
德州乐陵市招砌砖/石。主路两边铺面包砖。可以包工。联系电话
160-350元/天
面包砖综合承包砌砖3-5人包工技术好专业师傅自备工具
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德州德城区招钢筋绑扎、钢筋工、建筑承包20一平,有3万多平
280-300元/天
建筑承包钢筋绑扎钢筋工1-2人
德州市德城区招钢筋绑扎、钢筋工、建筑承包20一平,有3万多平
泥瓦工外墙围墙打孔
招募 瓦工及会外墙墙打眼师傅 一共需要2个人,主要施工项目是,给院墙加装树脂帽檐(塑料的)需要在院墙顶上砌2层砖,然后放上帽沿,用电钻打眼固定即可。一共50米左右,出价轻工10元每米,有能干的打电话聊。也就1天的活,近的来看下,远的不划算。地址在德州陵城区神头镇皂户杨村
力工3-5人
德州市陵城区招工地力工。高速工地基础挖坑。可以天工,可以包活。监控基础,一般基坑为2.8长*1.3宽*2.4深。
德州德城区招拆除/运渣、工地小工/杂工,清理垃圾,打电镐
160-200元/天
运渣小工拆除打电镐15-30天11-20人日结个人
大量地砖墙砖外包。招拆除/运渣、工地小工/杂工,清理垃圾,打电镐
德州武城县招二保焊/气焊,专业人防门焊工优先,可包工
9000-11000元/月
二保焊气保焊综合承包1-2人
德州市武城县招二保焊/气焊,专业人防门焊工优先,可包工
抹灰建筑承包泥瓦工
德州市临邑县招抹灰、泥瓦工、建筑承包有没有空,活在德州临邑县有抹灰活,十几万平方,这是我带班的电话吴
德州德城区招聘喷画雕刻操作员。要求会基本电脑操作,无经验可培训。工作地址在七西村南广告喷画
广告制作
招聘喷画雕刻操作员。要求会基本电脑操作,无经验可培训。工作地址在德城区七西村南广告喷画雕刻。
高栏车A2社保月结
公司发展需要:招A2驾驶员多名(50周岁以下)可以交保险,双证齐全,家里事少的,开新能源电车,挂是13米高栏,德州到滨州周边,拉煤,重车去空车回来,一天一圈,一圈工资500元,月结工资,需要长期干的,可以三人开俩车,也可以一人一台车,德州北高速口上车(同步)
汕头龙湖区招包工卫生间专业做丙纶布的师傅,要专业的只做防水的,二把手不要打电话谢谢
综合承包防水工卷材1-4天3-5人完工结算
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拉毛挂网轻质砖综合承包5-14天1-2人完工结算砌砖包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
招胶泥砌轻质砖墙师傅1名,出租房隔墙 500方,做包工,砖规格7公分,10公分,不下脚砖,层高2.8米。两面挂纤维网刮胶泥。
防火涂料抹涂清包工能接的队伍联系点工不要
190-200元/平
拉毛挂网综合承包防火涂料1-2个月完工结算包工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
清包工,不要点工抹涂,粘钉挂网,大约五六千平方,化工厂,清包工,能接的给我联系,位置新疆哈密。
乌鲁木齐防火涂料清包工找有实力的劳务公司
1-1.1万元/月
综合承包防火涂料1-2人
乌鲁木齐沙依巴克区钢结构厂房防火涂料清包工,找有实力的劳务公司。(少树民主勿扰)
工程地点:乌鲁木齐市沙依巴克区
工程内容:钢结构厂房防火涂料喷涂施工
结算方式:按建筑面积结算
承包要求
1. 纯清包工,我方公司仅提供防火涂料主材,其余全部由承包方负责;
2. 承包方需自行提供曲臂车、喷涂机等全套施工设备及工具,负责施工人员、人员吃住、工人保险、现场安全、文明施工等全部事宜;
3. 承包方必须为正规劳务公司,具备相关施工资质,需按要求开具合法劳务发票,无公司资质、无法提供劳务发票者勿扰。
公司要求:
必须有乌鲁木齐本地钢结构防火涂料清包工业绩;无清包工经验,业绩,勿扰,行业圈子透明,施工业绩一查便知。
有意向者请直接电话联系咨询详情,非诚勿扰!
油漆主管
1.2-1.5万元/月
主管5-10年高中有生产管理经验
负责油漆车间生产与工艺管理,质量控制,成本与物料管控,现场与人员管理。
要求具备5年以上家具厂油漆车间实操管理经验,熟悉生产工艺与质量标准,具备现场问题处理,应急处理能力,责任心强,服从公司管理。
架子工小工外架1-2人
德州市庆云县招架子工、外架、工地小工/杂工,持证上岗,搭外架,挂钢网,熟练工4到六人,到月打卡3千到五千,,可包可点,事多的勿扰,
厂长
山东纳威健身器材工厂招聘:1、SolidWorks三维绘图设计师3名(3-5年工作经验)
2、样品制作工3名(3-5年工作经验)3、焊接工装模具制作工2名(尺寸精度高、操作使用便捷)
4、车间生产厂长1名(责任心强,有生产器材多年经验)
5、质检员3名
6、采购2名(沟通能力强)7、文员1名(工作认真)
8、会计1名(内外账—成本核算)要求对健身器材有工作经验,能力强,您有手艺公司就有高薪
地址:山东省德州市宁津县东部新区
生产主管/车间负责人
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年高中有生产管理经验质量管理经验服装/纺织经验
(1)生产计划:依据企业整体生产规划,参与制定本车间的生产作业计划,负责按计划组织与安排生产任务,确保生产进度按期推进,保障产品准时交付;合理统筹人员与设备资源配置,动态调整生产布局及负荷分配,持续提升生产效率。
(2)生产过程管理(含交期与品质):主持车间日常例会,传达并执行公司各项政策,全面协调各环节工作;负责生产指令的下达与跟进,对订单交付周期及成品出货数据进行全程管控;监督指导生产作业流程,强化生产过程中的质量控制,确保产品质量达标;参与分析产品质量异常问题,制定并落实纠正与预防措施;组织实施订单相关的品质培训,监督生产过程中自检、互检工作的执行情况,杜绝不合格品流入下一工序;跟踪订单物料使用情况并及时反馈,协调与其他部门的工作对接。
(3)成本管控:每日统计与分析车间生产数据,挖掘改进空间,推动生产效率提升;系统梳理车间成本消耗情况,制定切实可行的成本控制方案并推动实施。
(4)人员管理:组织车间员工参加业务技能提升培训,协助人力资源部门完成考勤管理、工资核算等相关工作;持续关注员工思想动态,加强沟通交流,提升团队稳定性。
(5)安全管理:严格执行公司各项安全生产制度,定期开展安全巡查;组织常态化安全教育培训,指导员工规范操作,确保安全生产无事故。
任职资格:
1、身体健康,高中及以上学历,具备2年以上工作经验,其中至少1年从事生产管理相关工作,有家纺行业管理经验者优先。
2、熟悉床上用品生产工艺流程、生产设备操作及现场管理要求,掌握生产质量控制要点。
3、具有较强的计划统筹能力、生产组织协调能力及数据分析能力,能够准确识别问题并提出有效解决方案。
4、精通精细化、标准化管理模式,对工作流程优化有深入理解,具备提升生产效率的具体实施方法和成功经验者优先。
生产主管
8000-9000元/月
车间主任月结5-10年大专能源/环保/化工经验注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验塑料经验精益改善经验成型工艺经验
一1安全2产能3成本4工艺5标准6质量
二流程化数据化标准化系统化
三长期主义具备事业心
四具备从0到1搭建经历玻璃钢领域经验者优先
食品生产主管
1.2-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
1.根据生产计划,科学调配人员,确保生产任务按时保质保量完成
2.监督并检查生产过程中的工艺执行情况,严格落实关键控制点,保障产品品质稳定
3.推进车间成本管理,优化生产流程,降低材料与能源消耗,持续提升生产效率
4.组织车间人员的招聘、培训及绩效考核,打造高效稳定的骨干团队
5.全面负责生产车间的食品安全与现场安全管理,落实相关制度与措施
6.落实上级交办的其他工作任务
1.年龄/形象:35-40周岁以下
2.学历/专业:大专及以上学历
3.工作经验:具备3年以上直接管理200人以上团队的经验,有从0到1搭建团队的经历
4.能力要求:具备出色的团队管理、执行推动与组织协调能力;具有较强的规划能力、沟通协作能力,抗压能力强,能适应高强度工作节奏
电气工程师
5000-9000元/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责:
1、负责公司产品(金具、绝缘子)试验工作,确保试验结果的准确性和可靠性。
2、独立或协作完成依据国际标准(如IEC标准)和国标(GB标准)的各类试验项目,并能对试验数据进行分析、处理和编写规范的试验报告。
3、负责试验设备的日常操作、维护保养及管理工作,确保设备处于良好状态。
4、参与实验室的体系建设、能力维护与提升工作。
5、协助解决产品研发和生产过程中出现的相关电气技术问题。
任职要求:
1、学历专业:电气工程、电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术、电力系统等相关专业,大专及以上学历
2、必备经验:
(1)具有1-2年以上绝缘子/金具电气试验相关工作经验。
(2)必须具备以下至少1-2项国际标准的实际执行经验:
IEC60383;
IEC60437;
IEC61467;
IEC61284;
IEC61854;
IEC61897;
能力要求:
1、熟悉高电压试验技术,了解冲击电压发生器、工频耐压装置、局部放电检测系统等试验设备的基本原理和操作。
2、具备良好的动手能力、分析问题和解决问题的能力。
3、工作严谨细致,有强烈的责任心和良好的团队协作精神。
4、能够阅读并理解英文技术资料和标准。
我们提供:
1、具有竞争力的薪酬待遇和试验绩效奖金。
2、系统的岗位培训和广阔的职业发展空间。
3、舒适的工作环境和积极向上的团队氛围。
4、转正后综合薪资5-9k
生产主管/车间负责人
5000-7000元/月
车间主任3-5年大专团队管理化工
1、全面统筹生产部门人员调度及各项生产运作,确保生产活动高效运转;
2、制定并下达生产计划与任务,合理调配资源,把控生产节奏,保障生产安全有序进行;
3、实时跟进生产进度、产品需求、制程执行及产值达成情况,确保按时交付;
4、及时应对生产过程中的异常状况,快速定位问题并跟进处理,提出优化改进方案;
5、汇总分析车间生产数据,持续提升生产效率与产品质量水平;
6、监督操作流程的规范执行,落实现场安全管理和环境卫生要求;
7、组织实施员工日常管理、技能培训与人才梯队建设;
8、推行6S管理体系,促进车间现场标准化、规范化运行;
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、具备化工、机械、电子等行业生产管理经验者优先;
3、具备良好的组织协调能力和团队沟通能力;
4、熟练掌握常用办公软件操作。
栏目概述
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