德州陵城区招二保焊，有焊工证者优先，外包或计件
8000-12000元/月
二保焊3-5人焊工证
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山东德州明天或者后天需要楼梯扶手安装，木质的，包轻工，三层楼。地点北景县，有时间的联系：
栏杆
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山东德州下午北外环要两个壮工，干活利索的，年龄不要太大，工资200，几天的活，人走账清，电
200元/天
力工1-2人日结
下午北外环要两个壮工，干活利索的，年龄不要太大，工资200，几天的活，人走账清，电话
综合承包电工
浙江·嘉善项目(电话面试)电工大工：45元/时要求：2年以上工作经验吃住：包住不包吃(每周可借支)工期20天在职每月25号发薪，离职出工时一周内结清工资依法纳税，（，满7天按月）面试时间：电话面试
邢台宁晋县邸亮庄，招泥瓦工，农村旧房改造，承包制，找专业的泥瓦工师傅，有想干的联系我
50-60元/平
泥瓦工综合承包1-4天3-5人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
邢台市宁晋县邸亮庄，招泥瓦工，农村旧房改造，承包制，找专业的泥瓦工师傅，有想干的联系我
生产储备干部（食品方向）
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结经验不限大专食品/饮料
岗位职责：
1.协助车间主任拟定车间工作安排与生产排程，保障生产作业有序高效推进。
2.负责生产车间的现场协调，统筹设备、物料及人员调配，确保生产运转平稳。
3.承担车间安全与卫生管理职责，定期开展安全巡查，落实安全生产与环境清洁标准。
4.负责车间团队的人力资源管理，涵盖招聘、培训、绩效评估与激励机制，提升员工能力与工作效率。
5.配合车间主任完成各项生产任务，联动其他部门协同处理问题，推动生产效率与产品品质提升。
6.参与生产计划的制定与实施，依据任务需求科学规划生产进度，保障交付目标达成。
7.落实车间成本管控措施，监督生产支出与资源使用，提升整体运营效益。
8.主抓车间质量管理，建立并执行质量控制规范与流程，确保产品符合质量要求。
9.协同车间主任推进工艺优化与技术创新，助力提升技术水平与生产能力。
10.完成上级交办的其他相关工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，食品相关专业优先考虑。
2.应届毕业生或具备2至3年生产制造类企业工作经验。
3.在校期间担任学生会职务或有团队管理经验者优先录用。
食品生产主管
6000-10000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专
岗位职责：
1.主持车间日常运营事务，推动车间管理实现规范化、制度化与高效化。
2.对外协调各相关职能部门工作关系，保障生产流程顺畅衔接。
3.制定本部门KPI考核体系，涵盖产能、品质、成本等关键指标，并持续推进优化改进。
4.落实生产过程管控，强化生产成本管理。
5.主导各职能小组的人才梯队建设与后备人才培养，确保工作有序开展与顺利交接。
6.组织车间人员的上岗资质审核及技能提升培训计划实施。
7.负责车间各职能单元的绩效评估与考核管理。
8.全面负责车间安全生产工作，组织安全培训与事故应急演练，持续降低安全风险，预防安全事故发生。
9.完成上级领导交办的其他工作任务。
10.遵守并执行公司信息安全管理制度及相关要求。
11.监督并及时上报各类信息安全违规情况。
任职资格：
(1)具备三年以上生产管理岗位工作经验。
(2)能够营造积极、开放的沟通氛围，善于倾听，具备良好的跨部门协调与问题解决能力。
(3)面对工作问题能冷静分析、快速判断并有效应对。
(4)能引导下属独立开展工作，提供发展空间，具备较强的团队领导力。
(5)工作中具备一定的预判能力和前瞻思维，能够识别潜在风险与问题。
福利待遇：
缴纳社保+包吃住+节日福利等
生产主管
7000-8000元/月
车间主任包住经验不限本科生产计划与物流控制生产设备管理
岗位职责：
1、负责生产车间班组的日常生产及管理工作；
2、对班组人员开展生产工艺、质量把控等方面的技能指导与培训；
3、监督员工操作流程，确保各项作业按工艺规范执行；
4、依据生产任务安排生产进度，保质保量完成当班产量目标。
福利：
外地员工可提供住宿、缴纳社保
液压泵站研发工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专液压设计液压系统液压设备
岗位内容：
1. 承担液压系统的设计、生产、装配、调试及日常维护工作，确保设备稳定高效运行。
2. 分析现有液压系统的运行状况，持续优化设计以提升系统效率与可靠性。
3. 参与新技术与新型材料的研发应用，助力产品性能升级与技术迭代。
4. 与相关部门紧密协作，推动项目按计划实施，保障交付品质与时效。
任职要求：
1. 本科及以上学历，机械工程、液压与气动相关专业背景，具备3年以上液压工程领域实际工作经验。
2. 精通液压系统全流程技术环节，熟悉常用设计软件的操作与应用。
3. 具有良好的创新思维和问题处理能力，能独立制定目标并落实执行方案。
4. 具备出色的沟通协调能力及团队协作意识，责任心强，工作积极主动。
机加工班组长
9000-10000元/月
生产管理包住1-2人3-5年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理副业机械设备/机电/重工
主要负责机加工跟焊工车间管理，要求会数控车床编程，能看懂图纸，了解焊接铆接工作质量管理。
玻璃钢产品工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专材料研发材料工艺材料合成材料改性材料检测纤维材料树脂材料高分子基复合材料
一、玻璃钢工程师岗位职责1. 产品与工艺研发：承担玻璃钢类产品（如管道、储罐、复合材料部件）的结构设计及成型工艺（包括拉挤、缠绕、模压等）开发工作，编制工艺图纸与作业指导文件。
2. 生产技术支持：针对生产过程中出现的技术问题（如气泡、开裂、尺寸偏差等）进行分析与解决，优化工艺参数，提高产品质量与制造效率。
3. 原材料选型与测试：开展树脂、玻璃纤维、固化剂等原料的性能评估，建立原材料检验规范，确保其满足产品设计指标。
4. 质量与性能管控：主导玻璃钢制品的力学性能（强度、刚度）及耐腐蚀性测试，分析试验数据，提出并实施质量提升措施。
5. 技术文档与培训：编制技术资料如产品说明书、工艺规程，对生产人员开展技术培训，配合市场团队回应客户技术疑问。
二、岗位要求
• 学历与专业：本科及以上学历，材料科学与工程、高分子材料、复合材料工程等相关专业背景，硕士优先考虑。
• 经验要求：具备2年以上玻璃钢或复合材料行业工作经验，掌握至少一种主要成型工艺（如缠绕、拉挤），有新产品开发经历者优先。
• 技能能力：熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具；熟悉材料测试方法，能准确解读检测报告；了解玻璃钢相关国家标准（如GB/T、ASTM）。
具备良好的创新意识、实验分析能力和跨部门协作能力，能够独立推动技术项目落地，适应一定工作压力。
车间统计员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结3-5年中专/中技不需要出差EXCEL经验
岗位职责：
1、负责车间各类生产数据的采集、归集与汇总，确保信息真实可靠并按时完成；
2、制作车间日常生产报告，为管理团队提供数据支撑与分析依据；
3、参与生产计划的对接与进度跟进，助力提升产线运作效率；
4、配合开展生产成本管控工作，评估产能利用率及投入产出表现；
5、保障车间统计系统的稳定使用，监督数据录入的准确性与标准化。
任职要求：
1、了解生产车间作业流程及相关统计方式，具备基础的数据处理能力；
2、精通Excel等常用办公工具，可快速整理和分析大批量数据；
3、具备良好的沟通意识和协作态度，能与各职能单元顺畅配合；
4、做事严谨踏实，责任感强，能在高强度环境下持续保证工作精度；
5、掌握基本统计原理，有同类岗位从业经历者优先考虑。
汽车内饰项目管理
6000-11000元/月
车间主任月结1-3年中专/中技有生产管理经验精益改善经验成型工艺经验汽车经验
岗位职责:
1.统筹汽车内饰项目的整体运作与跨部门协作
2.跟进生产各环节执行情况，保障产品质量与交付周期
3.协同团队推进问题闭环处理，持续优化生产工艺流程
任职要求：
1.具备较强的计划统筹与执行管理能力
2.擅长沟通对接，合理调配资源以支持项目推进
3.熟悉汽车内饰制造流程，具备快速适应与流程改善能力
栏目概述
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