
昆明官渡区招管道安装/维修,管道/通风保温几十个方包工包料或者清包
300-400元/天
通风保温综合承包管道安装1-2人
昆明官渡招管道安装/维修,管道/通风保温几十个方包工包料或者清包
小工综合承包
晋宁晋城镇寻找做承台地梁点包工,按18元/平方计算报酬,只做不拆,需联系陈师,同时还需要一名小工,工作地点在昆明晋宁。
昆明盘龙区招二次结构木工,点包,做好验收付钱,28元一个平方
300-350元/天
二次结构木工1-2人完工结算
昆明市盘龙区招二次结构木工,点包,做好验收付钱,28元一个平方
高空安装高空作业综合承包
安宁草铺大检维修招聘
临时检修岗普工40人
要求:①年龄50岁内,无慢性病、无职业禁忌,能适应化工厂区管理,具备吃苦耐劳精神。
②学历高中 / 中专及以上。
③(应急管理局)高处作业证(岗位必备);身份证、白底照片、银行卡(发工资用)。
③持登高证上岗,有设备管道拆装、检修、保、清洗、防腐等经验优先。
工期:预计5月18日-5月30日之间,工期约10天左右。
工作时间:8:30-12:00,13:30-17:30,超时算加班
工作地点:安宁市草铺镇
待遇:250元/天(有高处作业证),20元/天(无证有经验);每天工作8 小时,加班另算;包工作餐。
电话/:谢先生
综合承包绿化种植工
招聘花卉基地负责人。岗位要求:大专及以上学历,园艺、园林、农林相关专业优先。具备3年及以上花卉园艺、农业种植行业全盘管理经验。完整操盘过独立经营单元,具备账务核算、成本管控、利润复盘、现金流管理实战经验,可独立搭建项目核算体系,完成全盘经营管理。具备经营思维,懂生产、市场、财务、团队管理,擅长成本分析、盈亏复盘、行情研判,可平衡营收、成本、利润关系,具备独立决策能力与风险承担意识。熟悉花卉市场行情产销规则,拥有上下游资源,有园艺基地全盘运营或花卉项目承包经营经验者优先。目标感、抗压能力强,具备创业者思维,认同公司经营理念,遵守风控管理制度,恪守经营财务底线。岗位职责:全面负责花卉项目全盘独立经营管理。负责项目全流程独立成本管控,核算种植耗材、人工、物流、运维、营销等各项成本。具备搭建、管理项目运营团队的经验能力。统筹花卉种植生产、种苗繁育、品质管控、采后处理、包装物流全流程管理。把控项目各类经营、安全、供应链风险,自主处理日常经营突发问题。薪资福利:薪资面议,提供五险一金。工作地址:昆明嵩明县小街花卉园区昆明虹之华园艺有限公司。
昆明安宁市招建筑承包,需要有高低压电工工作证和高处作业证,紧急要人
200-400元/天
建筑承包1-2人
昆明市安宁市招建筑承包,需要有高低压电工工作证和高处作业证,紧急要人,电话
石家庄桥西区招专业大小料钢筋制作,技术专业
300-400元/天
综合承包钢筋制作3-5人
石家庄鹿泉区铜冶镇招几个大小料好手做包工,专业大料小料钢筋制作,技术专业,干活好,有意者!联系,赵
长沙岳麓区招园林泥工师傅,包工、点工均可,可长期做
300-400元/天
泥瓦工综合承包长期1-2人月结
诚招园林泥工师傅,包工、点工均可,工资按月结算(随时可预支),合适可长期工作。
水电工小工长期包住11-20人月结点工
北京市招水电工,长期工。工价350-450,小工200-280,管住 不管吃 电话联系,如果电话打不通可加微信号
昆明呈贡区开单薪资福利:工资面议工作地址:昆明呈贡阳宗海风景名胜区新发村兴财路3号(云南金
4000-5000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职
开单
薪资福利:工资面议
工作地址:昆明呈贡阳宗海风景名胜区新发村兴财路3号(云南金味食品制造有限公司)
部门管理(长期发展机会)
4000-6000元/月
厂长/主管经验不限大专
岗位职责:
1.统筹各部门日常运营事务,保障工作流程高效有序开展
2.推动部门间协作配合,增强团队整体执行效能
3.参与部门战略方案制定,持续完善和优化各业务流程
任职要求:
1.接受零基础人员,配备资深员工进行带教指导
2.具备良好的沟通表达能力,善于信息传递与协调
3.适应能力强,能积极应对变化并主动学习新技能
4.拥有较强的责任意识和管理潜质,可推动团队完成既定目标
厂长
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上大专能源/环保/化工经验有生产管理经验精益改善经验食品/饮
工作内容:
负责白肥生产厂的整体运营与管理,保障生产环节的质量与安全,带领团队达成既定生产目标,持续优化生产工艺,提升生产效能,控制生产成本,推动产品品质升级,确保生产任务按时保质完成。
主要职责:
1、统筹工厂的规划布局、系统设计与落地执行,保障生产体系的稳定性与高效运行;
2、组织制定并落实生产计划,协调生产队伍,确保各阶段生产任务按进度推进;
3、持续优化生产流程,合理配置产能资源,实现效率与能力的动态平衡;
4、开展团队指导与技能培训,提升员工操作水平与综合业务能力;
5、全面监督生产全过程,严格落实质量管控措施,保障产品质量与合规安全;
6、强化成本管控机制,科学控制各项支出,维持合理的利润空间;
7、积极引入先进工艺技术,推动现有生产方式改进,助力产品质量不断提升;
8、落实安全生产责任制,排查隐患,确保现场作业环境安全可控;
9、完成上级管理层交办的其他工作任务。
职位要求:
1、具备10年以上生产制造类企业管理经验;
2、熟悉生产运作流程及相关法规标准,掌握环保与应急管理基本要求;
3、具备出色的沟通协调能力与团队领导力,富有协作意识;
4、拥有实际生产运营管理经历,有化肥制造行业从业经历者优先考虑;
5、熟练使用Excel、Word、PowerPoint等常用办公软件;
6、具备较强的逻辑分析能力,能基于数据进行判断与决策;
7、精通生产流程优化与日常管理,具备扎实的生产计划编制与执行能力;
8、执行力强,能适应高强度工作压力,具备良好的风险应对能力;
9、恪守职业道德,严格遵守公司各项管理制度。
设备运维管理主管(技术支撑方向储备主管)
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科
岗位职责:
1.构建设备维护保养体系,优化设备管理流程,制定并落实设备维保规范。
2.编制并实施设备日常巡检计划,定期检查设备运行状态,识别潜在风险,分析设备运行数据。
3.熟悉机械与电气设备的常规维护、检测流程及故障诊断处理方法。
4.结合设备维护实际,对运维团队开展有针对性的技术指导与培训。
5.根据设备使用状况,合理控制备品备件库存及维修成本支出。
6.依据设备运行表现,实施科学化管理并对生产过程中重大设备问题进行复盘分析,保障设备稳定运转。
7.针对设备存在的缺陷和造成成本损耗的环节,推动持续优化改进。
8.按照设备管理规定执行设备评估任务,并对发现的问题提出改善建议并跟踪落实。
9.完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1.本科及以上学历,机电一体化、机械工程、机械电子或相关专业背景。
2.具备三年以上设备运维管理经验,熟悉管理制度的编制与落地执行。
3.有水力机械、泵站、阀门或柴油机维修经历者优先录用。
4.持有电工证、安全作业证或其他相关资格证书者优先考虑。
5.综合素质要求:具备抗压能力、系统性思维、高效沟通、团队协作、数据敏感度、执行力强、结果导向意识及持续改进意识。
生产运营主管 (MJ048082)
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科生产成本管理生产调度管理
岗位职责
人力统筹管理:统筹运营部门人力资源规划与预算管控,搭建晋升、培训及认证机制,持续提升组织运作效率;
数据与物料管控:主导MES系统工单数据管理与流程优化,统一辅料台账管理及预算执行监控;
成本管理:开展工厂成本核算、预算编制与降本增效项目推进,构建可持续的成本优化机制;
体系运营:推进TCC/ECR体系落地实施,执行CPS生产管理模式,牵头5S与精益生产专项提升;
绩效管理:制定运营团队KPI考核方案并跟踪执行情况,输出分析报告,驱动目标实现;
项目管理:负责持续改进类项目全周期运作,整合资源应对跨部门协作挑战;
综合支持:配合厂长完成日常运营管理相关事务。
岗位要求
本科及以上学历,工业工程、运营管理等相关专业优先;
5年以上制造型企业生产运营或成本控制工作经验,具备2年及以上团队管理经历;
熟练掌握预算编制与数据分析工具,有MES/ERP系统实际操作经验者优先;
思维缜密,具备良好的跨部门协同能力与复杂问题处理能力;
具备系统化管理视角,了解ISO质量管理体系及精益生产方法工具;
抗压能力强,责任心强,能胜任制造业多任务并行的高强度工作节奏。
料包生产技术员
3000-4000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单食品/饮料
岗位职责
1、负责粉包机、酱包机、炒锅及相关辅助设备的运行操作;
2、负责粉包机、酱包机、炒锅的调试、日常维护保养及现场记录表单的准确填写;
3、负责粉包机、酱包机及其配套设备的清洁维护,落实车间6S管理要求;
4、完成上级主管安排的其他临时工作任务;
岗位任职要求
1、中专、技校或高中及以上学历;
2、机电类相关专业背景,具备一定的粉包机、酱包机操作经验者优先;
3、年龄在20至40周岁之间;
4、能适应长期夜班作业节奏;
车间主任
5000-8000元/月
车间主任包吃包住月结1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2. 组织协调各工序作业,优化生产流程,提升设备利用率和人均效能
3.监督执行安全生产规范,落实6S现场管理,及时排查并整改安全隐患
4. 负责班组建设与员工培训,指导技术操作,提升团队专业能力与执行力
5.协同质量、工艺、设备等部门,推动持续改进,降低不良率与生产成本
任职要求:
1. 具备家具厂车间主任或生产主管相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产运作流程及精益生产理念
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5.有机械制造、装备制造或相关行业背景者优先
6.熟悉开料机、打孔机、封边机等板式家具生产设备、会使用易木拆单软件者优先
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