
运城盐湖区招光伏安装施工人,临猗周边,包工团队一户一结,光做支架也可以有干的联系电话️
光伏安装综合承包
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综合承包充电桩安装1-2人
做承包充电桩安装师傅联系我,我们是跟车企合作,条件比较苛刻,除了BYD品牌的没有合作,剩下的品牌都有合作,要有电工证,要干过的车企的,要干过车企的,,
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小白勿扰!
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建筑承包综合承包20人以上
运城市盐湖区招建筑承包
岗位职责:
1.负责农村自建房及别墅项目的整体承包管理,涵盖设计协调、施工组织与进度管控
2.主导工程质量全过程管理,严格执行公司质量管理体系标准
3. 统筹专业设计与施工团队协作,确保方案落地性与施工可行性统一
4.对接业主需求,提供专业建房咨询与个性化建造解决方案
任职要求:
1. 具备建筑承包相关从业经验,熟悉农村建房政策与施工规范
2.有独立承接自建房或别墅项目经验者优先
3. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识
4. 责任心强,能适应项目制现场工作节奏
5.学历不限,具备实际工程管理能力即可
建筑木工综合承包1-2人
运城市盐湖区招建筑木工,砖混楼私人民房,有一体化的梁托、沿线、角柱、罗马柱,干包工,每层付款。要 3-6 人小班组干,活多运城十三县都有活。
山西运城出租车招聘白班司机一名夜班司机一名比亚迪新车,帝豪新车实心开车的联系
出租车司机1-2人
出租车招聘
白班司机一名
夜班司机一名
比亚迪新车,帝豪新车
实心开车的联系
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运城河津市招工地小工/杂工,工地力工,拆除/运渣,工地打磨工
100-200元/天
运渣小工力工拆除打磨长期1-2人
运城河津招工地小工/杂工,工地力工,拆除/运渣,工地打磨工
运城盐湖区招消防电工,小工中工都可以,能接受出去,工作地点在晋城和永济,和十三县市跑。
180-260元/天
消防电小工长期1-2人月结
招消防电工,小工中工都可以,能接受出去,工作地点在晋城和永济,和十三县市跑。
拉毛挂网综合承包小工抹灰
惠州市大亚湾德州城附近。找一个做砖师傅,点工包工都可以,一个打内墙抹灰砂浆的小工,一个内墙拉毛的小工,有意的请联系,。
打爆模综合承包
武汉市蔡甸区招打爆模/剔凿
打凿
施工内容:传统钢筋混凝土结构墙体顶梁板梯涨膜打凿,墙体顶梁板梯垂直平整度不达标打凿打磨
工作要求:自带工具,熟悉使用各种打凿打磨工具,最好包工形式,打凿需用花凿头。有安全意识,不危险作业服从安排,吃苦耐劳,不超龄,无疾病史,体检进场(六十)
仪表工程师
7000-10000元/月
自动化工程师5-10年大专仪表电子电气/自动化相关专业
任职要求:
1、年龄45周岁以下,具备大专及以上学历,测控、自动化或相关专业背景;
2、具有5年以上工业仪表领域工作经验,掌握各类工业仪表工作原理及DCS系统应用;
3、持有注册仪表工程师证书者优先考虑;
生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理建材机械设备/机电/重工
金属加工机械厂熟练掌握CAD制图
有珠三角长三角工作经历者优先
车间主任
5000-8000元/月
车间主任包吃包住1-2人日结1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2.监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实车间6S管理标准
3.主导工艺流程优化与质量管控,协调解决生产异常,持续提升产品一次合格率
4. 负责班组建设与员工绩效管理,开展技能指导与团队考核,营造高效协作的现场氛围
5. 编制并分析车间运营数据报表,向管理层反馈产能、成本及改进需求
任职要求:
1.具备制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程
2. 具有较强组织协调能力与应急处理能力,能适应倒班及现场管理工作节奏
3.持有安全管理员证、班组长培训证书者优先
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队带动能力
5. 学历不限,年龄45周岁以下,身体健康,无不良从业记录
生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理建材机械设备/机电/重工
金属加工 机械制造企业 熟练使用CAD制图 具备珠三角 长三角工作经历者优先
钢结构生产车间
4000-8000元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督工艺执行与设备运行,
4协调跨部门资源,及时解决生产过程中的异常问题
任职要求:
1.具备车间主任或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业生产全流程
2.具备较强的组织协调能力、问题分析与现场决策
电气专业应届毕业生
5000-8000元/月
电气工程师经验不限本科仪表电气设备OrCAD
任职要求:全日制本科及以上学历,应届毕业生或往届毕业生均可,成绩优异、综合素质良好,电气工程、自动化等相关专业优先考虑。
原料药技术负责人
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科药物合成车间中试放大工艺优化实验设计数据分析能力
一、任职资格:
1、专业知识:
化学合成相关专业,本科及以上学历,或具有同等水平的工作经验。
熟悉国内外药品研发与生产相关的法规要求。
具备良好的沟通能力,为人诚恳,工作认真细致,思维活跃,积极进取,团队意识强。
2、业务能力:
掌握有机反应机理,并能运用机理分析和解决实际问题;熟悉反应后处理方法及其原理,能够基于原理设计合理的后处理流程。
了解生产车间设备的运行原理,能结合设备特性进行工艺开发。具备中试放大经验,理解放大过程中可能出现的问题并提出有效应对策略。
具备文献检索与快速阅读能力,能高效提取并整合文献信息。
能准确解读常见检测图谱及相关数据,并做出合理判断。
熟悉新产品的研发流程及产业化落地过程,了解各阶段的主要任务与执行标准。
熟练掌握实验室操作规程,擅长实验设计与数据处理,能使用实验设计或数据分析软件辅助研发工作。
3、工作经验:
具有3至5年实验室工艺开发或技术优化相关工作经验
二、岗位职责:
1. 实施工艺巡检,监督车间工艺执行情况,评估工艺参数的落实效果。
2. 开展工艺研究与优化工作,通过路线改进、参数调整、设备适配、程序完善等方式实现收率提升、品质改善和能耗下降。
3. 按照研发技术规范开展实验,完成工艺优化过程中的技术文档编写,实施实验设计并执行实验,确保操作安全合规、数据真实可靠。
4. 针对客户提出的特殊质量需求,深入理解客户需求,结合公司生产能力制定切实可行的技术方案,提高客户满意度。
5. 对小试工艺进行系统评估,从合理性、可行性、安全性及经济性等方面进行全面分析;对中试方案开展可行性论证,识别潜在问题并提出改进建议,及时向研发团队反馈。
6. 在生产过程中出现异常时快速响应,指导车间开展问题排查与原因分析。
7. 在资料申报过程中,负责解答相关技术问题,保障申报材料的准确性与完整性。
8. 承担重大及以上变更的技术文件撰写工作,为一般性技术申报提供技术支持
三、福利待遇:
1、享受五险一金待遇
2、后勤保障:提供免费午餐,住宿条件优越(可选风陵渡或县城),配备免费班车
3、享受带薪国家法定节假日(如春节、劳动节等),同时享有带薪福利假(包括年假、婚假等)
4、设有项目奖金、年终奖金等多项激励
5、培训学习:定期组织内部培训或外派学习,提供系统的成长支持、晋升平台及清晰的职业发展路径
6、每年提供一次职级晋升机会
7、其他福利:年度健康体检、节日慰问等
栏目概述
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