
储备干部-仪表技术方向
4-8千/月
自动化工程师经验不限学历不限PLC编程CADSolidWorks
统招2026届本科或研究生学历,测控、自动化等相关专业,专业知识体系完整,综合素养良好,具备较强的责任意识,富有职业理想与发展目标。
自动化系统工程师(储备)YGRC064
7千-1.3万/月
自动化工程师5-10年大专DCS系统安装/调试
岗位职责: 1.管理体系建设 收集国家规范及行业标准,审核自控专业国家规范及行业标准的收集情况、缺失情况;编制、修订自动化系统及网络管理等相关制度;负责自动化系统设备标准的建立、实施、审核评价。 2.规划与计划 策划设备安全管理要素的分解、推进、落地及设备全生命周期管理;开展生产装置风险评级和隐患排查与治理;编制设备系统年度预算,设定设备费用指标,制订考核办法;确定装备提升管理目标,搭建组织架构,制定提升计划;参与收集、引进行业内先进装备和管理模式,借鉴并提升设备管理水平;审核、收集设备管理体系运行过程中存在的问题,拿出改进或优化意见。 3.系统管理 负责系统管理要素检查计划的编制及实施,并对系统管理要素检查评价;制定配电标准,排查系统隐患,确保运行安全合规;审核系统台账、变更记录、UPS测试等管理资料;监督设备管理系统中本专业设备的各类工作与活动。 4.备件管理 制定自动化系统设备的月度备件计划,备件到货验收标准、存放标准、报废标准;参与自动化系统设备的修旧利废鉴定;进行自动化系统设备的费用分析及预算,优化检维修策略。 5.检维修管理 编写检修方案、检维修作业指导书;进行设备管理系统中点检数据的分析;审核自动化系统设备的定修标准。 6.项目管理 参与项目负责人对接,收集自动化专业相关图纸,了解自动化控制功能需求,审核系统设计的合规性及适用性;根据项目设计统计自动化系统及辅材;负责招标规格书的编写;参与技术交流及招标,对系统设备及安装辅材进行招标评标,并起草技术协议;负责系统设备材料开箱验收,配合施工单位的系统调试,监督施工单位的调试记录,确认调试的准确性、可靠性;参与设备验收、调试监督、QA检查及PSSR整改;参与项目竣工验收工作,资料的整理接收,投运效果验收评价。 7.自动化提升 参与装置区生产工艺组织的变更讨论,审核工艺变更中与自动化有关的项目,根据功能需求,审核系统设备材料的申报;责审核各部室、装置区自动化系统大修技改、升级改造等实施方案;参与系统设备及辅材进厂验收,安装过程质量检查;参与施工过程各项资料收集,检查设备的过程安装、隐蔽工程、安装调试等合规性,确保项目的系统安全正常运行;参与提升效果的验收评价,检查及审批提升效果,提出最终验收意见。 8.安全管理 负责本单位安全环保工作。 9.人员培训 严格执行各项培训计划,增强员工理论知识和实操能力,提升全员技术水平,培养业务骨干。 10.其它工作 完成领导交办的其它工作。 任职要求: 1、学历专业:大专及以上学历,测控技术与仪器、自动化、电气工程及其自动化、过程控制等相关专业等相关专业。 2、工作经验:5年及以上化工/石化行业自动化系统运维工作经验。 3、资质要求:持有特种作业证(化工自动化控制仪表),自动化中级工程师职称。 4、专业能力: 熟悉仪表设备的工作原理、使用操作方法和维护知识,掌握自动化控制理论,熟悉工业自动化控制系统(如PLC、DCS)的原理、构成和维护知识。 精通DCS(如横河、霍尼韦尔)、PLC(如西门子、施耐德)系统的组态与调试技术,掌握SIS安全联锁原理,能独立完成系统故障诊断与修复。 具备较强的问题解决能力,能够进行自动化系统的现场调试和故障排除。 掌握自动化系统数据采集与分析方法,能通过系统运行数据识别潜在风险,具备较强的系统集成能力。
仪表工程师
7千-1万/月
自动化工程师5-10年大专仪表电子电气/自动化相关专业
任职要求:
1、年龄45周岁以下,具备大专及以上学历,测控、自动化或相关专业背景;
2、具有5年以上工业仪表领域工作经验,掌握各类工业仪表工作原理及DCS系统应用;
3、持有注册仪表工程师证书者优先考虑;
电气工程师
6-8千/月
电气工程师1-3年学历不限安装/调试测试设计自动化设计PLC设计电路设计控制柜西门子三菱欧姆龙
岗位内容:
1. 承担电气系统及设备的方案设计、功能测试、验证实施与日常维护工作。
2. 结合市场动态或客户需求,拟定电气方向的产品研发规划与需求评估。
3. 协同公司内部各职能部门推进项目执行,保障业务目标顺利达成。
4. 处理现场出现的各类电气技术问题,并提供及时有效的售后技术支持。
任职要求:
1. 具备电气工程及其相关专业教育背景,拥有实际工作经验者优先考虑。
2. 熟练掌握电气原理图设计工具,例如Protel、OrCAD等软件操作。
3. 熟悉多种数字信号处理技术及嵌入式软件开发平台。
4. 具备良好的英语读写水平,能与外籍同事进行有效交流。
5. 拥有较强的自主学习与持续提升能力,能够快速适应不断变化的市场需求。
应用开发工程师(储备)YGRC081
7千-1.3万/月
其他生产营运人员5-10年本科橡胶配方炭黑应用
岗位职责:
1. 主导炭黑产品在橡胶(轮胎/密封件)、塑料(色母粒/改性料)、油墨(导电油墨/印刷油墨)等核心应用领域的技术方案设计,围绕客户个性化需求提供涵盖配方匹配与工艺改进的全流程技术支持。
2. 牵头推进炭黑材料在终端制品中的实际应用验证,开展混炼工艺调整、成型参数设定及性能对比测试(如补强效果、着色强度、导电性能),形成可执行的应用技术标准文件。
3. 搭建客户技术问题响应体系,高效识别并处理客户在原料选用、加工过程、性能未达标等情况下的技术难题,积累典型案例并持续优化应对策略。
4. 紧密联动研发部门,结合客户反馈与市场动向,提出炭黑产品在配方体系、粒径控制、表面处理等方面的改进建议,助力产品升级迭代。
5. 编制适用于多行业的炭黑应用技术资料、操作指导文档及培训材料,面向客户技术团队、内部销售及生产人员开展专业培训,提升技术服务规范化水平。
6. 关注下游领域(如轮胎制造、塑料加工)技术演进,研究终端产品对炭黑功能的新要求(如低滚动阻力、高分散性),为研发规划提供市场需求依据。
7. 参与客户现场工艺评估与技术沟通,建立完善的技术服务档案,定期进行技术回访并识别潜在合作机会,巩固长期稳定的技术协作关系。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,高分子材料、材料科学等相关专业背景。
2、工作经验:具备5年及以上炭黑行业在橡胶、轮胎等领域的应用经验。
3、资质要求:持有化工类中级工程师职称证书。
4、专业能力:
掌握炭黑在不同应用场景下的性能测评方法(如橡胶硫化行为、塑料分散表现、油墨导电特性),能独立使用流变仪、拉力试验机、激光粒度仪等检测设备,具备数据解析与报告编制能力。
熟悉石油及石化行业安全环保规范(如危化品管理、VOCs排放控制),具有客户现场作业的安全防护意识和标准化操作能力。
具备突出的技术问题诊断与解决能力,可通过实地调研与实验验证快速锁定问题成因,有主导处理重大客户应用故障经历者优先考虑。
具备良好的跨部门协同能力,能够协调研发、生产、市场团队推进技术项目落地,擅长将客户需求转化为技术方案并进行清晰讲解。
具备较强的学习能力和市场洞察力,能及时掌握下游行业新技术发展趋势,并将其转化为炭黑应用端的优化路径。
可独立撰写应用技术报告、专利提案或行业技术文章,具有技术成果产业化经验者优先。
调试技术员(热能动力方向)
3-4千/月
电气工程师经验不限大专
1. 招聘各专业调试学员,涵盖热能动力、电气、锅炉、汽机、电力、电厂化学、环境工程等相关专业方向;
2. 要求大专及以上学历,可接受应届生,不限制工作经验,具备良好的职业发展空间;
3. 能够适应出差,服从公司统一调配,工作踏实肯干,品行端正、诚信可靠。
福利待遇:
五险+餐补+交通补贴+提供住宿+带薪培训+晋升机会+意外险+节日福利+5天年假
工作地点:
全国项目所在地出差
电气工程师-大同 (MJ048727)
1.2-2.4万/月
电气工程师5-10年大专安装/调试维修/保养
岗位职责:
1、负责新设备方案从布局规划至交付全过程的技术审查,编制设备软件FAT/LOP checklist等技术文档,确保设备在可靠性、可维护性及产品安全/质量方面满足设计规范;
2、推动新产线按项目进度完成装配、调试及产能爬坡,保障设备达到量产标准;
3、针对现有产线设备,在工序能力、生产效率、良率、能耗及制造成本等方面,开展软件层面的优化与改进;
4、主导设备PLC程序及机器人系统相关技术标准的制定与审核工作;
5、组织实施设备关键变更的技术评审,为现场提供变更管控与技术支持;
6、负责电气类AM/PM表单的编制与更新审核;
7、确认电气类设备风险备件清单及其更新内容。
岗位要求:
学历专业:以本科为主,机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业背景;
知识技能:1、掌握机械原理、电气基础知识,具备机电设备故障分析与维修能力;
2、能够独立完成电气线路的布线、安装与调试;
3、熟练使用电气检测仪器与工具,熟悉SAP /PM/AM/TPM模块运行逻辑;
4、具备电气控制、PLC、机器人、气动、伺服系统等基础理论及维护技能;
5、有电气或电池行业设备维修经验、机械维修背景者优先;
6、了解TPM体系,持有电工证或具备编程能力者优先;a. 能读懂机械图纸,理解机械原理图;b. 熟悉CAD等软件,具备识图与绘图能力。
工作经验:5年及以上大型制造业设备机械维护经验,或自动化工程公司工作经历;
语言:具备英语口语沟通能力,有海外工作意向者优先;
其他:逻辑思维清晰,具备较强的推动力与跨部门协作能力;掌握项目管理相关知识,具有一定管理潜质。
风电安装
山西闻喜风电基础项目共32台,需要劳务班组,要求踏实肯干、认真负责。我公司自有项目,有意者可联系详谈。
风电安装
山西闻喜风电基础项目共32台,需要劳务班组。要求人员踏实肯干、认真负责。我公司自有项目,有意者可联系详谈。
高级自动化工程师
1.5-2.5万/月
自动化工程师10年以上本科
【岗位职责】
1. 负责全球工厂生产线的自动化规划、新建与升级改造,涵盖包装线、配料投料及煮料系统等。
2. 编制自动化设备技术规格书,主导方案选型、技术评估、供应商评审及招标议价,寻找合适方案且成本可控。
3. 管理自动化项目的交付进度,协调安装、调试与验收全流程。
4. 评估现有产线自动化改造需求,制定升级方案(含PLC、HMI、传感器及执行器升级等),并监督实施。
5. 建立并推行全球统一的自动化技术标准、设计规范及验收规范,赋能各工厂技术团队。
6. 配合海外新厂建设项目,提供自动化方案并推动落地,与全球各工厂保持技术对接。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,自动化、电气工程、机电一体化等相关专业。
2. 10年以上自动化相关经验,有跨业或大型制造企业全球设备管理经验者优先。
3. 精通西门子S7系列PLC编程(S7-1500/1200/300),熟悉Profinet、Profibus、Ethernet/IP、OPC UA等工业通讯协议。
4. 具备包装线(灌装、旋盖、贴标、码垛)及配投料系统自动化选型与集成经验。
5. 熟悉变频器、伺服系统及HMI设计调试,了解工业网络架构与信息安全者优先。
6. 有食品、饮料或液体调味品行业经验者优先;有WinCC/TIA Portal全流程项目经验者优先。
7. 英语可作为工作语言,适应出差。
自动化工程师
350-360元/天
自动化工程师5-10年中专/中技电子电气/自动化相关专业
做过物流自动化专业的电气师傅,需要有电工操作证的,必须是人证合一
设备PLC技术员(定向培养)6000保底
6-7千/月
自动化工程师经验不限大专
岗位职责:
1. 负责PLC控制系统的基础编程、调试与日常维护
2. 协同工程师完成设备自动化改造及技术升级任务
3. 记录并分析设备运行数据,及时发现并排除故障隐患
4. 严格遵守安全生产规范,落实现场5S管理要求
5. 参与定向培养计划,按阶段完成理论学习与实操考核
任职要求:
1. 学历不限,有志于从事工业自动化技术工作
2. 对电气控制、机械原理或计算机基础有一定兴趣和理解能力
3. 责任心强,具备良好的学习意愿和团队协作意识
4. 能适应制造类企业生产环境,接受阶段性轮岗实训
5. 无经验者可提供系统化带教培养,需通过入职考核
售后自动化维护技术员|白班+五险一金
8千-1.1万/月
自动化工程师经验不限大专五险一金双休
1、公司地址在成都
2、负责公司非标自动化设备、生产线、智能工装设备的组装、接线、整机调试、参数校准工作,按照图纸及工艺标准完成设备调试,保障设备达标稳定运行。
3、负责设备出厂前功能测试、试运行、故障排查,处理机械、电气、传感器、伺服、气动等常见异常问题,完成设备交付前验收工作。
4、协助工程师完成设备程序调试、逻辑优化、产线节拍调试、工艺整改,记录调试数据,填写调试报告、设备台账、异常记录表。
5、负责设备日常点检、保养、维护工作,提前排查设备隐患,降低设备故障率与停机时间,保障产线正常运转。
6、配合完成新机试产、换线调试、设备整改、小技改优化,持续提升设备稳定性与生产效率。
7、整理设备技术资料、配件清单、调试文档,规范归档,配合完成设备交付与技术交接工作。
8、严格遵守车间安全规范,维护现场5S,保障设备、人身生产安全。
任职要求
1、大专及以上学历,机电、电气自动化、智能制造、机械相关专业优先。
2、接受应届生、实习生、无经验新手,愿意学习自动化调试技术,踏实稳定即可。
3、能吃苦耐劳、服从管理、动手能力强。
4、有无设备调试经验均可,师傅一对多带教,零基础可快速上手。
输运装置厂长(储备)YGRC017
2-4万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理成本管理安全管理
岗位职责:1. 生产计划统筹:承接公司输运生产任务,制定装置区月度、日常转运、仓储、装车作业计划;统筹出炉焦炭筛分、输送、堆存、配装、外运全流程调度,保障产销衔接顺畅,满足生产及销售发运需求。 2. 储运质量管控:负责成品焦炭筛分、分级、堆存、转运管控,规范不同规格焦炭分区存放;严控焦炭破碎、混料、掺混、扬尘损耗问题,稳定焦炭粒度、品相指标,保障成品焦炭质量达标。 3. 工序现场管控:统筹筛焦、输焦、储焦、装车全工序作业管理,规范各岗位标准化操作;合理调度工序衔接、车流秩序,减少作业等待、工序脱节,提升转运及装车作业效率。 4. 设备运维管理:负责筛焦设备、皮带输送机、堆取料设备、除尘设备、装车计量、喷淋抑尘等输运区域全套设备的日常点检、运维、故障处置与计划性检修;落实预防性保养,降低设备故障率,保障输运系统连续稳定运行。 5. 损耗与成本管控:严控焦炭转运破碎、扬尘流失、堆场损耗、混料损耗;优化堆存方式、转运速度、装车工艺,减少物料浪费与二次损耗,落实降本增效、精益储运管理。 6. 安全生产管理:履行输运区域安全第一责任人职责,落实安全生产管理制度;重点防控皮带机械伤害、车辆装卸、高空作业、堆取料作业、煤焦坍塌、扬尘防火等高风险环节;常态化隐患排查、三违整治、班组安全建设,杜绝各类安全责任事故。 7. 环保合规管理:落实输运区域扬尘治理、喷淋抑尘、密闭除尘、现场清洁管控工作;规范废料、杂物清理处置,严控无组织扬尘排放,保障区域环保合规达标运行。 8. 现场标准化管理:推进输运装置区文明生产、现场定置化、标准化管理,规范堆场分区、物料存放、设备管线、通道标识管理,整治现场脏乱差,提升厂区标准化管理水平。 9. 数据台账与复盘优化:统计焦炭转运量、筛分产量、装车外运量、损耗量、设备运行数据,完善生产、设备、环保台账;定期复盘储运损耗、设备故障、发运卡点问题,持续优化储运作业方案。 10. 班组与跨部门管理:负责班组排班、绩效考核、技能培训、现场管控与队伍稳定;联动炼焦、化产、销售、安全、设备部门,做好产运衔接、隐患整改、发运保障、现场提升等专项工作。 任职要求: 1.学历专业:大专及以上学历,煤化工、机电设备等相关专业优先。 2.从业经验:5年以上焦化厂输运、筛焦、储焦、成品装车管理经验,3年以上输运装置区、储运车间负责人管理经验;精通焦炭筛分、转运、堆存、装车全流程管控,熟悉焦炭损耗控制、扬尘治理、储运设备运维,具备独立操盘输运装置全盘管理经验。 3. 资质要求:持有安全管理人员证、中级及以上工程职称者优先。 4. 核心能力:熟练掌握焦化输运系统工艺、设备运维、堆场规划、损耗管控、装车调度;具备较强的现场统筹、异常处置、效率优化、成本管控能力,熟悉焦化储运安全、环保合规标准。 5. 综合素养:管理思路清晰、执行力强,现场调度和团队管理能力突出;适应焦化连续生产、露天作业及倒班模式,抗压能力强;无重大安全、环保、质量责任事故记录,职业素养严谨务实。 6. 其他要求:认同企业管理理念,服从公司统一安排;可长期驻厂,适应倒班、应急值守及阶段性加班,全身心投入输运装置区生产储运管理工作。
生产调度主管
7千-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专
工作职责
1. 负责组织制定公司年度、季度及月度生产计划,结合市场订单需求与现有生产能力,科学安排生产排程,保障产品按时交付。
2. 组织协调生产、采购、仓储等相关部门资源,实时跟踪生产进展,及时处理物料供应、设备使用等方面的卡点问题。
3. 构建生产计划执行监控体系,定期评估计划完成率、产能利用效率等关键指标,提出改进措施并推动实施。
4. 参与完善生产计划管理制度与流程建设,优化计划编制工具和方法,提升计划管理的精准化与规范化水平。
任职要求
1. 大专及以上学历,化工、煤化工、生产管理、统计学等相关专业优先考虑。
2. 具有5年以上生产调度或相关管理工作经验,具备化工、炭黑行业背景者优先,熟悉化工生产流程、设备能力及物料运作机制。
3. 精通全流程生产排程规划,掌握各工序间的协同关系,能够高效统筹人力、设备、物料等资源,具备较强的异常情况应对与处置能力;
4. 熟练使用生产计划管理工具(如ERP系统、APS高级排程系统),具备良好的数据整理与分析能力。
5. 具备优秀的跨部门沟通协作能力,能快速识别生产异常并推进问题闭环解决。
6. 熟悉DCS系统操作,了解工艺联锁原理,可协同工艺及中控岗位开展生产运行管理。
车间管理一名,会编程序,看懂图纸,研究工艺,工装,培训员工
8千-1万/月
主管10年以上学历不限
车间管理一名,会编程序,看懂图纸,研究工艺,工装,培训员工
焦油深加工技术员
7千-1万/月
其他生产营运人员5-10年大专
1. 安全环保:落实生产与检修环节操作规范,监督执行情况,推动分厂杜邦安全体系落地,防范各类安全事故发生。
2. 生产运行:编制并实施生产计划,组织协调生产运行,监控工艺指标,及时分析处理生产异常、开停车问题及质量波动,确保生产与销售目标达成。
3. 大修技改:制定大修与技术改造计划,参与部分项目执行,编制安全技术交底文件,牵头开展项目验收工作。
4. 设备管理:协同维修部门反馈设备运行状况,组织实施设备点检与隐患排查,提出设备更新或改进方案并跟进落实。
5. 人员培训:拟定员工能力提升方案及培训材料,组织开展典型问题复盘与内部知识传递,保障班长级人员具备必要操作与应急能力。
6. 执行上级安排的其他工作,按时汇总并上报相关数据及工作进展报告。
化验主管
4-6千/月
厂长/主管3-5年大专化学相关专业精通钢铁厂所有进厂原料的化验金属冶炼
【岗位职责】
1. 必须熟练、精通原料入场化验。
2. 负责中心化验室人员管理及分配安排。
3. 负责合金、辅料的化验结果最终审核及报送;增加原、燃料化验结果最终审核及报送(数据量大)。
4. 负责办公、药品计划申报、设备维修申报及验收。
5. 负责组织技能培训、考试、考核。
6. 负责仪器设备故障排查、处理、汇报。
7. 负责化验结果信息传递管理。
8. 负责设备卫生、区域卫生的分配与检查。
9. 完成领导安排的其他工作任务。
【岗位要求】
1. 年龄30-45岁。
2. 学历大专及以上学历。
3. 精通所有进厂原料(内矿、外矿、焦沫、焦炭、耐材、合金等)的化验。
4. 能吃苦耐劳,团结同事,积极向上,互帮互助。
电厂厂长(储备)YGRC002
2-4万/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理成本管理
岗位职责: 1. 全面经营与目标管理:承接集团年度生产、经营、能耗、安全、环保各项指标,制定电厂年度、季度、月度生产工作计划与落地方案;全面负责电厂发电产能、供汽供热、能耗管控、成本控制、运维费用管控等核心指标达成,定期开展经营与生产复盘,优化生产运营方案,持续提升电厂生产效率与整体盈利水平。 2. 生产运行与设备管理:全面统筹电厂机组运行、启停调度、日常生产、检修维护全流程管理;规范运行操作、检修作业标准,统筹锅炉、汽机、电气、化水、脱硫脱硝等全系设备运维管理;制定设备定期检修、保养、技改计划,杜绝设备带病运行,保障机组长期稳定、满负荷高效运行,严控非计划停机、停机事故。 3. 安全环保与合规管理:履行电厂安全生产、环保合规第一责任人职责,严格落实电力行业安全规程、环保法规及国家、行业标准;建立健全电厂安全、消防、环保、职业健康管理体系,常态化开展现场巡检、隐患排查、三违整治、安全培训及应急演练;严格管控废气、废水、固废、噪声排放,确保环保数据稳定达标,零安全事故、零环保超标事件,保障电厂合规生产运营。 4. 能耗管控与降本增效:深耕电厂精细化生产管理,针对煤耗、水耗、电耗、热损等核心能耗数据进行动态管控与优化;牵头开展节能技改、工艺优化、运行方式优化工作,持续降低生产单耗与运维成本,落实降本增效各项工作目标。 5. 技术改造与质量管理:统筹电厂技术升级、设备改造、工艺优化、大修技改项目推进,审核技改方案、施工方案与验收标准;把控生产运行质量、检修质量、技改质量,持续提升机组自动化水平、运行稳定性与设备使用寿命,提升电厂整体生产能级。 6. 团队管理与厂区运营:负责电厂全员团队建设、岗位配置、人员调度、绩效考核、技能培训与人才梯队搭建;完善厂区管理制度、作业流程、班组建设,规范员工操作行为,提升团队专业能力与执行力;负责厂区行政、后勤、物资、备品备件统筹管理,保障生产物资充足、厂区运营有序。 7. 对外对接与专项工作:负责对接电力监管部门、环保部门、特种设备检测、电网公司及上下游合作单位,维护良好政企及合作关系;按时完成集团各类报表、生产汇报、专项整改、审计检查等工作,高效处置厂区生产、安全、设备、应急等各类突发问题。 任职要求: 1. 学历专业:本科及以上学历,热能与动力工程、电气工程、电力系统、环境工程等相关专业优先。 2. 从业经验:8年以上发电厂、热电厂、自备电厂生产运营管理经验,5年以上电厂厂长、副厂长、生产负责人等同层级高管管理经验;具备完整电厂全盘生产、安全、设备、能耗管理操盘经验,熟悉中小型自备电厂、工业配套电厂运营模式者优先。 3. 资质要求:持有高压电工证、特种设备安全管理证、安全管理人员证书等电力行业相关资质,具备中级及以上工程类职称者优先。 4. 核心能力:精通电厂锅炉、汽机、电气、脱硫脱硝、化水等全套生产系统及设备运维管理;熟悉电力行业安全规程、环保排放标准、能耗管控标准及行业政策;具备极强的生产统筹、故障研判、应急处置、节能技改与成本管控能力,能够独立解决电厂各类生产技术与管理难题。 5. 综合素养:具备极强的全局统筹能力、决策能力与抗压能力,管理思路清晰、执行力强;原则性强、廉洁自律、作风务实,无重大安全责任事故记录、无不良从业及违法违纪记录,职业素养优秀。 6. 其他要求:认同企业管理理念,服从集团统一管理;可长期驻厂工作,适应电厂倒班值守、突发抢修及阶段性加班,能够全身心投入厂区生产管理工作。
运城市闻喜县招聘全职生产人员男女不限,包吃住
4-5千/月
生产运营包吃包住3-5人月结经验不限学历不限全职工厂普工工厂小工
招聘全职生产运营人员
不限男女
不限学历
不限经验
年龄65岁以下
要求对待工作诚实认真有责任心
包吃住
深冷装置厂长(储备)YGRC020
2-4万/月
厂长/主管5-10年大专安全管理成本管理生产计划管理
岗位职责: 1. 生产计划统筹:承接公司LNG液化生产任务,制定装置区月度、日常运行作业计划;统筹进气预冷、压缩制冷、深冷液化、精馏分离、储罐储存全工序调度,匹配上游净化装置工况,保障液化产能、日产量、库存指标稳定达成。 2. 工艺与质量管控:负责深冷装置低温、高压、压差、液位、制冷负荷、回流比等核心工艺参数管控;根据进气气质、负荷波动动态调整运行参数,严控LNG纯度、发热量、组分等关键质量指标,确保成品LNG品质稳定达标。 3. 工序现场管控:统筹压缩、预冷、液化、精馏、储液、BOG回收全流程工序管理,规范各岗位标准化操作;优化制冷循环及工序衔接节奏,平衡装置运行负荷,消除生产瓶颈,提升液化效率与装置运行稳定性。 4. 设备运维管理:负责压缩机、冷箱、膨胀机、换热器、低温储罐、调压设备、BOG处理系统、低温阀门等深冷装置设备的日常点检、运维、故障处置与计划性检修;落实低温高压设备预防性保养,严控低温设备结霜、冻堵、泄漏风险,保障系统连续稳定运行。 5. 能耗与成本管控:精准管控装置电耗、燃气消耗、制冷能耗、备件耗材成本;优化制冷负荷配比、机组运行模式,降低动力能耗与设备运维成本,推进精益生产,落实降本增效目标。 6. 安全生产管理:履行深冷区域安全第一责任人职责,落实低温、高压、危化品装置安全管理制度;重点防控低温冻伤、LNG泄漏、闪爆、窒息、高压设备故障、BOG超压等高风险环节;常态化隐患排查、三违整治、班组安全建设,杜绝各类安全、设备、火灾责任事故。 7. 环保合规管理:落实装置尾气回收、废气处置、降噪治理、无组织排放管控工作;规范设备废液、废油、固废处置,保障环保设施同步稳定运行,确保装置全程环保合规达标运行。 8. 现场标准化管理:推进深冷装置区文明生产、现场定置化、标准化管理,整治跑冒滴漏、管线结霜、现场杂物堆积等问题,规范低温设备、管线、安全标识、通道管理,持续提升现场标准化管理水平。 9. 数据台账与复盘优化:统计液化产量、设备负荷、能耗指标、储罐液位、BOG消耗量、设备运行数据,完善生产、设备、安全、环保台账;定期复盘工况波动、能耗异常、参数偏移问题,持续优化工艺与运行方案。 10. 班组与跨部门管理:负责班组排班、绩效考核、技能培训、现场管控与队伍稳定;联动净化装置、设备、安全、仓储销售部门,落实工艺技改、隐患整改、工况协同、产储衔接等专项工作。 任职要求: 1.学历专业:大专及以上学历,油气储运、化工工艺、深冷技术、能源动力、机械机电等相关专业优先。 2.从业经验:5年以上LNG工厂深冷液化装置生产管理经验,3年以上深冷装置区、液化车间负责人管理经验。 3.资质要求:持有安全管理人员证、压力容器及压力管道安全管理证、中级及以上工程职称者优先。 4.掌握LNG生产工艺、技术标准和设备使用基础知识以及相应的操作技能,能解决生产过程中的问题; 5.熟练掌握干燥脱水、深冷液化、冷剂压缩、装卸车工序等深冷工艺PID图及工艺指标,能组织员工进行深冷装置的启、停、紧急停车、倒机操作; 6.熟练掌握各岗位工艺规程及安全操作规程; 7.熟练掌握汽轮机、MRC压缩机、氮气压缩机、BOG压缩机、各类泵、换热器、分离器、储罐等动、静设备的结构、原理、性能、用途及安全操作规程; 8.熟练掌握DCS、SIS操作系统,遇到异常情况能进行分析判断解决问题 9.掌握运转设备的一般故障判断及处理的方法; 10.能熟练掌握八大高危作业规范及要求。
工业自动化设备技术员/技术维护专员
7千-1万/月
自动化工程师3-5年本科
知识背景:本科及以上学历,计算机、管理信息系统、自动化专业优先考虑。
经验要求:具备3年以上相关工作经验,或具有扎实的岗位实践积累。
年龄要求:原则上不超过40岁,若综合能力突出者可适当放宽年龄限制。
1、精通工业通信协议(如OPC UA、Modbus、Profinet),具备设备接口开发能力。
2、理解PLC、SCADA、DCS等工业自动化系统的工作原理与基础功能,掌握传感器、数据采集卡、边缘计算网关等相关技术机制。
3、熟练运用TCP/IP协议,熟悉网络架构设计及网络安全基本要求。
4、掌握Windows Server或Linux操作系统的日常管理与配置操作。
5、了解软件工程方法论及系统架构模式(如微服务架构)的应用。
1、协调产线使用方与技术开发团队,梳理功能需求与优化建议,撰写完整的需求文档(包含业务流程图、接口定义等内容)。
2、规划MES系统实施及自动化上线方案,跟进开发、测试与部署各阶段进展,主导系统联调测试(如使用Postman进行接口验证)和试运行工作,整理问题清单并推动整改闭环。
3、持续监控MES系统运行情况,及时响应突发异常(如数据异常、功能失效),组织故障定位与修复工作。
4、通过SCADA看板监控PLC、机器人、HMI等设备运行状态,开展预测性维护(基于振动、温度传感器数据分析)。
执行设备巡检计划,完成故障模块更换(如西门子S7-1500系列I/O模块)。
仪表工
4-8千/月
自动化工程师3-5年高中
1、年龄不超过45岁,具备高中或中专及以上学历,且有3年以上相关领域工作经历;
2、需持有化工自动化控制仪表类特种作业操作证;
3、了解工业自动化仪表在不同生产环境中的实际应用与维护。
电厂汽机专工(储备)YGRC084
7千-1.3万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专火电站运维汽轮机
岗位职责:
1. 任务指标管理
负责汽机系统运行过程中的各项指标管控,开展指标超标原因分析,保障中水处理系统安全稳定运行。
2. 工艺安全管理
负责汽机专业工艺安全相关管理工作,实施过程指标控制,对异常报警进行识别与分析;
落实汽机专业联锁管理制度的执行、监督、测试及检查工作;
推进汽机专业变更管理流程的规范实施;
组织汽机专业PID图纸的更新与完善;
负责汽机专业操作规程的修订与优化。
3. 设备管理
协调汽机专业机械与电仪类设备的检修工作,参与设备检修后的验收;
组织开展汽机专业大修、技术改造项目的申报,并对技改实施效果进行验证;
建立并维护汽机专业设备台账信息。
4. 安全管理
负责汽机专业热力机械工作票的签发;
审核并签发高危作业票证,实施高风险作业全过程监管;
审查汽机专业操作票内容,确保操作安全可控,主导异常工况下的应急处置;
监督汽机专业隐患排查工作的开展及整改措施落实情况。
5. 环保管理
负责汽机专业区域内消防设施的日常管理;
落实无组织排放的控制措施,确保符合环保要求。
6. 现场管理
监督汽机专业所辖区域内的设备清洁与环境整洁管理工作。
7. 事故管理
编制汽机专业事故应急预案,并组织演练;
牵头处理生产过程中出现的异常情况,依据“四不放过”原则开展事故分析与总结。
8. 台账管理
负责汽机专业各类记录、台账、报表的填报与生产数据的统计分析;
按时完成台账和点检表的上报,并开展日常监督检查。
9. 物料管理
负责汽机专业大宗物料及辅助材料的库存管理与进料协调;
结合生产运行实际,评估物料消耗的合理性与经济性。
10. 其他
协调汽机专业在供汽、供电、供水等环节的生产调度工作;
完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上学历,热能与动力工程、电气工程及其自动化、能源与动力工程等相关专业。
2、工作经验:具备5年及以上汽轮机组运行维护或生产管理经验。
3、资质要求:具有动力类中级工程师职称,持有汽轮机操作资格证书。
4、专业能力:
掌握汽轮机核心系统的技术要点,熟悉本体结构(转子、叶片、轴瓦)、调速系统(DEH/MEH)、润滑油系统(油质控制、油压调节)、凝汽器(真空保持、结垢治理)的工作原理与检修方法;
具备关键操作能力,可独立开展汽轮机振动频谱诊断(如应用Bently监测系统)、调速系统静态与动态调试、凝汽器真空性能优化等专项工作;
了解电力行业及特种设备相关法规标准,能够独立编制机组运维方案、检修规程和技术交底文件;
具备较强的跨部门协作能力,能有效联动锅炉、电气、设备等专业团队开展机组管理工作,具备技术培训资料开发、运行报告撰写及故障分析报告输出的能力。
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