矿山招聘神钢260挖掘机操作人员，工期3-4天。岗位职责：收工后收起大臂，铲斗着地，熄火并拔下钥匙。交班时需将车况、油量及未完成的工作说明清楚，确保接班人员顺利接续。作业中发现异响、无力、漏油等异常情况，应立即停机报修。配合测量放线工作，不得触碰桩位或压线。

具备输电专业两种人资质

60.工程技术员-云南广晟沁园投资发展有限公司-云南省安宁市温泉镇北塔村广晟沁园酒店-1名-3300-3800元/月（五险一金，包吃住）-

招聘检验技术员。薪资为4000元以上每月，具体为4000-6000元，包含五险一金及包吃住，试用期1-3个月。能力优秀者工资和待遇可面议。任职要求：本科及以上学历，生物、食品或化工相关专业；1年以上酶活检测、微生物检测或理化检测经验，能独立出具检测报告；熟练使用分光光度计、pH计、液相色谱、原子吸收等仪器；有工厂工作经验，能接受三班倒；工作认真负责，善于沟通，有团队合作精神。工作地址为昆明市晋宁区二街镇倚阳路。联系电话已登记。

招聘混凝土外加剂技术人员1名。要求身体健康，有工作经验者优先。薪资范围为5000-8000元每月。每月休息四天，提供食宿，购买五险一金，并提供生日福利与节日福利。工作地址位于安宁市青龙街道办事处白塔村委会小河口村——安宁市云洲新型建材有限公司。

PLC助理招聘：（以项目出差为主） 一：应聘要求：主要面向实习生及应届毕业生，需大专及以上学历，理工类专业优先，如机电一体化、机械制造与自动化、电气自动化、人工智能、工业机器人、供用电技术等与自动化相关专业均可；条件特别优秀者可适度放宽学历或专业限制。必须能适应长期出差，岗位以自动化行业现场项目服务为主！ 二：工作内容：主要从事自动化设备的接线、装配、编程、调试及日常维护等工作，确保设备稳定运行。 三：常用设备品牌：西门子、三菱、汇川、施耐德、欧姆龙等主流品牌 四：涉及设备类型：非标自动化设备、PLC控制系统、变频器、继电器、触摸屏、ABB机器人、机械臂、点胶机、测试机、锁螺丝机等 五：薪资待遇：实习期1-2个月，表现优异者可提前一个月转正；实习期间综合收入6000-7000元，转正后月薪7000-9000元 六：工作时间：每日工作8-10小时，实行上六休一制度，每月固定休息4天，法定节假日正常休假 七：食宿安排：提供工作餐两餐，住宿为4-6人间，配备基本生活设施 八：福利待遇：缴纳五险一金，享有年终奖金、带薪年假、节日礼品、年度带薪旅游、每月团队建设活动以及项目绩效提成等 九：晋升通道：公司每季度组织考核评估，晋升路径为：助理 → 初级工程师（8000-10000元）→ 中级工程师（12000-15000元）→ 高级工程师（30000-50000元以上不封顶）→ 项目负责人（年薪五十万起） 十：出差区域：项目主要分布于江浙沪地区、广东深圳区域，以及重庆、武汉等一二线城市

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【工作职责】 1、负责设备的日常维修与维护管理工作； 2、对送修设备进行专业、全面的检测，并出具故障鉴定结果； 3、对出现故障的设备实施修复与检测，把控维修过程中的质量标准； 4、监督并管理维修中心各环节的工作时效； 5、完成上级领导安排的其他相关工作任务； 【岗位要求】 1、具备大专及以上学历，机械或电气类相关专业优先； 2、具有两年以上机械设备维护及故障处理实际工作经验； 3、持有电工证，熟练掌握变频器参数设置，了解PLC基本原理； 4、工作态度积极主动，能吃苦耐劳，品行良好，具备较强的责任心和原则性； 5、身体健康，无职业禁忌症，无不良嗜好；

1、岗位要求:本公司专注于自动化智能交互设备的研发与制造，现面向自动化、机械设计、机械加工等相关专业的大专及以上学历的应届毕业生或实习生进行招聘。 2、工作内容:初期主要承担公司产品的装配、调试及日常维护工作，后续将根据个人表现和实际工作需求进行岗位优化调整。 3、持有焊工证者在同等条件下优先录用。

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机场邮政小件快递工人，50工作地址:长水新村邮政快递分拣中心白班08:00-20:00夜班20:00-08:00白班140元+住宿夜班150元+住宿（工资发放模式：第6天开始每天日结），最低做3个月辅助机器进行装卸，小件。18-55岁

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昆明厂区直招 | 保安员（月薪5500-6000元） 职位亮点： 薪资高于昆明同类型厂区保安平均水平（通常为5500-6000元），三班倒8小时工作制，上5休1，月休充足。 岗位职责： 1. 负责厂区门岗值守，对进出人员、车辆及物品进行登记与核查。 2. 定时对仓库、车间等重点区域巡逻，排查安全隐患。 3. 监控设备值守，做好交接班记录，协助处理突发事件。 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无犯罪记录。 2. 责任心强，能适应8小时轮班制（三班倒）。 3. 持保安证或退伍军人优先录用。 薪资待遇： 1. 月薪：5500-6000元（包含基本工资、全勤奖及各类补贴）。 2. 休息：三班倒8小时工作制，上5天休1天，月休约5天。 3. 食宿：包吃包住（或提供餐补/宿舍），工作环境安全规范。 工作地址： 昆明市（具体厂区面试时分配，可咨询就近安排）。 联系电话： [此处填写联系人及电话] 面试提醒： 请携带身份证原件，入职不收取任何费用。

昆明电子厂 | 普工/操作工 薪资待遇： · 综合月薪：5500-6500元（底薪+加班费+全勤奖+岗位补贴） · 每月10号准时发薪 福利保障： · 包吃包住：一日三餐免费，宿舍6-8人间，配空调、热水器、独立卫生间 · 夜班补贴、工龄工资、节日礼品 岗位要求： · 年龄16-51周岁，男女不限 · 身体健康，会识字，无需经验 · 能适应两班倒（有坐班岗位） 工作内容： 手机/电子配件组装、检测、包装，简单易上手 工作地点： 昆明市经开区/呈贡（具体厂区面试分配）

昆明物流急招 | 日结240元 · 下班拿钱 薪资待遇： · 日结：240元/天，当天干完当天结，绝不拖欠 · 月综合6000-7000元 工作内容： · 快递包裹装车、卸车、扫码、分拣 · 简单体力活，无需经验，上手就会 · 提供住宿（宿舍配空调热水器） · 厂区有食堂（自费，价格便宜） 岗位要求： 年龄16-55周岁 · 身体健康，能适应体力劳动 · 随到随干，可长期可短期 工作地址： 昆明市（大板桥/空港/经开区，具体根据岗位分配） 报名方式： · 报名电话： [你的手机号] · 微信同号： [你的微信号] · 加微信请备注“日结”，我发定位和集合时间

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技术员修路薪资福利:一月15000工作地址:新疆阿勒泰

本公司招聘水利技术员一名，要求熟悉图纸，熟练操作RTK测量仪器，详细电话

招聘岗位：铁路边坡防护工程技术员项目地点：贵州省六盘水市盘州县（既有运营铁路线）项目概况：新建边坡防护工程，工期初启，任务饱满。任职资格：·具有土建结构及桥梁工程施工经验；·熟练掌握复杂钢筋图纸的识读与现场技术交底；·责任心强，能适应既有线施工管理要求。.能熟练使用测量仪器。薪酬福利：月薪11,000～12,000元。有意者请联系（），欢迎推荐或自荐。

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薪资待遇：5000-8000，包食宿，入职 上班时间：8:00-18:00,月休2-4天（淡季4天，旺季2天） 最好是有工厂工作经验

岗位职责: 1.负责自动化设备的日常维护与保养，确保设备稳定运行 2.配合完成自动化系统的调试工作，及时处理运行中的故障问题 3.参与项目需求分析与技术方案设计，协助推进团队自动化升级项目的落地执行 4.编写相关标准操作流程文档，并开展操作人员的技术培训 任职要求： 1.机械、自动化类专业本科及以上学历，掌握电气原理及设备运作机制，具备基本的自动化理论与实操能力 2.拥有1年以上相关领域工作经验，具备常见故障排查处理的实际操作经历，有参与自动化改造项目者优先考虑 3.具备良好的沟通能力，能顺畅进行跨部门及外部协作交流 4.具备较强的自主学习意识和学习能力

招聘软床车工，打底工，会操作雕刻机的数控车床师傅，工作地点位于晋宁晋城孙家坝。薪资面议。

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9月份昆明钢结构需要焊工10个，有焊工证，包月和点工都可以，现在可以报名了，。

招聘电焊工5名。要求年龄30-40岁，有工作经验。薪资按计件计算，上不封顶，计件薪资范围6000-12000元。提供住宿，餐费3.5元一餐，月底从工资中扣除。。工作地址：宜良县北古城镇上河营村（原古城二中）。

云南昆明招聘热弯玻璃员工数名会电焊者优先包管吃管住。非诚勿扰。电话

电气方面老师： 1. 工学一体化教学实施 承担《PLC编程综合应用》《低压配电设备安装调试》《工业视觉》等课程教学，严格按照工学一体化课改要求开展项目化理实教学，完成理论授课、实训指导、作业考核、技能测评全流程教学任务，保证每周课时达标。 2. 实训场地与设备管理 负责电气实训室、自动化生产线实训台日常管理，包含设备巡检、线路维护、故障检修、实训耗材管理，落实实训安全制度，制定实操安全规范，杜绝实训安全事故。 3. 专业建设与教研教改 参与人才培养方案修订、工学一体化课程开发、校本实训教材编写、教学资源库建设；对接企业岗位需求更新实训项目，把冶金、智能制造行业现场案例融入课堂，推进课程思政落地。 4. 技能竞赛与等级考核 辅导学生参加省级、市级电工、自动化设备安装调试技能大赛；组织开展职业技能等级认定实训与考评工作。 机械方面老师： 1. 工学一体化教学工作 承担机械专业一体化课程教学，主讲机械制图、机械基础、钳工装配、数控加工、机械制造工艺、公差配合、液压气动等理实一体化课程；严格按照工学一体化课标组织课堂教学、实训实操、过程考核，完成规定课时教学任务，做好实训课堂安全管理。 2. 实训基地运维管理 负责机械实训车间设备日常操作、维护保养、故障排查；管理实训耗材、工具台账，保障实训教学正常开展。 3. 专业建设与教研教改 参与人才培养方案、课程标准、校本教材、工作页等一体化教学资源开发；参与教研室教研活动、课堂改革、精品课程建设，完成教学资料归档工作。 4. 技能竞赛与学生培养 指导学生参与省级、市级技工院校职业技能竞赛；负责学生1+X职业技能等级考证辅导、顶岗实习管理、班级德育与学生日常管理工作。 5. 产教融合与其他工作 对接制造类合作企业，参与教师企业实践、职工技能培训；完成院系安排的实训室文化建设、临时性教学任务等。

1.设备设计与研发 ①根据生产工艺需求及实际生产条件，开展新机械设备的研发与结构设计工作，涵盖图纸绘制、力学参数计算、材料选型及零部件配置等环节，确保设备功能符合生产标准 ②参与新产品开发项目，协同电气、自动化等相关专业技术人员，完成机械系统的整体方案设计，保障机械装置与其他系统间的协调运行 ③针对现有设备实施结构优化和性能改进，提升运行效率、稳定性和安全等级，同时降低制造成本与能源消耗 2.设备安装与调试 ①负责新进设备的现场安装指导与调试执行，确保设备按设计规范完成组装，连接可靠，各运动部件动作顺畅 ②编制调试流程方案，组织实施空载、负载等多阶段测试，全面检验设备各项技术指标是否达标，并及时排查和解决调试中出现的技术问题 ③牵头组织新设备的验收工作，撰写验收文档，对安装与调试全过程进行总结评估，形成完整的技术闭环 3.设备维护与保养 ①制定并落实机械设备的日常维护计划与操作规范，定期开展巡检、润滑、保养及检修作业，保障设备稳定运行 ②快速响应设备突发故障，准确分析故障成因，制定有效维修策略，缩短停机时间，最大限度减少对生产进度的影响 ③建立健全设备维修记录体系，详细登记维修过程、更换配件等信息，为后续运维管理提供数据支持 4.设备管理与监督 ①承担设备资产管理工作，包括台账建立、定期盘点、报废处置等，确保设备资产信息准确、使用合规 ②收集并分析设备运行数据，如运行时长、故障频率、能耗水平等，通过数据研判设备健康状态，辅助维护决策与更新规划 ③监督操作人员的设备使用行为，确保其严格遵守操作规程，并组织开展设备操作与维护技能培训，提升团队专业能力 5.技术改进与创新 ①持续跟踪行业前沿技术、先进材料与工艺发展动态，结合企业生产实际，提出切实可行的技术优化与创新建议，助力设备技术水平持续升级 ②积极参与企业技术革新项目，推进现有设备的升级改造，提升自动化水平、生产效能及产品品质

招聘焊工和机加工。焊工：9名，薪资4000-7000元/月，购买保险，要求20-50周岁，初中及以上学历，拥有焊工证。机加工：9名，薪资6000-10000元/月，购买保险，要求20-45周岁，初中及以上学历，2年以上车床操作经验。