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招聘：压力管道焊工 因公司项目需要，现招聘压力管道焊工若干名。 岗位要求： 持有有效的市场监督管理部门颁发的特种设备焊接操作证（绿本）； 熟悉压力管道焊接工艺，具备 6G、6FG 焊接技能； 有 PE 管焊接经验及相关项目经验者优先； 证件真实有效，能够配合项目现场要求。 工作内容： 根据公司项目安排，参与压力管道焊接相关工作，具体时间和地点提前沟通。

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可个人，也可自带施工团队入职！ 岗位职责 1.外资厂房机电安装，配电控制柜安装，线槽桥架电缆拉线安装及办公室装修等； 2.3年以上工作经验，安全意识强，能服从现场管理； 3.吃苦耐劳，配合度高，有领导能力者优先； 4.有电工证、登高证优先； 任职资格 1.身体健康； 2.具备工程或电气技术，有2年以上电工相关经历； 3.会强弱电，动手能力强，有电工证及等高证优先； 4.能吃苦耐劳，协调配合及服务意识强； ①免费提供住宿 ②免费提供一日早晚两餐 ③提供每年一次员工体检 ④薪资以能力而定可适当调升

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工作内容 1.负责生产车间的日常运作与管理工作； 2.监控生产流程，保障产品质量与生产效能； 3.快速处理生产过程中出现的问题，并提出优化建议。 任职要求 1.身体健康，能适应车间现场工作环境； 2.作风踏实，具有较强的责任意识与执行能力； 3.具备良好的沟通技巧及团队协作能力。

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工作要求：需持有驾驶证，接受山东省内工作安排，无责任底薪5000元 岗位职责： 1、负责客户资源的开拓、日常管理及关系维护； 2、负责营销网点的建设、运营支持与持续维护； 3、参与市场推广活动的策划与落地执行； 4、协助职能部门完成相关行政与业务支持工作。 任职资格： 1、全日制本科学历（含应届或毕业1年内的毕业生），专业不限； 2、学业表现良好，具备较强的学习能力； 3、具备基本的市场营销思维，勇于面对挑战，心理素质好，能承受工作压力； 4、持有有效机动车驾驶证； 5、在校期间曾担任学生会或班级干部者优先考虑。 成长路径： 1、储备干部—县级所长—市级部长—营业总监； 2、储备干部—市场推广专员—市场主管—推广经理； 3、储备干部—职能部门专员—职能部门主管—职能部门经理。 职位福利：五险一金、餐补、通讯补贴、带薪年假、住房补贴、节日福利

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