1.实习期间薪资待遇：24一小时，综合薪资7000-8000左右，每月10号发薪，实习1-2个月(表现好提前转正) 2.转正后底薪3000元/月+加班费+岗位补贴（800-1000元/月）+交通补贴300元/月+月度绩效奖励500-800元/月+学历补贴300-600元，综合薪资7000-10000元/月； 加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班 福利待遇：双休 五险一金 节日福利，8小时工作制，自愿加班，带薪年假，年终奖

1. 承担公司非标自动化设备的现场安装与调试任务，参与项目全过程跟进 2. 设备抵达客户现场后，负责提供及时的技术维护及技术支持服务 3. 根据客户现场设备运行状况，开展针对性的操作使用培训 4. 落实设备售后服务工作，包括故障响应、问题处理，并完善售后记录与培训档案 5. 协同研发团队推进设备优化升级、产品迭代及资源配置改进 任职要求： 1. 大专及以上学历，掌握机械与自动化基础理论，具备机器视觉软件调试经验者优先考虑 2. 具备设备调试实施、客户培训指导、异常排查及经验归纳能力 3. 能够有效协调资源，具备良好的客户沟通技巧 4. 具有团队协作意识，沟通表达顺畅 5. 工作积极主动，责任心强，踏实肯干，具备较强的抗压能力与进取精神

岗位职责： 1、负责机械臂的装配、调试与日常维护，保障设备稳定高效运行； 2、开展结构光相机扫描与三维建模工作，设计路径规划及防碰撞算法，结合机械臂实现精准运动控制，并完成系统仿真与测试验证； 3、参与项目整体方案的设计与落地执行，针对机器人应用过程中出现的技术问题进行排查与优化。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，机器人、机械工程、控制工程、计算机或相关专业背景； 2、精通C++、Python等编程语言，具备在Linux/Windows平台下基于ROS/ROS2或同类框架进行机器人系统开发的实际经验； 3、掌握结构光相机的集成与调试流程； 4、具有2年以上机械臂相关工作经验，熟悉越疆CR系列机械臂及如本结构光相机者优先考虑； 5、具备良好的团队协作与沟通能力，能独立撰写技术文档并开展内外部技术交流。

主要负责暖通节能项目实施过程中的通信调试与后台系统配置工作 岗位职责及要求： 1、掌握MODBUS、BACnet、DLT645等工业自动化及楼宇控制常用通信协议，熟练操作相关调试软件（如MODBUSPOLL、BACnetScan、串口调试助手等） 2、熟练运用excel/WPS表格，具备高效的数据处理能力，熟悉常用快捷方式及函数应用（如unique、vlookup等） 3、具备PLC通信测试基础，了解西门子S7协议、欧姆龙FINS协议等，能理解PLC寄存器地址结构，并使用HSLcommunication等工具完成通信验证 4、对传感器原理及电气控制系统有一定认知 5、具有PLC编程或楼控DDC编程实际经验者优先考虑

一、岗位职责 1、主导汤料类、酱料类产品研发工作，推进产品方案落地实施，完成产品设计、优化及实现； 2、将客户需求有效转化为产品输出，确保产品性能稳定可靠； 3、开展产品配方与生产工艺等技术标准的可行性与合理性研究与制定； 4、负责新产品工艺流程的设计与规范编制，配合上级推动生产现场新产品的操作执行与过程控制； 5、加强部门间及内部团队的协作沟通，保障项目高效推进； 二、任职要求 1、本科及以上学历，食品类相关专业，具备2年以上调味品或食品研发工作经验； 2、具备良好的抗压性与沟通协调能力，有成功主导或参与研发项目者优先考虑； 3、具备独立开发新产品的能力和创新思维，有复合调味料或香精香料研发背景者优先； 4、掌握食品配料相关的法律法规知识，熟悉食品添加剂使用标准； 5、熟练使用常用办公软件； 三、薪酬福利 五险一金，年终奖金，周末双休，超长年假，节日福利、各类津贴，生日关怀，年度旅游，团建活动等。

【岗位职责】 1、参与项目初期技术沟通，协助项目负责人完成方案制定； 2、依据技术要求进行电气图纸设计与电气BOM编制，承担设备PLC及触摸屏软件开发与调试工作； 3、针对产线设备改进需求，开展方案设计与可行性评估； 4、负责改造项目的软硬件设计、现场实施及客户操作培训； 5、及时处理现场运行中的突发问题； 6、完成项目相关技术资料的整理与归档。 【任职要求】 1、品行端正，工作认真负责，具备良好的职业素养，自动化或相关专业背景； 2、能接受全国范围内的出差安排； 3、具有3年以上半导体设备或LCD液晶面板行业经验，具备LCD设备升级优化经历； 4、掌握CIM通信标准及编程技术，了解产线Index、INLINE运作模式； 5、精通三菱系列PLC的应用开发； 6、熟悉液晶领域机器人控制编程，如SANKYO/YASKAWA/HYDAI等品牌； 7、具备伺服系统与机器视觉应用经验； 8、了解工业现场常用机械结构及传动部件； 9、具备独立承担项目设计与开发的能力。 【薪酬福利】 1、五险一金：包含社会保险与住房公积金； 2、薪资结构：基本工资+技能津贴+绩效奖金+出差补贴； 3、年终奖励：根据个人业绩表现发放年度奖金； 4、定期团建：每季度组织部门集体活动； 5、年度旅游：公司统一安排年度外出旅游； 6、节日关怀：春节、中秋等节日发放礼品或购物卡； 7、慰问福利完善，涵盖多种员工关怀项目。 【工作时间及地址】 1、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休； 2、工作地点：成都市高新区安泰七路66号1栋2层（郫都区德源镇 新显智造产业园1号楼2层）。

岗位职责： 1、负责工业自动化控制系统中PLC（可编程逻辑控制器）的程序设计、开发、优化、测试与维护。 2、协助完成电气元器件、传感器选型，参与电气控制柜的设计与布局规划。 3、协助机械工程师制作电气部分的方案设计和报价。 4、现场实施：主导或负责自动化系统在客户现场的安装、调试、联调及投产支持，确保系统稳定运行。 5、复杂运动控制：精通产线自动化编程与调试，具备多轴伺服系统、变频器、直线模组、气缸等复杂点位协同控制的规划、编程与调试能力。 6、服务于军工、航空航天等高端制造领域，为客户提供定制化的自动化解决方案与设备。 任职要求： 1、电气工程、自动化、机电一体化或相关专业。10年以上非标自动化行业工作经验，具备独立承担中大型非标自动化项目电气设计、编程、调试全流程经验。 2、精通主流PLC编程与应用：以西门子系列（S7-300/400/1200/1500）为主，熟练掌握三菱、倍福（Beckhoff）等至少一种其他品牌者优先。 熟练掌握伺服系统与变频器：具备汇川、西门子、三菱、安川等主流品牌伺服驱动器、变频器的选型、参数配置、调试及通过PLC实现复杂运动控制的能力（此为关键能力）。 3、具备上位机组态软件（如WinCC,Intouch,KingView等）或触摸屏（HMI）的编程经验，熟悉其与PLC的通讯配置。 4、具有工业机器人（如KUKA,ABB,FANUC,YASKAWA等任一品牌）应用编程或集成调试经验者优先。 5、能够快速诊断、定位并解决设备在现场调试及运行过程中出现的各类电气、控制及软硬件问题。 6、理解项目流程，具备良好的时间管理、风险意识和沟通协调能力。 7、工作认真负责，追求质量，具备高度的责任心和敬业精神。 8、具备良好的团队合作精神和沟通能力。 9、能适应出差,对军工、航空航天等领域的项目有经验者尤佳。

看清楚招聘硬性要求： 1.总厂区在成都，不接受勿投简历！！！ 2.需要出差，岗位是设备厂商驻厂售后，设备厂商在长江沿线，不接受勿投简历！！！ 3.接受应届生和小白。 招聘岗位：电气工程师助理/设备维护助理（技术岗） 学历要求：高中及以上学历，电气工程及自动化、机电一体化、自动化、机械电子工程等相关专业 职位要求： 1.设备维护（非标自动化，电气自动化，工业机器人） 2.具备电气故障分析能力，懂PLC编程优先，能绘制电气图纸优先 3.精通电气部件的选型，有非标自动化经验优先 4.从事机电一体化设备开发、改造、升级等工作，或电子电气产品开发、测试验证者优先 5. 沟通表达理解力好，英语读写熟练，能开口沟通 6.具备多线程工作能力优先 薪资待遇： 1.实习期30天：薪资按小时计算，30一小时，前期工程师一对一带教，涉及出差 2.发薪日为每月10日，加班按国家劳动法计算 3.技术岗转正6000底薪，岗位补贴1000元，学历补贴600元，月度绩效奖励2000-3000元，综合9000-13000左右 4.免费吃住，免费体检，带薪年假，8小时工作，年终奖，季度晋升，薪资逐级上涨

职位描述：1.熟悉江森自控DDC（Metasys、Easy I/O)、西门子PLC200Smart、1200/1500编程，上位机熟悉Wincc、组态王者优先。2.楼宇自控系统、暖通洁净系统方案及图纸深化设计。3.能够独立完成项目，接线，调试，编写资料，验收等。 职位要求：1.楼宇自控智能化、自动化控制、通讯及暖通专业，大学专科及以上学历。2.两年以上工作经验，熟悉西门子、江森楼宇自控系统，设计和工程实践经验丰富。3.具有较强的专业技术能力，能够独立处理项目调试中的技术问题及沟通。4.能接受出差 。

职位要求： 1. 具备1-3年自动化装配与调试相关工作经验 2. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 3. 能够接受工作地点在全国范围内调配 工作职责： 1. 负责现场设备的安装、调试，确保调试进度； 2. 承担设备组装、运行维护及相关技术支持工作

岗位职责： 1.负责光伏组件、支架、逆变器等设备的现场安装与调试工作 2.按图纸及施工规范完成屋顶或地面光伏系统的布线、接线及并网作业 3.配合项目经理进行施工进度管控、质量自检及安全防护落实 4.协助处理安装过程中的技术问题，及时反馈并配合整改 5.参与项目竣工资料整理及客户使用培训支持 任职要求： 1.有光伏安装或电力工程施工相关经验者优先 2.熟悉光伏系统构成及安装工艺，了解国家并网技术标准 3.具备登高作业能力，能适应户外及屋顶作业环境 4. 工作认真负责，具备基础电工知识和安全意识 5.学历不限，持有低压电工证或登高证者优先

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有熟练PLc自动化程序编程，软件开发及调试技术，具有丰富的工作经验，能独立完成写程序和调试

职位描述 岗位内容： 1. 负责公司自动化测试系统的设计、建设和优化； 2. 与项目组配合，制定测试计划，编写测试用例，并执行测试任务； 3. 开发和维护测试环境和工具，提高测试效率； 4. 定期对测试结果进行分析，并给出改进建议； 5. 解决测试过程中的技术问题，整理相关文档。 任职要求： 1. 本科以上学历，计算机相关专业； 2. 熟练掌握至少一种主流编程语言，熟悉web前端技术； 3. 熟悉各类软件测试方法，熟悉常见自动化测试框架及工具； 4. 具有良好的团队协作精神和沟通技巧； 5. 具备较强的规划能力和执行能力，对工作质量有高要求。

岗位要求:会看图纸自动化生产线安装 需要自带工具 10天工期

顺丰 丹阳 直招维养人员，，薪资7k-12k+年终奖（13薪），五险一金等。公司内部每年都有专业晋级机会，晋级成功后可以升级加薪、每年也有普调机会。有意向了解岗位更多信息的朋友电话联系我或将个人简历发送 岗位职责： 1、熟悉分析解决现场设备突发故障，执行设备月、季、年度保养内容并做好记录； 2、中转设备重大事故的调查、分析；定期巡视自动分拣、流水线等设备，做好维修及保养并录入记录； 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理； 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进； 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。 6、日常检查反馈，以及其他临时性工作 7、要求可以短期出差，临时驻场等工作 任职要求： 1、40周岁以下，大专以上学历，电气类相关专业（电气自动化、机电一体化、机械电气自动化专业），工作经验及个人能力较强，故障分析思路清晰，plc、触摸屏、变频器、Wincc、组态软件熟悉者优先录取； 2、3年以上自动化设备维修与保养工作经验，有能力带领大家分析处理现有设备故障，并分析原因进行改善（具有物流、快递行业设备维修工作经验优先）； 3、具有劳动部门发放的电工操作上岗证书，如具有机电专业初级以上职称（电工职称、钳工职称、机电工程师职称等）可适当放宽社会工作经验； 4、安全意识强，工作积极主动，敢于承担责任心强，吃苦耐劳，品行端正、无不良嗜好。 5、服从工作安排，有较强的学习能力。

一、公司主要生产： 老部门主要生产变频器、控制器、接触器、新能源发动机、动力设备；主要维护、非标自动化、PLC西门子等自动化设备。（接线，配盘，走工位，看图纸） 新部门生产新能源汽车零部件组装及焊接：主要维护ABB、库卡机械臂等自动化设备。（设备调试与维护保养) 二、工作内容： 现在招的主要是负责售后维护，岗位要做的内容：设备接线/装配/看图纸/维护为主。 三、招聘要求（不需要经验，不懂的，有师傅带) 1、18-45岁即可（接受应届毕业生） 2、无需经验，有老师带。 3、无明显纹，无犯罪记录 4、接受出差，不接受勿投 四、工作时间 8:00-17:00，中午1小时吃饭，做六休一，转正后 可双休，包吃住 五、薪资待遇： 1、自动化工程师助理时薪28-30/小时，月 综合工资：8000+ 2、正式工每月保底9000以上 六、住宿 1、公寓宿舍，空调、热水器。衣柜。当天安排 宿舍

岗位职责： 1、设备操作管理：熟练掌握饮料生产设备的操作流程，依据标准作业程序完成设备的开机、运行及停机操作，保障设备稳定运行； 2、设备监控：生产过程中持续关注设备运行状况，实时查看各项运行参数，确保设备处于正常工作范围，发现异常情况及时反馈维修人员处理，保障生产连续性； 3、设备维护与保养：承担设备日常清洁与基础维护任务，维持设备整洁状态，避免因污染影响设备性能； 4、安全与卫生管理：严格执行厂区安全规范，落实个人及作业区域安全防护措施；负责生产区域的清洁消毒工作，确保环境卫生符合生产要求，防止产品污染； 5、完成上级安排的其他工作任务； 任职资格： 1、学历要求：大专及以上学历，具备机械或电气类基础知识； 2、能独立执行设备保养工作，识别并解决常见故障，熟悉饮料生产线设备操作规范，具备实际操作能力； 3、有相关岗位工作经验者优先，表现突出的应届毕业生亦可考虑； 4、具备良好的执行力与沟通表达能力； 该岗位需在浙江省衢州市常山县柚香谷工厂进行为期2个月的培训学习。

岗位职责： 1、生产计划与执行：依据车间生产安排，统筹饮料生产线前处理工序的生产组织与现场管理； 2、工艺标准执行监督：落实前处理各环节工艺参数要求，把控关键操作节点的规范执行； 3、设备与区域管理：监控前处理区域设备运行状况，保障设备稳定运转，组织实施预防性维护及CIP清洗作业，及时应对突发设备异常； 4、安全生产管理：贯彻安全操作规程，开展员工安全教育与培训，确保生产过程安全可控； 5、团队管理：合理分配生产班长与操作人员工作任务，组织开展岗位技能训练与能力提升； 6、监督原材料配比准确性与使用效率，推进生产环节成本控制工作； 任职要求： 1、中专及以上学历，了解饮料前处理生产工艺流程，包括打浆、发酵、配料、投料等关键工序； 2、具备设备维护能力：能独立带领班组完成前处理设备的日常保养，解决较复杂的设备故障，并提出设备优化建议； 3、数据处理分析能力：熟练使用数据报表和统计方法对人、机、料、法、环、检等生产要素进行基础分析，识别并改善生产问题； 4、熟练操作常用办公软件（Excel、Word、PPT等）； 5、执行力强，具有良好的沟通协作能力，能够适应一定工作压力。 本岗位需年前前往浙江省常山工厂参加培训学习，年后返回广安武胜工厂工作；

岗位职责： 1、负责生产部门相关文件的管理，包括资料的分类、归档及保密处理； 2、编制并整理各类生产报表，确保数据真实准确且及时更新； 3、跟踪生产进度，记录关键生产信息并做好传递与反馈； 4、负责生产辅料库存的日常维护与管理； 5、完成生产经理交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、学历不限；掌握Word、Excel等办公软件操作，或具备较强的学习能力； 2、能适应工作时间8：00-20：00； 3、工作认真负责，具备良好的执行力，积极配合生产经理的工作安排。

岗位职责： 1、设备与设施管理：负责外围设备的运维工作，涵盖水处理、制冷机组、锅炉、污水处理系统、电力供应等设备的日常运行监控及维护保养； 2、制定并落实设备维保方案（如定期巡检、润滑、校准），提升设备使用周期，降低突发性故障发生概率； 3、设备安全与合规管控：确保各类设备操作符合安全生产标准（如压力容器、电气系统安全要求），监督环保设施如污水处理排放达标运行； 4、团队与资源配置：统筹维修技术团队的日常管理、任务安排及技能提升，合理规划设备备件、工具及耗材的使用与储备； 5、完成上级领导安排的其他相关工作； 任职资格： 1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或相关管理类专业高中、中专、技校及以上学历（表现优异者可适当放宽学历条件）； 2、掌握压缩机工作原理、电气基础、制冷技术及配电系统相关知识； 3、具备设备维护实操能力：熟悉配电装置、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉、水处理设备的工作原理及维修流程，能快速定位故障并有效处理，保障外围设备稳定运行； 4、具备运行数据分析能力：能通过设备日常运行数据评估其运行状况，及时制定维保计划；可通过分析备件消耗、机物料使用及能源消耗情况，识别浪费环节，落实成本管控措施； 5、责任心强，执行力好，具备良好的沟通协调与表达能力。 本岗位需在浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。

岗位职责: 1. 全面负责车间生产线的日常运营，确保完成每日生产目标。 2. 监控生产环节的质量控制，保障产品达到标准规范及食品安全要求。 3. 组织协调生产团队工作安排，提升整体作业效率。 4. 应对生产过程中突发状况，保障生产流程安全稳定运行。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力与团队协作意识。 2. 能够及时有效地解决生产中出现的各类问题。 3. 熟悉生产作业流程，具备较强的现场管理能力。

岗位职责： 1、设备维护与优化管理：负责生产线电气设施（如灌装机、杀菌设备、包装机）的日常巡检、故障维修及运行效率提升，减少停机时长与维保支出；制定并落实设备预防性检查计划及大中修方案，保障设备运转正常率符合标准； 2、电气系统设计与调试：承担自动化控制系统（含PLC、变频器、传感器集成）的设计任务，绘制电气原理图与接线图纸（使用AutoCAD、EPLAN等工具）；参与新设备的安装与调试过程，调整关键参数（如温度控制、灌装精度），提交测试验证报告； 3、故障排查与应急响应：迅速定位电气类故障（如PLC通信异常、电机过载问题），建立应急处理机制应对突发停机或断电情况，配置安全保护装置（如急停按钮、安全光幕），保障作业过程安全可靠； 4、合规与卫生管理：确保电气装置满足食品行业卫生规范（如IP防护等级、不锈钢材质要求），能够承受CIP清洗系统的高压冲刷及酸碱腐蚀环境，严格执行HACCP、GMP等相关法规，防止因电气系统导致产品污染； 5、能源与信息化管理：监控产线能耗情况（制冷、加热系统），推进节能技术改造（如应用变频调速、余热回收技术），协助搭建SCADA/MES系统，实现生产数据采集与工业网络（Profinet、Ethernet/IP）部署； 6、团队协作与培训：协同机械、工艺工程师跨部门解决机电联动问题（如设备同步控制），编制设备操作指导文件，对产线员工进行电气设备规范操作培训。 任职资格： 1、学历要求：电气工程、自动化或相近专业大专及以上学历； 2、技能要求： （1）具备3年以上饮料或食品生产企业电气设备运维经验，掌握高速生产线运行特点（如每分钟千瓶级灌装线）； （2）熟练掌握PLC编程（西门子、三菱系列）、HMI界面开发及工业通信协议（Modbus、Profinet）； （3）能熟练操作CAD、EPLAN、博图（TIAPortal）等工程设计软件； 3、了解食品行业专用设备的技术标准（如耐腐蚀材料选用、易清洁结构设计）及相关安全规定； 4、熟悉饮料加工设备（如利乐灌装机、PET吹瓶机）的电气工作原理； 5、责任心强，执行力好，具备良好的沟通协调与表达能力。 该岗位需赴浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。

负责日常生产数据登记及售后进度跟进 能进行基础的表格信息录入 岗位福利：3000-4000

任职要求：性格外向，心态积极，具备良好协作意识者优先 岗位福利：早九晚六，每月休息4天

岗位职责： 1、生产计划与执行：依据车间生产安排，合理调配人员并组织实施，监督前处理工序按工艺要求落实；动态跟踪生产进展，及时协调解决异常问题（如设备停机、物料供应不足），保障生产任务准时达成； 2、工艺标准执行监督：严格执行前处理各环节工艺参数，检查关键操作流程的合规性，确保过程受控； 3、设备与区域管理：负责前处理区域设备运行状态的日常巡查，保障设备稳定运转，监督预防性维护及CIP清洗作业，快速响应并处理突发设备故障； 4、安全生产管理：贯彻执行安全操作规程，组织开展员工安全教育与培训，落实各项安全措施，确保现场安全无事故； 5、团队管理：统筹生产班长与操作人员的工作分配，组织技能训练与能力提升，提高团队整体作业水平； 6、监督原材料使用情况，推进生产过程中的成本管控工作； 任职要求： 1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或相关管理类专业高中、中专、技校及以上学历（表现优异者可适当放宽学历条件）； 2、掌握压缩机工作原理、电气基础知识、制冷技术及配电系统相关知识； 3、具备设备维护经验：熟悉配电设施、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉、水处理装置等设备的结构原理与维修方法，能迅速定位故障并有效修复，保障辅助设备正常运行； 4、具备数据分析能力：能通过设备运行记录评估运行状况，制定维护保养方案；可通过备件、机物料及能源消耗数据的分析，识别浪费环节，实施成本优化措施； 5、责任心强，执行力好，具备良好的沟通协调与表达能力。

岗位职责： 1、生产计划与执行：依据车间生产安排，合理调配人员分工并监督实施，确保前处理环节按工艺要求顺利推进；动态跟踪生产进度，及时协调处理各类异常（如设备故障、物料不足）问题，保障生产任务准时交付； 2、工艺标准执行监督：严格执行前处理工艺参数规定，检查关键工序操作的合规性，确保流程标准化运行； 3、设备与区域管理：负责前处理区域设备的日常运行监控，保证设备处于良好状态，落实预防性维护及CIP清洗工作，快速响应并处理突发设备故障； 4、安全生产管理：贯彻安全作业规程，组织开展员工安全教育与培训，杜绝安全隐患，实现安全无事故目标； 5、团队管理：负责对生产班长及操作人员的工作分配，并组织实施岗位技能培训，持续提升班组作业能力； 6、监督原材料的规范使用，开展生产过程中的成本控制与管理工作； 任职要求： 1、高中、中专及以上学历，熟悉机械、电气维修及相关生产管理基础知识； 2、具备设备维护能力：能够独立带领班组完成主要设备的保养维护，解决较复杂的设备故障，并提出设备优化改进建议； 3、数据处理分析能力：熟练运用数据报表和统计方法，对人、机、料、法、环、检等生产要素进行基础分析，识别生产瓶颈与改进点； 4、熟练操作常用办公软件（Excel、Word、PPT等）； 5、执行力强，具有良好沟通协调能力，能适应一定工作压力； 本岗位需前往浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习