工业应用领域，具备相关工作经验，专业对口毕业

企业直聘PLC编程调试学徒：（跟项目出差为主） 一：应聘要求：年龄16-28岁，实习生，应届生为主，大专以上学历，理工科专业为主，机电一体化，机械制造及自动化，电气自动化，人工智能，工业机器人，供用电技术等和自动化相关的专业即可，个别条件优异者学历专业可以适当放宽。必须要能出差跟项目，自动化行业出差为主！ 二：工作内容：自动化设备的调试维护为主，接线，装配，编程，调试，研发开发等。 三：设备类型：非标设备为主，plc变频器，中断器，触摸屏，abb机器人，机械臂，点胶机，测试机，螺丝机等设备为主 四：薪资待遇：实习期1-2个月，表现好提前一个月转正，实习期综合6000-7000，转正后7000-9000！ 五：工作时间：每天8-10小时，上六休一，月休四天，节假日正常休息！ 六：食宿：吃饭包两餐，住宿4-6人间 七：福利待遇：五险一金，年终奖，带薪年假，过节礼品，带薪旅游，每月团建，项目提成等 八：晋升途径：公司每季度都会有考核测评，学徒～初级工程师（8000-10000）～中级工程师（12000-15000）～高级工程师（30000-50000上不封顶）～项目负责人（年薪五十万起步） 十：出差项目主要集中在江浙沪，广东深圳一带，重庆武汉等一二线城市为主

PLC助理招聘：（需随项目出差） 一：应聘要求： 以理工科类专业为主，如机电一体化、机械制造及自动化、电气自动化、人工智能、工业机器人、供用电技术等与自动化相关专业均可，条件特别优秀者可适度放宽学历及专业限制。须具备出差能力，主要从事自动化类项目现场工作。 二：工作内容： 主要负责自动化设备的接线、装配、编程、调试及日常维护等工作，确保设备稳定运行。 三：设备品牌： 涉及西门子、三菱、汇川、施耐德、欧姆龙等主流品牌。 四：设备类型： 涵盖非标设备、PLC控制系统、变频器、断路器、触摸屏、ABB机器人、机械臂、点胶机、测试机、螺丝机等自动化装备。 五：薪资待遇： 实习期1-2个月，表现优异者可提前一个月转正；实习期综合收入6000-7000元，转正后月薪7000-9000元。 六：工作时间： 每日工作8-10小时，实行上六休一制度，每月休息4天，法定节假日正常休假。 七：食宿安排： 提供工作餐两餐，住宿为4-6人间。 八：福利待遇： 缴纳五险一金，享有年终奖、带薪年假、节日礼品、带薪旅游、月度团建活动及项目提成等。 九：晋升通道： 公司每季度组织考核评估，晋升路径为：助理→初级工程师（8000-10000元）→中级工程师（12000-15000元）→高级工程师（30000-50000元以上不封顶）→项目负责人（年薪五十万起）。 十：出差范围： 项目主要分布于江浙沪、广东深圳地区以及重庆、武汉等一二线城市。

PLC助理招聘：（跟项目出差为主） 一：应聘要求：年龄16-28岁，实习生，应届生为主，大专以上学历，理工科专业为主，机电一体化，机械制造及自动化，电气自动化，人工智能，工业机器人，供用电技术等和自动化相关的专业即可，个别条件优异者学历专业可以适当放宽。必须要能出差跟项目，自动化行业出差为主！ 二：工作内容：自动化设备的调试维护为主，接线，装配，编程，调试。 三：设备品牌：西门子，三菱，汇川，施耐德，欧姆龙等 四：设备类型：非标设备，plc变频器，中断器，触摸屏，abb机器人，机械臂，点胶机，测试机，螺丝机等设备为主 五：薪资待遇：实习期1-2个月，表现好提前一个月转正，实习期综合6000-7000，转正后7000-9000 六：工作时间：每天8-10小时，上六休一，月休四天，节假日正常休息！ 七：食宿：吃饭包两餐，住宿4-6人间 八：福利待遇：五险一金，年终奖，带薪年假，过节礼品，带薪旅游，每月团建，项目提成等 九：晋升途径：公司每季度都会有考核测评，助理～初级工程师（8000-10000）～中级工程师（12000-15000）～高级工程师（30000-5000上不封顶）～项目负责人（年薪五十万起步） 十：出差项目主要集中在江浙沪，广东深圳一带，重庆武汉等一二线城市为主

-参与自动化系统的设计、开发与调试工作，配合完成自动化设备的集成及性能优化； -编制并维护自动化控制程序，保障系统长期稳定运行； -协同团队开展项目需求分析和技术方案设计； -承担自动化设备现场调试任务，及时排查故障并提供技术支撑。 【任职要求】 -本科及以上学历，自动化、电气工程、机械工程等相关专业； -1-3年相关领域工作经验，掌握PLC、HMI等自动化控制设备的应用； -具备较强的沟通能力与团队合作意识，工作认真负责； -熟悉常用编程语言（如C、C++、Python等）者优先考虑。

岗位职责: 1.负责自动化设备的日常维护与保养，确保设备稳定运行 2.配合完成自动化系统的调试工作，及时处理运行中的故障问题 3.参与项目需求分析与技术方案设计，协助推进团队自动化升级项目的落地执行 4.编写相关标准操作流程文档，并开展操作人员的技术培训 任职要求： 1.机械、自动化类专业本科及以上学历，掌握电气原理及设备运作机制，具备基本的自动化理论与实操能力 2.拥有1年以上相关领域工作经验，具备常见故障排查处理的实际操作经历，有参与自动化改造项目者优先考虑 3.具备良好的沟通能力，能顺畅进行跨部门及外部协作交流 4.具备较强的自主学习意识和学习能力

负责生产设备电器维护维修

1.设备设计与研发 ①根据生产工艺需求及实际生产条件，开展新机械设备的研发与结构设计工作，涵盖图纸绘制、力学参数计算、材料选型及零部件配置等环节，确保设备功能符合生产标准 ②参与新产品开发项目，协同电气、自动化等相关专业技术人员，完成机械系统的整体方案设计，保障机械装置与其他系统间的协调运行 ③针对现有设备实施结构优化和性能改进，提升运行效率、稳定性和安全等级，同时降低制造成本与能源消耗 2.设备安装与调试 ①负责新进设备的现场安装指导与调试执行，确保设备按设计规范完成组装，连接可靠，各运动部件动作顺畅 ②编制调试流程方案，组织实施空载、负载等多阶段测试，全面检验设备各项技术指标是否达标，并及时排查和解决调试中出现的技术问题 ③牵头组织新设备的验收工作，撰写验收文档，对安装与调试全过程进行总结评估，形成完整的技术闭环 3.设备维护与保养 ①制定并落实机械设备的日常维护计划与操作规范，定期开展巡检、润滑、保养及检修作业，保障设备稳定运行 ②快速响应设备突发故障，准确分析故障成因，制定有效维修策略，缩短停机时间，最大限度减少对生产进度的影响 ③建立健全设备维修记录体系，详细登记维修过程、更换配件等信息，为后续运维管理提供数据支持 4.设备管理与监督 ①承担设备资产管理工作，包括台账建立、定期盘点、报废处置等，确保设备资产信息准确、使用合规 ②收集并分析设备运行数据，如运行时长、故障频率、能耗水平等，通过数据研判设备健康状态，辅助维护决策与更新规划 ③监督操作人员的设备使用行为，确保其严格遵守操作规程，并组织开展设备操作与维护技能培训，提升团队专业能力 5.技术改进与创新 ①持续跟踪行业前沿技术、先进材料与工艺发展动态，结合企业生产实际，提出切实可行的技术优化与创新建议，助力设备技术水平持续升级 ②积极参与企业技术革新项目，推进现有设备的升级改造，提升自动化水平、生产效能及产品品质

【工作内容】 - 负责电气系统的设计、调试与日常维护，保障系统运行稳定可靠； - 参与电气设备的选型工作，编制技术规格文件及采购所需BOM清单，开展供应商技术评估与沟通谈判； - 根据项目具体需求，完成电气控制方案设计，编写控制逻辑程序，并提供现场技术支持； - 深度参与新产品开发流程，从电气角度提出专业优化建议； - 编制配套技术资料，包括操作说明、维修指导等文档，提升产品的可操作性与可维护性。 【任职要求】 - 电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业毕业，具备大专或以上学历； - 掌握电气原理图绘制方法，熟悉PLC编程与HMI人机界面开发，有实际项目实施经验者优先； - 动手能力强，具备独立分析和解决现场问题的能力，能胜任设备安装与调试任务； - 学习能力强，适应快节奏工作环境，乐于接受新技术培训与能力提升； - 具备良好沟通表达能力与服务意识，善于与团队协同作业； - 持有低压电工证或其他相关职业资格证书者优先录用。 注：本岗位要求具有1年以上工程项目实践经验

1、岗位要求：本公司专注于自动化智能交互设备的研发与制造，现面向自动化、机械制造、机械加工等相关专业的大专及以上学历的应届毕业生或实习生进行招聘。 2、工作内容：初期阶段主要承担公司产品的装配、调试及日常维护工作，后续将结合实际工作表现进行岗位优化与调整。 3、持有焊工证者在同等条件下优先录用。

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昆明厂区直招 | 保安员（月薪5500-6000元） 职位亮点： 薪资高于昆明同类型厂区保安平均水平（通常为5500-6000元），三班倒8小时工作制，上5休1，月休充足。 岗位职责： 1. 负责厂区门岗值守，对进出人员、车辆及物品进行登记与核查。 2. 定时对仓库、车间等重点区域巡逻，排查安全隐患。 3. 监控设备值守，做好交接班记录，协助处理突发事件。 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无犯罪记录。 2. 责任心强，能适应8小时轮班制（三班倒）。 3. 持保安证或退伍军人优先录用。 薪资待遇： 1. 月薪：5500-6000元（包含基本工资、全勤奖及各类补贴）。 2. 休息：三班倒8小时工作制，上5天休1天，月休约5天。 3. 食宿：包吃包住（或提供餐补/宿舍），工作环境安全规范。 工作地址： 昆明市（具体厂区面试时分配，可咨询就近安排）。 联系电话： [此处填写联系人及电话] 面试提醒： 请携带身份证原件，入职不收取任何费用。

昆明电子厂 | 普工/操作工 薪资待遇： · 综合月薪：5500-6500元（底薪+加班费+全勤奖+岗位补贴） · 每月10号准时发薪 福利保障： · 包吃包住：一日三餐免费，宿舍6-8人间，配空调、热水器、独立卫生间 · 夜班补贴、工龄工资、节日礼品 岗位要求： · 年龄16-51周岁，男女不限 · 身体健康，会识字，无需经验 · 能适应两班倒（有坐班岗位） 工作内容： 手机/电子配件组装、检测、包装，简单易上手 工作地点： 昆明市经开区/呈贡（具体厂区面试分配）

昆明物流急招 | 日结240元 · 下班拿钱 薪资待遇： · 日结：240元/天，当天干完当天结，绝不拖欠 · 月综合6000-7000元 工作内容： · 快递包裹装车、卸车、扫码、分拣 · 简单体力活，无需经验，上手就会 · 提供住宿（宿舍配空调热水器） · 厂区有食堂（自费，价格便宜） 岗位要求： 年龄16-55周岁 · 身体健康，能适应体力劳动 · 随到随干，可长期可短期 工作地址： 昆明市（大板桥/空港/经开区，具体根据岗位分配） 报名方式： · 报名电话： [你的手机号] · 微信同号： [你的微信号] · 加微信请备注“日结”，我发定位和集合时间

昆明斗南鲜花包装工 | 日结250元/天 | 人走账清 斗南花市旺季扩产，现大量招鲜花包装、分拣工！工作简单，当天拿钱，16-53岁均可安排！ --- 薪资待遇 · 日结工资：250元/天（下班就结，人走账清） · 提供免费工作餐（三餐，荤素搭配+水果） · 免费住宿（4-6人间，空调、热水器、独立卫浴、WiFi） · 免费购买保险，加班有额外补贴 工作内容 鲜花打包、分拣、贴标签、扫码出入库等，流水线手工作业，无需经验，老员工手把手教。 招聘要求 · 年龄16-53岁，男女不限 · 简单识字，身体健康，服从安排 · 接受短期工、 工作时间 早8:00—晚20:00，中间2小时休息吃饭，月休4天（可调休） 工作地址 昆明呈贡区斗南花卉市场周边（小洛羊、肖家营等） · 当天面试，当天安排住宿，带行李即可入职 · 可预支工资，介绍朋友入职有奖励 温馨提示：正规招聘不收押金、报名费，请勿向任何个人或中介。 因旺季用工需求大，250元/天属阶段性高价，具体以面试时确认的薪资口径为准。

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统维保 2. 参与产线自动化维保项目，完成方案制定、设备选型与集成实施 3. 编制技术文档，包括控制逻辑图、IO清单、操作手册及验收报告 4. 对现有自动化设备进行维护升级 5. 协同机械、电气、工艺团队完成专业技术对接与项目交付 任职要求： 1. 熟悉主流PLC品牌（如西门子、三菱、欧姆龙）维保项目 2. 掌握工业，电气自动化，机械自动化，暖通，集成电路，平时的保养工作 3. 具备电气图纸识读能力，了解低压配电与安全规范 4. 逻辑清晰，具备独立分析和解决现场问题的能力 5. 学习能力强，适应制造业现场环境，

岗位职责： 1、负责产线自动化设备安装、调试、导入、日常维护；快速处理设备故障，保障产线稼动率OEE； 2、自动化产线技改、设备优化升级，改善生产良率、减少停机时间； 3、对接设备厂商，跟进设备维修、改造项目。 任职要求 1、不要求学历,机电一体化、电气自动化、机械自动化、工业机器人相关专业都可以； 2、有3C电子厂,自动化产线经验优先安，无经验也可； 3、可配合轮班，部分岗位需要出差； 4、踏实稳定,具备良好跨部门沟通能力。

岗位职责 1、负责自动化设备视觉部分调试、相机标定、光源选型调试，处理视觉识别、定位、检测类故障； 2、配合产线设备安装、整机调试、项目导入，解决现场视觉报错，保障设备正常稼动； 3、视觉程序参数优化，提升识别良率，降低设备报错停机； 4、对接设备供应商，跟进视觉相关问题整改、技改优化； 5、做好问题记录，对现场作业人员简单培训。 任职要求 1、初中及以上，机电、电气自动化、机器视觉、工业机器人相关专业； 2、有工厂视觉调试实操经验，会使用海康/康耐视/基恩士其中任意一款视觉软件； 3、了解相机、镜头、光源基础，能够独立完成标定、参数调试、缺陷识别； 4、看得懂基础电气图纸，会基础PLC沟通对接，能配合产线加班/轮班； 5、动手能力强，遇到问题可以快速排查，沟通协作良好； 能力优秀者，学历可放宽 员工福利 • 住宿补贴/提供宿舍，餐补，绩效奖金，项目奖金 • 节日福利，定期岗位技能培训，晋升通道清晰

厂务系统通讯接口调试，PLC编程调试，熟悉modbus rtu，modbus tcp，及s7协议

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（西门子PLC调试及优化工作 2. 参与产线自动化升级项目，完成程序逻辑梳理、功能改进与性能提升 3. 支持生产运行，快速响应并解决自动化系统异常问题 任职要求： 1. 熟练掌握西门子PLC品牌编程与调试 2. 具备工业自动化项目实施经验，熟悉标准控制流程与安全规范 3.能独立完成程序优化，提升设备运行稳定性与效率 4.具备良好的逻辑分析能力与跨部门协作意识 5.学历不限，有相关项目经验者优先

1. 为客户实施智能用电与能源管理系统的安装、调试、运维及相关技术培训与咨询服务。 2. 独立或协同团队成员完成公司在项目现场的交付任务，确保项目顺利落地。 3. 参与公司产品在研发、测试、设计等环节的优化工作，助力产品性能不断提升。 4. 拥有覆盖全国20余地的本地服务团队，支持在条件允许时根据个人意向调整工作区域的灵活管理模式。 岗位要求： 1. 电气工程及其自动化、自动化或相近专业大专以上学历，掌握电力、计算机、电子等相关基础知识。 2. 有1年以上高低压电气设备调试经验者优先考虑。 3. 能识读高低压电气工程图纸，具备较强的实操能力。 4. 熟悉电气一次、二次系统及配电自动化相关工程内容。 个人要求： 1. 能适应属地化项目部署，接受所辖区域内的出差安排。 2. 具备良好的沟通技巧与环境适应力。 3. 富有团队协作意识，能主动进行自我管理以支持团队目标达成。 4. 拥有较强的学习意愿和内在驱动力，愿意持续参与公司组织的技术提升培训。

岗位职责： 1、配合厂长制定生产计划，依据订单需求与原材料供应情况统筹安排生产流程，跟进生产进度，保障生产任务按时交付； 2、协助厂长拟定年度经营规划及阶段性工作目标，并将目标任务分解至各相关部门落实执行； 3、监督生产过程中的质量控制指标，及时处理客户反馈问题并推动整改措施落地，确保产品满足行业规范要求； 4、审核生产成本与采购预算，提出合理化降本建议，持续优化物料使用效率； 5、定期巡查生产设备及作业环境安全状况，防范安全事故，及时应对和处置突发事件； 6、对已实施的管理制度开展执行情况检查，按标准进行考核评估，组织月度工作会议，并对整改事项进行跟踪、验证与闭环管理； 任职要求： 1、大专及以上学历，熟悉电线电缆行业生产管理流程，具备5年以上相关管理工作经验者优先； 2、具有较强的计划、组织与协调能力，能有效推进跨部门协作与沟通； 3、熟练操作Office等办公软件，具备良好的书面表达能力，可独立撰写工厂各阶段总结报告及管理制度文件； 薪资福利：8000-15000元/月，可提供食宿。六险、节日福利、生日福利、健康体检等；

新手小白勿扰！！！ 诚聘鲜切花车间经理，有同行经验优先考虑汇报对象：总经理薪资范围：8K-10K/月（优秀者可面议） 工作时间：17：30—02:00（夜班） 岗位核心价值：我们是国内领先的鲜花撮合交易电商企业，依托"亚洲花都"产地，上游连接数万家种植户/商户，下游服务全国数万家花店、婚庆公司及批发商，直连产地与终端。正在寻找一位精益生产团队领航者。您将全面负责车间运营，以标准化生产、规模化吞吐能力、精准降低损耗率，支撑平台日均数万单的订单流通效率，通过优化生产流程、打造高执行力团队，确保安全、质量、交付与成本目标的达成，推动工厂向智能化、数字化迈进。 一、岗位职责 1. 生产运营与调度计划制定与执行： 负责制定车间年度、月度及行业高峰期（情人节、三八节等）的生产计划，合理调配人力、场地、冷库及耗材资源，确保订单准时交付率达标。 日常排产与异常处理： 主导每日生产排期与产能分配，快速响应并解决断料、设备故障、质量波动等生产异常，保障产线流畅运行。 2. 质量与安全管控质量管理： 严格执行公司质量管理体系，落实鲜花分级、加工、包装等过程控制标准，主导质量问题的根因分析与闭环整改。 安全生产： 作为车间安全第一责任人，推行“安全第一”的文化，定期组织隐患排查与安全培训，确保全年安全生产“零事故”。 3. 成本控制与精益提升降本增效： 深入推行精益生产（5S/6S）现场管理，持续消除浪费，降低人工、物料及能耗成本。利用数据分析（综合效率）等关键指标，驱动持续改进，提升车间整体效能。 流程优化： 优化车间动线与资源配置，尤其是在旺季高峰期间，能带队攻坚，保障大规模吞吐能力。 4. 团队建设与管理组织发展： 负责分拣、打包、交货等岗位的团队架构优化、绩效考核与梯队建设。 氛围营造： 打造高执行力、高凝聚力的团队，提升员工士气，有效降低一线员工流失率。 二、任职资格 1. 经验背景大专及以上学历，5年以上生鲜、花卉或农产品行业生产加工管理经验，其中至少2年同岗位管理经验或供应链管理、物流管理经验。 优先条件： 有平台型/服务型加工中心管理经验，或熟悉撮合交易平台模式者优先。 2.专业技能全链路精通： 精通鲜花批发全链路（来货验收分级定级加工养护打包出库装车配送），熟悉鲜花等级标准及实际操作手法，有平台型/服务型加工生产管理经验或撮合交易平台经验者优先。 损耗管控： 具备极强的损耗管控意识与实操经验，能拿出可量化的降损数据案例。 标准化能力： 具备SOP体系搭建与标准化落地能力。 3. 核心素质目标导向： 执行力强，善于深入一线拿结果，具备极强的跨部门沟通与抗压能力。 数据分析： 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据敏感度与分析能力。 适应能力： 能适应行业晚班及旺季（情人节/三八节前）攻坚节奏。

岗位职责： 1、负责生产车间的日常运作与管理，确保生产任务按计划有序推进； 2、持续改进生产工艺，提升生产效率与产品品质，控制并降低制造成本； 3、跟踪生产各环节，快速应对并解决过程中出现的技术及质量异常； 4、统筹跨部门协作，保证物料供应及时、设备运转稳定； 5、落实安全管理制度，组织员工安全教育，营造安全有序的作业环境。 任职要求： 1、具有相关领域生产管理经验，了解制造型企业生产流程； 2、具备优秀的组织协调能力及团队领导能力； 3、熟练操作生产管理工具，掌握设备维护相关技能； 4、沟通表达良好，能高效处理现场突发状况； 5、具备较强的分析判断与应急处置能力，心理素质好，适应高强度工作； 6、持有叉车证并能熟练驾驶叉车，具备驾驶证，懂基本电焊操作。

1、负责数据中心机房基础设施的日常巡检与维护； 2、完成巡检数据的整理与系统录入； 3、协同各专业团队开展应急演练，参与机房改造项目的现场实施； 4、执行上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、掌握低压配电系统知识，熟悉UPS、精密空调等设备运行原理，知晓电气安全相关规范； 2、具备电气设备安装、调试及故障处理的实际操作经验； 3、能熟练操作Office办公软件及Auto CAD制图工具； 4、具备较强的沟通能力与服务意识，可接受加班和短期出差； 5、具有良好的团队协作能力与工作责任心； 6、有数据中心机房建设或运维管理经历者优先考虑。

岗位职责： 1、结合各系统生产交付周期及物料库存状况，科学制定并动态调整每日生产排程，按时向厂长汇报实际生产进展； 2、在生产过程中持续巡查各作业组的加工质量、执行标准、操作规程、标识规范及设备与胶框使用情况，发现问题立即纠正，保障产品交付品质； 3、监督生产环节中的分拣损耗与称重损失，落实废菜定岗定时称重机制，及时上报异常，配合厂长制定有效的损耗管控优化措施； 4、依据生产任务合理调配作业区域，监管现场设备与物料使用状态，负责劳保用品发放及环境卫生检查等工作； 5、按时汇总提报每日用工情况、损耗数据、实际产量及出成率等关键生产指标； 6、主持生产早会，协助厂长优化生产工艺流程，提升人均产出效率，降低生产成本与资源损耗； 7、对包装组长及作业人员进行现场技能指导与培训，关注其工作表现及思想状态，并及时反馈沟通； 8、遵守上级管理安排，完成领导交办的各项临时性工作任务； 任职要求： 1、具备良好的组织协调与沟通能力，能高效推动生产计划落地；熟悉车间运作流程，掌握现代生产设备操作方法；具备扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能够胜任高强度工作节奏。

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【岗位待遇】 基础无责底薪4000+2700绩效+提成/奖金，收入稳定有提升。 1. 公司提供住宿，干净整洁，生活设施配备齐全。 2. 系统完善的带薪培训，一对一带教。 3. 公开公正透明的晋升渠道。 4. 法定节假日带薪休假，节假日、生日福利，定期团建。 【岗位职责】 1. 第一阶段，基层方向，了解市场产品和业务运营，熟悉公司运作模式。 2. 第二阶段，中层方向，新进员工的带教和培养，团队管理复制传承。 3. 第三阶段，高层方向，公司经营管理，开拓新市场新项目，独立经营分公司。 【任职要求】 1. 长期稳定发展，愿意从基层开始历练，事业心强，有创业想法。 2. 性格外向，乐观开朗，积极向上，能够自我激励与激励他人。 3. 学习能力、沟通表达能力强，喜欢和陌生人打交道。

主要工作内容： 1. 落实并执行各项安全生产制度，保障安全生产工作的有效推进 2. 依据品质管理规范，实施质量管理措施，监督员工落实品质点检等相关工作 3. 科学调配科室生产人员，确保生产任务按时完成，达成各部门既定指标 4. 控制与优化科室生产成本，提升资源利用效率 5. 对当班人员的劳动纪律及各项作业执行情况进行监督与检查，保障产品品质与食品安全 6. 开展人员培训与团队建设，提升团队整体能力 7. 完成上级交办的其他工作任务 要求： 1、具备大专及以上学历； 2、 3、具有食品饮料行业相同岗位工作经验者优先考虑 4、工作地点：昆明市东川区