入库:0.3元/每个SKU 4. 综合工资:月综合4000–7000+,勤快稳定者收入更高。 五、休息与福利 1. 月休3天,可调休 2. 免费包住 3. 不包吃,厂区/周边吃饭方便 4. 长期稳定岗位,活稳定、常年不闲 六、任职要求 1. 男女不限,做事踏实、能吃苦、有责任心、服从安排 2. 能接受轮班、夜班、倒班,能适应仓库基础体力活 3. 过年可以正常值班、留守上班者优先录用 4. 长期工、短期工均可 5. 仅招正式工,兼职、日结、临时过渡勿扰 6. 无不良嗜好,工作稳定、有耐心、不消极怠工 七、岗位优势 1. 薪资结构简单透明,底薪+计件双保障 2. 多劳多得,干得多挣得多,无扣款套路 3. 包住宿,节省生活成本,适合长期稳定上班 4. 工作内容简单易上手,新手有人带岗,无需经验
昆明呈贡区招水电工
300-350元/天
水电工3-6个月6-10人月结点工电工证专业师傅自备工具技术好
昆明呈贡招水电工
昆明 呈贡区
9月6日 16:01拨打电话
云南昆明要两个递花的20一个小时
20元/时
临时工1-2人
要两个递花的20一个小时
昆明
9月6日 16:00拨打电话
云南昆明大板桥招聘司机一名,负责明天安装履带吊。附近空闲的师傅可联系报名。
履带吊1-4天1-2人
昆明大板桥招聘司机一名,负责明天安装履带吊。附近空闲的师傅可联系报名。
昆明
9月6日 15:59拨打电话
昆明嵩明县招钢结构安装/打板,彩钢板安装
钢结构彩钢安装打板
昆明市嵩明县招钢结构安装/打板,彩钢板安装
昆明 嵩明县
9月6日 15:58拨打电话
自动化软件开发工程师
1-1.1万元/月
自动化工程师3-5年大专C/C++
软件开发运动控制开发,会C#和C++语言精通自动化控制
自动化工程师经验不限大专无线一金包吃住
岗位概述 负责车间自动化设备、非标自动化产线、机器人、工装夹具的日常维护、故障排查、调试保养,保障设备稳定运行,配合生产完成设备技改、点检、换型,提升设备稼动率。 主要工作职责 1. 设备维护与故障处理 - 负责自动化设备(机械手、伺服、PLC、输送线、检测设备等)日常点检、巡检,及时处理设备报警、停机故障,快速恢复生产; - 记录设备故障现象、原因、处理方案,建立设备故障台账。 2. 设备调试、换型与保养 - 配合生产完成设备换型、参数调整、工装夹具拆装调试; - 执行设备预防性保养计划,定期清洁、润滑、紧固、更换易损配件,降低设备故障率。 3. 备件与物料管理 - 识别设备易损件,上报备件需求;做好备件领用、更换登记; - 简单的机械、电气配件更换,协助工程师完成配件拆装。 4. 技改与改善支持 - 配合自动化工程师完成设备小改、工装优化、程序微调; - 收集现场设备问题,提出改善建议,提高设备稼动率、减少不良。 5. 作业规范与培训 - 严格按照SOP作业,做好设备运行记录; - 对产线作业人员做简单设备操作、安全注意事项培训。 6. 安全管理 - 遵守设备安全操作规程,作业前确认安全防护,杜绝安全隐患。 任职要求 1. 大专及以上,机电一体化、自动化、电气自动化、机械制造等相关专业优先 2, 动手能力强,愿意学习 3. 吃苦耐劳,服从现场调度,有较强问题分析能力,有非标自动化设备、流水线、机器人调试经验优先; 4 具备良好沟通能力,有团队协作意识。
自动化工程师经验不限大专白班双休
1、负责厂区非标自动化设备、组装设备、检测设备的故障维修、深度排查、日常调试,独立解决设备卡料、定位偏差、信号异常、程序报错等常见问题。 2、针对高频故障设备进行问题汇总分析,配合工程团队做设备技改、结构优化、程序微调,降低设备故障率,提升生产良率与效率。 3、独立完成设备拆装、配件更换、线路排查、气动液压系统检修,熟悉设备电路、气路、机械结构。 4、跟进新机安装、拆机移位、产线改造、设备搬迁后的调试复原工作,确保设备快速恢复量产状态。 5、建立完善设备保养体系,落实预防性保养,提前预判设备老化、配件损耗问题,提前更换规避停机风险。 6、对生产线员工进行简单设备操作、日常点检、基础异常处理培训。 任职要求 1、经验不限 2、看懂简单电气图纸,熟悉PLC、传感器、电磁阀、电机控制原理。 3、具备独立排故、技改思维,能自主解决现场复杂设备问题。 4、抗压能力强,有电子厂、非标设备厂经验优先。
自动化工程师经验不限大专双休五险一金
岗位职责 1、负责车间自动化生产设备(流水线、伺服设备、非标自动化设备)日常巡检、点检、维护保养,及时排查设备异响、卡顿、报错等轻微故障,保障产线正常量产。 2、处理生产过程中设备突发停机、报警问题,快速完成抢修,降低设备停机时长,保证生产产能稳定。 3、按照设备保养计划表,完成日保养、周保养、月保养工作,清洁设备、紧固配件、更换易损件,延长设备使用寿命。 4、记录设备运行数据、故障原因、维修过程及整改结果,整理设备台账、维修记录,保证数据真实完整。 5、配合工程师完成设备调试、参数优化、治具更换、新机导入、工艺改善等辅助工作。 6、严格遵守车间安全生产规范,排查设备安全隐患,杜绝设备安全事故,配合完成车间5S管理。 任职要求 1、大专及以上学历,机电、自动化、电气相关专业优先。 2、熟悉自动化设备基本结构,了解伺服、气缸、传感器、PLC基础原理。 3、能适应两班倒,动手能力强,服从车间生产安排。 4、有无经验均可,有设备维修、调试经验者优先。
自动化工程师经验不限大专C/C++CADPLC编程计算机相关专业通信相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
岗位职责: 1. 负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与维护 2. 参与自动化产线/设备的方案制定、选型及集成实施 3. 编写技术文档,包括控制逻辑图、IO表、操作手册及验收报告 4. 配合机械、电气工程师完成项目联调与现场交付 5. 对现有自动化系统进行优化升级,提升运行稳定性与效率 任职要求: 1. 接受应届毕业生及无经验者,提供系统化岗前培训 2. 熟悉主流PLC品牌(如西门子、三菱、欧姆龙)者优先 3. 具备基础电气知识和CAD识图能力 4. 学习能力强,责任心强,能适应短期出差或现场调试 5. 大专及以上学历,自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先
储备干部
7000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限蔬菜类水果类花卉类C1驾驶证
人才储备,后期可向技术老师、推广经理或销售经理方向发展,根据个人情况定岗。 前期以学习为主,包括作物栽培、植保技术及产品知识,掌握服务与推广技能。 需持有驾驶证。
电气技术专员
4000-5000元/月
电气工程师3-5年大专检测,技术
1、云南电网电气设备试验。 2、招聘要求: 一、掌握电气设备的名称及其工作原理。 二、可独立或配合开展变电站、光伏站一次设备交接试验、耐压试验,并具备报告编写能力。 三、踏实肯学,能吃苦耐劳,熟练使用电脑,适应全国范围内出差,有志于长期从事技术类岗位。 四、持有初级工程师、中级工程师(电气类)、高压电工证、低压电工证或高处作业证者优先考虑。 3、福利待遇: 一、工作时间朝九晚五,周末双休,节假日按国家法定规定执行(项目执行期间以现场安排为准)。 二、缴纳五险,出差享有相应补贴。 PASS:无电工证、毕业证或不熟悉办公软件操作人员请勿投递。
自动化控制工程师
4000-7000元/月
自动化工程师1-3年本科故障处理机械设备运行管理机械设计制造相关专业电子电气/
-参与自动化系统的设计、开发与调试工作,配合完成自动化设备的集成及性能优化; -编制并维护自动化控制程序,保障系统长期稳定运行; -协同团队开展项目需求分析和技术方案设计; -承担自动化设备现场调试任务,及时排查故障并提供技术支撑。 【任职要求】 -本科及以上学历,自动化、电气工程、机械工程等相关专业; -1-3年相关领域工作经验,掌握PLC、HMI等自动化控制设备的应用; -具备较强的沟通能力与团队合作意识,工作认真负责; -熟悉常用编程语言(如C、C++、Python等)者优先考虑。
行政文员/助理
3000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限大专建材
主要负责接单、下单、开单,以及与厂内生产环节的协调对接工作
电气设计
9000-12000元/月
电气设计师
工作职责 1、大专及以上学历,输电线路、电气自动化等相关专业。 2、熟练掌握线路设计的规程规范,能规范独立完成35kV至220kV电压等级输电线路结构专业相关设计任务。 任职要求:1.具有3年以上相关设计经验,能独立承担220kV及以下变电工程电气一次设计,熟悉电力系统设计流程者优先; 2.熟悉本专业相关的规程规范.行业标准,熟练使用CAD设计软件及相关办公软件. 3.工作主动性和责任心强,具有较强的沟通能力.团队配合意识,有责任心.吃苦耐劳。 4.有多年设计经历者,薪酬可面议。
厂长/主管5-10年学历不限家居家具
工作内容 1. 负责全屋定制副厂长相关事务的执行与落实 2. 在生产过程中及时识别问题并提出改进建议,保障生产质量与运行效率 3. 配合厂长开展各项管理工作,协助维持企业日常运营的稳定推进 任职要求 1. 具备家居家具领域工作经验,了解全屋定制生产工艺及行业规范 2. 身体健康,能胜任长时间作业及体力搬运任务 3. 工作态度认真,抗压能力强,具备良好的人际沟通与组织协调能力
高压仪表电气工程师
350-360元/天
电气工程师5-10年学历不限仪器仪表工程师万用表
找一位高压电气仪表工程师。高压电表数据有负数,需要现场排查并改线。
电气工程师1-3年本科
1、负责IDC、数据中心、通信枢纽楼等项目的机电配套系统全周期规划设计,涵盖需求调研、现场勘查、技术方案编制等工作 2、掌握通信机楼与数据中心的高低压供电系统架构,了解并机运行逻辑及油路系统设计要点 3、熟悉高压直流供电、分布式能源应用、模块化UPS配置、氟泵空调系统、微模块部署等技术原理 4、电气工程、电力电子、自动化、能源与动力工程、电子信息等相关专业背景 5、其他要求:具备较强的沟通协作能力,有同类项目工作经验者优先
生产运营负责人
1.1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年大专
工作职责: 1. 全面统筹:主导生产、设备、仓储、质检、物流、安全环保及工程建设等工厂各运营模块,确保运行高效、安全规范、符合监管要求。 2. 核心管控:组织制定并执行生产计划,保障订单交付;严格把控产品质量与成本支出;推进工厂数字化办公系统(如钉钉)应用,优化内部协作效率。 3. 对外协调:代表工厂牵头对接政府相关职能部门(如应急、环保、消防等),妥善处理各类检查与行政事务。 4. 团队管理:定期组织召开周会,分析绩效数据,推动团队持续改进与执行力提升。 任职要求: 1. 经验:具备5年以上化工制造领域管理工作经历,熟悉油墨、涂料类产品生产工艺及现场运作,有整体厂区运营管理经验者优先。 2. 能力:精通生产运作,擅长团队管理,沟通顺畅。具备优秀的领导能力、跨部门协同能力以及应对复杂问题的处理能力。 3. 知识:掌握安全生产、环境保护相关法律法规,了解质量管理体系,具有政府事务对接经验。具备数字化管理意识者更佳。 4. 特质:责任心强,作风踏实,抗压能力强。 我们提供: 1. 薪酬:待遇面议,采用“固定+浮动+激励”复合薪酬结构。 2. 平台:作为工厂运营核心管理者,拥有充分的决策授权与发展平台。 3. 发展:伴随企业共同进步,业绩突出者可获得清晰的职业晋升路径与长期激励。
主管
4000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限电话催收
1.统筹部门催收事宜,合理分配安远,完成公司下达业绩; 2.团队人员管理,培训提升团队合规性; 3.建立绩效考核体系,提升团队凝聚力; 4.电话温和沟通为主(有经验更好) 5.有一年以上团队管理经验优先,抗压能力强,
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